競職演講稿13篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在發展不斷提速的社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編精心整理的競職演講稿，希望對大家有所幫助。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好！

今天有幸參加科級幹部公開競聘演講，我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現，是領導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！

我叫黃曉峯，26歲，畢業於武漢大學，大學學歷。XX年進入工作，先後在、從事過、等崗位工作；XX年X月調入XX部擔任至今。

本次參加競聘，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，爲公司的改革與發展作出更多貢獻。我認爲自已具有以下幾方面優勢：

一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。

我在大學期間主修金融專業，系統學習了《經濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識，爲從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的9年時間裏，我積累了豐富的業務實際操作經驗，我從事過各類業務，熟練掌握了業務的操作知識，全面系統認識了各項業務的會計流程和處理方法，並在擔任計算機系統工作中，鑽研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。

二、有較強的計算機操作和管理能力。

擔任系統管理員期間，我較好的完成了計算機系統管理工作，在20xx年被評爲先進工作者。並攻讀管理員後，將會計知識與計算機知識相結合，

二是虛心好學，不斷提高自身綜合素質。

開拓創新的進取意識。爲了提高自己的知識層次，經過3年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。20xx年被省總工會授予“陝西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號；20xx年榮獲自學成才獎。到工作後，我刻苦鑽研計算機專業知識，本着幹一行，愛一行，鑽一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與管理應用技術得到快速提高。20xx年，我利用業餘時間，參考大量資料編寫了“報表轉換程序”，被採用並在全省推廣，此程序的`推廣大大減少了統計人員的工作量，提高了統計數據的傳輸速度。

三、我思想比較活躍，愛好廣泛，善於接受新事物，勇於實踐，具有開拓創新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂的鬥志。

假如我有幸競聘成功，我將不負衆望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：

第一、廉潔自律、勤政爲公。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解，淨化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂範。

第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

第三，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業務知識和領導藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第四，紮實工作，銳意進取。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗：

一是要有加快發展的意識。

必須要牢牢把握住加快發展這一主線，重點做好“四要”：一要加快主體業務的發展，因爲目前我們的收入主要是靠主體業務的拓展來擴大整個效益的份額；二要通過調整結構來控制規模擴展帶來的風險；三要拓寬領域，把着眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發的有利時機，加大力度，搶佔市場致高點。

二是大力發展業務，實現收入的多元化。

要充分利用現在擁有的先進網絡和操作平臺，拓展新的業務品種，拓寬收入渠道。發展業務一是要靠品牌，靠信譽；二是靠基礎設施條件，靠信息資源共享，爲客戶提供服務。要實現收入的多元化，重點要利用我公司的三大優勢，大力發展業務。

三是提高員工的綜合素質。

隨着計算機系統的推廣應用，對操作人員的業務素質要求越來越高，所以要對員工重點抓好崗位培訓，抓好綜合素質的提高，要大力推進用工和分配的市場化，創新薪酬的分配管理方式，建立合理的考覈機制，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業競爭能力。

四是要重視對電子化的推廣工作。

比爾·蓋茨曾經坦言：“如果不對電子化做出迅速的反應，將成爲21世紀即將滅亡的恐龍”。此話雖有些危言聳聽，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立“科技興業”的思想觀念，推進電子化進程。加快推廣步伐，促進業務的健康發展。

各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現工作設想的機會，能爲XX公司的事業做出更大的貢獻。但是，如果我不能應聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因爲通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰。

謝謝大家！

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先要感謝長期關心、支持和幫助我的領導和同事，感謝在座各位領導和同志們給我這次競聘的機會。

我叫xxxxx，湖南懷化人，現年 週歲，中共黨員，大學本科學歷，副主任科員，縣人大代表。先後從事市場經營、建設維護等業務工作，20xx年擔任中國移動xxxxxx縣分公司副總經理。今天我競聘的職務是中國移動xxxxxx縣分公司總經理。競聘這一職務，我認爲自己具備以下幾點優勢：

第一，有較強的組織協調能力。參加工作8年來，我從一般科員到中層幹部，再到副總經理的崗位，歷經多崗位鍛鍊，提高了我的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力和領導能力。20xx年，我與公司員工的不懈努力，超額完成市公司下達的生產經營任務，使公司業務收入穩步增長，全年完成運營收入x萬元。網絡平臺建設、基礎工程建設、網絡維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的成效。第二，有較豐富的經驗和資源。在擔任xxxxxx移動分公司副總經理的2年時間裏，我對xxxxxx縣的基本情況非常瞭解，有着較好的.人脈資源。如果我有幸能夠擔任xxxxxx分公司的總經理，這些都將是我無形的資源優勢，必將對今後xxxxxx移動分公司的工作有很好的推動作用。第三，有永不言敗的個性和意志。在工作中，我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏，善於創新。無論遇到什麼困難和挫折，我都能保持積極向上的態度，以堅韌不拔的毅力去正確對待。面對業務中出現的難題，我總是不會就學，不懂就問，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。第四，有比較過硬的思想品德。平時工作生活中，我思想作風正派，生活作風淳樸，爲人忠厚誠實，嚴於律己，清正廉潔。我尊重領導，團結同事，始終堅持大局爲重、服務爲本，具有較好的羣衆基礎。我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，沉着冷靜，兢兢業業，一絲不苟。生活中我樂於助人，不斷完善個人修爲，養成了良好的思想品德。

如果這次我能順利走上總經理這一崗位，我一定不負衆望，在市分公司的正確領導下，擺正位置，勇於進取，儘快進入角色，積極履行職責，着重抓好以下工作：

1、積極擴大市場佔有率。

提質“一城三園”市場。把握縣城、懷化市工業園、縣工業園、xxxxxx湘商產業園四個業務增長點。大力拓展農村市場。通過各種方式、各種活動來拓展農村市場，佔領重點工程市場，加強與重點建設工程負責人的聯絡。穩定集團客戶市場。組織大客戶集體活動，通過活動加強與大客戶的交流，建立良好夥伴關係，爲客戶提供個性化、人性化的集團服務解決方案和集團信息化產品。

