人性的弱點讀後感15篇(集合)
讀完一本名著以後，相信大家一定領會了不少東西，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀後感吧。你想知道讀後感怎麼寫嗎？以下是小編爲大家收集的人性的弱點讀後感，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
人性的弱點讀後感1
《人性的弱點》這一章值得學習的地方有很多，但是印象最深的就是要避免爭論。有時候，爭論是沒有辦法解決問題，只能使問題更加複雜化。無論在什麼環境下，一定要好好地控制自己的情緒，剋制任何的不滿，抱怨和指責。與其爭論，倒不如靜下來，心平氣和地處理問題，思考解決問題的辦法。這些看似簡單易懂的道理，說起來容易，做起來可就難了。縱使生活中有很多事情不能如意，但是還是要微笑面對。對了，這個也是解決問題的辦法。什麼時候給忘記了呢?
人總是這樣，總結反思，總結反思，可是第二天依然如故。火爆脾氣不是那麼好改的，優秀的`品格也不是一朝一夕就能培養出來的。所有的一切都是需要慢慢堅持下來，才能變好的。
如何讓別人對你心悅誠服，說到底是我們自己對自己的現狀不滿意，我們想改變自己，想要得到更多人的認可。正是由於種種不足，纔會如此。記得盧梭曾經說過，溫柔是一個女孩子最優秀的品格。請原諒，原話我已經記不得了，但是仔細想想也對。不過，當我第一次被問起，一個女孩子最優秀的品格是什麼時，頭腦中冒出的竟然不是“溫柔”二字，而是許許多多常見的字眼，比如：善良，真誠，有責任感，細心，耐心，有親和力等。
其實《人性的弱點》所說的避免爭論和盧梭所說的溫柔，都可以說尊重和傾聽別人的意見和看法。對待同一種問題，每個人都可以有不同的看法和處世哲學。讓每個人都有平等的表達自己想法的權利，合理的表達自己的訴求。不是意味着，可以不管他人的心情，恣意妄爲。有時候，合理的訴求是應當支持的，不應當被壓制。
近期發生的某些熱點事件，網絡上吵得沸沸揚揚，公說公有理，婆說婆有理。雖然說直到如今事件還在持續發酵，但是不可否認的是，當初的一段文字，已然掀起了軒然大波。早已超出了這一事件中所涉及到的所有人的預料。語言這東西真的是難以捉摸，每個人都可以隨意表達，卻又會受其影響。語言的暴力，遠非我們想象的那般渺小和不堪，正所謂，唾沫星子可以淹死人，也許說的就是這個道理。
借用一個小品中的那句話：一句話可以成事，一句話能壞事。此時此刻，我覺得沒有比這更合適的了。“良言一句三春暖，惡語傷人六月寒。”相信大多數人深有體會，我也不例外。希望越來越多的人，意識到並且做到以後不再因爲語言上的摩擦，進而做出許多莽撞的行爲了。當然，這非常難辦到，因爲某一天一不留神就出言不遜，口出狂言了。然而，即便如此，我覺得還是有一些努力是需要做的。堅持下去，就會春暖花開，人際關係也就和諧了，相信最終讓別人對你心悅誠服也就不那麼難了。
人性的弱點讀後感2
近段時間抽空讀了卡耐基的《人性的弱點》，還真頗有受，但還真像是品嚐了一場人生盛宴。它讓我回想過去的不足，也展示了未來的美好，它就像一面鏡子，幫助認識自我、完善自我、駕馭自我，它讓我在以後的人生道路上有了方向和動力。
卡耐基的這本大作精髓頗多，每次拜讀都能觸到自己的神經，像一杯純正的咖啡讓人回味無窮。讀了這本書讓我深刻了解到：此書必須多讀幾遍，而且還要邊讀邊思考邊實踐，否則讀了這本書就沒有意義了。所謂的“知己知彼，百戰不殆，”戰場上如此，生活工作中亦然，只有這樣才能立於不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想和事業的精華的產物，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內外的60大弱點，，卡耐基寫的.都是平常的小事，他通過平常的一些小事反應出一些大道理，這也是我心靈受到震撼的原因，也讓我感受到自己的渺小與平凡，也通過閱讀這本書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，使後人不斷取得輝煌和成功。
在書中讀者談到了我們在生活和工作中如何去真誠的讚賞他人，如何瞭解對方想法和想要得到的東西，還要站在不同的角度看問題，重要的是站在對方的角度看問題，這樣才能真正的和對方做朋友，有了朋友、有了友誼，生活和工作就順利的多、開心的多，瞭解自身的弱點可以使自己揚長避短，在機關上班，少一些煩惱，少一些彎路，多一些信心和成功。
卡耐基說“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”還有談論別人是非對錯時，爲什麼不能對照他們審視一下自己呢?別人做的不好，是否自己就做的完美無暇呢?“人非聖賢，熟能無過?”多一些寬容和理解，才能贏得更多朋友的信任。
