精選競職演講稿模板六篇

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，演講稿的使用越來越廣泛，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是小編爲大家收集的競職演講稿6篇，歡迎大家分享。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家好！我是高一（6）班的xx，現任學生會體育部高一負責人。今天能夠站在這裏，我感到十分地榮幸。我來這裏競選學生會主席並不是爲了追逐一個學生會職位的頭銜，而是爲了能主動地承擔起一份責任，一份爲學校建設而貢獻自己力量的責任。

xx中學學生會是一個光榮的團體，自成立以來就保持着優良的傳統，不斷地爲學校服務，我自加入學生會以來，儘量做好自己的本職工作，沒有一絲懈怠，因爲我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習，對我是一種極大的考驗，我開始懂得怎樣在校園裏完善自己，使自己真正成爲一名強者。

在工作中，我始終堅持自己的事情自己處理的原則：認真仔細對待每一件事，用一顆平常心，及時發現問題，公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體，需要所有成員的共同努力。其他人提出的問題，我會耐心地爲他們解決，對成員的工作時刻進行督促幫助，提高部門成員的工作素質，確保工作的順利進行。對於學校其他的事務，如有問題，我也會及時大膽提出合理的建議，促進學校管理的的進一步發展。

不管幹什麼工作，都要時刻想到“在其位，謀其政”，我會本着“爲學生服務，爲學校服務”的宗旨，做好學生會的每一項工作。身爲一位領導者，就應具備好的德行，事事都應自己做到最好，纔可以去領導別人，加強內部團結。當然，作爲一名合格的xx中學學子，關鍵的就是學習，這也是對我的一大考驗，我的學習時間也許會比別人少，但是隻要我合理安排，嚴格要求自己，在學習上我也不會落後於人，從另一方面來說，這也可以提高自己的綜合素質，我相信，當我從xx中學校園走出後，也一定不會被他人所打倒。在xx中學百年校慶之際，願我的加入，能夠使學生會辦得更好。

拿破崙曾說過：“不願當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成爲一名優秀的將軍，希望大家能給我這一次機會。

最後，希望大家能夠支持我，與我一起將xx中學變得更加美麗！

謝謝大家！

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、專家、評委：

本人××，（……簡單介紹工作經歷與所獲的榮譽）。

首先感謝區公司給本人一次上臺演講的機會，就本人而言，重在參與，競聘成功或不成功，最主要的是我得到了一次站在區公司角度全方位考慮問題的機會，使我能得到鍛鍊和獲得寶貴的經驗，在此表示再一次感謝。

本人競聘的崗位是生產經營部副主任，假如被聘用，本人將開展如下工作：

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治思想覺悟和業務工作能力，儘快進入生產經營部副主任角色。

作爲公司中層管理崗位領導人員，不僅要有一定的政治理論水平，而且還要有過硬的業務工作能力，才能勝任工作需要，增強責任心和使命感，發揚“艱苦奮鬥，開拓進取，務實創新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好，其次加強業務學習，協助配合主任工作，團結周圍職工，在自己所積累的工作經驗上虛心向他們學習先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發展。

二、抓生產是生產經營部的重點工作。

抓生產是生產經營部的重點工作是制定生產經營目標並督促各公司完成任務，因此就要對各公司全面瞭解其過去一年的經營情況，分析其售電量、電價、電費回收、安全、線損、供電可靠性及管理工作等，掌握可靠的資料後，組織經營部人員對其進行下達生產任務的方案，提交主任。生產任務下達後，組織經營部人員定期或不定期下到各公司瞭解生產經營情況，發現問題及時糾正，並向分管本部的領導彙報，每月督促所屬公司編制本公司的生產報表，及時向公司領導彙報，使公司領導能及時的掌握第一手材料，更好地對總公司經營作良好的決策。

三、抓好安全生產。

“安全第一、預防爲主”，是我們電力生產所堅持的方針，安全與效益是成正比的，安全管理抓得好，企業的效益就跟上去，特別是電網改造之後，各供電企業的管理範圍更大、責任更強，80%的供電面積在農村，從安全事故的發生率看有85%發生在農村電網上，因此生產經營部要各供電企業意識到將安全工作放在農電管理上，要明確領導主要解決對安全工作的重視問題；對於職工主要解決認真實行規章制度問題；供電所負責解決農村電工統管培訓問題；農民要對他們普及用電常識問題；供電設備要定期檢查及時發現和處理缺陷問題，安全管理的着眼點和出發點都不應偏離這根主線。在措施上要做到：

