鄉鎮的重點工作總結和工作謀劃大綱

20XX年是“十三五”開局之年，我鎮結合中央、省市縣委部署要求，超前謀劃明年工作，做到目標早明確，計劃早下達、措施早落實，確保“十三五”開好局、起好步。“十三五”是我鎮加快發展的關鍵時期，是全面建成小康社會的決勝階段。我鎮結合實際謀劃好樑村鎮的“十三五”規劃，在實際工作中我鎮的總體工作思路是：按照縣委、縣政府的總體工作部署，進一步高舉改革創新的旗幟，完善公共服務體系、確保社會穩定、推進精神文明，以改善農村人居環境、提高農民生活水平爲着力點，依託農村自然生態、田園風光和人文歷史資源，突出村莊建設的風格和品位，加快中心城鎮建設力度，使全鎮穩步踏向佈局合理、環境優美、特色鮮明的美麗鄉鎮行列。

一、基層組織建設工作。

一是開展多種形式的培訓教育活動，建立流動講堂，在各村、各支部進行巡講，宣傳黨的羣衆路線、三嚴三實、八破八立等最新方針政策，將黨的聲音傳達到基層。二是培樹“亮點黨員”，“亮點黨員”家庭活動。通過羣衆推優、黨員選舉，在各村推選出一名優秀黨員或一戶優秀黨員家庭，通過對其事蹟的宣傳，發揮其模範帶頭作用，帶動全村黨員羣衆，培樹新的典型。三是積極發展女性黨員，平衡男女黨員比例，拓寬意見渠道，更廣泛汲取不同方面意見建議。

二、項目建設和招商引資。

以項目建設爲抓手，對接京津冀一體化發展，與京津城市功能疏解相結合，積極謀劃，加快對接，明確專人積極跑辦，爭取把新項目、好項目引進來。一是依託煤炭物流園區，對接大型煤炭企業進行招商引資，爭取引進一家大型煤炭國企在肅寧建立分公司。二是通過積極跑辦，爭取引進一家清潔煤生產加工企業。三是發展清潔能源，引進一家秸稈燃料深加工企業。四是與北京二商集團積極對接，抓住時機，爭取在我縣建設子公司。

三、發揮市場引領作用，培育壯大經合組織。

我鎮將以土地規模性經營爲依託，以東風養殖公司爲平臺，以市場爲導向，加快百畝生態農場的建設，打造農民可複製的生產經營模式，20XX年計劃完成5-10個生態農場的建設。同時，培育壯大有特色、有影響力的合作社。及時總結典型合作社的經驗做法，從中提煉出可操作、可複製、可推廣的合作社運行模式和成功經驗，從技術、市場、管理等方面帶動全鎮合作社走標準化、品牌化生產之路，從而帶動更多的羣衆共同富裕。

四、下大力建設好“四個平臺”。

建好“四個平臺”，即建好便民服務平臺、羣衆工作平臺、金融服務平臺、生產服務平臺。便民服務平臺依託互聯網實現羣衆辦大事不出村，小事不出戶，通過“互聯網+”模式積極推進政務信息平臺建設。羣衆工作平臺，整合司法民調中心、公共服務辦公室，成立羣衆服務站，進一步規範社會管理，提供更便捷的公共服務。金融服務平臺，找到1-2家涉農銀行、農業生產龍頭企業，鎮經企服務中心實現三者對接，爲種養戶提供更多金融服務。生產服務平臺，整合鎮農經閤中心，規範服務羣衆網絡建設，打造集農資採購、農產品銷售，農業品牌建設的綜合性農業生產平臺。我鎮將在現有工作的基礎上，按照上級相關要求，創新方法，率先建設好“四個平臺”。抓住國家扶持農村電商發展的機會，加快農村電商服務站點建設，通過“互聯網+”模式，打造農村電子政務與電子商務一體化相融合的新模式，在解決給羣衆辦事的基礎上，進一步解決羣衆發展致富問題，從而進一步密切黨羣幹羣關係，使基層組織的凝聚力號召力明顯增強。

五、倡導和諧“村風、家風”，踐行社會主義核心價值觀。

我鎮將通過結合“善行功德榜”建設，按照知榮辱、講正氣、做貢獻、促和諧的.標準層次把各村各戶崇尚的“好家風”語錄製作成標識懸掛在本戶門口顯著位置，經過指導、培樹、輻射、帶動，以點帶面，有目的的培樹道德風尚的標杆，以家風文明促進村風文明，使傳統道德文化得到挖掘，各村形成本村獨有的村風文明，從而有力的推動我鎮“社會主義核心價值觀”的建設。下一步我鎮將成立由選調生、大學生村官以及大中專畢業生組成的農村宣講團，組織專門的培訓，制定詳實的宣講規劃，深入到農村主要針對農村婦女進行母愛文化、仁愛文化、孝道文化的宣講，培樹婦女自力自強、勤勞致富好典型。同時，對宣講員也要評選出典型代表，作爲評先、評優的條件之一。繼續在鎮中小學推廣武術進校園活動，積極培樹自強不息好少年。

六、鞏固和完善“文明鄉鎮”的內涵。

繼續充分利用尚德愛心協會培樹立志求學、孝老敬親、見義勇爲、捨己救人、傳承優秀文化、立志報效祖國應徵入伍、農村致富帶頭人、優秀教師等傑出的先進的典型人物，並進一步推進武術進校園工作，在學校中評選自強不息少年典型人物，通過培樹，使更多的典型人物榮膺市級、省級乃至國家級“好人榜”。對標其他“文明鄉鎮”，鞏固成果，查找差距，以“老樹開新花”的決心，把發展作爲第一要務，樹立小城鎮大戰略的思想，繼續打造河肅路沿線的生態環境，規劃好、謀劃好中心鎮區的建設，不斷鞏固和完善“文明鄉鎮”的內涵。

七、大力推進“平安網”建設工作。

我鎮將建立“村小區長--平安協管員--村幹部--鎮司法所”的四級聯動機制，紮實開展矛盾糾紛和不穩定因素排查化解工作。鎮黨委成立工作領導小組，由派出所、工商所、司法所、學校等爲成員，各村通過民主方式產生平安協管員。通過聯動機制運行，對全鎮重點人員（社區矯正人員、刑釋解教人員、精神偏執人員、不良青年、孤寡老人、留守兒童、外來人口、信訪人員、邪教人員等）情況實時掌握，建立起防範特殊人羣及突發事件發生的社會機制，確保維穩無死角，防患於未然。

八、深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作爲、協同發展”大討論活動。

鎮黨委按照“三嚴三實”要求，對照“八破八立”，認真開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作爲、協同發展”大討論，努力在全鎮形成“樹正氣、講團結、聚合力、促轉型”的新局面。我鎮把大討論與推動改革發展有機結合，通過大討論促進我鎮產業轉型、鎮域經濟、美麗鄉村、京津冀協同發展邁出新步伐，實現大提升、大跨越。通過建立健全各項制度，不斷提高整體素質，抓出單位的團隊精神，建設一支忠誠、正派、乾淨、幹事的幹部隊伍，強化幹部的責任擔當，進一步增強黨委班子的戰鬥力，執行力。