【精華】責任的演講稿（通用10篇）

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常裏，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？以下是小編爲大家整理的責任的演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

責任的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

首先感謝領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收穫和感動。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”。所以，我感謝領導讓我這粒種子能在沃土中成長；感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”

在這個世界上，每一個人都扮演着不同的角色，每一種角色又都承擔着不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇於負責的工作精神。一個人只有具備了勇於負責的精神之後，纔會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因爲當我們對別人負有責任的同時，別人也在爲我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什麼埋怨什麼，一定對自己說沒有什麼不可能的，只要肯做，堅持，自信，執着我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態度問題，在崗一日，盡責一天，認真執行，不找藉口。想要成爲一名優秀的工作人員，要有責任感，不能因爲工作中小事繁雜而採取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，儘量把每個細節做好，儘可能的瞭解當今社會多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事蹟和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋着“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

懷着感恩的心去工作，對事業忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味；你會覺得工作是爲自己；()在受到批評時就不會感到委屈；你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你纔會發現工作的美麗。因爲在工作中，我們可以找到自信，並從中獲得經驗和樂趣；在工作中，我們可以找到寄託，有了目標和前進的航向。當然，無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員；應該學會自我負責的責任，不要爲失敗或者自我的任性找藉口，只有爲失敗找方法才行；學會調整心態，怎麼過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。讚美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活於當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責任來自於對集體的珍惜和熱愛，來自於對集體每個成員的負責，來自於自我的一種認定，來自於生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的昇華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝於一切！責任是一種精神，責任就是榮譽。

我們應該懷着一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶着一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋着愛崗、敬業，擔當責任的真諦，是單位這個大家庭，給了我實現夢想的機會，爲我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷着一顆感恩的心。正是這種心情，激發着我不滿足於普普通通的工作表現，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞着我勇敢的去承擔起這份屬於我的責任，用自己的力量，爲我今後的事業輝煌添磚加瓦！

責任的演講稿 篇2

當激情的六月扛着“強化紅線意識，促進安全發展”的大旗邁着鏗鏘的步伐向我們走來。歲月的崢嶸依舊告訴我們安全生產事故無時不給大家講述着血淚與教訓，它時刻讓我們懂得：安全責任重於泰山。

有一個著名例子：一個雞蛋，蛋清蛋黃就是我們的效益、家庭和幸福；蛋殼，就是安全，保護着我們的幸福，然而它卻很脆弱，需要我們時時刻刻的呵護，哪怕一丁點疏忽，也可能打碎蛋殼，那麼一切幸福都會離我們遠去。

安全如蛋殼，而危險卻如一個狡猾的野獸潛伏在我們的身邊，伺機等候人們的漠視和貪婪。據統計，20xx年全國安全事故死亡人數將近10萬，平均每天都有近300人因安全事故失去生命。這是一個多麼驚人的數字啊，不，這不是數字，這是一個個血淋淋的教訓。安全規章正是這些教訓換來的。面對危險我們只能背水一戰，拿起規章的利劍，捍衛我們的安全。這樣的規章，我們還要去漠視嗎？可事實呢？對於顯而易見的危險我們知道警惕，但工作生活中的細節卻往往疏忽大意，我們知道不要硬闖紅燈，卻常常一手握着方向盤一手打着電話；我們知道不能在加氣時叼着菸頭，卻常常忘記上班時的勞保穿戴。看看我們周圍：去年，員工LNG加註時沒有按照規程操作，設備又缺少日常維護，導致加註槍管爆裂致使其眼球塌陷，視力爲零；上個月，員工LNG加註完畢後疏忽大意，忘記拔槍，導致液車拉斷槍管，險些造成人員傷害；就在前幾天，員工還因爲在站控室違章抽菸接受了處罰。工作中的種種經歷，讓我們深刻銘記，安全責任重於泰山。進入油田工作4年間，我看到的聽到的，產量的前提都是安全，它是唯一的標尺，恆定着企業的命脈。

回顧一下過往，事故的背後我們也總結了不少經驗：首先，加強安全教育，強化員工的安全責任意識。這方面公司領導給我們做出了表率，每次到站檢查慰問，最讓我記憶猶新的就是整齊的勞保穿戴，不論行程多麼勞頓，進站前都要換好工作服，體現的不僅僅是意識，更是給大家的責任。這就是在告訴大家從以前的“要我安全”變成員工自動自覺的“我要安全”“我會安全”，牢固樹立“安全第一、預防爲主”的安全方針。

