關於競職演講稿13篇

好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在我們平凡的日常裏，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編爲大家收集的關於競職演講稿，希望對大家有所幫助。

關於競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

現任舊宮店財務第八任副店長一職，首先感謝各位提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中所，領導的幫助，團隊的氛圍，而使我有機會學習並提高自身素質，以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長，我認爲我的對個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。或許我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要巧多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時就可以也具備了店主應具備的才能，我有嚴於律已、誠信爲本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之道。

我曾經在多個門店其他工作過，既要維護高層的權威，又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因爲我有良好的品格和做人宗旨，與共事的工會幹部們建立了底蘊深厚的感情，到舊宮店工作以來我管理工作在日常生活和工作中，大力加強個人修養理論知識和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事爲信條勤儉節約以身作則自己.

另外我需要作爲一名店長不只是認爲理解下級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達到這一目標，所以我的堅持做法就是堅持達致“五要”，爲今後執行公司的英國公司工作打下良好的基礎，其中“五要”是指：

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，爲今後的工作打下良好的良好理論指導。

4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正瞭解了纔會把這件事做的更加完美，所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事結果過程與的，分析利弊才能制訂。

5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情探尋實施時如願以償的不足，把這些經驗投入投放到以後的工作中去。

除上述幾點以外我認爲以下兩點也非常普遍認爲重要。

一、店面行政管理

店內日常小事常抓不懈，才能爲店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

1、建立逐層管理制度，崗位職責分工合理化，自上而下。使教育工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。

2、注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的沃蘇什卡榮譽感和主人翁供貨意識，以店爲榮，讓每位員工、直銷潛能人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質金融人才。

3、以“爲您服務我最佳”爲宗旨，在提高職員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的不斷提高，營業員更好的全心全意爲顧客着想，減少投拆。

4、建立分明的獎懲制度，以激勵和制衡員工、銷售人員的工作，使全店成爲一支團結協作的集體，在競爭中所立於不敗之地。

5、利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的店面環境，樹立良好的.商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔感受的環境中享受購物的樂趣。

6、重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來更少的損失。

7、創造良好的外圍環境，私人機構協調好與政府部門的合作關係，以減少難免會的麻煩。

二、經營管理

1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存財務槓桿，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理商品和服務趨於網絡化、合理化。

2、知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場佔有率。

4、在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，做好充分做好宣傳報道及佈置的工作。

5、抓好大宗、控股購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

6、儘可能的降低成本，開源節流，以減少開支。

以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供

謝謝大家！

關於競職演講稿 篇2

各位領導，各位評委，大家上午好！

我首先感謝各位領導給我這次競聘的時機,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝大家對我的信任和支持。根據要求，今天我的演講就包括兩個部分：

工作認識：

常言道：“民以食爲天”，爲全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食效勞中心工作人員的肩上了，可謂責任重大。而作爲一名食堂主任助理，身上的擔子也不輕，他的工作，就我個人看來主要包括以下幾方面：一、協助食堂主任切實搞好食堂飲食衛生，健全制度，加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發生。

二、協助食堂主任催促檢查食堂的伙食質量、飲食衛生、效勞態度等工作，並有書面考覈記錄。

三、協助食堂主任掌握本食堂的糧食用量，節約用糧，妥善平安保管，杜絕浪費現象。

四、催促各班組長進展本錢覈算，並掌握盈虧情況，瞭解主副食品、調味品等供應情況。

五、協助食堂主任合理安排食堂的勞動力，做到按需設崗、按勞分配、公正合理，建立食堂工作秩序。開足窗口，減少排隊現象。

六、參加學生夥管會活動。經常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議，並採取措施加以改迸。

七、完成食堂主任交付的其他工作。

工作思路：

在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算，當然，我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略，但已經明確了今後努力的方向，希望能以工作實績相報，儘早的從一名學生轉化爲一名工作人員，不辜負各位的厚望。

第一、擺正位置，當好助手。我會尊重食堂主任的領導，尊重飲食中心及後勤集團的各位領導，不越權，不越位；積極思考，結合自己做學生時的想法及工作後的實際經歷，向主任及中心領導建言獻策；團結食堂的所有員工，協助主任做好管理工作，在原那麼制度和人性化管理找到一個良好的結合點，努力營造一個融洽的工作氣氛，構建一個和諧的工作環境，共同做好食堂工作。第二、加強學習，提高素質。

學習主要分以下幾個方面：

1.學習業務知識，提升業務能力。作爲一名食堂主任助理，必須熟悉食堂各項工作的流程，包括原材料引進，平安衛生的檢查，紅白案食品的製作過程等等。雖然不能樣樣精通，但對各項的根本流程一定要清楚，從大局上能夠整體把握。從基層做起，從最根本的做起。

2.學習主任及各位領導的管理經歷。儘管做學生時曾學習過管理理論，儘管做學生幹部時

也積累了些經歷，但這些相對於食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經歷是我學習的最好教材，可以讓我少走彎路。

3.學習食堂師傅們的優秀品質，特別是他們吃苦耐勞、樂於奉獻的精神。雖然做爲從農村出來的孩子，自幼就具備了吃苦的精神，雖然在此之前也瞭解到做食堂工作很苦很累，也做好了思想準備，但是實踐纔是檢驗真理的唯一標準，唯有通過實際工作，才能把自己鍛鍊成爲一名合格的'主任助理。第三、與時俱進，開拓創新。

一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。詳細到我們食堂來說，首先要加大宣傳力度，通過網絡、學生組織等渠道增加同學們對我們的瞭解，以進一步取得他們的理解；其次要想方法滿足不同同學的不同需求，如不同地區不同民族的學生有不同的口味及習慣，不同的時間段同學們對飲食的內容和環境也有不同的需求，尤其是週末或節假日的時候，校門口的大排擋和歌廳都人滿爲患，而我們食堂裏面卻常常冷冷清清，這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考並亟待解決的問題。

