有關競職演講稿彙編6篇

好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。隨着社會一步步向前發展，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編爲大家收集的競職演講稿6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫，今年歲，中共黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。年參加工作分配到監獄大隊，第二年擔任中隊長。年6月調入監獄，在監獄領導的帶領下開始了監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了監獄從無到有，從幾張牀，幾個犯人，十來個幹警到現在押犯能力上千的監獄，這使我對監獄充滿了感情和自豪。調入星城後一直在基層從事服刑人員的管理和減刑材料的撰寫工作。由於監獄人手少本人還兼任對全獄的勤雜事務犯的管理教育和獄內偵查管理工作。從年7月到現在，從14期學員到32期學員本人一直工作在改造第一線，這使我積累比較豐富的罪犯管理經驗和紮實的業務基本功。管理上無事故，辦理近千份減刑案件無錯案。在廉潔公正執法方面能做到防腐拒變，公正文明執法，無打罵，體罰的罪犯行爲。年被評爲“優秀”和“辦案能手”，今年在領導和同志們的支持下本人又被評爲“優秀”。近年來能夠自覺不斷學習以加強自己的理論和業務知識，撰寫論文3篇，簡報投稿發表2篇並獲得了初級證書和特種行業職業資格證書。今年擔任分監區長以來能夠擺正自己位置，當好領導參謀，管理好分監區，不給領導添麻煩，不給監獄抹黑。帶領分監區在今年的“春季愛國衛生檢查”中獲得了好評，使整個監區的衛生工作上了一個新的.臺階。

對於副監區長這個職務我是這麼認爲的“對領導負責，爲同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細緻體貼。” 當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，願意競爭這個崗位。主要理由是：

第一， 我熱愛這項工作。我對監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望爲他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，鉅細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。

第二， 我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

第三， 我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。

第四， 更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，爲我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。

樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展祕密力量建設和隱蔽工作。着重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考覈、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規範化建設，爭取樹立模範監區。

競職演講稿 篇2

各位領導：各位同仁，晚上好！

我競聘中層副職，基於以下幾點考慮：

本人九0年畢業於揚州師範學院分配在宜興市官林中學任教至今，一直擔任高中化學的循環教學和班主任工作。自1995年起擔任化學教研組組長，20xx年破格評爲高級。

我熱愛黨的教育事業，樂於奉獻，長期超負荷工作無怨言。（上一學年先擔任高一四個班的化學教學，後擔任高一一個班，高三兩個班的教學；本學年擔任高二兩個班及高三一個班的教學）。勤勤懇懇教書育人。認真備課，認真上課，認真批改作業，認真組織考試。規範教學，環環緊扣，從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的教學，努力提高上課效益。培養學生自主學習、合作學習的習慣和能力，注重知識的疏理和拓寬，注重學生思維能力和創新能力的培養，我的課堂教學基本上能使學生滿意，家長放心。

本人本着務實奉獻的工作態度，一絲不苟的敬業精神，在教育教學中取得顯著的成績。

1、高中化學循環教學成績，在歷次高一期末測試，高二會考、高三高考中，均列同類學校之首。

2、20xx年5月輔導高一學生參加宜興市高一化學競賽，一等獎3人，二等獎2人，三等獎8人，獲獎層次與獲獎人均列同類學校之首。

3、98年5月輔導高二學生參加江蘇省中學生化奧賽，獲省三等獎2人，無錫市二等獎2人，無錫三等獎2人，居同類學校之首。

4、200年在宜興市“三優化，一提高”優質課評比賽教中獲第二名。

5、97年宜興市人民政府記“三等功”。

6、20xx年被評爲“無錫市青年崗位能手”。

7、20xx年獲宜興市教學能手。

8、20xx年獲無錫市第三批教學能手。

作爲無錫市教學能手和宜興市高中化學中心組成員，能重視教研及科研，近幾年中都有一篇論文在省刊物上發表，近幾年每年要兩次對高中化學青年教師作教材分析講座，我領銜的課題《高中化學“自主、合作、創新|課堂教學模式實踐》已於去年成爲省教研室立項課題，今年6月11日已通過專家論證。