讀這本書給我的啓發是：準備良好的心態來面對未來發生的一切!首先我要改變自己，要學會以快樂的態度來對待生活、工作，書中說的好：“不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人;你擁有什麼，它完全來自你的思想，”我們快樂也是工作，不快樂也要工作，那我們爲什麼不快樂的工作呢?愛默生說過：“我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因爲我從他們身上學到了東西。”這話對愛默生來講是這樣，對我們又何嘗不是呢?卡耐基說“一個人的成功只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”
初讀這書後感想很多，應該說它是一本輕鬆的讀物，是一部放在牀頭，反思自己、修正自我的一面鏡子。祝願《人性的弱點》的每一位讀者朋友都有一個充實而快樂的人生。
人性的弱點讀後感3
“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己纔能有所長進，直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因爲失去卡耐基而停止轉動，卻因爲有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有着極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。在上學的我，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己，努力把握好與老師同學之間的關係。
書中說：“不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。”我相信，快樂源於心。“你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的，常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下，纔可能把事情辦好，《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友並建立良好的`人際關係。
我最欣賞的一點就是卡耐基提到的“學會欣賞與讚美他人”，我們每個人都生活在集體這個大家庭中，每個人的付出都希望得到別人的讚賞，每個人的成績都希望得到別人的肯定，每個人的人格都希望得到別人的尊重。那麼，怎樣才能得到別人的尊重呢?一句話：學會尊重別人。
讀戴爾·卡耐基的《人性的弱點》的時間不是很充分，因此對其的感悟也是很有限的。但有一點是肯定的，我瞭解了自己的人性弱點，在以後的學習、工作、生活中，我將勇敢地克服自己的弱點，發揮自己的優點，大膽地開拓你的新生活之路.
人性的弱點讀後感4
假期在新華書店買了三本書，《羊皮卷》《人性的弱點》《鬼谷子》，其中人性的弱點令我印象最深，裏面的一句話一直浮現在我的腦海裏，先做一個有意思的人，再做一個有意義的人.這裏講的有意思不僅僅是笑話那樣逗人開心，而是藉助豐富的人生經歷和充沛的學識眼界，構築一個令他人感覺輕鬆愉快的相處環境。
來三重小學工作一年，發現有趣和有意思是兩碼事，一個靠表情，一個靠內心，合理的幽默建立在健全的人生和一顆善心之上。有趣的人不少，但是做到“有意思”的人卻不多。
讀《人性的弱點》的時候，就像一個充滿人生感悟，慈祥的老爺爺在二兩燒酒下肚，和你語重心長的說寫人生法則。他說的都是對的，但是做好確實不容易。
就像《後會無期》裏說的：我們聽過無數的道理，卻依舊過不好這一生。但起碼讀完這本書之後，只會讓你變得更好，不會更壞。
成功的人生是無法複製的，只能參考。這個觀點我很贊同。我喜歡在讀書的時候把那些我不認識的歷史人名記在紙上，讀罷一章，再去細究這些人物背後的故事。看一看在什麼環境讓他們做出何種決定，而不是隻看他的一份善舉。很喜歡書中連鎖百貨公司的創始人約翰沃納梅克的那句話“30年前，我就明白指責別人是愚蠢的做法。上帝賜予人類的智慧是不平等的'，我能克服自身缺陷就已經不錯了”人無完人，我覺得這就是書裏那些小案例人物的真正人格魅力。
我們生活在和平年代，人性不像戰爭年代會經受那麼大的考驗，只有在極端極致的暴力環境下，人性的小閃光纔會格外顯眼。修養內心，提高修養，對一切未知報以好奇，對一切不同持以尊重，這可能就是我們普通人最大的閃光了。雞湯雖濃，但又無毒，何不趁着天色尚早，抱書入房。
人性確實是有其弱點的，這毋庸置疑。如果我們利用這些弱點以達到自己的目的，便有了厚黑學的味道。即使你告誡自己，要真心誠意的對待他人，也不過是一種心理上的高尚僞裝罷了。我們都相信一個人的美是由內而外的，外表固然重要，但是心靈美才是真正的美，每一個人可以不漂亮，但一定不能不善良，因爲相由心生。善良的人總會透漏着別樣的光芒，就像荷花一樣出淤泥而不染，有着它們的超凡脫俗。
