大學活動策劃7篇[推薦]

大學活動策劃 篇1

活動主題：青春活力，誰羽爭鋒

活動背景

爲豐富同學們的課餘生活，讓同學們在緊張的學習之餘，加強自身的鍛鍊，同時促進不同學院同學之間的交流，旨在娛樂第一，競技第二，武漢理工大學計算機學院、化工學院以及藝設學院三個學院自強社聯合舉辦了這次羽毛球比賽，。

活動內容

活動目的

通過這次羽毛球比賽，來促進學院之間新生的交流，增進羽毛球愛好者之間的友誼。

活動對象：主要計算機學院和化工學院以及藝設學院新生

活動時間：20xx年11月17號早上8點半開始

活動地點：南湖羽毛球場

活動前期準備

宣傳工作：

前期宣傳：藝社學院在11月13號前做好海報貼於三個學院學生的宿舍宣傳欄，化工學院在11月17號前做好橫幅，並帶到活動場地

後期宣傳：通過網絡廣播、新聞等途徑介紹本次比賽，展示比賽成果

報名工作：每個社找一個人工作人員負責報名工作，制好活動報名表，確認參賽者的.信息，包括學生性別，學院，班級，以及聯繫方式，並統計報名人數，三個負責人在11月16號將報名人員分成男子組和女子組並將每組人員分成若干對，並將信息及時反饋給總負責人徐曉龍（11月14日結束報名工作），負責報名的工作人員在活動前發短信提醒參賽者自帶球拍來參賽

工作安排

計算機學院 ： 裁判 1人

後場協調負責人員2人

化工學院： 裁判 1人

記分員1人

後場協調負責人員2人

藝社學院： 裁判 1人

記分員1人

後場協調負責人員2人

注：1.後場協調人員爲自強社各社的社長和副社長

2.社長負責督察活動，頒發榮譽證書及獎狀獎品，並確認活動當天工作人員是否就位，是否佩戴好工作證

3.計算機學院徐曉龍負責聯繫各院派出的裁判記分員以及負責報名的工作者，並讓開會組織讓所有工作人員瞭解比賽規則,組織大家認識，並分組，每組包括一個裁判，一個記分員

4.負責報名的工作人員和記分員將人員初賽前分別將參賽者按男女隨機分爲A B C三組，並兩兩分成一對，並製作好複賽表以及決賽表，並在每場比賽結束後負責分組安排參賽者的比賽順序，

初賽

大學活動策劃 篇2

一、活動背景

xx工程學院辦校六十週年，全校上下正火火熱熱的爲校慶做準備。做爲湖工的一分子，我們也應該行動起來，爲母校的六十大壽歡呼吶喊。

二、活動目的

1.爲迎接我校六十週年校慶，加深同學們對母校悠久歷史、深厚文化底韻的瞭解，提高同學們做爲湖工學子的自豪感。同時倡導同學們以自己的行爲爲母校祝壽，攜手共創文明校園，爲湖工驕傲，也要湖工因我們而自豪。

2.爲了增進本班同學間的交流，營造和諧融洽的集體氣氛，豐厚同學們的校園生活，陶冶情操。

三、活動主題

迎接六十校園，創造文明校園

四、活動組織

1、活動總負責：機設194全體班委

2、活動策劃書：團支書：張夢媛 組委：許瀟

3、活動地點：湖南工程學院南院一教

4、活動時間：xx年4月25日 晚19:~21: 5、參加人員：機械系機設194全體同學

五、活動內容

1、前期籌辦

1).班長組織班委開會，爲活動做籌辦。

2).組委通知全班同學，並將參加成員以寢室爲單位分爲六組，由每個寢室長擔任組長，負責本組人員，班委負責組長。

3).班長接洽場地。

4).班長、文娛委員、團支書、組委選擇一些到時將要進行的娛樂遊戲。

5).選出兩個普通話較好的、有自信的人負責主持。

6).所需物品：佈置教室的'裝飾品(綵帶、汽球等) 2、活動歷程

1).晚上18:3全體班委在活動地點集合佈置教室，並互相交流一下具體活動內容及活動流程。

2).晚上18:5全體參加成員於活動地點集合，並以組爲單位坐好。

3).首先由班長上臺爲本次活動致開幕詞，再由全班同學輪換上臺發表自己對學校的看法和在六十校慶到來之對學校的祝福。其間由同學自發組織娛樂節目來表達對母校的祝賀。並就創造文明校園發表個人意見。