十多年來的班主任工作經歷，積累了豐富的管理班級的經驗。我經常在新形勢下管理的方向、方法和良策，學生幹部輪訓制、學生幹部競聘制、紀律委員督查制等管理方式，通過嘗試和探索，取得了較爲顯著的效果，所擔班級獲得無錫市先進集體和江蘇省優秀班集體。

身爲生化教研組長，我能組織開展各項工作，業務學習，公開教學，教研科研均到崗到位，組內教師團結奮戰，在各方面均取得驕人的成績。20xx年被評爲宜興市先進教研組。

如果我是教科室主任，我將根據學校的現狀和結合自身的特點：圍繞“深化教科研，以教學科研來促進課堂教學效益”，提高教學質量。這一目標開展工作。

1、確立服務意識：教科研工作以服務教育，教師爲中心。

我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績，以成爲江蘇省教科研先進學校。但我覺得教科研的羣衆性還有待更加凸現，我想我先從現有省級課題《高中化學“自主、合作、創新”課堂教學模式實踐》的`實驗入手。開展課題理論培訓，方法培訓、操作培訓，構建模式，開設示範課，彙報課，帶動課題組成員一起實踐、探討、研究，充分利用備課組，使得課題能在全體課題組成員的通力合作下，順利展開，並想以此帶動學校的其它課題的研究，論文的撰寫及生教學科研的活動，更體現我校教科研工作的羣衆性，使我佼教科研工作更上層樓。

2、倡導民主的作風。共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。

我的想法還有不成熟之處，請各位老師批評指正！

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，今天我競選的崗位是xx工程處主任。 競聘這一職我認爲以下幾個方面的'優勢：

第一：、如何做好這個崗位上的工作，堤防養護，就是堤防工程施工，不管是錐操灌漿，土石方工程，它都有一定的要求和校準，那就是要利用有限的資源（人力、物力、財力）在規定的時間內完成相應的任務。我們從事這項工作

第二、我在本崗位工作多年。曾擔任過錐操隊隊長，工程營養科副科長，工程公司副經理，水利工程中級職稱。近2年參加了北湖院。潭洲灣護岸工程施工。對該崗位的工作比較熟悉，工作起來得心應手，如果讓我報名其他崗位的工作那就生疏多了。

競職演講稿 篇4

尊敬的老師、親愛的同學：

大家好!

我是來自六年級三班的***。今天我很高興站在這裏來競選副大隊長這一職務。我的競選宣言是：“相信我，我一定行!”

我是一個陽光而又充滿自信的男孩子。今天我之所以勇敢地站在這裏，因爲我我自信我一定能夠當好副大隊長。副大隊長這個職位不僅是一個稱號，一個榮譽，更是一種責任。作爲副大隊長，應積極協助大隊輔導員搞好大隊活動和隊務工作。同時還應協助大隊長根據大隊的委員會討論的意見，制定大隊工作計劃並進行工作總結。

作爲副大隊長，責任心是非常重要的，一個沒有責任心的人，他一定不是個好乾部!而我就是一個責任心極強的.人，並有着很強的親和力，相信這些能力在我今後的工作中會發揮他們很大的作用。今天我來競選這個職位主要是想多鍛鍊自己，想和大隊長和輔導員老師一起，對大隊部和學校的工作貢獻自己的力量。

如果我當上了副大隊長，成爲大隊委的一員，我一定能成爲大隊輔導員老師的得力小助手，我會認真負責上傳下達，並協助大隊長檢查大隊委員會的決議和執行情況，幫助並檢查各委員及中、小隊的工作，積極極爲大隊部和少先隊員們服務!

大家聽完我的演講後覺得我能勝認副大隊長這一職務，請投上您神聖的一票，在這裏我衷心的謝謝老師和同學們的支持!

謝謝大家!

