教育範文工作總結

【集合】售後客服工作總結15篇

本文已影響 2.02W人 

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,爲此要我們寫一份總結。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編收集整理的售後客服工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【集合】售後客服工作總結15篇

售後客服工作總結1

一年的時間匆匆而過,在過去的一年的時間裏,在醫院的各級領導的正確領導下,在周圍同事的積極配合下,我認真學習本專業的知識,認真對待自己的工作。堅持以病人爲中心的服務理念,不斷髮揚救死扶傷的精神,認真的對待本職工作,不斷取得突破,同時,我也不斷總結工作中的經驗與教訓,獲得了領導以及周圍同事的'一致認同,具體情況總結如下:

一、盡心盡責,搞好本職工作

我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的'要求、嚴密的方法)。

二、思想道德、政治品質方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作

三、發揮作用,做好幫帶工作

對於病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院爲護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己的優勢,主動搞好幫帶工作,爲部分年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助她人儘快成長,爲整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

四、不斷學習,提高思想業務水平

在過去的一年裏,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,並堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

護理部爲了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,爲人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,爲病人負責,絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這纔是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

隨着社會的發展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中,我將進一步牢固樹立“爲病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,爲提升社區醫務人員整體形象增光添彩。作爲一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會爲醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

售後客服工作總結2

時間過得真快,這三個月的工作已經落下帷幕了,我作爲一名售後客服,真的是感受很多,現在到了轉正的時候,我也是非常的激動,因爲我非常喜歡這份工作,我對自己這三個月來的表現也是有一個非常深刻的瞭解,認爲我還是達到了標準的,因爲在這三個月來,我一直都勤勤懇懇,對於工作都是一絲不苟,售後客服本身就是應該要有一個好的態度,應該有一個好的服務意識,再接聽每一個電話的時候,都保持一個很好的狀態,三個月來,我一直都在告訴自己,一定要保持好這個狀態,做好以上這幾點,所以我還是達到了標準的,現在到了轉正的時候了,我也希望自己能夠在未來的工作當中做到更好,也希望自己不辜負了這三個月來的一個努力,我是非常希望自己能夠繼續成長下去的。

做好工作本身就是一件非常不容易的事情,也是需要時間的,我一直都在堅定着者太多,我相信什麼時候做什麼事情這些都是已經註定好的,因爲沒有什麼能夠改變自己的信念,現在轉正了,我也給自己定下很多很多目標,我希望自己能夠在接下來的工作當中錄取的去完成好,這也是對自己的一種承諾,更多的時候還是對自己的一種信念,我希望能夠保持好狀態,無論是做什麼事情?有些事情都應該非常清楚,纔是我一直都相信自己能夠在這個過程當中接受更多的知識,這試用期的工作讓我真的進步了很多,也讓我學習到了很多,作爲一名售後客服,本身就是在不斷的學習當中。

我很感激這幾年來的一個經歷,這不影響我在未來的發揮,我也不相信自己在未來沒有一個方向,我也知道自己有些事情一定要去好好的做好,我是什麼時候都能夠錯過這些東西的?現在想了想,這對我的影響還是很大的`,我一定會再接工作當中更加努力,雖然現在已經轉正了,但是我提着的那顆心一直沒有放下,因爲我知道自己的路還是很長的,我需要不斷的努力,需要不斷的積累,讓自己有一個深刻的成長,有一個持續發展下去的方向,我一定會在接下來的售後工作當中更加努力,不斷的激勵自己,把最基礎的事情做好,努力的去做好售後工作,我一定會有機會成長好自己的,我一定會在未來的工作當中做到更好的,我相信這一點也始終在朝這個方向發展,未來或許會遇見很多問題,但是我一定會擺正好心態,用心的去解決。

售後客服工作總結3

不知不覺間第三季度的售後客服工作已經通過努力得到了順利完成,回顧這段時間的努力着實讓我對售後客服的職責有了更深的理解,而且部門領導的教誨也讓我牢記在心並用來指導客服工作的完成,回顧第三季度的得失現對自己在客服工作中的表現進行以下總結。

1、認真遵守客服部門的規定並以較高的標準來要求自己,爲了做好客服工作自然要在各方面做到無可挑剔才行,因此我能夠認真遵守部門規定並體現出自己對本職工作的負責,而且在第三季度的客服工作中也從未出現過遲到或者缺勤之類的狀況,畢竟對待工作的不負責也不利於自身今後的發展從而需要牢記在心,更何況想要做好售後客服工作本就需要這份細心才行,另外我也能夠在領導的要求下以較高的標準來約束自己,對待自身嚴格也是爲了在工作中取得更多進展從而需要將其做好,秉承着對待工作負責的態度並加強思想方面的建設纔是我需要做到的事情。

2、用心對待客戶的需求並及時反饋這方面的意見,作爲售後客服應當明白及時反饋客戶的意見是很重要的事情,因爲自己的拖延使得客戶感到不滿則是得不償失的,所以我在第三季度能夠牢記客服人員的職責併爲客戶進行服務,通過傾聽來了解客戶的需求並在對方的角度思考問題,凡事爲了客戶着想並將對方的反饋認真記錄下來以後進行反饋,而且在後續的工作中也要進行持續跟進並確保客戶的.問題能夠得到及時處理,理解客戶的需求並將其順利解決也是我的職責所在自然要將其做好才行。

