關於工作計劃集合10篇
關於工作計劃集合10篇
時間流逝得如此之快，又迎來了一個全新的起點，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編爲大家收集的工作計劃10篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1一、指導思想
家長工作是幼兒園工作的重要組成部分，也是有效地開展班務工作的重要保證。我班本學期以《幼兒園教育指導綱要》精神爲指導，以東勝區蒙古族幼兒園工作計劃爲依據，結合本班實際情況的基礎上，認真落實家長學校的工作計劃。
二、工作目標
（一） 使家長了解我班本學期的工作計劃和要求以及本學期的工作安排情況和幼兒發展狀況。
（二）與家庭建立密切聯繫，經常相互溝通情況，達到配合一致的教育幼兒目的。
（三）增進親子間的情感。
（四）提高家長的意識，宣傳先進的育兒理念。
三、具體實施措施
（一）通過家長會、家園聯繫欄及家長學校等向家長通報幼兒園的工作計劃、要求，宣傳科學保育和教育幼兒的知識、經驗。
（二）通過形式多樣的家長開放日活動和親子日活動，讓家長了解自己孩子在集體中的表現，知道幼兒的需要，調整自己對幼兒的學習態度的工作;促進親子之間心靈的溝通，體驗親子游戲的樂趣。
（三）通過個別形式的家園交流，讓家長及時、經常地瞭解到自己孩子在幼兒園的近期情況和表現。
（四）利用通訊手段聯繫，如打電話、發短信和上網等手段與家長交流，促進家長對幼兒的瞭解和教育。
四、活動安排
三月份
（一）召開家長會，介紹本學期班務工作重點。
（二）向家長宣傳先進的育兒經驗。
（三）與家長進行個別交流。
（四）及時通知教學活動中需要準備的物品和大型活動的要求。
四月份
（一）開展班級區域開放日活動爲主題內容，召開一次家長開放日活動。
（二）積極更換家園欄的內容，向家長提供優秀。
（三）開展“親子日”活動。
（四）與問題幼兒家長進行個別交流，做好各項活動的通知工作。
五月份
（一）開展家長開放日活動，向家長進行幼小銜接方面的講座。
（二）繼續開展“親子日”活動。
（三）與問題幼兒家長進行個別交流。
（四）做好各項活動的通知工作。
六月份
（一）開展家長開放日活動，組織親子趣味遊戲。
（二）組織好“親子日”活動。
（三）及時與家長做好交流工作。
七月份
（一）邀請家長參與幼兒畢業典禮活動。
（二）和家長一起爲幼兒入學做好準備。
工作計劃 篇2一、加強團隊隊伍，共創美好未來
一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿幹勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設計部的發展有一定的侷限性，一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發展。完善設計隊伍。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱： 資深設計師 2-3名
職位描述：房產項目的整套平面設計包裝方案等
職位要求：
1、1年以上廣告平面製作或者相關工作經歷；有房產類廣告經驗者優先。
2、熟練操作 Illustrator 、 Photoshop、CorelDRAW等工作軟件紮實的Mac計算機軟硬件操作能力。
3、熟悉設計製作流程以及熟悉印前製作。
4、具有出色的視覺設計能力、良好美工基礎、較強的色彩搭配能力及審美觀念高。
5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團隊意識強。應徵請附大作（1-2套設計方案）
二、設計部運作方案。實行一項目一設計師方案。
經過07年的設計部的整個運行方案，總結出一些經驗。07年設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那麼的完整。相信08年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟着流程走，按制度辦事。
建議：實行一項目一設計師方案。
實施方案：實行一項目一設計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統一性。設計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設計思維，單一簡單化。
一項目一設計師的優點在於，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路瞭解，以及一些想法。發揮該崗位的應有本色。
根據實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認爲項目的全程推廣因更具專業化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣爲一體的公司。
兩種不同的方式，確是面對同樣的產品，出於同樣的結果。一者更具有專業性，二另一着更具全面性。
實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。
工作計劃 篇3爲了進一步規範我校的辦學行爲，不斷提高辦學水平，全面實施素質教育。根據黑龍江省教育廳(黑教督[20xx]77號)“關於對全省中小學體育衛生與藝術教育工作進行專項督導檢查”的文件精神，我校充分發動相關教師認真學習自查細則，針對我校實際進行逐項的自查。各項指標體系評分如下：
體育衛生工作：教育管理：265分;條件保障：280分;評價機制：120分;體質狀況：200分，總計865分。
藝術教育工作：指導思想：100分;課程建設和課堂教學：400分;校園文化藝術環境：195分;教師隊伍：367分;組織管理與保障機制：284分，總計：1346分。
在對照細則進行認真評分後，現將自查情況做以下彙報：
一、學校概況
我校始建於1987年，學校佔地16687平方米，現有15個教學班，學生453餘人，教職工70人，其中省級教師一人，總局級教師3人，林業局級骨幹教師12人，小學高級教師32人，小學一級教師14人，全校教師都達到中專以上學歷，全部符合國家規定學歷。爲適應現代化教學的需要，學校設有圖書室、教師閱覽室、學生閱覽室，以及專門的體育、音樂、美術教室。是一所管理嚴謹有序，師資力量雄厚，教學質量突出，社會聲譽顯著的省級標準化學校。
二、高度重視、提高認識
