活動實施方案錦集（8篇）

爲了確定工作或事情順利開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的活動實施方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

活動實施方案 篇1

一、指導思想：

根據廣播電視局黨組“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的總體要求，針對網絡管理中出現的新情況、新問題，以大力推進績效目標責任制考覈爲契機，以促進網絡健康、協調、可持續發展爲動力，以集中解決當前網絡運營中的焦點、難點問題爲目標，按照黨組要求，xxx將於x月x日至x月x日紮紮實實開展一次質量月活動。

二、活動內容：

1、活動期間，xxx重點解決各部門之間的協調問題。要通過廣泛的宣傳教育，在xxx職工特別是各部門負責人中全面樹立大局觀念和全局意識，克服“部門利益”、“本位主義”等錯誤傾向，堵絕工作中職責不明、配合不(來自）主動、互相扯皮、推卸責任、影響工作的行爲。通過換位思考，謀求雙贏，使中心上下、各部門之間加強溝通與協作，形成穩固高效的`團隊，提高工作效率。

2、各部門圍繞自身工作職責，切實解決目前工作中出現的突出問題。

三、採取的措施：

1、加強領導。爲了使質量月活動收到實效，xxx專門成立了由中心領導和各部門負責人組成的領導小組，加強對此項工作的領導。

2、落實責任。根據xxx質量月活動要求，各部門負責人應針對“協調問題”和自身部門突出問題，找出差距、找準根源，採取積極措施，認真加以整改。對本次活動重視不力，行動遲緩，問題突出的部門將嚴格責任追究。

3、加強督查。活動期間，領導組將針對排查出的需要解決的重點問題，有針對性地進行督查，同時對各部門活動情況進行嚴格考覈，發現問題，及時整改。

4、認真總結。活動結束後，xxx將認真總結，嚴格考評，努力鞏固活動成果，推動各項工作正常開展。

四、活動目的：

通過開展質量月活動，使xxx工作質量、工程質量、服務質量明顯好轉，部門之間配合默契，各項工作井然有序，切實做到管理上上檔次，服務上水平，形象創一流，各項業務有新突破。

　　xxxx

　　x年xx月xx日

活動實施方案 篇2

一、指導思想：

以新課程標準精神爲指導，更新教學觀念。本着張揚學生個性，培養學生興趣愛好和專長的教育理念，促進第一課題的教學，豐富學生的課外生活，激化學生對數學學習的興趣，提高學生的數學應用能力，積極培養學生動手實踐能力和創新精神，努力促進學生德、智、體、美、勞全面發展，使學生的綜合素質不斷提高。

二、活動要點：

活動教學，重視學生的生活經驗;密切數學與現實的聯繫，以學生的數學活動爲主線呈現教學內容，創設生動有趣的情境。讓興趣小組成員在學習中深刻體會到數學就在身邊、身邊需要數學。

三、活動目的`：

讓學生們感受數學在日常生活中的應用，掌握一些解決實際的數學問題和方法，感受數學知識間的相互聯繫，發展數學學習的興趣和自信心。提高學生髮現問題、思考問題、解決問題的能力，綜合提高學生各方面素質。

四、活動內容：

在以數學爲中心教學的基礎上，選用貼近校園、貼近學生、貼近生活的題材，例如最新科研成果、科學奧妙、趣味遊戲、生活指南等，

還可以增加一些奧數和趣味數學的內容。傳授講究趣味性、知識性、邏輯性和思維性相結合。

五、年級分析

六年級畢業班面臨畢業考和升學壓力，情緒較其他年級會更緊張，因此通過興趣小組活動這個平臺可以適度緩解這種壓力。同時在活動內容的安排上可以適時地考慮一些利於畢業考試、瞭解中學知識的數學活動材料。

