馮曉強的經典語錄114句
1、你和別人較勁，其實就是和自己的軟件系統較勁呢，你的軟件系統不兼容人家。
2、沃沃安全是因爲買車的人怕死。
3、在生活上很多的人都說講空話是沒有什麼用的，大家都錯了，所說的空話都是很誘人的，在某個時空角內說起來就管用了。
4、你今天相信明天會成爲誰，你就會成爲誰！
5、要想成爲行業老大，就要先把市場搞亂！
6、只追求有道理會耽誤有效果的人生，難以有成功快樂的體驗。
7、負責任的企業背後，一定有一個負責任的老闆！
8、老婆嫁你的目的就是要鋪張。
9、有的人擁有超強的能力，但他也跟大家一樣是一個普通人，因此他只看到眼前了！
10、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒有更深層次的滿足別人強大的背後需求。
11、改變自己，別人纔有可能改變。
12、男人不管多大都是小孩，那人不管多大都想當媽。
13、員工不是靠激勵，而是靠培養。
14、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的。
15、孔子爲什麼那麼有智慧？就是因爲他總給別人講，腦筋激盪，結果把自己講明白了！
16、高管不替老闆背黑鍋，必要動機。
17、在我們企業裏，忠誠的人就像磚頭一樣被碼到了牆裏邊。
18、談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。
19、一個人成就大小，取決他能搞瘋多少人。
20、地球就是供人和動物玩的遊樂場。
21、刻意的掩飾，你不能在銷售的時候說你的產品有多少優點，這就纔會使得客戶想掏銀子，這就是所謂的痛苦。在銷售的時候沒有天花亂墜的說的你產品怎樣怎樣的好，應該讓客戶感覺到你的產品有什麼好處，這樣他就會買了。
22、誠意把入迷者逼醒。
23、觀衆怎麼會知道導演是怎麼把他弄哭的。
24、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
25、系統裏最靈活的部分是最能影響大局的部分。
26、銷售就是信念的轉移，感覺的互動。
27、從小迷戀舞臺的孩子，長大一定有成就。
28、尊重別人的獨特之處，別人纔會尊重自己的獨特之處。
29、人生享受，還有一個工具叫鋪張。
30、爲什麼員工會和你在一起，就是他將來想成爲你那樣的人。他在你那，目的就是有一天能把你推翻！
31、職員在公司裏多幹點工作是不吃虧的，老闆是吃虧的，自身是成長的。所以大家都要爭取到很多的方面的知識，使得自己變得有能力，這樣才能讓老闆給你好處的。
32、低頭拉車的老闆，給你多少時間也是忙。
33、“沒有辦法”讓事情畫上句號，“總有辦法”則讓事情有突破的可能。
34、在共贏的基礎上追求效果比堅持什麼是“對”的更有意義。
35、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
36、壓力和情緒來自於我們對事情的判斷和反應。
37、員工跟你算賬，因爲你不偶像。
38、你明天成爲誰，就是今天假設你是誰。
39、問題不面對永遠是問題，只要面對，問題就不再是問題。
40、孩子和父母的牴觸越深，孩子像父母的程度越準。
41、股票什麼時候買？就是大家都不相信股票能賺錢的時候！
42、不會洞察別人需求的人只好被銷售。
43、不經過你允許，誰也說服不了你。
44、能力來自於更多的選擇，智慧來自於多角度視野。
45、你和他衝突，是因爲你的軟件與他不兼容。
46、你只做觀衆，永遠也不知道導演是怎麼把你弄哭的。
47、動機和行爲沒有錯，只是行爲沒有效果。
48、你可以把雞放在雞籠子裏，但我們自己不能進去。
49、什麼叫騙子？還沒騙到位就叫騙子。
50、你家的錢是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。
51、自己說什麼不重要，對方聽到什麼才重要。
52、你三天來到這裏，是來成長的，不是來證明你比我更優秀的。
53、你能爲員工提供的價值有多大，員工對你的忠誠度就有多高。
54、別人下令你衝鋒，倒在血泊中才知道仗打錯了。
55、好項目都是不需要投資太多的，投資多的一般也不是好項目。
56、老闆過分使用權力，員工會跳槽；老婆過分使用權力，老公會跳槽！
57、營銷纔是一扣，大多數老闆忙於檢討第二個扣（產品）。
58、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
59、爲什麼沃爾沃出事率低？因爲買沃爾沃的人都怕死，開的仔細。
60、不要等產品完善了再做市場推廣，先把錢賺到，然後再完善產品。
