激勵企業員工的正能量小故事（精選27篇）

員工管理和激勵是一個複雜的事情，有時讓管理者摸不着頭腦，甚至感到頭疼。其實有時候一則小故事也能起到激勵員工的作用。下面是激勵企業員工的正能量小故事，歡迎閱讀。

激勵企業員工的正能量小故事 篇1

有一則寓言：在意大利威尼斯城的一座小山上，住着一個天才老人。據說他能回答任何人提出的問題。當地有兩個小孩愚弄這個老人，他們捕捉了一隻小鳥，問老人："小鳥是死的還是活的？"老人不假思索地說："孩子，如果我說小鳥是活的，你就會勒緊你的手把它弄死。如果我說是死的，你就會鬆開你的手讓它飛掉。你的手掌握着這隻鳥的生死大權。"

啓示：你手中握着失敗的種子，也握着邁向成功的潛能。我們有權選擇成功，也有權選擇平庸，沒有任何人或任何事能強迫你，就看你如何去選擇了。

激勵企業員工的正能量小故事 篇2

她站在臺上，不時不規律的揮舞著她的雙手；仰著頭，脖子伸得好長好長，與她尖尖的下巴扯成一條直線；她的嘴張著，眼睛眯成一條線，詭譎的看著臺下的學生；偶然她口中也會依依唔唔的，不知在說些什麼。基本上她是一個不會說話的人，但是，她的聽力很好，只要對方猜中，或說出她的意見，她就會樂得大叫一聲，伸出右手，用兩個指頭指著你，或者拍著手，歪歪斜斜的向你走來，送給你一張用她的畫製作的明信片。她就是黃美廉，一位自小就染患腦性麻痹的病人。腦性麻痹奪去了她肢體的平衡感，也奪走了她發聲講話的能力。從小她就活在諸多肢體不便及衆多異樣的眼光中，她的成長充滿了血淚。然而她沒有讓這些外在的痛苦，擊敗她內在奮鬥的精神，她昂然面對，迎向一切的不可能。終於獲得了加州大學藝術博士學位，她用她的手當畫筆，以色彩告訴人寰宇之力與美，並且燦爛的活出生命的色彩。全場的學生都被她不能控制自如的肢體動作震攝住了。這是一場傾倒生命、與生命相遇的演講會。請問黃博士，一個學生小聲的問：你從小就長成這個樣子，請問你怎麼看你自己？你都沒有怨恨嗎？我的心頭一緊，真是太不成熟了，怎麼可以當著面，在大庭廣衆之前問這個問題，太刺人了，很擔心黃美廉會受不了。我怎麼看自己？美廉用粉筆在黑板上重重的寫下這幾個字。她寫字時用力極猛，有力透紙背的氣勢，寫完這個問題，她停下筆來，歪著頭，回頭看著發問的同學，然後嫣然一笑，回過頭來，在黑板上龍飛鳳舞的寫了起來：

一、我好可愛！

二、我的腿很長很美！

三、爸爸媽媽這麼愛我！

四、上帝這麼愛我！

五、我會畫畫！我會寫稿！、我有隻可愛的貓！

六、還有……

忽然，教室內一片鴉雀無聲，沒有人敢講話。她回過頭來定定的看着大家，再回過頭去，在黑板上寫下了她的結論：我只看我所有的，不看我所沒有的。掌聲由學生羣中響起，看看美廉傾斜著身子站在臺上，滿足的笑容，從她的嘴角盪漾開來，眼睛眯得更小了，有一種永遠也不被擊敗的傲然，寫在她臉上。我坐在位子上看著她，不覺兩眼溼潤起來。走出教室，美廉寫在黑板上的結論，一直在我眼前跳躍：我只看我所有的，不看我所沒有的。十幾天過去了，我想這句話將永遠鮮活的印在我心上。

