實用的競職演講稿3篇
實用的競職演講稿3篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編收集整理的競職演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競職演講稿 篇1各位領導、同仁：
你們好！
我於xxx年從xxx畢業，同年*月分配到xxx擔任兒內科醫師，20xx年從事兒內科臨牀二線醫師工作，並負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。20xx年10月至20xx年3月在XX市兒童醫院呼吸專科進修，使兒科專業水平更進一步提高，並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上發表。20xx年5月承蒙院領導的信任，指派到醫務科從事醫院管理工作，在院領導及前任醫務科長的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，於同年11月份，擔任醫務科負責人工作至今，我帶領醫務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中，我們醫務科本着愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年，正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。
4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啓動科研項目8項以上，完成專科建設（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院出盡每一分力。
謝謝大家！
競職演講稿 篇2各位領導同志們：
你們好！
20xx年是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到縣聯社已有10年多的時間，已經適應了縣聯社的工作環境，我並不是爲了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘分社主任的機會。我這次競聘的第一、第二志願分別**和**兩個分社主任。
一、任期目標
1、主要經營目標
⑴存款目標。
a、**分社
三年內力爭各項存款淨增300萬元。20xx年上升50萬元；20xx年上升100萬元；20xx年上升150萬元，爭取存款總量逐年上升。由於比較清楚該地區的情況，由於自然資源與人文資源的開發在20xx到20xx年已經開發，主要原因該地區的交通環境已經形成，土地徵用，農民建房都初具規模。對比前三年的數據有所下降。
b、**分社
三年內力爭各項存款淨增230萬元。20xx年上升50萬元；20xx年上升80萬元；20xx年上升100萬元，爭取存款總量逐年上升。由於比較清楚該地區的情況，由於自然資源與人文資源的開發在20xx到20xx年已經開發，主要原因該地區的交通環境已經形成，土地徵用，農民建房都初具規模。對比前三年的數據有所下降。
⑵貸款目標。
a、**分社
實施信貸資金營銷策略，三年內增加貸款300萬元，。加大盤活不良資產工作力度。在三年不良貸款有所下降。
b、**分社
實施信貸資金營銷策略，三年內增加貸款230元，加大盤活不良資產工作力度。在三年不良貸款有所下降。
⑶百元貸款收息
努力收回貸款利息，爭取使百元貸款收息達到9%左右
上述主要經營目標均無大的政策因素變化，無大的不可抗拒的自然災害等影響外，力爭完成。
2、內部管理目標，制度管理。任期內，遵守執行內控制度，特別是對信貸、財務、安全、風險防範等制度進行嚴格組織實施執行，實現信用社依法經營，按章辦事，規範操作，安全運行的管理機制。
二、主要措施
1、強化“存款立社”思想，實現存款的穩步增長，強化宣傳、強化服務，樹立優勝劣汰的競爭意識，採取以存引貸，上門服務，****業務，提供信息增強軟件設施等手段，全方位、多渠道籌措資金，實現存款的穩步增長。
2、狠抓資產質量提高，確保收入的按期實現，對不良資產的清收，一、是要用足用活政策，利用政策盤活不良資產；二、是藉助各方力量進行清收，最大限度盤活資產；三、是確保增量資產質量，杜絕和遏制增量資產發生新的沉澱。
3、提高隊伍素質。一是要長抓不懈地開展“職業道德教育活動，使愛崗敬業成爲職工的自覺行動；二是搞好崗位練兵活動；
4、加強“三防一保”人防、物防、技防到位，爲保障農村信用社資金財產和員工人身安全，從思想上、政治上、全局上、戰略上重視安全保衛工作。一是保**制度貫徹落實；二是要實現人防物防技防到位；三是要加大檢查力度，達到堵塞漏洞、消除隱患的目的。
5、大力倡導企業文化，讓人人都來爭做信合企業文化人，不斷增加全社職工的凝聚力、向心力。當今社會發展日新月異，市場的競爭就是科技、人才的競爭，如何佔領市場，這已是擺在各金融企業面前首要的問題。服務源自真誠，只要我們用心去詮釋我們的核心理念：合作爲本，效率爲魂。用我們的行動去**明我們是金融行業裏最捧的，那我們將永遠處於不敗之地！
競職演講稿 篇3尊敬的各位領導、同志們：
承蒙領導厚愛，同志們關心，今天有幸競職辦公室主任，這既是一次向大家彙報思想的契機，又是一次向大家學習的機會，我想從三個方面彙報：
一、基本情況。
