2014—2014學年度第二學期工作計劃（中學）

一、指導思想　　以貫徹黨的“十六”大精神爲動力，認真踐行“三個代表”重要思想，以提高質量爲根本，全面深入貫徹落實我市教育工作會議精神，以人爲本，樹立和落實創新意識，內強素質，外塑形象，從嚴治校，創建特色。繼續強化創新意識、質量意識、服務意識，爭先意識、拼搏意識，圍繞課程改革，紮實開展教育科研，深入推進素質教育，強化各項管理，趁勢而上，確保學校各項工作繼續上新的臺階，努力辦好人民滿意的教育。　　二、工作目標　　強化常規管理，爭創江陰市中學生行爲規範示範學校；五個國家級、省市級的科研課題要在完成第一階段實驗工作的基礎上，進一步調整計劃，深化研究，創出更豐碩的成果，並分別做好有關結題的準備工作;學校教學質量要確保繼續穩步提高;學校特色建設要進一步走向內涵，和學校的特色學科建設相結合，力爭早日拿到AA級銅牌；建好全育樓和競成樓各教室“班班通”，向省示範初中邁進！。　　三、具體工作任務　　（一）德育工作　　要全面貫徹落實黨中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，努力實施德育現代化工程，繼續在突出重點,抓出實效,創出特色上做文章。全體教工必須牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念,重視和加強學校的德育工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。　　1、要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養成教育，對全體學生尤其要突出道德建設、民族精神及國家意識的教育。從增強愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義爲核心的偉大民族精神，做到重點清，要求明，措施實，由知到行，環環扣緊。　　要以創建行規示範學校爲目標，從規範學生行爲習慣做起，培養全體學生良好的道德品質和文明行爲，從提高基本素質做起，促進全體學生的全面發展，對學生日常行規以及對班級日常管理工作的考覈要繼續強化，加大力度，扣緊重點，注重實效。做到要求明、檢查細、考覈嚴、獎罰清。政教處繼續會同各年級組有計劃地分批舉辦行規培訓班，對後進生強化幫教措施，促使其轉化。　　2、要進一步強化班、團、隊、會的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校團委一定要通過各種活動充分發揮共青團員的先鋒模範作用，帶領全體學生從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念，爲學校的三風建設作出貢獻。　　3、要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節，加強德育環境建設。形成三位一體的教育網絡，爲學生成才成長創造良好的教育氛圍,家長學校要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實，各項資料齊全。家長座談會各年級每學期要舉行2次以上，一學期中班主任的家訪率必須達到100%。校外教育輔導員要按計劃請來講課，同時要積極組織學生參加有關社會實踐活動。　　4、各年級深入加強對學生自理、自治、自律、自學能力培養方面的研究和探索，樹立典型，以點帶面，逐步推進，並把“四自”能力的培養作爲考覈班主任工作的一個重要內容。5、班主任隊伍建設要積極實施名班主任工程，每月定期彙報交流與學習培訓相結合的例會制度內容要有創新。對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創建優秀班級集體的有效途徑，每月要撰寫一篇教育案例，期末寫出一篇有一定質量的關於班級管理方面或心理教育方面的專題總結或論文。　　6、爲繼續強化班級管理。全體中層以上領導和有關教師輔助聯繫一個班級，平時要主動深入班級，協助班主任抓好班級管理，做好學生思想教育工作，力爭使每個班級都能成爲行規示範班級，使每個班主任都能成爲合格的班主任，並涌現出更多的班主任工作能手和帶頭人。　　7、《心理教育深化研究》的科研課題要按中央教科所德育研究中心的實驗要求紮紮實實地積極實施。要有計劃地積極組織教師,尤其是班主任學習心理教育理論,掌握科學的心理教育方法。