納新活動策劃

納新活動策劃1

一、招新目的

爲了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的`“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象。

20xx屆xx大學新生。

（二）招新要求。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、對體育知識有一定的瞭解。

（三）招新人數。

試用期初步定位xx人，最後xx人（依情況而變）

（四）招新形式。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試和筆試，合格後經各部門部長批准方可進入學生會部門工作。

（五）招新時間及地點時間：20xx年x月x—x日地點：食堂側門。

三、招新流程

（一）前期宣傳。

宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息；廣播臺宣傳招新信息，並詳細介紹各部門的職責；在學生會官方網站發佈招新信息；晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

（二）報名、面試、筆試階段。

1.報名部分（附報名表）。

2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，並對面試結果給予公平、公正的分數。（面試成績佔總成績xx%）。整理面試成績，挑選xx人進入下一輪筆試，並在食堂側門公佈候選人名單及筆試時間、地點。

面試內容主要如下：

①簡單自我介紹（不超過x分鐘）②應聘者回答評委問題（面試問題見最後）③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試。

3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，並對筆試結果給予公平、公正的分數。（筆試成績佔總成績的xx%）

（三）審覈確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作爲最後的標準選拔人員確定入選名單，並上報主席團，主席團審覈複查後在食堂側門公佈入選單。

（四）召開新一屆學生會成立大會。

四、總結本次院學生會招新工作

注意事項：

a）各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

面試問題

1、你認爲做學生幹部最重要的是什麼？

2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪裏？3、你爲什麼選擇體育部，而不是其它部？

4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關係的。

5、談談你對大學生活的憧憬。

6、曾經有什麼社會實踐經驗？

7、如果加入部門並工作一段時間後，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？

8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？

9、談談生活中你的缺點與優點

10、在學生會裏，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

11、談談對你影響最深的一句話，一個人？

納新活動策劃2

　一、活動時間: 9月28日[本週六] 下午3點

二、活動地點:籃球場

三、納新對象:XX級全體同學[要求女生全到]

四、納新過程:

男籃:

1>計算機1234班+計軟本。通信123班+物聯本。分成兩組~

2>由12級籃球隊成員分別指揮兩隊進行全場對抗比賽,務必保證每個人都能得到充分的 表現機會。

3>由11級10級籃球隊成員臨場觀看,綜合隊員的.表現進行選拔。

4>記錄選拔隊員的聯繫方式,負責人韓越。

女籃:

1>由體育部成員按班級整理好隊伍依次進行納新。順序爲計算機1234班,計軟本,通信123,物聯本。

2>進行拍球運球等簡單的籃球動作,留下合格的隊員繼續選拔。

3>由教練現場教三步上籃,選拔身體協調性良好的隊員進行納新。

4>通過以上選拔者或對籃球感興趣的同學可加入女籃。記錄聯繫方式，負責人孫靜。

五、納新前準備:

1】做好通知下達的工作。由韓越，孫靜負責。

2】提前通知信息部同學，做好拍照宣傳的工作，由韓越負責。

3】提前佔好兩個籃球場地。由韓越，許龍，

李城焌，馬旋凱負責。

4】拿院旗。畢英傑，朱志浩負責。

拿藥品。孫靜，張曉敏負責。

六、注意事項： 保證場地衛生情況，注意安全。

信息科學與工程學院體育部

8.21

納新活動策劃3

一、活動前言

從西北大學校學生會成立至今，我們學生會就以自我服務、自我教育、自我管理爲基本原則，秉承“全心全意爲學生服務”的宗旨。爲了使這種精神更好的傳承下去，爲學生會注入新鮮的血液。同時給14級的新生們一個鍛鍊自我，展示自我的平臺。校學生會將在XX—XX開學之初舉辦納新活動。