1、加強鄉（鎮）供電所建設，要抓好所長，要落實所長的責、權、利，使之思想到位，組織到位，責任到位，帶領所人員搞好安全生產。

2、落實各級安全生產責任制，每年初制定出安全生產目標分解到具體單位實行等級承包，要做到局長與部門負責人、部門負責人同所長、所長與農電工，層層簽訂責任狀，交安全生產風險抵押金，電工保所、所保部門、部門保全局，一級抓一級。

3、加強設備管理維護，主要做到一是搞好設備巡視檢查，及時發現設備缺陷，及時處理；

四、加強電費回收工作。

電費回收的工作可以說是一個系統的工作，電力行業的特殊性是先用電後交款的經營方式，使收費上處於處處被動的局面，因其資金隨市場的波動原因，有的電費沒辦當結清，留有餘款，有的企業破產電費變成死帳，有的因法人變換，對前任所留的欠帳不承認，造成推諉，有的因政府施加供電，造成電費常年積累不交，種種原因造成供電企業電費回收非常困難，作爲生產經營部，對所屬公司電量回收工作要拿出一個切實可行的方案，採取措施，使各供電企業走出困境，經營部應督促各供電企業應做到：

一、先是將IC卡電度表推上市場，先預付電費再用電，打破傳統的觀念，把過去上門追繳電費轉變成用戶上門交電費，這樣將大大提高電費回收率；

二、是要求各抄表人員要按時抄表，會計算電費，及時並督促用戶繳納電費，對各鄉鎮供電所要求用電科歡迎您來到成功勵志網閱讀《應聘生產經營部副主任競職演講》必須有一個領導負責督促按時收費，並對當月作出收費統計報表，上報班子領導，使領導及時掌握第一手材料。不脫離實際，發現異常問題，及時解決和處理；

三、是與用戶交朋友，以誠待人，廣泛地與用戶接觸。掌握其生產營銷信息，瞭解其情況變化，不盲目採用“封、限、停”等約束手段。因勢利導，爲用戶及時交費創造有利條件。

五、借農網建設之機發展供電市場。

用戶就是供電企業的市場，目前各縣大部份已通過農村初級電氣化的驗收，各縣35kV電網已成規模，就市場經濟的今天和我國加入關貿組織後，國外各大集團、大公司加入了我國市場，造成各鄉鎮企業都受到不同程度的衝擊。直接影響到各供電企業的效益，面對市場的競爭和變化及我省意識到西部大開發的'良機，我們供電企業將採取怎樣的措施，才處於不敗的局面。這是生產經營部所必須思考的問題。

1、開發電源，電力是工業的命脈，電力市場發展潛力廣闊，處於優勢的區位再乘西部大開發之風，只要我們緊緊地開發好電源，××小水電的優勢將得到充分的利用。

2、發展用戶，用戶就是我們電力部門的上帝，有了用戶，我們就擁有市場。因此，我們必須發展用戶，怎樣發展，那就要借農網改造的機會，多把資金投放到發展新的用電戶上，不要停留在農村低電壓網上，可改造也可不改的，就不用改，指導各縣把有限的資金投到無電村、屯上，或者招商引資，執行優惠電價，或者自己創建有效益的工廠就地消耗電力，只有這樣我們才能擴大和拓寬電力市場，立於不敗之地，我們的事業才能蒸蒸發展。

六、負責、督促所屬公司切實加強供電營業所“窗口”建設和“行業作風”建設。

大力加強廣大供電所人員的行業宗旨，思想道德教育，職業紀律教育，爲行業作風建設提供良好的思想基礎，供電營業所是電力企業面向大衆，服務社會的一個“窗口”，直接與人民羣衆聯繫。在目前市場競爭激烈，用戶就是上帝。因此，要深入開展“爲人民服務、樹行業新風”示範窗口建設活動，對社會作文明服務承諾。

除故障，四個小時內接通新用戶，五個小時內排除事故”，並要設立經理接待日等等活動，把這一活動納入創文明行業、文明系統、文明單位的一項重要內容，大力推行規範化服務，增強職工學習、管理、服務的自覺性和責任感，以良好的隊伍形象贏得各級政府和廣大人民羣衆對供電工作的支持。

總之生產經營部的工作重點就是負責督促所屬公司：

1、加強職工的政治思想作風建設；

2、搞好安全生產；

3、加大電費回收；

4、計量工作跟得上，我們緊緊的把握好這一工作主線，解決好其它方面，早安排、早計劃生產經營部的工作就能順利開展，所屬公司的企業效益將得到提高。

5、抓好電源建設及用戶開發。

各位領導、專家、評委，我們的目標是要把公司做大、做強、做實。這次把人才招聘引向全區所屬公司，是一個開明的舉措，是中國共產黨提倡的“從羣衆中來、到羣衆中去”的路線方針，把知識豐富、工作能力強、有責任心的人才充實到區公司的中層機構。我們堅信區公司道路是光明的、前途美好的。

