勵志文章：女人應該如何成功創業

“女人如何成功做老闆?”這是身邊的朋友最常問我的一個問題。說實話，我對這個問題本身有些牴觸心理，我並不太贊同這種社會眼光的分法，老闆就是老闆，不應該什麼事情都牽扯到性別上來。但雖說如此，我們又不得不承認這種潛移默化、業已成規的二元體系。舉一個非常簡單的例子，對於一個男性的企業家，我們總會稱呼他爲“著名企業家XXX”，而對於一個女性企業家來說，我們則習慣稱呼她爲“著名女企業家XXX”，好像“企業家”一詞本身就包含了“他是個男性”的意思，同樣的命名規則也可見於“總裁”、“總統”、“經理”等等。這一點讓人感到非常的不服氣，我覺得，“老闆”絕不是男人的專利，女人也同樣可以做好老闆。那麼，女人究竟如何才能成功做好老闆呢?

進突破行不的侷限

這是女人做老闆要突破的第一關，要突破這一點不算容易。“男尊女卑”的觀念已經在中國這塊土地上存活了上千年，根深蒂固，不易根除。雖然進入現代社會後，在男人們心中，“男女平等”的意識已經越來越強烈，但女人本身是否能夠打破這一侷限，反倒成了問題的關鍵。在“男女平等”的呼聲日益高漲的今天，一種物極必反的現象開始出現，那就是社會對於女人過度的讓步和呵護，讓女人從狂風驟雨中的弱者再次成爲了溫室中的弱者。漸漸的，女人們已經習慣了自己可以輕輕鬆鬆、毫無作爲地走完一生，男人們在外打拼，自己逛街購物，彷彿這纔是一種尊貴的體現。

有太多的女人，被安逸磨掉了棱角，被懶惰侵蝕了夢想。“男女平等”不只是男人的問題，更是女人的問題，如果思想不轉變，平等幾乎不可能實現。

因此，在創業開始前，女人先要甩掉這個思想上的包袱，不要讓自己的偏見把自己先限制住，當你自信、光彩照人地走在人前時，你會發現，原來一切並沒有想象中的那麼難，你對自己的態度，決定了別人對你的態度。

　天生的領導性格

女人天生的三個性格特點，恰好是一名出色領導需要具備的。

在我看來，一個成功的領導者需要具備最起碼的三種素質是：執着、寬容和時時地反思。

先說執着，如果我說女人比男人更執着，我想不會有人反對，不說別的，單看女人對於愛情的態度，就能清楚地看到，女人更爲專一、更爲堅定，一旦認準就輕易不會改變，這一點用在事業上就是執着，就是對於認定的事業的忠誠。

再說寬容，這一點更好解釋，一般的男性，在略有成就後總會不自覺地陷入一種自我膨脹中，更有甚者則會發展成唯我獨尊、剛愎自用，聽不進別人的話。而女人在這一點又有着優勢，在這個社會中，女人是相對的弱者，而弱者會有一種近乎天生的謙卑，她不會輕易的認爲自己比別人有什麼了不起，而且在取得了一定成就之後，她也會格外珍惜這份來之不易的尊重，這讓女人有能力成爲一個謙遜的傾聽者、一個寬容的領導者。

最後說反思，其實道理和“寬容”是一樣的，成功男人的自負會讓他失去反思的能力，從而在一個錯誤中越陷越深，而女人則會耐心的聆聽、反思，善於調整與修正，其實在創業路上，比較的不一定是做了多少對的事情，而是看誰少犯錯，細緻的女性在這點上也很有優勢。所以我認爲，女性同樣可以成爲非常優秀的領導者，並且這種可能性一點也不比男人低。

　　進不斷充實自己的頭腦

這是很多女人都非常欠缺的一點，不善於投資脖子以上的部分。任何一個人的成功，都需要具備兩種素質，一個是“術”，一個是“道”，缺一不可。“術”指的是一些基本技能，比如計算機操作、各類技能、溝通能力、執行力等;而“道”則是一種不可言說的素質，它是一種價值觀，是一種看待世界、處理世事的方法，是一種源自意識的眼光與境界。“術”容易得到，而“道”則需要長時間的積累與領悟。

那麼“道”來自哪裏?就來自那些被人類稱爲經典的書籍中，就來自那些智慧先師的講述中，而通往“道”的過程，則需要你具備超常的領悟力，“道”來自書本，更來自於你心中的頓悟，此所謂“悟道”。

如果你有着非常出色的“術”，那麼你或許能夠成爲一個非常好的工程師或技術總監，如果你有“術”更有“道”，那麼你絕對會成爲一個優秀的領導者、企業家，這是毋庸質疑的。但“悟道難，難於上青天”，它需要你博覽羣書，需要你遍訪名人，需要你思考不止，需要你求問不息。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。一個人不能只專注於“術”，那會讓一個人變得世故而善於鑽營或者迂腐而失掉本性;而“道”則會幫你把持住一股真氣，回到心中那個本來的面目，坦蕩一生，聰慧一世。

女人做老闆並不比男人做老闆更難，當然也不會更容易。我們都不過是上帝面前的學徒，走在各自奮鬥的路上，夢想着通往永恆。但不管怎樣，只要你我仍在路上，希望就不會熄滅。