3、加強對公司業務和產品知識方面的學習以便於解答客戶的疑慮,客服人員若是對公司自身的業務不熟悉自然是很不負責的,所以我除了定期參加培訓以外還會利用閒暇時間學習業務方面的知識,對產品或業務信息有着更多的瞭解才能夠充實自身的底蘊,即便是爲了今後的職業發展也要在工作中養成這方面的良好習慣才行,通過學習來增強自身的工作能力以便於更好地爲客戶進行服務,對我而言能夠在工作中有着這方面的覺悟也是思想進步的重要表現。

第三季度的客服工作結束以後應該儘快做好下一季度的規劃,在我看來應該對客服工作保持嚴謹的態度併爲了公司的發展而努力,只有集體利益得到較好的發展才能夠讓作爲客服人員的自己從中獲益,所以我會用心做好下一季度的售後客服工作併爲了部門的發展而努力。

售後客服工作總結4

回顧過去工作中的點點滴滴,才發現自己真的收益良多,作爲公司的一名售後客服,我也深知自己所肩負的責任。售後服務工作作爲產品售出後的一種服務,而這種服務關係到公司的產品後續的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售後服務的優劣,直接關係到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業績。特將今年的工作總結如下:

一、塑造店鋪良好形象

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作爲售後客服,我們要本着爲顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發生衝突,要把顧客當朋友一樣對待,而不是工作對象。作爲網店客服我們多數時間是在用語言與顧客進行交流的,而面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

二、學會換位思考

當顧客來聯繫售後時,可能是因爲收到商品不合適,商品出現質量問題等因素需要退貨或者換貨,當我們在爲顧客處理問題時,我們要思考如何更好的爲顧客解決問題,或者將心比心,當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結果,然後在有效的去實施。售後工作也是鍛鍊我們心理素質的一個良好平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,認真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務,我們應該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法並且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗,以帶來更多潛在的.成交機會。

三、熟悉公司產品和產品相關知識

公司作爲一個從事服裝的企業,產品的更新換代是非常快的,作爲公司客服,熟悉自己的產品是最基本的要求,當有顧客問到產品的一些情況,我們也能及時回覆顧客。對於產品的瞭解也並不能侷限於產品本身,關於產品的相關搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每週都有定期的新款培訓,對此培訓我也是比較熱衷的,新款培訓可以讓我們結合實物和網頁產品介紹對產品有更深層次的瞭解,在處理售後時我們也能熟知自己產品的優劣勢,進而更好的爲顧客解決問題。

四、有效的完成本職工作

是我們與顧客溝通的工具之一,在上與顧客溝通時我們要注意回覆速度,只有及時回覆才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,爲此我們設置了各類快捷短語。在保證回覆速度的基礎上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態度往往是決定成功的一半。通過電話聯繫處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,在電話聯繫時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯繫,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時要注意控制通話時長,避免佔用太多的工作時間;打電話時的一定要態度友善,語調溫和,講究禮貌,從而有利於雙方的溝通。通話結束時應禮貌的回覆顧客再掛斷電話。

對於顧客的一些問題我們要持一個專業的態度去對待,在保持專業水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態度,如果憑自己的專業產品知識還是不能解決問題,這時我們就要從顧客的回覆中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,並將售後成本降到最低。如果處理得當,久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,這也是體現我們售後價值的所在。

新的一年,也希望公司能夠提供更多的培訓機會,讓我們對公司各個崗位流程有更好的瞭解,繼而爲公司帶來更多的效益。

售後客服工作總結5

20xx年對於個人來說是意義非同尋常的一年,抉擇的一年。究其原因體現在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的深圳工作,難捨之情溢於言表;二是回到家鄉襄樊,來到了大力電工集團工作,來到了一個和諧團結的售後服務團隊工作,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成爲我今後一段時間的工作平臺。

一年來,覺得自己是非常幸運的,得到這麼多領導和同事的幫助。特別是領導能夠很好的體諒我們現場的情況,切合實際的安排,減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩舒暢,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,目的很簡單——就是爲了技術得以提高,更好的服務客戶,解決棘手的問題,維護公司的形象。

回顧20xx年,本人從以下幾個個方面將個人工作總結報告呈現如下:

一、回首成長路難捨往日工作團隊

回首20xx年的深圳fdk的工作,興奮與激動的同時,大城市的機遇和挑戰給了自己人生未來的很多考慮與思索。此時此刻更多的是難捨,在去與留的抉擇面前,自己考慮了很久,留在fdk可以繼續以往的工作,做名高級生技員,辦公室安逸和清閒的工作,同時可以接受很好的大公司的培訓;離開公司,一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》裏面的故事,人生只有勇於嘗試改變和突破纔會更加精彩。因此,我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

二、融入新環境重新定位工作角色

從深圳回到襄樊工作,來到了大力集團售後服務部工作,但是工作的對象,方法確是大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但通過領導和幫助與引導,透過同事的關心與照顧,這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法的適應相對慢一些。像以前的`工作,很多事情都很固定和輕鬆,在工作程序和方法上都比較簡單,但是現在要處理的現場實際問題,很多時候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客戶的不滿情緒也給工作的順利進行帶來了一些不利的影響。對於過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過時間和現場經驗的積累來提高自己的處理問題的能力。在現場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止不愉快的事情發生,使得現場問題能夠及時處理的同時,也能維護好客戶關係。