六、活動目標：

1、進一步學生對數學學習的積極性。

2、學生獨立思考的能力有較大的提高，學生學會自主探索，合作交流。

3、使學生逐步形成良好的學習習慣和學習方法。

4、在心裏素質上，讓學生更自信，並學會去欣賞。

5、讓學生的課外知識得到豐富，興趣得到發展。

活動實施方案 篇3

美容美髮店想要做一次完美的促銷活動，需要考慮到以下幾點因索，針對各點逐一計劃完成，纔是一次慎密周詳且預測效果十足的促銷活動。

1、確定目標

促銷之前一定要先確定此次活動的`目標，然後才能依目標進行管理，並將目標細分交由各部門人員去實現。比如，在促銷之前可先確定此次目標爲“產品銷售5萬”或“業績提升20%”或“店鋪知名度提升15%”，諸如此類等等。

2、促銷對象

有了目標後，針對此次目標的方向以及依據店鋪經營定位，鎖定促銷對象。美容院一般的目標對象羣體爲25—45歲女性。但是在鎖定對象時，也要考慮所鎖定的對象是否具有消費能力或影響有購買力人士的能力。

3、促銷時間

促銷時間的掌握，也是此前必須考慮的因素，這些促銷時間的考慮，通常有：特殊節日比如元旦、春節、三八婦女節、母親節以及週年慶或適應經營之需要的特定時間。在促銷活動上，住往是一檔接一檔，因此時間的選擇往往是大節大慶搭配大型促銷活動、平常日則以“促銷主題”來活躍活動內容，增加銷售。

4、預估

任何—項活動，都不要忘了事前一定要做預估工作，先行預估每個階段的效果，對店內員工宣佈，並實行實質獎勵。讓員工同此一心，爲達此目標而努力。同時在事後針對預估、實際等相關數值及各種緣由加以探討，並評估此次活動成敗關鍵，爲下次活動積累經驗。

活動實施方案 篇4

寒假是學生靜心讀書的最好時間，也是潤化親情、增加人生智慧的最佳時機。學校全面開展新教育實驗以來，以“晨誦·午讀·暮省”做爲師生生活學習的日常方式，根據縣、市《關於利用寒假進一步推動“書香家庭”建設的通知》的安排，充分利用寒假這段時間，推動“親子共讀·書香家庭”建設，制定如下實施方案：

一、活動目標

1、 通過“書香家庭”創建活動，家長與孩子選擇“我最喜歡的一本書”來共讀，及時交流心得體會，要以自己的讀書熱情去激發、培養孩子的讀書興趣。

2、通過“書香家庭”創建活動，提倡學生建立小書架，並有一定的藏書量。

3、通過“書香家庭”創建活動，營造良好的家庭讀書氛圍，提升家庭文化品味，提高家庭成員的文學欣賞能力及綜合素質。

4、讓家長、學生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂、幸福與收穫的喜悅。

5、通過活動，使家長掌握家庭教育藝術，成爲孩子人格的榜樣，成爲孩子知心的'朋友。

二、活動要求：

1、各班語文老師在班級內負責宣傳、動員工作，向家長髮放寒假讀書倡議書，爲孩子營造良好的家庭閱讀氛圍。提倡學生父母共讀。

2、各班語文老師放假前，要根據《中國小學生基礎閱讀書目》，分低、中、高年級向學生推薦好閱讀書目，交給學生科學有效的讀書方法，提高閱讀速度和質量。

3、家長與孩子選擇“我最喜歡的一本書”來共讀，並能以身作則，與孩子交流心得體會，要以自己的讀書熱情去激發、培養孩子的讀書興趣。

4、“親子共讀”每週至少有兩個小時的時間；低年級孩子每天的閱讀時間不少於半小時，中年級孩子每天的閱讀時間不少於1小時，高年級孩子每天的閱讀時間不少於一個半小時。

5、換一本書，交一爲朋友，鼓勵學生、家庭開展“好書交換看”活動。換一本書，交一位朋友，不僅讀到好書，還加深了同學、家庭間的友誼。

6、完成每週一篇親子共讀記錄卡。

7、學生開展親子閱讀活動。與爸爸媽媽一起看好書，講述書的故事，融洽讀書氛圍。以日記、照片或繪畫的形式記錄下共讀的那一個鏡頭，那一份情趣。

8、及時跟蹤交流。班主任通過班級博客，搭建班級交流平臺，及時跟蹤指導，宣傳讀書榜樣學生、榜樣家庭。

9、學校組織寒假“親子共讀共寫”徵文評選活動。具體要求如下：學生和家長將“親子共讀·書香家庭”建設的案例、“親子共讀”的故事、共讀的體會、隨筆等直接發送到郵箱 ，學校新教育實驗辦公室擇優推薦到市新教育實驗辦公室，參與市級評眩

