教育範文工作計劃

關於個人年度計劃範文彙總八篇大綱

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個人年度計劃 篇1

一、研修目標

關於個人年度計劃範文彙總八篇

1、通過學習,提高自身的師德修養。

2、通過學習,提高自身的業務水平。

3、樹立終身學習的理念,爲自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容

1、學習與教育相關的法律法規,做到依法執教;學習《中小學教師職業道德規範》,加強自身的師德修養。

2、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略,課堂教學技巧等,努力提高自己的執教能力。

3、學習有關家庭教育的思想和理論,努力做好與家長的溝通工作,爲提高學生的家庭教育環境儘自己最大的努力。

4、廣泛閱讀各方面書籍,擴大自己知識面,提高綜合能力。

三、具體措施及安排

1、每週利用1——2小時自學各種理論知識,並做好要點筆錄,寫專門的讀書筆記上。

2、每年寒暑假讀一本教育專著,並寫好讀書筆記和心得體會

3、經常反思自己的教學行爲和管理行爲,不斷地總結經驗,找準不足之處,寫好教學反思和案例,促進自己的不斷進步。

4、在工作中對自己嚴格要求,決不鬆懈。

5、積極參加我校定期的聽課、評課,進行教學研究,以解決自己教學中的疑難問題,讓我的教學更具特色。

6、積極去校外聽課,積極評課,博採衆長。

個人年度計劃 篇2

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因爲有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之後,一切以零開始,一邊學習產品知識,結合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼20xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外採已經快2年了。

這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態度虛心向其他同行學習,開括創新,紮實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝採購部積極支持和領導的支持與關心,現將這一年是以來的工作總結如下:

一、存在的缺失:

1、對市場瞭解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至於引起一連串的反應,令業績位能達到最佳狀態。

2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專櫃的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。

3、服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。

二、部門工作總結:

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現在:

1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,瞭解客戶的真正想發和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業知識有待加強。

明年計劃:

1、建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。

2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

3、銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認爲公司明年的發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。

新的一年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於*局,着眼於今後的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

個人年度計劃 篇3

一年來,在鄉黨委政府的正確領導之下,在村兩委成員的親切關懷下,我協助村兩委成員以新農村建設爲中心,解放思想、團結拼搏、真抓實幹,各項工作都取得了較好的成績,現彙報如下:

到村工作以來我參與了村裏的各項工作,也接觸了很多的人與事。在與村民交流的過程中,瞭解到他們生活中遇到的實際問題,然後利用自己所學盡力幫助解決;在養老保險、合作醫療等工作中努力做好宣傳及登記填表工作,使羣衆瞭解它、認識它並參與它;另外還積極參與糧食直補、農業保險和整治村容村貌等各項工作;還協助旗鄉村各級政府搞好農業各項活動並處理好農村各種事務,作好各項政策的宣傳工作。

8月底,我協助村兩委開始統計糧種補貼信息,通過各組組長的大力宣傳,村民們都很踊躍,經過統計、填表、上報等一系列工作之後,10月底,良種補貼金額都已發放到位,通過鄉財政打到每個村民的惠農一卡通裏,村民個個喜笑顏開,感嘆:國家惠農政策真是好啊!

9月份,全面推行城鄉居民基本養老保險工作開始運行,我積極學習材料及業務知識,配合村委進行大力宣傳:標語、掛橫幅、上門講解等,通過前期的入戶調查,發現我村很多老人都有心參保,但有的是年齡大沒有身份證,有的是以前入保險後領不到錢,擔心這次一樣領不到錢,我摸清了這些基本情況後,有針對性地上門做工作,沒身份證的,我幫他們到派出所辦理戶籍證明,有各種擔心顧慮的我上門給他們詳細講解這次保險的性質和實惠,到年齡的這個月辦理,下個月就能領錢。隨着工作的深入,到月底,我村已經參保兩百多個,待參保將近六十多戶。

10月份, 20xx年農村合作醫療開始辦理,我協助各小組長挨家挨戶進行登記,人不在家的,我就再次上門登記,去外地打工的,就聯繫他的親戚朋友,截止到目前,我村參合率已經達到95%以上。

要致富,先修路。認識到我村五六組、東富吉組和長髮組居民出行難的問題後,經提議,村兩委班子召開會議研究決定,到明年中旬,完成各小組道路硬化,目前,通往東富吉組的道路正在施工中。

近一年來的工作生活讓我懂得了責任與態度,讓我懂得了什麼是實事求是,怎樣從實際出發,增進了與農民羣衆的感情,使我樹立了幹工作要從高處着眼,低處着手,從小事做起的認識,更讓我學會了堅強面對任何困難。

我更加堅定了自己的信念,來到村裏,身上揹負着國家對我們的期望,一定要有所作爲。任重道遠,在這有限的幾年時間內,把滿腔熱忱化爲老百姓謀福祉的實際行動,思路決定發展的出路,把自己的規劃貫徹落實,不辱使命!