各位領導，各位評委，今天，站在這裏的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿着在座各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。謝謝！

關於競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導，黨員、村民同志們：大家好！

首先感謝大家能夠在百忙之中蒞臨選舉現場，也感謝大家能夠給我這樣一個機會來進行自我推薦，無論此次競選成功與否，我都要向現場的各位表示深深的感謝。我是本村村民劉xx，今年xx歲，xx文化。三年一屆的村民委員會換屆選舉工作正在進行，我身爲本村村民，我愛我們的家鄉，我愛村裏的父老鄉親，爲家鄉的建設貢獻力量是我義不容辭的責任。

在這個競爭激烈的社會中，做任何事情都需要競爭，我是一個勇於競爭的人，既然站在了村委會競選的演講臺上，我就有自信可以勝任這個職位。 首先，我有一顆公正勇敢的心，爲人正直無私，做事光明正大、公道正派，不會假公濟私。我始終堅信：乾淨做事，乾淨做人，才能使自己的道路走的更遠。其次，自己多年經營鞋廠的經歷，使我積累了一定的管理經驗，也培養了我吃苦耐勞、踏踏實實的好品質。

羣衆基礎好，與鄉親們和睦相處，我一直十分重視與鄉親鄰里的關係，羣衆有困難我會盡力去幫助，能夠爲鄉親們做的事我也會盡力去做。 所以，我懇切的.希望大家能投我一票，支持我， 信任我，給我一次爲村民服務的機會。假如我有幸能夠成功上任，深感自豪，但更多的是落在自己肩上的責任。我一定會不負衆望，努力學習，開拓進取。以羣衆利益爲所有工作的出發點，處處以羣衆利益爲重，決不，虛心接受羣衆的監督，結合實際努力爲羣衆辦好事、辦實事。

擺正自己的位置，做好配角，當好參謀。儘快瞭解掌握村裏的具體情況，認真學習黨的農村政策，堅決服從村黨支部的領導，以身作則，做好表帥，團結帶領村委班子，搞好調查研究，吃透村情民意，理清發展思路，利用自己的知識，積極幫助村裏發展經濟建設。虛心聽取村民的意見和建議，與村民做朋友，做他們的貼心人，要大力發展集體經濟，增加集體積累，鼓勵發展第三產業，改善羣衆的生產生活條件，豐富村民的精神文化生活。

同時也要積極向上級及有關部門爭取新農村建設資金，對村莊髒、亂、差面貌進行改造，深化農村改革，大力發展農村公共設施和農村公共事業，興建村民休閒、健身、娛樂場所，確保村民有個舒適的生活環境，千方百計的增加農民的收入，提高農民素質，達到真正意義的小康村。

藉此機會，我向廣大的農民朋友建議：要利用農閒時間，學習知識，提高自己的文化素養，專業技能 和思想道德水平。利用現有資源，發展集體經濟，加強對xxxx的改造管理，加強xxx的建設，使有限的土地能有效利用。

各位領導、村民朋友們，如果我能得到大家的認可，我一定會信守競選承諾，珍惜這次機會，用心、盡全力做好本職工作，權爲民用，利爲民謀。如果競選不成功，我也會懷揣着一顆感恩的心來爲我村的繁榮發展做貢獻，一如既往的爲大家服務。希望大家支持我，請給我一次機會，相信通過我們大家一同的努力，一定會實現農村：生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主這一宏偉藍圖！我們的生活也一定會越來越好！

我的演講完畢，謝謝大家！（鞠躬）競選人：劉xx

20xx年11月xx日

關於競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

自xxxx年度本部市場部渠道管理科成立以來，在領導的信任與悉心指導幫助下，我有幸擔負起科室負責人這個角色，帶領着科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年，勤勤懇懇，不斷進取：沉澱了較爲豐富的管理經驗，具備了較強的組織協調與專業能力。因此，我今天充滿信心的走上這競聘講臺！

今天，我競聘的是渠道管理科科長一職，正是希望能通過個人職業生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展！

xxxx年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”，當然，這裏的“盾”並不只是一個狹義的範疇，而是一個完整的體系，是一個由內而外再由外而內的健全的專業管理體系。那麼如何完善和構建這個體系呢？xxxx年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我帶領科室團隊重點開展了以下工作：

1、不斷優化商家隊伍，提高經銷商的整體經營管理水平，同時協同駐外產品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經銷商隊伍。

2、將國內所有客戶資料導入sap系統，由原來簡單的電子表格管理升級到系統管理，並連同物流部，營銷財務部採取統籌管理，使得客戶管理工作更加科學化、準確化、精細化。

3、做好經銷商的培訓工作，通過配合各產管中心開展一系列行之有效的培訓課程，從經營意識、市場維護意識、企業文化等多個方面提高了整個經銷商隊伍的素質和凝聚向心力。

4、聯動物流、客服、銷售支持等職能部門，對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協調處理的角色。

通過一年的實踐工作讓我意識到，xxxx年度我所鑄就的這個“盾”並不是一個理論層面上的虛擬意識，而是一個由廠商共建的利益實體，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，並依此形成統一的思維方式與意識，這個“盾”纔是堅不可摧的！

誠然，xxxx年度的渠道管理工作還存在着諸多的.不足，在後期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。xxxx年度被冠以“渠道年”，由此可見渠道管理工作的重要性，也正是基於此，我將xxxx年度的渠道管理工作規劃命名爲“領跑”！

渠道建設需遵循“四化”原則，即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在xxxx年度領跑先足於其他相關的職能工作。