4).21:活動基本結束，由團支書做閉幕詞。

5).21:5由班委清場，大家解散。

六、注意事項

1).在別人發言時，不得打鬧，要學會尊重他人。

2).在活動期間自由組織些有益、有趣、有序的節日，不做危險遊戲。

3).不能在會共場所亂丟果皮紙屑，

4).關於本次活動的未盡事宜，班委另行通知。

七、後續工作

各班委根據各組長的意見及自己的觀察，討論總結此次活動的經驗教訓、進步，本班組織能力，此次活動組織者寫出活動的總結，供以後活動參考，其他參加活動的成員也可以自己寫一些類似於領會的文章。

大學活動策劃 篇3

活動背景：光陰荏苒，白駒過隙，我們又走到了20xx年的尾巴。回顧20xx,悲傷抑或快樂？懊惱抑或歡喜？碩果累累抑或囊中羞澀？站在20xx的盡頭，我們眺望着20xx，我要上好每一節課，我要認真參加一次活動，還是我一定要向心愛的TA表白？

年關歲末，值此辭舊迎新之際，開展“向20xx說再見同20xx問聲好”團日活動，讓我們好好靜下心來，聽聽內心的聲音，迴歸本質，看看來時的路，明晰未來的方向。

本次團日活動，其優勢在於與元旦活動相結合，同學們參加的積極性較高，而且在時間上較爲充裕，有充分的準備時間和活動時間。弱勢在於相對較長的準備時間可能將同學們的熱情消耗，加上臨近期末，時間上協調更加困難。所以要求我們充分利用現有時間，調動同學們的積極性

2活動目的和意義：A的慶祝新的一年的到來，在慶祝新年的同時，在對過去一年的總結和對新的一年的期許中，更加明確未來的自身努力的方向；

B在這次活動的準備過程中，通過不斷地溝通，加深男女生之間的瞭解，增加相互之間的信任和感情，增加班級的凝聚力和向心力，這也是本次活動希望最終達到的真正目的；

C在活動中充分展現每一個人的才藝，爲每一個班集體成員能力的展現提供一個平臺和機會；

3資源需要：A已有資源：人力資源上通過發揮同學們的積極性，參加的人員相對充足，財務資源相對充足以支持；

B需要資源：場地資源，由於新校區教室在裝飾佈置上存在一定的.難度，所以需要在校外租賃場地

4活動開展：時間：12月31日晚上6點半到10點半（由於當天下午的課上到三點，準備時間相對比較充足）

地點：vigor主題館（會場佈置已由主題館先期準備好，包括裝飾，音響設備）

活動參加人員：1003班全體同學和各班班導，組織部幹事；

活動內容：活動以晚會的形式展開：

將全班分爲四個大組，每個大組出一個大節目（小品，舞臺劇等），同時表演四個小節目（唱歌，跳舞，講笑話，模仿等等），但每個節目至少要2分鐘以上。時間越長越好。分組具體情況見班級羣羣共享，每一個大組負責人爲各組名單的第一個人；