你給我一個擁抱，我還你一個微笑，你給我一滴水，我傾其一片大海，播種善良與誠信，這個世界纔會變得更美好！將愛心、耐心、細心融入到自己的教學當中，始終堅信“態度決定一切，細節決定成敗”
人性的弱點讀後感5
作爲在社會中的一份子，我們無時無刻不和各種各樣的人接觸和交流，我們是一個個完全獨立的個體，但是又與不同的人有着千絲萬縷的交集，似乎又是一個不可分割的主體。
我們總是把學習專業知識，提高自己的專業素養放在學習的首位，總是認爲只要有着足夠的專業知識，就一定能夠受到別人的追捧。但現實往往不是如此，有的人雖然沒有過硬的專業知識，卻能夠成爲一個出色的領導者。有因必有果，在成功的背後，必然有他的過人之處。
不難發現，有的人就能夠輕鬆處理好人際關係，但是有的人卻爲糟糕的人際關係大傷腦筋。對於包括我在內的大部分人來說，處理人與人之間的關係總是順其自然，我們不會對這個方面有更多的思考，大部分人都是以平時的習慣來應對這一切，這樣，往往一個人平時身處的環境會對一個人的性格產生深遠的影響，決定了他待人處事的態度，所謂近朱者赤近墨者黑。
但是同時，我也聽到過另一種說法，所謂出淤泥而不染，濯清漣而不妖，荷花能夠從淤泥中生長而不受到污泥的影響。雖然這是大自然的規律，但是對於人與人之間的關係來說，也是同樣的道理，有的人雖然身處鬧市，身邊噪雜無比，卻能夠有一顆比普通人更寧靜的心靈，古代的文人墨客，很多如此。
爲什麼同樣是身處不同的環境中，會有兩種截然不同的情況出現呢？我感覺應該從潛移默化這個詞語來理解。所謂潛移默化，是隨着時間的推移，我們會不自覺地隨大流，在某些時候自然而然地模仿着我們所看到別人的一言一行，我認爲，對於這種行爲，我們往往並沒有去思索其是否正確，往往當我們對這件事情有所察覺的.時候，我們已經在不經意間形成了一種習慣。
但是，我們可以很清楚地看出在這個過程中存在的一些問題，我們受到周邊環境的這種不太好的影響可以說有一半的責任在我們自己身上，在面對一種新的事物的時候，在這件事情中就是別人，或者說大衆的一些習慣的時候，我們並沒有對其進行一定的瞭解，沒有經過深刻的思索就貿然將其完全模仿並付諸實踐，這實際上是我們自己對自己不負責任的表現，這也是爲什麼有的人能夠做到特立獨行，並不是因爲他有什麼超能力，而是在做每件事情之前，他們能夠經過一番深思熟慮。
從這個層面上來看，人與人之間的交往實際上是有規律可循的，這本書讓我體會到了人與人交往之間的藝術，希望有更多的人能夠對人性有着更多的認識，我也能夠在今後的學習生活中付諸實踐。
人性的弱點讀後感6
讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》，我自己深深地感受到，卡耐基的思維太廣闊了，善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發生的故事一樣。在他說描述的人際關聯中，人與人之間的一切能夠發生的事，無論是平常的問好、直接的衝突、公事的交涉都簡單化、巧妙化，都能夠在人均收益的狀況下排解，而且不受死板的規則所約束。我想，如果都能如卡耐基所說的'去處理你的人生，那簡直太完美了。但是看完之後，確實有許多啓示，個性是裏面的一些小例子，小故事，真的是讓人看後受益匪淺。
此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻，告訴我們首先從稱讚與真誠地欣賞他人開始，要間接委婉的指出他人的錯誤，不好總是責怪別人，先想想自己的錯誤，以提問的方式來代替命令，要學會激勵他人獲得成功，給人“戴高帽子”，用鼓勵的辦法使人改正錯誤，是對方樂於做你所推薦的事。
卡耐基先生說“我們不好去責怪別人，而是要試着去了解他們，這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業而憤怒的喊出：“連作業都不能好好的完成，你還能學好數學麼?學習不好，你還有什麼出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現上課分心、作業質量下降等異常表現後，我也沒有真正走進他們，認真去了解原因……“師愛”、“爲了學生的發展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞彙也曾不止一次的讀到過，無數次的聽過、說過，也發奮的實踐着，但，卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處!《人性的弱點》提到：獻出你真誠的讚賞。魚兒需要食品，你爲什麼不用同樣的讚賞去釣一個人呢?我們都應學會讚賞，去鼓勵學生上進。個性短語