61、員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機制也白扯。
62、如果員工還和你談工資，那就說明你的魅力還不夠。
63、你把利益分給他，你的事才與他有關。
64、我沒有多好，好也不是故意的，我只是想有更多的成就感！
65、每一個人的行爲，對他來說都是當時環境裏最符合自己利益的做法。
66、沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。
67、老闆衛星導航，企業幹勁瘋狂。
68、我的人才，競爭對手替我保存太久了，是時候接回了。
69、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法纔會改變聽的效果。
70、我的故事就是你的財富。
71、員工跟你無光明，眼前待遇要算清。
72、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。
73、如果你不面對，問題永遠是問題；你要面對了，問題就不再是問題了。
74、行爲背後一定有動機，物體背後一定有功能。
75、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。
76、只有你覺得自己是最棒的時候纔會說別人是最棒的。
77、你想了解別人，就先成爲別人的感覺。
78、我的工具就像蜈蚣有很多條腿，選擇多，折兩條照樣爬。
79、老闆要有給烏合之衆換程序的能力，要有組合不同能力人的能力！
80、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關注效果焦點在未來。
81、焦點別總放在給你掏錢的客戶身上，只要是你員工的需求，就是你要找的產品。
82、員工不賺錢啥機制也玩不轉。
83、快速成功的辦法就是讓競爭對手替我培養人才，等他培養好了，你把他信念一調整，他就過來了。原來是撞你的，現在拉你走，爲什麼拉你？因爲你能給他指路！
84、性與錢結合就妓女，性與關愛結合叫感情深。
85、18歲之前的`美是父母給的，18歲之後的美是自己給的！
86、奔馳賣後座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。
87、只要你不說結論性的語言，對方就無法攻擊你。
88、你對一個員工不守信用，就會有100個員工欺騙你！
89、行爲+環境=意義。
90、洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。
91、凡事結果導向，沒有對錯之分。
92、老闆第一目標就是成交員工。
93、老闆站住臺，企業魂就在。
94、每個行爲的背後都必有一個正面的動機，瞭解和接受一個人的正面動機，才容易引導一個人改變他的行爲。
95、規則都是強者制定的，美國說是什麼遊戲規則就是什麼規則！
96、在生活上只要有一個人還活着他就會有需求，也會有不滿足的動機，就算他不想活着了，想死也是他的動機，那就是想要通過死的方式尋求什麼。因此有很多的業務員說客戶是沒有需求的，並不是這樣的，只是他還沒有找到相關的需求而已。
97、真正弄哭你的人不是情節而是導演。
98、老闆出現，就要光芒無限。
99、百億零成本，全靠一張嘴，要是上保險，我就給我嘴上保險。
100、每個人都想胡來，只是找不到一個能讓自己安全的環境。
101、調動情緒的能力就是領導力。
102、在一個羣體中，固執使人們緊張，靈活使人們放鬆。
103、什麼是對你最重要的——你缺的。
104、找到最靈活的地方，一炮轟下去，對方的組織就坍塌了！
105、我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多條腿，都能落地，折兩條不要緊，照樣爬。
106、我教你方法，不用騙也能達到騙的效果。
107、不要聽別人說了什麼，而要看別人說了什麼。
108、好項目不需要投資太多的，投資多也不算好項目。
109、會讓別人佔大便宜的人，纔有機會成就大事業。
110、老闆要是經常帶某個員工出差，那個人就離單幹不遠了。
111、若是某個人在臺上演講，若是開頭沒有把觀衆吸引住，那麼後面的話對於觀衆來講就沒有什麼意義了。
112、沒有服務不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務好的本事。
113、什麼是戰鬥力？就是把每個人的能力通過一個信念，駛向一個方向的力量！
114、你要想把競爭對手幹敗，就先到他的企業打工！