我只看我的所有的，不看我所沒有的，看完這篇文章，我的腦海也一隻迴響着這幾個字。我有一個幸福的家庭，我的爸媽很愛我，我的老婆非常愛我，我與兄弟們相處和睦，有很多認識或不認識的朋友支持我，我可以做我喜歡的工作，可以自由地表達我的看法，有一臺電腦，可以上網……，我真的沒有理由抱怨什麼。

激勵企業員工的正能量小故事 篇3

一個城市裏的有錢人，到鄉下收田租，到了佃農的穀倉，有錢人東看看，西看看，不知何時把心愛的懷錶弄丟了。有錢人心急如焚，佃農也不知如何是好，只好去把村裏所有人找來搜找懷錶。翻遍穀倉，但是懷錶依然不見蹤影。天色漸漸晚了，有錢人一臉失望的神情，村裏的人也一個個回家去了，但是有個人留了下來。我有把握找到你心愛的懷錶。這人告訴有錢人，信心十足。好吧！那就麻煩你，找到了我會獎賞於你的。只見這個人再走穀倉，找定位置後，靜靜的坐了下來。一切都安靜了，悄然無聲，但是有個小小的聲音從穀倉的右後方角落傳來。滴答，滴答，滴答……這人輕輕的像貓一樣，踏著幾乎無聲的腳步，尋聲走向右後方角落去。到了附近，這人伏身下來，耳朵貼地，在一堆稻草中找到了懷錶，走出穀倉，露出得意的微笑，朝有錢人走去。

啓示：人生會遭遇許多事，其中很多是難以解決的，這時心中被盤根錯結的煩惱糾纏住，茫茫然不知如何面對？如果能靜下心來思考，往往會恍然大悟。

心靜則一切豁然開朗

激勵企業員工的正能量小故事 篇4

人生中，究竟會對你產生怎樣的影響，最終決定權在你手中。

祖父用紙給我做過一條長龍。長龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾隻蝗蟲，投放進去，它們都在裏面死了，無一倖免！祖父說：“蝗蟲性子太躁，除了掙扎，它們沒想過用嘴巴去咬破長龍，也不知道一直向前可以從另一端爬出來。因而，儘管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的大腿，也無濟於事。 “當祖父把幾隻同樣大小的青蟲從龍頭放進去，然後關上龍頭，奇蹟出現了：僅僅幾分鐘，小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來。

溫馨提示：命運一直藏匿在我們的思想裏。許多人走不出人生各個不同階段或大或小的陰影，並非因爲他們天生的個人條件比別人要差多遠，而是因爲他們沒有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準一個方向，一步步地向前，直到眼前出現新的洞天。

激勵企業員工的正能量小故事 篇5

美國華盛頓山的一塊岩石上，立下了一個標牌，告訴後來的登山者，那裏曾經是一個女登山者躺下死去的地方。她當時正在尋覓的庇護所登山小屋只距她一百步而已，如果她能多撐一百步，她就能活下去。

這個事例提醒人們，倒下之前再撐一會兒。勝利者，往往是能比別人多堅持一分鐘的人。即使精力已耗盡，人們仍然有一點點能源殘留著，用那一點點能源的人就是最後的成功者。

激勵企業員工的正能量小故事 篇6

二戰時，德國法西斯頭頭戈林曾問一名瑞士軍官：“你們有多少人可以作戰？”“五十萬”

“如果我派百萬大軍進入貴國，你們怎麼辦？”答曰：“簡單，我們就每人開兩槍。”

匆匆容容，坦坦蕩蕩，而且充滿信心，這就是自信。在現實工作中無論你在什麼工作崗位，你所應當承受所有壓力，多數的時候都是來源你自己，給自己一些自信再加上你的行動你就是強者。“有自信的人永遠是強者，決不會倒下。而我們常常欠缺的就是這點。”

激勵企業員工的正能量小故事 篇7

有兩個人他們逃難來到東京。東京是一個十分繁華的商業都市，什麼都要錢，他倆看到有錢人用錢買水喝，都很奇怪：“水還得用錢買嗎？”其中一個人馬上想到：“東京這個地方，連用點水都要花錢，生活費用太高，怕難以久住。”於是便離開了，繼續去流浪。

