2017幹部培訓心得體會
幹部培訓是頗有收穫的，它改變着我們的傳統思維，教會我們去逆向思維、去哲學思考。下面是本站小編整理的2017幹部培訓心得體會，希望對大家有所幫助!
【2017幹部培訓心得體會1】
由大同市市委組織部、市婦聯聯合組織的女幹部素能提升高級研修班是按照省、市關於加強女幹部素質教育和能力建設的要求，經市委領導同意舉辦的。此次學習時間短、任務重，但浙江大學的領導講話和各位教授既有理論高度，又有很強針對性的講座，給我們留下了深刻的印象，教授們精闢的論述、獨到的見解、深刻的剖析讓我們深受啓發、受益匪淺。參加培訓的各位姐妹們也處理好了工作與學習的關係，克服了諸多困難，確保了培訓任務的圓滿完成，達到了培訓的預期目的。
杭州位於中國東南沿海北部，是浙江省省會，浙江第一大城市，也是長江三角洲經濟圈兩個副中心城市之一.杭州有多項旅遊景點入選中國世界紀錄協會世界紀錄，創造了一批世界之最，杭州歷史源遠流長,已有2200年曆史，杭州還是五代吳越國和南宋建都之地，“上有天堂，下有蘇杭”，表達了古往今來人們對這座美麗城市的由衷讚美。被馬可波羅贊爲“世界上最美麗華貴之城。”
本次培訓的規模雖不算很大，但是在美麗的南國之城杭州學習讓我們有了很多的收穫，不僅學到了知識，開闊了眼界，更加深了彼此的友誼。我們做到了三點：一是主題鮮明，舉辦這次培訓班是爲了要全面學習落實科學發展觀，努力提高女幹部的整體素質和工作能力，充分發揮女幹部在推進大同社會發展，構建“和諧大同”的積極作用。二是內容實在，這次培訓班的教學安排，既着眼於提高女幹部的理論素養，又緊貼女幹部的工作實際，採取了集中學習和參觀學習的形式，設置了相關的專題講座。我們聽到了全國知名的戴老師、何教授、黃教授、裴教授和鄭教授的授課，內容既有高度、深度和廣度，又緊貼女幹部的工作實績，開拓了大家的視野、豐富了大家的知識、提高了女幹部的綜合素質。三是氣氛熱烈，大家們學習熱情很高，做到了四個“邊”，邊學習、邊思考、邊交流、邊提高。
【2017幹部培訓心得體會2】
作爲一名優秀的基層幹部，必備三個要素。即責任心、事業心、和執行力。責任心，反映了個體的價值取向;事業心，反映了個體的職業追求;執行力，反映了個體的工作效能。而當一名幹部具有了強烈的責任心、事業心和高效的執行力後，那麼這就是一名優秀的基層幹部了，因爲他具備了三項核心要素，三者相輔相成，缺一不可。在強烈的責任心驅動下，無論何時何地，都會把羣衆的冷暖、崗位的職責，組織的要求放在首位;在強烈的事業心驅動下，對黨的工作也絕不討價還價，而是出色地完成有時看似不能完成的任務。這樣，我們的政策、法規、措施纔不至於僅僅停留在文件夾裏，我們的工作纔不至於打折扣。
把堅持學習作爲第一核心力。樹立學習理念，把學習貫穿於整個幹部生涯的始終，走在學習的前沿。尤其是當今國家的發展最新政策理論，把各種學習精神與實踐科學發展觀相結合，走在時代的前列，以重慶爲例，就要求全體幹部同志秉承文化，通過“唱讀講傳”活動，倡導幹部閱讀文化經典，做一個學習型幹部，有助於幹部素質的提高和營造良好社會文化氛圍，他談到：“當今時代，文化越來越成爲民族凝聚力和創造力的重要源泉，越來越成爲綜合國力競爭的重要因素，越來越成爲我國人民豐富精神文化生活的熱切有望。”所以要想從根本上推動重慶社會的發展，必須先從自身抓起，因爲抓文化學習就是抓未來。所以從某種意義上來說，只有基層幹部帶頭牢固樹立學習意識，才能弘揚學習之帆，才能提升自己的品質，才能更好地倡導和營造良好社會氛圍，達到和諧之社會局面。
注重個修養。作爲領導者，其人際關係處理得成功與否，將直接影響到自身的工作和形象。在具體的人際有關係中，領導幹部的個人的修養所引起的不同的行爲將會導致不同的效應，從對上級角度來看，如果對個人修養特別重視的幹部，在處理與上級關係時，總是在尊重上級的前提下，努力弄清上級對某一事件的看法和意見，即使與更高層次的領導越級聯繫時，也總是十分巧妙地先取得上級的同意與支持，這樣，在出現問題的同時，上級才肯爲其分擔責任。