2、促進增值業務多元化。

加強市場調查，有針對性地開拓藍海市場。大力發展移動互聯網業務，在“一城三園”範圍內開拓新興市場。大力發展電子政務產品，加強平安建設信息化行業運用，加強與縣城還未開通電子政務的縣直單位的聯繫，不斷拓寬電子政務市場。切實把握農信通、農政通、TD網絡建設等重點工作，加大工作力度，確保增值業務有新增長。

3、努力搶佔發展制高點。

要優化網點佈局。嚴格執行一鄉（鎮）一點及排他性原則優化網點，加大社區網點建設，鼓勵和支持自建網點，加強縣城自助網點建設。要完善服務功能，加強網點配套業務經營管理，把網點由單純的繳費點變爲集手機銷售、維修於一體的綜合服務平臺。要加強網點監管，細化制度措施，規範網點建設佈局，加強網點衛生管理和員工服務管理。

4、不斷提高用戶滿意度。

進一步加大基站建設力度，擴大移動網絡覆蓋面，增強偏僻地區移動信號強度，提升客戶滿意度。堅持超前規劃。使移動基站建設與縣城和新農村建設完美結合。堅持高標準建設。嚴格按照國家通信基站建設標準新建和改造基站，隱藏和美化基站，使基站變爲環境裝飾物。遵守相應工程質量、電磁輻射、防震、防雷電等技術標準。繼續深化網絡維護三級預防體系的管理，確保網絡穩定運行。

5、切實提升企業競爭力。

提升員工素質，採取“請進來、送出去”方式，形成員工學習培訓的長效機制，特別加強重點領域服務人員及大客戶業務經理培訓；提升服務水平，強化服務意識，細化服務流程，規範服務行爲，加強考覈督促，建立服務反饋機制，確保服務管理高效有力；提升企業形象，加強企業文化建設，實行形象營銷，通過組織開展獻愛心、送溫暖等有社會影響力的企業公益活動和宣傳報告，樹立企業良好形象，打造xxxxxx移動形象品牌。

6、有效增強員工歸屬感。

我將以人爲本，實行人性化管理，既強調規章制度對員工的硬約束，又注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設身處地地爲員工着想，關心員工的工作和生活，採用多種方式，和員工廣交朋友，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作，提高員工對公司的歸屬感、認同感、榮譽感。

古人云：“不可因一時之得意，而自誇其能；亦不可因一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，今天對於我來說，無論上與下，都是一種歷練，是我今後人生的一筆財富。我將以平常心來對待，一如既往的勤奮學習、努力工作，決不辜負領導信任和同志們支持！

謝謝大家!

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位專家評委、各位同事：

大家好!

我競聘的職位是XX院長。首先，衷心感謝領導和同志們爲我提供這樣一個展示自我的舞臺，提供了相互學習的機會!

我叫，XX年參加工作，中共黨員，大學學歷，……………………。XX年經過競爭上崗，現任職務。

今天，站在這裏，競職XX院長的演講，我心中不僅涌動的是滿腔的熱情，而且增添了十份的自信:在工作X年，有在XX科、XX室工作的經歷和積累了對管理工作的經驗;站在這裏，面對朝夕相處的領導和同事，我的心裏充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會，使我有可能實現自己的人生理想;希望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地瞭解我、支持我。

我今天競聘的崗位是XX院長職務，之所以競聘這一職位，我具有兩大優勢。

第一、我具備良好的政治素質、思想品質和愛崗敬業、甘於奉獻的`精神。三十多年的工作經歷，特別是經過錘鍊，使自己無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養。特別是工作以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我積極抓住各種機會努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名共產黨員的先鋒模範作用。在從事主任工作中，我始終能圍繞中心、服務大局、切實履行“參謀助手、督促檢查、綜合協調、後勤保障”等職能，開拓創新，紮實工作。

第二、我具備團結合作，組織協調，具有獨當一面的工作能力。我認爲，自己具備擔任XX院長的素質和能力。我一直在從事XX科、等工作。特別在任主任期間，我深深認識到：工作是一項政治性、政策性、綜合性、全局性很強的工作。我抓工作思路清晰，身先士卒，團結合作，組織協調，能搞好部門處室之間的協調，有團隊精神;在工作中能起到承上啓下、聯絡左右、協調各方的作用;能爲領導當好“參謀”和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協調各方的關係，全面推進工作;我能深入細緻搞好全方位的服務工作。

如上所述，我認爲自己能勝任XX院長職位。我很清晰的看到，隨着外部和內部環境的變化，作爲一個綜合性管理和服務部門，對全面發展所起的作用將越來越重要，同時對全體人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐，我積累了一定的工作經驗，並努力提高自身的綜合素質，我認爲自己已經具備了XX院長一職的工作能力。

如果各位領導和同志們給我一個機會，我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作努力工作的動力。我認爲，朝氣蓬勃不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者。我決心做一個與時俱進的創新者，主要思路是：

一是強化一個觀念：就是強化發展的觀念，用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題，緊跟當今世界發展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新突破。

二是樹立兩種意識：一種是服務意識。服務是我們事業的基礎，也是我們事業更快更好發展的前提。任何時候都要樹立以爲中心的經營理念，想工作之所想，急工作之所急，用優質的服務吸引、壯大羣體，實現經營目的。另一種是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證，也是減少漏洞、規範經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇於進取的員工隊伍，才能實現降低管理成本，向管理要效益的目標。

競職演講稿 篇4

我能夠在這裏參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導爲我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我願在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。