而另外一個人卻不怎麼想，他想：“東京這個地方，居然連水也能賺錢，我一定可以在這裏出人頭地。”想到這他十分興奮，從此開始了他的創業生涯。

留在東京的那個人不久便開創了一片自己的事業。他就是日本水泥大王，汪野一郎。

激勵企業員工的正能量小故事 篇8

盤山寶積禪師有一天路過市場時，偶然聽到顧客與屠夫的對話。顧客對屠夫說：“給我割一斤好肉。”

屠夫聽了，放下屠刀反問：“哪一塊不是好肉呢？”

顧客當時怔住，而在一旁的盤山寶積禪師卻領悟了。

我們總是感到，現在的工作不夠理想，有很多的抱怨，如：“工作的環境不夠好、開的工薪比其它公司的員工要底、覺得自己的公司品牌比較小等等，有着很多的不如意。”而實際上，“哪一塊肉是不好的呢？”

不論在什麼樣的公司裏，什麼樣的工作環境中，你對這份工作投入了多少你就會收穫多少。關鍵在於你如何看待。

激勵企業員工的正能量小故事 篇9

有一家賓館欲招聘客房部經理，賓館老闆面試甲、乙、丙三個男性候選人時問：“假如你無意中推開房門，看見女客一絲不掛的淋浴，而她看見你了，這是你怎麼辦？”甲答：“說聲‘對不起’，就關門出去。”乙答：“說聲‘對不起，小姐’就關門出去。”丙答：“說聲‘對不起，先生’，就關門出去。”結果丙被錄用了。

試想一下，只有丙的故意裝錯的答案才能使春光外泄的女客真以爲他沒看見，因而減少驚嚇和憤怒，所以相比之下，丙的回答更靈活，更聰明，丙被錄取也就不足爲怪了。

激勵企業員工的正能量小故事 篇10

美國田納西洲有一位祕魯移民，在這裏他擁有六公頃山林，在美國掀起西部淘金熱時，他變賣家產舉家西遷，在西部買了九十公頃的土地進行鑽探，希望能在這裏找到金沙或鐵礦。他一連幹了五年，不僅沒有找到任何東西，最後連家底也折騰光了，不得不又重返田納西洲。

當他回到故地時，發現那兒機器轟鳴，工棚林立。原來，被他賣掉的那個山林就是一座金礦。如今，這金礦依在被開採，它就是美國有名的門羅金礦。

在這個世界上，每個人都潛藏着獨特的天賦。天賦像金礦一樣，埋藏在我們平淡無奇的生命中，一個人是否有幸挖到這座金礦，關鍵看能不能腳踏實地發揮自己的長處，用心去經營自己的人生。

激勵企業員工的正能量小故事 篇11

在一個促銷會上，美國某公司的經理請與會者站起來，看看自己的坐椅下有什麼東西。結果每個人都在自己的坐椅上發現了錢，最少的撿到一枚硬幣，最多的拿到一百美元。這位經理說：“這些錢都歸你們了，但你們知道爲什麼嗎？”沒有人能猜出這是爲什麼。

於是經理一字一頓的說，我只不過想告訴你們一個最容易被大家忽視甚至忘掉的道理：“坐着不動是永遠也賺不到錢的。”

我們往往埋怨機緣總是與自己擦肩而過。實際上，當你作者瞻前顧後，不知何去何從時，那些智者，此時已果斷地站起來，抓住了機緣，只有這樣，纔會在機緣到來時，不至於束手無策，與之失之交臂。“坐着不動是永遠也賺不到錢的。”

