晨會激勵員工小故事大道理大綱
導語：晨會講勵志小故事激勵你的團隊，讓他們更加積極。下面是晨會激勵員工小故事大道理，歡迎閱讀：
晨會激勵員工小故事大道理篇1:改變自己從停止抱怨開始
有一個作家出差時，無意中坐了一輛非常有特色的出租車。這輛出租車的司機穿着乾淨，車裏也非常乾淨。
作家剛剛坐穩，就收到司機遞來的一張精美卡片，卡片上寫着：“在友好的氛圍中，將我的客人最快捷，最安全，最省錢地送達目的地。”
看到這句話，作家來了興趣，便和司機攀談了起來。
司機說：“請問，你要喝點什麼嗎?”作家詫異：“這輛車上難道還提供喝的嗎?”
司機微笑着說：“對，我不但提供咖啡，還有各種飲料，而且還有不同的報紙。”作家說：“那我能要杯熱咖啡嗎?”司機從容地從旁邊的保溫杯裏倒了一杯熱咖啡給這個作家。然後又給了作家一張卡片，卡片上是各種報紙的名稱和各個電臺的節目單。只見上面寫道《時代週刊《體育報《今日美國……簡直太全面了。
作家沒有看報，也沒有聽音樂。而是和司機攀談了起來。其間這個司機善意地詢問這個作家，車裏的溫度是否合適，離目的地還有條更近的路是否要走。作家簡直覺得溫馨極了。
這個司機對作家說：“其實，剛開始的時候，我的車並沒有提供如此全面的服務。我像其他人一樣，愛抱怨，糟糕的天氣，微薄的收入，堵車嚴重得一塌糊塗的路況，每天都過得很糟糕。有一天，我偶然在廣播裏聽到一個故事，改變了我的觀念。那個廣播節目請了勵志大師韋恩·戴爾博士，讓博士來介紹他的新書。
書中重點闡述了一個觀點，停止抱怨、停止在日常生活中的抱怨，會讓任何人走向成功。他讓我突然醒悟，我目前糟糕的情況其實都是自己抱怨造成的。所以決定停止抱怨，開始改變。
第一年，我只是微笑地對待所有的乘客，我的收入就翻了一倍。
第二年，我發自內心地去關心所有乘客的喜怒哀樂，並對他們進行寬慰，這讓我收入更加翻了一番。
第三年，也就是今年，我讓我的出租車變成了全美國都少有的五星級出租車。除了我的收入，上漲的還有我的人氣，現在要坐我的車，都需要提前打電話預約。而您，其實是我順路搭載的一個乘客。
這位出租車司機的話，讓這個作家驚訝極了。作家不禁反思自身，其實在日常生活中，自己何嘗不是抱怨很多。他決定改變自己，他將這個司機的故事寫成一本書。後來有讀者受到啓發後試着去做了，生活真的發生了改變。這種改變讓作家知道了，停止抱怨的力量是多麼強大。
俗話說車到山前必有路，只要有突破困境的願望，改變抱怨的態度，積極地去做當下應該做的事情，那麼就一定能突破困難，繼續向追求的`目標前進。
讓我們下定決心，清理掉過去的舊習慣吧!
晨會激勵員工小故事大道理篇2:自信
二戰時，德國法西斯頭頭戈林曾問一名瑞士軍官：“你們有多少人可以作戰?”“五十萬”
“如果我派百萬大軍進入貴國，你們怎麼辦?”答曰：“簡單，我們就每人開兩槍。”
匆匆容容，坦坦蕩蕩，而且充滿信心，這就是自信。在現實工作中無論你在什麼工作崗位，你所應當承受所有壓力，多數的時候都是來源你自己，給自己一些自信再加上你的行動你就是強者。“有自信的人永遠是強者，決不會倒下。而我們常常欠缺的就是這點。”
晨會激勵員工小故事大道理篇3:成功在於一念之差
有兩個人他們逃難來到東京。東京是一個十分繁華的商業都市，什麼都要錢，他倆看到有錢人用錢買水喝，都很奇怪：“水還得用錢買嗎?”其中一個人馬上想到：“東京這個地方，連用點水都要花錢，生活費用太高，怕難以久住。”於是便離開了，繼續去流浪。
而另外一個人卻不怎麼想，他想：“東京這個地方，居然連水也能賺錢，我一定可以在這裏出人頭地。”想到這他十分興奮，從此開始了他的創業生涯。
留在東京的那個人不久便開創了一片自己的事業。他就是日本水泥大王，汪野一郎。
晨會激勵員工小故事大道理篇4:哪一塊不是好肉呢!
盤山寶積禪師有一天路過市場時，偶然聽到顧客與屠夫的對話。顧客對屠夫說：“給我割一斤好肉。”
屠夫聽了，放下屠刀反問：“哪一塊不是好肉呢?”
顧客當時怔住，而在一旁的盤山寶積禪師卻領悟了。
我們總是感到，現在的工作不夠理想，有很多的抱怨，如：“工作的環境不夠好、開的工薪比其它公司的員工要底、覺得自己的公司品牌比較小等等，有着很多的不如意。”而實際上，“哪一塊肉是不好的呢?”
不論在什麼樣的公司裏，什麼樣的工作環境中，你對這份工作投入了多少你就會收穫多少。關鍵在於你如何看待。
晨會激勵員工小故事大道理篇5:見老總
A，在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經常想：如果有一天能見到老總，有機會展示一下自己的才幹就好了!
A的同事B，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。
他們的同事C更進一步。他詳細瞭解老總的奮鬥歷程，弄清老總畢業的學校，人際風格，關心的問題，精心設計了幾句簡單卻有份量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯，跟老總打過幾次招呼後，終於有一天跟老總長談了一次，不久就爭取到了更好的職位。
愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創造機會。機會只給準備好的人，這準備二字，並非說說而已。 >>>返回頁首
晨會激勵員工小故事大道理篇6:跳槽
A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司!”
B建議道：“我舉雙手贊成你報復!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。”
A問：怎麼說?
B說：“如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁着在公司的機會，拼命去爲自己拉一些客戶，成爲公司獨擋一面的人物，然後帶着這些客戶突然離開公司，公司纔會受到重大損失，非常被動。”
A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。
再見面時B問A：現在是時機了，要跳趕快行動哦!
A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。
其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是爲自己的簡歷。只有付出大於得到，讓老闆真正看到你的能力大於位置，纔會給你更多的機會替他創造更多利潤。
晨會激勵員工小故事大道理篇7:站起來
一位父親很爲他的孩子苦惱，因爲他的孩子已經十五六歲了，但是一點男子氣概都沒有。於是，父親去拜訪一位禪師，請他訓練自己的孩子。
禪師說“你把孩子留在我這裏，三個月後我一定可以把他訓練成爲真正的男人，不過在這三個月裏，你不能來看他”父親同意了。
三個月後，父親來看孩子。禪師安排孩子和一個空手道教練進行一場比賽，以展示這3個月的訓練成果。
教練一出手，孩子便應聲倒地，他站起來繼續迎接挑戰，但馬上又被打倒，他就又站起來，這樣來來回回一共16次。
禪師問父親“你覺得孩子的變得夠不夠男子氣概?”
父親說“我簡直羞愧死了，想不到我送他來這裏受訓三個月，看到的結果是他這麼不經打，被人一打就倒”
禪師說“我很遺憾，你只看到表面的東西，你有沒有看到你兒子倒下去又站起來的勇氣和毅力啊?這纔是真正的男子氣概。”
只要站起來比倒下去多一次就是勝利。