我是年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛鍊成長爲一名合格的護士，併成爲科室護理的技術骨幹。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫院集中監護和救治重症患者的專業科室，護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫院大門，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業中，本着“一切爲了病人，爲了病人的一切”的服務理念，以“一切以病人爲中心，展現平醫人的優良風貌”爲宗旨，努力學習業務知識，做到學以致用，學用相長，不斷拓寬自己的'知識面，提高自己的業務能力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危爲安。主動幫助病人和協調科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的讚賞和認可。

五年的臨牀護理工作的歷練，使我的業務技術不斷成熟，並得到明顯的提高與發展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。在這五年時間裏，我的各項考覈均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。

我知道護士長的工作十分重要，它既要爲院領導當好參謀，又要爲護理姐妹們當好主管，還要爲一線員工當好後盾。既是護理工作的管理者，又是執行者。是指揮員，又是戰鬥員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時時刻刻影響着我、激勵着我，促使着我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在公平競爭中完善自我。

如果我能夠競聘爲護士長，我要做好以下幾方面的工作:

1、履職盡責，團結奮鬥。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角;服從領導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢，共同打造優秀團隊，創建一流的業績。

2、注重學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工爲目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。並客觀評價和充分發揮每一位護士的工作潛能，發揮他們各自的優勢，是每一位護士都懷着愉悅的心情投入工作。

我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關係、醫患關係，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。

以上就是我的競職演講，謝謝大家！

競職演講稿 篇5

尊敬的各位評委、評議團成員：

我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務，我的競聘報告共分爲五部分：

一、自我介紹（……包括姓名、年齡、政治面貌、工作經驗等簡單的介紹下）

1、多年從事青年思想政治工作。（……在思想政治方面取得的成績）

2、長期協助公司開展黨務活動。作爲黨的助手和後備軍，本人協助公司黨支部、工會開展並完成了諸多黨務政工工作，並取得良好佳績，在××年被評爲（……在黨務活動中取得的成績）。

××年至××年，在擔任公司勞資員期間，負責養老、醫療保險工作，於××年率先採取微機化管理，逐年累計員工收入，各類人員排榜，並與上年度比較增長率，以輔助公司決策，實現了工資分配向管理骨幹、一線骨幹傾斜的分配方針，實現了公司分配上的科學、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎臺帳齊全，作爲化建公司保險工作的樣板單位，接受過公司及化建公司的各種檢查。

三、對競聘崗位的認識

工程公司是實現跨越式發展的進程中，在向着一個特級、兩個一流邁進的關鍵時期，爲壯大主業，提高專業施工能力和施工水平，培養、儲存和使用適應長期發展所需的優秀專業施工隊伍而成立的。因此，這就決定了黨支部副書記在企業未來發展中所肩負的重要使命。不僅要協助行政帶出一支作風硬、素質高、有戰鬥力的青年軍，更要抓好隊伍的培養和塑造，提高不同技術崗位人員的專業水平，儘快適應工程建設的需要，讓這一公司成爲施工專業人力資源的重要基地；同時依託廣闊的市場資源和豐富的企業文化氛圍，確保這支隊伍作爲化建跨越式發展的重要力量的可持續發展。

1、以“強制式管理、軍事化指揮”爲指導，完善內部管理工作。

⑴、建立健全崗位標準，明確崗位責任和義務。按照公司機構構成，從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標準，使每一名員工、管理人員明確目標、崗位責任和義務，達到高效上崗、高效工作。

⑵、建立健全各項考覈細則和規章制度。建立健全考覈細則和規章制度是強化內部管理的有效手段，首先要建立綜合管理考覈細則和經營管理考覈細則，一個是對內的員工管理，包括細則一個是對外的工程管理，包括細則，實行打分制，定期考覈，季度公佈，達到獎罰有理，員工服氣，其次要建立各項規章制度，沒有規距不成方圓，尤其對於一個剛剛成立的公司更是如此，從員工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套規章制度，以此約束員工，使企業穩定運行。

2、以“思想理念領先”爲指導，有效提高員工整體素質。

⑴、加強學習，建設學習型青工隊伍。

開展“三素質”建設活動，全面提高員工的思想政治素質、職業道德素質和專業技術素質。通過化建歷史教育，學習企業英雄事蹟，化建企業文化形成、發展過程，深入瞭解化建的作風、形象、精神，召開討論代會、座談會，製作企業文化小手冊，組織知識競賽，使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻、成材在公司的”思想，構築起一個思想平臺，使員工始終與公司跨越式發展的目標、方向保持一致，與公司“三同理念”思想領先保持一致。通過宣傳、引導高素質人，全面掌握職業道德規範、準則，遵守企業章程、規定，提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念，作一名守法、守紀、合格人，通過開展崗位培訓、崗位練兵比武、勞動競賽，強化訓練等手段，教育員工向書本學習，向老師學習，向實踐學習，把學習成果應用到施工生產之中，提高自身素質，爲企業持續發展提供有力保證。

⑵、加強培訓。

通過提高專業技術本領培訓工作是青工能否快速適應搶建需要，確保工程質量的.前提針對新員工多、專業技術從零起步這一實際，要深入紮實地開展“導師帶徒，拜師學藝”活動，促進這項工作向着經常化、制度化、全員化方向發展，培養技藝精湛、貢獻突出、擔當棟樑的優秀青年施工人才，“導師帶徒”活動與正常的專業技能培訓相比有其明顯的優勢，言傳身教，手把手教，師徒情誼產生的效應遠遠超出了培訓的範疇。在這次活動中，將嚴格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團協助確定“導師帶徒”主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責任和義務，建立健全“導師帶徒”活動規章制度、日常活動制度、學習教育制度、實際技能考覈制度、獎懲制度等，建立“導師帶徒”活動檔案、活動資料，包括師徒合同、登記表、考覈鑑定表等，經活動領導小組考覈合格者頒發“崗位合格證書”，成績突出者優先推薦崗位能手，並在晉級、深造等方面優先考慮，在崗位練兵比武中獲獎的徒工，其導師將享受一定獎勵，並在導師選拔最佳師徒。

