入職新華的心得體會

初見新華——書香不懼巷子長

兒時的我，沒有趕上國家大力號召減負的好時代，我總是揹着沉重的書包穿梭於學校、家還有縣城的大街小巷。那個時代沒有網絡，沒有手機，沒有匆匆的人羣，書是很多人賴以生存的精神食糧。那時的街道很安靜，安靜到似乎能聽見新華書店裏顧客翻書的聲音。那時的空氣很清新，清新到隔着好幾里路都能聞到書店旁的桂花樹散發着淡淡的香。我當時特別不能理解書店的魅力，因爲迫於學校和家長給的壓力，對於讀書這件事總是無奈而爲之。所以那時的我對書是厭惡的，也就更不會踏入書店的大門。

時光荏苒，上了高中的我開始有了迷茫和困惑，開始很急迫的想獵取更多的知識。同樣安靜的街道，同樣是個秋天，同樣的桂花香。我第一次踏入了新華書店的大門。在很長的一段的時間裏，我都在書店裏消磨時間，在這裏我第一次看到藍色封面那個版本的《三重門》，第一次讀到史鐵生的《病隙筆記》，第一次讀到村上春樹的《挪威的森林》（書中寫到兩人在皎潔的月光下赤身相對的段落至今銘記）。我如飢似渴的吸允着書籍帶給我的營養。直到我去外地上了大學然後工作，這段新華書店的記憶也成爲我學習、工作、寫作中彌足珍貴的記憶。

再見新華——金秋十月桂花香

一次偶然的的機會，在網站上看到了黃山新華書店的招聘簡章，頓時眼前一亮，這可真是難得的機會啊，心想試試吧，整理好了簡歷投進了綜合辦公室張主任的郵箱。接下來就是一系列的篩選，考試流程的正規化和公開化也讓我對新華書店有了更多的期待。面試中，我說“作爲一個讀書人，我會以能加入新華書店爲我最大的驕傲”面試的考官（後來才知道是文消總經理謝總）擡起頭對我笑了笑，我也傻傻的笑了笑，最後很幸運的加入了新華書店。入職新華，公司組織安排了豐富的培訓內容，文消總經理謝建青講述了新華書店的發展歷程及企業文化，分管總吳洲以實體書店的未來發展爲課題總結了過去展望了未來，辦公室主任張和健培訓了公司章程和各項制度，各部門經理也都就自己的工作領域爲新進員工上了一節節精彩的課程。公司領導對新員工的重視讓我對未來的工作充滿了信心。

最後——上下求索尋發展

書籍作爲是民族文化的載體之一，發揮着很重要的作用。同時書店彰顯着城市文化最燦爛的一面，是城市公共文化不可或缺的一部分。在喜愛讀書的讀者中，書的價值是是無與倫比的，到來的價值遠超瑰寶等，而書店則是這些寶庫的收藏地，陳列藝術的博物館。在我國大力建設中國特色社會主義精神文明的過程中，作爲傳播文化的重要載體，實體書店發揮着其他閱讀方式無可比擬的優越性，同時也是構建良好的文化生態環境不可或缺的重要組成部分。文化作爲一種符號，

淋漓盡致的在實體書店展現着。書店的規模可大可小，位置也可隨意安排，可以是一個小間，亦可以使一座高樓大廈。當人們從書店路過的時候，可以隨手拿起書瀏覽，如果喜歡還可購買，從這些舉動來看，人們到書店的意義又重新回到了更人文層面上。但隨着電子書和電子商務的快速發展，實體書店受到了不小的衝擊，未來的路任重而道遠。路漫漫其修遠兮，作爲一個剛入職的新華人，我也將不斷求索，在新華的大舞臺上展現我最精彩的一幕。