社團納新活動策劃(5篇)

社團納新活動策劃1

一、招新背景

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷着激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裏，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有着深遠的歷史與輝煌。

二、招新目的

隨着時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成爲了一種必然，同時本社團也影響着xx理工學院的文化氣息，爲此，爲了本社團的發展需要，也爲了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因爲有你而更加輝煌。

3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨着文字走得更遠。

三、招新對象

xx理工學院全體同學

四、招新要求

1：熱愛文學，樂於上進。

2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢於創新。

五、招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的`招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行諮詢與報名。

3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博)

六、招新前期準備

1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七、活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束後由社長做相應的工作總結。

八、人員安排

1：

2：

3：

九、活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，註冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支

十、經費預算：

策劃單位：xx理工學院xx文學社

社團納新活動策劃2

一、活動背景

啓明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意爲學院學生服務的原則，秉承併發揚“團結、忍耐、創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，爲成員的美好明天啓明導航。

二、活動概述

1、活動名稱：啓明星服務社納新活動

2、活動時間：20xx年X月X日

3、活動地點：學院正門

4、參與對象：大一新生

5、組辦單位：啓明星服務社(模擬公司)

6、策劃人：

三、活動主題

新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啓明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。爲繼承併發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，爲社團注入一股新的血液。

四、活動流程

1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。

3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。祕書處印好新生登記表和部長納新考覈表。

4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

5、納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

6、納新結束，各部門分工，認真收拾現場。

五、活動分工

1、宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2、祕書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。

3、企劃部：印製併發企劃書。佈置氣球，桌面。

4、常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。

5、網絡部：準備電腦(備用一臺)，音響。

6、營銷部：開水，杯子。

7、外事部：掛條幅。

8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

社團納新活動策劃3

一、活動目的及意義：

展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時爲吸納一批有能力的同學，爲方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：

待定

三、招新地點：

教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行鍼對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。

2.空閒表的製作。

3.機構服設計(開學兩週內完成)

4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6.招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7.新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，爲所有掃樓工作打好基矗

社團納新活動策劃4

一.活動背景及活動意義1.1活動背景及目的

新學期,新氣象。又是一年納新季，爲了活潑文化傳播系氛圍，爲了同學們放鬆心情，爲了提高我係的學習氛圍，引導同學們對文化的關注，對創意的重視，提高我係學生的個人素質以及學習水平，彰顯新時期學生的風采，引領我係學生健康成長，爲此，文化創意協會舉辦了XX級的納新活動， 爲廣大新生提供了一個給力的文化平臺，希望有創意的同學加入本協會，積極參加由協會主辦的各項活動，鍛鍊自我，發展自我，爲本協會注入新鮮的血液。

1.2活動主題注新鮮血液 網精英人才 走創意之路 傳文化新風

二、活動簡介2.1協會簡介

文化創意協會是自XX年10月成立的一個新社團，隸屬於山西大學商務學院文化傳播系，是本系暨“三社一臺”之後的又一社團。本社團立足於激發大學生創新思維對文化產品和文化服務的開發和探索，爲學習型社團。本社團的宗旨是全心全意爲學生服務，以提高大學生自身素質，提高大學生個人能力服務回報學校社會爲最終目的。

2.2部門納新簡介

文化創意協會下設策劃部、宣傳部、組織部、外聯部、辦公室五個部門(顧問部已裁撤)。

策劃部：主要負責社團活動的前期策劃和活動後期的總結工作，活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，同時積極參加學習各類學院策劃類活動。

宣傳部：主要負責宣傳工作，一方面在在活動前出海報、宣傳單和展板，另一方面走進教室或校內設點口頭宣傳及時準確的宣傳協會的活動。

組織部：主要負責組織活動的進行，包括前期準備工作、中期執行工作、後期總結工作並做出活動總結。

外聯部：負責與校內外組織或商家聯繫活動贊助，與老師、院系相關部門保持及時的交流與溝通。

辦公室：主要負責彙總會員出勤情況，整理會員在每學期獲取的課外學分及各種社團所需文件寫作，同時其下設的財務科管理社團財務並與每學年年終公佈財務支出明細表。協調各部門工作,負責通訊通知任務。