⑶、以“公開選拔，擇優上崗”爲原則，在合同工選拔任用上引入賽馬機制。

在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣，這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制，必須制度化、公開化。

在選拔任用上首先要成立選拔工作領導小組，研究制定實施方案前將其制度化，其次加強宣傳發動，對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟，標準條件和管理使用等公開化，再次採取個人自薦和承包隊推薦相結合的辦法報名推薦，由工作領導小組初審，召開會議確定參選人員，名單張榜公佈，接受羣衆監督自薦、推薦人員，以演講等方式參加競聘，最後對競聘對象進行考察、試用及任命，另外在用工上也引入賽馬機制，實行末位淘汰，以保證青年的穩定性和先進性。

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫，今年歲，科學歷，現任某某營業廳經理。今天之所以走上講臺參加競聘，我認爲自己具備了競聘的許多條件。我的優勢主要有：

第一，我工作紮實認真，具有較強的責任心和耐心。

營業廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事紮實認真，工作嚴謹細緻一絲不苟的工作作風。在我眼裏，營業廳工作無小事。所以，無論做什麼事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。

第二，我熟悉營業廳工作，具有豐富的營業廳工作經驗。

我20年加盟聯通公司，工作至今。近年間，我做過話務員、營業員、庫管員、值班經理、營業廳經理等職位，對聯通的諸多業務都比較熟悉，在每一個崗位上我都做出了一定的成績。特別是自從20年初擔任營業廳經理以來，我對營業廳的工作有了更加深刻的認識，對營業廳工作的每一項業務、每一個細節都瞭如指掌，積累了一定的工作經驗，做起工作來更是得心應手，左右逢源。截止到月份，我所在的營業廳（加上取得的成績）。豐富的營業廳工作經驗，爲我做好下步工作奠定了堅實的基礎。

第三，我有較強的溝通、組織、協調和管理能力。

如果說大學期間，我擔任系學生會女生部長、宣傳部長、系團委委員等職務鍛鍊了我較強的溝通、組織、協調和管理能力的話，那麼，參加工作以來，我擔任值班經理、營業廳經理等職務更使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。

第四，多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越。我富有強烈的事業心和責任感，工作高效快捷，講求效率。 同時，有很強的吃苦耐勞的精神。參加工作以來，爲了完成工作任務，經常加班加點。所有這些，都爲做好營業廳經理工作奠定了堅實的基礎。

如果領導和同事們信任我，讓我走上營業廳經理的崗位，我將不負衆望，不辱使命，開拓創新，積極做好營業廳的工作。我將採取如下措施：

第一，做好營業廳的日常管理工作。

我將負責組織落實營業廳的各項規章管理制度，加強對對營業人員的日常檢查考覈，保證正常的營業秩序。

第二，加強信息收集工作。

信息工作是各級領導的“目耳”，只有及時掌握了當前的市場動態，讓競爭處在知己知彼的環境中，方能百戰百勝。營業廳是一個信息傳遞的重要窗口，我將建立營業廳信息收集制度，引導營業人員樹立信息意識，收集各類信息，定期地向上級領導彙報當地的市場競爭態勢。

第三，提高服務意識，做好服務文章。

我將帶領營業廳樹立全新的服務理念，營業廳的`所有工作都應始於客戶需求，終於客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，並致力於提供超越客戶期望的服務或產品。一切服務先於需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則，把營業廳作爲接觸客戶、服務客戶的重要窗口，將聯通個性化服務貫穿於工作的始終，爲客戶提供最優的服務，鞏固和提高聯通公司在各個細分市場的競爭力。

第四，做好營銷文章，提升公司整體銷售業績。

營業廳處於市場一線，直接與客戶接觸，非常有利於營銷工作的開展。在工作中，我將推行“多說一句話，多做一件事”，積極全方位的做好營銷工作。

第五，做好營業員的培訓工作。

我將對營業員進行各項業務知識、服務技巧、營銷技巧方面的培訓，並灌輸先進的服務理念，保證營業員更好地掌握各種業務知識和基本服務技能。

尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份競爭，我只有一個理由：在工作面前，我是一隻響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的牆頭小草，縮首縮尾。滿載領導和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行！

我的演講結束了，謝謝大家！

競職演講稿 篇7

各位領導、各位同仁：

大家好!

今天，我之所以參加這次競聘演講，是因爲一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校，XX年畢業分配到合肥無線電一廠工作，XX年考入省人防通信站工作，XX年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，XX年畢業後回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進出口公司工作。XX年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。XX年任通信科科長，XX年任政祕科科長，XX年任通發公司副總經理，XX年XX月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。我在爲人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人爲善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認爲："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在個人修養上，認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚後一週，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種複雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務，受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關係，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科，從政祕科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，

並參加了XX年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識，具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先，作爲副職，必須瞭解正職的主要工作思路和目標，我理想概括爲24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"。

具體爲以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，爲機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，採取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的`建立和規範，使工作規範有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

作爲副手，一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站裏的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站裏的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取羣衆

意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和羣衆，羣衆和羣衆之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗後要以服務爲目的，不以爭取爲目的，我始終認爲當領導就意味着要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想羣衆之所想，急羣衆之所急，公正廉明，經常和羣衆換位，想想羣衆的感受，事關羣衆個人切身利益問題上，多爲羣衆爭取，儘量讓給羣衆。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡必須培養正氣，以身示範。

我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。言必信，行必果。請大家多支持我!

謝謝大家!

競職演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同仁：

大家好!

