【必備】競職演講稿集錦九篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在發展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編爲大家整理的競職演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導和評委：

大家好！

公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措，得到了廣大員工的積極響應。從公司的利益最大化考慮，也爲了實現個人發展，我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。

首先我談一下對XXX數據業務的認識：

目前對電信運營商來說，用戶高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長，而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，後果是語音業務ARPU值下降已成趨勢，爲了保持收入的持續上升，必須找到新的業務增長點，數據業務將擔負起啓動電信業新一輪增長的重任，各大運營商都在大力發展數據業務，可以說，誰抓住了數據業務，誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品網”的活動，而XXX數據網網絡總體規模比較小，不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務，應該以大力發展有移動特色的數據業務爲主，如：短信、WLAN、無線DDN，爲以後發展以3G爲代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網絡維護工作和數據業務支撐 ，開發相關的增值業務，爲集團用戶提供信息化整體解決反感，積極進行數據網的網絡優化和技術儲備，積累移動數據網建設和維護經驗，積聚相關維護人才。

XXX現在的數據網包括：MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、1860等各個部門，而開展數據業務也多種多樣，也因此對於數據技術支持這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要具有一定的開發能力，還要對對數據業務熟悉。

我認爲，數據業務技術支持崗位要做好下面的工作

1、 數據據業務相關網絡設備

2、 的技術支持和網絡維護工作，

4、 開發可增值的數據業務

5、 數據業務分析、統計工作

6、 向集團用戶提供信息化整體解決方案

對於這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：

1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系，專業非常對口，在大學的四年裏，我係統地學習了計算機專業的課程，具有紮實的基礎知識，對於新事物、新設備、新技術有着強烈的求知慾望，能夠很快地接受並加以應用，特別擅長利用互聯網來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前臺微機、網絡、主機的維護，又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的.業務之外，我還獨立承擔着1860、短信中心的維護任務。在傳輸中心的一年裏，我主要的任務是維護CMNET、MDCN、OA等設備，側重學習了路由器、數據交換機的知識。可以說，計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較爲全面。在長期的維護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經驗，能夠單獨處理網絡故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中，我名列前茅，獲得了“數據網技術標兵”，我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

2、我對本地數據網的運行情況非常熟悉。我剛到數據機房時，當時，基礎資料非常匱乏，而且省公司對於數據網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰，在其他同志的幫助下，我們對機房的資料、環境進行了整理，各類標籤、走線進入了標準化行列，摸清了第一手的基礎資料；根據XXX的實際情況和省公司下發的文件，制定了相應的維護細則、作業計劃，建立了包含了局數據修改、系統備份、軟件版本、系統運行等一系列原始記錄；對於故障處理，通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，爲及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中，我們拿了並列第一名，今年的組巡，我們的維護的項目名次也比較*前，在今年打造數據精品網的活動中，我個人獲得了“先進個人”的稱號。

4、我具有較強的開發能力。據兩個例子:1、數據網必須對每天的設備進行詳細的記錄，以前每天都是手工登陸到設備上執行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，後來我利用自己編程的特長，編寫了自動登陸程序，使得檢查時間縮短爲十分鐘。2、爲了提高CMNET的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發了VOD視頻點播系統。

5、在數據網維護過程中，要經常跟用戶、廠家聯繫，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯繫，這些基本上都是由我來負責與各方面聯繫協調，這使得我在數據維護方面有着較高的認知度。

6、由於我在計算機中心幹過三年，對於數據統計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行數據業務的統計工作，並作出分析和研究。

如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議進一步提高數據專業的維護水平，來提高XXX的業務收入和知名度。對此，我有幾點設想：

1、這半年以來，有不少的互聯網專線用戶退網，其中還包括610、供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業務，據調查，大部分的用戶上網是爲了娛樂，特別是視頻點播、在線遊戲等業務，我們也可以像電信一樣，開發電影VOD、音樂在線、遊戲在線業務等增值項目供用戶選擇。也可以選擇和遊戲開發商合作，這樣爲本地數據業務的順利開展提供籌碼。