三.活動流程3.1活動時間及地點

活動時間

活動地點

XX.9.13-XX.9.14

7號樓7404教室

3.2活動對象及參與方式

活動對象

參與方式

13.14級學生

現場報名及面試

3.2活動對象及參與方式活動對象

參與方式

12、13級學生

現場報名及面試

3.3活動宣傳

1.新生入學後，軍訓期間宣傳本協會，內容包括協會及部門簡介，並鼓勵廣大新生積極參與。

2.進入教室、宿舍進行二輪宣傳。

3.4具體流程

1.有意參加文化創意協會部門工作的同學，在候場區（7405）按先後順序報名並等待面試。

2.候場人數達到10人及以上，由工作人員進行較爲詳細的社團介紹和部門介紹。

3.由工作人員帶領，按報名先後順序進入面試點（7404）。

4.面試者在黑板上對應部門下寫下自己的名字，進行簡單的自我介紹。

5.由面試官根據面試者想要進的部門特點，提出相應的問題，由面試者作答。

6.面試結束後各部門統計報名人數，整理報名表，通過初期面試選出較爲優秀的同學，暫定爲會員。

7.對已選出的會員進行爲期一至兩個月的試用考察，表現優秀的同學由辦公室發檔案表填寫，至此爲文化創意協會正式會員。

3.5部門分工

辦公室：候場區報名表的分發、登記。一人及以上在候場區爲新生解答問題。

宣傳部：候場區和麪試區黑板設計，宣傳單的分發。兩人及以上在候場區爲新生答疑。

策劃部：本次納新活動的策劃。一人及以上在候場區爲新生答疑。

組織部：維持現場秩序，組織按面試順序進場。一人及以上在候場區爲新生答疑。

外聯部：與負責老師進行那新活動的溝通。一人及以上在候場區爲新生答疑。

3.6面試官集體

會長：

副會長：

辦公室：

宣傳部：

組織部：

四．部門未來打算： 在試用期一個月後，我們將重新篩選個部門人數，計劃篩選人數四十名左右。

主席團：四人

初步確定每部門部長及部員共八人。

社團納新活動策劃5

一、 活動背景

青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過後迎來了又一屆的新生， 他們的到來爲我們的校園增添了一份活力，也成爲了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本着“發揚國球，豐富校園，以球會友，競技交流”的宗旨，需爲協會注入新鮮血液，壯大協會力量，在本學期開學伊始，希望藉此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。

二、 活動目的

(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發揚國球風采等很好的一個平臺。

(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛鍊，從新定義自我，讓自己找到大學的意義所在，充實自我，更好的完善自我。

三、 活動時間

20xx年9月初至20xx年9月30日

四、 活動地點

第四、第五食堂門口前

五、 活動對象

全校20xx屆新生

六、 活動主辦和承辦單位

主辦單位：桂林師範高等專科學校學生社團聯合會

承辦單位：桂林師範高等專科學校乒乓球愛好者協會

七、 活動流程

(一) 前期宣傳

1. 宣傳部張貼海報，發放宣傳單的形式告知新生關於乒乓球招新信息，以及製作宣傳板展示協會風采。

2. 海報要提前一週粘貼於宣傳欄。協會成員可通過口口相傳，以及在系裏班裏活動中宣傳。

(二) 報名階段

b1. 各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生諮詢以及報名。

2. 有意競爭理事的同學需填寫並提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。

3. 報名者需交20塊錢作爲會員費。

(三) 理事面試階段

1. 時間 待定

2. 地點 待定

3. 面試內容：

（1） 上臺簡單的自我介紹(3分鐘)

（2） 回答評委問題

（3） 闡述對所競爭職位的想法，及適當展示你的才能

(四) 審覈確定人員名單

1. 各部門理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學進行後期的觀察。

2. 新理事會有一個月的使用期，試用期一過，把確定理事名單進行登記彙總，彙報給社團聯。

3. 協會以張貼紅榜的形式公佈新理事名單。

4. 新理事及新會員每週五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。

（五）工作人員具體安排

八、 注意事項

(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。

（二）各理事要注意好自己值班的時間，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

（三）在學校要維護好協會的形象，一舉一動都要得體恰當。

九、 經費預算

備註：(一)會費餘額：150元

報名費：20元

贊助：0元

（二）經費支出構成：會費54元

十、 活動預期效果

（一）更好的爲乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創新，強大，更爲精神的協會。

（二）新老生可以相互學習，相互成長，共勉，共努力，共進步。

（三） 爲新生們創造一個展示自我的平臺。

（四）同時也可以爲新生們在社團活動中找到自我的價值，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。

十一、 負責人

xxx

十二、 指導老師意見及簽字

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。

2、會長和副會長審覈複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單，並短信通知錄用者。

八、招新細則

（一）招新要求

1、對乒乓球運動有濃厚的興趣

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。