個人年度計劃 篇4

新學期伊始,學校安排我擔任四年級4班的班主任。我感覺任務重,壓力大 。作爲四(4)班的班主任工作兼語文教師,爲了讓班級充滿生機與活力,爲了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也爲了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃

  一、班情分析

本班學生現狀分析四年級共有學生42人,其中男生27人,女生15人。本學期新轉入1人。

品德方面:本班學生熱愛學校、班集體,團結向上、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因,部分學生身上仍存在着以自我爲中心,紀律概念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化。

學習方面:

本班學生多數熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發言積極,作業按時完成。個別學生特別是幾個男生,學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,小動作很多,需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說,班內學生的學習水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與紮實方面繼續培養。

班內大多數幹部都能起到模範帶頭作用,對待工作積極熱情,願爲集體服務,爲同學服務,責任心比較強,但能力上還缺乏鍛鍊培養,缺乏持久性和耐力,需培養。

班級形成情況:班內男生較多,加上住校生多,家長雖然 能支持老師的工作,但工作繁忙,在家庭教育方面還需要與班主任以及任課老師進行更好的溝通與交流,共同教育好孩子。

班級特點:本班學生成績整體較均勻、女生文靜、守紀律。男生活潑、好動,較浮躁;總的來說,班級特點但穩中有活,還有很大的進步空間。

  二、工作重點及目標

重點加強行爲規範的養成教育,培養學生良好的行爲習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

1、繼續抓好美舍學校學生一日常規養成教育,培養良好行爲。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行爲培養,爭奪流動紅旗。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生養成輕聲慢步的好習慣。

6、促進每一個學生的全面發展,利用班隊活動,提高學生的各方面能力。

  三、本班學生奮鬥目標:

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的.“優秀班集體”,各項指標走在年級前列。

3、發展個性特長,促進身心健康。

  四、常規管理措施

1、學習方面爲使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對四年級學生的年齡特點,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,班裏建立小組評比欄,學生在某一方面表現好就可以隨時加分,同時也爲小組爭得了分數。課堂上老師發放卡片,便於記錄,這樣,學生一學期的整體表現情況可一目瞭然,並根據評比兌換獎品。另外,班裏還將定期評選“優秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛生情況入行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)建立本班的“學習小組”,前後位7個同學爲一組,選出小組的組長。“學習小組”中的7位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後入生的一條有效途徑。7人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行爲方面爲進一步規範學生的行爲,讓學生的日常行爲也參與評選,詳細做法

(1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

(2)定期對學生進行道德行爲以及輕聲文化的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行爲,齊心合力才能成爲“優秀小組”。

(4)設立班級事務記錄本,進一步完善班級小家務。本學期建立“班級記錄本’,將針對兩操、就餐、路隊、課間紀律、好人好事進行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入評比欄。

3、衛生方面:學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,爲此我將採取以下措施:

(1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2)衛生委員和環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,物品擺放整齊,警告衛生習慣不好的同學,做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

(3)綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每週評選一次“衛生標兵”。

4、其它方面:

(1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛鍊能力,培養其集體榮譽感。

(2)注重育人環境的美化,充分發揮其育人功能。

(3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

(4)開展每週一則小故事和一篇例文活動,鍛鍊學生的口語表達能力,給每一名學生表現自己的機會。

  五、德育工作

德育工作措施在德育方面的工作,要處處與學校班建處保持一致。爲此我制定以下措施:

1、搞好班級的育人環境,利用評選欄鼓勵學生進步。

2、培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。

3、班主任要“學高爲師,身正是範”,時刻做學生的表率,身教重於言教。

  六、學生心理健康教育

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯繫,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要及時做好班主任工作手冊的記錄。

3、加強家庭與學校的聯繫,家長、老師隨時反映學生近期的家裏、學校的表現,給孩子一個寬鬆的心理空間。

  七、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中,經常會無故站起來上課,批評時笑容可掬,不能清楚地認識到自己的不足,且缺乏耐心。

針對上述情況,轉化措施

1、班集體內形成“比、學、趕、幫、超’的良好氛圍,用大多數學生良好行爲來教育他們。

2、對於他們在行爲上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚,發現問題及時指出並讓其承擔一定的責任,直到改正。

3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促入他們積極嚴格地要求自己。

4、多與家長聯繫,瞭解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

  八、安全教育

安全工作是一切工作得以順利進行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。

1、利用班隊會、黑板報、中午就餐時進行圖片展等形式,開展安全知識教育。

2、用班會課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。

個人年度計劃 篇5

本年度,縣教研室語文教研工作繼續推行以課改爲中心,以素質教育爲突破口,努力提高教師業務教學水平。加強語文教師的語言能力考覈,加強培訓力度,力爭我縣語文教學水平有質的提升。

