有關幹部培訓的心得體會（精選10篇）
當在某些事情上我們有很深的體會時，好好地寫一份心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那麼你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編整理的有關幹部培訓的心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
幹部培訓的心得體會 篇1
通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊
1、是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，爲社會發展獻計獻策，貢獻力量。要樹立羣衆利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責，勇挑重擔。
2、是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。
3、是要敢於吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要爲人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多爲別人着想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4、是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流，包容別人的過錯，是爲了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5、是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最爲寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成爲社會發展的主流，讓我們的素質上一個臺階。
6、是要廉潔自律，加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政爲民的良好形象。
總之，通過幾天的學習，我收穫頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今後，我要把握住各種學習的機會，本着做一名小學生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成爲無愧於人們的合格的幹部。
幹部培訓的心得體會 篇2
三年建設扶貧，也是新河村全面發展，攻堅克難，翻天覆地變化的三年。在長沙市委副書記常務副市長張迎龍的親切關懷下，在長沙市交通局等單位的大力支持下，在萬書記精誠團結的帶領下，我與新河村村組幹部羣衆一起積極投身到建設美麗幸福新河的事業中，使新河村的各項工作取得了可喜的成績，現就三年建設扶貧工作談點自己的感受：
一、加強學習，提高素質。
古人說：“學如逆水行舟，不進則退。“尤其是在科
技進步日新月異，知識更新不斷加快的今天，如果不堅持學習，不斷在學習中提高自己，就會被社會無情的淘汰。作爲村裏的村主任，我始終堅持加強學習，經常讀書看報，學習先關法律法規，及時瞭解相關政策，學習相關業務知識，使自己在工作中得心應手。
二、沉下身子，積極工作
（1）強抓基礎設施建設，創造宜居環境。堅持交通先 行發展戰略，三年共拓改村組道路11、2公里，硬化村組道路18公里，新修福興橋、標加橋、梘頭橋，實現了水泥路組組通，使村民生產運輸、生活出行方便快捷，交通狀況徹底改觀。投資80多萬元修建了一個村文體廣場，燈光音響配備齊全。併到市文體局爭取安裝了健身器材和籃球架，乒乓球桌等文體設施，新建了農家書屋，綠色網吧，滿足了村
民的文化和體育需求。爭取長沙市示範社（村）建設項目，對村部進行了重新裝修，規範了各種制度牌等使村部煥然一新，順利通過了市民政局的驗收，並得到了高度評價。電力擴容提質，今年我村又新增了2臺變壓器，電力質量明顯提升，目前正常滿足我村工農業生產和居民用電。安全飲水工程正在施工，有望明年供水。新裝太陽能路燈100多盞。
（2）發展特色農業，促進村民增收。我村地處株樹橋
飲用水源一級保護區，我們始終把保護生態環境與發展特色經濟有機結合，既保護生態環境，又能帶領村民致富。並把發展特色經濟作爲建設扶貧的重點。目前全村以蔬菜、油菜、小水果、優質稻爲主的四個千畝基地初步形成。蔬菜、小水果、優質稻成爲村民增收主要來源，特別是今年優質稻獲得豐收，平均畝產850斤以上，村民畝平均增收500元以上。再是烤煙生產形式喜人，今年雖然受極端天氣影響，依然取得了較好的收入，20xx年烤煙任務500畝已全部完成冬翻凍壞。
三、積極協調，努力爭取項目資金
作爲主管村級財務的村主任，我始終把向上級單位部門爭取項目資金作爲村級工作的頭等大事。我與萬軍書記經常跑瀏陽、長沙，到各單位協調項目資金。有時侯爲落實一個項目，找領導常常要等3、4天。有的項目從規劃設計到評審到實施，再到檢查驗收到資金到位，要過幾十關，有的人以爲扶貧整建資金自己會來，
其中的艱辛很少有人知道。但我從來是不計得失，怨天尤人。每當一個項目爭取成功到位後，我心裏就感到非常高興，因爲能爲村民辦一件實事、好事，所以再苦再累我都覺得值得。強化村級財務管理，嚴格執行村級財務管理制度，嚴格控制非生產性支出，做到了“發小錢辦大事，不花錢也能辦事“。
四、嚴於律己，廉潔自律
始終以一名優秀村主任的標準嚴格要求自己，積極進村入戶，瞭解羣衆的熱點、難點和重點。在力所能及的範圍內，主動爲羣衆排憂解難，積極爲民辦實事好事，時刻牢記宗旨，勤政爲民。顧全大局，品行作風優良。嚴格自律，潔身自好，在工作中嚴格遵守各項規章制度，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，自覺接受監督。做到公道、正派、儉樸、廉潔。
總之，三年建設扶貧，成就斐然，雖費盡心思，熬盡腦汁，累垮身體，但是看到今日之新河硬化路面到組，農田阡陌，溝渠樅橫，歌舞昇平之現象，笑在臉上，喜在心裏。感謝黨的好政策，感謝張迎龍副書記，感謝長沙市交通局及各部門單位，更感謝萬軍書記。爲建設美麗幸福的新新河而努力奮鬥。
