教育範文發言稿

校長髮言稿範文(通用5篇)

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在不斷進步的時代,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿以發表意見,表達觀點爲主,是爲演講而事先準備好的文稿。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的校長髮言稿範文(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

校長髮言稿範文(通用5篇)
  校長髮言稿1

各位老師、各位同學:

大家好!

十月是一個收穫的季節,也是一個承載着憧憬和希望的季節。今天,我們齊聚在這個美好的季節裏,召開大連市第七十六中學第三屆學生會成立大會。在此,我代表學校領導及全體教師向新當選的學生會成員表示熱烈祝賀,也向一直以來辛勤工作、認真負責的上一屆學生會幹部致以親切的問候和衷心的感謝。

學生會是在我校政教處、團委領導下獨立開展工作的學生組織。學生會的主要工作是協助學校開展各項工作,積極引導和組織學生開展豐富多彩的校園文化活動,充實廣大同學的課餘生活。新一屆學生會的成立,要繼續堅持“服務同學,鍛鍊自我”的宗旨,發揚踏實勤奮、務實奉獻的優良傳統,更好地履行自我教育、自我管理、自我發展的職能,當好學校與同學之間的紐帶和橋樑,努力爲同學當好家、服好務。

我校學生會是一個團結活潑、積極向上的集體,能加入到這個團體中是一件光榮而又嚴肅的事情。在這裏,我對新一屆學生會提出一些希望和建議:學生會的每一位成員都要對自己有一個正確的定位。學生幹部不是管理者,每一位學生會成員應該是學生羣體中的骨幹,是學生工作的組織者,更是爲同學們服務的志願者。你們所做的工作不是爲了加分或謀取個人利益,而是爲了在服務中鍛鍊自己,讓自己儘快成長、成熟。你們從衆多優秀的同學中脫穎而出,都是各個班級的佼佼者,也是學校各項活動的排頭兵。從現在開始,你們要更加嚴格的要求自己,從自身做起,嚴於律己,模範遵守學校各項規章制度,積極主動幫助老師處理學校各項事務,全心全意爲全校同學服務,真正起到模範帶頭作用。此外,你們在工作之餘更要注重自身的學習,處理好學習與工作的關係,做到工作出色、成績優異,二者共同促進,將初中生活過得充實而又精彩。

學校政教處和團委要重視學生會的組織建設,加強對學生幹部的培養,指導學生幹部盡職盡責完成各項工作。在完善的制度引領下,讓學生會工作實現規範化、制度化,不斷提高學生會幹部的個人素養和能力水平,對優秀的學生幹部要給予大力表彰,讓學生會真正發揮自身的優勢,爲學校發展貢獻力量。同時,各年級老師及班主任老師也要全力支持學生會開展工作,所有同學自覺服從學生會管理,大家共同爲七十六中的發展做出積極貢獻。

和諧凝聚力量,青春書寫詩篇。我希望第三屆學生會會幹部能在今後的學習和工作中不斷提高自身能力和素養。在學校的領導下,在政教處及團委的指導下,充分發揮學生幹部的先鋒模範作用,牢記自己的職責和使命,爲老師解憂,爲同學服務,爲將我校學生會建設成爲“學生之家,師生之橋”而努力!最後,我相信我校學生會一定會是一支充滿生機、活力,富有奉獻精神和勤奮務實的優秀隊伍,希望學生會新老成員共同努力,不負老師和同學重託,勇往直前,開拓創新,共同開創我校學生工作新局面!

  校長髮言稿2

尊敬的各位領導、各位來賓、全體在校師生:

今天,我們懷着無比激動和喜悅的心情,在此舉行綿陽交通學校建校30週年慶典活動,藉此機會,請允許我代表綿陽交通學校全體在校師生,向在百忙之中光臨現場的各位領導、各位嘉賓,向曾經在這塊熱土上辛勤耕耘的老領導、老同事,向熱情關注、支持母校教育事業發展的歷屆校友,致以最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

