安置幫教工作計劃及安排

認真貫徹落實科學發展觀和黨的十八大會議精神，圍繞加強和創新社會管理，着力抓好三項（刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、安置工作）重點工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質量，爲維護全鎮社會穩定，服務新區經濟建設作出積極貢獻。

以加強和創新社會管理爲引領，着力強化安置幫教工作組織領導和指導管理

一、進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度。

切實加強服刑人員信息錄入和信息覈查工作，及時掌握服刑人員基本情況。做好服刑人員刑滿釋放前與監所的對接工作，嚴格執行刑滿釋放人員的接送制度，及時清理刑滿釋放人員信息管理系統中以釋放人員信息。做好與社區矯正人員解除矯正前的對接工作，社區矯正人員解除矯正後，納入安置幫教工作範圍。及時建立完善刑滿釋放人員檔案管理，加強對刑滿釋放人員的管理，做好刑滿釋放人員迴歸社會前的思想幫扶工作。

二、進一步做好刑滿釋放人員教育幫扶工作。

依託基層黨政、公安派出所、司法所、村社、家庭“四幫一”的幫扶模式，加強對刑滿釋放人員的幫扶教育工作，實行對重點幫教對象的定期考覈，充分調動社會幫扶力量，對刑滿釋放人員開展經常性的思想政治、法制道德和文化教育，幫助他們解決困難與問題，努力減少和消除其消極對抗情緒，激勵引導其遵紀守法、自食其力。引導他們

養成良好的思想認識、心理狀態、行爲習慣和自我保護意識，遠離違法犯罪，防止重新犯罪。

三、進一步做好刑滿釋放人員的就業救助工作。

積極協調人力資源與社會保障、民政、稅務、工商等部門，向刑滿釋放人員宣講國際促進就業的各項政策，配合人力資源和社會保障部門爲刑滿釋放人員提供職業指導、職業介紹、加強刑滿釋放人員社會救助工作，協調落實國家社會救助政策。積極鼓勵和支持各類有安置意願和安置能力的企業建立刑滿釋放人員安置基地，吸納刑滿釋放人員就業。

村（社區）安幫站的檢查考評。凡因責任不落實、工作不到位、發生刑釋解教人員重新違法犯罪甚至參與重特大刑事案件或的，對安幫專幹、村（社區）負責人以及監管教育改造環節相關負責人，實行責任追查。

四、加強安置幫教工作的宣傳和培訓。通過多種形式宣傳、報道我鎮安置幫教工作先進經驗和做法，重點培養推介有影響的先進典型。積極探索新形勢下安置幫教工作的新思路、新舉措，加大對安置幫教工作者的培訓力度，努力提高安置幫教工作質量和水平。以落實刑釋解教人員必接措施爲重點，着力做好刑釋解教人員銜接接收工作。

五、建立服刑在教人員基本信息溝通反饋機制。鎮安幫辦在收到各監獄、勞教所、看守所（以下簡稱監所），寄送的《服刑在教人員基本情況登記表》後，覈實基本情況後，要依託村（社區）和家庭制定對服刑在教人員監管改造的《幫教計劃》，明確幫教單位和幫教責任人，並於1個月內向服刑在教人員所在監所反饋檢查確定後的《服刑在教人員基本情況登記表》和《幫教計劃》。

六、嚴格落實刑釋解教人員必接制度。刑釋解教前1個月，監所將《刑釋解教人員通知書》（附綜合評估意見）、回執單等相關材料送達鎮安幫辦和公安機關。鎮安幫辦和公安機關要按照規定程序和要求突出加強對四類重點幫教對象的管理銜接。一是有明顯重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員；二是無親可投、無家可歸、無業可就的“三無”人員；三是危害國家安全的罪犯；四是因假姓名、假住址、假身份“三假”等情況未能銜接的人員。對於一般幫教對象，鎮安幫辦組織村（社區）安幫站在1個月內將回執單反饋給監所，同時負責聯繫落實服刑人員所在村（社區）代表和家庭成員，按期到監所將其接回。

七、深入開展刑釋解教人員排查工作。鎮安幫辦組織村（社區）安幫站對期內年度迴歸社會的刑釋解教人員進行一次全面排查統計，同時鎮安幫工作站每季度要對當年度的刑釋解教人員進行排查摸底，重點查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員、未回原籍報到落戶、外出務工和“三假”、“三無”和人戶分離的刑釋解教人員。要徹底查清底數、掌握去向，建好排查工作臺帳。

八、嚴格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮司法所要要求各村（社區）建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴格落實一人一檔，刑釋

解教人員檔案要使用省安幫辦統一制發的格式文書，規範檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內、解教三年內人員的管理檔案。

九、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺。按要求全部使用刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統（網絡版），通過信息系統及時做好對服刑在教人員基本信息的錄入、覈實，以及刑釋解教的銜接工作，建立健全本轄區刑釋解教人員信息資料庫存和高危人羣信息庫。以促進刑釋解教人員順利融入社會爲抓手，着力提高對刑釋解教人員的服務管理水平