激勵企業員工的正能量小故事 篇12

法國銀行大王賈庫。拉非薩託年輕時一度失業，曾五十一次求職遭拒絕，當他第五十二次求職遭拒絕後走出去時，發現這家銀行門前的臺階上有一枚打頭針，就彎腰把它撿了起來。

第二天，他收到了這家銀行的錄用通知。

原來，他蹲下撿針的情景正好被銀行的懂事長看見了。懂事長認爲，從事銀行工作的人，正需要有拉斐薩託的這種精神。

或許他是萬中無一的幸運兒，但你能保證這種幸運不會降臨在你的身上嗎？我相信成功的他，包括：最後成爲法國銀行大王。他不僅僅是因爲他的好運，更關鍵的是，他做好了充分的準備。撿針不是他的一時之舉，而應該是他能夠很好跟進細節的一種態度。這也就是說如果你擁有發現細節、瞭解細節、執行細節的拉斐薩託精神，難道你不會成功嗎？

激勵企業員工的正能量小故事 篇13

一個國王要到遠方去，想征服一個國家。臨行之前，他把十個僕人叫到面前，交給他們每個人一錠銀子，吩咐他們：“你們去做生意，等我回來時，再來見我。”然後就出發了。

後來，這位國王凱旋而歸，他又把那十個僕人叫到跟前，要他們報告賺了多少錢。

頭一個上來說：“陛下，你交給我一定銀子，已經賺了十錠。”國王讚賞地說：“好哇，你這麼能幹，我就給你權利，讓你管理十座城池。”

第二個上來說：“陛下，你給我的一定銀子，我已經賺了五錠”。“也不錯”國王說：“你可以管理五座城池。”

又有一個僕人來說：“陛下，你的一定銀子在這兒，原封未動！我一直把它包在手巾裏存着，沒敢拿出來。我本來怕你，因爲你是最厲害的人，沒有放下的還要去拿，沒有種下的還要去收……”

國王聽後，便沉下臉來呵責他說：“你這個惡僕，貪婪的人你既然知道我是最歷害的人，爲什麼不把我的銀子交給錢莊，等我回來的時候連本帶利地交還給我呢？”說着轉身對其他僕人說：“奪下他的１錠銀子，交給那賺得10錠的人。”

“陛下”身邊的人說：“他已經賺了10錠了。”

“我告訴你們”國王說：“凡是少的，就連他僅有的也要奪回來。凡是多的，我還要加給他叫他多多益善”。

激勵企業員工的正能量小故事 篇14

從前，有兩個飢餓的人得到啦一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要啦一簍魚，另一個人要啦一根魚竿，於是他們分道揚鑣啦。得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起啦魚，他狼吞虎嚥，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他吃啦個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。

另一個人則提着魚竿繼續忍飢挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最後一點力氣也使完啦，他也只能眼巴巴地帶着無盡的遺憾撒手人間。

又有兩個飢餓的人，他們同樣得到啦長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們並沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到啦海邊，從此，兩人開始啦捕魚爲生的日子，幾年後，他們蓋起啦房子，有啦各自的家庭、子女，有啦自己建造的漁船，過上啦幸福安康的生活。

【感悟】：一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉；一個人目標高遠，但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，纔有可能成爲一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啓示。

激勵企業員工的正能量小故事 篇15

A在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經常想：如果有一天能見到老總，有機會展示一下自己的才幹就好啦！！

A的同事B，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。

他們的同事C更進一步。他詳細啦解老總的奮鬥歷程，弄清老總畢業的學校，人際風格，關心的問題，精心設計啦幾句簡單卻有份量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯，跟老總打過幾次招呼後，終於有一天跟老總長談啦一次，不久就爭取到啦更好的職位。

【感悟】：愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創造機會。機會只給準備好的人，這準備二字，並非說說而已。

激勵企業員工的正能量小故事 篇16

一個心理學教授到瘋人院參觀，啦解瘋子的生活狀態。一天下來，覺得這些人瘋瘋癲癲，行事出人意料，可算大開眼界。

想不到準備返回時，發現自己的車胎被人下掉啦。"一定是哪個瘋子乾的！"教授這樣憤憤地想道，動手拿備胎準備裝上，事情嚴重啦。下車胎的人居然將螺絲也都下掉。沒有螺絲有備胎也上不去啊！