到今天,綿陽交通學校已走過了整整30個春秋。30年的歷史見證了我校從無到有、從弱到強的翻天鉅變。綿陽交通學校原爲省駕校,經省人民政府批准成立於1979年,是綿陽地區一類駕校中,成立時間最早、辦學條件比較成熟的駕校之一。受經濟條件和思想意識限制,建校初期,我校教學設施極其簡陋,師資匱乏,招生能力和教學效果也十分有限。但在一批批綿陽交通學校領導和教職工的共同努力下,綿陽交通學校終於跨過一道道溝坎,迎來了金色的秋天。學校先後被教育部等三部委授予“全國職業教育先進單位”,全國首批“職業指導教學訓練實驗基地”等榮譽稱號。作爲四川駕駛培訓專業委員會四川綿陽地區唯一的常務委員單位,我校更享有四川綿陽駕培行業“清華大學”的美譽。

現在,學校育人環境優美,教學實驗及生活設施齊全,佔地面積400餘畝,建築面積10餘萬平方米,以及功能齊全、設備一流的三十餘個實驗實訓中心。擁有現代化的學生公寓、歐式風格的圖書館、環境優雅的禮食堂及26730平方米的運動場。學校現有專職教師205人,其中具有高級職稱58人,中級職稱86人,“三師型”(講師、技師、政工師)教師78人。多年的辦學實踐形成了一支精通理論、擅長技能、善於管理的高學歷、高職稱、高素質的優秀教師羣體。

建校以來,綿陽交通學校已培養汽車、機械、電子三大類十幾個專業的學生75000餘名。學校依託校校聯合、校企聯合、校地聯合共同培養人才,擴大辦學規模,歷年來各專業畢業生的就業率均爲100%,獲中級技能等級證100%,高級技能等級證35%,常年在校學生14000餘人。

學校堅持“重德育、強技能、嚴管理、創特色、造精品、高就業”的辦學思想,堅持“人無我有、人有我優、人優我特”的發展理念,以一流的硬件設施和優質的服務意識取得了良好的社會效益和經濟效益。無論是訓練設施、教練隊伍還是決策團隊,都能夠牢牢把握市場機遇,並不斷創新求變。因此,在社會上形成了辦學條件好、教學質量高、培訓方式新、服務意識強、安全工作好的良好口碑,辦學成績突出,得到了社會各界人士的'普遍讚譽。先後被評爲“全國職業教學先進單位”、“國家級重點職業學校”、“國家級實訓基地”、“國家職業技能鑑定所”、“全國職業指導教學訓練實驗基地”、“省級文明單位”、“四川省職業教育改革創新單位”、“四川省再就業培訓基地”。2016年我校汽車運用與維修專業被四川省教育廳確定爲省級重點專業,成爲全國知名、四川一流、川|西北地區職業教育的典範。

30年,對於一所學校來說,正是成熟厚實、風華正茂的年齡。餘秋雨先生曾說:成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,成熟是一種無需聲張的厚實,成熟是一種並不陡峭的高度。我們的學校也正是如此。以人爲本的教育價值追求讓我們一代又一代的綿陽交校人,心心相連、生生不息,共同用教育理想去擘畫理想教育的美好願景。成熟厚實、風華正茂正是綿陽交通學校最迷人的地方。

30年校慶,昭示着前輩們的辛勤與業績,也召喚着後來者的傳承與創新。我們深信:在各級領導關懷下、社會各界朋友、各屆校友的支持下,綿陽交通學校這艘經歷30年風雨又富有生機的航船,一定能承載着所有綿陽交校人的夢想,借30年校慶之東風,在職業教育的碧海上乘風破浪,揚帆遠航。

再次感謝各級領導、各位嘉賓和全體師生。祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!祝我們綿陽交通學校的明天更加美好。

我的發言完了,謝謝大家!

  校長髮言稿3

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家早上好!

三羊開泰幸福遠,錦繡前程春無限。今天,我們沐浴着大好春光,帶着希望,帶着憧憬,懷着激動,懷着興奮,開始新的學習和工作。首先允許我代表學校向全校的老師、同學們,致以最真摯的祝福,祝福老師們工作順利、身體健康;祝願同學們學習進步、快樂成長。

  1、要開好頭,起好步,抓好第一週。

凡事開頭難,良好的開端是成功的一半,講的都是開端的重要性。同學們應當重視開學第一天、第一週。首先,要有一個打算、計劃,應該要有自主學習的能力,更應該有一個學習計劃。

其次,要在小事上做實在。學校裏多數是小事,但又沒有小事,說它小,比如:彎腰撿起校園內的一張紙屑,聽到鈴聲教室裏立刻安靜下來,整理好學習用品等,事情是都很小,但都關係到同學們良好的行爲習慣的養成問題,是大事。