平時,教師一定要深入到學生中去,深入到學生家庭中去，把握學生思想脈膊，並把心理教育與法制教育有機地結合起來，切實防止學生違法犯罪現象的發生,通過耐心細緻的思想教育和心理疏導工作。使開展心理教育與法制教育、全面提高學生素質真正成爲我校德育工作的一大特色，使我校早日成爲心理健康教育示範學校。　　8、繼續重視校園文化建設，學校板報、畫廊有專人負責。班級板報每兩週一期，要保證質量；校園廣播要辦出我校特色，爲師生所喜愛；《希望》校刊要進一步提高質量。繼續有計劃有組織高質量爭辦好校園文化藝術節活動，使校園的文化氣息更濃，給學生以薰陶與教育。　　（二）教學工作　　1、要以基礎教育課程改革爲契機，進一步強化課改在素質教育中的核心地位，切實轉變教育觀念，牢固樹立以人爲本、爲學生的終身發展奠基的意識，變單一的知識傳授者爲學生自主學習的促進者，平時堅決嚴格執行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程，繼續嚴格執行“減負”的有關規定，公示學生作息時間表，嚴格控制學生在校時間、作業量、考試、教輔用書等，確保學生健康成長。　　2、要緊緊圍繞“轉變教與學方式”這一課程教學改革的重點。關鍵點，組織全體教師繼續學習與新課程改革的相關理論；同時抓好典型引路，發揮骨幹教師的示範作用；三要繼續對課堂教學做好評估調研指導工作，探索有利於培養學生創新精神和實踐能力的新型課堂教學模式，按新課程實施的要求，建立新的課堂教學評價體系。　　3、要着力加強教學過程管理，加強質量監督，中層以上領導每人掛一個年級，聯繫一個教研組，擔任一門學科的教學工作，整個學期隨堂聽課不得少於30節。各年級分管領導要明確教學質量目標，並負責分解落實。教學過程管理重點仍放在落實分層教學、落實教學常規上，作業佈置一定要做到“四有四必”、課堂教學達到精講巧練，確保初、高中教學質量繼續穩步提高。　　4、教研組和備課組的建設要繼續加強，教研組長和備課組長要有高度的工作責任心，能以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鑽研，樂於奉獻，團結帶領組內教師爲同一目標而同心協力，勤奮工作。要圍繞學校教改課題突出重點抓課堂教學改革，抓教學科研的真正落實，抓教學質量的有效提高。每學期通過實績考評評出校級的優秀教研組長與備課組長，給以表彰獎勵。　　5、培優、補差工作一定要真抓實幹，全體教師都要做到思想重視，情感投入，時間落實，輔導要活，重視檢測、反饋，不斷改進方法。培優工作除了平時的分層教學外，年級組要統籌安排，責任到人，確保效果。補差工作除了上好補差課外，全體教師更要重視個別輔導，分類評價，及時激勵。對培優補差工作教務處要繼續有計劃地進行質量測評，及時通報，及時調整改進。　　6、要繼續重視勞動教育和文體衛生工作，音樂、體育、美術三門學科要上出特色。認真上好健康教育課，衛生工作專人負責全面抓。要不斷提高學生的體育合格率和體能測試合格率與優秀率，要加強學校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓練，不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平，爲學校特色建設再上臺階作出貢獻。同時，平時訓練與活動的資料一定要齊全、規範、保存完好。　　7、着力爭創AA級特色學校，發展學生的個性特長，讓學生主動地獲得發展，真正全面提高學生的素質。學科興趣小組活動及各項課外活動做到時間、人員、內容、考覈等方面全部到位。要把指導學生的興趣活動和課外活動真正作爲年度考覈教師實績的一項內容。繼續辦好雙休日培訓班，並充分發揮微機室、理化生實驗室等現代化設施設備的作用，在音、體、美、科模、寫作等方面再創佳績，真正形成我校藝體教育、科技教育的特色。　　8、要進一步加強現代教育技術室的領導，切實加強現代化設備的管理和利用，做到有制度、有記載、有統計、有總結、有考覈。各科教師都要研究網絡環境下的課堂教學改革，實現從“教師中心”到“學生中心”的轉變。上課時都要充分利用好三機一幕，並積極製作課件。改進教學手段和方法，提高課堂教學效率，真正發揮現代化設備的作用。科研小組的老師要以更多的精力去研究教育信息化與學科教學整合的有效途徑、方法、策略，爲全體教師提供較爲成功的範例。本學期要通過課件製作競賽和整合教學公開課等活動促進全體教師運用現代教育技術水平的提高。　　