職場勵志
> 列表![射手座咋擺脫職場困境]()
- 射手座咋擺脫職場困境
- 射手座咋擺脫職場困境多發刁難：苛刻的不完美解圍術：深思細節，小心行動射手座喜歡冒險，遇到感興趣的事情行動力極佳。這在謹慎的老闆看來有不穩重嫌疑。於是即便你任務完成得很漂亮還是會被苛刻挑剔。此時唯有順着老闆心思......
![爲什麼你總是不想上班]()
- 爲什麼你總是不想上班
- 【1】你對上班缺乏熱情，很可能因爲，你在單位沒有那麼重要。年薪百萬的公司高管和普通職員，區別在哪裏？他穿範思哲，你穿報喜鳥？他開卡宴，你開比亞迪F3？你住兩室一廳，他住富人區？不。知乎上的經典回答是，職場達人和職場普通員工最......
![職場法則不要對你的老闆說傻話]()
- 職場法則不要對你的老闆說傻話
- 一片好心說出的大實話，卻被老闆理解爲消極、抱怨或者別有用心。即使老闆再和藹、通情達理、信任你、欣賞你，也不意味着他（她）變成你的摯友、鐵哥們、閨蜜、恩師、父母或者局外人，以下這些傻話，千萬別再說出口了。雖然“直接......
![讓你輕鬆找到好工作的四大良好心態]()
- 讓你輕鬆找到好工作的四大良好心態
- （至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會爲別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們願意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何......
![就業指導培訓的心得體會]()
- 就業指導培訓的心得體會
- 某些事情讓我們心裏有了一些心得後，就十分有必須要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的就業指導培訓的心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。......
![凜冬已至職場人該如何應對裁員]()
- 凜冬已至職場人該如何應對裁員
- 一、不要抱怨裁員當然不是件好事情，無論你是參與者還是旁觀者。但客觀認識和接受遇到的每個難關，纔是成年人應有的態度。裁員，只是職場中必然發生的事情。無論你是在互聯網行業還是傳統行業。有的行業大起大落，有錢的時候......
![工作中多珍惜少抱怨]()
- 工作中多珍惜少抱怨
- 調整心態對待同樣的事情，有些人看到了好的一面，一些人看到了不好的一面。例如，在工作中，由於任務的突然下降，一些員工開始討厭給他額外的工作量，但積極的人會覺得他們做得更多，學到更多，所以更認真地對待它。因此，無論是在生活......
![單獨二孩爲何影響女性就業]()
- 單獨二孩爲何影響女性就業
- 一年一度的“三八婦女節”即將到來，這本該是所有女性值得慶賀的日子，今年卻讓一些年輕媽媽們多了一份糾結。隨着上海放開“單獨二孩”政策，如今已經有數位媽媽搭上了這部早班車，幸福地誕下了自己的第二個寶寶。然而，還有不......
![華爲選拔管理者的原則]()
- 華爲選拔管理者的原則
- 企業在選拔管理者的過程中要堅持以下幾個原則：第一，管理者要具備踏實的辦事能力、強烈的服務意識與社會責任感，能夠不斷提高自身的駕馭與管理能力。華爲要求每個管理者都能夠親自動手做具體的事，那些找不到事做又不知如何......
![在職場上女人你到底爲何如此拼]()
- 在職場上女人你到底爲何如此拼
- 在大多數國家，女性的就業率在40%以上，在我國更高達73%。然而去年年底，世界經濟論壇發佈了一份令人沮喪的報告，稱全球女性薪資落後男性10年，指望全球男女薪資差異消失，你至少還要等上118年。一是理想很豐滿：儘管如此，女人們卻......
![職場求職面試自薦信]()
- 職場求職面試自薦信
- 現今社會公衆的追求意識不斷增強，我們都可能會用到自薦信，通過自薦信，我們可以達到自我推薦的目的。到底應如何寫自薦信呢？下面是小編收集整理的職場求職面試自薦信，歡迎閱讀與收藏。職場求職面試自薦信1尊敬的領導：您好！我......
![掌握職場生存三大法則晉升速度飛快]()
- 掌握職場生存三大法則晉升速度飛快
- 一、主動尋找機會，主動接納機會，有膽識對於機會，有些人是害怕的，爲什呢？因爲某種意義上來說，機會意味着是新的業務新的規則，如果對於第一次接觸的員工來說，沒有經驗，萬一失敗了，領導不就會看扁你嗎？所以很少有人主動去接納機會。......