2、由於在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們可以架設一個網站，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟件，系統升級軟件，大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網絡維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到XXX移動據網絡維護工作中來。。

3、由於我們接入方式只有2M和光纖，沒有電信的接入優勢，成本比電信的ADSL要高得多，但並不是就不發展接入用戶，我們也有自己的優勢，就是一我們的傳輸資源比較富餘，二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。由於本地傳輸網的升級，其傳輸設備可以帶有LAN口，這意味着我們可以大大地節省成本，使得城域網的建設成爲可能，數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上，應該增加多樣的接入方式，特別應該推廣WLAN接入方式，它有效地解決了最後一百米的接入問題。

4、由於以前的工作基本上是數據維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限於維護方面， 跟用戶直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己，一是儘快地熟悉各種數據業務，包括用途、資費、使用方法，二是利用自己計算機能力較強的優點，掌握各種數據業務的數據統計方法，這樣就可以瞭解數據業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習。三、加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分爲兩方面：一是要根據用戶的實際情況，發揮移動自身的優勢，給用戶提供確實可行的信息化整體解決方案，二是做好用戶的售後服務工作，包括提供處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務項目。

5、對數據網存在的問題，積極分析問題根源，制定並實施相應的解決方案。

如果我能夠競聘成功，請大家放心，我一定能將數據網的支撐工作做好。

最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講！

競職演講稿 篇2

尊敬的領導、各位評委、同志們：

大家好！今天，走上這個演講臺，我心中非常不平靜。一是感謝委黨組爲我提供了一個挑戰自我、展示自我、檢驗自我的大好機遇；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。我相信，通過這次競爭上崗活動，必將使我在今後的工作中得到更大的提高，爲我所鍾愛的計劃生育事業做出更多的貢獻！

1974年我出生在一個農民家庭，經過十餘年寒窗苦讀，20xx年畢業於河南計劃生育幹部學院，1998年2月有幸加入到計生委這個充滿團結和溫暖氣氛的大家庭。在工作中,我不斷充實自己，認真自學，於20xx年取得河南財經學院祕書大專學歷， 現在正考取河南大學中文本科，即將畢業。

從參加工作到今天，我一直在辦公室工作。六年多來，兩位主任雷厲風行、求真務實的工作作風，兩屆領導班子團結奮進、開拓創新的精神深深地教育了我、激勵了我，給了我力量，給了我自信。六年多來，我努力工作、埋頭苦幹，圓滿完成了領導交辦的每一項工作,在實踐中成長，在實踐中提高，不斷豐富和完善自我。辦公室工作雖然很辛苦，但我從辛苦中得到鍛鍊，從鍛鍊中走向成熟。

參加這次競爭上崗活動，我充滿自信。

第一，辦公室工作培養了我嚴謹踏實、愛崗敬業的作風。辦公室是一個綜合協調部門，受領導教育的機會較多，在領導的嚴格要求和言傳身教下，我錘鍊了品性、培養了作風、提高了素質。

第二，六年多辦公室生活，使我比較熟悉計劃生育各項業務，加上我是科班出身，對計劃生育工作新生業務領會和適應比較快，能夠適應計劃生育工作不斷髮展的需要。

第三，辦公室鍛鍊和提高了我的'文字綜合能力。六年多來，在委領導的諄諄教導下，尤其是在連主任的悉心指導下，我的文字寫作能力得到很大提高，得到很好的鍛鍊與發揮。

第四，掌握了較多的計算機知識，能適應社會發展的要求。爲不斷提高自己的能力，工作之餘，我努力學習計算機知識，能熟練掌握和運用計算機操作系統和辦公軟件，不斷提高工作效率。