二、活動目的

1、爲校學生會注入新鮮的力量

2、爲廣大新生提供展示、鍛鍊的平臺。

三、活動時間

9月11日—9月21日

四、活動地點

外展地點：食堂與一號樓之間

納新說明大會：多功能報告廳

納新面試：教室（教室申請有學習部負責）

五、活動安排策劃

（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）

1、前期宣傳（11日至14日）：

①9月10日18：30各部門統一集中到辦公室，領取條幅並在指定位置掛好。

②9月11日早7：30部門將本部門的噴繪，宣傳板擺放在指定位置，並安排負責人進行管理。

③具體位置安排體位置：在食堂門口，宣傳板的排放順序從食堂側開始依次爲主席團，祕書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。（條幅擺放）其中主席團，祕書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，宣傳板放在食堂門口的北側。民族部，禮儀隊，權益部，學習部，體育部宣傳板放在食堂門口的南側。

③宣傳物品的看管與回收：每個部門負責各自的宣傳物品，其中各部部長爲各自負責人。11號至14號期間，每天早7點30分從學生會將各部宣傳物品擡出，晚18點將物品擡回學生會辦公室，物品的清點登記由祕書處負責。

2、中期活動（15日至17日）：

①9月15日至17日，早8點至晚6點，學生會開始正式進行納新活動，包括報名表、宣傳單的發放，現場問題的諮詢及解答。

②9月15日早7點各部門部長及副部準時到達辦公室，將納新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，祕書處對所用物品進行登記。各部派人開始進行納新工作。

③桌上擺放桌上放桌牌，寫上本部門名稱以及報名表（統一）和宣傳單（自行設計及印刷），向過往新生髮放宣傳單，並向有意向加入本部門的發放報名表，並適當解答同學們關於學生會的疑惑。

④擺放地點：食堂門口由北至南依次是祕書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，禮儀隊；一號教學樓門前由東向西以此爲民族部，權益部，學習部，體育部。

⑤人員安排：15日8：00至18：00，納新活動由祕書處，女生部及權益部負責，負責人爲郭熠，姚璽以及王軍峯

16日8：00至18：00，納新活動由公關部，禮儀隊以及民族部負責，負責人爲周偉超，宋丹以及羅林

17日8：00至18：00，納新活動由宣傳部，實踐部，學習部以及文藝部負責，負責人爲朱林，馬曉穎，張佳倩以及查葉。

17日所有部長中午必須到位，親自進行納新活動，

⑥服裝要求：上身穿着學生會統一服裝，下身牛仔長褲，淺色鞋（禁穿拖鞋）

⑦納新結束後各部就將納新所用所有物品擡回，祕書處進行清點。

物資統計：11張桌子，22張椅子，桌牌11個，棚子5個，工作牌，各部條幅以及各種雜物。

（二）收表(9月15日—9月18日)

1、在納新外展處以及辦公室收表。（辦公室門口設路標指示報名表收表處，路標宣傳部負責，15日前做好）

2、辦公室安排人員值班早8：00—18：00（15—19號）。將報名表按部門分開放置後，各部部長於18號前來領取本部報名表。

3、各部部長將筆試通過的名單的電子版在18號24：00前發至公共郵箱。

4、祕書處於9月19日12：00前公示（食堂門口，1號教學樓下，1，2 宿舍樓下，5,6宿舍樓下，9，10宿舍樓下）並且通知面試人員19日晚6點半參加納新說明大會並於7點半開始面試。

（三）納新說明大會（9月19日 18：30）

1、前期準備：

①會場佈置：①大屏幕上有“歡迎新生加入學生會”

②在舞臺上掛條幅。（祕書處負責準備）

時間：9月19日17：30（每部至少出一人佈置會場）

②公關部負責聯繫多功能報告廳的使用，人員的聯繫

③18：30點納新大會正式開始，由主席對學生會進行全盤的介紹。

④各部部長分別介紹（可請主持人，由張衝負責）順序爲祕書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。