競職演講稿 篇5

各位領導、各位評委、各位同事，大家好！

我叫xxx，來自生產技術部，原生產技術部副部長，今天我競聘的職位是生產技術部主持副職。

一、工作經歷和成果介紹

二、競聘生產技術部主持副職的優勢

我認爲我競聘生產技術部主持副職主要有以下幾點優勢：

1.通過20多年的礦山工作經歷，採礦技術日趨成熟。多年的中層也使我積累了豐富的管理經驗，具備了一定的管理藝術，去年晉升爲高級採礦工程師，我相信將來自己一定能管理好生產技術部的工作。

2.我是從最底層的技術工作做起的，做過技術室主任，我的第一人師傅是印尼歸國華僑德高望重陳壽榮高級工程師，我經歷了五龍金礦技術的鼎盛時期，那時採礦有楊新德、王茂喜等；地質的李顯文、候鍵傑等；以及後來的在集團公司工作的楊曾福、劉鐵峽、在內蒙烏山工作的康春德等，我在他們身上學到很多，來到華泰龍礦業開發有限公司工作後，又受到了桂總等各位領導的教誨和指點，所以我非常瞭解生產技術部的職責，應該做什麼，怎麼去做。

3.我有一種不恥下問的精神，這是解決工作中問題最有利的武器。20xx年因工作需要我被調到五龍金礦炸藥廠任廠長，民爆行業是高危行業，對企業負責人的安全及管理的素質要求很高，民爆行業對我來說是個全新的行業，我繼任後通過一個月的學習和培訓取得了國防科工委民爆行業資格管理證書。後來每年的整改，從炸藥的生產，儲存、發放、運輸、以及過期炸藥的銷燬等指定了一系列的措施，受到國防科委的好評。在指定措施的工程中有些問題不明白的地方，聽說遼寧紅透山銅礦炸藥廠的措施比較到位，我就到那裏親身體驗學習。在工作中我有自己的一句格言----今天不會的東西明天要學會，今天解決不了的問題明天一定要解決。

4.我有種不怕困難和吃苦的精神，在以後的工作遇到任何困難都不會退縮。在五龍金礦井下出過渣、鋪過道幾乎所有井下的工種我都幹過，在江達角日阿瑪銅鐵礦爲了修上山的勘探公路，當時山上沒水沒電，我20幾天沒下山。其實這些酸甜苦辣正是我值得驕傲的資本，我相信這種吃苦耐勞的精神會給以後的生產技術部樹立一個典範。（舉例）這種精神正是我在華泰龍公司工作所需要的。

5.我有一個坦蕩的胸懷，這是一個生產技術部主持副職應有的最基本的條件。有的同志說我犟，我承認。但我犟到地方，我在五龍金礦爲民採收礦採樣時，我同組的張工因爲按要求採樣不能滿足礦主的需要，威脅張工說用鐵鍬拍死他。我說你敢拍死他我就敢拍死你，我是中層面對威脅我會那麼說，但不會那麼做。在江達角日阿瑪銅鐵礦當整個村的百姓圍攻我的時候，有的甚至拿着刀放到我的脖子上給我要錢的時候，我笑着給他們說，公司該給你們的錢我們會一分不少，不欠的你殺了我也沒有，有問題我們慢慢的解決，武力解決不了問題。我這不是犟，是堅持真理。有人說我小心眼，我也承認，當我工作不能圓滿完成的時候，或者是不理想，我會很自責，我知道這是心理強迫症，總希望所有的事情做的圓滿。但是我有坦蕩的胸懷，無論是私人礦主，還是角日阿瑪的藏族同胞最後都能理解我，最後都成爲很要好的朋友。做爲一個部門的領導不僅要看有多高的技術水平，關鍵看你能造就多少技術精英。（舉例）

三、工作設想

如果競聘爲生產技術部主持副職成功的話我想從以下幾個方面做好技術管理工作：

1．服從主管領導的安排，按時併力爭圓滿完成領導交給的各項任務。

2.組建一支團結友愛，思想過硬，工作有力的技術隊伍。要形成一個互幫互愛的技術文化氛圍。

3.對生產技術部的成員根據各自的特長，進行分工，也可根據生產技術部所設的崗位採取雙向選擇，使每個成員有一個自己喜歡的工作，並有所側重，在自己分管的領域內，做好本職工作，做出成績，具有成就感，充分調動技術人員的積極性和內在的潛力，變被動爲主動工作，成員即要明確分工，又要緊密配合，形成一個和諧的團體。