教授一籌莫展。在他着急萬分的時候，一個瘋子蹦蹦跳跳地過來啦，嘴裏唱着不知名的歡樂歌曲。他發現啦困境中的教授，停下來問發生啦什麼事。

教授懶得理他，但出於禮貌還是告訴啦他。

瘋子哈哈大笑說："我有辦法！"他從每個輪胎上面下啦一個螺絲，這樣就拿到三個螺絲將備胎裝啦上去。教授驚奇感激之餘，大爲好奇："請問你是怎麼想到這個辦法的？"瘋子嘻嘻哈哈地笑道："我是瘋子，可我不是呆子啊！"

【感悟】：其實，世上有許多的人，由於他們發現啦工作中的樂趣，總會表現出與常人不一樣的狂熱，讓人難以理解。許多人笑話他們是瘋子是呆子，殊不知做人呆呆，處事聰明，在中國尤不失爲一種上佳做人姿態。

激勵企業員工的正能量小故事 篇17

有一個博士分到一家研究所，成爲學歷最高的一個人。有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點啦點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來啦。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來啦。怎麼回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！

過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水麪上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到啦一個江湖高手集中的地方？博士生也內急啦。這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎麼辦？

博士生也不願意去問兩位所長，憋啦半天后，也起身往水裏跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。只聽咚的一聲，博士生栽到啦水裏。

兩位所長將他拉啦出來，問他爲什麼要下水，他問："爲什麼你們可以走過去呢？"兩所長相視一笑："這池塘裏有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩着樁子過去。你怎麼不問一聲呢？"

【感悟】：學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。

激勵企業員工的正能量小故事 篇18

一位大師帶領幾位徒弟參禪悟道。

徒弟說：“師傅，我們聽說您會很多法術，能不能讓我們見識一下。” 師傅說：“好吧，我就給你們露一手‘移山大法’吧，我把對面那座山移過來。”說着，師傅開始施法，叫到：山過來，山過來。

一個時辰過去了，對面的山仍在對面。徒弟們說：“師傅，山怎麼不過來呀？”

師傅沒有理會徒弟們，繼續喊：山過來，山過來，快到黃昏的時候，山還是沒有過來。

徒弟們都很納悶，懷疑師傅的法術是不是失靈了，師傅不慌不忙地說：大家跟着我做，山一定會過來的。“於是，師傅一邊喊：山過來，一邊向前跨一步，慢慢的，到達了山腳下。衆徒弟不解，師傅說：

“既然山不過來，那麼我就過去。”

激勵企業員工的正能量小故事 篇19

二戰時，德國法西斯頭頭戈林曾問一名瑞士軍官：“你們有多少人可以作戰？”“五十萬”

“如果我派百萬大軍進入貴國，你們怎麼辦？”答曰：“簡單，我們就每人開兩槍。”

匆匆容容，坦坦蕩蕩，而且充滿信心，這就是自信。在現實工作中無論你在什麼工作崗位，你所應當承受所有壓力，多數的時候都是來源你自己，給自己一些自信再加上你的行動你就是強者。“有自信的人永遠是強者，決不會倒下。而我們常常欠缺的就是這點。”