其次，全面提高員工的綜合素質和責任心。場站是公司最基層的生產單位，不僅要做好加註銷售工作，還涉及多而雜的設備日常維護和故障處理。每次特殊操作站長都要親自把關，嚴格執行安全操作規程，組織大家對操作中可能出現的危險點、危險項進行認真分析，不清楚的問題從不含糊，哪怕是很小的疑點也要搞清楚。同時，認真執行監護制度，操作中還安排值班人員進行監護，確保每次操作準確無誤。

然後，針對特種職業堅決履行安全保命法則。通過HSE系統化的安全教育和培訓，我站員工深刻知道安全生產的意義重大，工作中及時有效的排除了多次身邊的安全隱患。在領導的安全號召下，員工CNG加註前車車必檢後備箱，曾拒加過多次違規改裝的高危罐瓶，避免了超壓爆炸事故的發生；對LNG車輛司機進行安全指導，有效的制止其私自對氣瓶進行危險放散情況發生。大家互相監督，團結協作，在提高效率的同時也保證了安全。

最後，嚴格落實崗位責任制，杜絕責任事故的發生。這方面場站公司都不手軟，安全檢查出現的問題都會落實到人，並且定期整改，處罰的同時還對其進行耐心的教育工作。公司還多次派人組織員工進行安全培訓和應急指導。要求人人都要當自己的“安全員”，不但要保證自己不違章，同時要及時糾正和制止他人的違章行爲，大家齊心協力把危險遏制在紅線之外。

可是總有人抱怨天天事真多，講來講去都是安全，誰個不知，哪個不曉，可偶然的一次事故就可以改變人的一生，甚至摧毀一個家庭。想想那些在事故中失去生命的人，你還會有這樣或那樣的怨言嗎？人命關天，發展決不能以犧牲人的生命爲代價，這是一條不可逾越的紅線。

結尾我想到一段經典對白，改編一下獻給那些腳踏紅線邊緣的人：曾經有一段寶貴的生命擺在我面前，我沒有珍惜，等到失去的時候才追悔莫急，人世間最痛苦的事莫過於此....如果上天能再給我一次機會的話，我會對安全生產說三個字-----我愛你，如果一定要給這份愛加上一個期限，我希望一萬年！

責任的演講稿 篇3

尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家好！

今天，我要演講的題目是《責任成就燦爛的人生》。

當一切煩囂都歸於寂靜，當喧鬧的城市終於在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律，當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們終於爲自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業凝聚力，員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。因爲在我們回顧工作當中發生的事情的時候，領導上司對我們有過批評，客戶對我們有過投訴，同事對我們有過埋怨。我不止一次的問自己，爲什麼如果簡單的工作，也會做得不完美?爲什麼明明已經全身心付出了努力，結果還是不如人所願?答案很簡單，那都是責任的缺失。

責任是什麼呢?自從我們第一天來到這個世界上開始，我們就活在責任的世界裏，因爲經常能聽身邊的人談起社會責任，企業責任，法律責任等等詞彙，但是對於責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任的準確描述。責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在於上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

責任感是每個人都必須具有的素質，每個人都必須擁有責任並履行責任，包括了工作責任、自身責任、家庭責任還有社會責任。因爲只有責任才能激發人的潛能，喚醒人的良知，不負責任的人，往往都是那些碌碌無爲、鼠目寸光、不思進取的人。逃避責任，就會失去了生存與發展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能爲企業創造價值，也不能爲人生實現更高的理想;當領導的，不能履行管理自己員工的責任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。

相信大家還能清晰記得“三鹿事件”吧，在這次事件中，如果社會責任真正融入三鹿集團的企業戰略，也許悲劇就不會發生，企業也不會受到如此大的打擊，無數無辜的嬰兒也將快活健康。如果企業對消費者多付一點責任，那麼有毒產品就不會流向市場。在市場經濟日趨激烈的今天，負責任可以成就一個企業，鑄造一個品牌，不負責也同樣可以毀掉一個企業，喪失一個品牌。“爲了國家的富強，爲了社會的公平正義，爲了讓人民幸福快樂地過的更好，爲了讓孩子們上好學，爲了使我們的民族贏得應有的尊嚴，我願獻出我的全部心血和精力”。這句看似平常的話，深深反應了偉大責任。