新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰,同時每一次特殊的服務案例都給予我了一次學習和提升自我的機遇,下面是一個具有代表性的案例報告可以很好的來說明(附頁)。

三、不斷進步,時刻更新,把自己的本職工作做好

每個現場處理完成以後,我都養成了好的習慣,把每次的工作過程記錄下路和現場的調試過程及其問題的處理過程,這樣自己的水平提升的很快。技術本身就是一個漫長的積累過程,同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。由於工作性質的需要,養成良好的個人工作記錄習慣,通過漫長的時間積累將來會成爲一筆可觀的財富。通過近一年的工作和積累,公司的相關產品現在都可以獨立處理了,這裏面有很多是公司培養促使自己可以儘早的獨立,併產生經濟效益。

四、結束語

回顧即將過去的一年工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不夠快速,對新業務知識仍然學習得不夠多,不夠透徹;

3、本職工作與其他同事相比還有差距,創新意識不強。

在以後的工作中,請大家給予我監督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績以上是我個人20xx度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,爲了單位的發展做出的貢獻。

售後客服工作總結6

今年以來,我們連隊黨支部一班人能夠團結一心,帶頭穩定全連人員思想,認真分析了連隊建設的形勢,努力查找連隊建設中存在一些薄弱環節。一是連隊軍事訓練還有弱項。二是連黨支部領導教育不夠,部分黨員模範作用發揮不夠明顯。三是骨幹帶兵和教學能力有些欠缺。四是新兵較多戰鬥力提高難度大。針對以上存在的問題,注重抓弱項,打基礎,經過一年努力,連隊全面建設進步明顯。

一、主要工作:

(一)突出抓了連隊的軍事訓練,提高了全連人員的軍事素質。至今已在連長崗位將近1年,自己始終能夠嚴格要求自己、模範帶頭,時刻牢記自己是一名共產黨員。無論條件多麼艱苦、任務多麼繁重自己始終戰鬥在一線,爲提高連隊的戰鬥力多次帶領班排長研究戰備方案,經過反覆研究實踐,戰備方案定點定位定人,一聲令下全部出動。在準備赴xx抗洪搶險救災中我連方案精確、細緻、完備,部隊反應迅速,得到團首長的表揚。

在共同課目訓練中全連自動步槍操作多次取得全團第一,每次都在98%以上,團擬推薦師考覈科目,xx火箭筒操作也取得了優秀率90%以上的好成績。並培養了一大批訓練標兵和解決了部分弱項和難點課目。在營戰術演習中全連人員作風緊張,處置情況準確,戰術素養高,吃苦性強,受到考覈組的好評。

(二)注重抓了連隊訓練骨幹的管理教學能力。根據骨幹教學能力不強的問題,從年初開始,區分教學責任,明確到人,組織教學骨幹認真備課,堅持每週組織備課示教,並組織評教評學,使士官的教學組訓能力整體上升,特別是全連戰術水平和骨幹的戰術素養有了明顯提高。並依據連隊年度軍事訓練計劃緊緊圍繞科學發展的思路,着力提高和研究信息化條件下步兵連隊訓什麼、怎樣訓的問題。通過與士官集體鑽研,攻克難點弱項,解決了部分戰術課目士官不會組訓的問題和xx火箭筒應用射擊、夜間射擊不合格等難點,結合訓練實際改進了自動步槍檢查鏡和xx火夜間瞄準鏡及xx火測風儀,突破了連隊的重難點課目,連隊的軍事訓練和革新器材多次受到首長的好評,在年終集團軍考覈中,在自己的帶領下我連幹部訓練刻苦,成績優秀,本人六項考覈成績全部合格,其中四項優秀,總評優秀,全連的整體戰鬥力得到了躍升。

(三)依據條令條例,加強行政管理。堅持依法辦事,以>爲依據,以>爲準則,工作堅持高標準,認真落實上級規定,教育和引導大家遵紀守法。堅持幹部跟班作業,查鋪查哨等制度規定落實。使連隊管理克服了人員管控不嚴,自我隨意性大等管理問題,同時加強了官兵個人養成培養,連隊官兵精神面貌明顯改變、經常性基礎工作更加紮實。在靶場及外訓擔負上級賦予我連的後勤示範任務,能高標準的完成好示範任務,爲團隊爭光添彩,受到各級首長的好評,起到了示範引路的作用。

(四)督促全連落實好戰備工作。每週對戰備庫室戰備物資進行抽查,發現問題,及時糾正,做到庫室定班、責任定人、檢查定時,確保戰備物資齊全,戰備庫室乾淨整齊,有效的促進了戰備工作“三分四定”的落實,保證了正常的戰備秩序。

(五)及時深入的開展了談心活動。通過平時談心,瞭解戰士的思想情況和反映,掌握戰士家庭困難,及時幫助解決實際困難。平時對家庭有困難和思想問題突出的戰士,能夠及時與家裏溝通,瞭解解決問題,使幾名同志放下思想包袱,轉變思想,安心本職崗位,全身心的投入到工作中。外訓期間,結合實際有針對性的制定幹部士官思想教育培訓整頓及開展了向標兵看齊、向模範學習的活動,取得效果顯着。