今天，我滿懷信心地參加這次競爭。如果能夠成功，我將更加努力學習，不斷提高，盡職盡責，爭取突破。我的主要思路是：以“三個服從”要求自己，爭取“四個做到”。

“三個服從”，就是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。“四個做到”，

第一，進一步加強政治理論和業務知識學習，全面提高自己的綜合素質，努力做到政治成熟、業務過硬、水平有提高，工作有突破；

第二，增強改革創新意識，適應工作發展需要。做到守法不舊，創新不變，在工作中增加壓力，在創新中形成動力，在和同事們交往中凝聚合力；

第三，妥善處理各種關係。做到對領導尊重，多請示，多彙報；和同事們多學習、多交流、多溝通，相互配合，爲我縣計劃生育工作水平的不斷提高共同努力；

第四，樹立新時期計劃生育工作者良好形象。嚴以律己，寬以待人，有名不爭，有功不居，有責不推，以共同目標團結人，努力做到共事講團結，辦事講效率，在委黨組的正確領導下，樹立新時期計劃生育幹部新形象。

如果這次競爭不能成功，我仍將倍加努力，一如既往。我始終相信：是金子總會發光，有付出終有回報，勤耕耘必能收穫。無論結果如何，我都要“踏踏實實做人，兢兢業業工作”。請大家相信我，我將以實際行動和工作成績回報領導的培養和同事們的信任。

謝謝大家！

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們：?

我是××號種子選手，先請允許我作一下自我介紹！

我是來自××班的×××，現年××歲，性格活潑開朗，好了，開始我的競職演說：

馬，只有跑過千里，才能知其是否爲良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否爲棟樑，我很高興能站在這裏同大家參加競選。拿破崙曾說過：“不想當元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能爲大家謀利益的元帥——學生會副主席。我自信在你們各位的幫助下，我能勝任這項工作，先來說說我在女生部的工作體會與心得。

在女生部，我是負責人之一，起初加入女生部是爲了湊熱鬧，因爲我本來就是一個活潑愛熱鬧的女孩兒，但工作長了之後，我覺得女生部作爲一個服務於女生的團體，是提高人工作能力的地方，我對自己說，一定要堅持到底，培養自己對工作的勝任能力。

現在身爲負責人，我很慶幸自己當初的`選擇，我發覺思想比以前成熟多了。

假如我當選學生會副主席，我的首要任務是加強自身組織建設和思想建設，發揚優良傳統，在工作中不斷塑造自己的性格，嚴於律己、寬以待人，力爭使學生會副主席的職責與個人的思想品格同時到位，同時，我還會嚴格要求自己，使工作學習兩不誤。

假如我當選學生會副主席，在工作中，緊密圍繞學校中心工作，積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動，協助學校搞好學風，校風建設，維護學校教學秩序，創造良好的生活、學習、工作環境，廣納賢言，擇善而從，設立師生信箱，狠抓學生論壇，收集同學們對學校的真實意見，讓學生會成爲師生溝通的橋樑和紐帶，加強學生會各個部門的協作交流，共同進步。

競爭給優勝者帶來歡樂，但同時又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因爲一個懂得競爭真諦的人絕不會因爲某次失利而耿耿於懷。?

希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！最後，真誠地請各位支持我，投我一票！?

謝謝大家！我的演講完畢。您此刻正在閱讀演講稿《學生會副主席競職演講稿》

競職演講稿 篇4

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好！

我叫石玉芬，40歲，主治醫師，大專學歷。今天，我競爭的崗位是中心對外門診部主任。

問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。競爭機制的引入是單位充滿活力的基礎保證，也是單位發現人才，職工展現自我的極好機會。今天，極富開拓務實精神的中心領導班子爲大家提供了一個平等、公開、公正的競爭舞臺，猶如春風拂面，絲絲暖人。作爲一名公路系統的老兵，今天，我站在這裏，心情澎湃，充滿激情，我願爲中心的進一步發展貢獻我全部的力量，我也相信，中心明天一定會更好。