我們都是普通的人，我們從事着普通的工作，那麼，我們要怎樣擔起自己的責任呢?其實很簡單，只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝着工作目標去完成，那責任就得到了完美體現。因爲，我們的責任就是爲企業發展施展自己的才華。

責任的演講稿 篇4

尊敬的老師、親愛的同學們：

你們好！

人的一生是短暫的，需要走的路卻很長很長。工作成績是人生旅途中最美的畫卷，也是人生價值的體現。工作的過程可能是苦的，但只要努力的話其結果總會是甜的，而只有切實增強責任意識，積極履行工作職責，才能在自己工作崗位上充分體現自己的價值。

什麼是責任意識呢？我想，在工作中，責任意識就是遵守集體的各項規章制度；是善於合作；是爲完成工作而保持高度熱情和付出額外努力；是能夠努力實現集體的工作目標。簡而言之，責任意識就是對他人的支持、對集體的忠誠和對工作的積極態度。所以，責任意識並不是完成自己的任務那麼簡單，而是在按照制度完成本職工作後善於與人合作，幫助他人完成任務從而達到實現共同目的。

責任意識是做好本職工作和提高整體工作效率的前提。衡量一個人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在於他是否有責任心，是否盡職盡責。有人曾這樣說過：責任通常分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠是被動；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠是主動。而作爲基層政府工作人員，只做清茶是不夠的，我們要做的是啤酒，要主動地用強烈的崗位責任心去做工作。工作中，每一個部門，每一個崗位都是相互關聯、相輔相承的。如果每個人都是極其富有責任心的，那麼我們的團隊每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領導滿意、羣衆滿意，團隊的執行力、工作水平、工作質量就會不斷地得到飛躍，從而使我鎮的各項日常工作和各個發展項目得到提升和進步。

總之，做自己應該做的，做自己能夠做的，併力求做的更好，這纔是做人的本份。我們有責任去做好自己的工作，要把責任看作是我們應該具有的一種信念。只有在工作裏不斷地增強工作責任心，激情行動，立即去做，才能成爲有價值的人，成爲至少在某一方面比別人強一點的人，成爲領導心目中不可或缺的人，成爲受羣衆愛戴的人，只有這樣，活着纔有意義，工作纔有樂趣，也才能體現人生價值。

責任的演講稿 篇5

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

英國王子查爾斯曾經說過：“這個世界上有許多你不得不做的事，這就是責任。”

因爲責任我們必須在逆境中掙扎，只有掙扎纔會使山窮水盡變得柳暗花明，會使悲劇性的生命變的偉大。正如魯迅所說：“真正的勇士敢於直面慘淡的人生。”截癱的史鐵生因爲對生命的的責任而坐在輪椅上講述遙遠的清平灣的故事。殘臂抱筆的朱彥天因爲對生命的的責任而寫出了30萬字的極限人生。因爲對生命的沉甸甸的責任，纔有瞎子阿炳那如泣如訴的二泉映月，纔有陸幼青的死亡日記。其次每個人的人生都不那麼一帆風順。抱怨沒有用，逃避不可能，想飛也只是夢想，人生是現實的，現實的人生需要用現實的方法來處理。

國家興亡，匹夫有責。一個人的責任感在於他對自己，他人，國家和社會所負責任的認識情感和信念，以及與之相適應的遵守規範，履行義務的態度。責任是孟子的‘以天下爲己任’。范仲淹的‘先天下之憂而憂，後天下之樂而樂’，周恩來的‘爲中華之崛起而讀書’。享受一定的權利，必須做到應盡的義務。你若要尋求你自己的價值，你就得給世界創造價值。

人生的路途，多少年來就是這樣踐踏出來的，人人都循着這條路走，你說它是薔薇路也好，你說它是荊棘路也好，反正你得乖乖走完，如果真以爲是有翅膀的，能帶人到天堂，海闊天空的俯瞰這人世間且能長久地馮虛御風，逍遙於天地之上的，其結果一定是飛得越高，跌得越重，血淋淋地跌在人生現實的荊棘之上。