9、教育科研工作要有新突破，每個領導和教師都要進一步強化科研意識、創新意識，擠時間自學教育教學理論，圍繞科研課題，聯繫工作實際，修訂科研計劃，深入開展研究。要善於投身教改實踐，努力實現由“經驗型”向“研究型”的轉變。教科室要着力幫助、督促五大課題研究組各項活動的落實，出好學校科研簡報，抓好論文的撰寫與交流評比。以課程改革爲契機，把工作重點放在幫助指導全體教師開展課程改革實驗研究和課堂教學模式的研究與探索實踐上，以點帶面，抓出典型，抓出實效。總之，要通過教育科研建設一支學習型、研究型的教師羣體，確保學校質量的可持續提高。　　10、繼續加強學籍管理，嚴格執行上級頒發的學籍管理規定。完善學生出勤報告制度，切實抓好學額鞏固，制止流生，提高鞏固率，學籍管理資料齊全，管理規範，檔案室管理要進一步做到規範化、科學化和現代化。　　（三）兩支隊伍建設　　1、一流的學校要一流的幹部和一流的教師，學校領導、全體黨員同志和教職工都要認真落實黨的“十六”大精神和“三個代表”重要思想，講學習、講政治、講正氣、講實績，進一步服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻。熱愛事業，熱愛學校，熱愛學生，關心集體，少說空話，多做實事。　　2、要着力建設一支事業心、責任心、進取心強的高素質的幹部隊伍，中層以上領導要立足本職，勤學習、勤思考、勤工作。嚴格要求、敬業實幹，主動服務，淡泊名利，廉潔自律，勇挑重擔，敢於負責，勇於爭先。圍繞各自工作目標，圍繞教育教學質量，踏踏實實抓出成效。真正做到：以正確的思想引導人，以高尚的人格薰陶人，以實際行動帶動人，形成一個理論學習好、團結協作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。校長室對中層以上幹部的考評工作要繼續公開化和民主化，從嚴從實，每個月由教工代表從德能勤績廉等方面對每個中層幹部全面考覈，並把考評結果與幹部的目標獎、崗位津貼、職務晉升等掛鉤。與此同時，學校黨支部、校長室要根據大家的推薦，繼續考察和培養好中層後備幹部。　　3、要進一步加強黨建工作，通過開展“我爲黨旗添光彩，雲中光榮我光榮”的主題競賽活動，讓“黨的聲音”在校園裏進一步響起來，讓“黨的形象”進一步樹起來，讓“黨的作用”進一步大起來，讓“黨的活動” 進一步活起來，做到以黨建促校建，以黨風帶校風、帶師風、帶學風。同時按照黨中央提出的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加強入黨積極分子隊伍的建設，做好發展新黨員的工作。　　4、繼續抓好師德師風建設，以創文明校風、樹師表形象爲重點，深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、爲人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”爲核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，校長室將繼續定期召開學生會、家長會，聽取他們的意見，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。對於屢禁不止的除教育幫助外，年度考覈一律爲不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神，自覺遵守學校的各項規章制度，嚴以律己，忠於職守，服務學生，提高質量。　　5、加大力度實施校內“名師、骨幹教師”工程，對全體教師通過建立與健全人事檔案，進行分類定位，導向培訓，逐步達標。要通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨幹教師的形成。要大力抓好青年教師的培養，對青藍工程要切實抓好活動的落實和效率的評定。青年教師要嚴以律己，虛心學習，積極鑽研，着力提高教育教學業務水平。校長室、教務處、教科室繼續定期對青年教師進行思想素質和業務素質的考覈，作爲評優晉級聘任的主要依據。　　6、本學年，根據市教委澄政教（2000）11號文件《關於進一步深化學校內部管理體制改革的意見》的文件精神，我們將繼續研究改進和完善教職工考覈條例，中層幹部競聘上崗方案等，真正做到崗位能上能下，待遇能高能低，人員能進能出，依據職、責、權、利同步原則，多勞多得、優質多得、責重多得、獎勤獎優。