2016年初入職場的感悟工作心得體會
在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。下面是本站小編推薦的2016年初入職場的感悟工作心得體會，希望對大家有幫助!
【2016年初入職場的感悟工作心得體會1】
時間就像把殺豬的尖刀，一晃眼我大學畢業了，緊跟其後的便是我的職業生涯。在我還沒來得即做好準備，我就已經是一名職業人了。一直對於職場、對於社會都有所恐懼。但是，這是我人生必經的轉變，我希望我可以很好地華麗地來一次。今天是上班的第十天，內心的波濤洶涌、酸甜苦辣也是一波一波的。以下是我的一點感受，也是寫給自己的一點激勵：
1、忍與樂。心字頭上一把刀“忍”，有人說人生最應該學習的一件事就是忍。尤其是對於我這種剛入職場的菜鳥，大家都知道對實習生的定義吧。現在的我就是這樣一個身份，每天在行裏打掃衛生、端茶倒水、打印複印等等的雜事，一開始確實是讓我不好接受，但慢慢地我發現即使是雜事只要我用心也是可以學習的，並且可以瞭解到很多很多，突然就想起了職來職往裏有位達人說的打雜是最鍛鍊人的，最讓人成長的。於是我很樂意的接受了現在的身份，畢竟快樂地工作才能遊刃有餘。所以我想說忍與樂是可以結合的。
2、心態。剛剛邁出校門的我，對於職場有着太多的不適應，對於學生的身份有着太久的習慣。但無論如何都要快速轉變過來。從作息時間、從禮貌用語、從對人對事的看法、從各種的責任這一切的一切都必須迅速適應並習慣。出入職場的我，要學會放低姿態，行裏的每一個員工都是你的師傅，哪怕說你不喜歡他，你也要禮貌虛心地向他請教。
3、融洽。一個好的工作環境是相當重要的，如何讓自己能快樂工作，能提高工作效率，有一個和睦團結的團隊是很重要的。所以，必須融入到你的團隊。
4、理想與現實。理想總是很美好，而現實又總是那麼殘酷。工作了，即使再累也不能忘記給自己充電，有些東西是一輩子的。所謂學海無涯嘛。現在的我，無法預料到自己的未來，有的只是心中揣着的夢想，時刻告訴自己隨着年齡的增加對於自己的未來自己的人生必須要有自己掌握的權利。當你40歲坐下來和朋友聊理想，必須要有着對自己的“未來”。
5、平衡。凡是都講求“平”。生活和工作的平衡讓我發現是有多麼的重要，它決定了你的生活質量。每天的工作讓我覺得沒了自己的時間，如果我的人生一直像現在一樣工作，下班，在家上上網，聊聊家常，然後睡覺，這是我需要的嘛?我可以肯定地告訴自己我要的不是這樣的生活。
所以，所以的所以，我要調整自己的各種各種，開始我的下一段精彩的旅行。Fighting~!