![晉升寶典升職前後別刻意表現]()
- 晉升寶典升職前後別刻意表現
- 升職的基礎是才華出衆，這一點毋庸置疑，但要升好職僅有才華是不夠的。儘管能夠得到提拔是因爲你出類拔萃，但當組織已經決定提升你的時候，你就沒有必要再去刻意地表現自己的優秀了，更沒有必要去和自己未來的手下去爭什麼“功......
![盈餘公積分錄怎麼做]()
- 盈餘公積分錄怎麼做
- 每年年末，平時笑得燦爛的財務小姐姐小哥哥們，都變成了一惹就炸毛的暴走“小怪獸”。像噩夢一樣的年尾，各種賬單、各種報表，一個頭兩個大。其中年末盈餘公積的財務處理幾乎是每個會計人都會遇到的問題。無論你是在備考職稱......
![實習就業工作總結]()
- 實習就業工作總結
- 總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編......
![求職和撒謊]()
- 求職和撒謊
- 公司倒閉後，我開始踏上求職之路。在人才市場寬敞的大廳裏，真是不看不清醒，一看吃一驚——每個招聘單位對應聘者的年齡都有嚴格要求：“××歲以下”。按此規定，像我這樣年過半百、鬍子拉楂的人早已被打到南天門兩個來回了。......
![別以爲這些都是面試無聊的話題]()
- 別以爲這些都是面試無聊的話題
- 從招聘到進入總有一些事情要做，有很多人覺得無聊，沒意思，那我也但從人力資源角度分析，爲什麼這些公司將“無聊”的事情。1.爲什麼面試總是從自我介紹開始實際上，看看候選人基本簡歷就能得到一個想法，但每次面試官說“請自我......
![白領階層學習英語的三個祕訣]()
- 白領階層學習英語的三個祕訣
- 祕訣一首先了解自己水平外企工作的白領們一般過去都學過英語，有的英語基本功還比較紮實，但很多人由於工作多年以後不常用到英語而導致逐漸生疏，再加上學習的方向不像在學校裏學習時那麼明確，因此對自己目前所掌握的英語程......
![(推薦)畢業生就業推薦表自我鑑定]()
- (推薦)畢業生就業推薦表自我鑑定
- 自我鑑定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結，自我鑑定能夠提升我們的書面表達能力，因此我們是時候寫一份自我鑑定了。但是自我鑑定有什麼要求呢？下面是小編幫大家整理的畢業生就業推薦表自我鑑定，歡迎大家借鑑與參......
![請思考你在爲誰工作]()
- 請思考你在爲誰工作
- 你的未來不是取決於你的工資，而是取決於你的能力，因爲即使你的薪水是原來的三倍，你也不會富裕，致富的方法除了中獎和買股票發財之外，只有靠自己的能力。依靠工資，你一輩子都生活在被動之中，依靠能力，你終有一天能站在成功的頂......
![當領導必備特質帥人之才容人之量服人之德]()
- 當領導必備特質帥人之才容人之量服人之德
- 要成爲一個合格的領導者，必須做到以下三點：帥人之才，容人之量，服人之德。一、帥人之才那麼什麼是帥人之才呢？有句話叫“帥才領.將，將才領.兵”，帥才更具領袖氣質及大局觀念。作爲一個領導必須有領導人的才能，這個纔是多方面的......
![職場 面試技巧自我介紹模板]()
- 職場 面試技巧自我介紹模板
- 職場_面試技巧自我介紹模板處在一個陌生場合時，我們不得不需要向他人介紹自己，用自我介紹往往可以來展示自己。如何編寫一段個性的自我介紹？以下是小編爲大家整理的職場_面試技巧自我介紹模板，希望對大家有所幫助。職場_......
![上得職場，下得生活的賢惠星座女王]()
- 上得職場，下得生活的賢惠星座女王
- 獅子女獅子女，從來在職場中就不肯認輸與低頭，她們對待工作認真負責，永遠是雷厲風行的人。可是在生活中，她們可能會擺脫這種女王的範兒，力求做一個很平凡的賢惠的女人。她們也可以進廚房，爲心愛的人做飯，也可以耐心地聽別人的......
![資歷過高者如何獲得工作]()
- 資歷過高者如何獲得工作
- 強調自己能如何幫助潛在僱主，並用具有說服力的故事講述自己爲何想要這份工作。羅伯特—赫爾曼（RobertHellmann）是紐約一位就業指導，其最近接待的一名客戶是一位高級人力資源經理，其簡歷令人印象深刻。這位客戶已從業20年，上......
![職場辦公室裏不可替代的12大信條]()
- 職場辦公室裏不可替代的12大信條
- 1、工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閒，二是別的人覺得你倆都很清閒。2、不要在老闆不在的時間偷懶，因爲你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所爲暴露無遺。......