如何“領跑”呢？這就需要我們做好以下的工作：

1、渠道優化與拓展，這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務量的分解、客戶考覈評估工作等。作爲年度開盤的首要工作之一，只有高效、優質地完成這些工作，方能在開盤之初，將本年度的渠道發展主體思路，切實地貫徹執行下去。

2、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視，通過信息考覈機制的確立，渠道信息採集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開，由點及面，從而延展爲信息體系的全面建立。

3、我特將淡季經銷商培訓將作爲在xxxx年度提升志高經銷商經營素質的主體工作，將會制定一套整體指引性教案，指導各分部結合當地人文風貌、市場特性等參照執行的方式進行經銷商培訓。同時，我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段，針對重點區域開展專項培訓，實地讓渠道管理工作與商家之間展開互動，使商家切身體會到渠道管理工作與其自身經營發展的關聯、重要性和緊密程度。

4、經銷商大會的組織與籌備，這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關鍵點之一，對加強渠道商家的凝聚力，提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

5、客戶的分類管理，將會在旺季來臨之前組織公司的vip客戶與公司高層進行一次溝通座談會。

6、建立健全一套完備的客戶拜訪制度。

7、核心形象店的建立，作爲在旺季公演的“大戲”。我將會作爲在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續下移的大前提下，通過在渠道零售終端裏尋找一批更具實力、發展潛力強勢的分銷商，使之成爲我們的核心分銷商，同時建立一批覈心形象店，進行專項授牌，成爲渠道終端的中堅力量，影響並支撐渠道的中層結構，從而確保整體終端網絡的穩步發展。

我深知，如果我有幸能夠競聘成功，那麼我必須引領自己的團隊領跑每一分鐘。儘管是前所未有過的挑戰，但我熱愛現在的工作，我相信，我能夠把現在的工作做得更好。憑着這份專注、熱忱和執著我堅信我所既定的“領跑”一定能實現！

我的競聘演講就到這裏，感謝領導和同事們的鼓勵和支持，謝謝！

關於競職演講稿 篇5

尊敬的老師親愛的學長學姐以及可愛的學弟學妹們：

大家晚上好

我是來自辦公室的XX，今天我競選的是辦公室主任一職

去年學長學姐競選的場景我還歷歷在目，而此刻我從去年臺下的觀衆也變成了今晚的主角之一，今天我能有勇氣有信心站在這裏參加競選我要感謝學長學姐們的帶領和指導讓我的能力得到了提升，也感謝的小夥伴們的陪伴，在辦公室有家的溫暖讓我對這裏有深厚的情感不捨離去。

對於是否要競選辦公室負責人一職，我猶豫再三，我深知辦公室的重要性，辦公室主任的重要性，我問過自己許多遍，學長學姐們走了之後我能帶領好整個辦公室能處理好中心各項事務嗎？既然我今天能站到這裏，那麼我給我自己的.答案和給各位的答案那就是“我能行！”第一，我對辦公室的各項事務都很熟悉，之前由於學長比較忙我和部門另一個夥伴暫代了學長事務一段時間，在此期間有給部門內部開會安排事務，還與老師學長學姐們和各個部門有緊密的聯繫，讓我更深層次的參與中心的運作。第二，那就是對辦公室，對中心的感情，辦公室是我第一個迅速融入的集體甚至於比班級融入得快得多，在這裏我們不知不覺就在一起走過了一個春夏秋冬。從第一次例會我們興奮又激動的進行自我介紹，到最後一次例會快到尾聲時部門助zhu理開口說話時我已紅了眼眶，我們對每一個人都很熟悉，和每一個人都有很多回憶，我們愛我們辦公室這個小集體，我們也愛中心這個大集體，我們對辦公室對中心有我們的期望，我們希望中心越來越棒，正因爲

有這樣的情感是我希望留下來的動力！我相信這不竭的動力一定會讓我以飽滿的熱情來對待接下來的工作。

假如我能留下來這也意味着更大的責任，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

競爭自有良纔出，不以成敗論英雄。不論今天的結果如何，我都不會否認這一年我在這裏的每一份收穫每一份記憶每一份友誼。感謝與你們相遇相識相知。

謝謝大家！

關於競職演講稿 篇6

尊敬的領導、各位同事：

首先我真誠感謝組織給了我這次難得的機會，同時也衷心感謝在座的各位領導和同志們長期以來給予我的無私關心、支持和幫助，是你們的關注和關愛，使我能一步一步的成長起來，有機會參加這次競職活動。因此不論競職成敗以否，我都深感榮幸，我將以此爲新的起點，不斷完善自已，做一名合格的XXX人。

我XXX年生，中共黨員，XXX文化，XXX年參加工作，在基層連續工作XXX年，先後擔任過XXX，XXX年競職到XXX機關，XXX年來，先後任XXX、XXX、XXX等職。

競選XXX級職位，我自認爲有如下優勢：

一、政治上可靠。我是有着XXX年黨齡的XXX局中層幹部，黨性原則是我始終堅持的信念，不論順境逆境始終保持樂觀向上的態度，從不抱怨，也不得意忘形，既不消極滯待，更不好大喜功，始終以平常心，真誠地對待身邊的人和事，主要表現在：一是堅持學習，修正自身；堅持信念，以身作則，克己奉公，不圖私利，應該說是經得起各種考驗。二是有強烈的事業心和責任感，由於我是一個凡事追求完美的人，也許是性格使然，不論做什麼事，哪怕是以前從未接觸的事，一旦需要我就回千方百計儘快上手，力爭做好做實。三是尊重領導、團結同志、關心下屬，不論在機關還是基層，不論位置怎麼變換，我都堅持“大事講原則、小事講風格”，處處換位思考，加之我喜歡交朋友也願意交朋友，因此尊重人、團結人、關心人已成爲我工作中的一種技能。

