教育範文演講稿

老員工年會經典發言稿

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隨着社會一步步向前發展,需要使用發言稿的事情愈發增多,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的老員工年會經典發言稿,希望對大家有所幫助。

老員工年會經典發言稿

老員工年會經典發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表x管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是x公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,x公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裏,x公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次x公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年x,x工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以爲傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們x人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經爲x的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的.管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到x年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在x年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在x年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近x的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最爲艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧爲盈。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節後x人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創x輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

x在20x年被公司評爲物業管理優秀項目,這是x管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,爲了在新的一年裏更好地揚長避短,共同打造“x”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

老員工年會經典發言稿2

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,廣場才能從20穩健的'跨入20。謝謝大家!

讓我們懷着感恩的心一齊回顧難忘的20!

各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20,開創廣場更加完美的明天!

最後,在龍年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!

祝大家龍年龍馬精神,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

老員工年會經典發言稿3

尊敬的領導、各位同事們:

大家好!

很榮幸能作爲老員工的代表在這兒發言,我是xx部門的xxx,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作爲參與到這些工作中的一員,我也是感到特別的榮幸,這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的,可以說我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收穫很多,取的了自身的進步。

用心做事是我這一年來對待工作的狀態,我既然來到公司,而且還是那麼優秀的一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領導當初的`看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,但是更是應該把心思花在工作之中,在這一年的工作上面,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以達到更好的質量爲一個目標,追求工作之中的效率,不去偷懶,也不鬆懈,對於工作上面出現的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領導,儘快的上報,而且對於同事給予的一些意見,我也是會認真的考慮,而不是自己做自己的,別人的話語就聽不進,在工作上,能力是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。

態度端正,按照規矩做事情,對於工作,我都是很有責任心的去做,出了問題也是敢於擔當,有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那麼就要做好,不能說麻煩,那麼就不做,那樣的話,就偷懶了,而且也是在工作的態度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對於工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由於要求而衝突,我也是會去堅持自己的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

學習進步然後完善自身也是這一年我在工作之中有的收穫,我雖然是老員工,不過也不能忘記學習,工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更優秀,那麼就必須自身多學,提升能力,這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時間我也是改進了很多自身的缺點,提高了業務水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續的奮鬥,公司未來一定會更加的好。

謝謝大家!

老員工年會經典發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表x管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是x公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,x公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裏,x公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次x公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年x,x工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以爲傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們x人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經爲x的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在xx年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的.銷售額未降低的情況下出現近xx的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最爲艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧爲盈。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節後xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

在20xx年被公司評爲物業管理優秀項目,這是x管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,爲了在新的一年裏更好地揚長避短,共同打造“xx”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

老員工年會經典發言稿5

尊敬的各位、各位同事:

大家好!我是xxx,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,藉助的不倦教導,已從一名普通業務員成長爲高級客戶經理,一路走來,塗塗改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了xx,而這――卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅爲爲了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受並邁入xx。從“如果你不知道做什麼,那麼就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認爲的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們――不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善於羣體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成爲職場中真正的強者。

在上,有優秀文化的薰陶,有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至於平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因爲這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不爲別的,這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司爲員工培訓英語,那麼一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那麼總會收穫懷疑和嫉妒;而只要提起xx,總會聽到:“他們簡直就是一羣狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊遊的樂趣,更是領悟公司以員工爲最寶貴財富的!不單是親歷同事的'成長和收穫,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑着人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司的關心和同事的協助下,新的一年裏,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

20xx年的市場等待着我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待着我們去摘取!

我相信,xx的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

最後,預祝大家搭乘xx航母,衝向輝煌明天!

老員工年會經典發言稿6

尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:

大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。

如今公司的發展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創業也是如此,現場有不少老員工,作爲公司發展的.見證人,對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境,艱苦的辦公條件就開始爲客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的,經歷許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業務上手緩慢,還是管理經驗不足,在公司上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來,並且公司發展更好,這讓我們每個人都明白一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬於這個時代,我們將擁有未來......

我很榮幸加入公司,並且和大家一起工作,我相信在以後與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

最後,願大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

老員工年會經典發言稿7

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的'還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,廣場才能從xx穩健的跨入xx。謝謝大家!

讓我們懷着感恩的心一齊回顧難忘的xx!

各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊Hold住精彩紛呈的xx,開創廣場更加完美的明天!

最後,在龍年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!

祝大家龍年龍馬精神,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

老員工年會經典發言稿8

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

大家晚上好!

值此20××年新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

回首20××年,我們無比自豪。20××年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設和經營管理實現了雙豐收。

公司於20××年××月××日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”於今年10月份正式開業,至今運行良好,得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作,在公司全體員工的.共同努力下圓滿完成任務

公司獲得了總公司20××年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號,公司員工××_××_等13位同志被評爲出席總公司、投資公司及公司的先進個人,財務部被評爲投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!

20××年動物主題樂園共接待遊客21萬人次,完成經營收入642.89萬元,爲年計劃461萬元的139.46%,實現利潤××××萬元,一舉扭虧爲盈,實現了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,爲公司的建設和發展奠定了良好基礎。

20××年是嶄新的一年,展望未來,任重道遠,我們將更加豪情滿懷。公司已計劃於今年啓動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創造出更好的成績。

總之,新的一年,是公司開啓新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人爲本,發展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務實,創新發展,爲打造一個新型的、一流的、集觀光與遊樂於一體的綜合性旅遊企業而不懈努力!

祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發財!謝謝大家

老員工年會經典發言稿9

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的'默默支持,xx才能從20xx穩健的跨入20xx。謝謝大家!

讓我們懷着感恩的心一齊回顧難忘的20xx!