我1978年參加工作，1979年入伍，1982年回局醫務所工作，1996年任醫務所主任至今。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持，使我從一個不諳世事的小姑娘成長爲中心的一名中層領導；是他們的諄諄教導，使我逐步樹立起“以德爲先，以誠待人，尊重領導，團結同志，以工作爲重，不計較個人得失”的做人理念；而三年的從軍經歷更使我受益終身，造就和培養了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格和工作作風。

長期的工作實踐和堅持不懈的業務學習，使我積累了豐富的.醫療業務知識和醫務、企業管理經驗，取得了大專學歷和主治醫師資格，養成了良好的管理協調能力，同衛生行政等國家行政機關、省城主要醫院建立了良好的工作協作關係。

醫務所擔負着全局800餘人的醫療保障和附近居民醫療服務任務，是中心的窗口單位，它經營和管理的好壞，直接影響着全局有關人員的身體健康和中心的形象。

1996年我任醫務所主任後，醫務所的工作發生了很大變化，得到了歷任領導、特別是現任領導和同志們廣泛地支持和認可。

經過七年的努力，醫務所建立和完善了全局職工的動態病歷檔案，很好地完成了全局的常規醫療保障和醫療經費控制任務。特別是很好地完成了老幹部日常醫療保障和在崗職工常規身體素質監測任務。

七年來，我克服了重重困難，使醫務所醫德醫風建設得到全面加強，內部管理逐步完善，就醫環境得到徹底改善，職工業務素質及服務質量不斷提高，服務項目不斷增加，牀位和基礎醫療設備得到有效更新，社會影響不斷擴大，較好地實現了社會效益和經濟效益的有機統一。並在完全自負盈虧的基礎上，拿出部分節餘，實現了中心職工就醫優惠10%的目標。

基於以上幾點，競爭對外門診部主任，我的優勢在於年富力強，視野開闊，作風頑強，組織協調能力強，業務渠道廣，熟悉門診部工作特點和人員情況，管理經驗豐富，能夠有的放矢。

如果我競選成功，我的工作思路及計劃是：

在中心領導的直接領導和支持下，緊緊圍繞職工醫療保障這一中心任務，主動應對醫療制度改革這一機遇和挑戰，社會效益經濟效益並重，內抓管理，外抓病源，進一步夯實個基礎，注重四個協調，將門診部進一步建設成爲中心展現企業形象的窗口單位。

1、繼續強化職工的醫德醫風建設，突出患者的中心地位，繼續保持如上門服務、跟蹤服務等好的工作作風，深入搞好全局職工的常規醫療保障工作。

2、主動應對醫療制度這一機遇和挑戰，積極參加醫療改革，積極爭取太原市有關部門和局裏、中心的支持，擴大對外門診部規模，提高醫療實力，爭取成爲太原市醫保定點社區醫療服務機構和醫保定點藥品零售店，使門診部確立穩定的經濟增長點。

3、夯實三個基礎。

一是加強隊伍建設。在進一步完善現有人員管理制度的基礎上，引入競爭和激勵機制，充分發揮職工的積極性，實行工效掛鉤，實行動態離崗制度，建立學歷和執業資格強制學習制度，加大業務培訓力度，不斷提高職工職業道德和業務素質，進而提高醫療服務質量，擴大社會影響，爲門診部下一步發展奠定一個良好的人力資源基礎。

二是進一步加強基礎設施建設，改善就醫環境，提高服務質量。積極爭取局裏和中心的支持，採取上級補助與自我積累相結合的辦法，繼續購置一些必要的基礎醫療設備，並增加牀位，逐步擴大經營規模。

三是進一步加強單位內部規範化管理，嚴格收費標準管理，加強內部成本管理，加強辦公自動化工作，建立電子病歷，實現收費、藥品、醫囑、病歷、統計、計價微機化管理，實現內部職工收費與局財務的局域網互聯，減輕工作量，提高工作效率。