主要工作:

一、加強業務學習,不斷提升自身的業務能力及教學指導水平。

繼續對課程標準進行深入解讀,深入研究小學各年級閱讀教學方法,經常深入課堂聽課,以提升自身的教學指導水平,並使自己的教學思想同我縣小語課堂教學實際緊密聯繫起來。

二、加強對青年教師的培養,注重對老教師教學觀念的轉變及教學過程的指導。

1、有計劃地培養青年教師,抓好青年教師梯隊建設,多和青年教師在一起學習、交流,在各種活動中讓其脫穎而出,不斷壓擔子,給予更多指導,促其往更高平臺邁進。

2、當前語文教師隊伍中,老教師的比例越來越大,加強對老教師教學觀念的轉變及教學過程的指導刻不容緩。

三、積極推進課改實驗研究。

1、重溫課改新理念,再度走進新課標,讓新的課程理念真正入腦入心走進課堂。

蘇教版教材實驗雖已進行一輪多,但新課標理念指導下各種課型的基本特徵並不明朗,從視導檢查中發現,一部分教師對新課改理念缺乏系統瞭解,對新課標缺乏認真研讀,因此,出現課堂教學中傳統的東西丟掉了,新的東西又沒學上,語文課堂教學盲目性和隨意性較大,語文教學的高耗低效現象還相當普遍。爲使新的課程理念真正入腦入心走進課堂,我們計劃用兩年時間再一次進行新課改的學習和培訓。學習研討採取集中培訓和校本培訓相結合,以校本培訓爲主;通識培訓和學科培訓相結合,以學科培訓爲主。學科培訓必須研讀《全日制語文課程標準(實驗稿)》、《全日制語文課程標準(實驗稿)解讀》,各校要制定切實的學習與培訓計劃,訂出時序進度,做到在實踐中消化,在學習中實踐,堅持理論指導下的有效的課堂教學。教研室將於每學年結束對各校學標用標情況和效果進行一次全面測試。

2、正視習作教學質量嚴重滑坡現象,強化習作的教學和研究。

就我縣而言,目前學生的習作質量總體上明顯滑坡是不爭的事實。究其原因,習作教學應付式、匆忙補救式、完成任務式現象普遍存在,一是課時得不到保證,二是計劃性不強,因此學生習作無論是內容,還是篇幅,甚至包括書寫都不容樂觀。因此必須強化習作訓練意識,堅持課內和課外兩條腿走路,寫作實踐和閱讀積累雙線並進,課內大、小作文的有目的訓練與平時的生活日記、讀書筆記練筆積累相結合。要強化大、小作文教學,首先要加強教學與練習的計劃性,要瞄準每單元的大作文,結合本組閱讀課文的特點,制定出小作訓練計劃,以表格式列於作文備課筆記首頁。大作文要提高質量要求,既要強調真情實感,實話實說,自由表達,更要寫得有點章法,寫出情趣和滋味,篇幅必須達到課標要求,高年級要將教師的習作指導寓於學生的互批互改之中。

個人年度計劃 篇6

爲了實現自己的人生價值,作爲教師的我唯有在充分認識教育意義的基礎上,增強職業道德,掌握教育教學規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。我相信有目標,有決心,加上技巧與勤奮,就會逐步成功,根據自身的實際情況制定個人工作安排如下:

1、認真學習,不斷衝電。注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求爲學生創造最好的教育。用教育理論武裝自己,爲了自己的教育教學儘快的提高,要不斷學習,讀書,如:《高效課堂》,《教學策略》,《教育新理念》,《課堂管理的策略》等。

2、以身立教,爲人師表。教師的職業因其工作對象的不同,對其勞動結果的要求是很高的、無止境的。所以,作爲一名教師,我要時刻提醒自己,我是孩子們的表率,要爲學生樹立良好的榜樣。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不隨便串課換課。在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學校的各項規章制度,積極參加各項活動及公益勞動,用自己的實際行動樹立起良好的教師形象。思想上要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

3、關愛學生,無私奉獻本學期,我繼續擔任六年級教學工作。在工作中,要注意轉變觀念,端正思想,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關係。在今後的教育和教學工作中,我對學生要本着關心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對後進生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善於發現學生身上的閃光點,併爲他們創造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行爲習慣。加強與學生家長的溝通,找到孩子真正的致差的原因。

4、立足教育,潛心教研——教育教學離不開教學研究,爲了提高自己的教學,我不但要多看一些教學雜誌,教學光盤,更要向同伴學習,多走進同組教師的課堂,並積極完成每週的教研,把握組內開展的各種學習機會,向同組教師學習。在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂中出現的問題,並及時進行反思記錄。充分發揮自己的特長來吸引學生,嘗試課堂創新,改革傳統的教學方式,鑽研心理學,瞭解學生的興趣,充分培養學生的探究能力。完成我校教研課題。