二、業務素質過硬。參加工作XXX年，我有從事過內勤外勤、機關和基層的經歷，其中曾在XXX崗位上連續工作過XXX年，此外，還分管過XXX、XXX、XXX、XXX等工作。尤其是XXX年我被上級局選調到XXX項目組，成爲抽選人員中僅有的兩名XXX之一，參加編撰了XXX，使我對XXX的每個環節有了較一定的瞭解，較好地掌握了XXX的大方向和大趨勢。XXX年，我做爲XXX的現場指揮，參與組織指揮了從師資培訓、全員培訓、交割方案推廣運行的全過程。這些經歷，使我的閱歷和素質有了較大的提高，業務素質和技能更加完備。

三、工作能力較強。多年的XXX工作實踐和基層、機關工作經歷，使我學會了“識大體、顧大局”，組織觀念不斷增強，我從心裏感悟到：要做事必須先做人，只有先做好了人，才能更好的做好事。在工作和生活中，我始終秉承：真誠待人，踏實做事；注重協調、積極溝通；顧全大局、團結協作；擺正位置，強化服務；事無鉅細，盡心盡力的原則。工作上做到不越權不越位，生活上無不良嗜好，應該說，我是一個能共事、好共事，同時也是想幹事、能幹事的人。由於工作業績突出，曾被市政府記功一次，多次被評爲優秀共產黨員和黨務工作者。

總之，長期的XXX工作實踐，使我的閱歷較爲豐富，政治思想可靠，相關專業知識比較完備，業務素質技能過硬，實際工作能力和責任意識強，同時也有較好的'組織指揮和團結協作能力，年齡和身體狀況均符合競職要求。因此，我相信自已有能力勝任XXX級這個職位。

如果我競職成功，我將努力做到：一是勤奮學習，不斷充實完善自己，在實踐中學習，向周圍的同志學習，使自己綜合素質不斷適應時代的要求；二是強化服務意識，做好三個服務，即“爲基層服好務、爲人民羣衆服好務、爲領導決策服好務”；三是圍繞“XXX”的目標，做好表率，實現二個一的目標，即“帶出一流的隊伍、創出一流的業績”。

我是XXX號競職者，叫XXX，我想用“九”和“一”來演繹一下：日久見人心，我一定是你們最忠實的好同事好朋友；借你們的一臂之力，我願爲XXX事業的持久輝煌不遺餘力。

祝大家一切安好，謝謝大家！

關於競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：

您們好！我演講的題目是“有效監督防案件，規範管理促發展”。

首先，非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這裏，我將用最樸實、誠懇的語言、執着追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘於稽覈監察部主任這個崗位。

現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫××，中共黨員，大專文化，助理經濟師（……工作經驗）。

我競聘稽覈監察部主任的條件有：

一是具有較好的政治素養和品質。

我認爲我敬業精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地幹好各項工作。我現就任的稽覈監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初，由於科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，並且紀檢監察工作與稽覈管理工作兼於一身，但我很快能從稽覈員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理着科室日常事務、稽覈工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力。

第一，有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽覈員工作，還是在稽覈科主持稽覈監察全面工作，我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由於工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間裏，我連續7年被評爲“先進個人”榮譽稱號，連續2年被評爲“優秀稽覈員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先後榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽覈員”榮譽稱號和×市聯社授予的`“優秀共產黨員”榮譽稱號。

第二，有較強的組織、協調能力。在繁雜的稽覈監察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多彙報，並做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190餘篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。

第四、具有一定創新意識。從事稽覈工作以來，我能針對稽覈工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑑專業檢查方法，製作了《稽覈工作底稿》、《稽覈取證記錄》等等的工作表格，使我市聯社稽覈工作資料在達州市農村信用社範圍內率先達到程序化、規範化、格式化，並在達州市聯社履職審計、序時稽覈工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽覈工作實際，將《農村信用社90種常見違規行爲》、銀監局對×聯社序時性現場檢查中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，製作成幻燈片，在稽覈工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽覈工作效率。

當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優勢給我能勝任擔任稽覈監察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽覈監察部主任職務，我將根據我市農村信用社實際,順應稽覈管理髮展，把“稽覈管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯社出臺的“農村信用社工作人員違規行爲處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽覈檢查。

如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）進一步提高稽覈人員綜合素質，爲實現稽覈全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽覈培訓計劃。擬定200×年度稽覈人員後續教育培訓方案，有計劃、有目的地組織稽覈人員培訓，並編制相應考題，實行實時考覈，將考試成績納入稽覈人員目標考覈管理中,使參訓稽覈人員學有所獲、學有所用；二是繼續推行稽覈例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參與稽覈例會，共同討論、研究、決策稽覈工作中發現的問題，並且達到稽覈人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考覈考評工作。在每一次稽覈工作任務結束後，都要按照規定和要求進行嚴格考覈評價，及時通報情況、獎優罰劣，通過考覈評價來有效解決稽覈人員幹好幹壞一個樣的問題。

（二）繼續完善和推行上下聯動，齊抓共管、全員參與的監督管理體系。把經營與監督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態式強制自我約束、相互監督機制；業務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監督機制；稽覈人員稽覈檢查監督機制；稽覈監察部再稽覈以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監督的網狀管理態勢，以達到上下聯動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規違紀的目的。並且完善和推行分級負責制，一線員工對業務主管負責、業務主管對稽覈員負責，稽覈員對稽覈監察部負責，稽覈監察部、各職能科室對聯社領導班子負責的分級責任負責機制。

（三）重典治亂，加大制度的執行力度。一是稽覈檢查與業務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業務素質，逐步減少由於業務素質低形成的操作違規風險。二是樹立一線員工合規經營理念，提高對違規行爲的整改力度。三是利用重典懲治違規違制行爲，提高幹部職工對制度的執行力，讓全市員工充分明白和體會到違規違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態，把防範案件關口前移。