首先感謝組織上給我這次參與Xx社區Xx黨支部書記競職的機會。我競聘的是社區黨支部書記。

我是王峯，今年6月剛畢業於Xx學院，現任Xx社區黨總支副書記。我們都知道，黨和國家一直注重農村、農業、農民的發展。我們新一代的大學生，新一代的共產黨員更應積極響應黨的號召，全身心的投入到“三農”建設中來。我希望能有機會爲這份事業傾注自己的熱情，想有更多更好的機會爲新農村建設奉獻自己的一份微薄力量，這就是我站在這裏的原因。

我參加這次競選有我自身的一些優勢：

一、我是一名大學生，有較高的文化素質和較強的學習能力。新農村的發展離不開先進的科學技術，先進的科學技術的運用，就需要有一定的文化素質基礎。農業技術和農村發展理念的不斷更新，就要求有不斷學習的能力，以能快速理解的接受新理念，並能快速運用新技術。我相信在這方面我是有一定優勢的，我會能及時去了解學習新的發展理念和新的農業技術，爲新農村的發展注入更多的技術成分。

二、我有一定的組織協調能力。農村的工作很多都是比較繁雜的'小事，但小事中卻關乎農民的生活甚至生存，因此有很好的耐心和很強的溝通協調能力是很必要的。在校時我一直在團總支工作，團總支的工作和我們農村的工作一樣紛繁複雜，但我面對工作，從沒氣餒過，通過不斷的溝通協調，我總是能出色的完成工作。也就是這樣，培養了我很好的溝通協調能力。

三、年輕，敢幹，實幹，也是我的優勢。我是剛畢業的大學生，我年輕，所以對新事物接受能力較強。對今後的工作充滿期待，這種期待讓年輕的我敢幹，肯幹。年輕就是資本，年輕就要放開手腳，不受條條框框的約束，總是能有些新的想法，這些新的想法也會是打開農村建設新局面的金點子。做任何事都怕眼高手低，我做事放得開但不好高騖遠，做任何事都會事前考察，確定可行性，並做好計劃，在計劃經討論通過後再着手實施，這樣才能真正做到爲羣衆辦實事，辦好事。

如果能有幸當選，我將努力做好以下幾項工作：

一、儘快熟悉村裏的各種情況。住戶、人口、面積、等各方面的基本情況，我都會在最短而時間內瞭解。在瞭解這些情況的基礎上着重瞭解村裏的經濟情況，知道村裏的人民生活水平和經濟來源。這樣有利於更好更快的開展工作。

二，發展本土經濟。根據村裏的現實情況，因地制宜，發展本土經濟。農民就是依靠土地生活，要向土地要質量。在發展基礎農業同時，要大力發展特色農業，大力發展養殖業，使農業走向產業化，做到種植、養殖，加工，銷售一條龍。這樣不僅能夠讓產出的農產品有更多的收益，還能接納一部分剩餘勞動力。

三、做好精神文明、法治文明建設。社會主義新農村，不僅是經濟發展的農村，還是文明的、法制的農村;新時代的農民不僅是富裕的農民，還是講文明、懂法守法的農民。在經濟發展的基礎上，要加大對村民的普法教育，讓村民知法守法。及時向村民宣傳黨和國家的重大方針政策，尤其是關於農村的各種政策，這樣能讓村民們及時知曉國家對農村的發展規劃，在黨和國家的領導下，在正確的道路上大步前進。

四、急村民所急，想村民所想。農民的事都是最基本的生活所需，在村民遇到困難遇到問題時，我一定會做到哪家有事出現在哪家，何時有事出現在何時。在村民需要時一定在村民中間，在村民身邊。我會牢記黨的教誨時時處處心繫村民，爲村民辦實實在在的事，辦實實在在的好事!

總之，在今後的工作中我會勤奮學習、善於思考、與時俱進、勇於實踐、銳意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面，依法辦事和總攬全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，牢固樹立爲人民服務觀念，密切與人民羣衆的血肉聯繫，傾聽羣衆呼聲，爲民排憂解難，盡心盡責做好各項工作。

今天，我的心情既高興，又格外激動。高興是因爲今天我們這次社區黨總支換屆選舉實行“公推直選”，給了年青黨員一次競崗以及展示形象的機會，也使社區黨員以及居民有了更多選擇權。激動是因爲我雖然擔任了居委會書記十幾年，但第一次面對競崗的挑戰，以演講的形式來表達自已的心聲。藉此機會向各位領導和各位同志表示深深的感謝，並致以崇高的敬意。

我是1998年來到Xx的，之前在企業工作的19年，養成了我在工作中踏實肯幹、克難攻堅、爭強搶先的敬業精神，賦予了我嚴於律已、善待他人的人格品質，使我學會了尊重領導、團結同志，養成了良好的職業道德和較強的工作能力。從一名年僅十六歲的新工人，一步一個腳印地做起，當過工段長，幹過設備技術員，做過教育科長、勞資科長、企管科長、辦公室主任。是組織的培養和自己的努力，使我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。在職工大學脫產學習五年，取得了大專文憑，培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。學習也成爲我的終生需要，掌握了計算機、網絡等與時代發展相適應的新知識，提高自己的理論素質，提高自己的業務能力，提高自己的政治素質，在工作中即能立足於現實，又能勇於實踐、開拓創新。95年我由於組織委派到市內一家居委會擔任三年書記。又使我愛上了居委會這個平凡但又能體現人生價值的崗位。在Xx社區工作的十二年中，無論擔任主任還是書記，幾乎每天都有這樣不同的問題擺在我的面前，對我都是一個個新的挑戰，都需要我投入耐心與智慧，時間與精力，也許並非每件事情都會有圓滿的結局，但每個過程，每個日子，每件事情，我們都付出心血與努力，所做的工作，無論是領導還是羣衆都是有目共睹的，我們能負責任的說：這些年我們盡力了，問心無愧!