4、注重四個協調。

門診部工作接觸面廣，與單位利益、羣衆利益密切相關，因此，門診部特別要注重協調各方面關係。

一是協調好與上級主管部門的關係。

二是協調好與局機關、中心領導的關係；

三是協調好同老幹部、在崗職工的關係。

四是協調好與中心各職能部門的關係。

如果說過去取得了一些成績，也是與在座的各位領導、同志們的幫助和支持分不開的，今後的工作更是如此。今天，組織給了我充分展現才智的機會，競爭門診部主任這一重要崗位，更使我感到任重而道遠。

我相信，在中心領導的關懷和支持下，在廣大職工羣衆的大力信任下，如果我競聘成功，我一定會恪盡職守，鞠躬盡瘁，爲門診部的發展百尺竿頭，更進一步作出不懈努力！

請投下您鄭重的一票，謝謝！

競職演講稿 篇5

親愛的老師們、同學們：

大家好!我叫李佳軒，這是我第一次上臺演講。我是一個陽光燦爛、活潑可愛的小男孩，我想競選宣傳委員。

別看我年齡有點小，但我有很多優點，比如，上課積極回答老師提出的問題，團結同學，樂於助人等等。積極樂觀向上是我最大的優點。我的缺點是寫字佔格不好，有時上課坐姿不好，但是競選班委後，我會努力改正自己的缺點，以身作則，成爲大家的.表率。

我競選宣傳委員的理由是：

第一、 我參加過很多表演，有山東電視臺、濟南電視臺的相聲錄製，晨光相聲大會六一專場表演，還獲得濟南市語言表演二等獎，英語比賽二等獎。我參加了這些表演，有足夠的經驗爲我們班做宣傳工作;

第二、 我喜歡畫畫，多次得到美術老師的表揚，雖然我畫的不是很好，但我會努力學習，積極爲班級作宣傳;

第三、 我喜歡電腦，在老師、家長的幫助下，我會利用電腦爲班級做更多的宣傳。

最重要的是：我熱愛我們這個班級，有爲大家服務的強烈願望。所以我認爲，我完全有能力做好一名宣傳委員!讓一四班成爲最棒的班級!

謝謝大家!

競職演講稿 篇6

各位領導、各位同志，大家好！

"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能還有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任，終將成爲我戰勝困難超越自我的力量源泉。在六年的基層從業生涯中，我深刻體驗到基層工作的酸甜苦辣，在鎮領導的培養及同仁們的支持幫助下，我有幸來到黨政辦這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭。工作兩年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。今天，我本着鍛鍊、學習、提高的目的走上講臺，展示自我，接受大家的挑選。

隨着黨政辦工作的逐步熟悉和勝任，工作剛開始時的壓力、緊張已經緩解。整天忙在領導身邊，對一個年輕人來說，自豪感、使命感、成就感、榮譽感籠罩在我的心中。我就站在決策的現場，我就站在大事的前沿，作爲辦公室工作人員，一些工作有我的參與，有的我貢獻，對於我來說是自豪和驕傲的。感謝領導給我提供了這麼多的機會。

我出生於1978年，今年27歲，1999年畢業被分配到厲山鎮工作，先後擔任王崗管理區副主任、王崗總支副書記、黨政辦副主任、鎮總工會副主席職務。

在這6年多時間裏，我從一名基層普通的公務員，在各級領導的培養下逐步成長爲一名辦公室的排頭兵。因爲我是農家子弟，生在農村長在農村，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理。剛參加工作時，我就主動向組織要求下總支鍛鍊，到離鎮區最遠、條件最艱苦的王崗總支工作。由於自已特殊的身份和不甘人後、敢爲人先的進取精神，虛心向經驗豐富的老支書學習，積累了一定的農村基層工作經驗。在王崗工作的三年多時間裏，分管的各項工作得到總支領導的肯定和政府領導的滿意，兩度被厲山鎮委、鎮政府評爲先進工作者。