本人xxxx，大學文化，xxxxx年10月出生， xxxx年2月入黨，xxxx年7月參加工作，至今15年工齡，走了6個單位，xxxx年7月至xxxx年5月任xxxx縣計劃局辦公室主任，xxxx年5月至xxxx年3月任xxxx縣千衝鄉副鄉長，xxxx年3月至xxxx年6月任xxxx縣委組織部研究室主任(其間：xxxx年6月至xxxx年10月在XX市委組織部跟班學習 ;xxxx年11月至xxxx年3月在省委組織部跟班學習)，xxxx年6月至xxxx年6月先後任xxxx縣黃泥鄉黨委副書記兼政協聯絡組長、人大主席，xxxx年6月至xxxx年8月任xxxx縣紀委正科級紀檢監察員、幹教室副主任(xxxx年4月至8月在市紀委跟班學習)。獎勵情況：xxxx、xxxx、xxxx年三個年度考覈爲嘉獎，xxxx、xxxx年被市委組織部評爲“調研能手”稱號，xxxx年被評爲全縣政法工作先進個人、政協工作先進個人、統戰工作先進個人，xxxx年被縣委評爲“優秀共產黨員”、年度考覈“三等功”，xxxx年被縣委評爲“優秀共產黨員”，xxxx年被縣委評爲“計劃生育工作先進個人”，xxxx年被評爲全縣“紀檢監察工作”先進個人。
二、競職理由及優勢：
這個話題本來不好直言，迫於需要還是說幾條。第一，有立場堅定的政治素養。我生長在一個黨員之家，經過多年的薰陶，逐步練就了較強的政治敏感性和敏銳的政治觀察力，做到大事講原則，小事講風格;做到不利於團結的事堅決不做，不利於團結的話堅決不說。第二，有吃苦耐勞的奉獻精神。在鄉鎮分管政法和計生工作時，由於工作任務壓頭，堅持“文加武、雨加晴”的工作模式，在紀委和組織部門工作時，由於工作節奏快速，堅持“白加黑、5加2”的工作模式，經過15年的磨礪，培養了吃苦耐勞的精神。第三，有獨擋一面的組織協調能力。自己無論是在鄉鎮還是在機關工作，都是一個活躍分子，特別是當前鄉鎮處於義務大於權力、責任高於利益的不均等的環境，對鄉鎮領導的組織協調能力提出了更高的要求，在鄉鎮任政法書記和人大主席期間，既要抓非法的經費保合法的運轉，又要帶精幹的隊伍完成指令性工作，更要協調好鄉村內部與縣直外界的關係，練就了獨擋一面的`能力和組織協調能力。第四，有較爲富足的文字功底。15年以來，被中央、省、市、縣級新聞媒體採用稿件、文學作品、業務調研200餘篇、150萬字。第五，有多崗鍛鍊的基層經驗。15年以來，既當過鄉鎮領導又幹過機關中層幹事，在發改委5年辦公室崗位上，見證了工作的艱辛和樂趣，在鄉鎮6年領導崗位上，練就了工作的悟性和魄力，在紀檢組織4年中層幹部崗位上，造就了工作的韌性和節奏。以上優勢自認爲適應當前辦公室承上啓下、左右協調、內外溝通、服務全局的工作性質。
三、努力的方向：
(1)、勤學善謀、提升素質。當前，科技工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，對科技幹部能力素質提出了新的更高要求，只有不斷讀書學習，做到精學理論、深學業務、廣學知識，讓學習成爲一種制度、讓學習成爲一種習慣，讓學習成爲一種需要，讓學習成爲一種風尚，才能勝任科技第一生產力的職責。一方面是多讀書。“惟書有色，豔於西子;惟書有華，秀於百卉。”讀書之益，得於目而富於心，愈久愈深。堅持“每天讀書一小時，每月閱讀一本書”，在讀書中領悟人生真諦、遠離低俗浮躁、昇華思想境界、提高心靈等級。另一方面是讀活書。“不登高山，不知天之高也;不臨深溪，不知地之厚也。”堅持學習與思考相結合，把書本上死的東西讀懂、讀通、讀活，做到學有所悟、學有所得。堅持學習與實踐相結合，把解決認識問題同解決實際問題統一起來，把提高理論素養同提高工作水平統一起來，在讀書學習中開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，在生動實踐中擴充知識、轉識成智、增長才幹。第三，向單位的領導、同志、前輩學習，通過自己的學習影響和帶動全局幹部職工形成濃厚的學習氛圍，打造學習型機關。
(2)、低調處事、專注工作。辦公室工作千頭萬緒、包羅萬象，勢必要求辦公室主任要有“俯首甘爲孺子牛”的工作勁頭，學會“用十指彈鋼琴”，“上面千條線、下面一根針”的工作方法，牢記“上爲領導分憂、下爲同志解愁”工作宗旨，要有在工作中低調處事，就是身居要職而不顯擺，取得業績而不炫耀，受到表彰而不狂傲。低調是一種智慧,古今中外都是崇尚低調做人、謙虛處世的。拿破崙說過，專注是人生成功的神奇鑰匙，要想做成功的辦公室主任，就得專注辦公室的保障和服務工作，圍繞“靈”字練頭腦，做到善於思辯勤總結。培養強大的信息儲存能力、較強的分析思辨能力和快速的應變處理能力。圍繞“明”字練眼睛，做到勤於觀察善發現，做到視野開闊，觀察仔細，發現及時。圍繞“穩”字練嘴巴，做到巧於言辭能保密，參政不議政、涉密不泄密，不該自己說的堅決不說。圍繞“平”字練肩膀，做到勇擔責任樂舉賢。勇於攬過，樂於舉賢，攬過是一種氣質，更是一種工作藝術，能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人爲樂，不袖手旁觀。圍繞“勤”字練手腳，做到廣泛調研多反饋。做到手勤，廣泛收集和精心整理，及時傳遞信息;做到腿快，廣泛調研及時反饋，讓領導在最快的時間內取得更爲詳實的一手資料。對工作有了這樣一種追求和執着，敬業才能創造輝煌，專業才能出奇制勝，創業才能別開生面，守業才能更有作爲。
(3)、生活簡單、情趣健康。辦公室是一個單位的門面、窗口和形象，作爲辦公室主任就是撐好門面的形象大使，就得在生活中學會簡單，“簡單是一種品質”、“簡單是一種精髓”。在生活中學會放下，放下自我才能想到別人，放下個人才能想到集體，放下卑劣才能贏得崇高，放下名利才能保持自尊，“天下之福，莫大於無慾，天下之禍，無大於不知足。”在生活中學會快樂，快樂是有層次的，百姓是以菜根布衣平安生活爲快樂，囚徒以得到片刻的自由爲快樂，乞丐則以有棲身草垛爲快樂。洪昭光認爲快樂生活的祕訣是“三心三自”：“三心”是事業上有進取心、生活上有平常心、心靈上有慈愛心;“三自”是自信、自強、自律。最後願快樂生活伴隨各位領導和同志們終生。