謝謝大家，我的演講完畢。

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝您們給我這次競爭演講的機會。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇，也是挑戰。希望通過這次競爭，使大家對我的各個方面有個更深的瞭解，對我個人給予更多的鞭策和支持。

按照演講的有關要求，我想從自我介紹、競爭的優勢和此崗位打算三個方面向您們作個彙報。

首先作個自我介紹。

其次我競爭這個崗位的優勢。結合自身實際，我思來想去，覺得還是有幾個優勢的。

一是我有一個良好的心態。從進聯通工作的第一天起，我就開始熱愛聯通這份工作，非常珍惜公司領導給我的這個來之不易的工作機遇。說心裏話，也很想在聯通實現個人的自身價值。因爲我認爲我自己責任心強，做事認真負責，待人熱心掛腸，我可以參加工作崗位的競爭。

二是我有紮實的工作基矗回想到聯通來已有年有餘，無論在公司的哪個崗位工作，我都默默無聞，任勞任怨，在平凡的工作崗位做着很平凡的業績，一心只想多做些實實在在的工作，爲公司多作些實實在在的貢獻。我知道，衆人拾柴火焰高，只有每一個員工都認真工作才能夠換來今天的聯通發展和成績。從事大客戶工作也近個多月，通過個人的努力，熟悉了公司一大批大客戶的信息資料，這也爲我今後能夠從事大客戶服務中心的工作打下了基矗三是我有獨特的性別優勢。我想今天在座的大部分是女性，在家裏也算得上是個半邊天，白天在公司忙工作，晚上回家還得照顧家庭，辛苦程度不言不喻。奉獻精神在女性中體現得最爲明顯。作爲新時代的女性，誰都不願依附老公來生存，每個人都有自己的生活空間和工作空間，而且女性在公關中有其特有的工作優勢，就象河南豫劇中唱到的：“誰說女子不如男１如果這次能夠競爭上的話，我想從以下幾個方面來努力工作。

一是不斷加強自身的素質培養。在座每一名員工的一舉一動都代表着聯通的形象，大客戶服務中心更代表着公司的形象。我想只有通過熱情周到的服務來打動客戶，契而不捨的精神來感動客戶，誠實守信的品質來吸引客戶，我們的公司發展才更有希望！

二是不斷加強自身的業務能力。公司在不斷的發展，同時就會不斷的出現新情況、新問題，如果我們不加強業務學習的話，在大客戶面前就會相形現拙，客戶提出一個問題不能及時得到回覆的話，他就會懷疑公司的技術含量。所以在今後的工作中我們要加強業務學習，學習業務知識，提出問題能夠回答好問題，而且對於客戶提出的有些暫時還不能夠解決的問題及時做好解釋工作，並及時向公司領導作好信息反饋三是團結和帶領大家一道完成好公司交辦的各項工作任務。作爲一名中層幹部，除了自身要過硬外，還要團結帶領好大家，公司中婦女員工居多，作爲一名負責人，而且又是女性，更應經常與她們交心談心，瞭解她們的思想，互幫互助，使大家能夠集中精力完成好工作任務，爲公司的發展多作貢獻。

以上僅是個人的幾點想法，不管這次是否競爭的上我都會一如既往的熱愛聯通工作，實實在在的爲聯通多做實事。

我的演講完了，謝謝大家！

競職演講稿 篇4

大家好!

這次班幹部競選，我競選的職位是——中隊長。

競選這個職位，是因爲：

1、我有幾屆當中隊長的經驗，我有信心把工作做好；

2、我對班級工作可能做得不夠，想找更多的機會爲大家服務；

3、幾年的成長，我的膽子更大了，水平提高了，我會做得更好。

我有做好中隊長的熱心、責任心和進取心。一年多的小記者學習和暑假導遊經歷，讓我的組織能力和溝通能力有了顯著提高。

如果我當選中隊長，我一定嚴於律己，以身作則。學習上，刻苦認真，做好表率；生活上，樸素節儉，不攀比；工作上，衝鋒在前，成爲領頭雁。

當上中隊長，我一定團結班委，當好老師助手；虛心聽取大家意見，發揮自己所長，把中隊工作和活動搞得有聲有色。

中隊工作，是一種責任，更是學習提高的機會。在四（4）班這個溫暖的大家庭，我們班委一定會相互學習、取長補短，培養自己吃苦耐勞、先人後己的精神，努力提升班級服務水平。