激勵企業員工的正能量小故事 篇20

一位神父，有一次他居住的小鎮上發洪水。洪水迅速地淹沒了他的小屋。爲 了逃生，他只好爬上屋頂，並不斷祈求上帝保佑：快來救救我。不久有一艘小木 船向他划過來，船上年青人大喊：神父，快上來。沒想到，神父大聲應道：年青 人，你去救別人吧，上帝會來救我的。小木船走了，神父繼續祈禱，水已漲過屋 頂。這時又見一艘摩托艇快速向他開來。艇上人大喊：神父，快點走，要不就真 的來不及了。只見神父一臉安詳的說：年青人，快去救別人吧，上帝一定會來救 我的。摩托艇走了，神父繼續祈禱。又一陣子之後，水漲到神父的胸口。此時， 又見天邊有一架直升飛機，飛快朝神父飛過來，機上人在狂喊：神父，神父，快 上來，要不你就真的沒命啦。沒想到，神父依然一臉安詳：快去救別人吧，上帝 肯定會來救我的。飛機飛走了，水還在上漲，很快神父就被淹死了。 死後，一生虔誠的神父的靈魂升到天堂。見到上帝，他非常生氣：上帝，你 真是不夠意思，我一生對你如此虔誠，爲什麼在我快要被淹死的時候不來救我？ 這時，只見上帝一臉安詳，對神父說：我的孩子，當水淹到你屋子的時候，我不 是派了一艘小木船去救你嗎？你不上來；當水淹到你屋頂的時候，我不是又派了 一個摩托艇來救你嗎？你還不上來；當水淹到你胸口的時候，我看到情況萬分危 急，派了我這裏最高級的救援工具----直升飛機去救你，你還是不上來，你真的 不能怪我呀！ 神父一生祈求上帝保佑， 可非常遺憾的是， 他不知道上帝到底長成什麼樣子。

上帝一會變成小木船，一會變成摩托艇，一會又變成直升機，可他就是不知道。 這當然是一個小笑話，然而笑過之餘，是否也曾深思，在那些被許多人奉爲 “上帝”的所謂機遇、運氣、命運面前，許許多多的“神父”們也曾這樣坐以待 斃，最終落得怨天尤人。 在上海有一個機遇，可以讓任何一個人都發一筆“橫財”。經歷過 90 年代 初股市狂潮的人都知道，它就是“股票認購證”。然而可以肯定，那時絕大多數 人都沒有買，因爲誰知道那玩意居然能變成大錢？不知道那張“紙”就是機遇； 也許有人曾勸過自己，這絕對是個好“機遇”，一定要抓住它。可是，當時誰又 敢相信？當然，肯定也有人是相信的，但一摸口袋----沒錢，表明什麼？明明知 道這就是機遇，可當機遇來時自己卻沒準備好；於是科就會有人四處告貸，但發 現沒有一個人肯借錢給自己。再次表明：機遇來時，自己還是沒有準備好，不過 這資是因爲平時沒有準備好自己的人脈；也許萬幸，有人借了 1000 元給你作資 本，但因實在無法判斷未來，無法承受漲漲落落的心理壓力，最後在 5 倍於原價 時出手。那一晚也許我們會很興奮，因爲 5000 元已賺到手。然而隨後的日子一 看， 我們一定驚訝萬分， 它的市值居然漲過了 100 倍以上！ 此時的我們一定後悔： 如果能等到今日出手，那不就賺進 10 萬了？更令人後悔不已的是：如果當時借 一萬元，今天豈不是百萬富翁了？

激勵企業員工的.正能量小故事 篇21

有兩個秀才一起去趕考， 路上他們遇到了一支出殯的隊伍 ，看到那一幅黑漆漆的棺材，其中一個秀才心裏立即“咯登”一下，涼了半截，心想：完了，真觸黴頭，趕考的日子居然碰到了這個倒黴的棺材。於是，心情一落千丈，走進考場，那個“黑漆漆的棺材”一直揮之不去，結果，文思枯竭，果然名落孫山。

另一個秀才也同時看到了，一開始心裏也“咯登”了一下，但轉念想：棺材，棺材，噢！那不是有“官”又有“才”嗎？好，好兆頭，看來今天我要鴻運當頭了，一定高中，於是心裏十分興奮，情緒高漲，走進考場，文思如泉涌，果然一舉高中。回到家裏，兩人都對家人說：那“棺材”真的好靈。