(四)稽覈與監察有機結合，切實做好案防工作

一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作爲稽覈監察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業務檢查監督，還要從源頭上增強幹部職工的遵章守紀意識，要充分採用紀檢監察方式教育幹部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體幹部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意幹工作，全心全意謀發展的良好氛圍。

二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規範行爲。黨有黨紀，國有國法，社有社規，沒有制度無以成方圓。制度是合規經營的保證，要從根本上遏制違規違紀違法案件，必須從制度的執行入手，經驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業將永遠不會有發展，制度是保障業務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。

三是嚴把監督“處理關”，使人不敢作案。監察工作的關鍵在於監督，爲了形成立體型全方位的監督體系，一是要做好社會化監督。可通過向社會公佈舉報電話、舉報電子郵箱等形式，使信用社的工作時時處於社會監督之下，提高工作的透明度。二是實施重點監督。對工作中的重要崗位、敏感工作環節要重點監督，確保不出問題。三是發揮職能監督。一要落實在崗離任、離職審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規審計；對換崗人員、離任幹部，堅持先審後離。二要確保黨風廉政建設落到實處，對幹部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。不但要監督其八小時內的工作，還要把監督的圈子延伸到八小時之外，密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態和行爲動向，確保監督到位，使每一個幹部職工真正在思想上築起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度，對羣衆反映強烈的問題及羣衆來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有着落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，失職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出慘重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發生。

(五)精誠團結，發揮整體功能。我深知團結的力量，爲此我決心在工作中，繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽覈監察工作。同時，多向領導請示彙報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發揮團隊作用，促進全市信用社稽覈監督工作的全面開展，使全市信用社經營管理制度規範化，業務操作程序化。

我對做好稽覈監察工作信心十足。這信心，來自於聯社領導對稽覈工作的親切關懷和高度重視；這信心，來自於我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自於全市信合職工熱衷於單位發展的強烈願望和執著追求。若我有幸被聘爲稽覈監察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽覈、監察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽覈監察工作。在此，我以最誠摯的態度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣大員工代表對我的全力支持。

謝謝大家

關於競職演講稿 篇8

各位領導，各位同仁：

上午好！

今日，面對諸位，我來說出一番原本藏在心裏的話語，尋找一個應該屬於自己的位置，居委會領導競職演講稿。

我是總廠的一名下崗職工，剛屆不惑之年。在下崗的日子裏，我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事；在不惑的年齡上，我認真思索了自己矇昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了，應該收穫了。我說：我最適合這個位置。

在總廠的日子裏，我從一名上“三班倒”的工人，一步一個腳印地做起，幹過材料會計，做過廠辦祕書，當過支部副書記。這期間，總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌裏唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮鬥的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬於那些有準備的人——我就是時刻準備着的`人！

在下崗的大幾年裏，我找準了賢妻良母的位置。我成天圍着鍋碗瓢盆轉，操着柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上；我的未來在兒子身上。我放飛着自己的理想，夯實着自己的希望。這幾年來，我看着自己的丈夫從一名普通的稅務幹部走上領導崗位，幫着自己的兒子從一名小學生成長爲一位中學生。丈夫說：有你，我有一個溫馨的港灣，風風雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說：有你，我有一個幸福的歸宿，跌跌蕩蕩我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。

即便是這樣，我依然用自己的眼觀察世界，用自己的心體味人生，演講稿大全《居委會領導競職演講稿》。我營造着一個融洽的家庭，但我做着社會的人。

我知道居委會的工作就是從融洽中見真情，從基層裏體現上層建築，從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞，人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我，我會使你的喜多一點，怒少一點，哀淡一點，樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我，我會使每一個家庭榮衰一春秋，悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區。有我，這個社區就是一個歡樂的各位庭。因爲我能說能做，因爲我有能力說到做到。

我其實更知道，居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心，這顆心包容着責任和愛意。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣。最後，面對各位真誠注視的目光，我只真誠的說一句：

請給我一次機會，我會爲你做得更好；請給我一個指點，我能撬起整個地球！

關於競職演講稿 篇9

大家好！今天我競聘的職位是婦幼保健院護理科科長。我已在醫護工作崗位上工作了多年，我的主要工作成就是：

1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節、“爭創巾幗文明崗，優質服務迎全運”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演，展現了中區婦幼的護士風采，取得了良好的社會影響，2、慶祝5.12國際護士節，護理部組織全院護士舉辦了“感動病人，從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶祝活動。

3、舉辦了護士長多媒體課件比賽，促進了信息系統的普及，提高了護士長的工作效率。

當然，這些工作都是我應該做的，這也得益於醫院領導對我多年的培養和厚愛。目前的工作還存在着很多不足，如果我能繼續當選這個職位，我將從以下幾個方面加強自身能力和管理水平的提高：

一、做好分管院長的助手。及時瞭解院長的工作思路，明確目標，擬訂計劃，抓好落實。

二、做好護理管理工作。

1、加強護理質量管理，做到規範操作，確保護理安全。重點抓六個關鍵：（1）抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。（2）抓關鍵的部門，如手術室、產房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。（3）抓關鍵的人員，如護士長，護理骨幹，思想波動人員，責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。（4）抓關鍵的`病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。（5）抓關鍵的環節，如危重搶救、護患溝通、臨牀發藥、輸血、基礎護理和院內感染等。（6）抓關鍵的時間，如交接班、早晚班、夜班、節假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發睏易疲勞的時間等。

2、落實好連續性服務過程，使服務質量得到持續改進。護理部將以“預防爲主、持續改進”的管理目標，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足”，降低護理服務風險。