如果我沒被選上，我也不會灰心，那是因爲我還有不足的地方。

是花，就要開放；是樹，就要長成棟樑；我們是新時代的主人，更要努力向上。同學們，選我吧！我相信，我們四（4）中隊一定會成爲更優秀的團隊。

謝謝大家支持！

競職演講稿 篇5

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我爲能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分爲三個部分：

一、是我的個人情況；

二、是我的任職優勢；

三、是我的工作設想。

一、 我的個人情況：

我叫@@@，今年38歲，大專畢業，現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區隊一班班長；一九八六年畢業後被分配到郯城縣公安局，先後在新村派出所、重坊派出所、高峯頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。

在公安工作的這十七年裏，我懷着對公安事業的滿腔熱情，抱着維護法律、服務人民的願望，始終在基層，從民警幹起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

二、 我的任職優勢：

我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰鬥在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。

競職演講稿 篇6

各位領導，各位同事：

很高興能有機會站在這裏參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義，對全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作爲參與其中的一份子，我深感榮幸。

時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十週歲了。回顧這麼些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從xx師專歷史系地理專業畢業分配至xx中學任教，成爲一名所謂的傳道授業解惑之人，與一羣天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界裏度過此生。但高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任着班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的複雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收穫，是遺憾的；但當我引領一羣羣農村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又爲自己身爲一名教師而深感欣慰。在這裏，我付出了許多，但得到的更多。因爲在這裏，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。可以毫不誇張地說，短短五年的農村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣於用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時，我也分明感覺到了作爲一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部裏歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責幹好工作。每當遇到難題、困惑甚至於挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。藉此機會，我在這裏向大家表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，積極主動地爲領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。對於部辦公室在協調各股室之間的關係、將各股室聯繫成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受，也爲改善部機關辦公條件，協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名優秀教師；組織部工作五年，我力求成爲一名優秀共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變爲一名機關普通工作人員。但更爲重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們x師專歷史系地理專業同學畢業十週年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關拿出幹部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對於究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了幹部二股這個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。

根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》，幹部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：1、負責對市直部門領導班子建設和幹部管理工作；2、負責全市幹部教育培訓工作；3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。

這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的瞭解。近幾年來，我部在領導班子和幹部隊伍建設方面做了大量細緻的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的幹部人事信息庫基本上建立起來，爲市委科學決策和選拔使用好乾部提供了可靠的依據，幹部工作多次得到了市領導的表揚。幹部教育培訓方面，堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和幹部作爲首要任務,抓好了《20xx--20xx年全市幹部教育培訓規劃》的落實，使全市幹部學理論、學業務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市幹部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關心照顧他們，着力解決知識分子的後顧之憂，還對96年以來專業技術人才流動情況進行了全面調查，基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較複雜，能取得現有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮紮實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對於組織股來說，幹部二股更是一張白紙，有許多東西正等待着我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰，我願意面對這個挑戰。

二、從個人自身鍛鍊和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍，但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部裏應該還算是一位“小學生”。我期待着在實踐中得到鍛鍊、期待着在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶着對大家感情上的眷戀，更多的應該是較爲豐富的業務知識與一定的領導才能。

三、從提高機關幹部隊伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。

作爲市委的一個重要職能部門，組織部機關幹部隊伍整體素質如何直接關係到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和幹部隊伍建設，關係到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關幹部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部幹部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對於能否競職成功，我考慮得並不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工幹部最起碼的要求，而且，我的這種心態在1999年我市公開選拔副科級領導幹部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上幹部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：

首先、儘可能快地熟悉業務，進入角色。如何儘快熟悉和掌握幹部二股的工作職能和工作內容，儘快地開展好各項業務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點，打好“攻堅戰”。對幹部二股的工作，我認爲應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導幹部重新任命及相應的幹部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對於一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份幹部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級幹部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作。“面”就是要按照原有關股室的全年工作計劃，就幹部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第三、夯實基礎，抓好基本信息蒐集整理工作。這項工作是確保幹部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年幹部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位幹部檔案信息庫，借鑑我部原幹部科既有的好經驗與做法，做好市直單位幹部檔案信息的管理工作，要不斷充實幹部檔案內容，將各級幹部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，爲領導選準、用好乾部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協聯繫，探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯繫，充分發揮他們的作用。

四、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層、深入羣衆，儘可能多地掌握各方面情況，對市直單位領導班子建設情況和幹部隊伍情況做到心中有數。要積極探索幹部教育培訓的新模式和新方法，進一步規範培訓內容，完善培訓制度，健全培訓網絡，提高培訓效果。要通過調查研究，不斷創新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作爲一名組工幹部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階