(六)突出抓了連隊的安全工作。連隊始終堅持好每週的安全雙防形勢分析,重點抓好重要目標、人員和槍械的管理,堅持安全管理制度,制定詳細可行措施,積極有效地消除了不安全因素。自己時刻能對連隊工作“兩手”抓,一手抓軍事訓練、戰備工作,一手抓安全管理工作。

經過黨支部一班人一年的努力,連隊的面貌又有了新的改觀和發展,基礎訓練和經常性基礎工作的落實更爲紮實,連隊建設上了臺階,使連隊提出的“正規、和諧、學習、過硬”連隊目標逐步實現,多次得到了上級首長的充分肯定。總之,回顧一年來的履職盡責情況,我認爲自己是稱職的,較好地完成了上級賦予的各項任務。

二、存在的問題:

儘管我在任職這一年中取了一些成績,但連隊和個人還存有一些不足:一是對理論學習抓的`不夠緊,學習的盡頭不足,有時貪圖娛樂。二是工作中創新意識不強,缺乏主動性。三是連隊管理工作堅持不經常,有時還有對骨幹遷就照顧的現象,致使部隊管理有時鬆散。四是對個別人培養監督還不夠,影響連隊的建設和發展。

回顧一年的工作使我更加清醒的認識到自己的不足和差距,也認識到自己更大的責任。在今後的工作中我會更加努力履行好自己的職責,不斷鞏固和提高取得的成績,加強學習,提高能力素質,總結經驗教訓,配合指導員抓好連隊支部班子建設,從嚴管理連隊,爲連隊穩步發展打下良好基礎。我會始終以:“老老實實做人,踏踏實實幹事”的標準和原則幹好工作、帶好部隊。

售後客服工作總結7

20xx年對於個人來說是意義非同尋常的一年,抉擇的一年售後服務人員的年終工作總結及小結售後服務人員的年終工作總結及小結。究其原因體現在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的家鄉工作,難捨之情溢於言表;二是來到了公司工作,一個和諧團結的xx團隊,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成爲我今後一段時間的工作平臺。

2個月來,覺得自己是非常幸運的,得到這麼多領導和同事的幫助,特別是領導能夠很好的體諒我們售後的情況,切合實際的安排,減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩舒暢,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,目的很簡單,就是爲了技術得以提高,更好的服務客戶,解決棘手的問題,維護公司的形象。回顧20xx年,本人從以下幾個個方面將個人工作總結報告呈現如下:

一、回首成長路 難捨往日工作團隊

回首20xx年的家鄉的工作,興奮與激動的同時,大城市的機遇和挑戰給了自己人生未來的很多考慮與思索。此時此刻更多的是難捨,在去與留的抉擇面前,自己考慮了很久,留在家鄉可以繼續以往的工作,做名小小的店長,辦公室安逸和清閒的工作,同時可以很好的照顧家裏的父母;離開家鄉,一個新的工作環境,很多事情都是未知。

當時,想到了《誰動了我的奶酪》裏面的故事,人生只有勇於嘗試改變和突破纔會更加精彩售後服務人員的年終工作總結及小結工作總結。因此,我選擇了到xx公司接受更多的磨練。

二、融入新環境 重新定位工作角色

從家鄉工作,來到了大公司售後服務部工作,但是工作的`對象,方法確是大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但通過領導和幫助與引導,透過同事的關心與照顧,這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法的適應相對慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和輕鬆,在工作程序和方法上都比較簡單,但是現在要處理的現場實際問題,很多時候不僅棘手而且客戶的不滿情緒也給工作的順利進行也帶來了一些不利的影響。

對於過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過時間和現場經驗的積累來提高自己的處理問題的能力。在現場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止不愉快的事情發生,使得現場問題能夠及時處理的同時,也能維護好客戶關係。

新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰,同時每一次接待售後的客戶都給予我了一次學習和提升自我的機遇。

三、不斷進步,時刻更新,把自己的本職工作做好

每個現場處理完成以後,我都養成了好的習慣,把每次的工作過程記錄下路和現場的調試過程及其問題的處理過程,這樣自己的水平提升的很快。技術本身就是一個漫長的積累過程,同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。

由於工作性質的需要,養成良好的個人工作記錄習慣,通過漫長的時間積累將來會成爲一筆可觀的財富。通過近2個月的工作和積累,公司的售後都可以獨立處理了,這裏面有很多是xx公司培養促使自己可以儘早的獨立,併產生經濟效益。

售後客服工作總結8

1、該強就強該弱就弱。安裝隊做的不好,可以對他們講解,和他們協商,語氣很重要。做的好,沒毛病也要給他們挑毛病,讓他們時刻都不能放鬆,適當的也可以客套一下,誇讚幾句。