而在處理與下級關係時，則更需要藝術和修養。因爲幹部的計劃和設想主要是靠下級來實施的，如果幹部與下級的關係很是緊張，再好的計劃和設想也只能是理論式的空想，因此，幹部則更多地應該爲了工作的需要，要想方高法地改善和協調與下級的關係。應懂得如何尊重下級，每個人都有自己的自尊需要，一個人的自尊心一旦得到了滿足，就會把他們的潛能釋放出來;反之，一個人的自尊心受到了傷害，就會以某些逆反行爲來求得心理上的平衡。因此，無端傷害下級自尊心是一件對工作十分有害的事情。即使對行者待有過失的下級，領導者也應該儘量理解他們的自尊心，這樣，下級纔會把對領導者的感激之情轉化爲今後工作的動力。實際上，下級爲了取得領導者的信任和好感，也總是千方百計地盡力工作，所以作爲一名基層幹部領導者就應該具備這種考慮問題密而不疏，處理問題忙而不亂的個人修養，具備那種光明磊落和與人爲善的個人修養，一旦修養上去，自然在這個基層羣衆中則將樹立起好的形象與威信。
【2017幹部培訓心得體會3】
非常榮幸參加了五常市教育局和進修學校組織的《全市中小學後備幹部培訓班》，能夠參加這次培訓，首先得感謝領導對我的信任、認可與栽培，使我成爲了一名後備幹部，我一定努力學習，認真工作不負重望。其次感謝教育局和進修學校組織了這次學習培訓，讓我們這些年青教師有機會進一步的學習深造，提升自己的業務水平和工作能力。通過這次學習使我受益匪淺，收穫頗多，我的思想也得到了一次大洗禮。
一、責任感更強了。
通過這次學習使我的責任感更強了，因爲我們這些人不再是普通的教師了，我們是後備幹部了，在學校必須嚴格要求自己，在工作的各個方面必須以大局爲重做好表率，要做好校長和領導的助手，能夠爲他們分憂解難，出謀劃策;同時也要尊重和關愛每一位教職員工，用一顆熾熱的愛心激發他們的工作熱情;還要用一顆真誠的心來愛我們的學生，因爲他們是祖國的未來，祖國的希望，只有他們優秀、強大了，我們的祖國將來才能強大，才能富強，才能立足於世界。所有的這些都是我們這些後備幹部必須做到的，否則我們就不配做一名後備幹部，也可以說是一位不稱職的教師。
二、一個好校長就是一所好學校。
振興教育，希望在教師，關鍵在校長。作爲學校的管理者和指導者，校長在提高學校的整體辦學水平中處於核心地位。校長是學校的靈魂，是學校工作的中心人物，他的優秀素質對於教師來說具有最現實的、最生動的、最鮮明的直接影響力。有什麼樣的校長，就有什麼樣的學校。一個好校長就是一所好學校。校長就是一場戲的總導演，沒有一個高水平的“導演”，實施素質教育，實行高效管理，辦出特色學校都將是一句空話。作爲一校之長，要領導好一所學校，並非是一件簡單的事，不是每一個人都能當一個優秀的校長，作爲一名優秀的、稱職的校長應該具有較高的政治和道德素質、無私的奉獻精神、精湛的業務水平、豐富的的文化底蘊、出色的表達能力、良好的人際關係、寬廣的胸襟情懷、良好的抗挫能力、高超的組織能力、還要勇於開拓創新。校長具備了這些素質，才能勝任其工作，才能辦一所出色的學校、人民滿意的學校。也許我不能成爲一名優秀的校長，但我一定以一個優秀校長的標準來嚴格要求自己，努力使自己成爲一名優秀的後備幹部，一名優秀的教師。
三、學無止境，要活到老學到老，加強自身修養。
有人這樣說過：“知識就是力量，教育就是財富，學習就是生命。”我們也常這樣教育學生，要不斷地學習，學無止境，要活到老學到老。我們作爲教師更應該不斷的學習，只有不斷學習，你的知識才更加豐富，視野才更加寬闊，工作能力纔會更強，只有這樣才能滿足學生的求知慾望，才能培養出祖國優秀的下一代。我們置身於知識經濟時代，要生存下去，就要不斷學習，學習是生存與發展的有力保證，教師的職業要求教師必須與時代發展的脈搏共存，如果漠視時代發展，拒絕學習接受新東西，默守陳規，最終必將被淘汰出局，因此學習型的人才是時代的呼喚。我們這些教師必須做一個學習型的教師，校長必須做一個學習型的校長，後備幹部也必須做一個學習型的後備幹部，爭取跟上時代的步伐。
以上只是我這兩天培訓學習受到的啓發一部分，總之兩天的後備幹部培訓活動，使我受益匪淺，觀念提升了、視野開闊了、經驗積累了、責任感更強了。讓我在各個方面都提高了認識，我將以此爲新的契機與起點，在今後的工作和學習中不斷調整自己、提高自己，爭做一名合格的後備幹部。
對下次培訓的希望：希望能到一些有特色的名校去參觀，真正的開闊眼界，親身體驗其教學與管理方式。