學校體育衛生與藝術教育是學校工作中不可分割的重要部分，特別在實施素質教育中更發揮了巨大的作用。學校高度重視體育衛生與藝術教育工作，建立了體育衛生與藝術教育工作領導小組(組長：劉麗萍，副組長：陳彥麗、劉吉夢;組員：王桂敏 、 王慶榮 、 王桂環 、田麗 、袁 野 劉妍、於志峯、 劉華 、郭玲 、孫國豔 、於陽 、 董豔紅),一名副校長(陳彥麗副校長)分管學校的體育衛生與藝術教育。把體育衛生及藝術教育工作納入學校整體工作計劃，制定了一系列規章制度，領導和評估制度健全。保證學校體育衛生教育工作的全面落實，每學期都有專項的計劃及工作總結。爲順利開展工作奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。
三、方案引導，紮實自查
學校制定了體育、衛生、藝術專項督導檢查工作方案。建立校長領導下的學校體育衛生、藝術教育工作領導小組，實行分管負責制，工作流程爲：校長—分管領導—體育衛生藝術教師一條線。確立自下而上的工作機制，先由相關教師對照條例和規程進行個人自查，再由各部門對照資料目錄中的內容進行部門自查，最後由學校體育、衛生、藝術自查自評領導小組帶領各組員認真細緻地進行全校自查，並由各部門收集、整理資料、形成檔案。
四、具體情況，彙報如下：
(一)轉變觀念，思想重視
我校一貫以來重視體育、衛生與藝術教育工作，認真學習和貫徹落實《學校藝術教育工作規程》和《學生體質健康標準》等體育、衛生藝術教育方面的政策法規，切實做到轉變教育觀念，做到以生爲本、強化學生的健康和安全意識，注意全面提高學生的素質。學生的安全工作和體育、衛生、藝術教育更作爲學校的重點工作來抓。
學校還專門制訂了體育、衛生與藝術工作計劃，並納入教學工作計劃，把這幾項工作提到學校的議事日程中來。當然，教育經費的保證是體育、衛生與藝術教育工作正常開展強有力的後盾。因此，學校每年都從公用經費中專門撥出一部分基金用於完善體育、衛生與藝術教育的設施、設備。
學校着力培養體育、衛生、藝術方面的師資隊伍，將體育、衛生、藝術教師納入教師培訓計劃，大力鼓勵他們通過培訓提高業務水平，在評先進、職稱評騁時，和其他教師享受同樣待遇。目前我校有專職體育教師2人、音樂教師2人、美術教師2人，校醫一名，且都以青年教師爲主，師資力量較爲強大，符合上級有關部門的要求。
嚴格執行課程計劃，確保按照國家和省頒佈的九年義務教育新課程設置要求開齊開足體育、音樂、美術課，爲抓好體育、衛生、藝術教育工作打下了基礎。與此同時還積極組織學生開展陽光體育運動。
(二)學校體育工作
1、我校校園劃分爲三個區：運動區、課間活動區、 運動場。運動場含200米跑道及足球場一個;運動區含排球場一個、羽毛球場一個、籃球場兩個。課間活動區運動設施齊全，有單槓、雲梯、鐵肋木、攀爬器械等健身器材。
2、學校要求班主任老師及時掌握學生體質狀況，同時督促學生積極參加體育活動，做好學生體育活動的考勤記錄，積極開展體育競技活動。學校每年度開展春、秋、冬三季運動會。每學期還定期召開符合學生年紀特點的專項體育活動：如排球比賽、足球比賽、踢毽子比賽等。
3、落實和保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，積極開展豐富多彩的課餘活動,認真落實大課間活動,實施陽光大課間操計劃，確保間操的快、靜、齊。間操分爲兩部分：一部分是韻律操;另一部分是廣播體操，不僅讓學生得到美的薰陶，同時還增強了體質。學生課間活動以呼拉圈、羽毛球、跳繩、排球、籃球、實心球等爲主。體育課、唱遊課做到規範化、制度化，制定安全應急預案，加強器材管理，配備相關藥品，保證活動安全。學生每學期在學校參保一份校園安全險。
4、我校還利用週五下午的時間組織建立了體育特長團隊。如乒乓球團隊、田徑團隊等。訓練有計劃、有組織、有安排、、有教案、有總結。並配備了相應的體育教室兩個及器材室一個，器材室內配有跳箱、山羊、啞鈴、槓鈴、輪滑、羽毛球、籃、足、排球、體操墊等體育器材，爲學生進行各種體育鍛煉提供了良好的條件和有力的保障。
近年來，學校的體育教學質量逐步提高，按照國家頒佈的課程計劃開齊、開足、開好體育課程，制定好訓練和活動計劃，嚴格按照教學大綱要求授課，認真備課、上課，並及時進行課後反饋，寫好反思日記。學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。
學校不僅關注自己學生的身體素質，對周邊的適齡兒童也是同樣關心，每天放學後都會將校門敞開、使體育運動區對外開放，將體育運動設施免費供周邊的學生和兒童使用，使他們的身心得到愉悅，身體素質得到提高。
(三)學校衛生工作
衛生工作是學校工作的一個重要組成部分，學校領導高度重視學校衛生工作，成立了以校長爲組長、教導處、總務處、醫務室負責人組成的領導小組。認真貫徹落實學校衛生工作條例，每年制定學校衛生工作計劃，定期進行檢查，創設了整潔優美的校園環境。
(1)學校衛生工作牢固樹立“健康第一”的指導思想，着力提高安全防範意識。加強學校衛生防疫，配備專業學校畢業的校醫一名，並設有專門的校醫室以及常用的器材和藥品。
(2)學校每學期都對學生開展有計劃有組織的健康教育活動。通過黑板報、牆報、宣傳掛圖，以及開展衛生知識進課堂等系列活動，如：主題班會上觀看衛生知識教育片等有效手段普及健康衛生知識，堅持以預防爲主的方針，全面落實各項預防、控制措施，提高學校對各種傳染病的防範能力。做好各種傳染病的預防宣傳工作，發放控制傳染性疾病防治材料，宣傳健康教育知識及一般自救常識，學校重視學生體質健康，每學期都請防疫站的工作人員對在校學生進行一次健康體檢，並建立學生健康檔案;學校將學生體檢的情況及時反饋給學生和家長，班主任也掌握本班學生的體質狀況，將一些需要特別關注的學生的情況及時告知體育教師，以保證學生的運動安全。
3、重視校園環境衛生工作，學校把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作爲抓好文明校風的重要內容之一，學校成立了由帶班領導——值周長——值周教師——值周學生組成的四級檢查網絡，深入開展環境衛生、個人衛生的檢查、抽查工作，週週進行“文明班級”評比，督促各班級切實抓好衛生工作。加強學生的環境衛生和個人衛生教育，將衛生教育與檢查考覈相結合，提高學生的衛生意識。
4、學校衛生防疫工作堅持以預防爲主的方針，做好各種傳染病的預防宣傳工作，對新入學學生的預防接種證進行檢查，組織全體學生打防疫針，定期組織師生進行身體檢查，建立學生健康檔案，做好防近視、防齲齒、防腮腺炎、防流感、預防血吸蟲的宣傳教育工作。
5、深入開展養成教育，爲學生的健康成長奠基。通過養成教育，使學生養成講衛生、講文明的好習慣。值周人員每天檢查評比各班室內外衛生。各班每週至少一次大掃除，清除校園衛生死角，及時消除病菌棲息地。在流感等傳染病高峯期學校定期消毒，預防了傳染病的傳播。各辦公室、各班、各功能室每天都基本能做到潔、淨、美，採光照明度達到國家標準。
6、爲確保教師及學生飲水健康，學校每天爲各教室和各辦公室配備了充足的符合衛生標準的飲用水。