2、在現場會遇到許多問題,在不懂的情況下。不懂也要裝懂,現場服務人員是代表的整個公司的形象,不懂也不可以說出來,事後在請示師傅或領導給予答案。

3、維護公司的利益。現場魚龍混雜,出現問題是必須的,但如果牽扯到公司的利益,一定要學會推卸責任,儘可能的維護公司的利益。把公司的利益永遠放在第一位。

4、在現場所需工具有:合尺,手電筒,塞尺,記號筆等~

5、頭部漏斗支座用的槽鋼太過於單薄,長時間的落煤衝擊會使得槽鋼變形,導致突然倒塌,從而刮傷皮帶,甚至出現人員傷亡等情況。

2,很多業主提出要修改導料槽布簾,大家都知道布簾上有一塊塊的鐵塊,假如鐵塊掉落在碎煤機裏,後果不堪設想,建議用其他材料。

3,有一些驅動架設計的不夠完善,減速機的.螺栓無法緊固,儘管在外面割一個口,也沒有多大用處,安裝勞累不說還顯得特看,北疆電廠和賀州電廠的驅動架都有這種問題。

4,H型清掃器的法蘭設計的也是不合理,不但如此H型p型的刮板更是質量太次,刮板上坑坑窪窪的一片,這讓我們售後很難做工作啊。

5,當我拿到青山電廠佈置圖的時候,我發現圖紙上有很多錯誤,這很容易被我們誤解,做出錯誤的判斷,有些時候都是圖紙惹得麻煩啊。

經過這半年的工作學習,我也發現了自己離售後服務人才還有差距,主要體現在工作技能上,這也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。缺乏工作經驗,尤其是現場經驗:半年來我的現場經驗有了很大的提高,對整個皮帶機設備也有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度和實踐。

售後客服工作總結9

我在售後服務部工作已經有八個月了,對公司的產品和售後服務這一行有了比以前更深的瞭解。售後服務部是一個挺受氣,但是是一個很鍛鍊人的職業。通過這八個月的售後服務工作,對售後服務工作有了一定的認識和體會:

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什麼工作,樹立全局意識是首要問題。現場技術服務也不例外,我認爲售後服務工作的全局就是“樹立企業形象,是客戶對企業公司產品的滿意度和忠誠度最大化”,最大限度的保護客戶利益,提高公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售後服務工作,同時爲了反饋產品從出廠至使用過程中出現的不良情況。以便在後續產品中到及時改進,使產品更好的滿足現場和客戶的使用要求。

二、精於專業技能,勤於現場觀察

隨着船舶行業的不斷髮展,自動化程度的不斷提高,以及新產品新工藝的不斷涌現,作爲一個售後服務技術人員,要在現場勤於觀察,獨立思考,多與現場技術工人交流,多與其他公司售後技術服務人員的溝通,瞭解船舶行業的發展方向以及服務技術人員的技術能力發展要求,能夠在今後的'新產品中更好更快的做好新產品的服務工作。

三、屬於溝通工作,強於協助協調

現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應具備良好的溝通交流能力,一種產品在很多時候是由於操作不當纔出現了問題,而往往不是客戶反映的產品質量不行。在這個時候,就需要售後服務人員找出癥結所在,和客戶進行交流,規範操作,從而避免對產品的不信任乃至企業形象的損害。

在船舶行業發展的新形勢下,在剛剛經歷了金融危機的大浪下,面對船市的復甦,在這個背景下,售後服務業應有新的工作思路。企業需要兩隻腳才能穩步前進:一是提高產品質量,是產品使用更加方便和簡潔,二是完善的售後服務,及時的將公司的產品產品存在的問題以信息聯繫單和售後服務總結的形式發放給相關部門,預防同類產品中再次出現這類問題。

在今後的工作中,我會更加努力的學習相關的專業知識,使自己的工作更上一層樓。

售後客服工作總結10

在煙花爆竹中,我們歡歡喜喜的送走了20xx年,在已經度過的20xx年中,我們酒店的業績取得了長遠的進步,我們酒店工作也是在酒店領導的領導下,取得了業績和管理上的巨大進步,這是一直以來我們最重視的事情。回首20xx年,我的工作做的不可謂不好,所以在新的一年中,我會吸取20xx年的經驗和教訓,取得更好的成績!

前兩年工作的時候,每到年末的時候總是要寫年終總結的。記得那個時候我和同事們總是爲寫年終總結而頭痛,總覺得平時就是那樣的周而復始的做同樣工作,沒什麼可寫的。可是今年我卻想用年終總結的方式來爲今年來畫下一個句點,來一個總結性的結束。

年初的時候我把工作了一年多的工作辭掉了。記得剛出來工作的一年多,雖然對任何工作都充滿了幹勁再累的工作也做的很開心,不過呢,因爲那個時候年紀還小也很任性的,總是因爲這樣或那樣的原因換了許多工作,這份工作是我我上學前的最後一份工作,也是我至今爲止工作時間最長的工作。其實我還是蠻喜歡這份工作的,雖然餐廳服務員是累了一點,但是我是在吧檯做飲料和冰淇淋的,不僅能讓客人吃到我做的東西(最重要的是,我能經常吃到很多好吃的,嘿嘿!),而且我也能做我很喜歡的咖啡,我很喜歡咖啡的,一直都有個願望,就是開一家自己的咖啡店。在餐廳工作的一年多的時間裏,只有剛開始的'半年多最開心,每天都能和同一個班次的同事忙碌而開心的度過一天,那段時間真的很開心。這樣的日子只持續了半年多,後來的日子卻變了,同事之間開始勾心鬥角,我更是被對班的同事當成了她升值的踏腳石,我第一次明白了什麼叫職場。接着那些要好的同事們陸陸續續的辭職離開了,餐廳的人也越來越少,工作量也大了很多,經常是一個人幹三個人的活,還要爲考成高去學校補習,一系列的事情弄的我焦頭爛額的,常常覺得很疲憊而且還有點失眠。終於去年年底我考進大專,今年開學前把工作辭掉了,辭掉工作後我感覺輕鬆了許多。雖然是輕鬆了,不過也因爲沒了工作給家裏增加了不小的負擔,父母也上了年紀,身體也不好,而我這麼大了卻還給他們增加負擔,有是真的覺得自己很沒用呢。只是,今年呢因爲白天晚上都有課,而且也想休息一年所以一直沒有找新的工作,明年我時間比較富裕再找一份兼職吧,給家裏減輕一些負擔,畢竟自己也這麼大了,總是花父母的錢心裏總是過意不去。