晚會流程：1第一部分節目（具體節目單節目初定會給出）

2進行“快樂傳真”遊戲

3第二部分節目

4中場休息階段，進行“互換禮物”遊戲（男生女生之間互換禮物，班集體給班導送禮）。

5第三部分節目；

6真心話大冒險遊戲

7第四部分節目

8對所有節目進行評比，評選出表演最好的大組，那個表演最好的大組的組員可以現場提出任意要求，全班儘量滿足。由組長髮表獲獎感言；

9進行踩氣球遊戲

注：“快樂傳真”和“交換禮物”遊戲具體細節見班級羣羣共享

5經費預算：A租賃費用;場地300元，設備100元，

B食品費用：200元；

C班導禮物：30元

6活動應該注意的問題和細節1對於每一個大組準備的節目，負責人應該統一協調好時間，對於節目進度要適當把握。

2班長要提前邀請各班班導，以便各班班導老師安排時間。

3考慮到我們班大部分人的性格，晚會主持人要提前想好圓場方案，以免出現冷場情況。

4晚會現場，儘量不要出現男女生分別坐在一起的情況，儘量男女混搭坐

5晚會結束後，男女生回寢室儘量結伴，以免出現安全意外。

7活動負責人及主要參與者A組織者及負責人：班長李振超，團支書訾鵬，組選委員樑華銓

B嘉賓：各班班導以及組織部部長幹事

大學活動策劃 篇4

一.活動主題：關愛生命，預防艾滋

二.活動時間：xx年12月1日晚7：30

三.活動的地點：十一棟204，

四.活動的目的及意義：

其主要意義表現於：

1、艾滋病雖可怕，但傳播方式明確。人類只要潔身自好、糾正不良行爲，完全可以預防，而良好的觀念和行爲必須從兒童少年時期開始培養。聯合國教科文組織指出：“在近期內無特效治療及預防疫苗的情況下，開展以學校健康教育爲中心的全民健康宣教，是預防艾滋病蔓延的最有效手段”。

2、學生正在長知識、長身體，但缺少經驗，尤其缺少性知識。如果沒有強有力的正面教育，容易受社會不良因素侵襲，成爲艾滋病的受害者。通過健康教育培育一代新人，將成爲抵禦艾滋病猖撅蔓延的最有生氣的社會力量。

3、學校特有的條件和資源，可很方便地結合性教育、生活技能教育等，精心組織教育活動，通過多種多樣的方式，使青少年獲得有關艾滋病預防的正確知識和態度。使他們進入社會前就樹立牢固的健康行爲準則，能有效預防艾滋病。

4、學校既爲青少年提供健康環境，又可通過有組織的實踐活動，培養他們的愛心、尊重他人、自尊、作決定等技能，培養健康生活方式，改善人際關係。同時，通過青少年將在學校獲得的艾滋病預防知識傳播給家人和其他社區成員，推動全社會預防艾滋病工作的.健康發展。

目的：

(一)幫助每一個人正確的認識自己在性生理、心理和社會各方面成熟的過程，以避免因錯誤的知識或態度所導致的損害。

(二)幫助個人對於人際關係有較深的認識，並發展自己的性別角色，如：伴侶、父母親、子女等，學習去愛、尊敬和對他人負責。

(三)培養正確的觀念和建立對道德所需的瞭解，它是在「做決定」時很重要的根據。

五.策劃人：

六.活動對象：材化二班全體學生。

七.活動內容：

首先，主持人由當前國際上艾滋病的狀況引入班會主題，隨後主持人介紹相關艾滋病的知識，包括艾滋病的起源|、傳播途徑和預防等。讓大家對艾滋病有更深入的瞭解，然後是捅氣球答題互動環節，這個環節新穎有趣，將相關艾滋病的問題以紙條的形式放入氣球中，然後請同學自願上來捅破氣球，再主持人說出紙上的問題，上臺的同學作答，答對了纔有機會再捅獎品區的氣球，靠運氣獲得獎品。否則，將受到懲罰的同學表演節目，此活動既能調節班上的氣氛，又能在活動中考察同學們對知識的掌握的程度。緊接着是角色扮演環節，講一個艾滋病的故事，同學們通過自己的想法，假設自己是她的朋友、家人、記者、等角色。說出自己不同身份時會怎麼對待她。此環節即可發揮同學們的想象力，還能鍛鍊他們的表達能力，讓他們親身獲得教育。