在撤銷總支後，我被調入政府機關，安排在鎮黨政辦，協助黨政辦主任搞好辦公室工作。從基層到機關，工作的環境變了，有許多知識都要重新學習重新開始。爲儘快適應新的.工作環境，熟悉辦公室的各項工作，我誠懇的向其他同志學習。特別是在文件製作、信息調研上狠下功夫。經過認真研究學習，努力工作，20xx年黨政辦信息、督查、機要等工作均受到上級的表彰。爲此，厲山黨政辦在區委辦年底鄉局級辦公室考覈中獲得全區第二名的好成績，被區委辦授予"先進單位"稱號。成績屬於過去，20xx年我們黨政辦一班人更是精誠團結，充分發揮參與政務、管理事務、搞好服務"三種職能"，有效地保證了黨委、政府的各項工作正常有效運轉。去年9月，因爲工作的需要，主任借調到區委辦工作，鎮黨委指派我主持黨政辦的日常工作，我想這是領導對我的考驗，我就一定要把它幹好，我沒有豪言壯語，也沒有信誓旦旦，但我堅信一條"士爲知已者死"，領導把工作交給我，是信任我、器重我，認爲我行，我只能是千言萬語匯成一句"好好幹、要幹好"，工作中不能有任何疏漏和錯誤，更不能有任何怨言和情緒。20xx年我們黨政辦的信息工作獲得了全區鄉鎮第一名的好成績。

如果同志們信任我，組織聘任我，我將恪盡職守，對組織、對同志盡職、盡責、盡力，一如既往，繼續爲領導和同志們服好務。

一、牢記宗旨，增強服務意識。全心全意爲人民服務是黨的唯一宗旨，也是我個人的唯一宗旨。作爲一名基層幹部，我始終把體現人民羣衆的意志和利益作爲一切工作的出發點和歸宿，以最廣大人民的根本利益爲最高標準，知職圖進，知責思爲，做到心爲民想，權爲民用，利爲民謀，身爲民行。

二、加強學習，提高綜合素質。21世紀是知識經濟的時代。政府機構的精減和職能的轉變，對新形勢下的公務員的素質提出了新的要求，在今後的工作中，我要堅持不懈地學習黨的各項方針政策、法律法規，堅持不懈地向領導同事學習、向基層羣衆學習，勇於實踐與創新，不斷提高自身依法行政、駕馭市場經濟的能力。

三、嚴於律己，做到勤政廉政。鄉鎮基層工作貴在實幹，難在實幹。我要更加嚴格要求自己，做到政治上明白、紀律上嚴明、作風上過硬。

和其他同事相比，我的工作資歷還很淺，工作水平還很低，但這六年多來，在各級領導和同事的關心支持下，我就像一棵小樹苗，逐漸成長起來，其間我從基層中學到了待人、處事和工作的方法，豐富了人生閱歷，我想這就是財富，我該怎樣感謝呢？作爲一名普通的公務員，除了投入到火熱的工作中以外，我還能做什麼呢？人生是精彩的，工作是火熱的，我更懷着一顆火熱的心投入到其中，貢獻我全部的聰明才智。謝謝大家！

競職演講稿 篇7

各位教職工，晚上好！

我競聘的崗位是政教處副主任，中學政教處副主任競職演講稿。

我於1992年畢業並分配到***中學工作，至今已12年。我熱愛本職工作，忠誠於教育事業，工作認真負責，長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作，於20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中，犧牲休息時間，經過多年的教學實踐，積累了一點教學經驗，有了自己的一套做法，在班級管理中，注重創設民主的環境，着力培養班幹部獨立工作的能力，形成了和諧、團結、進取的班風，01年至02年，我帶的高二