關於學業呢,就沒什麼可說的了,學了近一年的日語。日本語真的蠻難的,所以我學的也不怎麼樣,去參加了日語二級的資格,結果要明年三、四月份才能出來。不過我已經有明年重考的準備了,因爲這個考試是很難的,考試那天看到好多考了好幾次的考生,所以我準備明年在好好的學學重新去考。大專的課程剛開始還是蠻順利的,可是第二個學期開始因爲一些原因呢,總是心不在焉的,上課也不怎麼聽講了。快放寒假了,我要趁這段時間收拾好自己的心情,來年要專心學習。我所在的這個剛開始也很開心,每天過的也很快樂,可是上個學期末發生了一些事情,現在班裏已經很冷清了。怎麼說呢,人總是會變的,不管剛開始是如何的好到最後總是要變的,幸虧去年工作的時候已經經歷過了,再見到這樣的局面已經是見怪不怪了,這要感謝在那家餐廳工作的經歷,在那裏我學到不少東西。

今年呢,我得到了兩樣東西,其一就是朋友。我現在呢有兩個很好的朋友,一個呢是我在這個學校第一個朋友,她呢傻傻的,是大大咧咧的粗線條。跟她在一起很開心也很輕鬆,是個不錯的朋友。另一個呢,對我來說就是個知己了。我和她經常在某個方面很象,兩個人在一起時話總是很多,經常聊到很晚。我和她都在感情上經歷了很多事,那個時候彼此分享着自己的快樂與痛苦,開解着對方。後來她收穫了自己的幸福,現在正在甜蜜當中。我很謝謝她,她將總是愛做夢的我拉回現實,如果不是她我會沉溺在自己編制的夢裏不可自拔,不是她拉我回現實的話我會越陷越深,到最後我會更痛苦的。所以我很感謝她的,在這裏我祝福我的朋友們,希望她們來年繼續着她們的幸福。

另一樣東西就是一份痛並快樂着的感情。記得愛上他是開學後第二個星期的事情,卻也在愛上他的那一顆便知與他是不可能了。因爲,真的,我和他完全是兩個不同世界的人,就像兩條平行的線只是偶然的際遇讓我和他交集在一個點上,總會有那麼一天我和他都將會回到原來的軌道,還原成兩條平行線。我想我和他只有一點相同吧,就是我們都覺得戀愛是件很麻煩的事情。愛上他,從一開始就是我自導自演的獨角戲而已,無人劇場空曠的舞臺,我上演着一個人的獨角戲。他給我帶來很多快樂,剛開始的時候經常和他吵架擡槓,每天過的無比快樂。爲他哭過,流了兩個多小時的眼淚;也爲他痛過,第一次明白什麼叫痛徹心扉;他也讓我明白了很多事情,也讓我長大成熟了不少。現在這場獨角戲已經落幕,整理一下,他給我留下很多東西,一首我爲了紀念這段感情而寫的歌,建了一個博客,寫滿了對他的感情與記憶,一些照片還有很多美好的回憶。我想這些對我來說已經足夠了!記得一部電影裏所過,愛一個人並不一定在他身邊,只要他幸福快樂便好。所以就祝福他享福快樂吧!

售後客服工作總結11

從事客服工作已接近七年,在七個春秋冬夏的輪迴交替中寫了好多次總結了吧,感覺總結就象是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,爲下一段行程養精畜銳。不管客服工作是多麼的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰,不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。以下是我的個人工作總結報告:

對於一個客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的'只有一個字:辣。如果到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作爲一個班長,在接近兩年的班長工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產生的這種“辣”味,這就是話務員情緒管理。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調節。

在每一個新員工上線之前,我會告訴她們,一個優秀的客服代表,僅有熟練的業務知識和高超的服務技巧還不夠,要嘗試着在以下兩點的基礎上不斷地完善作爲一個客服代表的職業心理素質,要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。首先,對於用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心爲用戶提供切實有效地諮詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然後,在爲用戶提供諮詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態度,這樣纔會保持冷靜,細細爲之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務態度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

另外,在平常的話務管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。爲了防止員工因違反規章制度而受到處罰時情緒波動,影響服務態度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的後果,就沒有過不去的關。俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要爲自己所範下的錯誤長久的消沉和逃避,“風物長宜放眼量”,於工作於生活,這都是最理性的選擇,同時這也是處理與員工關係的一種潤滑劑,唯有這樣,纔會消除與前臺的隔閡,營造一種輕鬆的氛圍,穩定員工情緒及保持良好的服務態度。