7、針對現今小學生視力普遍下降的現象，利用上下午課間時間進行兩次眼保健操，由班主任負責此項工作，更好地保護了學生的視力。我校學生的近視率近年來一直低於32.5%。
(四)藝術工作
1、學校沒有了藝術，就如鮮花沒有了雨露，孩子失去了童心。爲使我校的校園充滿生機，把藝術教育作爲學校的品牌，我校成立了“藝術教育活動”領導小組，由校長親自擔任組長，形成“藝術教育領導小組——年段——班級——特長團隊”這一管理機制，做到層層管理，層層落實，使藝術教育活動真正落在實處。
2、創設了濃厚的育人氛圍
學校本着以學生爲本的理念，着力打造“書香校園”。全校師生自己動手，營造了一流的育人環境，樓廊文化主題突出，共設有四個主題：一樓“文明行爲規範篇”，二樓“詩情古韻教育篇”，三樓“成長立志收穫篇”，東側樓梯是家鄉篇，特色鮮明，一廊一品，創設了擡頭低頭皆在文化之間的育人氛圍。每週升旗儀式，每天紅領巾小廣播，定期更換的宣傳櫥窗，讓面面牆壁會說話，處處環境都育人。
3、加強對各班級學生文藝骨幹的培訓，力求收到每班都有3—4名的文藝骨幹，使他們在班級藝術活動中發揮帶頭作用。在每年的“慶六一”才藝展示中這些文藝小骨幹們都能帶領班級學生一展風采，呈現在師生面前一臺精彩的文藝節目。
4、我校嚴格按照國家審定的人教版教材進行授課，積極開齊開足藝術課程，定期制定學科考覈標準，對學生藝術課程進行考覈。學校成立了專門的音體美教研組，定期開展教研活動，每學期藝術教師都進行研討課教學，課後組織聽課教師進行評課，取長補短。同時還利用課餘時間觀摩其他老師常態課，探索課堂教學模式。加強教師培訓，提高教師的理論素養及課堂教學效率，促使藝術教育質量不斷提高。
5、“發現每個孩子的閃光點，讓每個孩子感受到成功的快樂”，一直是第四小學全體教師的工作指針。學校始終把促進學生健康、和諧、全面發展作爲全部。使“養成從事藝體活動的良好習慣”這一培養目標能夠更好地貫徹落實。我校爲了滿足不同層次、不同愛好學生的需求，根據自身實際情況建立了“美術繪畫、手工製作、韻律舞蹈、電子琴、演講等特長團隊，班主任引導全體學生參加，並做到制度化，定期進行成果展示。學校根據學生的特長愛好組織開展才藝展示：
演講比賽，書畫展、手工製作等活動;在局廣場“慶七一”、“慶國慶”文藝演出、演講比賽等各項活動中，都取得了優異成績，得到上級領導、家長以及同行的認可。各種活動的開展爲學生搭建展示自我的平臺，給學生一片自由翱翔的天空，同時也激發學生的學習興趣，充分發展了學生的特長，豐富了校園生活，培養了學生的能力，增強了學生的愛國主義精神和集體主義精神，形成了濃厚的校園藝術氛圍。充分發揮了學生的主體性，展現了學生的個性與特長，實踐着“規範+特色，合格+特長”的辦學理念，
4、爲了進一步搞好本校的藝術教育工作，我校不斷加大藝術教育工作的硬件配置，現有標準化音樂專用教室一個、舞蹈教室一個、多媒體教室一個、配備了相應的音樂教學器材，如：鋼琴、薩克斯、電貝司、電子琴、打擊樂器等。美術專用教室內設有：畫板、畫架、石膏像以及各種掛圖等教學器材，基本符合教學要求。功能室負責人對器材進行妥善管理並確保使用率。從而滿足了課堂教學和課外藝術活動的需要。每學年還聘請具有藝術專長的人員對學校的藝術教育活動進行輔導，取得了很好的效果。
三、存在的問題和努力的方向
我們第四小學體育、衛生、藝術教育工作方方面面都取得了很大的成績，這些成績的取得離不開上級主管部門的正確領導和大力幫助。但通過自查我們發現工作中也還存在着許多不足。如：
1、學校基礎設施有待進一步改善，根據學校現狀，體育、衛生、音樂、美術等器材配備還不夠完善。作爲一所省級標準化小學，學生數在全局最多，但教育經費相對有限，器材配備相對不足，個別活動還不能正常開展。
2、體育場地還不夠規範。
3、由於各方面原因體育衛生、藝術師資隊伍還不能達到定期定時培訓，教師的整體素質還有待進一步提升，從而更加適應新課程改革的需要。
改進方向：
1、積極利用佈局調整時期規劃場地，爭取上級領導的重視和有力的支持。
2、鼓勵和支持教師參加新課程下的各種活動，爭取外出培訓機會。
學校體育、衛生、藝術工作始終是教育部門的重要工作，是持續推進素質教育的重要內容。今後我們還將在這方面工作中不斷努力，不斷加強學習和提高，進一步提高體育、衛生、藝術教師隊伍整體水平，加強體育、衛生、藝術教師工作的責任心培養，進一步抓實、抓嚴、督促、指導好這方面工作，促進師生綜合素質的提高，不斷提高教育教學水平，爲教師事業成功和學生終身發展奠定堅實的基礎，繼續打造第四小學省級標準化品牌學校。
工作計劃 篇4爲了進一步推進平安胡廣建設，鞏固創建成果，維護本村社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在創建“平安村寨”工作中，我們將努力完成與鄉政府簽定的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：
一、落實創建工作責任制
村一把手負總責。村治保主任具體負責創建“平安村”各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考覈，並把考覈結果與個人工資、獎金掛鉤，獎懲分明。
二、搞好創建“平安村”工作的宣傳發動
創建“平安村”工作的開展離不開羣衆的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位羣衆參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們瞭解到創建“平安村”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶儘快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。
三、發揮羣防羣治隊伍作用
在搞好宣傳發動的同時進一步發揮羣防羣治隊伍的作用，依託已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些羣防羣治隊伍正常運轉。
四、結合實際、突出重點
根據我村的實際情況，今年我村將着重抓住以下工作，針對胡廣村年偷盜案件時有發生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各村民小組的路口加強巡邏，同時發動黨員幹部巡邏。其次要抓好人口管理：(一)是抓好重點人口的.管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，並注意管控;(二)是抓好外來人口及流動人口的管理，對外來人口及流動人口做好登記及流動情況記錄。
規劃局綜治和平安建設工作要點