4.要力爭在最短的時間內把生產技術部的工作引領到正常的軌道上來。這裏包括幾個方面：

（1）要加快技術力量的培養，我們通過到比較先進的礦山參觀學習、網絡交流、電話溝通、聘請像桂總、江西威樂的柯總、十冶的運總這樣的專家結合礦山的實際需要進行專題講座，來提高技術人員的技術水平，打造一個高水平的技術隊伍。

（2）加強技術基礎工作的管理，建立健全各種數據統計工作，加強地質資料的整理和採礦設計的'審批、建立健全各種臺帳記錄，爲技術工作納入正常的軌道奠定堅實的基礎。

（3）要經常深入施工現場，加強施工現場的檢查和指導，爲設計和計劃的編制提供可靠的數據。

（4）要加強生產計劃的編制工作，使生產計劃的編制及要符合公司領導的要求，要有可操作性，可實現性。所有數據的來源必須有依據，讓生產計劃的編制起到爲領導參謀的作用。

（5）要加強計劃的執行情況分析，找出工作中存在的問題和提出解決問題所採取的措施，以保證計劃的嚴肅性，從而達到月保季、季保年的目的。

（6）隨着二期工程的開工，生產技術部要參與到二期工程的設計中來，理清開拓方案，優化採礦設計。設計本着技術上可行、經濟上合理、安全上可靠的原則，整個技術工作要以安全和經濟效益爲中心。

生產技術要做的工作很多，這裏不在一一的敘述。

總之，如果我這次競聘成功的話，我希望生產技術部的小夥子們都能成爲技術行業的雄鷹，在技術的天空裏自由飛翔，我願做那片藍天。

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：　　

大家好！今天我站在這裏，參加競選公務員的演講，回顧自己的經歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現在我的眼前。我走進江夏區民政局機關已有14個年頭,回首過去，使我對民政工作產生深深眷戀之情。經歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困、農民的樸實；經受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結下了，同舟共濟的患難真情；從事了八年優撫雙擁，讓我領略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌；走進局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的'全部內涵；走上低保領導崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這十幾年來民政經歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，誠實做人，在做事中去體現做人。　　

目前，作爲區民政局低保中心副主任，主要負責低保工作，我的工作目標就是：建立一套規範化的低保運行機制，實現低保的“陽光操作”，實現低保的動態管理，實現低保的應保盡保。爲了達到上述目標，我的工作思路就是：堅持一個觀點，創新兩個措施，加強三個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念，簡稱1、2、3、4、5。　　

堅持一個觀點，就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的，還是沒有退休費的，能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作爲前提條件。　　

創新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的問題；二是實行低保戶標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌，便於羣衆識別，從而達到有效監督。　　

加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓羣衆全面、正確地掌握政策；二是加強對低保專幹的培訓力度，努力提高他們思想素質、政策水平和業務能力，建立一支穩定、專業、高效低保工作隊伍；三是加強對全區低保工作檢查、督辦考覈力度。　　

突出四個重點。一是以入戶調查爲重點，掌握家庭情況，覈准家庭收入，堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度；二是以評議、評審爲重點，做到民主、公正，不搞一人說了算；三是以張榜公示爲重點，發揚羣衆監督，吃不吃低保，羣衆說了算；四是以規範化管理爲重點，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類管理制度，續保登記制度，參加公益勞動制度；儘快建立江夏區低保信息管理系統，實現低保信息網絡化傳輸、數字化處理，提高工作效率。　　

樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往，以誠爲本，誠信就是最好的通行證；二是樹立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯繫、發展、矛盾的觀點去看問題；三是樹立淡泊的理念，學會寬容、海納百川，其容乃大；四是樹立學習的理念，現在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰；五是樹立助人爲樂的理念，即爲人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作爲自己的快樂之本，作爲一名合格民政幹部起碼要求。各位領導、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實力的年輕精英，作爲有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今後更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現自己的諾言。最後、希望各位領導，將您手中神聖的一票、投給誠實有能力的胡傳會，最後的勝利一定屬於自信的我。　　

謝謝大家！