（2）班連續被學校評爲五星級團支部，03年所帶的高二

（4）班被學校評爲“文明班集體”和“優秀團支部”，演講稿大全《中學政教處副主任競職演講稿》。可以說，是官林中學這片沃土培養了我，在學校需要充實中層隊伍的`情況下，希望能夠爲學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑，作用是服務於教育教學管理，更多地是要盡義務。

如果我能當選，將在做好自己本職工作的基礎上， 一方面，圍繞學校的辦學目標，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發學生的德育潛能，注重引導，培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務於學校的教育教學工作。

另一方面，經常瞭解教育教學過程中出現的各種情況與問題，與各位一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑。

如果能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示範，並接受各位的監督，虛心聽取各位的意見和建議。當然，如果不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。

最後，對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝，對長期以來關心並支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝，也希望在今後的工作中繼續給予我關心與支持。

競職演講稿 篇8

各位領導、各位同事：

上午好！感謝支行領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！爲了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。

我的優勢是：

1、工作經歷豐富。

參加工作以來，我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職，積累了較爲豐富的實踐經驗。

2、改革面前有股“闖勁”。

我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣衆意見的品格。我始終認爲，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢爲的精神。

3、業務方面有股“鑽勁”。

在長期的銀行工作中，我幹過x年的xx，幹過x年的xx，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。前年，我主動爲自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，並較爲系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較爲成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責，做好以下三點：

1、率先垂範。

“村看村，戶看戶，羣衆看幹部”。作爲基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政爲民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格爲全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。

2、“抓大放小”。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨幹的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力於全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛鍊中層幹部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發職工的工作創造性。

3、自我激勵。

在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態。工作上加大幹勁，生活上多些“約束”。隨時瞭解掌握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發被表彰者內心的.自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

4、尊重員工的人格。

人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯絡、瞭解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛徵求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。

競職演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

金秋紅葉，正是一年好季節。今天，我懷着無比激動的心情和對XX事業發展的美好憧憬走上了演講臺，在此我首先感謝領導的正確決策、同志們的高度信任和大力支持，使我有機會參加競聘XXXX所長的競職演講。

由於長期在基層工作，與大家的溝通交流不多，有的同志甚至還沒有見過面，可能大家對我還不太瞭解。在此，請允許我進行自我介紹：我叫XXX，是中國共產黨黨員，此前曾擔任XXX所XXX職務。我於1995年7月畢業於XXXX專業；1997年9月至20xx年7月在重慶交通學院XXXX專業學習；20xx年9月至20xx年7月在武漢理工大學XXX專業學習；XXX年獲得工程師職稱。在XXX學校畢業後，我分配到XXXX工作。根據工作需要，我於1996年10月調到XXX工作，我國水監體制改革後，我一直在XXXX工作。

XXXX是XXX處的一個派出機構，同時也是一個特殊的、相對獨立的基層單位，在船檢機構中起着不可忽視的重要作用。XXX所業務轄區範圍內有船區縣8個、鄉鎮35個，渡口79處，擁有大小船舶約1541艘；主要河流有XX、XXX、XXX和南XXX等，總里程約827公里；主要水庫有XXX等7座。管理範圍以XXX爲中心到各地的公路里程是：到XXXX水庫約230公里，到XXX鄉約350公里，到XXX縣幼坪鄉約300公里。由此可見，XXX所的工作具有點多、線長、面廣和工作面分散的特點。

我之所以競聘XXXX所長這個職位，是考慮到XXX所的工作環境和自身的優勢，目的是使XXX所的工作得到更好地發展，爲社會作出更大的貢獻。

俗話說“麻雀雖小、五臟具全”，XXX所的業務範圍也就是XXX行政轄區範圍，日常工作所要解決的'問題不僅僅是船舶檢驗業務、職工的安居樂業、單位的建設發展等問題，還涉及到與各縣鄉、各有關部門的工作協調和信息溝通等等問題。由於XXX所的人力、物力資源有限，沒有辦公室、財務科等後勤保障科室，要搞好XXXX所各方面的工作、提高XXX所的整體形象，XXX所長職務就顯得非常重要。我競聘XXXX所長職務有四點優勢：