20xx年我局深入貫徹落實黨的十八大精神，按照全市社會管理綜合治理的總體要求，緊緊圍繞城市規劃中心工作，以維護人民利益爲根本,以維護社會和諧穩定爲目標，以創建平安社區、打造“科技防控城市”爲目標，以“強基礎、創平安、保穩定、促城建”爲載體，以“創建智能化小區，打造科技防控城市”爲重點，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新工作，嚴格落實社會治安責任制，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，完善小區社會治安防控體系中的規劃設計，全面落實平安建設各項措施，排查調處矛盾糾紛，進一步深化平安建設，全面推動社會管理工作發展，確保全市社會穩定。
一、加強領導，明確任務，落實責任制
我局把社會管理綜合治理工作作爲第一責任，切實加強統一領導，強化協調配合，落實責任制，不斷提高社會管理綜合治理工作水平。結合規劃實際，研究制定工作要點，細化分解工作任務，量化考覈標準，研究制定責任狀。召開全局規劃工作會議，全面部署社會管理綜合治理工作，分別與各分局、科室、規劃設計院負責人簽定目標責任狀，明確職責，落實到人，明確本部門領導班子是治安責任集體，主要領導是第一治安責任人，分管領導是治安責任人，並認真履行了職責。黨組召開了2次專題會議研究社會管理綜合治理工作，解決存在的問題，提出工作思路、措施，促進各項工作的落實。在日常工作中局社會管理綜合治理領導小組加強對海勃灣分局、烏達分局、海南分局、低碳產業園分局、規劃設計院的社會管理綜合治理工作指導，堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、誰協調”的原則，做好安全穩定大檢查，把矛盾糾紛、安全隱患消除在萌芽狀態中，防止了越級上訪事件和其他事件的發生，對因工作推諉、不負責任或失誤、瀆職造成事件頻發或信訪問題突出，矛盾激化，引發不良社會影響，造成嚴重後果的領導幹部及有關人員，嚴格按照有關規定嚴肅追究其責任，嚴格執行“一票否決”制，確保責任制落到實處。按時上報了領導幹部抓社會管理綜合治理工作實績檔案表。
二、深入開展宣傳教育，提高社會管理能力
爲了加強綜治宣傳教育，提高防範意識，做好社會管理綜合治理工作。根據學習宣傳教育工作要求，研究制定社會管理綜合治理學習計劃，採取多種形式組織職工學習中央、自治區和我市有關文件和領導講話精神，提高廣大幹部職工對加強平安烏海建設，構建和諧社會，做好社會管理綜合治理工作重要性的認識，增強參與社會管理工作的自覺性。組織開展了社會管理綜合治理宣傳月活動，組織職工認真研究探索新形勢下創新社會管理工作的特點和規律，提高科學決策、民主決策、依法決策的水平，切實維護社會穩定，加強城鄉規劃領域涉及到人民羣衆切身利益，涉及面廣，影響深遠，易引發不穩定因素的決策、政策、項目等重大事項社會穩定風險評估工作，化解和減少各類矛盾糾紛，不斷推進城鄉建設規劃事業和諧發展。通過學習、宣傳、調研等活動，提高了幹部職工“創建平安烏海，構建和諧社會”重要性的認識，增強參與“平安創建”工作的自覺性、積極性，努力營造人人關心、人人支持、人人蔘與平安建設的濃厚氛圍，加強職工的社會管理意識，提高防範能力。
三、繼續創建“平安單位”，維護社會和諧穩定
緊緊圍繞規劃中心工作，按照“發現的早，化解的了，控制的住，處置的好”的總體要求，堅持“依法規劃、科學規劃、集體決策、陽光操作”的原則，推行“陽光規劃”，積極創建“平安單位”。一是堅持科學規劃決策。凡涉及到規劃審批的事項，符合規劃要求的建設項目嚴格按照專家評審（諮詢）委員會、評審會、規委會逐級提交把關、集體研究、投票表決審批。全面公開辦事程序、審批依據、結果，加大建設項目審批公示力度，全面公開服務時限，增強工作透明度，接受社會監督。在各個層面把關中，嚴格執行規劃技術規範，樹立以人爲本的理念，充分考慮公廁、超市、停車位、垃圾轉運站、電子監控等便民的功能性設施配套，充分考慮到關乎民生的採光、通風、通行、安全等因素，優先保障絕大多數人和弱勢羣體的利益。尊重民意，珍惜民力，提高科學規劃、民主決策水平，保證審批項目有效實施。凡是會議通過的項目，任何人無權擅自調整或變更，確需調整變更的，我局也始終按照集體討論後依法履行調整程序。二是擴大公開內容，推進民主政務。凡是運用行政權力辦理的與羣衆利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，全部通過採取政務公開欄、施工現場豎立公示牌、印發資料、規劃網頁、新聞媒體發佈、召開座談會、舉辦聽證會等多樣形式對規劃進行批前、批後全程公示，徵求羣衆意見，與百姓形成互動，增強了工作透明度。通過多方式、多渠道，全方位、多角度加大規劃公示力度，營造起廣大市民瞭解規劃、參與規劃、監督規劃、遵守規劃的良好氛圍。三是實施精細化管理。根據《城鄉規劃法》實施的實際需要，結合全市城建工作會議精神，合理劃分事權，完善市、區兩級政府城市規劃管理權限，及時調整完善市區規劃建設管理委員會的組織體制、議事規則和決策程序。重新調整補充各方面專家公衆評審小組，並實行票決制，對全市規劃建設管理重要事項實行逐級把關和科學決策，進一步提高規劃決策與審批的科學性。推進精細化管理方面,研究修訂《XX市規劃建設管理委員會職責及議事規則》《XX市新建住宅小區技防工程建設管理辦法》等8項規劃技術標準和管理辦法，爲城市規劃提供依據。同時我局紀檢組加大技術審查會、局務會、評審會和部門聯席會議通過的建設項目審批辦理情況的限時跟蹤服務監督檢查，進一步提高辦事效率。通過開展網上督廉、落實黨風廉政建設責任制、強化內部安全管理（配備了夜勤人員和安裝了tap智能報警裝備），內部財務審查、開通監督電話等形式，加強了規劃編制、審批、管理的黨風廉政建設，確保無任何事故、案件發生。
四、發揮職能，創建安全文明社區，打造科技防控城市
充分發揮規劃職能，認真落實《XX市關於建設“科技防控城市”的意見》、《XX市居民住宅小區、公共建築安全防範設施建設暫行規定》，堅持以“技防爲主導、人防爲基礎、物防爲補充”的原則，嚴格執行城市規劃技術規範和標準，提高規劃的科學性和嚴肅性，維護社會公平和各方利益，創建平安小區，深入推進科技防控網絡建設，加強中小學校幼兒園技防建設，全力打造科技防控城市。在日常規劃管理中，繼續從小區、學校、幼兒園規劃設計、建設項目審批、施工建設、竣工規劃覈實四個環節嚴把建築安全防範技術指標質量關，對審批的每個項目認真落實綠地、採光間距、物業管理房、消防安全標準、保衛房、監控室等公共建設指標，積極配合住建委等部門切實將人防、物防、技防等防範設施建設納入社區規劃建設管理中，把有無物業、保安、監控設施是否到位作爲批准工程開工和工程竣工規劃覈實的一項重要內容，從源頭上落實安全防範措施，積極創建安全社區。
五、繼續加大信訪工作力度，認真排查調處矛盾糾紛