（四）納新面試（9月19日19：30）

①地點：學習部負責申請教室

②各部自行負責。

（五）總名單公佈（9月21日）

在9月20日24點前各部將總的`名單發送到公共郵箱。

祕書處於9月21日公示（食堂門口，1，2宿舍樓下，5，6宿舍樓下，9，10宿舍樓下，以及一號教學樓平臺下）。

六、注意問題

在納新大會時可能出現人員過多，擁擠，喧鬧的情況，每部派出一名人員負責對會場紀律的維持。

七、物資總計

11張桌子，22張椅子，桌牌11個，5個帳篷，條幅，宣傳單，報名表，路標。

八、提醒各部自行準備和安排：

PPT

納新宣傳單

外展人員時間的協調，尤其是接班的問題。

外展要準備的筆、水等物品

時間安排總表：

9月10日18：30

各部開始掛條幅

9月11日至14號8：00—18：00

擺放噴繪，展板

9月15日—17日8：00—18：00

擺外展，各部自行調配時間，人員

9月15日—18日8：00—18：00

外展以及辦公室收表

9月17，18日

各部整理報名表並確定面試人員名單

9月19日17:30

佈置會場，祕書處提前準備好氣球

9月19日18：30

納新說明大會開始（各部提前到達，最晚5：30）

9月18日24：00前

將通過筆試的名單發到公共郵箱

9月19日12：00前

學習部將教室安排名單到公共郵箱

9月19日12：00前

筆試通過名單公示

9月19日19：30

納新面試

9月20日24：00前

將最終的人員名單發到公共郵箱

9月21日

祕書處將最終名單公示

納新活動策劃4

活動前言

有一種理想，叫做奉獻；,有一種熱情，叫做堅持；有一種磨礪，叫做風雨無阻；

有一種執着，叫做結隊毅行；有一種信念，叫做披肝瀝膽； 有一種回味，叫做無怨無悔； 有一種深沉的壯美，永不會黯然凋零·····校園有這麼一羣人，他們擁有夢想，他們懷抱激情，他們用車輪丈量祖國的土地，他們用里程記錄心靈的成長，他們用汗水書寫着自己的輝煌，這就是車協···不知不覺車協走南闖北已經過了一學期，最近看到他們這一年多來拍的照片和相關文字，感觸很深，忍不住想讓大家瞭解車協這一學期來走過的風風雨雨和擁有過的歡聲笑語。

——會長，孔祥陽

活動背景

在丹桂飄香的新學期裏，自行車協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好自行車的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的出遊經歷。我們車協人誠摯的邀請各位自行車愛好者的加入。活動目的

在新生中吸納新成員，讓他們成爲我們車協的.新鮮血液，把車協的精神傳遞下去。活動意義

不僅增加自行車協會的影響力，爲新生的興趣培養，展現自我提供了平臺。

活動時間

待定

活動地點

社團納新活動地點活動策劃主辦單位

山東女子學院自行車協會

活動里程

1在新生軍訓期間，將協會的活動歷程做成展板，展放在食堂門口。通過展覽，增大車協的影響力。

2在納新期間每天出兩人或三人，爲新生解答各種問題，以及方便新生報名。

3對新生報名信息進行統計

注意事項

1、不要與新生髮生衝突。

2、要耐心幫新生解答疑問。

3、用語要文明禮貌。

4、活動中要注意形象。

活動工具及用品

桌子、椅子、宣傳板、純淨水等

納新及社團注意事項

1社費20元/人（加社團活動認證書）

3具體流程：

在會員納新時間內指定本協會地點值班，爲對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成爲自行車協會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫

2會議方面：

每兩週召開一次例會。做好例會情況及記錄表，對各社團的社長進行考覈。

例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

附

《自行車協會章程》

《自行車協會出行條例》

《追逐夢想的日子》

山東女子學院自行車協會

xx年9月16日

納新活動策劃5

一、活動前言：

金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

二、納新目的

爲了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、納新對象

系20xx級全體新生

四、納新時間及地點

五、納新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的`關係。

六、納新形式

先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最後組織各部招生。

七、納新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

八、納新職位

大一干事

九、納新流程

（一）前期準備工作

提前印製好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二幹事開例會統一部署。

（二）前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。

（3）在南北校區食堂門口設立納新諮詢處，大二幹事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

（4）鑑於大一新生有上晚自習的要求，大二的幹事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校後門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