幹部培訓的心得體會 篇3
按照區上安排，我有幸參加了這次社區幹部培訓。培訓中以"轉作風、強組織、重管理、增活力"爲主題，對社區幹部進行現場授課。這次培訓雖然只有短短的幾天時間，但課程內容豐富，很切合當前社區工作實際，主要從"學會做人學會做事、加強社區工作中黨的建設、發揮主題活動作用激發基層黨建活力、如何提升社區管理水平、推行社區"三社一志"聯動工作、社區工作人員的管理及考評辦法、理想信念教育以及社區幹部要加強黨風廉政建設"等方面進行了深入細緻的講解。通過培訓，進一步提高了自身的業務素質和理論水平，受益匪淺，收穫甚大，自己深刻地體會到：
第一、首先、通過這次社區幹部培訓，讓我充分認識到社區工作，舉足輕重，責任重大。社區就是一個小社會，社區工作涉及的工作方方面面，責任重大。政府各個部門都對社區工作有具體的要求，黨和國家對社區工作相當重視，同時社區羣衆對社區各項服務職能的要求也隨着羣衆意識的發展不斷提高，對社區幹部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響着千家萬戶的羣衆切身利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，進一步增強了我的責任感、使命感。
第二、社區幹部要圍繞主題開展服務，時刻堅持"服務有限，羣衆第一"的工作理念。服務羣衆、方便羣衆、造福羣衆是社區一切工作的根本出發點和落腳點。社區工作包羅萬象，人民生活水平的不斷提高，隨着羣衆在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作爲社區工作者，要充分掌握人民羣衆的所想所需，本着服務於民的宗旨，開展各項工作。深入羣衆瞭解民情民意，結合我們社區工作特點及工作需要，爲羣衆解決緊急的問題。社區的各項工作，都要緊緊圍繞着"服務"這個主題，全方位開展工作，爲居民羣衆解除後顧之憂。
第三、社區幹部必須樹立新常態，轉變工作作風，加強自身建設，努力提高業務素質。社區幹部必須適應新形勢，樹立新常態，切實轉變工作作風，提升自身的服務意識。當今的社區工作大到政策宣傳、社會治安、環境衛生、各種爭創活動;小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。辦得好，居民會拍手稱快，反之，則會當街罵娘。社區工作逐步從管理居民轉向服務居民，實實在在、力求成效，在爲居民辦實事中，我們的工作沒有最好，只有更好。居民在社區，矛盾在社區，在社區中居住着不同層次的人羣。新的時期對我們的社區工作者提出了更高的要求，社區幹部要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作爲社區工作者，要多深入羣衆，聯繫羣衆，瞭解民情民意，樹立爲羣衆無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。牢固樹立爲民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取。社區幹部對老年人需要耐心，對兒童需要細心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。要把推進社區居民自治和社區服務有機結合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。用尊重、平等、接納來對待我們的服務對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢羣體，用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社區幹部和居民羣衆的關係，才能產生居民對社區的認同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社區氛圍。
第四、要想做好社區工作，必須要開拓進取、更新理念、創新思路。黨和政府提倡和諧社會，而社區是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作爲基層工作的最前沿，是黨和政府與羣衆聯繫的橋樑和紐帶。社區工作變得日益繁重複雜起來。時代的發展、形勢的變化，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的爲民服務。我們要盡一切可能，採取各種形式、渠道、途徑，發動、鼓勵居民廣泛參與社區的組織建設，社區服務、環境保護等活動，培養居民的民主意識，爲社區工作出謀劃策，貢獻力量。要把推進社區居民自治和社區服務有機結合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。通過創新的制度，開展各種新穎的、可行的、結合居民實際需要的活動，豐富居民的'文化生活，提高居民精神生活質量。積極探索社區工作方法、工作理念、工作思路。組織羣衆開展各項喜聞樂見的活動，並不斷激發羣衆的參與社區工作和社區服務的意識，使羣衆實現自我教育和自我服務相結合。
經過這幾天社區幹部學習，我深切的感受到各級領導對社區工作和社區幹部的重視，今後我一定要加強理論學習，廉潔自律，遵紀守法，以身作則，模範帶頭，不斷提升業務技能，進一步全面提升素質，更好的爲居民羣衆服務。爲我們和諧社區建設和居民羣衆多辦實事，多辦好事。
幹部培訓的心得體會 篇4
20xx年4月21日，陝西省行政學院院長張貴孝爲我們社區幹部做了一場"做人與做事"的精彩講課，他的主講內容章章精彩，段段有道，字字精煉，每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術等幾方面闡述了做人與做事的道理。
此時的我們，如果採取積極向上的做人心態，就會比較容易成功，有了積極向上的做事心態，就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態，就有了好心情，纔會有振作的精神和健壯的體魄，從而去爭取和實現各種理想和願望。
一、管好學習、時間、健康、行爲，爲民所用