各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20xx,開創xx更加完美的明天!

最後,在新年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!

祝大家新年快樂,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

老員工年會經典發言稿10

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!今天,我作爲房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰纔有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時爲我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們瞭解了xx經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄於的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個羣體,沐浴着勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作爲xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,爲公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明淨。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認爲,作爲一名xx員工應該做到:一、踏實做事。作爲企業的員工,首先學好企業工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今後的日子裏,只有不斷提高自己的`綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。二、開拓創新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的衝勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。演講稿三、學習進取。

目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,採用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,爲各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!最後,我祝願在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,閤家幸福!

老員工年會經典發言稿11

各位溫潤得臉龐,依稀記得昨日得我們。有那麼一天,我也在聆聽前輩得指導;有那麼一天,我也在想象工作得辛勞;有那麼一天,我也在憧憬生活得美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位得,實在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前得我和你們一樣,離開了校園得溫牀,走上社會,來到了。由起初得迷茫到初步得融入、認知、接納,靠着自己得努力不斷得深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛得大集體,既然已經做出了選擇,不妨試着去融入,不妨試着去拼搏,不妨試着去收穫。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘得責任田,都希望你能有所收穫和成長。你能夠拿到得,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態,沉入到工作中去,腳踏實地得才能走好每一步路。剛走出校園得我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活得能力,對此我們要做好吃苦耐勞得心理準備,經過磨礪得翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想得區別,看清理想與現實得差距。千里之行,始於足下,打好基礎,才能開拓人生。

如何成功得邁出第一步?對於已經踏出校園、走上工作崗位得我們來說,其實我們已經邁出成功得一步了,做財務得會整理你得第一筆賬單,做技術得會接觸到你得第一個項目,做市場得會見到你得第一個客戶,無論結果如何,我們做過得這些,都是成長過程中不可或缺得一部分,最終能夠奠定你通往成功得道路,你可以驕傲得告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小得我們。人才濟濟、高工林立,得猛人比比皆是,這個競爭激烈得社會,每個人都在奔跑,無形得壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇蹟,只有自己得努力。你以爲你已經夠拼命了,可是那些已經成功得人比你更拼命。這些雖是無奈得心聲,更是不爭得事實,普通得我們沒人能爲你撐起一片天,只有靠自己得努力才能收穫成功。要記住,所有得行動要有結果,公司爲努力鼓掌,卻只爲結果付費!

團結向上得企業文化,寬鬆融洽得工作環境,和諧而富有激情得團隊,你還在等什麼?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此得合作,我們以最美好得年華,在共同信任得基礎上,度過在公司工作得歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮鬥得橋樑與紐帶。公司得發展,需要所有得員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人得聰明才智是很難發揮,並有所成就得。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好得交流,沒有真正得問題,只是欠缺良好得溝通。

真心祝願所有得同事在新得一年能夠信心滿滿、收穫滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

老員工年會經典發言稿12

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年xxxx年,充滿希望的xxxx年已然到來。回首xxxx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作xx%目標,取得了不俗的業績,也代表着我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成爲金鍊條了。在xxxx年我們繼續努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

xxxx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年裏我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因爲你們是最棒的!能保持xx的美譽,有賴於在座各位的辛勤工作分不開,其中的'苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是最大的。

在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

曾經有人這麼問過我:你的快樂是什麼?爲這問題我想了好久(因爲以前我從來沒有想過),最後我得一答案,我很快樂,我的快樂不在遊山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮鬥,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生鏽的xx公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入xx年的盛旺時期,再創公司輝煌!

最後,再次祝願大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

謝謝大家!

老員工年會經典發言稿13

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家晚上好!

首先在新的一年祝大家鼠年吉祥,開篇的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因爲我見證了這幾年來公司的經歷,當然因爲我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷,自我來到xxxx公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我爲自己是xxxx 的一員感到幸運,作爲老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養,伴隨着我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優秀的員工我還有一段路要走。

我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實好相關的工作,在xxxx我一直把這裏當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結,回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本着工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的.很大。

我也非常相信在即將到來的20xx年,我們萬衆一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認爲我們應該更好的去落實好相關的制度,把細節方面都做好,雖然一年的工作已經告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領導對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激xx總這幾年來的幫助,現在能夠在年會之際有機會站在這裏說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。

老員工年會經典發言稿14

今天在這裏能代表優秀員工發言,着實有點激動,很多年都沒這麼激動過,激動中又夾帶些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈,就有人調侃的不稱呼我名字,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼,或者多做什麼,可能只是他在專心的`做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見,加深很好的印象,而這樣的次數多,自然也就優秀。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦幹,把公司當家的同事們,在這裏更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因爲工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥;我們強哥每天都是忙裏忙外的,把車子當牀鋪,把泡麪做三餐,不管大事小事,事事親力親爲;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把着公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是爲工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

我們部門被評選爲“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因爲我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去昇華拜克的路上,計工說我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認爲這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裏在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對於自身的成長,和對公司發展也有自己的理解,爲不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之,總結爲一句話就是:在新的一年裏,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉着我們思創那實幹、創新的精神,努力爲公司的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年,祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

老員工年會經典發言稿15

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作xx%目標,取得了不俗的業績,也代表着我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成爲金鍊條了。在20xx年我們繼續努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年裏我們要加強的'管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因爲你們是最棒的!能保持xx的美譽,有賴於在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是最大的。

在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!

曾經有人這麼問過我:你的快樂是什麼?爲這問題我想了好久(因爲以前我從來沒有想過),最後我得一答案,我很快樂,我的快樂不在遊山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮鬥,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生鏽的xx公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入xx年的盛旺時期,再創公司輝煌!

最後,再次祝願大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

謝謝大家!

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