3、在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習，在高、中、低年資的護士中按照不同學歷、不同職稱分別培訓不同的內容，切實做到缺什麼補什麼、用什麼學什麼，學有所用，用有所長，以提高臨牀護理的整體水平。

三、加強護理隊伍的培養：（1）經常各項開展活動，如演講比賽、禮儀表演、護理記錄範文展示等。（2）定期組織思想素質、業務技能培訓。（3）積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫論文等。（4）引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養，維護護理隊伍的穩定性。

······

關於競職演講稿 篇10

在挑戰與超越中實現生命的價值 尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我叫 x x x，現在 x x x職務。今天我競聘的是辦公室主任崗位！此時，站在這屬於強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝省衛生監督所的各位領導和今天在座的各位評委，謝謝你們爲我提供了這樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會；第二個詞，責任！在我的心目中，辦公室主任這個職務不是權利和榮譽的象徵，而是一份沉甸甸的責任，今天我正是爲了責任而來。第三個詞，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵着我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！ 首先，請允許我做一下簡單的自我介紹：

我今年————————工作。

此次競聘，經過綜合權衡，競聘這一職位，我有以下優勢： 第一，我具有較好的個人素養。

本人爲人正派，工作努力，要求上進，注重形象，羣衆，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人，能不折不扣地維護行裏的利益。 第二，具有較全面地組織協調工作的素質和能力。

我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結同志，正確處理與領導和其他同事的關係，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行爲有度，頭緒分明，對領導和同事交辦的事情儘可能的作到事事有迴音，件件有着落。

第三，我有紮實的專業知識基礎和較豐富的實踐經驗。

我平時注重知識積累，從（客戶自己加），通過自身的努力學習，

本人都能儘快進入角色，較快的在短時間內熟悉業務，工作上能獨當一面。

第四，我具有較強的文字功底。

辦公室是機關公文處理的管理機構。從事了多年的辦公室工作，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結、典型事例、情況反映、會議紀要以及領導講話稿等材料，並保證了較高的質量，並按照“及時、準確、規範、安全”的要求，加強了公文處理的程序化和規範化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質之一。

同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度，具有較強的溝通、組織與協調能力，這是做好辦公室主任不可或缺的。 各位領導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：

第一，真誠講團結，做好工作。

多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將結合分管工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第二、綜合協調力度，確保衛生所的政令暢通。

我將及時地傳達貫徹行行政會議的決策，並加強督辦檢查，促進我衛生所各項決策的落實。並且認真、科學地做好衛生所領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的'權威。同時，還要處理好和同事之間的關係。工作上要擺正自己的位置，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關係，做到全體員工一條心，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

第三，搞好主動服務，樹立良好形象。

當前，面臨着金融行業發展加快，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發揮主觀能動性，開展好主動服務，這是辦公室人員必須思考的問題。對於我們辦公室來講，主要是把上爲部領導分憂，下爲各科室、各基層有關單位服務有機結合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領

導佈置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發揮好辦公室的窗口作用。 第四，抓好職工培訓，努力建設高素質的員工隊伍。

一支素質高、能力強、作風紮實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業發展的根本保證。我將把加強職工的培訓作爲工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業務素質和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和浪費，使廣大員工能真正爲衛生所的發展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個關鍵環節，着力建設經營管理人才、專業技術人才和一線職工隊伍。

尊敬的各位領導、評委們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我爲大家作的簡要彙報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛！最後我想說，作爲辦公室主任，或許目前我不是最優秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什麼好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚！”

謝謝大家！

關於競職演講稿 篇11

尊敬的各位評委、各級領導和同志們:

大家好!

我今年**歲， 1997年8月獲得哈師大經濟管理專業在職研究生學歷證書。自1988年8月參加工作以來，無論我在哪個工作崗位，都能夠認真履行職責，兢兢業業，勤奮工作，都創造出了出色的工作業績。到新華鄉任職後，在區委、區政府和鄉黨委的正確領導下，以及社會各界的大力支持下，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，積極謀劃落實鄉域經濟發展總體戰略，在搶稅源、抓徵管、招商引資、爭引項目和爲百姓謀福利等方面取得了豐碩成果。對上爭取到了國家優質大豆基地項目，從而提高了全鄉大豆種植技術、品質和規模，爲重振五一大豆雄風奠定了堅實的基礎；爭取資金新建改建擴建了五所中小學，消滅了危房，改善了辦學條件；通過協調，爲新安、長髮等部分村民安裝了電話，解決了羣衆通信難題；爭取資金建成新安、紅星農用橋，解決了羣衆生產生活的問題。以上幾項共爭取到國家扶持資金近1000多萬元。同時，引進了黑龍江佳地生物科技有限公司、光大塑料、興發生物有機肥廠、秸杆飼料等科技龍頭企業。企業新增稅收達 萬元。工作中，堅持恪盡職守，求真務實，公道正派，團結同志，誠實守信，任勞任怨，踏實工作，嚴格自律，贏得了幹部羣衆的一致好評。

今天，我之所以競爭新華鄉黨委書記這個職位，從我自身上講，有幾個得天獨厚的優勢：

1、農村工作經驗比較豐富。98年以來，先後在東富、新華兩個鄉工作，在黨政班子任職近7年工作。分別主抓過科技、文教、衛生、農業、鄉企、黨羣等多項工作，特別是任鄉長3年多時間，重點抓鄉鎮經濟、財政、招商引資等工作，在多個崗位得到了實踐和鍛鍊，熟悉和掌握農村和農業工作，政策理論水平、組織領導能力、解決複雜矛盾問題能力、統班子能力都得到了進一步提高，實際工作經驗越來越豐富。