八.活動流程

1，主持人介紹結合ppt前艾滋病的發展形式

2，主持人介紹艾滋病的基本知識

3，氣球答題互動

4，角色扮演

5，總結

6，放關愛艾滋病人的mv

大學活動策劃 篇5

一、活動主題：

回味童年

二、活動目的：

通過此次活動展示我們愛心社家教組這將近一年以來的堅持，展示我們在家教過程中所得到的無限童年的快樂，同時把我們的快樂傳遞給大家，也豐富校園生活;而且也希望通過這次活動增強社員們的友誼和團結精神，從而增強社團的凝聚力和影響力。

三、具體活動策劃方案

（1）活動時間：4月26日中午12：30到1：30

活動地點：一食堂廣場

活動開展對象：全校喜歡玩，有興趣回味童年的童鞋均可

（2）活動內容：6個小遊戲組成，流程如下：（親們，如果你們累計獲得其中四項活動的前三名，即可獲得本次活動珍藏的神祕活動額）

1名稱：吹氣球

遊戲規則：在規定的時間內，以氣球吹爆的個數爲準，吹爆幾個即可獲得幾個糖，另外最多者還可以獲得精美禮物一份;

2名稱：對對碰

遊戲規則：總共設15對相對應的卡片，如“黃蓉與郭靖”等，抽取一張卡片，並找到拿着對應得卡片的學生，合力根據我們提供的.信息猜相應的動畫片及其人物，猜中即獲得五個糖糖;

3名稱：踢毽子

4名稱：單人跳繩 遊戲規則：在規定的時間內，踢毽子多者爲勝，前三名均可獲得甜甜的軟軟的糖糖額;

遊戲規則：跳得多者即贏，前三名均可獲得純純濃濃奶香味的阿爾卑斯額;

5名稱：拾小棒

遊戲規則：將一把小棒隨機散入在地，參與者將小棒一根一根拾起，底下小棒未動者即可得3個糖哈;

6名稱：擲石頭

活動規則：五個石頭，將其按1、2。、3、4、5的順序擲，多者即可以得到糖糖;

四、活動前期準備：

1、製作海報和展板;虎溪之聲做宣傳平臺;口頭宣傳，發動自己的好友同學，羣。

2、場地設計。

五、活動預算

1000個奶球糖，50個阿爾卑斯原味棒棒糖，三袋彩色氣球，毽子七個，繩子7個，精美小禮物十份，神祕禮物十份。（小禮物部分由個人捐贈），海報和展板。

（注：第一個活動爲開始重點，利用五彩的顏色吸引人的眼球，溫馨的音樂讓人進入我們的世界，工作人員需多）

大學活動策劃 篇6

目錄

一、活動宗旨及目的

二、活動主題

三、活動時間及地點

四、活動流程

五、活動具體方案

六、活動預算

七、活動前期準備

八、活動亮點

九、活動預期效果及不確定因素預測

十、招聘評審人員安排

十一、模擬招聘會求職登記表及招聘點評打分表

十二、崗位介紹

一．活動宗旨及目的

當今，隨着全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，殘酷的社會現實，衆多企業需要更多的複合型人才。致使高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，在學院院長、書記熊光紅的指導下。文化學院財務會計教育四班，五班特舉辦一次大學生模擬招聘會，藉此搭建學生與企事業單位間的招聘平臺。並希望通過此次活動，給兩班學生提供一個社會實踐的機會，提高他們在未來求職道路上的競爭力，爲學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。最後使同學們更加的瞭解社會，瞭解企事業單位對人才的需求。以致使同學們明確自己的目標。

本次模擬招聘大賽旨在爲同學們提供一次實戰演習的機會，通過了解市場需求進而認識自己，積累自身實戰經驗，並反饋到教學、學習中，以更好地充實自己，培養自己的能力和素質，滿足社會需求。通過本次活動，在校大學生更加明確在學校裏應該培養自己哪些方面的能力？爲將來發展提供更大的發揮空間。通過此次活動讓同學們熟悉招聘的程序和模式和相關面試技巧，讓同學們踏入社會後能夠以最佳的狀態面對就業問題。

二、活動主題

“揚起就業之帆，駛向夢想彼岸！”