同時關心好在職教職工和退休教工的工作與生活，繼續改善辦公條件，想方設法提高教職工的地位待遇。　　（四）後勤工作　　1、全體後勤服務人員要進一步明確爲教學服務的思想，做到工作勤、質量好，加強協作，搞好團結。加強學生宿舍和食堂的管理，辦好文明衛生宿舍和文明衛生食堂。　　2、進一步節支創收，各項開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度，按“收支兩條線”的要求，嚴格財經制度，加強民主理財。按要求，辦公用品等實行教育採購操作，公開透明辦事。平時要加強校園財產的保管、保衛工作。　　3、規範收費行爲，鞏固“教育收費規範學校”的創建成果，做到堅持標準，嚴格紀律，規範收費，用好“收費登記卡”，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。　　4、要切實加強安全保衛工作，堅決落實安全目標、安全責任、安全措施，把防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發生。同時要注重對學生的安全教育，培養學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。　　5、要繼續依靠政府，依靠社會各界，做好教育現代化工程的補缺和整改工作，加強學校硬、軟件建設，圖書資料、實驗儀器、音、體、美教學設備設施仍要繼續添置，校園網絡要進一步建設好、使用好，同時積極創建“班班通”，積極建設好學校網站。　　總之，任重而道遠，在新的學期裏，我們要在黨的“十六”大精神指引下，進一步堅定信心，振足精神，努力拼搏，狠抓落實，與時俱進，奮勇爭先，爲實現學校各項工作再上新臺階而努力奮鬥！ 一、指導思想 以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六大精神，紮實推進公民道德建設，深入開展未成年人思想道德建設。以誠信教育和延安精神進校園活動爲重點，堅持“三個加強”，即加強常規管理、加強隊伍建設、加強德育科研；實現“三個創新”，即學生實踐活動創新、學生評價方法創新、德育信息化建設創新，努力提高我校德育工作的主動性、針對性和實效性。二、基本工作思路（一）認真抓好德育科研工作。要想使德育工作深入開展，就要紮實開展科研工作，不斷總結成敗教訓，形成經驗，從而推進德育工作上一個新的臺階。本學期要在上學期科研室安排的各項德育科研課題的基礎上，按學校統一佈署，有計劃、分步驟地開展調查研究，及時進行總結，並形成理論性的論文，進一步鞏固德育工作的成果。爲了進一步調動大家的科研意識、成果意識，學校將實施德育科研成果專項獎勵，以鼓勵大家以更好的態度，更嚴的作風，更深的鑽研，努力開展德育科研的新領域。（二）全面貫徹《公民道德建設實施綱要》。在廣大師生中大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、愛崗敬業”二十字公民基本道德規範。以誠信教育爲突破口，將誠信教育納入學生德育工作計劃。全體教職工要樹立“誠信立教，誠信育人”的思想，帶頭講誠信，做到“言必行，行必果”，以自己高尚的品行，誠信的作風取信於學生、家長和社會。對學生進行誠信教育，要讓學生深刻認識到誠信是立身之本，做人之道。通過組織貼近生活、貼近實際、貼近學生的系統誠信教育活動，引導他們在豐富多彩的活動中受到薰陶，努力營造“人人講誠信”的良好氛圍，使學生牢固樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，人人爭做誠信的小公民。（三）深入開展未成年人思想道德建設。學校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道。我們要充分利用這一陣地，切實根據小學生的實際特點，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，寓教於樂。如利用各種法定節日、傳統節日、革命領袖、民族英雄等歷史人物的誕辰和逝世紀念日、建黨日等重大歷史事件紀念日以及小學生的入學、入隊等有特殊意義的重要日子，舉行各種紀念、慶祝活動和必要的儀式，引導小學生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養。本學期，我校將開展以“延安精神進校園”爲主題的系列教育活動來紮實推進未成年人思想道德建設。