"好學才能上進，好學纔有本領".聽張院長一語，覺得管好自己的學習、自己的時間、自己的健康、自己的行爲，是做人的一種境界。要管好自己學習就得經受住各種艱苦的考驗，沉着冷靜地應對各種挑戰，踏踏實實地靜下心來，多讀書、勤思考，恪守高尚的操行，不貪利、不妄想、不苟得、不花心，做到"不以物喜，不以己悲",放開胸懷，淡泊明志，寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間裏做最重要的事，在緊急的時間內做最關鍵的事，在恰當的時間內做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗，面對失誤不沮喪，因爲他們能從失誤中尋找原因，離成功就不遠了；管好自的行爲面對失敗不氣餒，因爲我們明白，守紀律、講規矩，從失敗中積極吸取教訓，就是一步步向成功邁進，不拒絕挫折與失敗的考驗，也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利於我們社區工作人員爲民服務。
二、說話提升做事能力，爲民所需
"說話是一門藝術，是一種才能".首先，做事說話都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣說了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳。養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕鬆自如，恰到好處。其次，慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。對於主動提出建議這種行爲，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。
三、保持良好的心態，用心地做人做事
做人和做事都是相互聯繫的，只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。 "用心",即做人做事一心一意、全心全意，這是做人做事的態度，也是用心的力度。當然，一個人的綜合素質中，個人觀念、性格、品行、技能等方面，也往往影響一個人的穩定性和專注度。比如在一個單位工作或做事，硬件上感到滿意還遠遠不夠，若是人際關係不融合，上下關係緊張，各自爲政，存在不正當競爭，那麼你是無法安心做人做事的，更不用說"用心"啦。用心就得三心，即定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則是做不到位的。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，纔可能充分發揮聰明才智，把事情做到極致。即使是做一件事失敗了，也是一種精神上的勝利，也等於是交納了一次學費。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準了方向，把握每一次機遇，用心並盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業上的收穫。
通過這次的學習，我清楚做人要大度，有包容心，不要斤斤計較；說話要講藝術，不能亂說；要講誠信，慎許諾。做事目標明確，方法得當，堅持原則，不輕言放棄。做人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕？當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當中，特別是在以後的學習和工作中實踐卻很難。這是我的學習"做人與做事"的感觸與體會，更是我以後學習和生活當中需要克服的，我將進一步向着更好的方向進步，完美自己的人格！
幹部培訓的心得體會 篇5
首先我要感謝我們文學院相關領導以及老師爲我們安排了這次班幹部培訓，給了我們一次系統學習的機會，時間雖短，但收益頗多。我通過這次的學習，進一步增強了自己做好本職工作的責任感和緊迫感。發現了自身存在的不足，覺得自己仍然有很多東西需要學習。這一次的班幹部培訓就像一堂燈塔之課，使我在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步，如怎麼去擺正自己的位置，怎麼樣去和同學搞好關係，去開展工作。同時也爲我在以後的學習，生活，處事等方面指明瞭方向。
在談到學生幹部的意義這個問題時，老師曾提到這樣一句話：作爲一名學生幹部首先要提高自身的素質，在自身素質不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的學生幹部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學中要充分發揮發到橋樑紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態從不同的出發點來考慮問題，分析問題的實質性，以最恰當的方式來處理問題，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。
一、學生幹部如何樹立班幹部意識。
如何樹立班幹部意識，這是每個班幹部首要必須認清和解決的問題。通過這次的學習讓我更清晰的瞭解到要如何樹立班幹部意識。我認爲樹立班班幹部意識要從下面幾個方面開始。
1.服務意識。
儘可能細心地在各方面關心和幫助同學。要淡化“幹部”意識，要強化“僕人”意識。讓同學們覺得班幹部是最值得尊敬與依賴的人。這樣，班幹部的威信便開始形成，併爲以後大膽工作奠定了深厚的感情基礎。當然，服務於同學，絕不是“收買人心”的權宜之計。我們要讓學生幹部在工作實踐中逐步明白：自己爲同學所做的一切，都不是額外的“學雷鋒，做好事”，而是自己的分內之事，應盡之責。
2.主人意識。既是同學的僕人，又是班級的主人，二者是統一的。所謂“主人意識”，有兩層意思：一是工作中要有主動性和獨立性，不要老是認爲自己是老師的助手而消極依賴、被動待命；二是當輔導員老師的工作出現疏漏時，應勇於向輔導員老師提出，並協助糾正；同時還要敢於作爲同學的代表維護同學們的正當利益。作爲班級主人的班幹部，我們與同學的關係應是既大膽管理，又接受監督；我們與輔導員的關係應是既密切配合，又互相督促。
3.創造意識。班幹部工作確實很辛苦，但如果這些工作同時又是一種創造，那麼，辛苦的同時也有快樂，因爲創造性的勞動會使人越來越聰明。大到班級管理方式的選擇，小到每一項具體活動的設計，都應讓學生儘量體現出自己的智慧，使他們隨時產生創造的喜悅。