我們在這裏生活和學習，對一直支持我們的小衆負責，也要學會對國家、對社會負責。生命的責任會使你懂得珍惜每一個日子，每一陣風雨，每一泓秋水，甚至每一次飄零。理想和現實之間雖有衝突，無法做到十全十美，但對於社會的責任感，會使你盡善盡美。

爲官一任，造福一方，是當官者的責任。

兢兢業業，教書育人，是教師者的責任。

妙手回春，仁心仁術，是醫生的責任。

努力學習，探索創新，是學生的責任。

大千世界，芸芸衆生，每個人都有自己的責任。你是否面對自己的責任，你又是否正在探究它。

責任的演講稿 篇6

各位領導，各位同事：

大家好。今天我演講的題目是《愛心與責任》。

手拿三寸粉筆站在三尺講臺上，我自豪，我榮幸，因爲我從事了太陽底下最光輝的職業——教師，一年多的班主任工作經歷讓我深深懂得：責任是教師一生的堅守，愛心是教師最美的語言。

關愛學生並不需要多麼轟轟烈烈的舉動，它體現在生活的每個細節上。我曾被班裏那些調皮搗蛋的學生氣得大動肝火，也曾爲成績差的學生而煩惱不已，怎麼批評都無濟於事，因此，我試着改進教育方法：在課堂上多了一絲微笑，多了一個溫和的眼神，多了一些鼓勵的話語;批改作業時，我在作業本上多了一顆紅星，作文本里多了一張交流的紙條;課下我和學生促膝交談（孩子，課上怎麼不開心呀?是不是老師講得不好呢？可以和我談談嗎？孩子會把他們的心事一一告訴我），傾聽孩子的心聲，走進他們的世界，漸漸地，我成了他們的知心朋友，深知學生需要教師的關心與愛護，這使我明白:要用愛去管理班級。

愛讓大家走到了一起，愛讓大家有了集體榮譽感，愛讓我們成爲一家人。

今年的“六一”節目，我組織學生大合唱《團結就是力量》在歌聲中讓學生明白團結的重要性；每天中午我和學生一起吃飯，其樂融融像一家人一樣讓學生感受到班級的溫暖；有一次，我班的李洪達同學沒錢吃飯班長軒麗霞主動借錢給他，課上我及時表揚了軒麗霞同學，讓學生明白同學之間應該相互幫助，我們的班級是一個整體。

當聖誕節孩子們送給我一張張賀卡的時候，當孩子們把教師節當作我生日爲我慶祝的時候，當假期中孩子們打電話訴說對我的思念的時候，當感恩教育大會那天孩子們抱着我流淚、家長與我握手的時候，我覺得這是我人生中最幸福的時刻，因爲我從事了最偉大、最無私的職業，因爲我擁有了世間最珍貴的禮物——愛。

愛心與責任——師德的內涵與靈魂，就讓我們用手中的三寸粉筆書寫好人生的責任，用腳下的三尺講臺奉獻出自己的愛心吧﹗我們的生命會因教育而精彩。

感謝各位領導、評委給我這次演講的機會，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”在今後的工作中我會繼續努力。

我的演講完畢，謝謝大家。

責任的演講稿 篇7

親愛的老師們，同學們：

早上好！

今天由我來給大家演講責任方面內容。據調查顯示，90％的成功人士所從事的工作都不是自己喜歡的，那麼，他們爲什麼能夠取得成功呢？答案就是他們對所從事的工作都賦予了高度的'責任感，簡單的說，就是他們只是在工作中找準了自己的位置，做好他們的每一份工作。總而言之，責任本身就是一種能力。儘管他們並不喜歡自己的工作，但是，高度的責任感使他們能夠認真對待每一份工作、每一件事，能夠把枯燥的工作幹得有聲有色，能夠將頭腦中的想法體現在工作的行動上，所以，他們雖然不是這個工作領域中最聰明的，卻是最能幹的，最後往往也只有他們是最成功的。

讓我們來聽一個故事：中央電視臺《經濟半小時》和《開心辭典》的著名主持人王小丫，本科就讀於四川大學經濟系，畢業後被分到一家經濟類報社當記者。可她萬萬沒有想到，報社領導把她分配到通聯部去抄信封。整整三個月，她都是在桌案上與信封爲伴。當時王小丫感覺失望透頂了，她不明白大學畢業怎麼就幹這個誰都能幹的寫信封工作啊？