我局繼續把信訪工作納入重要議事日程，切實抓緊抓好。通過目標管理，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，堅持領導幹部定期接訪、部門聯合接訪、幹部下訪、重大疑難案件會診、領導包案制度，認真執行“一個問題，一個領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的辦法，牢固樹立羣衆利益無小事觀念，深入用地戶化解矛盾，把重複上訪的羣衆穩定在基層，把問題解決在基層，確保羣衆的訴求得到有效解決，做到“案結事了人和”。對在舊城改造中出現的重大規劃糾紛，要舉辦聽證制度，充分徵求和聽取羣衆的意見，確保相關各方特別是羣衆的利益得到切實保護。對來信來訪的案件，要按分工落實到責任人，力爭做到件件有落實，有結果，防止由信訪問題轉化爲羣衆性事件的發生，確保無規劃上訪案件，維護社會穩定，構建和諧烏海。
六、建立評估機制，推行社會穩定風險評估
深入推進實施社會穩定風險評估工作，結合規劃工作實際，建立和完善社會穩定風險評估機制，制定了《城鄉規劃重大事項社會穩定風險評估實施辦法》，對於進一步提高依法決策、科學決策、民主決策水平，正確處理人民內部矛盾，從源頭上預防和減少不穩定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，不斷推進城鄉建設規劃事業和諧發展，具有極其重要的作用。嚴格落實社會穩定風險評估的工作責任，將事關社會穩定風險評估工作的任務和責任落實到分管領導、落實到具體部門和具體責任人。在工作中圍繞合法性、合理性、安全性、適時性、可行性進行預測評估。並採取“五步工作法”做好穩定風險評估工作。一是確定評估對象，制定評估方案。制定總體評估和分階段評估方案。二是廣泛聽取意見。採取多種形式，向重大事項、重大決策所涉及的羣衆公示其內容，全面收集合法性、合理性、安全性、適時性、可行性等方面的基礎資料、信息數據和社情民意，爲評估提供真實、準確、全面的第一手資料。三是全面預測風險，制定維穩預案，落實維穩措施。採取定量和定性相結合的方式，對重大事項的合法性、合理性、安全性、可行性作出全面評估，確定該事項社會穩定風險程度（即風險等級）。
上半年，我局社會管理綜合治理等工作在上級領導的關心下，在局黨組的高度重視和各部門的大力配合下，緊緊圍繞規劃中心工作，嚴格落實責任制，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和社會風險評估機制，進一步加強小區社會治安防控體系規劃設計，排查調處矛盾糾紛，深化平安建設，取得一定成績，但也存在一些不足：一是依法規範信訪活動和法制宣傳工作相對滯後，部分羣衆法制觀念淡薄，不善於正確運用法律，維護自己的合法權益。二是創建智能化小區，“打造科技防控城市”有待繼續深化；三是繼續推行社會穩定風險評估，從源頭上預防化解矛盾。
社會管理綜合治理工作是一項長期、複雜而艱鉅的工作，需要我們不斷努力，要經常性、持久性的抓下去，下半年，我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，針對存在的問題，認真研究解決，不斷創新工作思路，完善落實各項措施，加大督查考覈，完成維穩和社會管理各項工作任務，力爭使20xx年我局社會管理綜合治理工作推向一個新的臺階。
爲了推動我村治安防範工作的深入開展，進一步加強我村社會治安防範工作，構築我村社會治安綜合治理羣防羣治體系，建立長效工作機制，全面貫徹落實縣委、縣政府、鎮委、鎮政府關於開展“項目攻堅年、作風轉變年”的相關政策，確保我村經濟建設和人民羣衆安居樂業以及良好的社會治安環境，經我村兩委會研究決定，擬定20xx年社會治安綜合治理工作計劃。
一、 指導思想
以黨的十八大精神爲指導，以科學發展觀爲統領，緊扣發展大局，以“深化重點工程保平安、服務保障項目攻堅年”爲主題，宣傳中央及省市縣加強社會管理的方針政策和創新舉措，宣傳基層綜治及平安建設的可喜成績和典型經驗，宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措，進一步調動基層人民羣衆參與社會管理、平安建設以及重點工程保平安的主動性、積極性，爲興隆鎮重點工程建設創造穩定環境。
二、 成立村社會治安綜合治理領導小組
我村成立社會治安綜合治理領導小組，由村書記張定奇爲組長，綜治主任劉躍賽爲副組長，其他村幹部爲小組成員，併成立治安巡防隊。
三、 宣傳主題
(一)重點工程保平安方面
1、傳達上級重點工程保平安會議精神，學習上級重點工程保平安的文件內容。
2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關法律法規、政策規定。
3、展示本村在重點工程保平安方面取得的成果和經驗。
(二)綜治及平安建設方面
1、黨的十八大關於社會管理的典型經驗、體制機制和方法手段，加強流動人口和特殊人羣服務管理、“兩新組織”和互聯網等新興媒體服務管理工作的經驗。
2、注重加強和改善民生，建立和完善黨政主導的維護羣衆公益機制和社會穩定風險評估機制，最大限度預防和化解各類社會矛盾。
3、深入開展“嚴打”整治鬥爭，加強社會治安重點地區排查整治，健全社會治安防控體系、增強羣衆安全感的工作情況。
4、號召村民積極參與見義勇爲、維護社會治安的先進人物和感人事蹟。
工作計劃 篇5（一）深入推進社保擴面徵繳工作。繼續立足部門職責，協助地稅部門加大徵繳力度，加強監控用人單位申報工資、參保人數，確保完成年度擴面徵繳任務；規範追溯補繳業務，解決歷史問題補繳政策操作，有效減少投訴舉報案件的發生，加大力度對歷年欠費進行追繳，促進社保事業健康可持續發展。
（二）全力做好社會保障卡發放工作，加快制卡進度，完善卡的應用。加大宣傳力度，加快髮卡進度，力爭明年上半年實現全覆蓋的目標任務，同時不斷完善工作機制，加強各單位的協調溝通，明確分工，妥善解決髮卡過程中出現的問題，共同爲持卡人提供優質的服務。加強社保卡的應用環境建設，實現各項社保待遇發放、參保繳費和ca認證等功能，以應用促發卡，提升形象。
（三）貫徹落實新規，做好醫療、生育、工傷保險相關工作。一是做好醫保經辦管理相關工作。擬定全市各定點醫療機構新年度的總量控制及定額指標，並按時下達；制定基本醫療保險業務經辦規程，規範職工醫保和居民住院醫保的業務經辦；配合人社局制定兩定機構管理規定，修訂定點醫療機構協議文本，加強對定點醫療機構的管理工作；貫徹執行新的結算辦法，繼續推進單病種結算試點工作,爭取擴大單病種試點範圍；配合市人社局繼續做好大病保險承辦單位的協議簽訂工作，落實大病保險的實施工作，完成大病保險經辦管理規程的制定；開展異地就醫結算系統多向聯網調試工作，按照省局確定的多向聯網調試工作計劃，開展與廣州、肇慶、雲浮等地社保機構及醫療機構的多向聯調工作；配合做好居民門診醫保政策調整調研和系統完善等。二是繼續做好生育保險制度的完善性工作，確保生育保險制度實施的順利進行。三是做好工傷保險相關工作。調整1-4級傷殘職工參加職工醫保繳費辦法，加強對工傷協議機構的監督管理工作，增加獎罰措施和完善相關條款，做好新年度協議的簽訂工作；做好與市工傷康復中心的聯網即時結算工作，提高工傷康復率；完成先行支付的信息系統工傷待遇需求修改、測試和上線工作； 做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復人員的探訪慰問工作；會同人社局制定高危行業職工預防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。