以“延安精神”爲主題，在廣大學生中進行愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生認識中華民族的歷史和傳統，瞭解近代以來中華民族的深重災難和中國人民進行的英勇鬥爭，使他們從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感，確立遠大的志向，把個人的成長進步與祖國繁榮富強聯繫在一起，爲擔負起建設祖國，振興中華的光榮使命做好準備。（四）加強德育常規管理工作。在繼續抓好小學生日常行業規範的養成教育的基礎上，着重加大檢查力度。本學期將從五、六年級學生中精選若干名學生代表，分佈到學校每個角落，進行清潔衛生、文明行爲等方面的檢查，並將檢查中表現好的班級每週在學校櫥窗或學校網站上公佈。加強文明班集體建設，注重良好的班風、學風的培養。各年級、各班要根據學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學風、班風。在實際工作中，要從日常行爲規範教育入手，着重對學生進行文明禮儀爲重點的基礎文明教育。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求、重訓練的原則，力求通過嚴格的訓練、使學生的行爲規範外化爲行爲，內化爲素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。（五）提倡班級特色管理。班主任工作是一項既辛苦又光榮的工作，班主任在學校德育工作中發揮着十分重要的作用。可以這麼說，一所學校校風的優劣在很大程度上取決於各班班風的情況，而班風形成的關鍵在於班主任。我們希望廣大的班主任在日常管理中，要用“愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去薰陶”，認真並耐心細緻地做好班級日常管理工作。我們提倡班主任能在日常管理中進行深入思考，深刻反思，不斷總結班級管理成功的經驗，能大膽創新，勇於實踐，努力形成具有鮮明特色的管理模式。本學期屬於嘗試期，希望各位班主任有意識地留心觀察，互相學習，及時總結，善於發現，尋找自己的班級的特色。在下學期，我們將在每個教室的外牆上開闢一塊陣地，大力宣揚每個班級的特色管理，將每個班級的特色風格展示出來，從而逐步形成學校的特色。（六）加強心理健康教育重視學生心理健康教育，開展好心理健康教育講座，組織師生學習心理健康教育知識，學會必要的心理疏導方法。開設心理諮詢室，掛出心理話信箱，建立個別輔導檔案，努力做好學生心理健康教育工作。（七）重視安全教育工作安全教育工作貫徹學校工作的每一個環節，要天天抓，時時抓，絲毫不能放鬆。要在學校交通安全特色教育活動的基礎上，不斷豐富安全教育活動，強化“安全第一”的意識，切實保障每一位師生員工的生命安全。三、主要工作安排（一）常規工作本學期，學校將加大常規工作檢查力度。各項檢查以學校政教處發放的有關規章制度爲依據。初步打算在五、六年級選派20—30名同學（每班2人）組成“學生檢查團”，安排到學校每一個角落，進行日查。檢查內容分“清潔衛生”、“文明行爲”、“路隊”、“早操”、“眼保操”、“升旗”（每週一次）六個項目，並將表現突出的班級或個人每週在學校櫥窗公示，每月進行一次小結。清潔衛生各班每天要認真做好教室內及包乾區清潔衛生。學校安排的大排除任務，政教處將定期組織部分學校領導及各年級組長進行檢查，並按“最清潔”、“清潔”、“一般”予以公示。文明行爲學校將按低、中、高年級制訂的《學生日常行爲規範要求》（待行政會討論通過後發放到各班），以此規範學生日常行爲。在此基礎上認真執行《學校文明行爲“五不”要求》，即不亂塗亂畫，不亂踩亂摘、不亂吐亂扔、不瘋追打鬧、不高聲喧譁。對各班學生文明行爲由值日教師或學生檢查團成員進行日查並認真做好記載。對於學生的第一次違規，將予以警告；第二次違規將反饋給班主任，對其進行教育；第三次違規在校廣播站進行點明批評。路隊學校門口每天安排同學站崗值日；每天中午放學提前十分鐘請體育組的老師安排六年級的同學到學校大門兩側和對面站崗，協助值日教師做好路隊工作。“早操、眼保操”由學生檢查並做好記載，方式同上。“升旗”由總值日或學生代表進行檢查，升旗時要求全班同學必須全部參加，必須佩帶紅領巾，無特殊原因不得缺席。對缺席的同學班主任要查清原因，對其進行教育。“三會一報”（午談、班會、隊會、黑板報）各班要按學校統一佈置，認真做好“三會一報”工作。