  2、弘揚XX文明,爭做美德小達人,培育愛國情懷。

良好行爲習慣會使人終身受益。津沽大地多年來孕育的傳統美德,影響教育了一代又一代人。同學們,希望你們能夠自覺按照《小學生日常行爲規範》的要求培養自己的良好習慣,把愛國熱情轉化爲樹立志向、勤奮學習、全面發展的實際行動,爭做擔負起歷史重任的美德小達人。

  3、儲蓄美德我先行,爭做榜樣點滴行。

同學們,新學期裏,我們將延續上個學期學校開展的“7x6+x”的榜樣儲蓄銀行活動,將校園的風景線重新賦予新的內涵,讓我們身邊的榜樣之花遍地開放,做前程小學優秀志願者、合格的小榜樣。老師會爲你不懈的努力而加油、更會爲你精彩的付出而喝彩的。最後祝老師們在新的學期裏,工作順利,身體健康!祝同學們在新的學期裏,學業有成,全面發展!

  校長髮言稿4

尊敬的老師們,親愛的同學們:

時間真快,小學辦學半年過去了。大家在秦餘小學工作學習,也已經半年了。

今天,我們在這裏舉行新學期的開學典禮,迎接新的一年的新的生活,我們繼續和秦餘小學共成長。

上個學期,全體師生緊密團結,我們秦餘小學邁穩了啓動第一步,大家一次又一次展示了自己的風采。這裏,有着學生家長對學校工作寄予的厚望和支持,有着全校同學對學校管理寄予的尊重和理解;有着全體教職員工以校爲家的工作熱情,學校纔有了今天可喜的局面。

我有一個夢,夢想我們的學校是“文明的校園、學習的樂園、生活的花園”。所有孩子都喜歡上學、都有強烈的求知慾和創造力、都不怕困難,都熱愛生命;並且有積極進取的人生觀、有遠大的志向、有迎接未來挑戰的能力、有健康的體魄和心理、有和諧的人際關係;具備了美好的品德、高尚的情操,你們就都擁有光明的前途。

1.學會做人。學會做人就是學會生存。助人爲樂,才能廣交朋友;尊重他人,才能贏得交口稱讚,只有人人遵守規範,才能共同擁有美好世界。讓我們告別不良習慣,努力做到:在學校當個好學生,在家庭做個好孩子,在社會是個好公民。

2.學會學習。學會學習就是爲了更好的生存。俗話說“書山有路勤爲徑,學海無涯苦作舟”,學習是要下一點苦功的。我們要以勤勞的小蜜蜂爲榜樣,不斷採擷知識的芬芳,才能享受成功的喜悅,從而不斷總結學習的方法,成爲學習的小主人。

3.學會做事。學會做事是爲了更好的生活,父母不可能永遠照顧你們。有這樣一則寓言流傳至今。一位學者過江,他問船伕會不會天文、歷史、政治等,船伕說不會,學者說船伕失去了許多。而船伕卻問他會否游泳,他說不會,船伕說如果翻船了,他失去了生存的權力。

4.學會節約。學會節約就是學會生活。節約是中華民族的傳統美德。現實世界也一次次向我們敲響警鐘。我們賴以生存、可以利用的土地越來越少,汽車燃油不斷漲價。如果我們再不把節約記在心裏,把節約落實到行動中,可能真的有一天,最後一滴水,將是我們的眼淚。

“新學期,我能行”。同學們,我們應該多掌握一些技能,從小就學會料理自己的生活。要學會安排自己的學習、鍛鍊、娛樂、休息時間,適當參加家務勞動和社會公益勞動,到廣闊的活動天地中去磨練自己的身手。

小小少年做自己的主,做獨立的人。那時候你就會自豪翹起大拇指說:“我真行!”

  校長髮言稿5

各位領導、各位老師:

大家好!