三、活動時間及地點

20xx年12月6、7日晚 19：00——22：00

二棟教學樓101 102 （101爲招聘室，102爲休息準備室）

四、活動流程

1、宣傳階段

每個招聘部門主要負責人（負責班委）到應聘人員所在班級（財會四班）宣傳本部所需人員人數，要求等。動員應聘人員踊躍報名參加。

2、報名階段

每部門按所需人員人數招聘，按先後順序，滿員停報。

3、筆試階段（填求職登記表）

（1）報好名後到負責人處領取求職登記表

（2）應聘人員必須按規定時間上交，求職登記表。遲交、忘交求職登記表的取消其應聘資格。

（由於時間，條件等因素，筆試僅填表，且分數計入最後評分）

4、面試階段

（1）在面試休息室放輕快，放鬆的音樂讓面試者心情得到一定的放鬆。已使應聘者更好的發揮。

（2）面試

（1）自我介紹：每位面試者將有1—2分鐘的時間進行自我介紹。

（2）結構化面試：闡述自己應聘的崗位及對該公司該崗位的認識，與面試官進行多對一的交流。

（3）情景模擬：評委對應聘者擬定主題或情景，以特定的主題在規定的時間內進行現場策劃活動，或想出特定情境下對應措施，考察應聘者邏輯應變能力和語言表達能力。

（4）壓力面試 ：由多名評審輪流向同一面試者發問，要求面試者快速回答。考察應聘者在巨大壓力情況下的應對情況。必須在規定時間內作答，延時者將根據評分標準進行扣分。

（5）無領導小組討論：由評委組給定一個討論主題，十分鐘後將討論結果由小組代表人彙報給評委組。

（6）加分環節：現代企業要的不僅需要專業人才，還需要綜合性人才。因此要求應聘者有團結廣大職員，活躍氣氛的能力，總結歸納的能力。因此特設加分環節，喂應聘者展示自己在德育，體智，文藝等方面才能的舞臺。

5、反饋階段

舉辦總結會，由本次活動的優秀應聘者（得分最高者）與大家分享經驗，請院長做總結性評價，對本次活動進行總結並且給予期望。

五、活動具體方案

（一）面向對象

雲南民族大學文化學院財務會計教育四班

（二）活動內容及形式

活動內容：

本次模擬招聘會分設七個部門的不同崗位，分別爲：行政部、人力資源部、財務部、信息部、業務部、綜合部（後勤部）、企劃部。具體的崗位設置將會以企業爲依託，尋求企業中的真實崗位，提供此崗位的工作說明及面試題，而面試中的一切將據此開展。