（3）在進行各班的宣傳工作時，大二幹事應統一穿着系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時間

9月日9月日

4、其他可行性措施

（1）9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生髮放，對納新活動進行進一步地宣傳。

（三）納新階段

（2）各部門應提前準備好PPT，在發佈會之前交由主席團審批，並提前選好一名PPT放映人員。

（3）發佈會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

（4）各部部長在發佈會最後逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

（5）發佈會後，新生各自選擇好部門並進入相應教室。大二幹事組織填寫個人簡歷及申請表，並通知面試時間及地點。

（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束後，將入選名單交由主席團審批。

（7）主席團審批結束後，在南校區發佈一張光榮榜向全校公佈入選人員名單。

納新活動策劃6

一、活動背景：

在我們大學校園裏，社團不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它更象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我治理與自我約束的今天，社團也在同學們心中起着越來越重要的地位。爲了更好的建設這支刺眼、榮光的社團隊伍，我們字畫同盟協會理事會就從20xx年社團納新活動着手，通過爲這個團隊注進一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的爲同學們服務，真正的實現“興師榮院”。

二、活動時間：20xx年9月

三、活動地點：學院主幹道

四、活動對象：以山東協和職業技術學院11級學生爲主

五、活動形式與要求

凡是山東協和職業技術學院的在校註冊學生均可報名參加字畫同盟協會各部分的納新活動。以自願報名的方式爲主，通過口試篩選選拔等階段的方式，公然的選拔優秀的字畫同盟協會幹部。主要要求思想進步、工作積極肯幹、責任心強。原則上，學習成績優良；德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級幹部者優先。

六、活動宣傳：

在納新期間，字畫同盟協會在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向10級各專業發放通知和報名表。

七、活動內容及具體流程（總體分爲兩個階段）

一、策劃宣傳階段

1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及字畫同盟協會章程以及機構設置的相關先容。

2 .報名相關同學填寫報名表，進行前期競選預備。

3.對外宣傳的.同時，將字畫同盟協會辦公室設爲諮詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體瞭解，可直接到字畫同盟協會辦公室進行諮詢。諮詢處可由當日在字畫同盟協會值班的同學負責。且於20xx年9月進行見面會。

二、報名階段

1.將字畫同盟協會納新部分及納新人數，各部分的納新具體要求予以公示。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會後同一時間內上交。

3.在瞭解當前開展情況後，字畫同盟協會在門路教室召開10年字畫同盟協會納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①字畫同盟協會理事會成員先容字畫同盟協會的總體情況及要求

②各部代表具體先容各部職責及要求

③現場答疑與互動

4.在召開說明會後的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表同一交到學生會辦公室。字畫同盟協會工作職員將其按部分分開整理好。

三、競選階段（由初試和複試兩個階段組成）

字畫同盟協會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論後，從競選者中向主席團提名各部分部員初試人選。根據人數情況，公佈初試職員名單、時間及地點安排。

候選人按部分劃分，進行相關口試。口試程序爲五人一組，進進小教室進行2-3分鐘演講競選。複試階段同一由字畫同盟協會理事會與各部部上進行口試

八、留意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作

2.每一輪比賽前，留意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

3.留意競選期間的紀律與秩序維護題目

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.留意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

6.報名前公式各部分納新人數及具體要求

7.在整個納新活動過程中，留意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部分，由各部分共同完成。

9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視爲自動棄權。

10.關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。

納新活動策劃7

活動目的：提高學生人文素養，爲全院師生提供一個展現個性風采的舞臺。;

活動具體時間和地點安排：前期準備階段：9月13日——9月26日;納新階段：9月27日——10月3日;後期工作階段：10月4日——10月10日。地點暫定爲南教307。

活動納新對象：凡取得本院學籍的大中專生，均可成爲本會會員。

活動具體事宜：

1、前期準備階段——活動宣傳。由文學社美工部製作展板，海報，以及進行班級宣傳。展板海報內容要求以傳播文學，交流學習經驗，共娛共樂爲主旨。協會各部門負責人集合商討納新有關事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標準，納新程序，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進行宣傳，吸取往年的方式和方法，儘可能地擴大宣傳規模。

2、納新階段。此次納新本着堅持公平、公正、自願的原則，儘可能地提供給每位同學以自我展示的機會。並且根據每位同學的個人特點和自身優點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更大的'發展空間。

3、後期工作，首先，引導新會員快速進入協會生活，適應和熟悉協會的各項規章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次活動中的經驗和教訓，爲今後能夠舉辦更加強優質的活動積累寶貴的經驗。

天使文學社正在全校的關注下，成長着，新的學年，我們期待您的加入，並共創我們的第二個家園!