激勵企業員工的正能量小故事 篇22

一位父親很爲他的孩子苦惱。因爲他的兒子已經十五六歲了，但是一點男子氣概都沒有。於是，父親去拜訪以爲禪師，請他訓練自己的孩子。

禪師說："你把孩子留在我這邊，3個月以後，我必須能夠把他訓練成真正的男人。但是，這3個月裏面，你不能夠來看他。"父親同意了。

3個月後，父親來接孩子。禪師安排孩子和一個空手道教練進行一場比賽，然後以展示這3個月的訓練成果。

教練一出手，孩子便應聲倒地。他站起來繼續迎接挑戰，但立刻又被打倒，他就又站起來……就這樣來來回回一共16次。

禪師問父親："然後你覺得你孩子的表現夠不夠男子氣概？'

父親說："我簡直羞愧死了！想不到我送他來那裏受訓3個月，看到的結果是他這麼不經打，被人一打就倒。"

禪師說："我很遺憾你只看到表面的勝負。你有沒有看到你兒子那種倒下去立刻又站起來的勇氣和毅力呢？這纔是真正的男子氣概啊！"

只要站起來比倒下去多一次就是成功。

激勵企業員工的正能量小故事 篇23

我常常不知道自己該做什麼。幼時的夢想越走越遠，風霜的磨礪和肩上的重擔時時讓我不知所措，我不知道接下來該怎麼辦。

有一個３只鐘的故事總在這時候給我啓迪。

一隻新組裝好的小鐘放在兩隻舊鐘當中。兩隻舊鐘"鏑答"、"鏑答"一分一秒地走着。

其中一隻舊鐘對小鐘說："來吧，你也該開始工作了。可是我擔心你在走完三千二百萬次之後，恐怕吃不消了。"

"天哪！三千二百萬次！"小鐘吃驚不已。"要我做這麼大的事？辦不到，辦不到。"

另一隻舊鐘說："別聽他胡說八道。不用害怕，你只要每秒鐘滴答擺一下就行了。"

"天下哪有這樣簡單的事?”小鐘將信將疑，"如果是這樣，我就試試吧。"

小鐘很輕鬆地每秒鐘"滴答"擺一下，不知不覺中，一年過去了，它擺了三千二百萬次。

每個人都渴望夢想成真，成功似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。其實，我們不必想以後的事，一年、甚至一個月之後的事，只要想着今天我要做些什麼，明天我該做些什麼，然後努力去完成，就像那隻鍾一樣，每秒"滴答"擺一下，成功的喜悅就會慢慢浸潤我們的生命。

激勵企業員工的正能量小故事 篇24

羅晶大學結業後，幾次都與就業機會失之交臂。這天，他按照報紙上的信息，去了一家用人企業求職，沒想到企業原定招聘8名員工，前去報名的卻有好幾百人。當羅晶填好了表格，耐心列隊等候企業頭頭面試時，有一位員工模樣的人過來對他們說：“我們的老總還有一個小時纔會來這裏。此刻我有點急事想請大家幫忙：何處到了幾車水泥，眼看天要下雨了，我一時又找不到盤運工，我想請你們義務幫忙卸一卸水泥，好嗎?”大家見他也是本企業的人，就想動身去幫忙卸水泥。可是，有的人發語辭：“卸水泥是工人的工作，我們沒必要去替他賣苦力。”如許一來，一大半人都站着不動，羅晶卻和另一小部分人走出隊伍，主動跟那個人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又來說話了：“諸位對不起，我們的老總剛纔來了，他說今天來不了了，真是很抱歉。”這些正在卸水泥的大學生沉不住氣了，有的說：“這不是故意耍我們嗎?不幹了!”有的說：“咱又不是他們企業的員工，讓我貴幹義務勞動，沒門!”呼啦啦一下子又走了一大半。而羅晶等少量幾個人卻一直堅持到把水泥全部卸完。

當他們在水龍頭下用手捧着水洗完了臉之後，剛纔那個請他們卸水泥的人笑眯眯的對他們說：“恭喜你們，剛纔是我預設的一場特殊考試，你們幾個全部及格了，從此刻起，你們就是我們企業的正式職員了。”這幾位通過了“特殊考試”的大學生這才大白：這位不起眼的“員工”真是他們的老總。