雖說一時有些想不通，可照樣好好幹。然後，她對待每次抄寫信封的任務都是非常用心地完成。三個月之後，她的信封寫得又快又好，一個人的工作量抵得上別人的三倍。堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡，因爲，責任本身就是一種能力。領導看她表現十分突出，就主動地問：“想不想幹點什麼其他工作？”

從此以後，她先後成了文摘版、理論版和副刊的編輯……

責任是一種嚴格自律，也是一種社會他律，是一切追求文明和進步的人們基於自己的良知、信念、覺悟，自覺自願地履行的一種行爲與擔當，是爲家庭、爲國家、爲社會、爲他人做出自己的奉獻。

責任是一種精神。這種精神包含着遠大的理想、高尚的情操、美好的心靈、質樸的行爲。

責任是一種境界。這種境界沒有高深的理論包裝，沒有豪言壯語渲染，但人人可見可知可感，而且只有心地善良、無私忘我的人才能達到。

責任的演講稿 篇8

安全這個詞，我想，即使是小孩他也能懵懵懂懂的知道，但知道是一回事，有沒有去重視又是另外一回事。就說我們國家屢屢發生的煤礦安全事故吧!不是他們不知道安全生產的重要性，而是當追求眼前利益最大化時，安全也就靠邊站了，往往等到發生安全事故鬧出人命了纔來上查下罰追求責任人，爲時晚矣!

對於企業來說，保證正常生產，追求長遠利益，安全就是一項必不可少的任務，我們國家提倡的安全政策是“安全第一，預防爲主”，所謂防患於未然，。就是說公司這次舉行的“安全活動月”活動吧!既體現出公司領導對安全的重視，也營造出一種“關注安全，關愛生命”的工作氛圍，既強化和提高了全體員工的安全防患意識，也從這次員工高漲的熱情中完善了各項安全防患工作。

作爲企業一線員工，直接面向生產，不論是設備操作，還是化學品的添加，或者是物品的搬運，如果你疏忽大意、漫不經心，沒有按照正規操作，那極有可能造成意外事故的發生，小則受到領導的批評，大則受傷住院，影響生產，既給自己帶來不便，也給企業帶來一定的社會負面影響。員工作爲安全事故行爲的主體，是生產力諸要素中最活躍並起決定作用的要素，安全防患自當以員工爲中心，通過有措施的培訓教育，提高全體員工的安全防患意識，加強員工的行爲規範，激勵員工士氣，讓員工積極參與到安全生產中來，無論在任何時候，任何崗位，都必須加強安全，樹立安全第一的責任意識，逐漸使安全意識成爲一種本能，才能使企業保持在最佳的安全狀態，並通過建立安全責任制，調動全員參與，讓企業上下都樹立安全責任意識，從而才能從根本上實現對安全的預防和管理。

安全是一種責任，它需要領導的重視，更需要全體員工來共同承擔;安全是一種使命，他需要大家同心協力部分彼此的來完成。只有安全得到保障，人心纔會穩定，市場才能暢通，。只有安全得到保障，企業在社會上的聲譽和地位才能不斷的鞏固和加強，纔會使客戶對我們的企業更加有信心，才能保證企業的不斷髮展壯大，從而才能爲祖國的繁榮昌盛、國泰民安添磚加瓦。

責任的演講稿 篇9

安全，在嘴脣和牙齒的開合之間，是一個容易說的詞，也是一個沉重的詞。從我們出生的那天起，這個詞就在我們的耳朵裏重複了成千上萬次。再回家，媽媽的教育，學校的老師教育，安全這個詞既可畏又可恨。

一次又一次可怕的車禍。去年春茶採摘期間，我家鄉魯恆村附近發生車禍，死了三個人，其中一個是我們的親戚休樑叔叔，他死於不繫安全帶。這說明危險無時無刻不在你身邊。如果你不注意，那只是一隻老虎，它會張着大嘴吞掉你的生命。