社區工作直接聯繫千家萬戶，是黨和政府聯繫羣衆的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最後都要靠社區去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼。” 社區工作的好壞、細緻與否，直接關係到了千家萬戶。而總支書記這個崗位，更是十分重要。我將更多地奉獻自己的才能和熱情，更好地去爲每一位居民辦實事，做好事。我承諾：要從社區現狀出發，以提高居民羣衆幸福感、滿意度爲目的，從解決居民羣衆最關心、最直接、最現實的問題入手，從安居樂業上做文章、在改善人居環境上下功夫、在提高社區服務能力上求作爲，在建設社區民主自治上出實效，以社區自治、服務、就業、救助、文明、平安、健康、環境、生活、設施等十大基本要素和育民、安民、爲民、便民、樂民、富民等六大行動爲主要內容的“十加六”的總體創建思路，重點服務於老年人、未成年人、困難人、殘疾人、優撫對象等五類人羣，着力提升人民羣衆基本需求的滿足感，就業創業的榮譽感，生產生活的安全感，人居環境的舒適感，精神生活的充實感。從多層面、多角度，多方位，傾力爲居民打造出一個自治參與廣泛、服務內容全面、就業機制有力、救助體系健全、文明大幅提升、平安網絡完善、健康有效保障、環境溫馨宜居、生活舒心愉悅、設施齊全配套的幸福社區。最後，面對大家真誠注視的目光，發出我的肺腑之言：請再給我一次機會，我會爲你做得更好。

競職演講稿 篇9

尊敬的老師，親愛的同學們，

大家好！

我是xx班的xx，我競選的職務是學生會主席。因爲我堅持：實力+自信=成功。絕對相信自己是我參加這次競選的內在動力；進一步提高自己的能力是我的要求；有豐富的經驗是我前進的力量；能夠更好、更多地爲全校師生服務是我的願望，建立一個更加美好、更加規範的校園秩序是我的工作目標。學生會主席是學生會的核心。他不僅工作能力要強，更需要在爲人處世方面落落大方。如果我當上了學生會主席，我會進一步地完善自己，鍛鍊自己的膽量和魄力。

不管幹什麼工作，都要時刻想到“在其位，謀其政”，我會本着“爲學生服務，爲學校服務”的宗旨，做好學生會的每一項工作。身爲一位領導者，就應具備好的品行，事事都應自己做到最好，纔可以去領導別人，加強內部團結。當然，作爲一名合格的鄞中學子，關鍵的就是學習，這也是對我的一大考驗，我的學習時間也許會比別人少，但是隻要我合理安排，嚴格要求自己，在學習上我也不會落後於人，從另一方面來說，這也可以提高自己的綜合素質，我相信，當我從鄞中校園走出後，也一定不會被他人所打倒。而當副大隊長的經歷，也讓我的'組織能力有了很大的提高，對活動中出現的各種問題能夠應對自如。當然，還有很重要的一點，我有信心和決心，我已經做好了準備，我相信我能夠勝任學生會主席的職務。

如果我能競選成功，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，徵求別人的意見，改正出現缺點，改善優點，讓自己的工作做到得心應手。謀事在我，成事則在於大家。我將把它當成我生活一個新的起點，我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦，認真出色地完成工作！用我的真情和愛心去帶領大家爲學校、爲同學服務，讓每個成員都能像尺子一樣公正無私；像竹子一樣每前進一步，小結一次；像太陽一樣帶給大家溫暖！

我將在這一片屬於我們的天空中揮灑青春的汗水，爲校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好！

在高一期間，我除擔任班幹部外，還是學生會高一體育部代理部長，也取得了一些成績。

此時此刻，當我站在主席臺上就感到責任重大，任務艱鉅，我深知"舉大業，德爲先，先做人，後做事"的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛鍊，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質，纔能有所收穫。

假如我當選學生會主席，以服務同學，當好學校助手爲原則，以"民主維權，校園執法，扶貧濟困，後助服務"爲主要工作任務，認真履行職責，統籌安排好各部門的工作，不畏艱難困苦，任勞任怨，不斷開拓創新，繼承和發揚上幾屆學生會優良傳統，密切師生關係，傾聽同學呼聲，求是務實，與時俱進。

假如我當上學生會主席，在明年學校百年校慶活動中，我將認真完成好學校交給學生會各項工作任務。

假如我當選，我會正確處理好學習、工作、生活三者之間的關係。吃苦耐勞，集思廣益，模範帶頭，處處以身作則，不斷提高學習和工作能力，保證學習不掉隊，服務工作不落空。抓住機遇無愧於自己，無愧於各位，莫讓年華付水流

我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心承擔工作任務，有決心搞好學習和工作。

尊敬的各位評委，風華正茂的同學們。正如我的名字一樣獨木不成林，海納百川，方可行船萬里，"生才貴適用，慎無多苟求"，請你們伸出公正友誼之手，把你們手中神聖的一票投給我！

我相信在各位的支持和鼓勵下，雛鷹定將勇擊長空！

競職演講稿 篇10

尊敬的領導：

大家好！

轉眼間，時光飛逝，我在本校工作已有整整一年了，在這年的教學生涯中，我一直兢兢業業，對待工作未曾有絲毫的懈怠。在各位領導和各位老師的關心和支持下，我所帶的七四班取得了較好的成績。在期末全區統考中，本班學生石成坤和張鑫取得了全區並列第一名的好成績。在平時的工作中，我組織學生積極參加學校組織的各項活動。本班學生袁寶森獲區書法大賽二等獎，李博文獲區演講比賽一等獎等。在學校組織的首屆美育節活動中，我班獲年級組第一名的好成績。我要求學生們德智體等方面要全面發展，做一名合格的中學生。