10、各班自臘月20日起每週五前發送“親子共讀·書香家庭”建設的案例、“親子共讀”的故事、共讀的體會、隨筆等稿件1篇至郵箱，學校統一發往市新教育公共郵箱，供《日照日報·文教週刊》上的新教育專欄選用。各班級寒假期間的稿件數量與質量，將作爲優秀班級評選的重要條件，希望各班務必落實好。

11、開學後，各班召開寒假閱讀交流會，對家長和孩子假期讀書的成果進行公佈、展評，並進行“書香學生”、“書香家長”及“書香家庭”等項目的評眩

三、書香家庭評選條件和辦法

1、有良好的讀書環境，家有圖書角或小書架”，並有一定的藏書量，並適合學生閱讀

2、家長和孩子能共同擬訂讀書計劃，按計劃讀書。家長能教育並引導孩子多讀書，讀好書，讀整本的書。

3、“親子共讀”每週至少有兩個小時的時間；低年級孩子每天的閱讀時間不少於半小時，中年級孩子每天的閱讀時間不少於1小時，高年級孩子每天的閱讀時間保證1-2小時。

4、家長能鼓勵並督促孩子寫讀書筆記或做讀書摘錄，引導孩子在讀書中思考人生，認識世界，發表自己獨到的見解，並幫助孩子養成記日記，勤練筆的好習慣。

5、每月至少有一次讀書交流，家長與孩子共同討論交流讀書心得、讀書方法。經常關心孩子在家的讀書情況。

6、利用週末或其他休息時間，家長能帶孩子到書店買書、看書，讓讀書成爲一種休閒時尚。家庭讀書活動能做到堅持不懈。

四、“書香學生”、“書香家庭”推薦方式

1、採用自願報名、班級推薦、公開評選相結合的方式進行。

2、各班級先進行初評，選報優秀學生、家庭上報學校新教育辦公室。

3、學校將根據評選條件進行審定，評選出學校“書香學生”、“書香家庭”。

4、評選結果將在學校網站及陵陽鎮中心小學主題帖上公佈。

附中國小學生基礎閱讀書目表(30本)，供家長學生選讀。

學段

類別

書名

作者（譯者）

小學低段（1－2年級，10本）

文學

蝴蝶·豌豆花

金波/編，蔡皋等/畫

稻草人

葉聖陶/著

沒頭腦和不高興

任溶溶/著

小豬唏哩呼嚕

孫幼軍/著，裘兆明/圖

猜猜我有多愛你

（愛爾蘭）麥克佈雷尼/著，（英國）婕朗/繪，梅子涵/譯

不一樣的卡梅拉（我想去看海）

（法國）約裏波瓦/著，（法國）艾利施/繪，鄭迪蔚/譯

科學

第一次發現（瀕臨危機的動物）

法國伽利瑪少兒出版社/編，（法國）雨果/繪，王文靜/譯

神奇校車（在人體中游覽）

（美國）喬安娜?柯爾/著，（美國）布魯斯?迪根/繪

人文

千字文·三字經·弟子規

周興嗣、王應麟、李毓秀/著，羅容海、郝光明、王軍麗/譯註

中國神話故事

聶作平/編著

小學中段（3－4年級，10本）

文學

千家詩

謝枋得、王相/編選，李乃龍/譯註

三毛流浪記

張樂平/繪

寶葫蘆的祕密

張天翼/著，丁午/圖

安徒生童話

（丹麥）安徒生/著，葉君健/譯

長襪子皮皮

（瑞典）林格倫/著，李之義/譯

親愛的漢修先生

（美國）貝芙莉?克萊瑞/著，柯倩華/譯

科學

奇妙的數王國

李毓佩/著

讓孩子着迷的77×2個經典科學遊戲