　　醫學院團總支

　　社團聯合會中醫養生保健協會

納新活動策劃8

現在我們的大學生活隨着時的發展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的'方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們應該通過參加一些活動，豐富其課餘生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛鍊自己。新學期開學了，我們青年志願者協會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。

xx年9月xx

階梯教室xx

會長及各部門主要幹部

活動部主要負責會場各方面，其餘部門幹部協助管理

1: 宣傳部 印發宣傳單和海報提前做好宣傳工作

2: 宣傳部和活動部提前佈置會場

3: 祕書部主持好入場順序

4: 納新現場各部門及幹部維持好紀律

5: 納新人數 待定

現場幹部表協會，必須佩戴協會工作證，服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。

會長髮言總結本次納新活動

經各部門幹部決定新成員名單 並以紅榜形式公示。

納新活動策劃9

一、活動宗旨：

在大學校園裏，學生組織不僅僅是一條維繫老師和同學們直接的紐帶，它更是象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起着越來越重要的地位。爲了更好的建設這支耀眼、光榮的學生幹部隊伍，同時也鑑於10級新生於8月27日到校,並且學生會工作也即將展開,爲了提早廣泛的招收有能力,有熱情,願意爲經管院學生會付出一份努力的新成員,也同時爲了更好的爲同學們服務,在此我們列出即將開展的納新工作的具體安排:

二、主辦單位：

物電學院團總支學生會

三、納新時間及地點：

1．時間：20xx年10月8日

2.地點:理學樓B區211

四、活動組成人員：

物電學院團委老師、學生會主席團以及學生會各部門部長、20xx級全體大一新生

五、納新的要求：

1.要求工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞；

2.有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好；

3.具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏；

六、活動前期準備：

1．由學生會主席團的團總支書記聯繫活動所需的教室；

2.由學生會主席團選出活動主持人；

3.由生活衛生部負責購買綵帶、氣球等現場活動所需的裝飾品，並有生活衛生部對其進行裝扮；

4．由宣傳部在宣傳欄張貼海報的同時，將本次納新活動有關的通知送予10級輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級爲單位進行通知、宣傳，達到至少讓我學院大一新生都知道我們學院學生會在納新；

七、活動基本流程：

1.各部長在13:30準時到達指定教室，各主席提前5分鐘到場；

2.在14:00主持人從學院領導開始逐一介紹。而後由現任主席發言，並邀請了上一任主席柴娜發言，之後各部長通過PPT的形式主要介紹各部門的基本信息及擇人標準，（平均每個人用時4分鐘，大約一個小時）；

3．在15:15各位同學自願報名自己有意願的部門，並與15:30到指定教室進行面試，（要求以個人爲單位自己上去自我介紹，可以從經歷、自我感覺等等等等各個方面進行開展，每位競選的`同學將時間控制在6分鐘以內，建議將自己最好的一面展現在評委面前，同時評委對各位參選人員進行打分）；

4.在17:30各參選人員先散會，各部門的部長分析他們各自的綜合能力，並針對所需名額數量以1:1.2的比例選定複試人員名單，並通過短信的方式通知各個複試人員，（要求公正公平，以科學的方式選拔人才）；

5.在19:00，各個複試人員準時到指定的地點進行復試，此次是以各個複試人員回答同樣問題的形式來進行篩選，最後又部門小組討論選出幹事人員,並同樣以短信的方式通知各個入選人員，並對其開初次例會，交待具體事項(同樣也要求各個部長以公平公正的態度去篩選人員，主要要求思想進步、工作積極肯幹、責任心強。原則上，學習成績優良，學生黨員予以優先考慮，同時在班級擔任幹部者優先考慮)；