隨着和學生的接觸增多，對學生的瞭解也越來越深刻，在掌控課堂上也積累了一些經驗，不再是手足無措的新手了；同時在工作之餘我對教育也很關注，閱讀了很多關於教育的書籍，也學習了不少班主任應該掌握的專業技能。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我希望我能以實踐來提高班主任的技能，從而不斷走向專業班主任，這也是我申請班主任工作的原因之一。此外，通過近十年的英語教學，對英語教學已經比較熟悉，就有更多的時間和精力來承擔班主任的工作。因此我個人認爲我已具備了當一名班主任的資格。

正如我在班主任申請中所說的，我希望承擔起一個班級，用我的努力去幫助一羣或許還不太懂事的孩子，不僅幫助他們解決學業上的困惑，更要幫助他們解決成長過程中遇到的各種苦惱和煩悶。班主任是學生成長過程中最重要的老師，學生行爲習慣的養成，理想信念的確立，學習方法的習得等等都與班主任的教導有關。“上面千條線，下面一根針”，學校千頭萬緒的工作也需要班主任點點滴滴地去貫徹和落實。當班主任是辛苦的，也是幸福的，借用現在流行的話說叫做“累並快樂着”，我願意承擔這份辛苦，更希望享受這種幸福。

如果通過此次競聘我有幸成爲一名班主任的話，我將從以下幾個方面來開展自己的工作：

首先，我將樹立良好的班風。一個班的好壞取決於一個班班風的好壞。所以從一開始我就培養學生各方面的良好習慣，良好的學習習慣，良好的衛生習慣，良好的行爲習慣。培養學生樹立正確的人生觀，道德觀。教育學生要熱愛學習，學生要以學習爲本。同時，教育學生要有高尚的道德情操，要繼承和發揚中華民族的傳統美德，要讓學生知道是爲什麼而學。要樹立爲人民服務的思想，要以集體爲重，以祖國爲榮。每週或者說每天都要對學生進行思想方面的教育。良好的班風樹立起來了，班主任工作就成功了一半。

其次，我將培養和諧的`班級人際關係。

我這裏所說的班級人際關係包括良好的師生關係和融洽的生生關係。我覺得我們應該和學生建立一種新型的師生關係，不做貓和警察，不做奴隸和地主，要做學生的知心朋友，培養學生的高度的自覺性。只有這樣，學生才能夠親近我們，才願意相信我們，才能夠使我們的班級工作更有效地開展。

第三，本人還信奉一句話：嚴師出高徒。所以作爲班主任的我，時刻以“嚴”

來要求我的學生。沒有規矩，不成方圓。我將制定嚴格的班紀班規。要求學生按時上學，不遲到，不早退，有事必須早請假。但嚴而有愛，我愛學生，哪個學生不舒服，我會親自領他去看病。週末有不回家的同學，我會盡力來改善一下他的生活，使之感受到家的溫暖。所以我的學生愛我，我被評爲學生最喜愛的老師。學校授予我十佳教師和師德標兵的稱號。

第四，我將主動尋求學校領導和各部門的支持和幫助，配合學校各部門積極開展班主任工作，同時協調好與任課老師的關係。 俗話說的好，“衆人拾柴火焰高”，班級工作單憑班主任單打獨鬥是不行的。要靠各科老師的齊心協力。在平時的工作中，我將爭取任課老師的支持，加強與他們的溝通和交流，及時瞭解學生的學習變化情況；另一方面我也會在我能力所及範圍內儘量給任課老師解決一些問題，爲任課老師提供方便和幫助。

最後，我將加強與學生家長的聯繫。大家都知道，學生除了在學校學習之外，很大一部分時間是在家裏度過的，在家也要讓學生形成良好的習慣。因此瞭解學生在家的情況也顯得尤爲重要。我將採取多種途徑，如家訪、開家長會、和家長通電話等形式保持與學生家長的聯繫，爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支持和配合。家長對此做法都很滿意。

競職演講稿 篇11

各位評委、各位領導、同事們：

大家好！我是來自聯通分公司運行維護部的，我競聘的崗位是設備維護業務主管。

我今年歲，年畢業於西安交通大學信息與通信工程系，學士學位。年8月至年1月供職於電信公司市場部數據業務部，年1月任電信伊犁公衆多媒體信息公司經營維護部維護主管，年取得助理工程師職稱，年5月進入中國聯通分公司運行維護部，負責設備維護工作。

自信是成功的第一步，擁有自信，才能把握成功。今天，我充滿自信地站在這個演講臺上，希望能有機會把握屬於自己的成功。以下是我的競聘優勢。

一、我具有高度的責任感和強烈的事業心。

沃爾瑪創始人山姆 沃爾頓說過：“如果您熱愛您所從事的工作，那麼，每天您都會想盡辦法把工作做得最好。”我熱愛我的工作，不論在哪個崗位上，我都會以高度的責任和強烈的事業心，認真做好每一項工作。

二、我具有較豐富的工作經歷和實踐經驗

理論指導實踐，實踐形成經驗。工作七年來，我從事的都是與信息通訊相關的工作，在工作中，我把自己的理論知識應用於實踐，爲自己積累了豐富的實踐經驗。

三、我具有較強的管理能力和協調能力

我曾在電信公司做過三年的維護主管，在工作中，我能夠獨當一面，獨立負責維護部的全面工作，能妥善處理各類突發事件，具有較強的應變能力。另外，我爲人隨和，善於與人共事，善於協調各方面關係，具有較強的協調能力。

四、我具備紮實的專業知識和專業技能。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業，又先後參加了多次培訓，包括全疆電信互聯網網絡技術培訓，Openet窄帶計費平臺系統管理及高級用戶培訓，CCNA網絡支持工程師培訓，華爲 Quidway A8010接入服務器維護工程師集中培訓；還有三年的維護主管不僅增長了我的閱歷，豐富了我的人生視野，更重要的是三年工作積累，使我具備了紮實的`專業技能，對工作中出現的任何問題，我都可以迎刃而解。與此同時，我還利用工作之餘不斷的學習本專業知識，可以說，不管從理論知識還是從操作技能上，我都可以較好的勝任設備維護業務主管這一崗位，我一定可以做的更好！