（日本）後藤道夫/著，施雯黛、王蘊潔/譯

人文

林漢達歷史故事集

林漢達/著

書的故事

（前蘇聯）伊林/著，胡愈之/譯

小學高段（5－6年級，10本）

文學

西遊記

吳承恩/著

城南舊事

林海音/著，關維興/圖

草房子

曹文軒/著

我的媽媽是精靈

陳丹燕/著

夏洛的網

（美國）e·b·懷特/著，任溶溶/譯

科學

科學家故事100個

葉永烈/著

昆蟲記

（法國）法布爾/著，陳筱卿/譯

地心遊記

（法國）凡爾納/著，楊憲益、聞時清/譯

人文

孔子的故事

李長之/著

少年音樂和美術故事

豐子愷/著

活動實施方案 篇5

一、指導思想

改善村民人居環境，客運線路村村連通，真心開展扶貧幫困，打造實力、和諧、誠信、綠色新。

二、基本原則

（一）堅持轉變作風，增進感情。密切聯繫羣衆觀點，解決羣衆反映的熱點、難點問題。

（二）堅持全面覆蓋，普遍受益。各級幹部積極參與，不漏一村一組，農民得實惠，幹部受教育。

（三）堅持實事求是，勞力而行。解決羣衆最關心的、最直接的、最現實的利益問題。把畜禽污染當作重中之重的工作抓落實。

（四）堅持因地制宜，分類指導。切實解決羣衆反映的突出問題，化解村級債務。

（五）堅持整合資源，統籌使用。廣泛籌措資金，爭取涉農項目資金，統籌安排，集中投入，以獲得最大利益。

三、工作重點

此次活動的主要任務是宣傳政策，增進感情，興辦實事，服務羣衆，在鞏固前四輪“三萬”活動成果的同時，突出抓好“五大工程”。

（一）推進客運村村通工程。一是利用農閒時間，發動羣衆投工投勞加寬路肩；二是修建錯車平臺，解決會車問題，同時搭建候車棚；三是申請增設、延伸客運線路；四是修復西乾渠、烈士路、村級公路破損路面；五是督促將交通警示樁、減速板和標示牌安裝到位；六是村級危橋設限載警示牌或禁止車輛通行。

（二）推進綠滿工程。建設24個生態示範村，目前已完成7個村，還有17個村在此次“三萬”活動工作組的幫助下全面啓動。要求休閒小遊園面積不低於1000平方米，每個村至少有兩個組灣子前單邊植樹2排以上，村級主要通道植觀賞樹，植樹段面長度要求500米以上。組織農戶開展庭院綠化活動。

（三）推進農村清潔工程。圍繞美麗鄉村建設新要求，科學編制完善建設規劃。督促保潔人員及時清掃村莊道路垃圾，定期進行檢查評比，確保“戶保潔、組清掃、村集中、鎮轉運、市處理”的機制長效運行。把握三個重點：一是重點清理西乾渠、南乾渠、排南河坡面的白色堆積物和零散垃圾；二是重點清理房前屋後、廢坑廢塘的白色垃圾；三是重點清理村莊橋下、溝旁垃圾。鎮、片兩級幹部每月進行一次檢查督辦。

（四）推進畜禽養殖污染整治工程。一是高標準定位。要求做到污染“零”排放、規模“零”增長，違建“零”容忍；二是硬措施落實。機關幹部包村駐點定責任，建立“一戶一表、一戶一策”臺帳，鎮、片、村機關幹部每人拿出1000元工資用於畜禽污染整治單項工作責任考覈結賬；三是大投入保障。落實拆遷補償，完善配套設施，暢通清運通道，清除陳年積糞，確保專項整治任務完成率達到100%。