6．各個部門的部長將最後確定的名單以短信的形式發送到辦公室主任處；

八、活動後期工作：

1.由辦公室人員以電子稿的形式製作最後確定的物電學院第三屆學生會人員名單以及通訊錄，而後下發到各個部門；

2．由宣傳部的人員負責打印辦公室做好的第三屆物電學院學生會人員名單，並張貼到物電學院宣傳欄處；

九、注意事項及其他

1．提前進行海報、通知以及報名表的製作；

2.所需的教室需要主席團的團總支書記提前進行申請；

3．注意競選期間的紀律與秩序維持問題；

4.所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢後辦公室需要對報名表的統一存放；

6.在整個納新活動的過程中，各部門的評委需要注意評定的公平性；

7．關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院宣傳欄的相關通知事宜；

十、經費預算：

1.氣球、綵帶以及各裝飾物：18元；

2.筆試以及結果公示的打印費：17元；

3.海報：5元；

初步合計：40元

納新活動策劃10

活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

一、 招新目的

爲了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、 招新對象

11級新生及10級學生

三、招新時間及地點

時間：xx年9月18日—9月22日（待定）

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

四、招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關係。

五、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由學生會組織進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

六、招新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

七、崗位設置

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會官方網站（）上發佈招新信息，同時也可以在海科論壇網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發佈招新信息時，不僅要發佈具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月 日——9月 日

4、其他可行性措施

（1） 9月 日——9月 日，如果情況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（2） 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生髮放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

（1）9月？日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）設置主席團特約諮詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

（3）9月？日上午8：30，招新工作正式開始。

（4）工作開始後，值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

（5）應聘者可以在值班人員處領取招新表，認真填寫並及時上交，根據上交時間和應聘部門，要及時通知應聘者前往一樓學術報告廳進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回校學生會辦公室，放置指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

（7）次日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）值班人員負責看管桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）組織部安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的瞭解。另外可以在海報上加貼以前工作的.照片等，更加方便大家瞭解學生會工作。

（4）紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（5）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（6）祕書處負責招新表的發放和統計工作。

（7）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（8）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

（二）面試階段

初試：

面試時間：**日晚上6：00—9：00（待定）

面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

面試資格：參加過填寫報名表，並且公佈進入初試的

複試：

複試時間：**日晚上6:00—9：00（待定）

面試地點：學術報告廳一、二樓（待定）

面試資格：在初試中勝出的同學參加複試

九、綜合評定

（一）審覈確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。

2、主席團審覈複查後簽字同意上報名單，並進行登記。

3、公佈學生會幹事名單。（宣傳部負責出海報）。

（二）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門爲單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

十、 結本次校學生會招新工作

附：

組織機構設置：

校團委老師：王剛

招新委員會：

組長：張華山（校學生會主席）

副組長：李修俊（校學生會副主席）

馮傑（校學生會副主席）

委 員：學生會各部門部長、副部長、委員

　　xx年7月7日

　　海南科技職業學院校學生會

納新活動策劃11

鑑於新生於8月22日到校，並且學生會納新工作也即將展開，爲了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意爲經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時爲了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹表我的個人建議作出以下的工作安排：

納新時間：xx年9月5日

納新地點：待定

納新對象：全校新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設

以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的`積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點

總結各部門納新展板的部門介紹，讓新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假後5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)

三、儘快完成展板製作工作

建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。

計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是爲了下學期我們外聯部可以更好的爲我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校

召開部長會議，佈置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益爲主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。

七、納新前後各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

採編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的爲納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

爲了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，爲經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

納新活動策劃12

一、活動主題

熱愛魯東大學，加入讀書協會。

磨練堅強意志，培養多面能手。

二、活動時間

xx年x月xx日至x日x

三、活動地點

魯東大學眼鏡湖畔

四、活動組織者

魯東大學讀書協會

五、活動主要負責人:

吳月昊

六、活動先期準備

爲保持協會強勁的發展勢頭，保持協會各項能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，並對協會各項職務進行仔細考察，空出個別關鍵職位，由會員競爭上崗，對協會整體進行整頓。在一線人員忙碌的'同時，後勤人員也要隨時聽候調令，力保“招新”工作順利開展。

七、活動內容

1、 刊版製作

刊板由協會簡介、宗旨、特色、讀協精英薈萃等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對讀書協會有一定的認識和了解。

