幹部培訓心得體會

　　範文一：

從一個不問世事到一個關心國家大事，從一個盲目入團到理解團的真實意義到現在的愛團，我覺得是這次的團員培訓給了我一個這樣的機會，我很感謝這些培訓的日子，很感謝團委組織給了我這樣的一個機會。

怎麼樣才能把一件事情做好，這次培訓給了我正確的答案。首先，得細心，細節是決定成敗的關鍵;其次，得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠做不成大事，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優秀，才能倍受企業的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，爲成功找方法，只要堅信自己，事情總將會得到解決。

做事先做人。做人，做好人，做大家都尊敬的信服的人，做有益於他人，有益於國家和社會的人。做好一名優秀的團員幹部的基本素質就是要有耐性，有耐性的人無論在什麼時候，在什麼情況下都會將自己牢牢剋制，處事不驚，見奇不奇。擁有了耐性，擁有了冷靜的頭腦，你就會讓人感覺到你的睿智與隨和，別人不只是喜歡來與你交你交往。你的耐心，你的隨和，你的冷靜，你的智慧，會讓你不斷的散發魅力光彩。

在培訓中，使我們熟悉到在我們的團內確實存在缺陷與不足。比如，作爲共青團員，我們沒有時刻將“團員”的意識牢記於心，凡事沒能夠都以共青團員的標準來衡量自己，監檢測自己，這就必定導致部分團員在“羣衆中起帶頭作用”的先進性上缺乏行動，成爲“空理論”。 劉書記介紹瞭如何寫工作計劃以及怎樣使團支部的活動更加吸引青年，這讓我們認識到工作計劃應以現實爲依據，在現實的基礎上再進行創新。而如何吸引青年，則告訴我們團支部的活動應該多種多樣，不要拘泥於一種模式。要宣傳團支部服務青年的主要內容和提高團的活動效益的方法，這告訴我們辦事情不要拖拖拉拉，要在有限的時間內提高工作質量以及再次重申了公司團委服務青年的基本宗旨。還介紹了認識團支部建設的重要性，這一點讓我們認識到只要真正深刻的瞭解到團支部建設的重要性，才能使我們知道辦事應規矩，也使得我們更加了解一些組織活動的步驟。通過這次培訓我們還了解到應如何提高團幹部自身素質，這一點對於廣大團幹部非常適用，這告訴我們不能放鬆思想，要不斷提高爲青年員工服務的能力和辦事的能力。

我們在擔任團干時要有一種勇於承擔責任的意識，服務社會、服務大局、服務青年是共青團工作的最基本的使命，也是共青團工作的最終歸宿。從自身角度出發，應通過實際工作所賦予的一切來不斷完善自身的認識，從而促進我們的工作不斷的進步。

通過學習，我對團的工作方式、方法也有了更新的理解，團組織生活作爲共青團的生命線，組織開展一些有效果、示範性的活動固然顯得相當重要。但是如何圍繞企業的生產經營、捕獲契機、抓住靈感、利用外部資源也就成了團幹工作非常有效的手段，這就要求我們要具有敏銳的把握力和洞察力，去發現、捕捉問題，並提出切實有效的活動方案，實施計劃和應急措施。

另外，還要具有幽默感和上進心。爲什麼要把幽默感和上進心放在一起了?因爲我認爲，幽默感和上進心的對立性和統一性都比較強。說它們對立，因爲幽默如果陷入俗套，它就會成爲一種相當庸俗和墮落的表現，而與上進心進行對峙，腐化人們的思想。說它們統一，因爲一旦你是在上進心的驅使下，正確的發揮你的幽默感，你就會得到很多人的青睞，就會在不知不覺中解決很多的事情。

靜下心來細細回顧這次的團幹培訓，留給我更多的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之外需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之後你都得做一下總結，儘快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結就是一次進步。下次遇到同樣的情況心裏就有底了，做起事來也會一次比一次有頭緒。在今後的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、紮實工作、銳意進取，做出自己應有的貢獻。

　　範文二：

非常榮幸的參加了新疆公司舉辦的第五期團幹部培訓班，這次培訓邀請了許多的著名的授課者，有範秀同教授、崔斌教授等，原以爲理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位教授和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染着，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑，讓人意猶未盡!它將成爲我工作生涯中難忘的一段歷程。四天的培訓總結爲以下三點：

　　一、心願一致 情同手足，彼此協調，合作共贏

到達的當日首先進行的是戶外拓展訓練，在教官的組織下，全體人員前往南山拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選村長、起村名、想村呼、唱村歌，很快“筷子村”、“獨二無一村”“清水村”等別具一格的“村子”就誕生了，大家紛紛喊着各自的村呼，以飽滿的熱情投入到接下來的活動中。一天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了，大家似乎意猶未盡，當教練問起大家：今天最大的感受是什麼時，大家異口同聲的回答道：我們是最優秀的團隊!經過一天的拓展訓練，大家紛紛意識到了團隊合作的重要性，彼此的心更加貼近，感情也更加深厚，紛紛敞開心門，暢所欲言，講述自己的過往，傾聽同伴的心聲，彼此之間的氣氛也越來越融洽。通過這次訓練我最大的感想就是：拓展訓練的一個目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：團隊精神是一股無形的動力，它激勵着每一位隊員默默地爲團體奉獻着自己，推動着每項任務的完成。

　　二、以青春之“活力”、堅韌之“心力”，爲新疆穩定發展作出“給力”貢獻

我們廣大團員要有國家情懷，責任擔當，爭做弘揚新疆精神的新青年。時下，新疆正處於抓住歷史機遇、加快發展步伐的關鍵時期。保持新疆的發展與穩定，是新疆各族人民的共同願望和神聖使命，也是維護和鞏固新疆改革發展穩定大局的必然要求。因此，我們團員青年要牢固樹立推進新疆跨越式發展和長治久安的緊迫感、責任感和使命感，以感恩之心積極投身於新疆的改革和發展進程中去。我相信，在各兄弟省市的大力支援下，在新的歷史發展機遇面前，“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”的新疆精神將深入人心，勤勞淳樸的新疆各族人民將會齊心協力，以開放的姿態、團結互助、拼搏進取，以聰明的智慧和勤勞的雙手建設美麗的家園!

　　三、團幹部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力

現在的年輕人思維活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年羣體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過幾天的討論總結，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同並接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。正如劉書記所講的那樣，團幹部就該爲團員青年服務，認真爲團青解決問題。是的，作爲青年工作者，工作就得務實，創新，紮實地工作，杜絕形式主義。我們就該從團青的角度出發，爲團青服務，瞭解團青們的心聲。團體的力量是強大的，能融入集體，我想這是良好工作的基礎，這樣工作起來纔會順利。

爲期四天的培訓，眨眼間變成了永恆的青春回憶。當踏入紅二電培訓中心那一刻，心情激動;當青春講堂進行時，榮耀無比;當短暫的培訓結束後，惺惺相惜，難捨難分。我們會帶着責任、帶着夢想、帶着追求投入到實際工作中，爲青年工作繼續努力奮鬥!