卡耐基還說“縱使別人犯錯，而我們是對的，但如果沒有爲別人保留面子，那就會毀了一個人。的確，在大庭廣衆之下，你的學生犯錯了，如果你不給面子的大聲訓斥，會使學生沒有面子，學生也不會信服你，如果這時你給了他面子，以後你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子，這是何等重要的問題，而我們卻很少會思考到這個問題，有時只顧一時之氣，只想自己，不想別人的感受，導致許多的不愉快，要是能多思考幾分鐘，爲他人設身處地地想一想，這樣就不會產生不愉快的場面了，人與人也會多一份感激和信任。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理，有了這種激情在以後的工作和生活中我會更發奮更充實，我想正是正因人性確實充滿弱點，人性存在弱點，我們纔可能去期盼明天會更好，會更完美。
人性的弱點讀後感7
昨天講了人際交往的技巧：與人交往時，我們要少一點批評和職責，多一些感謝和讚美。多說好聽的話可以解決很多矛盾。今天開始講如何贏得別人的喜愛。
我相信每個人都想被別人喜愛，在與人交往中，能贏得對方的好感，是我們能夠進一步交流的關鍵。我們一起來看看今天講了哪些能夠贏得別人喜愛的方法吧。
1、最重要的詞彙
這世上重要的詞彙很多，一句“你好”見證了無數的開始，一句“我愛你”讓“我”變成了“我們”，一個“家”字給了我們許多溫暖。這麼多重要的詞彙中，我們找不出哪一個是最重要的，但是我
們對自己的名字卻格外的重視。有的時候當我專注於做一件事的時候(比如打遊戲、刷朋友圈、看電視)，這時別人跟我說話，我嚐嚐會聽不到。但是，如果他喊我名字，我會立刻有所迴應。這就反應了我對名字的重視程度有多高。
2、記住Ta的名字
每個名字都獨立而完整地歸屬於特定的個體，名字讓我們與衆不同，成爲獨一無二的自己。生活中經常會出現“這個人我見過，但是我想不起他叫什麼了”這樣的困擾，我常常用記憶力不好來爲自己開脫，現在又用一孕傻三年來當做藉口。讀完文章，其實這個能力是可以鍛鍊的。時刻謹記“無論對於何人，也無論以何種語言，自己的名字都是這世上最重要的詞彙”“能夠熟練地叫出對方姓名，是不着痕跡的讚美”，讚美他人從記住對方的名字開始吧。
3、微笑的力量
俗話說“人靠衣裝，馬靠鞍”，這句話道出了裝扮的重要性。但是在裝扮我們身體的同時，不要忘記裝扮我們的臉。有人說“我天天裝扮我的臉呀，每天都化妝，而且都用的最好的化妝品”。我想說的是我們要用“神情”來裝扮我們的臉。
神情：從面部顯露出來的表情表達出內心活動。我們高興、傷心、緊張的心理活動，都能從我們的.神情上表現出來。而“微笑”是組成神情的一部分。
文中提到密歇根大學的心理學家曾做過的一項研究顯示，面帶微笑的人在管理、教學和營銷上能做出更大成績，子女也更具幸福感。微笑的魔力真的很大。微笑還可以透過聲音傳遞。如果你是面帶微笑的打電話，聲音會顯得親切、輕快，讓聽的人心情愉悅、舒暢。從現在開始，真誠的微笑，也許你的微笑能讓跌入低谷的人重拾信心，也許你的微笑能帶給你更多的機遇。所以，請微笑吧!
總結，想要贏得他人的喜愛，要記住他人的名字，真誠的微笑。
人性的弱點讀後感8
經過兩個多月的複習、考試的忙碌，漸漸地喜歡上了那種忙碌的感覺，或許更準確地說是喜歡學習的那種踏實。然而考完試後，突然間有一種空蕩蕩的感覺。放假後我也沒有急着回家，在等一個朋友…… 在這段日子裏，wo泡在圖書館裏，終於我選擇了戴爾·卡耐基的《人性的弱點》。
在看這本書的時候，我感覺每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都瞭解得不深，只有不斷重複地看以及思考，結合自己的經歷，才能體會出來。
我覺得，《人性的弱點》整本書的根本在於培養勇氣和自信。書看完後收益不少，然而自信心的增加則是最主要的收穫。卡耐基說：征服畏懼以及培養儀態、勇氣和自信是教師的責任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的`方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。終於理解老師爲什麼鍛鍊我們在同學們面前講話的能力了。要戰勝自我，建立自信，首先必須超越自卑。自卑作爲一種消極的心理狀態，每個人或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，如果我們超越了它，變之爲發奮的動力，我們就能走向成功和卓越。