2、 橫幅製作

活動期間，爲了引起同學們的注意，我們將製作一條具有讀書協會風格的橫幅。

3、新會員入會

這是一個比較煩瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便於以後開展活動。

5、萬人簽名橫幅展

對於每一個環節，我們都有詳細的分工：

ａ、刊板（包括擡展板、桌椅及活動地點的佈置）

負責人：宣傳部、編輯部、組織部

ｂ、資料保管、分發宣傳品

負責人：祕書處

ｃ、登記會員表及檔案建立

負責人：讀者服務部

ｄ、會費收繳:外聯部

ｅ、現場秩序的維持

負責人：組織部

八、具體任務安排

1、 會長負責統籌全局工作及安排並策劃具體事務。

期間協會各部配合完成所有“招新”工作。

2、 祕書處負責一切後勤工作。

具體包括報名點的佈置、管理協會活動時所有公共財務，並紀錄在案。

3、 活動期間理事會成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。

九、活動要求

工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇於創新、踏實認真、做出表率。

十、活動材料：

1、宣傳海報3~5張，表格5張，宣傳單300張

2.氣球300個

十一、經費預算：

總費用預計200元

納新活動策劃13

一.活動背景及活動意義1.1活動背景及目的

新學期,新氣象。又是一年納新季，爲了活潑文化傳播系氛圍，爲了同學們放鬆心情，爲了提高我係的學習氛圍，引導同學們對文化的關注，對創意的重視，提高我係學生的個人素質以及學習水平，彰顯新時期學生的風采，引領我係學生健康成長，爲此，文化創意協會舉辦了XX級的納新活動， 爲廣大新生提供了一個給力的文化平臺，希望有創意的同學加入本協會，積極參加由協會主辦的各項活動，鍛鍊自我，發展自我，爲本協會注入新鮮的血液。

1.2活動主題注新鮮血液 網精英人才 走創意之路 傳文化新風

二、活動簡介2.1協會簡介

文化創意協會是自XX年10月成立的一個新社團，隸屬於山西大學商務學院文化傳播系，是本系暨“三社一臺”之後的又一社團。本社團立足於激發大學生創新思維對文化產品和文化服務的開發和探索，爲學習型社團。本社團的宗旨是全心全意爲學生服務，以提高大學生自身素質，提高大學生個人能力服務回報學校社會爲最終目的。

2.2部門納新簡介

文化創意協會下設策劃部、宣傳部、組織部、外聯部、辦公室五個部門(顧問部已裁撤)。

策劃部：主要負責社團活動的前期策劃和活動後期的總結工作，活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，同時積極參加學習各類學院策劃類活動。

宣傳部：主要負責宣傳工作，一方面在在活動前出海報、宣傳單和展板，另一方面走進教室或校內設點口頭宣傳及時準確的宣傳協會的活動。

組織部：主要負責組織活動的進行，包括前期準備工作、中期執行工作、後期總結工作並做出活動總結。

外聯部：負責與校內外組織或商家聯繫活動贊助，與老師、院系相關部門保持及時的交流與溝通。

辦公室：主要負責彙總會員出勤情況，整理會員在每學期獲取的課外學分及各種社團所需文件寫作，同時其下設的財務科管理社團財務並與每學年年終公佈財務支出明細表。協調各部門工作,負責通訊通知任務。