4.效率意識。班幹部應注重工作效率，注重工作效率不僅僅是爲了節約時間，更是培養一種現代觀念。使我們班幹部自身能夠科學的安排時間，合理制定計劃，學會“一心多用”，善於簡潔發言等等，都可逐步提高我們作爲班幹部的工作、學習效率。
二、學生幹部要如何處理工作和學習的關係。
1.正確的給自己定位。
作爲班幹部在做好自身工作的同時更應加強自身的專業學習。我首先是個和大家一樣的普通學生，然後纔是幹部。作爲一名學生在學校的主要任務是學習, 而工作是次要的。作爲班幹部在學校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作爲一名班幹部既要努力做好本職工作更要將強自身的專業學習，而且應該在專業學習中起到帶頭作用。
2.樹立正確的學習工作觀念，把做好工作和學習文化知識統一起來。
要把專業學習和班幹部工作都當作一個學習的過程, 所以不管是在學習上還是在工作中我都會用心去做。學習的時候不要想着工作, 工作的時候也不要怕浪費時間。作爲班幹部, 在從事自身工作的過程中能不斷提高個人的思想覺悟和文化素養不斷增強分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業知識的學習, 反過來還能促進學習, 因爲班幹部的工作本身就是一個學習鍛鍊的過程, 是分析問題、解決問題、能力提高的過程, 有利於調整自己的知識結構, 求得良好的學習方法, 促使自身對專業知識的學習。所以只要我們做一個有心人, 能把自己在工作中所增長的能力應用到文化課的學習中, 再把文化課上學到的書本知識放到工作中去實際, 工作不但不會影響學習, 相反還會促進學習。
3.養成良好的習慣，加強自身修養。
行爲養成習慣, 習慣形成品質, 品質決定命運。培養良好習慣, 說來應該是自己的事, 但是學生工作過程中, 老師幫助我們養成好習慣, 對工作要有責任感、使命感、事業感, 認真務實, 積極主動等等, 我們可以把工作上的這些好習慣運用到學習上去, 促進學習的進步。一旦有了好習慣, 想停下來都難, 堅持好習慣也是享受。去模仿一個比自己強的人也是良好習慣的一種表現。其實上進心我們都有, 這種上進心會促使我們和比自己強的人比, 以他爲榜樣, 努力照他的樣子去做, 我們會進步很大的。要確定這樣的目標在學習上, 我要力爭趕上誰, 在生活上, 我爭取像誰那樣, 等等, 在這些比自己強的人的影響下, 我們會慢慢地養成好的習慣。我們要在學習中不斷總結修正而來的習慣, 加強人品的自我修養。堅信習慣主宰人生, 習慣決定命運。
只有正確處理好學習與工作的關係，使到學習工作兩不誤，這樣我們作爲班幹部才能成爲同學們的好榜樣，起到帶頭作用。讓我們攜起手來共同打造一個更出色的自我，我們應有能力，也有信心在不久的將來成爲適應社會發展的“通才”。
幹部培訓的心得體會 篇6
爲進一步提升社區幹部政治思想素質、政策理論水平和實際工作能力，努力提高和諧社區建設水平和社會管理科學化水平，金臺區委組織部和區民政局於4月21日至23日組織全區"兩委班子及監委會主任"的大規模集中培訓。生活在新常態的今天，新時代的社區工作者必須堅定理想信念、鍛造新能力，並且站準位、履好職，不斷創新社區治理方式，提升社區自治水平，共同搭好戲臺子，唱好聯動戲。因此，像這樣全方位的培訓，我作爲社區工作者非常受用。讓我們能夠糾正錯誤、完善自己。通過這次學習使我受益匪淺。現將學習情況和心得體會作簡要彙報：
一、培訓感想
不知不覺已經在社區工作了8年，平時只知道自己埋頭苦幹，如果沒有這次集中培訓，就不能和大家交流，還不知道自己哪些地方有欠缺，在那些地方還需要改進。這次培訓學習內容具有系統性、理論性且實用性強，與實踐結合緊密，真的是太及時太重要了，讓我知道自己的不足，引發了我很多思考。會上，黨校的高級講師劉曉玲教授從三個方面闡述瞭如何堅定理想信念，以及樹立正確的五觀;市委組織部田組織員從五個方面講到站準位、履好職，一是提升能力問題，吃透上情，定位。一定要做政治上的明白人，並且要掌握國家相關的法律法規，掌握相應科學知識。二是掌握黨建工作找位。三是聚焦角色站位。四是社區黨組織的作用以及兩委一站的模式。五是工作方法等等給我們講社區工作的重要性和工作方法，使我受益匪淺。市社區辦張碧宇主任從社會管理和治理以及社區居委會的會議召集等等方面，講的非常到位並且還有鮮活的事例，使我們學習有了目標和樣板，更好爲社區服務提供了渠道。區民政局馬慶文局長又提出了"三社一志"聯動"五位合力"共治爲目標的搭好戲臺子，唱好聯動戲的精彩授課。最後區委組織部郭沅直部長從"三有一化"和"四維一體雙動力"爲我們社區工作描繪出宏偉的藍圖。
培訓使我對"社區工作者"及當前的形勢有了更加清楚的認識，既然選擇了這一崗位，我認爲就要擺正位置、靜下心去工作，結合自己的工作實際，每天要有一點點進步變化，不必苛求自己一定要幹出多大的成績，但必須靜下來樂於吃苦、踏實工作、我們要調整心態、端正態度擺正位置、樹牢宗旨意識、從人民羣衆最盼望、自己又能夠做的了的事情做起，履行好職責，力所能及的爲羣衆辦實事、好事。作爲一名社區工作者就要做到"五多":一是多聽，我們要"帶着耳朵"去工作，在工作中要多傾聽基層羣衆的呼聲、意見;多聽領導、同事的教導;二是多看，俗說"眼見爲實",我們要深入到羣衆中進行調查研究，多觀察，多揣摩;三是多學，我們要加強學習，向領導、同事學習，向基層羣衆學習，堅持在工作中學習，在學習中工作;四是多想，人不思則殆，在工作中遇到問題我們要多思考、多分析，時刻把人民羣衆"裝在自己心中";五是多做，我們要踏實做事，誠懇做人，切實爲人民羣衆辦好事，做實事，解難事。
培訓爲我們所要開展工作提供了許多方法和策略。第一，提高了解決問題的能力。第二，提高了學以致用的能力。學以致用，用是最終的目的。尺有所短，寸有所長，每個人都有自身的優點和缺點，我們要知道自己的"長"與"短"只有這樣才能揚長避短，學以致用。第三，提高了協調溝通的能力。作爲社區主任要協調好與轄區單位、小區業委會、小區物業等之間的關係，儘快掌握瞭解民意，並要多與領導、兄弟單位交流，借鑑他們好的工作方式、方法。並且要完善社區建設，不斷向標準化社區邁進。第四，改變工作方法，改以往管理工作變治理工作，調動羣衆積極性，發揮社會組織力量，讓更多的人蔘與社區工作，真正做到"社區是我家，建設靠大家".