在生活中，我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的，也有礙於我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人羣面前講話，是由於我們害怕自己犯錯，也害怕自己的發音，音調或姿態被別人嘲笑，這就是自卑的表現。克服這種自卑的一個辦法是，告訴自己，這種行動讓我們只會賺而不會賠，因爲我們有可能成功，即使不成功，我們也得到了寶貴的經驗，我們可以向自己保證下次能繼續，並做得更好直到成功。恐懼和憂慮是一種消極，失敗的心態，是自卑心理的表現，它使人盲目擔心，害怕，最終在恐懼的逃避中碌碌無爲。
因此，我們必須克服這中消極的心態，以積極成功的心態作爲有用的武器，相信自己：你能戰勝它，並且毫無困難。一個人的內心的想法非常重要，好的想法考慮到原因和結果，可以產生很合邏輯的，很有建設性的計劃，而壞想法通常會導致一個人的緊張和精神崩潰。其次，積極地自我暗示，提升自己的慾望。心態決定命運，思想極其重要。只要知道你在想什麼，就可以知道你是怎樣的一個人。如果在一天裏，我們腦海中都是快樂的念頭，我們就能快樂;如果我們想的是悲傷的事情，我們就會覺得悲傷;如果我們想到一些可怕的情況，我們就會害怕……生命並不單純，我們應該選擇正面的態度，而不是採取反面的態度，換句話說，我們必須關切我們的問題，但不能憂慮。
人性的弱點讀後感9
這段時間，有幸讀了美國著名的人際關係學大師戴爾·卡內基的《人性的弱點》，使我感觸頗多。卡內基他用樸實風趣的語言和舉不完的例子，上至美國總統西奧多·羅斯福的人生經歷，下至他自己的遛狗故事，他不侷限於某一類人、某一件事，而是而是從生活的方方面面入手，折射出通俗易懂的道理，令人折服。
讀完這本書最喜歡的當屬他在“如何讓他人想你之所想”章節的闡述。在此章節中，卡內基引用了蘇格拉底向信衆一再強調的一句話：我唯一知道的是我一無所知。這是一句悖論，但這句悖論的價值在於教會我們如何避免樹敵。
無論是工作中還是生活中，我們經常會碰到與人意見向左的情況，大多數時候，我們都喜歡嘗試去說服他人，這就往往會引發爭辯，而爭辯永無勝負。輸即是輸，贏亦是輸。即使你的辯論完美到無懈可擊，即使你證明了對方的言論漏洞百出，那又能怎樣？否定和批評永遠不會奏效。
“有時我們會在不知不覺之間轉變想法，並對此毫無牴觸。然而被人指出錯誤的時候，我們卻拒絕改變，並且狠狠關上心門。我們毫不在意自己的價值觀如何莫名成型，卻在他人質疑之時，對這些價值觀徒增感情。珍貴的並非價值觀，而是受到威脅的自尊心。”書中卡內基引用了一個簡單的小故事，來論證這一點。
當我們邀請朋友參觀超出我們預算裝修的新房子時，如果朋友給出的是“天吶，這就是你花了那麼多錢的結果？，我真的是看不出來！”或者是“這裝修太不值了，你肯定被坑了！”他們說出的是真相，因爲連你也覺得賬單超出了你的預算，但是沒人希望自己的判斷力被他人質疑。你本能的就會爲自己辯解，貴的東西自然有它的價值，一分錢一分貨等等。朋友直接的.否定，反而使我們愈發肯定我們曾經也質疑的做法。
當然，如果有一個人對你說：“真希望我家也能買得起這麼精美高檔的設計”，你肯定更願意告訴他“說實話，我也差點付不起賬單。”
當我們犯錯的時候，也許會向自己承認；如果對方溫和友善，也許我們會向對方承認；但是對方若是用語言強迫我們接受他的觀點，我們絕不會妥協。
所以，當你想要證明什麼，請不着痕跡的去表明，不要讓對方察覺到你的意圖。“潛移默化，人方受教；斥其無知，不如稱其易忘”。卡內基說這並不是什麼新觀點，早在基督降世的兩千兩百年前，埃及法老也曾經告誡子孫：“圓融處事，方能達到目的”。尊重他人的觀點。絕對不要說“你錯了”，或許你可以試下這句“我知道的也不多，我能再聽聽你的看法嗎？”
如果你的習慣是給別人挑毛病，請在每天早起時默讀這句話：要比所有人都聰明，但不要告訴他們這一點。
人性的弱點讀後感10
提起戴爾·卡耐基相信很多人都不陌生，其代表作《人性的弱點》可謂是已經達到了家喻戶曉的地步。而我在寫這篇文章的時候，剛好是20xx年的情人節前夕，可以說重新看一遍卡耐基的經典之作發現也是一個緣分。之前很多人也煩已過卡耐基的這本書，但是可能側重點都在於如何與人打交道，處理好人與人之間的人際關係，其實着也沒有錯，畢竟在國內這個處處都要講關係的大環境之下，又看到這樣一本專門分析人性的人，如何不關注這方面呢。但是又從另一個角度來看的話，如何都是抱着要學會如何去分析人去揣測別人的內心來投其所好的目的來看這本書的話，何嘗不是帶有相當的功利性呢？
當然上面所說的都是我之前年紀尚小的時候的偏激看法，今天在看到這本由韓文橋翻譯的戴爾·卡耐基的完整版插圖本的《人性的弱點》的時候，我突然想到，其實這本書如果拿來給情侶，給自己所愛的人來看的話，是不是會有意想不到的收穫呢？
雖然本書談到的主要是人際關係的處理，但是情侶之間，夫妻之間何嘗不是一種人際關係，只不過更加親密罷了，不帶功利性罷了。當然在開始閱讀者本書之前，還是建議讀者都先認真看一下作者提到的“獲取本書最大收益的9個建議”，這些建議其實不僅僅適合本書的閱讀，也適合看其他任何書