討厭不注意安全的人。每一天，每一刻，都有人死去。爲什麼？因爲他們不重視安全。開機動車的人不允許進入全封閉公路或國道，但爲什麼有人願意去？因爲他們不重視安全，把安全當兒戲，災難來臨時，他們沒有後悔的機會。而這一次又一次，血的教訓改變不了人的警惕性，所以事故總是時有發生。

什麼是安全？安全是人民的日子，安全是漫長的道路，安全是靈藥，安全是幸福的船。

安全是人民的日子，這是真的。我們應該時刻注意安全。現在條件好了，村裏的車越來越多了。如果粗心大意，危險就會到來。村裏的路很窄，大概兩輛小一點的車可以並行。如果這個時候不提“12分”的精神，一場無情的車禍就要了你的命。

安全是一條漫長的路。人生有幾十年甚至幾萬年，不能沒有安全，安全要永遠記住。你一時的疏忽，可能會帶來終身的遺憾，有時根本沒有後悔的機會。所以，安全的弦要一直繃得緊緊的，這樣安全才會伴隨你一輩子。

安全是萬靈藥。安全是個謎，你關注它，它會給你一百年的良藥；相反，如果你不去關注它，它可以讓你接近危險，讓你解開它有多可怕的謎團。

安全是幸福的船，就像我們的家一樣。雖然很常見，但我們最注重的是安全，尤其是交通安全。因爲爸爸每兩週回來一次，他在義烏，回來的路還很長，但是從來沒有出事過。因爲爸爸知道如果他出了什麼事，我們會很難過，所以他總是記得安全，讓我們一家人幸福快樂。

安全是一個普通的詞，卻是百萬生命的保障。安全是最重要的。沒有安全，就算你是億萬富翁，又有什麼用？讓我們始終以安全包圍自己！把安全帶帶回家，讓幸福陪伴着你，我和他。

責任的演講稿 篇10

各位領導，各位老師：

大家晚上好。

今天我演講的題目是《愛心，責任》!

世上有很多東西，給予他人時，往往是越分越少。而有一樣東西卻是越分越多，您也許會驚奇地問;“那是什麼呢?”我會毫不遲疑的回答：“那就是愛!”

愛，不是索取。不是等價交換，而是付出。是給予。是自我犧牲。孩子愛我，我愛他。教師只有熱愛孩子，才能去精心地培養孩子，只有愛的深，才能更認真，更耐心。更細心地對待孩子。

有人說：“教師是天底下最光榮的職業!”有人說：“教師是自我幸福的把握者，是學生幸福的引路人。”在每個孩子的心目中，老師是一個最親切，最智慧，最偉大的形象。我們也曾說，作爲一名教師，只有履行自己的師德責任和義務，才能實現自己的人生價值，謀求人生的幸福。

看到那麼多老師的付出後我明白了陶行知先生的一句話：“老師是捧着一顆心來，不帶半根草去的。”那麼教師職業是苦，是樂?它能給我們教師帶來幸福的體驗嗎?現在請大家把你的右手放在胸口，靜靜的閉上眼睛。感覺到了嗎?砰砰的心跳正是我們爲教育事業奉獻後，收到的快樂的迴音，教育工作是辛苦的，那麼，是什麼構成了無數教師兢兢業業，勤於奉獻，淡泊名利，默默耕耘的內動力呢?我想那一定是教師對教育事業的滿腔的熱愛，是這種愛崗敬業的精神讓他們義務反顧地投身於教育事業，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生價值的滿足。

除了師德，我們不得不提到師愛。作家冰心曾經說過：“有了愛，便有了一切，有了愛，纔有教育的先機”。師愛是學生樹立良好品質的奠基石，師德要求教師公平合理的善待每一個孩子，教師的愛心就是成功教育的原動力。所有的孩子，無論是家庭條件好的還是家庭條件差的，無論是安靜聽話的還是調皮的，都十分需要教師的愛，教師的愛能照亮孩子的內心世界，教師的愛能使犯了錯誤的孩子振作起來，教師的愛能使孩子們健康地成長，人們常說：“沒有夢想的人生是乏味的，沒有創造的人生是平庸的”。

教師職業，有其苦，也有其樂，讓我們身在校園，心懷天下吧!以人類靈魂工程師的身份，以人名教師的名義，默默耕耘，共同托起明天的太陽!謝謝!我的演講完畢。