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不要把自己看作是打醬油的勵志文章大綱

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事不關己,高高掛起——我只是個打工的。

不要把自己看作是打醬油的勵志文章

“關我什麼事,我是出來打醬油的!”是2008年新的網絡流行語。

據說,關於這句話最早的出處是前段時間廣州某電視臺隨機採訪市民:“請問你對‘豔照門’有什麼看法?對某明星又有什麼看法?”

某男性受訪者從容應答:“關我什麼事,我是出來打醬油的!”

這句話在網絡間迅速流傳開來。“我是出來打醬油的”,表示對某事事不關己、高高掛起的冷漠旁觀姿態。

其實,在一些企業或機關團體裏,類似於“關我什麼事,我是出來打醬油的”口頭禪也不絕於耳。比如,“不關我的事,我只是個打工的!”、“這事我管不了,我只是個小職員!”、“這個問題我沒辦法解決,不在我的職責範圍之內”……

具有這種心態的員工並不少見,他們往往只願幹自己分內的工作,對自認爲本職工作以外的事不聞不問或極不情願參與,對工作缺乏最起碼的熱愛和責任感。

無論是在寥寥數人的小公司還是在多達幾萬人的大企業,都有一些人士氣低落,出工不出力,事不關己,高高掛起。他們認爲,企業是老闆的或是股東的,與己無關。“我是來打工的,你要我幹什麼就幹什麼。至於能不能把產品做好,產生利潤,不關我的事。”這種思想很普遍,對企業和組織的'危害也很大。

“事不關己,高高掛起”的實質是個人責任心的模糊,他們往往對不關自己職責的事務熟視無睹。看到有人私自拿走公司的物品,裝作什麼也沒發生;遇到顧客上門投訴,爲圖省事,一句“這不關我的事,我只是個打工的”應付過去。

一句“這不關我的事,我只是個打工的”讓你躲過一次麻煩,也讓你失去一次改善自己品質的機會,長此以往,最後在責任與推脫的較量中敗下陣來。

從個人發展前途的角度來看,在工作或生活之中,如果碰到一些不是自己崗位職責範圍內的事務,也不要做一個置身事外的“旁觀者”,而應積極、主動地爲公司處理好這些事務。

儘管上司沒有交代,也要把它們當成自己應該履行的職責,認真、負責地把它處理妥當,這樣才能成爲一名優秀而出色的員工。

有一位年輕的工程師,在一跨國公司工作。有一天早上,他到一家電器城去購買家電。正當他在挑選的時候,無意中聽到有人抱怨他所服務的公司服務差勁極了。那個人越說越起勁,結果有八九個人都圍過來聽他講話。

當時有好幾種選擇。其實他正在休假,他自己還有工作要做,老婆又在等他回家。他大可以置若罔聞,只管自己的事。可是工程師卻走上前去說道:“先生,很抱歉,我聽到了你對這些人說的話,我就在這個公司工作。你願不願意給我一個機會改善這個狀況?我向你保證,我們公司一定可以解決你的問題。”

那些人都非常驚訝。工程師當時並沒有穿公司的制服,他掏出手機,打了個電話回公司,公司立即派出修理人員到那位顧客家中去等他,幫他把問題解決,直到他心滿意足。後來工程師還多做了一步,他回去上班後,還打了個電話給那位顧客,確定他對一切都心滿意足。工程師事後受到了公司負責人的高度讚揚,並號召公司全體員工向他學習。

按照一般人的想法,不是自己職責範圍內的事是不會去管閒事的,遇到一些棘手的事情更是躲着走。而更多的成功者的做法恰恰相反,不管是不是自己職責範圍內的事,只要是公司裏的事,他是不會撒下不管的,於是他們有了後來的輝煌。

事不關己,也不能高高掛起。不管是在工作時間之內,還是在工作時間之外;也不管是身在公司,還是出門在外,都要對公司的事負責。

在工作之中,碰到一些並非我們職責範圍內的工作,也要站在公司的立場上,爲公司着想,而不是置身事外,採取觀望態度。這樣一來,所付出的努力自然會得到回報。也許暫時並不能改變“只是個打工的”身份,但前途、發展前景卻是可以改變的,甚至打工者的身份將來也未必不可改變,但如果僅僅把自己定位於打工的,那就永遠都只是個打工的。

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