可能有人看到這裏會反駁說情侶之間，夫妻之間的關係是很特殊的.，是不能那這個套上去的，但是我想說的是正因爲這份特殊性，這份親密性，才更應該看一看本書。本書正文一共分爲六篇，也就是六個部分，單從每個部分的章節名來看的話涉及的範圍可謂是相當廣泛，但是也正因爲這份廣泛所以我認爲是完全可以適用到情侶之間的。
例如在第一篇“人際關係的3大技巧”中就三個章節裏面通過事例來穿插得出的人際交往的技巧（都是黑色粗體標出，這樣更加醒目）。第一章談到的：指責與批評不能讓人長久地改變，反而會招來怨恨。可以說很多的情侶，夫妻之間吵架，基本上這句話就總結得相當到位。
還有後面的“人際交往中，您一定要明白：我們不是和理性打交道，而是和有情感、有偏見、驕傲、虛榮、活生生的人在打交道”。可以說這句話來封住有些情侶吵架，一方給出類似“講道理講不通”之類的藉口給堵上了。
透過這簡短的例子，眼前的你們是不是認爲這也是夜奔不錯的情人節的禮物呢。如果打算在明天的情人節之際給自己心愛的人送上一本書的話，那麼本書是不錯的選擇。最後，希望天下所有的情侶們明天情人節快樂！
人性的弱點讀後感11
當今社會廣大職場朋友都面臨一個共同難題：如何在工作、日常生活中與人打交道，如何創造一種幸福美好的人生，如何更好的在生活中變得快樂。《人性的弱點》一書對這些問題進行了深入而獨到的講解。
本書中包含：人際關係的3大技巧、受人歡迎的6種辦法、獲取贊同的12條法則、更好說服他人的9中訣竅，作者以多個栩栩如生的故事，講解出通俗易懂的原則，以人性本質的視角，剖析潛藏在人身上的六十大弱點。它就像一面鏡子，幫助我們認識自我、瞭解自我，從而完善自我、駕馭自我，成爲一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我們在看清未來的同時，更清楚自己應該以怎麼樣的姿態來面對未來。
端正工作態度，樂在工作，享受工作。每個人都有不同的職業軌跡，有的人成爲單位的核心員工，受到領導的器重；有的人一直碌碌無爲，不被人知曉；有的人滿腹牢騷，總認爲自己與衆不同，而到頭來仍一無是處。衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼造就我們，改變我們，是態度，態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中的外在表現。正如書中所言，“態度就是你區別於其他人，使自己變得很重要的一種能力。一個人的態度決定了他的行爲，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。”
卡耐基在《人性的弱點》一書中寫道，清醒地認識到自己的弱點，當我們在工作、生活中針對這些弱點下手，就會取得事半功倍的效果，直至順利取得成功。讀這本書，讓我們領悟到：人應當認真對待弱點，不論是自己的'，還是他人的。比如說，你掌握了他人的弱點，你就清楚與他人交往時應注意什麼，進而達到交往中的和諧狀態；瞭解自己的弱點，實踐中可以使自己揚長避短，從而創建美好的生活。
隨着年齡的增長，我們經歷的事情也會越來越多。我們通常都很勇敢地去面對生活裏那些大的危機，卻被一些小事搞的垂頭喪氣。通過讀《人性的弱點》一書，讓我如何以良好的心態去面對一切，人活在世上只有短短數十載，伴隨的瑣事卻是源源不斷，我們不應該因爲一點點小事、瑣事而浪費大把的寶貴的時間，要保持良好的心態去解決一切困難，要找到讓自己開心一點的想法，與其愁眉苦臉迎接問題，不如樂觀向上對待人生，態度決定一切。
人性的弱點讀後感12
20xx年的假期，是個特殊的假期，湖北武漢爆發了新冠病毒疫情，並迅速影響到全國各行各業及廣大人民的生活與工作。在這期間宅家我讀了《人性的弱點》一書，它像一面鏡子，幫助我熟悉自己，瞭解自己，讓我受益匪淺。文中用生動、簡明的例子，使我領悟到了不少道理。使我在以後的工作和生活中更加努力，充滿正能量，我想正是因爲人性確實充滿弱點。人性存在的弱點，我們纔可能去期盼明天會更好，更完美。
讚賞是最大的鼓勵
一、渴望讚美
威廉詹姆士說過：“人類本質裏最殷切的需求是渴望被人肯定。”我們作爲教育者每天面對的孩子們，他們也是渴望得到老師，家長以及同伴的肯定和讚賞。每一個孩子都喜歡被讚美，被肯定。讚美是一種特殊的教育方式，通過讚美給予孩子一定的成就感，將對孩子的`成長具有潛移默化的作用。
如果兒童沒有這種需要，他們的潛能就難以被充分發展，我們都知道孩子對事物幾乎沒有任何理性的認識，他們的興趣可以在一瞬間萌芽，也可以在一瞬間消失，積極引導和讚美可以激發孩子的成就感。
二、真誠讚美