三.活動流程3.1活動時間及地點

活動時間

活動地點

XX.9.13-XX.9.14

7號樓7404教室

3.2活動對象及參與方式

活動對象

參與方式

13.14級學生

現場報名及面試

3.2活動對象及參與方式活動對象

參與方式

12、13級學生

現場報名及面試

3.3活動宣傳

1.新生入學後，軍訓期間宣傳本協會，內容包括協會及部門簡介，並鼓勵廣大新生積極參與。

2.進入教室、宿舍進行二輪宣傳。

3.4具體流程

1.有意參加文化創意協會部門工作的同學，在候場區（7405）按先後順序報名並等待面試。

2.候場人數達到10人及以上，由工作人員進行較爲詳細的'社團介紹和部門介紹。

3.由工作人員帶領，按報名先後順序進入面試點（7404）。

4.面試者在黑板上對應部門下寫下自己的名字，進行簡單的自我介紹。

5.由面試官根據面試者想要進的部門特點，提出相應的問題，由面試者作答。

6.面試結束後各部門統計報名人數，整理報名表，通過初期面試選出較爲優秀的同學，暫定爲會員。

7.對已選出的會員進行爲期一至兩個月的試用考察，表現優秀的同學由辦公室發檔案表填寫，至此爲文化創意協會正式會員。

3.5部門分工

辦公室：候場區報名表的分發、登記。一人及以上在候場區爲新生解答問題。

宣傳部：候場區和麪試區黑板設計，宣傳單的分發。兩人及以上在候場區爲新生答疑。

策劃部：本次納新活動的策劃。一人及以上在候場區爲新生答疑。

組織部：維持現場秩序，組織按面試順序進場。一人及以上在候場區爲新生答疑。

外聯部：與負責老師進行那新活動的溝通。一人及以上在候場區爲新生答疑。

3.6面試官集體

會長：

副會長：

辦公室：

宣傳部：

組織部：

四．部門未來打算： 在試用期一個月後，我們將重新篩選個部門人數，計劃篩選人數四十名左右。

主席團：四人

初步確定每部門部長及部員共八人。

納新活動策劃14

鑑於xx級新生於8月22日到校，並且學生會納新工作也即將展開，爲了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意爲經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時爲了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排：

納新時間：

xx年9月5日

納新地點：

待定

納新對象：

全校xx級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假後5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）

三、爲了可以較早的完成展板製作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者xx級新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是爲了下學期我們外聯部可以更好的爲我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中）

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，佈置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益爲主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。

七、納新前後各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

採編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的'爲納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

爲了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，爲經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

納新活動策劃15

一、 活動背景

青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過後迎來了又一屆的新生， 他們的到來爲我們的校園增添了一份活力，也成爲了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本着“發揚國球，豐富校園，以球會友，競技交流”的宗旨，需爲協會注入新鮮血液，壯大協會力量，在本學期開學伊始，希望藉此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。

二、 活動目的

(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發揚國球風采等很好的一個平臺。

(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛鍊，從新定義自我，讓自己找到大學的意義所在，充實自我，更好的完善自我。

三、 活動時間

20xx年9月初至20xx年9月30日

四、 活動地點

第四、第五食堂門口前

五、 活動對象

全校20xx屆新生

六、 活動主辦和承辦單位

主辦單位：桂林師範高等專科學校學生社團聯合會

承辦單位：桂林師範高等專科學校乒乓球愛好者協會

七、 活動流程

(一) 前期宣傳

1. 宣傳部張貼海報，發放宣傳單的形式告知新生關於乒乓球招新信息，以及製作宣傳板展示協會風采。

2. 海報要提前一週粘貼於宣傳欄。協會成員可通過口口相傳，以及在系裏班裏活動中宣傳。

(二) 報名階段

b1. 各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生諮詢以及報名。

2. 有意競爭理事的同學需填寫並提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。

3. 報名者需交20塊錢作爲會員費。

(三) 理事面試階段

1. 時間 待定

2. 地點 待定

3. 面試內容：

（1） 上臺簡單的自我介紹(3分鐘)

（2） 回答評委問題

（3） 闡述對所競爭職位的想法，及適當展示你的才能

(四) 審覈確定人員名單

1. 各部門理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學進行後期的觀察。

2. 新理事會有一個月的.使用期，試用期一過，把確定理事名單進行登記彙總，彙報給社團聯。

3. 協會以張貼紅榜的形式公佈新理事名單。

4. 新理事及新會員每週五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。

（五）工作人員具體安排

八、 注意事項

(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。

（二）各理事要注意好自己值班的時間，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

（三）在學校要維護好協會的形象，一舉一動都要得體恰當。

九、 經費預算

備註：(一)會費餘額：150元

報名費：20元

贊助：0元

（二）經費支出構成：會費54元

十、 活動預期效果

（一）更好的爲乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創新，強大，更爲精神的協會。

（二）新老生可以相互學習，相互成長，共勉，共努力，共進步。

（三） 爲新生們創造一個展示自我的平臺。

（四）同時也可以爲新生們在社團活動中找到自我的價值，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。

十一、 負責人

xxx

十二、 指導老師意見及簽字

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。

2、會長和副會長審覈複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單，並短信通知錄用者。

八、招新細則

（一）招新要求

1、對乒乓球運動有濃厚的興趣

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。