當然,在不斷地將自己以上的經驗和想法得以實施並取得一定成效的同時,我們在這個舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺、後臺、組長、質檢及部門經理之間作着有效的配合,同時也與其它各組或各部門之間作着較爲和諧的溝通和交流,將話務管理工作進行得有條不紊。在我儘自己的努力去做好份內事情的過程當中,對團隊二字體會特別深刻。

售後客服工作總結12

現在工作不只是要把產品賣給客戶就行,還要做好售後工作,畢竟很多客戶在購買產品之後遇到產品問題,遇到不會用的時候我們都必須要儘早解決,客戶的滿意度是我們服務的目標,讓客戶體驗到我們優質的服務。

在崗位上每天都會接收到很多客戶的電話,或者留言,有的客戶比較急就會直接電話聯繫,主動告訴我們工作的情況,這也讓我們知道了一些問題,對於很多問題,我都會記錄下來,因爲很多問題都比較簡單也有一切特殊問題,這些問題都需要靠我們去完成。

遇到問題,我會自己解決,先了解客戶遇到的細節,然後更具公司提供的解決方案然後提供相關的服務,這就給了我們極大的便利,對不能做決定的事情,我會直接詢問我們部門經理徵詢他的意見然後去改正,我始終都謙虛的對待客戶的各種質疑和問題。

我來到崗位時間不長,很多的事情不知道如何解決,所以在邊工作邊學習,知道自己不足所以一直都告誡自己,要加強工作,做好工作準備,不犯錯,不出錯,認真完成自己的任務,時間過去了總要記住自己的任務。

我們每天都有一個最低電話標準,爲了更好的完成任務,也爲了讓自己的績效更好,我往往會主動做更多的工作,多做,就能夠多練,如果一直都按照公司要求的最低標準來要求自己,自己的能力不會有多大的長進,必須要用更高的標準來規範自己,來約束自己,這樣我才能夠在崗位上做出更好的成績。

每天都在考慮如何去完成工作,每天都在崗位上思考,在當時溝通的時候不能解決客戶的問題,我就會在現在繼續努力直到自己完成爲止,不會找藉口,想變法去找到答案,多學總沒有壞處,學的多的人才能都走的更遠,我不希望自己在試用期裏面混日子,所以我選擇多做一些多練習。

每天我都是工作中最積極的`,應爲我還不夠厲害,有太多的人比我優秀,比我強,我只能夠一點點的彌補和加強,不指望自己有多厲害,至少我要在基本的工作裏面,用最短的時間解決客戶的基本問題,這樣纔不至於讓自己失望。

我每天都會給自己鼓勵,雖然我們售後工作簡單,但是卻也需要花心思需要多思考才能夠完成任務不然知識照本宣科的工作,永遠都不會有多大的發展更不可能有更好的成績,要做就必須要提前促進自身發展讓自己不後悔,不失望。就這樣堅持着堅持這,我實現了自己的轉正,成爲了正式人員,今後我還會堅持如一,要在工作中做的更好。

售後客服工作總結13

成爲xx電器公司的售後服務的客服人員以來,我努力工作,完成了全年任務。現在對一年來的工作總結如下:

一、學好本專業的技術

無論從事什麼樣的工作,專業技術永遠是立足之本。作爲售後客服這一塊雖說不一定要求的技術要跟研發人員的那麼高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出並幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎麼那麼低,不過現在想起來也就釋然了,就算是有一萬塊的月薪放在那裏,你拿什麼來換。出來之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之後就發現自己太稚嫩了,有時很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學好技術是重中之重,先立足,在講發展,可持續發展。打紮實基建,才能建得起高樓大夏。不過,這些工控自動化產品的技術要想學好也不是那麼的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個對技術有慾望的心。特別是售後技術這塊,不只是只知道本產品的,還要了解它所應用在什麼方面,是什麼機械,帶動它的是什麼系統等等。這些不可能一天能夠學的會的,要想大概的知道,必須要穿越一些不爲人知的黑暗,去學習、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領域裏的人才想必也是經歷一些不爲人知的黑暗纔有今天的成就的吧。所以我什麼都不是,我就是一草根,需要從新學習。

二、學會與人溝通

做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次接到客戶售後問題電話時我都要有個心理準備,因爲客戶的心情不能確定,畢竟買了我們的產品出了故障對他造成一定的損失,隨時會噴你一臉口水,所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹慎的應付了,我一般只會說“請你放心,我會盡快幫你解決問題的”。還有說話也要小心,儘量的從客戶的心理出發,態度要好,絕對不能頂撞人家,人家可是我們的'上帝。在與客戶溝通時,對你從事的技術要求也是很高,一般在溝通時問的最多的也是技術性的問題;有時碰到一些不懂的技術問題就很糾結。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了,先從自己會的入手,儘量的轉移到別的地方去,反正能幫他解決問題就可以了;要不然客戶會對你的人產生懷疑的同時,也會對公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要麼不說在現場趕緊解決故障走人,要麼就儘量的往自己知道的扯少跟人家在那裏廢話。