（五）推進扶貧幫困工程。鎮片機關幹部捐款，民政籌集物資，春節前慰問農村“五保戶”、“特困戶”、烈軍屬、困難黨員、留守老人和留守兒童，把黨和政府的關懷送到農村困難羣體中去。

四、實施步驟

此次“三萬”活動從20xx年5月下旬開始，至20xx年10月底結束，分三個階段進行。

（一）宣傳發動階段

1、參加全市“三萬”活動動員會，領會會議精神。

2、召開鎮村組幹部動員大會。學習鄭市長的講話，學習黨的.十八大和十八屆三中、四中全會精神，知曉新一輪“三萬”活動的工作任務和要求。

3、鎮、片、村三級幹部與工作組隊員開展走訪活動，聽取羣衆意見，選好辦實事的主要內容和項目，制定村級實施方案。

（二）興辦實事階段

在確定辦實事內容和方案的基層上，分步驟開展實施。

（三）總結表彰階段

各村認真做好“三萬”活動工作總結，迎接市、鎮兩級“三萬”活動領導小組的檢查驗收。

五、加強領導

（一）強化組織領導。此次活動由鎮“三萬”領導小組統一領導。鎮“四大家”領導分別到所掛片檢查指導工作，包村幹部到村工作。鎮“三萬”活動領導小組辦公室負責全鎮活動的綜合協調和檢查督辦。各總支、各村主要負責同志要親自掛帥，親自研究部署，親自到村組農戶工作。

（二）強化檢查督辦。鎮“三萬”活動領導小組要定期召開工作聯繫會，紮實推進“三萬”活動。要對各村活動情況進行巡迴檢查督辦，發現問題及時提出整改意見，確保活動取得實效。

（三）加強輿論宣傳。鎮“三萬”活動領導小組辦公室要以工作簡報等形式報道“三萬”活動典型集體和個人，全面展示工作成效。

活動實施方案 篇6

根據省委高校工委、省教育廳關於xx年高校開展“兩訪兩創”活動的通知精神，今年繼續開展“兩訪兩創”（幹部訪談教師、教師訪談學生，創基層黨建工作先進、創教育事業發展先進）活動。實施方案如下：

一、主題目標

結合學院“守講振”主題活動和“三嚴三實”專題教育，深化“訪三室轉三風”（訪教室、寢室、教研室或實驗室，幹部轉作風、教師轉師風、學生轉學風）主題，重點抓好“文明寢室”創建工作，推進落實學院第一次提出的目標任務、本科評建整改任務和導師制任務。

二、組織領導

學院黨委成立“兩訪兩創”活動領導小組，學院黨委副書記李xx任組長，黨委委員、副院長劉xx、熊xx任副組長。領導小組下設活動辦公室，組織人事處處長王xx任活動辦公室主任，教務處副處長周xx、學生處處長餘xx、成教處副處長李xx任活動辦公室副主任。辦公室設在組織人事處，具體負責整個活動的'組織、協調，其他單位主要負責人爲活動辦公室組成人員。

三、主要任務

（一）深化“訪三室轉三風”工作

1.幹部訪談教師。每位中層以上幹部至少要聽一次教師講課，訪談一個教研室（實驗室）。（教務處牽頭，各單位落實）

2.教師訪談學生。教學系部、中心每位教師至少要訪談一個學生寢室，學管幹部要訪談本大隊所有學生寢室，同時做好“四難”學生的訪談和幫扶工作。（教務處、學生工作處、成人教育處和各教學系部中心落實）