二、開拓思路做好社區工作
通過此次培訓學習，使我更深刻地認識到社區就是一個"小社會"責任重大，我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響到千家萬戶的羣衆利益和生活，以及政府在居民當中的形象。面對新形勢、新任務，我們要開拓創新，提高能力，服務羣衆、方便羣衆、造福羣衆是社區工作的出發點和落腳點。隨着人民生活水平的不斷提高，也使羣衆在各方面的需求不斷變化和發展。我們作爲社區工作者要充分掌握人民羣衆的所思所想所需。本着服務於民的宗旨，深入羣衆瞭解社情民意，結合社區工作的特點和羣衆需要，尤其是要緊緊圍繞老年和和諧穩定"服務"這個主題，認真開展各項工作。要開展好社區工作，需要新理念、新思路、新方法。要站準位，不錯位和越位，要做角色的謀劃者、組織者和推動者。黨和政府提倡和諧社會，而社區是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。時代的發展、形勢的變化，社區工作變得日益繁重複雜起來，這就要求"我們開拓"創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的爲民服務。
我們三迪社區在市委、市政府以及區委、區政府的領導下，在臥龍寺街道辦事處正確指導下，利用三年的多時間創新摸索：社區以黨建聯席會爲抓手、搭建八大服務平臺、四大亮點工程、打造智慧三迪社區。我們並不斷激發羣衆的參與社區工作和社區服務的意識，使羣衆實現自我教育、自我管理和自我服務相結合，更好的做好社區工作。作爲社區幹部還要提高自身素質，轉變工作作風，提升自身服務意識。新時期對我們的社區工作者提出了新的更高的要求。我要不斷學習，提高自己的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。
通過短短三天的集中學習，我深深感受到了各級領導對社區工作和社區幹部的重視，以及羣衆對我們的信任，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的爲居民羣衆服務，讓我們的智能化服務平臺更多人點贊，讓我們的智慧社區火起來。
幹部培訓的心得體會 篇7
20xx年4月21日至23日，金臺區舉辦了爲期三天的社區幹部集中培訓。在這三天裏，區上邀請了衆多的教授、高級講師和各級領導爲我們社區工作人員講解了"學會做人做事"、"加強社區工作中黨的建設"、"如何提升社區治理水平"、"理想信念教育"、"社區幹部要加強黨風廉政建設"等一系列講座。聽完各位老師的講座後，使我受益匪淺，感觸頗深。現就各位老師的授課結合我自己的工作崗位，談談我的心得體會。
第一，要樹立堅定的理想信念。
劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作爲一名共產黨員和社會的公衆人物，爲什麼會在那樣的場合調侃攻擊黨的領袖和黨領導的軍隊，其中很重要的一點就是：黨員就要有紀律意識和規矩意識，不能將自己的言行凌駕於黨的紀律規矩之上，口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說，以顯示自己的所謂"有才".這就要求我們要在任何時候任何情況，都要把忠誠黨的事業作爲堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀，真正做到"權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀",始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操。
我作爲一名社區工作者，樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點：首先，要提高自身修養。應該做堅定理想信念的表率，面對各種複雜情況的考驗，必須把堅定理想信念作爲首要任務。其次，要提高文化修養。自覺地把學習作爲整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老，學到老，奮鬥到老，使自己的人生更加豐富，更加精彩。最後，要全心全意爲人民服務。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實幹。我所從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但也關係到最基層居民的利益，我在今後的工作中會盡力爲居民辦實事，辦好事。
第二，學會做人，學會做事。
學會做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠誠、乾淨、有擔當。忠誠，要做到對祖國、對黨、對人民、對事業、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。乾淨，要做到公正清廉，辦事公道，堅守原則，不出賣權力。有擔當，擔當的關鍵是負起責任。責任無處不有，無時不在。一個人面對責任時，願不願意擔當？敢不敢擔當？能不能擔當？這就關係到一個人的態度、勇氣、能力和智慧。我作爲社區工作者，工作就意味着責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任。接到工作任務後，不是被動服從，抱着搪塞的態度去做，而是在不違背原則的情況下，創造性地完成任務；在工作中，經常會遇到一些預想不到的困難，這時不退縮，鼓足勇氣克服困難，這些都是一種擔當。學會做事，就必須掌握好說話的藝術，說話是個大問題。在社區工作，會接觸到很多不同類型的居民，這就要求我們在說話時要有所準備，還要慎重，對自己不好把握的事情，說話時要留有餘地，對有些態度不好的居民說話時要注意方式方法，總之，居民之事無小事，時時刻刻都以居民利益爲重，辦好居民的每一件事。
第三，適應新常態，做好社區工作。