活動形式：

此次模擬招聘直接進入面試，填寫求職表的分數直接計入筆試分數，根據面試個個環節採用打分制。

1、填表；根據填表對相關部門的認識和了解程度，及根據所應聘的不同崗位進打打分。

2、面試：

（1）、自我介紹必須在一分鐘以上兩分鐘以內；

（2）、結構化面試必須在兩分鐘以內；

（3）、情景模擬不得超過五分鐘；

（4）、壓力面試面試者每個問題必須在五秒內作答，

（5）、小組討論面試者需在十分鐘的討論時間後向評委進行彙報；

（6）、加分環節看面試者是否進行，表現優異者進行加分。所加分在三分以內。

（附：對於以上限時的面試階段，延時者根據情況給予一定的扣分。）

3、評分標準：

滿分——30分

（1）填表—3分；

（2）自我介紹—3分；

（3）結構化面試—5分；

（4）情景模擬—7分；

（5）壓力面試—4分；

（6）小組討論—5分；

（7）加分環節—3分。

六、活動預算

具體支出爲：打印活動策劃書，複印求職登記表

預計60元。

總計 60元

七、活動前期工作準備

（一）將班委分爲七個小組分別作爲七個部門的主要負責人，制定部門工作策劃書，面試題目（題目必須保密）等部門工作。

1、行政部：

2、人力資源部：

3、財務部：

4、信息部：

5、業務部：

6、後勤部：

7、企劃部：

（二）、活動工作人員安排

總策劃：班長 、學習委員

活動流程：擬定相關規定，制定策劃方案，求職登記表，要求特邀嘉賓，聯繫指導老師。

組織組：組織委員、全班男生及其女生班委

負責招聘教室的佈置和環境衛生的保持。

宣傳組：宣傳委員 、小記者

部門招聘牌的製作，招聘期間的攝影（爲班級留下相關資料）

財務組：生活委員

負責此次次活動的財務預算及其運作情況。

　八、活動亮點

（一）、 模擬真實化：

1、準備環節：部門策劃書，說明書由各部門負責人通過各種渠道獲得，使招聘過程真實性更大；

2、面試環節：各位面試者真正面對面的'與考官進行交流不受外界因素干擾，營造真實面試環境；

3、實力作證環節：在情景模擬環節各位面試者將在真實設定的情境下完成規定任務，真正展示自己的能力；

（二）反饋及時多樣化

面試者面試結束後，各位面試者無論成績好壞，評委都會對其進行點評。

（三）、崗位針對化

本次招聘採用分崗位競爭形式，設七個不同方向，對職業專業不同技能的部門，使招聘更有方向性。

九、活動預期效果和不確定因素預測

（一）預期效果：

通過這次活動的組織和安排，使同學們充分認識自身優缺點，學習到面試的技巧，從而爲就業做好充分準備，能及時適應社會這個大職場。

（二）不確定因素：

1、面試者因有事未參加面試的，其所在班級的負責人應向其面試者的部門負責人作說明；

2、在面試過程中出現衝突或秩序混亂的情況，總策劃人應該安排人員協調；

3、其它不確定因素。

十、招聘評審人員安排

（一）將班委分爲七個小組分別作爲七個部門的主要負責人，每個部門再從班上隨機抽取七個同學作爲評委團。部門負責人負責撰寫部門策劃書，面試題目出題等相關工作。

其部門有：

1、行政部：

2、人力資源部：

3、財務部：

4、信息部：

5、業務部：

6、後勤部：

7、企劃部：

（二）活動工作人員安排

總策劃：班長、學習委員

組織組：組織委員、全班男生及其女生班委負責招聘教室的佈置，環境衛生的保持和秩序的維持。

宣傳組：宣傳委員、小記者

部門招聘牌的製作，招聘會期間的攝影（爲班級留下資料）

財務組：生活委員

大學活動策劃 篇7

勵翱杯辯論賽現在已經成爲中國地質大學江城學院一品牌學術活動。爲了給同學們營造一個良好的學習氛圍，給他們提供一個展示自我的舞臺，校學生會學習部 在今年繼續舉辦第六屆勵翱杯辯論賽。並藉此加強我校的人文氣息，提高大學生的個人綜合素質，鍛鍊團隊的組織能力和協作能力。希望通過以辯會友，以辯明理，將我校的精神文明建設推動到一個新的臺階上。相信今年十月至十一月必將再度在我校掀起一股辯論熱！

一、活動目的

1、爲中國地質大學江城學院辯論隊培養髮掘辯論人才，成立勵翱辯之隊。

2、讓此次勵翱杯辯論賽作爲一品牌活動走出學校，在臨近各大高校間打響知名度。

3、開拓思想，體現大學生朝氣蓬勃、積極向上的.精神狀態。

4、成立勵翱辯之隊，本屆爲我校江城辯論隊成員選拔的第二屆，旨在成立江城學院自己的隊伍，爲緊隨其後的校際賽做準備。

二、活動宗旨

通過學術活動帶動校風建設

三、主辦單位

中國地質大學江城學院學生會學習部

四、承辦單位

中國地質大學江城學院學生會外聯部

中國地質大學江城學院學生會文藝部

地質科學與工程學部學習部

藝術與傳媒學部學生會學習部

經濟與管理學部學生會學習部

外國語學部學習部

機械與電子信息學部學習部

繼續教育學院學習部

五、參賽隊伍