（四）不斷完善社保信息系統建設，提升經辦服務水平。一是不斷優化社保信息系統開發建設，提高系統的業務處理質量，保障業務協調順暢、信息系統安全高效運作。加大調研以及系統開發力度，爲實現社保業務異地辦理、電子申報等服務提供經辦依據和系統支持；進一步完善大病醫療系統和確保報表臺賬系統按時完成上線工作。做好異地就醫多向聯網結算項目和社保自助終端結算項目，進一步方便參保人。二是繼續推進社保業務延伸基層辦理工作。在養老資格驗證業務延伸村居的基礎上，總結完善XX區、XX區局領取失業保險金的資格驗證延伸村居工作做法，向其他區大力推廣。同時多深入基層調研，聽民聲、集衆智，發現新問題及時修訂和完善業務流程。 三是大力推行網上辦事工作。根據開展網上辦事工作的安排，規範指導全市社會保險行政審批事項網上辦理工作，統一全市五區網上辦事大廳中各險種相關業務。在自助打印參保證明的基礎上，推行自助結算終端系統、查詢醫保個人賬戶餘額等便民服務措施。四是要繼續做好社會保險關係轉移接續工作。要認真落實職工養老保險關係轉移和部、省流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法，做好新農保與大社保、居民醫保與職工醫保之間的銜接工作。
（五）繼續加強社保基金管理和稽覈內控監督力度。一是跟進全市社銀系統和業務財務一體化系統上線運行工作，連同現有的財務出納、會計和報表系統，形成社保基金財務一體化電子系統，進一步規範和調整財務收付流程，在保證基金安全的基礎上，提升財務收付便捷性，構建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預算編制工作。二是通過健全基金監督工作體系，完善社會保險內部控制的長效機制，加大審計意見落實和基金監督專項檢查力度，加強經辦環節監控，進一步鞏固社保基金安全。三是加強社保稽覈內控工作，維護基金安全。重點針對補繳疑點案件、工傷發生時間早於參保時間的個案、異地住院醫療費用零星報銷等高風險點業務的稽覈，確保社保基金安全運行。
（六）繼續加強社會保險政策法規宣傳和社保調查研究力度。根據開展社保集中宣傳活動的方案，充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介，繼續加強各類社保政策法規宣傳，同時通過舉辦戶外專題宣傳活動，加強對羣衆關注的社保熱點政策解讀，使社保政策深入民心，爲我市社會保險各類經辦業務順利開展，營造良好的社會氛圍（我局於8.11聯合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢 社保情”大型戶外宣傳活動，效果不錯）。根據市普法辦的統一安排，做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作；完成規範性文件的彙編工作，爲工作人員業務經辦提供科學指引。以《佛山社保研究》和醫保專題調研文章收集選送工作爲契機，進一步加大我市社會保險調查研究能力，爲社保事業科學發展提出更多意見建議。
（七）繼續深化機關作風建設和隊伍建設。中央決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的羣衆路線教育實踐活動，力求在解決作風不實、不正、不廉上取得實效。下半年，作風建設仍然是我們要抓的重中之重：一是組織幹部職工深入開展學習貫徹黨的十八大精神，堅持把學習黨的十八大精神與推動實際工作緊密結合起來，使全局各項工作不斷推向前進。二是按照既定方案，紮實推進“嚴格執行紀律規定，切實轉變工作作風”爲主題的機關作風建設活動，着力解決我局業務經辦、機關作風建設上存在的突出問題，確保活動在增強工作人員紀律觀念、廉政勤政意識，提高辦事效率和服務水平等方面取得實效。三是以“踐行羣衆路線，建設堅強堡壘”爲主題開展系列活動，教育和引導廣大黨員統一思想，鼓足幹勁，爲加快建設“民富市強、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進一步做好乾部職工教育培訓工作，提升執行力。根據實際情況，分階段、有步驟地對全體幹部、職工進行綜合素質培訓，提升執行力，以化解人員編制所限帶來的工作壓力。
工作計劃 篇6機電學院的學生會工作在各位老師的關注和各位學生幹部的努力下，逐步成長爲一個爲老師分擔工作、服務機電學院廣大同學的不可或缺的組織。走過了“無規矩不成方圓”的各項制度的建立和完善階段，又經過了“以穩定，求創新”的發展鞏固時期，如今我院學生會的制度基本完善，學生會工作思路與廣大同學之間的反覆磨合，已被基本接納，各部門幹部思想素質和業務素質也得到了普遍提高，整個學生會發展逐步走向成熟。機電學院在我校在具有重要的地位，各方面工作正應該爲各學院樹立好榜樣，站在這樣一個角度看，也應該是我們鼓足幹勁，力爭上游，努力開創機電學院學生工作新局面的時候了。當我們學生會這樣一個學生自治組織具備了較好的學生工作基礎，再從高的起點出發，我們就一定能夠實現自己的目標，樹立起我們機電學院學生工作的一面旗幟，將學院學生工作引入一個更新、更廣、更深的工作新環境和新局面。爲此，我們更要做好各項工作的統籌安排計劃，並在實際工作中不斷開拓創新、彌補不足。
工作大綱
一、 經驗總結
二、 主要活動
三、 工作要求
四、 部門建設
詳細計劃
一、經驗總結：
自律部在以往工作中表現出了不可或缺的重要性，在學生會簽到、內部成員考察等工作中表現出了應有的作用。但是工作中仍然出現了一些瑕疵，如沒有發揮好組織作用使學生會各個部門能夠團結協作，自律部工作太空使得幹事們沒有發揮自己的能力，他們提的建議沒有能良好的體現等。總的來說，功大於失。
二、主要活動：
1、負責每次活動學生會內部人員的考勤以及工作態度、工作情況等的考察
2、負責活動中各個班級等活動參加者的考察，並統計參加人員名單
3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序，並幫助共同組織活動
4、負責運動會表演方隊的訓練
5、精神文化周 組織我院學生收集文明和不文明的現象，包括照相，繪畫形式展出，以提醒學生提高的綜合素質