各位領導、各位評委，如果我這次競聘成功，我會加倍地努力，在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路，請大家評議。

一、 繼續學習，積極探索，進一步提高自己的專業技術能力。

俗話放：火車跑得快，全靠車頭帶。業務主管要負責本部門的技術性工作，所以，在以後的工作中，我會充分利用自己的專業知識和實踐經驗，積極探索新的維護技術，做好技術維護的帶頭人。

二、協助主任做好管理，完善內部管理制度。

沒有規矩，不成方圓。在工作中，我將協助主任完善部門各項管理制度，建立激勵約束機制，實行員工崗位責任制。實行定期考覈和獎懲制度，充分調動部門員工的積極性和主動性，提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力，讓每一位員工都有實現個人的價值的機會。

三、制定相應的質量指標，制定詳細工作計劃。

制定各項維護工作的質量指標和維護計劃，並嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術維護工作，積極落實維護計劃的完成情況，定期向上級報告設備、網絡通信系統的運行情況。根據網絡通信系統的運行情況提出設備更新、技術改造和大修計劃。

四、做好維護質量的監督工作，提高維護質量。

監督維護工作的完成情況，貫徹“預防性運行維護爲主、障礙性運行維護爲輔”的原則，變被動維護爲預防式的維護，儘可能地減少故障發生的可能性。

五、做好網絡通信系統的調配和通信設備的運行維護、管理工作。

嚴格執行設備維護規程，定期進行進行各項設備的檢查工作，建立、完善各種相關記錄，及早發現問題，及早排除故障，減少設備故障時間，同時做好維護紀錄，盡最大努力減少設備安全隱患。

語言是花苞，行動纔是果實；決心是種子，實幹纔是肥料，好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導，如果我能夠得到大家的信任和支持，競聘成功，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信：世上無難事，只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏的精神，堅定不移地朝着自己的目標前進，最終會達到理想的彼岸。

我的演講結束了，謝謝大家！

競職演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹，我叫XXX，是來自內導部一名員工，今年28歲，20xx年加入我們公司，所以今天我要競聘的崗位是內導部經理。我個人認爲，一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是內導部經理。我清楚地認識到，要成爲一名合格的經理不容易，做爲一個部門的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

2、目前的內導部發展迅速，已經是我們景區一個至關重要的部門。我來景區已經六年了，對景區的工作已經工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體內導部同仁的共同努力之下，肯定能協調好與部門之間的關係，把內導部的工作向縱深方向發展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用的.熱情投入到工作當中去，讓景區的業績更上一層樓。

目前，我認爲咱們景區內導部的工作主要有以下幾點不足：

1、內導的工作不夠規範化、專業化。雖然內導的工作講究要有自己風格，但是好的東西可以總結出來在部門進行推廣，內導也可以有自己的講解風格，但也不能隨心所欲，偷工減料，影響景區形象。所以一定要有一個量化的標準。

2、內導人員對部分商品售賣的積極性不高。景區商品售賣的好壞直接關係景區的利益，內導是第一個與遊客接觸，也是最容易和遊客信任的一個羣體。所以一定要提高內導人員對商品售賣的積極性和參與度，從而促進景區商品的售賣。

3、內導的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：

第一、開拓發展。鄧小平同志曾經說過：“發展纔是硬道理。”我們要從發展入手，

第二提升服務。樹立以遊客爲中心，全心全意爲遊客服務的經營理念。對內導部人員定期進行培訓，通過培訓提高服務意識，改變服務觀念，提升景區形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給遊客一個滿意的答覆。

第三加強管理。沒有科學的、規範的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲景區創造更加完美的形象，使我們內導部成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。

空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經理。

坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於我來說，參與的過程有時可能比結果更爲重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後，祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們景區明天會更好!

謝謝大家!

競職演講稿 篇13

非常榮幸今天可以在這裏參加競選，首先我要感謝祕書處，通過祕書處我認識了你們這麼多的朋友，財富不是一生的朋友，但朋友卻是一生的財富；第二，進入祕書處以來，我們通過一次次的活動，真真切切的鍛鍊了自己的能力，見賢思齊，見不賢而內自省；第三，我知道我們今天競選的其實不僅僅是一個職務、一個頭銜，更多的是一種責任，我們會遇到困難、會遇到阻礙，但是責任會讓我們堅持到底；我們可能會疲倦、會心煩，但責任會讓我們不言放棄；我們的成功與失敗更多的取決於我們的責任。

此時此刻，我真得感覺到時間的飛速流逝，轉眼間一個學年就這樣過去了，想想在祕書處工作的這一年，再想想祕書處的明天，我們有了以下的想法。其實，到今天爲止，我們當中應該還會有人對自己的部門不夠了解吧，因此我們下學期開展活動，我認爲第一課就是認識祕書處。

任何一種管理其實都是針對人而言的`，我們的管理也因更加註重每一個人，讓大家瞭解祕書處，建設祕書處，熱愛祕書處。留住願意工作奉獻的每一個人，有始有終的工作到底。那麼在人事管理方面，我們就要下功夫。

不求盡善盡美，但求盡心盡力。學生會指派的工作我們當然應該認真完成，但我們還需要自己的特色，有我們的核心競爭力。當然這需要我們後面工作的開展與進行。

每一次活動都是一種幫助，每一次的相處都是珍貴的回憶，對於祕書處，我願意美好的展望她的明天。無論競選的結果如何，我已經收穫了經驗與回憶，“爲同學排憂解難，求自我鍛鍊發展”，希望我的認真能夠得到大家的認可。

我的發言結束了，謝謝大家。