【2016年初入職場的感悟工作心得體會2】
三年前我畢業於一所很普通的大學，當時能夠進到現在這家公司實在是一種幸運。我知道自己得到這份工作並不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同時進來的同事中不乏優等生、名牌大學生。但是我不擔心他們的起點看上去比我高，因爲我對自己有信心。
我一開始做的是公司業務助理，其實就是祕書兼打雜。當時進來的一批人當中，有很多人覺得公司的安排不對自己的胃口，要麼走了。要麼沒幹多長時間也另謀高就了。而我留了下來。我知道，我要學的東西還沒有學到，如果走掉了，情況更糟。於是我仍舊勤懇地在自己的崗位上工作着。有時候老總們要加班開會，我也得留下來進行會議記錄，資料整理，還要兼端茶送水，最後將各個老總的要求和安排的任務記下來，次日完成後再交上去。在忙碌的日子裏，我一點也不比老總們輕鬆。我還要想到他們可能會需要的資料，在他們忽然意識到材料空缺的時候，我能夠及時地交到他們手裏。
一年半以後的年終慶功會上，我的經理讚揚了我一番。那時公司的人員流動很大，因爲公司一直業績困難。他有意要提升我爲公司總祕書，但是我謝絕了，我希望自己能夠進入到項目開發小組裏去，做一個一般的職員。經理略感震驚地看看我，最後應允了我的請求。於是，我順利地調到了項目組，又從最基本的開始做起，但是這要比當初做助理時所能夠掌握到的東西更實在。我知道，能做助理的人有不少，但是能夠做項目的人必定不多。我知道自己的選擇是正確的，即使現在重新將我放回到市場中去，我也不怕。
在項目組做比做助理要辛苦得多，因爲對技能和知識要求更精更細。爲此我專門找來一些相關的書籍閱讀，然後和一些同事時常交流。有時候利用午餐時間專門等着和經理一道午餐，爲的就是從和他的交流中得到一些啓示。凡是種種能夠學習到經驗的機會我都不會輕易放過。
體驗感悟：職場中有很多法則，不是寫在公司員工手冊裏的，而是需要你親歷才能悟出的。當然，其間免不了要磕磕絆絆，這就是代價，如果畏首畏尾，害怕犯錯，那麼你在職業人生道路上只會越走越不順利。年輕是最好的資本，其中包括可以跌倒而不需要解釋，因爲命運總是掌握在自己的手裏。
【2016年初入職場的感悟工作心得體會3】
時近九月，很多大學生已經告別了焦頭爛額找工作的時期，但是卻有不幸淪爲“九月焦慮族”，不少新入職的職場人，無法調節好上班與上學的角色變化，而感到壓力倍增，對此，爲了讓職場新人能夠更好的調節心理健康狀況，就分享下關於初入職場一點職場心得體會，希望內容能夠爲你更快的適應新環境、進入新角色。
初入職場的新人，最明顯的感覺就是理想與現實的差異，拿着被低估的薪水(可能只夠勉強維持自己日常的生活開支)，所以努力工作的熱情都沒有了，有的甚至產生這樣的念頭，“拿多少錢我就幹多少活”，但是事實並不是這樣的。
在職場不要以只顧着眼前的利益，有也很多新人，拿着1000員的薪水，卻毫無抱怨的操着“1萬”元的心，正所謂見仁見智，時間會給付出得到最好的答案——回報，這將在入職一年後，三年後得到明顯的驗證，初入職場不要不工作僅僅看做一個謀生的手段，耐得住寂寞們才能守得住繁華。所以初入職場心得體會——學會忍耐。
當你還在爲上班好無聊發出抱怨的時候，就要反正你的職業目標，YogiBerra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達。”，你是學生的時候，週考，月考，期中考，期末考，這些都在督促着你去奮鬥，但是在職場，你需要主動規劃自己的發展，沒有人會主動幫助你，指導你要怎樣怎樣做，你需要有目標和計劃，並隨時進行調整，才能善於把握機會，成就一番事業。所以初入職場心態體會——確定職業目標。
一個新人，往往最容易被別人打上問號，“這個人的能力行不行?”“他好不好相處?”等等，你需要像周圍的人證明你自己，溝通是最重要的方法，你不能整日坐在辦公桌前一動不動，利用午間共同進餐的機會，你可以順着大家的話題，與大家一起討論，或者在本職工作完成的後，順便替他人跑個腿兒，迅速的獲得了團隊成員的認同，得到他人的信任，將更有利於工作的開展。所以初入職場心態體會——建立良好的人脈關係。
在感嘆“理想很豐滿，現實太骨感”的同時，職場新人有沒有儘自己最大的努力去爲理想奮鬥，挖掘自身最大的潛力，要職場的競爭，也是個人職業能力的競爭，初入職場如何在最短的時間，把書本上的知識轉化爲實際操作技術，達到崗位的職業技能要求，才能在職場上發揮才能優勢，得到企業的重用。所以初入職場心態體會——提高自我的職業技能。
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