三、事前準備事後總結

在接到客戶電話時,必須先了解最具體的情況看能否電話解決,如果技術人員要到現場去的話,那就去分析這個故障到底是什麼原因造成的,然後從分析中知道大概要準備元器件,工具什麼的。俗話說“成功是爲有準備的人的”。完成任務之後,最好做一下總結,把客戶描述的現場的情況記下來,比如:我們機器所應用在什麼機械上,用到了哪些參數,輸入輸出的電壓電流等。最後分析出出故障的原來,這樣對技術人員解決問題能夠提供很大地幫助。這個是對我們能力的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。

還有售後客服並不沒有別人所說的那麼美好,並不是只要每天坐在辦公室吹空調就把錢拿到了,要能忍受得了某些客戶的謾罵和無端指責,以及與技術人員的對接工作。這些都是售後客服人員的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就要學會去抗。畢竟成長只有靠自己,我想在新的一年我會繼續努力,再創新高。

售後客服工作總結14

對於售後客服的完成來說自然要付出許多精力的,在我入職以來便能認識到自身職責的重要性並兢兢業業地工作着,雖然工作中有着領導的支持卻讓我明白任何機會都需要自己去爭取,在競爭的過程中佔據優勢才能夠更好地促進自身的職業發展,現對以往在售後客服工作中的表現進行簡要總結。

能夠嚴格遵守客服部門的制度從而在工作中有着較好的表現,雖然我在工作能力方面還存在着些許不足卻能夠認識到遵守規定的重要性,通過平時完成的工作讓我明白部門規定的遵守對自律性的提升有着很大幫助,當自己習慣以嚴格的要求來對待工作則能夠很好地避免在工作中犯錯,也正是秉承着這方面的原則讓我逐漸通過工作中的良好表現獲得了領導的認同,重要的是我能夠在客服工作中做到持之以恆從而養成了良好的.習慣,面對客戶時能夠始終保持良好的服務併爲對方提供幫助。

通過對客服話術技巧的學習與運用從而提升了自身的工作能力,我明白做好客服工作的前提是需要提升自身的能力從而讓客戶感到滿意,這便意味着我需要認真履行好售後客服的職責從而強化對話術部分的學習,對我來說這種方式既能夠鞏固自身的基礎又能夠爲客服工作的完成積累良好的經驗,雖然目前的我對客服話術的運用還比較生硬卻比入職之初進步了許多,接下來我仍需做好這方面的學習與運用以便於更好地提升自身的能力,另外對於客戶資料的收集整理工作也要繼續做好從而積累相應的經驗。

在交流的過程中記錄客戶反饋的信息並做好持續的跟進,由於能夠牢記客服工作的流程導致我能夠較好地解決客戶的問題,面對客戶的反饋能夠及時進行記錄並在下班之前反饋給部門領導,其中涉及到技術或者維修方面的問題則需要和相關部門的負責人進行溝通,除此之外則是持續跟進問題的處理進度以便於能夠滿足客戶的要求,對我來說這部分流程的貫徹也是對工作責任心的一種培養,經過長時間的鍛鍊以後也讓我變得更加重視客戶的感受,通過客服工作的良好服務獲得客戶的認可也相當於爲企業的發展建立良好的口碑。

以往積累的工作經驗對我來說也是不斷成長的過程,因此我會繼續做好部門的各項工作從而提升自身的綜合素質,而且我也會對今後的職業發展做好詳細的規劃併爲此而努力,希望能夠憑藉着這份對工作的追求與堅持能夠讓我獲得能力的提升。

售後客服工作總結15

x年即將過去,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協力,積極奮鬥,在完成計劃的同時還創造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們去總結和彌補。現將一年來的工作總結如下:

1、加強廚房內部培訓。根據前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。

2、加強前後臺溝通和協調,提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發現並解決工作中的存在的不足,前後臺相互協助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

3、合理安排人員,勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據廚房現有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率。

4、進一步規範和明確廚房獎勵考覈制度。爲提升廚房員工工作效率,增強團隊戰鬥力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養員工積極進取的工作態度,對員工的'獎勵及考覈方案作了進一步的明細規定。

5、一如既往做好廚房“五常法”和衛生工作,廚房的衛生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恆進行落實。在飯店複評自查中,受飯店領導好評,還被評爲西餐部“五常法”示範廚房。

6、體現餐廳品牌,突出個性化服務。在平日服務中,前後臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有爲孕婦制定製作爲期兩個多月的營養餐,有爲喜好美食的常客長期製作個性菜餚等等。

7、堅持做好各廚房的協調配合工作。嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質。

8、圓滿完成月餅銷售任務。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經過兩個多月的努力,圓滿完成任務。

9、各節日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經典自助吧檯,從母親節溫馨套餐到聖誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。

10、創造具有南苑特色的優秀西餐菜餚。廚房內部創新開拓,研製了許多深受客人喜愛的西餐零點菜餚;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,爲飯店爭奪榮譽。

這些都離不開全體人員的共同努力,也離不開領導的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們如何在明天創造更多的業績,這需要我們羣力羣策。我們會在新的一年中,共同面對困難,共同挑戰未來,創造更美好的明天。

猜你喜歡

熱點閱讀

最新文章

推薦閱讀