總之,我將全心全意地擔負起教育學生的責任,努力工作,無愧於教師這個稱號。採購部年度工作計劃財務部年度工作計劃安全生產年度工作計劃

個人年度計劃 篇7

人生雖有涯,學習無止境。在當今信息豐富的年代,在新課程改革大力推進的背景下,樹立終身學習的意識顯得尤爲重要。專業成長需要過程,在這個過程中有困惑,有辛勞,有提高,有收穫,有進步,有喜悅。在自學中求成長,在成長中求昇華。結合我校及本人實際,我將認真學習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》《〈英語新課程標準〉及解讀》《好教師必備的五項新技能》《教育科研與教師專業成長》《教師實踐智慧的積累與提升》《好教師必學的5項教育新思維》等學科新教材,認真研修以求自我發展,特制定學習計劃如下:

一、指導思想

在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。

二、理論學習的重點

好教師具備的技能。用一年時間通過學習《好教師必備的五項新技能》和《好教師必學的5項教育新思維》等掌握科學先進的技能與方法,積累豐富的間接經驗,爲打造高效課堂奠定專業理論基礎。

三、研修主題:“高中英語教學中閱讀能力培養的研究”

本學期的研修重點將立足高中英語課堂教學,在英語閱讀課中指導學生閱讀策略,讓學生嘗試應用自主學習、合作學習,使教學生動化,讓學生在自主學習及合作學習中,領悟閱讀的過程,掌握閱讀的技巧,體驗英語閱讀的快樂,從而提高教師的閱讀課教學設計水平,使教學設計真正適合學生髮展的需要。優化閱讀課堂教學設計與實施策略,提高課堂效率,向四十五分鐘要效益,構建科學的課堂教學評價體系,實施新課程,進一步推動英語課堂教學質量的提高。

四、研修目標:

(1)通過培訓學習,幫助教研組全體成員樹立科研促教的思想:讓每個人意識到問題即課題,我們是爲我們自己的教學在做有益的研究,我們的研究是爲了更好地促進教學,我們的研究是爲了更好的服務學生。

(2)以科研爲先導,促進教師專業成長。以落實新課程過程中發現的問題和急待解決的困惑爲重點,鼓勵組員寫教後反思,反思即是成長,反思積成論文。

(3)幫助自己樹立更強的課堂質量意識,向課堂要效率,向課堂要成績。

五、研修措施:

1、認真做好集體備課工作。

2、充分發揮教研組的作用,並結合本組的具體實際開展教學研究。

3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

4、以典型課例和專題課教學教研爲媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

5、學習《教師職業道德》,進一步提高師德。

6、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行爲,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

六、學習形式:

1、積極參加校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研製度的建設。

2、創新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教案。

3、深化反思型教研活動,範圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課後的反思。

4、充分利用自身信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

個人年度計劃 篇8

xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用,全面完成了年度職責考覈各項指標。

現特定xx年公司年度工作計劃方案

一、加強學習教育,優化隊伍結構,員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每週交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,並透過支部“三會一課”、室務會等形式,個性加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,築牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨幹分子的培養教育,先後有名同志考察合格轉爲正式黨員,名同志被吸收爲中共預備黨員,1名同志被確定爲建黨培養對象,名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”幹部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業務潛力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優化隊伍結構,調整祕書人次,更新了血液,祕書隊伍更加年輕化。事實證明,我們此刻的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,潛力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

二、圍繞中心工作,規範運作程序,參謀助手作用發揮良好

一是用心參政議政。圍繞公司中心工作,充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用,協調溝通相關部門,用心出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際,我們用心協調有關部門,綜合整理出增收節支攻關措施,並督促檢查落實,取得了較好效果。加強信息調研,收集掌握運輸經營信息,深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研,爲領導決策帶給了依據。並認真做好值班信息、信息專報、狀況通報的採編工作,全年共編髮各類信息期(條),集團公司轉發公司信息條。

二是改善辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規範了辦文程序,規範了公文處理,結束了一向以來公司公文處理較爲混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規範性公文,先後退回事業部重辦的不規範性公文件。堅持文祕人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年審覈各部門文電餘件,沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬製涉及全局性工作的各類規範性文電件,認真起草公司各類彙報、領導講話稿餘篇,較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知,進一步規範總經理辦公會議題的收集,並認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事資料的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會後信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導幹部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

四是提高辦事效率。進一步規範辦事程序。如:針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的狀況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》爲契機,明確規定基層單位請示、報告務必以“紅頭”文件行文,機關各部門請示、報告務必採勸紅頭”簽報形式,嚴格按公文處理程序辦理,有效強化了公文的權威性、規範性。進一步精簡公文、會議,集中精力幹工作,提高了工作效率。

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