黨的十八大以來，中央在深刻分析國際國內發展大勢、深入總結歷史經驗教訓、科學把握髮展規律基礎上，及時調整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措，推動我國經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設進入"新常態".在黨的十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上，在全面建成小康社會的大格局中，社會建設是"短板",社會工作專業人才隊伍和志願者隊伍是社會建設的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設，有利於優化我國人才隊伍結構，壯大社會建設推進力量，爲社會治理和社會服務提供主體人才支撐，使保障和改善民生、創新社會治理的各項方針政策落地生根，真正把"短板"補齊。全面深化改革，說到底就是要處理好政府、市場和社會的關係，該由市場決定的交給市場，該由社會決定的交給社會。中央提出，全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。中央關於全面深化改革的思路措施對發展社會工作和志願服務提供了空間，創造了機會。在此基礎上，推出社區、社會組織、社工、志願者、和政府合力的"三社一志"聯動工作。
第四，社區幹部要廉政爲民。
黨風廉政建設是黨風廉政建設的基礎部分，也是社區黨的建設的重要內容。搞好社區黨風廉政建設，對於改善黨羣、幹羣關係，維護黨和政府在人民羣衆中的威信和形象，維護社區穩定，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務的要求，部分社區黨員幹部在思想觀念、道德水準和工作作風等方面都產生了許多不適應的問題，特別是少數幹部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經成爲引發新的社會矛盾，影響社區穩定的重要因素，具體表現在：部分社區重經濟發展，輕黨風廉政建設工作，居務公開不夠及時具體；少數社區幹部以權謀私，侵佔、挪用公款、公物、還有的利用爲困難戶辦低保爲名，收受別人錢財、禮品等等；有的社區幹部參與賭博、拉幫結派，徇私舞弊，工作失職；少數社區幹部官僚主義嚴重，羣衆觀念淡薄，工作獨斷專行，作風簡單粗暴，憑關係、憑感情，個人說了算等等。這些現象的存在，影響了黨羣幹羣關係，影響了社會的穩定和政治的安定。
我作爲一名社區監委會主任應做好以下幾點：首先要站準位，履好職。進一步強化社區的財務監管，抑制腐敗現象發生，完善政務公開和居務公開，規範公開的內容和程序，對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作爲監委會主任，我更應該以身作則，處處嚴格要求自己，做一個正正派派的人。
通過這次精彩的培訓，使我更加認識到社區工作的重要性，而我作爲一名社區監委會主任，更應該找好自己的橫座標和縱座標，時時刻刻警醒自己，堅持以人爲本，全心全意爲社區居民服務。
幹部培訓的心得體會 篇8
這次新任科級幹部培訓學習，我受益匪淺，感慨頗多。此次培訓固然課程未幾，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、依法行政等有了一定程度的進步。
第一，通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕幹部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門爲新提任科級幹部特別是鄉鎮新進班子舉辦的，衆所周知，鄉鎮班子是基層工作的治理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級幹部大部分是比較年輕的同道，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在治理綜合素質方面亟待進步，正是在這樣的背景下，萬年縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓的開班式上，縣組織部劉部長蒞臨現場，重點闡述了對年輕幹部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕幹部傳達了校黨委的關懷與期看，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓佈滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現，每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的幹部。
第二，通過這次培訓，切實進步了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓固然只有五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕幹部，讓我充分熟悉到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是市縣黨代表會精神，通過學習使我對上饒的定位，上饒的發展和以及萬年今後的發展方向和目標有了更深刻、更全面地熟悉。但是通過這一次的學習，使我這個協管招商引資的副鎮長對萬年招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的熟悉，也爲今後的工作指明瞭正確的方向，可以說受益匪淺。
通過對怎樣做一名合格的鄉鎮領導幹部和依法行政專題講座，我熟悉到治理是一個基層部分乃至牽動全局、貫串始終的大事，它可以把具有某種聯繫的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來爲實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨着一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。治理規範，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的治理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有職員的高素質。所以我想，作爲一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職，首先要遵循鎮的項規章制度，果斷擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮治理學的理論，對於有效的治理，沒有一種固定的模式，對於不同的情況，不同的目的，都會有很多個治理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。