在日常生活中，我們通常忽略的美德之一便是讚賞他人。孩子的年齡越小，越需要我們的鼓勵。小學階段的兒童，尤其是小學低年級的兒童，他們對自己的認識和評價大多是依據他人對自己的評價而得來的。文中說：“批評是危險的，因爲它直接傷害到一個人的自尊，引起他的反叛意識”。外界的批評、表揚，在很大程度上影響着孩子的情緒和行爲，批評、責備是無補於事的。
現在的父母更多的是怎樣滿足孩子的物質需求，給予孩子身體上的照顧，卻很少關注到他們自尊的需要。他們常會爲孩子準備營養豐富的食品，卻不瞭解一句由衷的讚美能給孩子帶來無窮的信心與快樂。吃飯、穿衣、身體健康只是孩子有形生命的需要，而內心世界的滿足和愉悅是所有孩子無形生命的需求，是一種高級需求。
三、賞識讚美
一個人對另一個人智慧成就的語言，會影響甚至決定另一個人的智慧成就。而自己信任和崇拜的人，對自己則更能夠給予自己無窮的力量。“救孩子的無心使命而言，他們彷彿是爲了得到賞識而來到人世間的力量。”將賞識是當成一種生命，需要是賞識教育的理論基礎。在日常生活中我們要把賞識當成類同滿足孩子衣食住行需要般的義務，請相信孩子如同我們一樣，他最迫切的需要是來自你的讚賞。
四、體會
閱讀本篇意識到人人都渴望真誠的讚美。作爲教育的使師者，應該把這點有效地發揮在教學過程中，讓每個孩子在賞識中發光發熱。讓我們真誠的賞識身邊的每個人吧。其實，人性的弱的並不是卡耐基的，它是獨一無二的卻又都在我們每個人身上。
人性的弱點讀後感13
歐文曾經說過：“能夠設身處地的爲別人着想，洞察別人心理的人，永遠不必擔心自己的前途。”我能夠在讀卡耐基《人性的弱點》這本書時學到這一點“永遠站在別人的角度思考問題，不斷的站在別人的立場上看待問題。”你會發現，生活中的很多困難只是阻礙你通往成功的一隻紙老虎而已。我需要在認可自己成就的同時去探索別人的觀點並在心中激發起對一件事情的熱衷和渴望。來到杭師的`這段日子，我深切的體會到人際關係的重要性，卡耐基人性的弱點告訴我：“一個總關心別人的人在兩個月內所獲得的朋友比一個總想着別人關心的人在兩年內所交的朋友多得多。”在這裏生活很好，認識了很多人，也明白了很多的生活道理，爲我的人生增添了一筆無形的財富。
與此同時，我也深刻體會到學海無涯，無論是書中描繪的是多麼的繪聲繪色，沒有實踐行動的一切理論都只會是空談。人應該明白，意是浮動卻爲空的道理，你所看到的不一定就是本質，表象的東西不用太過在意，真正本質的東西纔是值得我們耐心的去發現，刻苦的專研，這樣才能把《人性的弱點》真正的靈魂精髓發揮到最大。
《人性的弱點》教會我很多東西，我們要時刻懷着一顆感恩的心，隨時隨地的對那些受過幫助恩澤感懷於心;對待朋友，周圍的人要善良相向，人心肉做，日久長情。每個故事，每個事實，我都會想起我情深摯愛的朋友，因爲我知道沒有他們，我的世界不會如此的精彩，也許我們的人生並不是那麼的充裕，因爲還可能伴隨着喜怒哀樂，但正是這千變萬化的情慾組成了我最豐富的人生境界。我在《人性的弱點》中學到：“用一顆真誠的心，可以交到很多真誠的朋友，擁有積極的心態可以得到快樂。樂觀豁達可以使平凡富有情趣，能把沉重的生活變得輕鬆活躍，能把苦難的光陰變得甜美珍貴，能把煩惱瑣碎的事情變得簡單幹練。
因此我要改變我自己，要學會以快樂的態度對待學習生活，卡耐基說：“不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。”我相信，快樂源於心。古老的格言裏有這麼一句話：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因爲你就活這麼一次。”愛默生說過：“我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因爲我從他身上學到了東西。”如果這話對愛默生來講都是正確可行的，那麼對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想着自己的成就、需要，而應儘量去發現別人的優點，然後，不是逢迎，而是出自真誠地去讚賞他們。要“真誠、慷慨地讚美”，而人們也會把你的言語珍藏在記憶裏，終生不忘。
人性的弱點讀後感14
讀完戴爾。卡耐基《人性的弱點》的這本書，這本書是一部非常成功的勵志書，書中並沒有千篇一律的大道理，而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有瞭解自己的弱點，才能揚長避短，從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而瞭解他人的弱點，可以讓我們在交際中游刃有餘，幫助更多的朋友在書本的開頭，就有使用本書的九個建議，我在想，看書還有建議？看了才知道，他是想讓我們每個讀者跟着他的腳步一步一步看，這樣才能在這本書上學到的效果。