6、文明宿舍評比 本學期我部依然會對院內進行文明宿舍的評比。對院內所有宿舍進行全面檢查，包括衛生、內務等方面，所有宿舍計分評比，最後根據分數高低評出文明宿舍。
7、安全檢查 安全之事無大小。本學期我部門將會對院內所有宿舍進行不定時的安全檢查，主要檢查宿舍內違章電器使用情況。一經發現有使用違章電器的情況，電器沒收並處以懲罰。：
8、組織機電學院乒乓球賽（計劃在開學前兩個月內進行）
三、工作要求
(一)
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
(二)提高各種素質
祕書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
（三）、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
三、 部門建設 ：
就以往來說，自律部都是一個工作相對輕鬆的部門，主要負責學生會的簽到工作，並無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學生會內部紀律，並組織一些活動豐富部門生活。我部還將創建一個自由的平臺給大一新干事，要求他們在平時工作中多多留心，及時向上級反映自己的意見建議，包括一些創新的活動等。總之，我部將繼承好自律部的各項本本職工作，不斷接受大家的意見建議，提高我部門活動的質量，積極促進學生會內部成員的團結協作，爲學生會的發展盡我部最大的努力
工作計劃 篇7一、基本情況
本組共有數學教師4人，其中高一2人，高二2人，高三2人;均使用新教材，且均參加了新課程培訓;但在新課程教學方面經驗不足，課堂教學有待探索和改進。
二、指導思想
教研組是學校教育教學工作中一個基層組織，是學校教學工作的一個重要組成部分。我們的一切工作必須圍繞“全面提高學校教學質量”這個中心任務而開展。在抓好教學常規，落實學校各項具體工作同時，認真學習新課程課改革，轉變教學理念，繼續貫徹落實我組教研課題，既面向全體學生，開展平民教育，又儘量關注重尖子生髮展是我們工作的指導思想。以教研室的學期工作計劃及新課程理念爲指導，努力將新課改落實到實處，用先進的教學理念武裝自己。開展高二向高三學習，高一向高二、三學習學習新課程教學的活動，促進教師的教學方式和學生學習方式的轉變，即由把學生教會轉向教學生會學並學會。提高課堂教學效率，全面提高教育、教學質量。在學校及教務處的領導下，認真完成各項任務。
三、具體內容和工作目標
(一)、加強教師隊伍建設
1、抓師德——尋找師德的薄弱環節，增強全體數學教師責任感;無論學生怎樣，我們都要全心全意爲學校工作，爲學生盡心。
2、促溝通——加強高一、高二、高三數學教師間以及校內外教師間的溝通和教學交流，瞭解教師工作中的思想狀況，使數學教師在工作中能夠相互學習、相互幫助，相互提高。
3、求團結——用集體主義精神感召教師，用主動、帶頭的工作團結人，工作中不冤枉人、不誤解人。
4、謀發展——正視高二數學教學的現實狀況和學生學習的現狀，從改變教學開始，尋求突破，以抓師德、促溝通、求團結爲基礎，形成合力，共謀發展。
(二)、數學教育教學的具體工作
1、常規教學高一要完成必修3、4的教學;高二文科要完成選修1-2的教學;高二理科要完成選修2-2、2-3教學，高三要全面結束第一輪複習，並轉入第二輪複習。
2、組織高一、高二學生參加下半年的“數學競賽”的培訓。
3、加大課改力度，努力實施“減負增效”工程。從全面落實學校提高課堂教學入手，要求全體數學教師做到研究學生、研究課程、研究教材、研究學法、研究教法，努力提高課堂質效，要求做到“三精”增效(課前精選、課堂精講、課後精煉)。
4、加強集體備課力度，逐步改變以考代練、題海戰術的效率低、負擔重的現象，力求實現減負增效。
5、高二加強學情分析研究和自學方法指導。
6、加強教研周活動的開展，全面提升教育教學質量。
7、協助教研室做好對本學科學期授課計劃和教師執行教學計劃情況的檢查工作。
8、組織好本組每兩週一次的教學研究活動如：學習新課標、鑽研新教材、改進教法、進行觀摩教學、組織專題講座、並對活動內容和成果進行總結交流，推廣好的教學經驗。
9、對本學期本組教師的教學質量、教學工作和作業批改情況及教學進度，檢查四次，經常聽取學生意見，幫助教師解決教學工作中的困難，不斷幫助教師提高教學水平，特別關心和培訓新教師。
四、工作措施
1、加強校本教研、校本培訓，不斷提高教師素質，促進教師發展。
2、備課組教師在個人獨立備課的基礎上進行集體備課。(每週至少集體備課一次。研究教學的目的的要求;教學的重點、難點和發展學生智力、培養能力的要求;作業練習、測驗、考試，教學過程和教學方法的選擇，統一進度)。練習和作業要根據大綱要求和學生實際進行精選。
3、切實做好月考、期中、期末的評估工作。繼續執行集中統一閱卷、登分，做到閱卷工作的客觀、公平和公正。
4、全組教師積極投入到信息技術的學習中，力爭把學科教學與信息技術有機地整合，激發學生的學習興趣，提高課堂效率。
5、認真學習新的課程標準，研究新教材，加強組內老師之間的學習與交流，注意教學資料的積累。堅持以學生爲主體，以新的理念指導課堂教學，提倡教師把日常的每一節課都當作公開課來上，努力提高課堂教學質量，及時對所上的課進行教後分析和反思。
6、在課堂與教學方面，重點是關注教師的教學方式和學生的學習方式，改變學生單一的接受性學習方式，提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習，實現學生學習方式的多樣化，把要我學變爲我要學，把學會變爲會學。牢固樹立學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和
促進者的思想觀念。
7、以平等、寬容的態度對待學生，在溝通和“對話”中實現師生的共同發展，努力構建互動的師生關係。關注學生情感、態度與價值觀的整體發展，提高學生終身學習的能力。
8、認真重視抓好教科研，提高教師的理論素養。全體教師應樹立科研興教思想、自覺參與教科研實踐。教師每人選定一個研究專題，在平時的教學中加強研究，積累素材，每學年每人上交一篇教學論文或課件或心得體會。