激勵企業員工的正能量小故事 篇25

美國有一間生產牙膏的企業，產品優良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率爲10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數字。

董事部對此三年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年

輕經理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙裏有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵。〔]現在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經理解釋說。“好!”總裁接過那張紙後，閱畢，馬上籤了一張5萬元支票給那年輕經理。

那張紙上只寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm。

總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定，使該企業第十四年的營業額增加了32%。

激勵企業員工的正能量小故事 篇26

米琳大專結業後，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家企業初步錄用，嘗試使用期爲一個月，嘗試使用合格，將被聘用。

在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，企業按照他們三人的營業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。企業王經理託部下通知米琳：“明天你是最後一天上班，後天便可以結賬走人。”

最後一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關心的勸米琳說：“反正企業明天會發給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。〔]”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我幹完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最後的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上乾乾淨淨，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最後一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。

第二天，米琳到企業的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。王經理對她說：“你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經理微笑着說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們企業的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那裏一定會幹的很好。”

激勵企業員工的正能量小故事 篇27

一個女兒對父親抱怨她的生活，抱怨事事都那麼艱難。她不知該如何應付生活，想要自暴自棄了。她已厭倦抗爭和奮鬥，好像一個問題剛解決，新的問題就又出現了。

她的父親是位廚師，他把她帶進廚房。他先往三隻鍋裏倒入一些水，然後把它們放在旺火上燒。不久鍋裏的水燒開了。他往一隻鍋裏放些胡蘿蔔，第二隻鍋裏放入雞蛋，最後一隻鍋裏放入咖啡豆。他將它們浸入開水中煮，一句話也沒說。

女兒咂咂嘴，不耐煩地等待着，然後納悶父親在做什麼。大約20分鐘後，他把火閉了，把胡蘿蔔撈出來放入另一個碗內，然後又把咖啡舀到一個杯子裏。做完這些後，他才轉過身問女兒，“親愛的，你看見什麼了？”“胡蘿蔔、雞蛋、咖啡，”她回答。

他讓她近些並讓她用手摸摸胡蘿蔔。她摸了摸，注意到它們變軟了。父親又讓女兒拿一隻雞蛋並打破它。將殼剝掉後，她看到的是一隻煮熟的雞蛋。最後，他讓她啜飲咖啡。然後品嚐到香濃的咖啡，女兒笑了。她怯聲問道：“父親，這意味着什麼？”

他解釋說，這三樣東西面臨同樣的逆境——煮沸的開水，但其反應各不相同。胡蘿蔔入鍋之前是強壯的，結實的，毫不示弱;但進入開水後，它變軟了，變弱了。然後雞蛋原先是易碎的。它薄薄的外殼保護着它呈液體的內臟。但是經開水一煮，它的內臟變硬了。而粉狀咖啡豆則很獨特，進入沸水後，它們倒改變了水。“哪個是你呢？”他問女兒：“當逆境找上門來時，你該如何反應？你是胡蘿蔔，是雞蛋，還是咖啡豆？”

你呢，我的朋友，你是看似強硬，但遭遇痛苦和逆境後畏縮了，變軟弱了，失去了力量的胡蘿蔔嗎？你是內心原本可塑的雞蛋嗎？你先是個性情不定的人，但經過死亡、分手，然後離異或失業，是不是變得堅強了，變得倔強了？你的外殼看似從前，但你是不是因有了堅強的性格和內心而變得嚴厲強硬了？或者你像是咖啡豆嗎？豆子改變了給它帶來痛苦的開水，並在它到達華氏212度的高溫時讓它散發出最佳香味。水最燙時，然後它的味道更好了。如果你像咖啡豆，你會在狀況最糟糕時，變得有出息了，並使周圍的狀況變得更好。

逆境是我們每個人來說都是必然會遇到的，每當此時，就問問自己是如何對付逆境？你是胡蘿蔔，是雞蛋，還是咖啡豆？