2、工作勤奮敬業。幹一行愛一行，願意紮根農村貢獻自己的聰明才智。在農村工作的7年多時間裏，與廣大農民兄弟結下了深厚感情。能夠保持一名黨員領導幹部的政治修養，一心撲在黨的`事業上，無論遇到多麼大的困難，都能夠勇敢地克服。從沒有因個人的事影響工作，把黨的工作在第一位，經常貪黑起早，節假日也很少休息，有強烈的事業心和政治責任感。工作開拓，有創新意識。幾年來，積極穩妥落實了二輪土地承包、撤鄉並村、稅費改革、機構改革等農村改革政策，善於探索和研究解決改革中出現的新情況新問題。

3、全面瞭解和掌握新華鄉總體情況。在新華鄉工作四年時間，對新華的人文、環境、優勢、潛力、發展前景比較熟悉，在這片土地上，曾留下了我奮鬥的足跡和辛勤的汗水，對它充滿了濃厚情感和無比熱愛，對它的前景充滿了無限希望和信心。在工作中，與這裏的幹部羣衆產生了深厚友誼，俗話說“人熟爲寶”。這些都是我參與競爭的自身優勢、工作優勢和人際關係優勢。

4、熟悉鄉鎮經濟工作。多年的鄉鎮工作經歷，使我有機會學習和了解鄉鎮工作，通過自身的努力學習和工作實踐，系統地掌握了農村經濟理論和農村的經濟工作政策和法律法規，在謀劃確定新華鄉圍區實施“三大工程”經濟戰略上，提出了自己的獨到見解，發揮了鄉長應有的職責作用。工作實施中，作爲“一帶五鎮”的新華鄉，我們把工作重心放到抓招商引資、財源建設、勞務經濟、農業產業化上，經過幾年的不懈努力，積累了經濟工作經驗，爲促進鄉鎮經濟快速健康發展奠定了堅實的基礎。

鑑於以上幾點，自信能夠勝任新華鄉黨委書記職務。

結合區裏擬定的任期內工作目標，假如我當選新華鄉黨委書記，任期內的工作設想是：以優化鄉域經濟結構爲目標，以項目開發建設爲主線，強力打造典型經濟。即：民營經濟、打工經濟、畜牧經濟、特色經濟快速高效發展，在安定、團結、祥和的氣氛中使全鄉經濟發展躍上一個新臺階。力爭社會總產值、全口徑財政收入、農民人均收入分別達到（ ）、（ ）、（ ），分別同比增長 %、 %、 %。具體說要做好以下四個方面的工作：

1、規模推進工業項目開發，大力發展民營經濟，實現財政收入持續增長。任期內充分發揮地緣優勢、資源優勢、人緣優勢，計劃引進工業項目30個，其中投資千萬元的項目6個，500萬元以上的項目10個，100萬元以上的項目14個，到位資金達到6個億。

2、規模推進勞務輸出項目開發，大力發展打工經濟，促進農民收入結構的優化，實現農民就業職業化。通過內轉外輸、政策引導、專業協會和市場經濟人牽頭等作用的發揮，力爭三年內轉移勞動力8000人，佔勞動力總數的54%，總收入達3500萬元，人均增收1100元。

3、規模推進豬、牛、鵝、鹿產業項目開發，協調發展畜牧經濟，促進農業經濟優化，實現農牧的主副換位。通過實施政策引導、資金扶持、成立協會、一流服務等措施，力爭打造2個以上的新華品牌，達到牛存欄萬頭、羊存欄萬隻、豬存欄6萬頭、鵝存欄7萬隻、鹿存欄5000只。養殖大戶發展到500戶，畜牧業總產值超億元，佔農業產值的50%以上。

4、規模推進特色種植項目開發，大力發展特色經濟，促進種植業結構優化，建成特色瓜菜基地鄉。在搞好大蔥、毛蔥、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、藥材、玉米地帶芸豆、稻田養魚和大豆育種等特色項目種植示範園區的基礎上，依託市區兩擴的有利契機，逐步發展裝大棚室產業，力爭5年內棚室產業發展到5000畝，輔蓋城區食用量1/3以上，逐步打造新華特色瓜菜品牌，並逐步做大做強，使其走出綏化、走向全國、走向世界。

關於競職演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝院黨組和同志們給我這次登臺展現自我的機會。下面把我的個人情況向大家作一介紹：我叫××，年月日出生，年月畢業於空軍第七飛行學院，大專學歷，中共黨員，年月轉業來××市人民法院。在部隊歷任飛行員、中隊長、主任、副參謀長等職。

由部隊到地方，是我人生的一大轉折。特別是對一個行伍出身的軍人來到法院這個何等神聖的殿堂。在我十八年的學生生涯中，我僅僅爲了學習而生活，在十八年的部隊生活中，我又僅僅爲保家衛國而生活，“法律”這兩個字眼對我好象既熟悉又陌生，那時，《飛行基本規則》就好比《憲法》，《飛行條令》就是規範每個飛行人員行爲的至高無上的法律，對於現實生活中的法律的真正含義知之甚少。

初進法院，面對全新的環境，剛開始感到一片茫然，一切都得從頭開始，經過一個多月的緊張培訓，我上崗了，崗是上了，鉭我深知自己法律知識的匱乏，要想在新的崗位上邁出堅實的第一步，必須付出比旁人更多的努力。我找來大量法律書籍，給自己訂下任務：半年內把基本法律書籍通讀一遍。到了研究室，我更是利用管理圖書的有利條件，如飢似渴地進行法律知識學習，並虛心向我院公認的業務小子請教，旁聽開庭，提高自己的法律素養。

年冬天，漫天大雪，我與舊城庭的同志一道去執行基金會的案子，面對當事人無理的圍攻，我初次體驗到了法官並不是好當的。不僅要有較深的法律功底，更要學會細緻地作好人的工作。