3.院領導帶隊訪實習基地、訪實習學生，檢查指導學生實習工作。（教務處、學生工作處牽頭落實）

4.進一步落實學生工作“十必談”，注重心理疏導和人文關懷，清晰掌握、正確引導學生身心動態。（學生工作處牽頭落實）

5.繼續在學生中開展愛文習武“六個一”活動，培養學生良好學習生活習慣。（學生工作處牽頭落實）

6.進一步完善教學督導機制，改進教學督導工作。（教務處牽頭，各教學單位落實）

（二）開展“三嚴三實”專題教育

1.開展“三嚴三實”專題教育，落實“十個專項”工作。（組織人事處牽頭，各單位落實）

2.組織開展“守講振”活動。（紀委牽頭，各單位落實）

3.學習宣傳、貫徹落實第二十三次全省高校黨建工作會議精神。（組織人事處、宣傳處牽頭，各單位落實）

4.繼續實施“雙帶頭人”（黨建帶頭人、學術帶頭人）培育工程。（組織人事處牽頭，各單位落實）

（三）秉持立德樹人塑師風

1.貫徹落實教育部“三個絕不允許”、“七條紅線”規定和《湖北高校教師“十倡導十禁止”師德行爲規範》。（紀委、組織人事處、教務處、科研處牽頭，各單位落實）

2.檢查小結、推進實施學院“1+5”導師制。（教務處牽頭，各相關單位落實）

3.在紀念建黨94週年之際，評選表彰一批先進典型，引導廣大教師積極踐行社會主義核心價值觀和人民警察覈心價值觀。（組織人事處、宣傳處牽頭，各單位落實）

4.在慶祝第31個教師節之際，評選表彰一批學院“教學名師”和“教學能手”。（組織人事處、教務處牽頭落實）

（四）開展“文明寢室”創建活動

“文明寢室”創建活動由學生工作處和成人教育處組織實施。具體要求如下：

1.明確創建目標。“文明寢室”創建活動突出以下目標：同學關係和諧、生活習慣健康、學習風氣濃郁、文化氛圍濃厚、衛生環境整潔。

2.搭建創建載體。建立網格化管理服務平臺，開展寢室文化品牌創建工作，開展“文明寢室”評比推介工作。

3.強化創建保障。加強組織領導，加強隊伍建設，加強制度建設，加強監督考覈，加大檢查力度。

四、活動步驟

（一）動員部署（5月）。學院進行動員部署，學生工作處、成人教育處分別制定創建“文明寢室”工作方案。

（二）組織實施（5月-11月）。6月底，各單位報送上半年訪談和“文明寢室”創建情況；11月底，各單位報送全年訪談和“文明寢室”創建情況。以上材料統一報送至組織人事處。

（三）活動總結（12月）。總結“兩訪兩創”活動情況，提煉活動經驗，完善工作機制。

五、有關要求

（一）加強領導，提高認識。

（二）注重宣傳，營造氛圍。

（三）統籌兼顧，抓好結合。

活動實施方案 篇7

爲進一步加強幹部職工隊伍建設，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，優化發展環境，深化醫藥衛生體制改革，提升醫療服務水平，結合實際，經院長辦公會研究決定在全院開展幹部職工思想紀律作風整頓活動，特制定此方案。

一、 指導思想

以“嚴明紀律正風氣、提升素質促醫改”爲主題，着力解決全院幹部職工在思想紀律作風方面存在的突出問題，進一步把大家的思想和行動統一起來，積極主動配合、支持、參與基層醫療衛生機構綜合體制改革，爲當地羣衆提供基本、優質、方便、可及的醫療及公共衛生服務。

二、 目標任務

圍繞服務健康，促進當地經濟社會又好又快發展，激發進取意識、增加和諧因素，從本院實際出發，解決實際問題，營造良好氛圍。

一是解決心態冷漠、思想麻木問題。解決大局意識不強，對醫藥衛生體制改革漠不關心，有令不行、有禁不止，煽動職工鬧事、干擾改革和發展，職工個人利益至上，對患者冷漠、拒絕診斷治療病人、失職瀆職等問題。通過開展集中整治活動，教育引導全院職工以積極主動的態度履職盡責，增強大局觀念，強化全心全意爲患者服務的理念，堅決貫徹執行衛生行政主管部門的決策部署，共同致力於衛生事業的發展。