通過對突發性公共危機治理與媒體的應對學習，對今後各項工作有着非常重要的指導意義。學習使我對接待禮節有了更新的熟悉，也使我熟悉到文明禮節的重要性，它內容之多，範圍之廣，可謂包羅萬象，無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質修養，一個單位的整體形象。尤其是王惠主任的講課，如何面對媒體記者的發問，更是明白了着重注重四個方面進步：一是強化自律意識，進步自身服務能力；二是端正思想態度，進步自身道德修養；三是講究學習方法，進步自身禮節水平；四是注重學以致用，進步工作效率。
作爲一名年輕的幹部，開展廉潔從政基本規範的教育是必不可少的，這有助於年輕幹部向着正確的方向發展。在培訓中，副縣長譚贛明親身授課，爲我們講述了黨員幹部應該遵守的基本規範，並結合實際工作，講述了工作中應該留意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我熟悉到廉潔自律是一名黨員幹部開展各項工作的基本條件，假如連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想鬆動，做出一些違反原則的事情，輕易出錯誤。我也清醒熟悉到今後的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識；進一步自覺接受監視，保持艱苦奮鬥本色；進一步增強法紀意識，做遵紀遵法的模範。
最後一講是律師吳世喜的依法行政專題講課，引用了大量身邊鮮活例子，對實際工作的指導意義就更大了。直接有着指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例，也爲如何處理負責的鄉鎮工作提供了一個很好的示範作用。
第三，通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了黨委對我們的關懷，一個星期的學習，讓我深刻地熟悉到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、鑑戒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同道學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們年輕幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和題目；只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。
最後，通過培訓，使我結識很多其他部分的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是並不相熟。通過這次培訓，爲我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部分的間隔，我們之間可以相互交流經驗，相互先容部分的工作情況，爲今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希看在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕幹部不斷的前進。我也會在今後的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，進步自身綜合素質，腳踏實地做人，認認真真做事，爲裴梅人民 做出自己應有的貢獻。
幹部培訓的心得體會 篇9
20XX年度新任區管領導幹部培訓班已於日前順利結束，這次培訓班是區委組織部根據年度幹部教育培訓計劃，會同區委黨校共同組織舉辦的，全區有關鄉鎮、街道和區屬單位的52名新任區管領導幹部參加了這次學習培訓。培訓正值區屬各單位深入開展保持共產黨員先進性教育活動和鄉鎮(街道)進行村兩委會換屆選舉之際，參訓學員的工作都十分繁忙，爲了減少對相關工作的影響，我們將培訓班分爲兩期，每期3天，分別於4月27日—29日，5月8日—10日在區委黨校舉辦，並將同一單位的領導幹部均衡地分到兩期培訓班之中。回顧這次培訓工作，主要有以下幾個特點：
一、領導重視，準備充分。有關領導對本次培訓班高度重視，**部長對培訓的辦班方案提出了明確的思路和要求，並親自在開班典禮上作了動員講話;區人大***主任親自上課，爲學員作了民主與法制建設的專題講座。對於這次培訓班我部及早作了準備，4月上旬起，就着手進行本次培訓的相關準備工作，重視學員們的學習需求，徵求了參訓學員對培訓內容的意見，與黨校多次商討教學計劃和課程設計，並根據情況及時做出調整。
二、教學內容豐富，形式多樣。在課程設計上，盡力做到教學內容貼近新任區管領導幹部的工作實際，開設了黨的十六屆四中全會精神、領導科學、行政許可法、財務管理、民主法制建設、黨風廉政建設等專題講座，安排較爲緊湊。在教學形式上，每次講座都安排半小時提問答疑，加強學員與教師的互動，提高學習的效果;除了集中聽課外，還安排了一次辯論會，辯題爲“現代社會合作比競爭重要還是競爭比合作重要”，展示和促進學員的思辨能力和口頭表述能力，辯論會氣氛熱烈，效果較好。
三、精心選聘教師，保證教學質量。我部會同黨校多方聯繫，邀請水平較高的教師到培訓班講課。本次培訓班的講課教師工作閱歷和經驗都較豐富，教學水平較高，並針對學員實際精心備課，有幾位教師還製作了課件;講課過程中，教師們關注學員的反饋信息，及時解答學員提出的問題，有效地保證了培訓的效果。
四、組織管理到位，學員學習認真。培訓期間，我部派專人進行跟班服務和管理，學員們嚴格遵守請銷假制度，表現出了較強的集體觀念和組織紀律性。同時學員們普遍感到對依法行政、經濟管理、領導藝術等知識掌握不夠，表現出了強烈的求知慾，專心聽課，認真做筆記，學習紀律較好。在辯論會上，有許多學員引用了本次培訓的有關教學內容，思維活躍，氣氛熱烈，也從一個側面反映了學員們的培訓有了較大的收穫。
這次培訓班存在的一些不足：
一、學員間交流還欠深入。由於本次培訓班的參訓學員均爲新任區管領導幹部，平時接觸得比較少，雖有部分學員互相認識，並且印發了學員通訊錄，但總體上還是比較陌生，在一起培訓的時間又很短，所以互相交流不夠深入。
二、課程的設置針對性還欠強。這次培訓在課程安排方面學員們普遍感到內容比較適合新任區管領導幹部的實際，知識也比較新，但有的課程與我區的實際情況結合不緊密，缺少針對我區經濟和產業特點的知識內容，如臨港工業和港口建設的有關內容。
今後舉辦類似培訓班的啓示：