一是熟識XXXX的環境，具有有紮實的專業知識和豐富的實踐經驗。工作以來，我一直在基層從事船舶檢驗工作，處理過大量的在工作中發現的疑難雜症；另外通過在職培訓學習，我的船檢理論水平得到了顯著提高。在XXX工作至今也有8年多，對於轄區的船舶情況可以說是耳目能詳。

二是具備一定的組織協調能力和綜合分析能力。我任副所長的時間雖然不長，但負責管理崗位的工作卻不少。在沒有設立副職之前，所領導外出學習開會等期間，大多是由我臨時負責全面工作；在任副所長後又向大家學到了很多經驗，積累了如何管理一個部門，如何做到上通下達，如何與各地方、各部門溝通協調的工作技巧。

三是熟悉“船檢質量管理體系”要求，在專家們的指導和幫助下，我領悟了“船檢質量管理體系”的內涵，掌握了“船檢質量管理體系”的要求。經過多年的運行實踐，對執行“船檢質量管理體系”可以說是輕車熟路。

四是具有吃苦耐勞、樂於奉獻的老黃牛精神。我非常喜歡船檢驗這個行業，因此我也就十分樂意爲船檢事業做貢獻。目前我是身兼三職，工作量可想而知，但我從來不怨氣，始終如一以飽滿的熱情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的燈泡，就願意閃發出多少瓦的光芒，絕不損電。

在水監體制改革前XXXX有9名驗船人員負責4個縣的船舶檢驗工作，而今只有5名驗船人員卻要負責8個縣（區）船舶的檢驗工作，人員減少了，管理範圍擴大了。現在XXXX水庫已經實現大江截流，隨着水庫蓄水發電後，XXX航道條件將極大改善，造船業必將有新的發展。在點多、線長、面廣的情況下，XXXX驗所將面臨以下嚴峻的挑戰：

㈠各項規費徵收形勢不容樂觀。由於受航道水位限制等原因，許多船舶無法上航XXXX，長航船舶檢驗必然會減少，要實現規費徵收任務將面臨巨大困難。因此工作思路應轉移到搞好鄉鎮船舶、區間船舶的檢驗管理，使規費徵收上新臺階。

㈡、站點縮小，人員減少，管理面擴大，如何搞好服務質量也將是一個大問題。今後應努力完善各種預約報檢制度，積極調動社會各方面的力量，以適應新形勢下的需要。

㈢、鄉鎮運輸船舶分佈呈點多、面廣、線長，其檢驗工作應有新思路，應建立起新的檢驗管理機制。

㈣、隨着水庫蓄水發電後，XXXX航道將極大改善，造船業必將向大噸位、高標準的方向發展。而目前XXX轄區的造船業水平有限，根本滿足不了造船業的發揮需要。如何爭取政府的支持，引進有實力的船廠，改善造船環境，提高造船質量，擺到了管理者的面前。

各位領導、各位評委、各位同事，我知道我們XXXXX彙集了大量的精英，精XXXX業務同時又具備管理經驗的人才還很多。今天走上這演講臺，我並沒有

懷着“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想，而是着眼XX機構人事改革的大局和XXX事業可持續發展的大局。爲了德才兼備的人才能夠選拔到領導崗位，我甘做一面鏡子。如果我有幸當選，我將再接再厲、繼續以飽滿的熱情投入到工作中，當好XXX的助手和參謀，做好職工的榜樣；如果我落選了，我一如既往努力工作，爲船檢事業貢獻一生。

非常感謝大家多年來給予我的幫助和支持，無論我競聘是否成功，我都要向各位領導、各位評委和同事們表示忠心的感謝！

再次謝謝大家！