工作計劃 篇8開學到現在，我已在文華生活了三個月，擔任心理委員也有段時間了。再次期間學校也要求開展了一些或大或小的活動。我們首先迎來的第一個比較有意義的活動是“義賣報紙”。那次活動室我還不是班委，但那次活動讓我第一次踏入社會與陌生人打交道，讓我知道了賺錢的不容易與人情冷暖。這次活動我收穫很大，也是這次活動讓我看到了班級集體制的不足。版位同志的時間卻沒有人準時到。讓我們班級成員在這次活動中受了影響。第一個大型活動是特團。這時候班級在班委及輔導員的領導下已具有了相當的凝聚力。同學們積極參與特團活動，作爲器材組的一員我也進了自己的一份力。也正是這次活動，曝露出了班委在處理問題時仍考慮不周全，有疏漏。與心理委員密切相關的心理班會，可以說這次活動在班長及全體班委的共同組織下還是開展得很成功的。首先，我們在形式與內容上做到了創新，在室外大家坐在綠油油的草地上通過做遊戲的方式溝通、交流。在玩中學，在學中玩，但是由於我的個人原因，在上臺答辯時緊張導致我們班的心理班會沒能脫穎而出，感覺很遺憾。通過各種活動的組織與開展，我學到了很多，也瞭解了許多班級與個人方面的缺陷，首先是班級的凝聚力還不夠，其次是班委在考慮問題時還不夠成熟；最後我的個人能力，還需要培養。
今天，針對前面的缺點與不足，在以後的工作中我會注重個人能力的修養，與其他班委不配合趕路班級，爲集體貢獻自己的一份力。
工作計劃 篇9在醫院“創二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，20xx年是我們將全面落實科學發展觀，凝聚人心，認新思路，新觀念，新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提升醫療服務質量，本年度，我們將以“以人爲本，以病人爲中心”的服務立題，現將急診科護理計劃擬定：
一、強化護士的“三基”訓練及專科技能訓練
熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考覈;
2.熟練掌握心肺復甦、除顫儀、洗胃術、心電監護等搶救技術;
3、熟練傷口的處理和包紮止血技術及傷員的心理護理。
二、加強人文知識學習，提升護士的集體素養
參加學習醫院、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀、溝通等，強化護士的現代護理文化意識，提升自身素養。
三、更新專業理論知識，提升專科水平
科室有計劃的向醫院申請選送部分護士外出短期進修，學習，提升護理水平。
四、加強護理工作中的安全管理
1、加強護理安全監控管理，科室護士長每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起提出改進措施;
2、嚴格執行“三查，八對”制度，杜絕差錯事故發生;
3、每週對科室的急救用品、儀器性能進行常規檢查，及時發現問題及時維修，保持搶救設備的完好率達100%。
五、院前急救工作和搶救室管理
加強院前急救知識和技能的培訓，全科人員均掌握各種儀器的使用與保養，搶救藥品專人負責，定時檢查，定點放置，基數與實數相符，使用後及時補充記錄。
六、服務態度
實行優質服務工作，規範服務行爲，注意服務技巧，落實醫患溝通，知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，延伸服務範圍，保證服務質量，全面提升醫療服務水平，做到“三好一落實”構建和諧醫患關係。
20xx年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務也十分艱鉅，但是我相信只要我們全科人員共同努力，達“二甲”的目標一定會實現。
工作計劃 篇10一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質
1。強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。
2。重點加強對護士的考覈，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練爲主，由高年資的護士輪流出題，增加考覈力度，講究實效，不流於形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作爲個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。
3。做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
4。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈
1。護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。
2。病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。
3。時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。
4。護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作爲護理管理中監控的重點之重點。
5。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
三、轉變護理觀念，提高服務質量
1。護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人爲中心”的觀念，把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的滿意作爲第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。
2。注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。
4、深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峯期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量爲病人提供滿意的護理服務。
四、樹立法律意識，規範護理文件書寫
隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成爲護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向上級醫院的的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，爲舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵。
五、護理各項指標完成目標
1。基礎護理合格率100%。
2。急救物品完好率達100%。
3。護理文件書寫合格率≥90%
4。護理人員“三基考覈合格率達100%。
5。、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
6。常規器械消毒滅菌合格率100%。
7。一次性注射器、輸液（血）器用後毀形率達100%。