政教處、大隊部將定期組織檢查，並每學期進行一次評比，分一、二、三等獎對相關班主任及輔導員予以物質獎勵。（二）創新活動（1）樹立“人人都是德育工作者”的意識要在全校範圍內創設“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的新意識。德育工作不光是班主任、輔導員的事情，而是全校教師員工的共同任務，人人都要參與到德育工作中來。教師人人要到崗定位，真正成爲人人都是德育工作者。全校教職工要以更高的師德標準和良好的行爲來規範自己的一言一行，一舉一動，努力以自己的淵博學識、良好品行、愛生情懷、嫺熟技藝去感化學生，薰陶學生。要努力做到教書育人、服務育人、管理育人，使每一位學生都能在潛移默化的良好氛圍中受到教育，達到“潤物細無聲”的功效。（2）鼓勵班主任進行特色管理本學期開始，要逐步打破班主任薪酬“大鍋飯”體制，變班主任津貼由“福利性”爲“獎勵性”，具體情況見《關於班主任每月工作檢查及津貼發放說明》（待校教代會通過後執行）。要在此基礎上，鼓勵班主任大膽探索，善於總結，不斷形成自己班級管理的特色，爲下學期學校全面開展“班級特色管理”奠定良好的基礎。本學期來我們將組織一次全校教師參與的“班主任特色管理交流”活動，通過相互交流、彼此學習、取長補短，形成自己的特色，並不斷髮現管理科學，成效顯著、特色鮮明的班主任，嘗試將他（她）們的事蹟在學校網站或廚窗內進行公示，以培養一批我校班組管理的能手、名師。（3）擬辦德育宣傳報刊爲了能及時宣傳學校及各班德育工作情況，不斷髮現班級管理的閃光點，逐步培養學校德育工作管理名師，從本學期開始，學校打算辦一份德育工作方面的報刊（學校內部發行）。由學校政教處牽頭，每月出版一期。每期由政教處、大隊部和一個年級組協作，一期宣傳一個年級組及組內的班級、教師，努力讓一些優秀的管理方法、經驗，精彩的德育活動等得到及時宣傳，實現優良德育資源全校共享，努力開創我校德育工作的新局面。（4）開展“延安精神進校園”系列教育活動。本學期這一活動將貫徹始終，並長期開展下去。把延安精神與愛國主義教育革命傳統教育相結合，在全校學生中開展豐富多彩的活動，具體安排見後面的每月安排。通過各種豐富多彩的活動使延安精神能積極鼓舞全校學生，使他們能主動用優良的作風，吃苦的精神，頑強拼搏的態度來對待自己的學習、生活，以健康向上的心態表現新時期水一小學生的新風貌、新氣象。（5）成立心理諮詢室本學期將成立學生心理諮詢室，以緩解學生在學習、生活、情緒、與同學交往等方面存在的思想壓力、心理承受力、面對挫折、困境的心態調整等問題。初步打算在學校醫務室掛牌成立學生心理諮詢室，由陳淮民、王俊等經過心理培訓的教師擔任學生心理諮詢工作，幫助學生排解不必要的心理負擔與包袱，以健康、積極、向上的心態快樂地度過每一天。四、每月基本安排九 月 主題： “尊師重教””與“安全教育”1、各班佈置教室，做好開學準備。2、《學校德育工作計劃》完成併發放到班主任手中。。3、開展慶祝第二十屆“教師節‘的活動。4、做好全省公安教育系統領導到我校檢查的相關工作。5、召開各班班長、中隊長會議，選舉學生檢查人員。6、召開一年級家長會。7、進行“國慶節”慶祝活動的籌備，擬在一、二年級進行國慶節書畫比賽，優秀作品在櫥窗內展示；三、四年級進行“愛祖國、愛家鄉”知識競賽；五、六年級進行“歌頌祖國”的班級合唱比賽。 十 月 主題： “延安精神進校園”1、進行1—6年級的慶祝建國五十五週年的大型活動，具體安排見通知。2、召開2—6年級的家長會。3、學校舉辦一期“走進延安”的大型圖片展。4、擬開通紅領巾廣播臺，並嘗試在每天中午2：10—2：30開播，面向全校招收播音員。5、爲減輕班主任工作壓力，政教處、大隊部嘗試每週二、四由校廣播臺進行午談教育（各班每日常規檢查公佈、班級特色宣傳、“延安精神進校園”教育活動、誠信教育活動等）。6、發展一批新隊員。 十一 月主題： “實踐體驗教育”1、擬出版一期德育宣傳報刊。2、我校質量月活動開展秋遊體驗活動。3、開展秋季運動會。4、在部分年級開展“講革命故事”大賽活動。 十二 月 主題： “誠信教育”1、班主任老師着手評語工作。2、教師、學生評先評優工作。3、擬舉辦一次以“誠信”爲主題的全校隊會展示活動。4、各班籌備元旦慶祝活動。 一月（2006年）1、元旦慶祝活動。2、期末德育工作的各項獎勵落實到位。3、做好期末考試的動員工作。4、安排一次“班級特色管理”全校交流大會。5、做好放假工作。