根據脈旺鎮中心初中的安排,今天,能有機會在這裏與各位一起交流教育教學管理的得失,我感到無比榮幸!對我而言,說不上是“經驗”之談,我是抱着向年輕同志學習的態度來的。接下來,我從兩方面談談我們小垸小學在學校管理方面的一些做法與體會。

  一、紮實管理抓質量,依靠質量求生存

我認爲學校管理貴在一個“實”字,作爲學校的管理者,就應該時時處處爲學校的發展着想,爲全體師生着想,紮紮實實地做事,我對自己及學校班子成員也是這樣要求的。圍繞這個“實”字,在學校管理方面我們做了這些努力:

1、規章制度實

學校在原有管理制度的基礎上,重新修改與制定了《小垸小學教師考勤制度》、《小垸小學教師備改檢查制度》、《小垸小學教育教學質量獎懲制度》,《小垸小學教師評價考覈制度》,在制定、修改各項管理制度時,我們都是反覆斟酌,集思廣益,力求切合實際,力求有較強的可操作性與實效性,制度一旦形成,就嚴格落實。這些制度的制定與實施對教師的工作起到了很好的督促與激勵作用。

2、工作目標實

由於我校教學設施比較簡陋,地理位置與鎮中心小學相隔較近,近年來,我校的領導與教師普遍感到了學校的生存危機,所以,我們一直將“以質量求生存”定爲我校的工作目標,我們清醒的認識到教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線與生存線。“教師的工作是一碗良心飯,家長把孩子交給了我們,是對我們的信任,我們就應該把他們的孩子當成自己的孩子一樣對待,紮實工作,努力教學,提高教育教學質量”,這是我在教師會上講得最多的一句話,也是我對全校所有教師的要求。爲了達到這一目標,我們做了這些實事:

①在教育教學方面,我們捨得投入,選派多名年輕教師外出學習鍛鍊,他們回到學校後實實在在開展教學教研,優化了課堂結構,提高了教學效率。

②紮實開展教學常規工作,我校組織教師認真踐行脈旺中心初中提出的“整治課堂頑疾,祛病健身提質”工 作,認真落實“三結賬、四落實、五過關”要

求,一步一個腳印,確保質量穩步提高。

③在學校資金緊張的情況下我們仍能開源節流,加大教學獎懲力度,最大限度地調動了教師的工作熱情。

3、領導班子實

學校領導既是教育教學的管理者,也是執行者,我校班子成員個個爲人實在,要求老師們做到的,自己總是先做到,在工作中總是說真話辦實事,不放空炮。在做好學校管理工作的同時,班子成員在教學工作上都是兢兢業業、勤勤懇懇。在上學期期末聯考中,我校班子成員四人就有三人所任教的學科綜合積分居全鎮第一名。正是因爲班子成員的工作實在,率先垂範,使得我們在平時的管理工作中更有說服力與感召力。

因爲有上級領導的正確領導,有切實可行的制度督促與激勵,有我校班子成員勤懇務實作風的引領,有全體小垸教師的辛勤付出,才使得我校教育教學質量穩步提升,2009年、2013年我校都被漢川市教育局授予“教育教學質量先進學校”,上學期期末聯考,24個考試學科中,我校有11個學科綜合積分居全鎮第一名。

  二、用真心換取真情,以真情凝聚人心

在學校管理中,我們總是用自己的真心來對待上級領導與各位教師、廣大家長與全體學生,來換取他們對工作的理解與支持,甚至傾力相助,今年暑期,中心初中投入資金六萬多元,對我校校舍進行了維修、翻新,使我校面貌煥然一新,藉此機會,對上級領導對小垸小學的關心表示萬分感謝。

有一句話說得很精闢:“管理之道在於借力”。這個力有外力和內力,外力有上級領導,有社會資源,內力也就是要善於凝聚好教師,用真心感動了他們,取得他們的信任,贏得他們的尊重。爲了達到這一目的,在平時的工作中,我們總是多詢問、多關心教師的生活,在自己的職責範圍內積極幫助各位老師解決生活中的一些困難,及時幫助教師化解在工作中積累起的一些矛盾,消除誤會,從而使各位教師在工作中始終能有一個愉悅的心情。學校財務是一個敏感的話題,我們總是能將學校賬務公開化,壓縮其他開支,在當前教師待遇普遍較低的情況下,儘可能地提高教師的待遇,贏得了老師們的信任,激發了老師們的工作熱情,使得我們小垸小學這個團隊更有凝聚力。

“衆人划槳開大船”。正是我校全體教師的團結一心,互相支持,主動自覺,不懈努力,才使我校的工作能夠走在全鎮前列。我相信,在今後的工作中,有上級領導的支持,有小垸小學廣大師生的共同努力,我校工作還會有更大的進步。

以上發言,如有不妥之處,請各位批評指正。謝謝大家。

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