年月我進入研究室工作，當時正值我院與長江科技公司合作開發的《法院綜合管理系統》進入試運行。調試程序面臨的問題很多，我與長江公司一道加班加點，直至程序進入穩定運行。由於我市電力供應極不正常，常常造成計算機的部件毀損，爲保護正常開庭，我加班加點對故障計算機進行修理。計算機的更新換代很快，新知識層出不窮，軟件的使用與學習也是每一個人面臨的問題。我作到有問必答。爲了協助宣傳報道和執行工作，把電視臺的攝影師請來，極短的時間內就學會了攝像機的使用，在工作中邊實踐邊學習，在一年多的時間裏，跟蹤拍攝餘次，較好地完成了各項任務。在完成本職工作的同時，我一刻也沒有放鬆法律知識的學習，年月參加了中央電大的法律遠程教育，在一年的時間內完成了本應二年完成的課程，並取得了優異的成績。

在今後的工作中，我做到：

一、繼續搞好計算機維護工作，結合新大樓建設，進一步完善局域網的升級換代，使我院審判流程管理真正步入正規化、科學化的軌道；

二、在符合最高人民法院信息管理安全的`前提下，實現人人能隨時上網查閱資料，使新大樓逐漸成爲智能化大樓；

三、加強人員培訓，使每一個都成爲計算機使用的能手；

四、根據研究室的特點，努力學習法律知識，刻苦鑽研信息調研工作，儘快把自己從一個法律的“門外漢”變成“行家裏手”。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個相對陌生的法院新人，憑心而論，我到研究室工作的時間短，參加競爭，我欠缺的是專業的法律知識。但是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”名言在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我希望能通過這次機會讓大家瞭解我、幫助我、支持我，無論此次競崗成功與否，對於我來說都是一次極大的激勵和促進，促使我在以後的工作中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力回報組織和同志們的厚受。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意任卷疏”，橫批是“與時俱進”。

關於競職演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

大家好！

在部隊三年的磨練和單位十年的實踐鍛鍊，培養了我優良的品質：光明磊落、樂於助人、堅持原則、遵紀守法，公平正義、思想積極進步，爲人樸實，待人真誠，深受局領導和同事們的信任，擁有着良好的人際關係。另外，我熟悉我局的各項業務工作，有一定的社會關係，這就是我今天走上講臺，進行競聘的信心和力量之源。

是的，我相信自己有能力挑起“運銷科副科長”這個崗位所賦予的重擔。因爲我深深地熱愛這項工作，並積累了一定的工作經驗。愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師。”從進入單位的那一天起，我就被這裏的文化氛圍所感染。我深深地熱愛着這片成就自己事業的沃土。十多年的工作生涯，使我積累了豐富的理論知識。工作中，我不斷學習，不斷地充實和提高自己。在每個崗位上我都刻苦鑽研業務，努力使自己儘快成爲業務上的行家裏手。我曾參加了多次培訓，長時間的學習，進一步提高了我的專業理論知識水平。

理論固然重要，但工作經驗更不可缺。我參加工作十年來，始終勤勤懇懇工作，有一份力出一份力。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。十年的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗，鍛鍊了我較強的組織管理能力，不管是在運輸科，還是在辦公室，我都能較好的工作，積極完成領導分配的各項任務。可以說，這些年來，幾個崗位的變遷，鍛鍊了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗，具備了良好的協調能力。有人說，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

如果在這次競選中，我意外“過關”，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持。

第一、我將擺正位置，當好配角。拿出年輕人的幹勁兒，以飽滿的熱情投身於工作中，兢兢業業、踏踏實實，盡全力配合科長工作，當好參謀助手，認真履行職責，努力做好自己分管的工作：對於份內的工作大膽放手幹，協助性的'工作主動積極幹，交叉性的工作配合商量幹，全局性的工作齊心協力幹。充分發揮自己的特長和才智以及科室的各項職能，圓滿完成工作，做好領導的助手和參謀。

第二、我將立足公司，放眼市場，做好運銷工作。我將緊緊盯住市場，及時瞭解市場趨勢，掌握運銷規律，及時提供給科長，以便根據市場情況進行決策。首先，我將配合科長制訂好年度運銷計劃，及時協調銜接產銷關係，搞好調度和運銷工作，按時完成領導交給的運銷任務。其次，我將協助科長加強與用鹽單位和轉批、零售網點的聯繫，掌握用鹽單位的生產和需求情況，確保市場供應，努力提高碘鹽“三率”。再次，我將根據食鹽流通現代化的要求，協助科長做好食鹽分銷站點的設置和運行工作。

第三、重視安全，做好資金回籠工作。安全永遠是運銷的第一生命線。我將配合科長抓好本科內部經營和安全管理工作，同時及時做好銷售貨款催討和及時回籠，做到貨、款、物三清。遇有運銷中的重大情況和急難問題，除進行積極處置外，及時向科長進行報告。

此外，我將進一步提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將認真學習、貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷學習政治和業務知識，努力提高政治和業務水平以及駕馭市場經濟的能力，使自己能儘快適應崗位需要。同時認真組織本科人員搞好政治和業務學習，帶領全體運銷人員搞好協調，提高政治和業務水平。在爲人上，我要堅持以誠待人，以信處事，以德服衆，以身做則。乾淨幹事，清正廉潔。我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，爲湘潭鹽業做出自己的貢獻，以實際行動證明您正確的選擇。

如果我在競選中失敗，那麼，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領導放心，同志們滿意的標準。 因爲我相信競聘，就象奧林匹克運動會一樣，重在參與。我的參與可能只是一小段插曲，但我也以最誠摯的態度尋求各位投我一票，尋求對我的全力支持，多謝各位！