一、及早確定培訓時間。及早確定培訓時間，可以爲做好培訓前的準備工作提供充裕的時間，在課程設置、落實教師等方面都做好充分的準備。對於教師來說，能夠有更充裕的時間精心備課，儘量提高授課的質量。對於參訓學員來說，能夠提前安排好工作，安心地參加培訓。
二、深入討論交流，促進知識消化。這次培訓班的參訓學員在學習過程中與授課教師探討交流比較多，學員間的交流討論相對不足，在一定程度上影響了對知識的理解消化，不利於開拓思路。應在培訓的第一天提供一個交流的平臺，如可以在晚上組織一場討論會，或者將會餐提前到第一天晚上，讓學員們儘早互相熟悉，加深瞭解，促進交流，可能會使培訓氣氛更活，學習效果更好。
幹部培訓的心得體會 篇10
20xx年8月，經過一個假期的網絡課程學習，我的心態開始發生着轉變，一直以來我是一個熱衷於活在自己世界中的人，理想主義讓我在工作中偶爾會異想天開，心態很積極但工作沒成效。看來我有必要讓心態歸零，重新審視和運作我的工作和生活了。
看完了網上的講座有兩個字一直浮現在我的頭腦中——差距。多年的輔導員工作一直是憑着感覺和熱情運作，這個假期我終於練到了勇於向同行學習的這一層，也終於能夠聽進去領導對我的諄諄教誨了，我被拉回了“地面”，而且心甘情願。
張國祚老師的“三個自信”與中國夢，讓我看到了一個真正的老師應該具備的理論功底。他的講座上知天文下知地理，一次講座讓我可以遨遊祖國大江南北、一覽歷史的滄桑鉅變。我真的需要學習了。
曾經有專家說，輔導員的現狀是“知識結構不合理，人文素養不高”，我深以爲然。輔導員最基本的工作就是思想政治教育，此外還要爲學生提供學習諮詢、心理諮詢、就業指導，幫助學生提高道德修養，開展第二課堂活動。隨着時代的不斷進步，對學生工作要求越來越高，學生工作存在着越來越多的變量。輔導員單憑着一腔熱情，靠多年的經驗積累和老輔導員的傳幫帶來開展工作，顯然是難以適應形勢的發展和時代的要求。據調查瞭解，目前高校輔導員基本上是以大學本科學歷爲主，而且大多是本校畢業留校的學生，知識結構比較單一，尤其是一些非師範專業畢業生，缺乏思想政治教育專業技能和科學管理知識，沒有系統學習過教育學、心理學知識，分析和解決新形勢下出現的新問題的能力較弱。雖然廣大的學生工平時比較注重學習，能積極參加一些培訓和學習，但總的來說學習的自覺性不夠。統計結果顯示，有近40%的輔導員沒有具體的讀書計劃。在社會轉型期，大學生包括輔導員自身在內，都會遇到前進中的問題，這其中有社會的、經濟的，更多的會是思想觀念、價值觀的問題，輔導員若不具備一定的理論素養和較全面的知識結構，是不可能有效地解答學生的困惑的。從總體上看輔導員離“人生導師”的要求還有距離。
當然，我一直沒有中斷過學習，我對“活到老學到老”的信條從不懈怠，但是通過網絡課程中各位專家的的悉心教授我明白了，以前我的學習做了許多無用功。
有一篇博客中這樣總結：李光鬥20多年來一直在研究品牌營銷，買的書，看的資料也都是關於品牌營銷的內容，其他的內容連看都不看。只要問到品牌營銷的問題，沒有他解決不了的，這就是專業人才。世界著名的物理學家丁肇中先生，僅用5年多時間就獲得了物理、數學雙學士和物理學博士學位，並於40歲時獲得了諾貝爾物理學獎。丁先生說：“與物理無關的事情我從來不參與。”陳丹說：“術業有專攻，我應該把我擅長的事做細、做精。其實其他公司也做得很好，但我們因爲只做了這一項，就更專業化了，分工更細緻了，客戶也就自然會想到我們了。”人的腦容量就像一個小小的分子，世間的信息多得好像整個宇宙，一個分子怎能容得下整個宇宙?我們年輕人需要做的就是不斷充實我們認定的專業知識，將有限的精力放在專業領域上，用幾十年的積累，把專業做好，佔領行業的最高點，然後在這個專業領域纔有發言權，纔有別人無法取代和超越的地方，才能牢牢地站穩腳跟。此時講究的就是行業的“專才”了。
由此我也終於找到了自己理論的差距了，其實我什麼書都讀，讀完還會做讀書筆記，但是爲什麼我離專家型輔導員爲什麼那麼遙遠，我終於找到了一條路，我將會在專業化的道路上尋求發展。
饒先發的《從一千到“六千萬”——如何做好高校輔導員工作》講座，他將十幾年輔導員工作的經驗娓娓道來，看見他讓我看見了輔導員工作的專業化、職業化，看見了輔導員的信仰和價值，看見了輔導員工作的意義，我終於找到了工作方向。
不同的人有不同的信仰，你可以信仰牛的精神，當然也可以信仰狼的智慧。但是當你認可了輔導員的職業信仰時，有幾點現實是我們從事工作時必須明確的，有利於我們的思想趨於純潔、避免思想鬥爭給工作帶來矛盾。
1、有爲纔能有位。從過去的很多年來看，在教育行業，不要期望輔導員的收入能夠突破同行的任課教師。在一次假期思政教師的培訓中，某資深院長說過幾句實話：“作爲我們年輕一代的思政課老師一定要有經過考驗的毅力，要知道我們的收入肯定不能超過其他專業的老師，我們的學生肯定更注重專業課而不是我們的課，我們要做到有爲纔能有位。”相對來說，做同樣性質工作的輔導員比思政教師還要差一些。如果你是物質至上的人，早走早解脫。
2、科研工作要放一放，尋求自我發展一定要突破教師的傳統。高教工委的某領導曾經在報告中講到：“作爲輔導員你不要太側重研究理論了，要着重於學生管理的實踐，高校裏有太多人都在研究理論，你作爲輔導員這個特殊的行業是要爲學生服務，但是最重要的是爲領導、上級負責。”所以你的個人發展問題一定要另闢蹊徑了，按照傳統的職稱晉升是有很大難度了。
3、我們是政治輔導員。當你特別酷愛思政這個行業，覺得能給學生帶來靈魂的指導的同時，一定要明確立場：我們是黨的人，思想工作不能搞自由主義，要有大局觀念。你覺得有限制，心裏憋屈，請君離開社會主義教育的陣營。
面對這些現實，再看看饒先發老師十幾年如一日的工作熱情，你會發現人的信仰和價值觀纔是引領人取得成功的核心要素。
作爲輔導員，我們務必要有精神信仰。信仰真的非常重要，她就是茫茫大海中的一盞指路明燈。因爲有信仰，所以我們才能不厭其煩的做學生的思想工作;因爲有信仰，所以我們纔能有拒腐防變的堅定信念和勇氣;因爲有信仰，所以我們才能犧牲個人的小家成就學校的大家;因爲有信仰，所以我們才能在事業上進行無盡的探索而不覺疲累;因爲有信仰，所以我們才能在繁雜瑣碎的工作中體會到收穫的幸福快樂;因爲有信仰，所以我們纔能有勇氣承擔起保衛最後一片淨土的責任。
我從事學生思想教育工作已經6年多了，跟許多從業人員一樣，曾經厭倦過、徘徊過。當我再三叮囑學生不能曠課，卻仍然有學生我行我素的時候;當我絞盡腦汁協調學生衝突，卻有學生抱怨我處理不公的時候;當我拔着疲憊的身軀走進家門，卻遭到家人不解的時候;當我睡眼朦朧，卻被突如其來的學生電話驚醒的時候......，沒有信仰我怎麼會走到今天呢!
感謝網絡課程中所有前輩的悉心指導，作爲年輕人我一定會不斷尋找自己的差距，向專家學習，不斷實踐，不斷總結，更快的勝任本職工作。