首先，他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發揮的效用，我心想，那是肯定啊！但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項要求，否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什麼呢？那就是強烈的學習慾望，以及提高人際交往能力的堅定決心。那如何培養這種學習慾望？在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠實現自我的生活，要反覆提醒自己：“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。
其次，《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關係的深刻哲理，使我獲益良多。
第一、人際關係的.基本技巧：裏面列舉了很多的真實故事，通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責別人，交談時要替對方着想，併成爲一個好的傾聽者。一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的尊重和認可。
第二、贏得他人喜歡的六個方式：要建立對他人興趣，真心誠意地關注他們，和他人交談時刻保持微笑，談論對方敢興趣的事情，真心實意地讓對方知道他有多麼的重要。
第三、如何讓他人想你只所想：書中總結了12條原則，在實際的討論中，即使對方錯了，但我們也要尊重他人的觀點，絕不說“你錯了”，在贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決辦法運用到工作生活中。
第四、如何改變他人，成爲：想要自己成爲一個，在實際工作中，不要說命令的口氣跟員工說，要進行引導，要誇獎他人美一點微小的進步，不要吝嗇自己的讚美之詞。還要經常鼓勵員工勇於改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂於爲你做事，不要嘴上一套做事一套。
最後，我認爲《人性的弱點》這本書不僅教導我們如何與人相處，更多的是鼓勵我們認識自己、理解自己，它告訴我們，在與人相處的時候，要保持良好正確的心理狀態，要寬容、真誠和樂觀，還要做到知行合一。我覺得要反覆多讀幾次，在書中學到的技巧運用到生活工作中去，反覆優化，最終才能學以致用，實現人際關係的雙贏。
人性的弱點讀後感15
今日閱讀了《人性的弱點》：給予他人所需要的讚賞。
文中戴爾。卡耐基指出，天下只有一種方法可以促使人去做任何事，也就是能夠讓人去做任何事情的唯一方法，就是給予他們所需要的。
作者提到，心理學家弗洛伊德說過這樣一句話：“我們做的事情，都起源於兩種動機，一種是性的衝動，另一種是成爲名人的慾望。”而成爲重要人物的慾望，是本書中最重要的一句話。
尋找自尊，是人類和動物之間的一向重要差別。每個人都有與生俱來的自豪感。正是這種自豪感作爲內在的驅動力，讓許許多多的名人在事業上取得了卓越的成就，同時也帶來了巨大的財富。
然而，如何得到自己的自豪感，是瞭解一個人的最重要的標誌。歷史上，有很多的名人爲了獲得自豪感上演了許多有趣的事情。連名人中的名人，英國戲劇家莎士比亞先生，爲了光宗耀祖，也想方設法爲他的家族弄到了一枚象徵貴族的`盾形徽章，以此來顯示他的名聲。
也有人用病弱來求取別人的注意和同情，從而讓自己顯得重要。有專家提出，人的精神異常，是想在幻覺中肯定自己的重要性，這在殘酷的現實中是得不到的。而許多人並不能在現實生活中獲得”被肯定“的感覺，因而他們到另一種精神世界去尋求，這就是我們所謂的精神失常。作者在講到這裏有關內容的時候，講述了一個精神病人的例子，他指出精神病人要比普通人快樂很多。
用讚賞和鼓勵去充分發揮每一個人的才能，真誠的稱讚洛克菲勒爲人處世的成功祕訣之一。作者在這裏也舉了很多個例子，其中令我印象最深刻的一個例子是，百老匯最富盛名的歌舞劇團老闆齊格非風光無限，因爲他能夠讓一個名不見經傳的美國女子在一夜之間揚名四海且享有崇高的聲譽。因爲他深知讚賞和自信所具有的巨大力量，他總是會用最熱切的殷勤和體貼的關懷，來使那些不出色的女子，相信自己是美麗的。
在這裏還要重點說一下阿諛奉承，阿諛奉承代表了恭維，這和讚美有本質的區別。一個是真誠的，一個是虛僞的；一個是出於內心的，一個是口頭上的；一個是沒有絲毫自私目的的，另一個是出自個人私利的；一個將會得到天下人的敬佩，另一個只會被天下人唾棄。
在生活中，我們不要再去想我們的成就以及我們所要的，要試着去找出別人的優點，然後拋棄恭維，給別人誠懇而真摯的讚賞。
我認爲讚美和恭維最大的區別是，讚美有事實有依據，不是憑空誇讚，而恭維是很膚淺的讚美，給人以一種不誠懇的表現。我們要努力去看到別人的優點，給予真摯誠懇的讚賞。這也是爲人處世的第二技巧。