二是解決甘願平庸、工作懶散問題。重點解決事業心不強，幹勁不足，工作平平，對工作推諉、對問題和困難躲避等問題。通過開展集中整頓活動，教育引導廣大幹部職工進一步強化服務意識、責任意識。

三是解決紀律鬆散、作風漂浮問題。重點解決自由散漫，工作時間想來就來、想走就走，以患病、進修學習爲名不在崗、長期不上班和工作粗枝大葉、敷衍了事等問題。通過開展集中整治活動，教育引導幹部職工主動維護“紀律嚴明、風清氣正”的工作環境，把心思和精力用在工作上，健全和完善各項規章制度，堅持用制度管人、管錢、管事，做到有章可循、管理規範，樹立廉潔行醫、醫德高尚、熱情服務的良好形象。

三、 方法步驟

這次活動分四個階段進行(總共二個月)

(一) 學習動員階段(1月29日至2月5日)

1、 制定實施方案。成立以院長爲組長的活動領導小組，制定符合實際情況的實施方案，明確目標，細化任務，落實責任。

2、 動員部署。組織召開會議，對活動進行安排部署，動員全院幹部職工參與到活動中來，營造濃厚的活動氛圍。

3、 組織學習。

(二) 查擺問題階段(2月6日至2月20日)

1、 召開民主生活會。認真查擺領導班子和幹部職工隊伍存在問題。重點查找服務不夠主動、服務態度不好、收受患者宴請、紅包等問題;查找服務意識不強、服務水平下降、職工管理鬆散等方面的.問題。

2、 開展討論活動。以撰寫個人心得體會、召開幹部職工會議等形式，具體討論開展此次活動的目的、意義、要求和主要任務;就本單位形象、人員思想紀律作風和工作表現進行自評互評;討論加強思想紀律作風建設的具體目標和具體措施。

3、 廣泛徵求意見。通過設立意見箱、公開舉報電話、發放徵求意見卡、召開不同層次的座談會等形式，深入徵求服務對象和羣衆的意見和建議。

4、 查找違法違紀風險點。研究制定相應的防範措施，建立和完善監督制約機制。

對查找出來的問題進行認真梳理，深入剖析產生問題的原因，明確整改目標、整改措施、整改時限和責任人，形成切合實際的整改方案。

(三) 集中整改階段(2月21日至3月21日)

堅持“有什麼問題就整改什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題”的原則，嚴格按照整改方案進行“銷賬式”整改。

1、 在建立健全制定上抓整改。重點落實好崗位責任制、首問負責制等制度，優化工作流程，提高工作效率，提升服務水平。

2、 在加強教育培訓上抓整改。採取談心談話等形式溝通交流，提高覺悟。要集中辦班集中培訓，學習醫藥衛生體制改革的相關政策及法律法規。

3、 在嚴肅工作紀律上抓整改。進一步推進量化考覈，對工作不積極、不主動、不認真負責的要堅決採取組織處理措施。

4、 在強化監督制約上抓整改。推行陽光作業，主動公開，對重點事項堅持集體研究決定的原則。

(四) 總結驗收階段(3月22日至3月30日)

認真總結，形成長效機制，推進思想紀律作風建設制度化、常態化。

四、 領導組織

組長：xxxx

副組長：xxx

成員：xxx

活動實施方案 篇8

一、送溫暖活動的主要內容：

本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工羣衆解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：

1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確瞭解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2調查瞭解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的'情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。

3調查瞭解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門儘快解決問題，確保各項政策落實到位。

4貫徹落實市總工會《關於20xx年元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

5走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉幹部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工羣衆的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點對象

l、下崗失業人員以及尚未納入低保範圍的特困職工；

2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

3、企業中生活困難的勞動模範和軍轉幹部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會彙報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會彙報（每戶1000元慰問金），瞭解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，並從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

各縣區對於省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，紮紮實實地開展好各項送溫暖活動，並認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模範的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模範，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模範，由市總工會統籌兼顧。

四、時間安排

省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。

市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況於4日下午前報市總工會生產保障工作部。

五、幾點要求

1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作爲當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂範，做好表率。