綠色談心屋徵文

6月的一天，**新區雙擁工作座談會上，義務爲部隊官兵進行心理諮詢、心理疏導的新區濰坊社區（街道）“綠色談心屋”，成了與會軍地代表熱議的話題。

說起“綠色談心屋”，還得追溯到20xx年春。地處**陸家嘴金融區的濰坊社區駐軍較多，社區黨工委書記、辦事處主任李國弟在與駐區部隊領導走訪慰問中瞭解到，由於多種因素，有些戰士心理易產生波動。這件事萌發了李書記要有針對性地爲部隊做點實事的念頭。就這樣，經社區黨工委領導集體研究，決定實施“綠色談心屋”計劃。

“綠色談心屋”計劃的基本理念是，運用心理科學，使思想工作更加個性化、人性化，探尋個別官兵心理變化。他們通過平等、親和的交流，實現心理干預、心理疏導，最大限度調動主觀能動性，逐步化解心理問題，恢復身心健康。

成立“綠色談心屋”這一計劃，很快引起東方醫院的關注。該醫院派出心理醫學工作者，參與部隊“綠色談心屋”行動；華東師範大學心理諮詢中心的'專家們聽說爲部隊建“綠色談心屋”，也主動提出義務加盟。

**新區雙擁辦、新區人武部也爲“綠色談心屋”的建設獻智獻計。駐區**長航軍代處的軍代表們聽說“綠色談心屋”需要軍隊心理專家，積極幫助聯繫部隊醫院最好的心理專家參與。

“綠色談心屋”成立後，很快就顯現出了獨特的作用。某部擔負着搶險救援、搶險救災等繁重任務，官兵心理壓力較大，有的一年要出勤200多次，容易產生一定的心理問題，比如失眠、情緒不穩。戰士小張常年失眠，曾多次到地方醫院治療，用過不少藥仍不見效。“綠色談心屋”的專家們得知後，主動靠上去做工作，“對症下藥”跟他談心。專家的話語猶如春風吹進小張的心田，沒幾天小張的失眠症狀就消失了。隨着“綠色談心屋”功能的延伸拓展和影響力的增強，社區又着手爲部隊創建心理健康網。**消防支隊官兵率先受益，官兵們隨時可以在網上與心理專家交流。迄今爲止，**消防支隊參與網上交流的官兵比例已達80%。

在“綠色談心屋”的帶動下，不少駐區部隊創建了心理工作機制，爲部隊戰鬥力建設插上騰飛的翅膀。社區的擁軍真正做到了官兵的心坎上！