有關學期工作計劃集合9篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編精心整理的學期工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

學期工作計劃 篇1

轉眼間，我和我們班的孩子已經相處了整整兩年的時間了。這兩年裏有苦也有樂。他們有時氣的我跳腳，有時也帶給我深深的感動。

很高興我這學期可以繼續教他們，這學期我作爲二年級二班的班主任兼語文老師。我有了更多的時間和精力來關注到班級裏的每一個學生。這學期我們班裏的同學從原來的四十人變成了現在的五十人。所以我肩上的責任變得更重。因此，我對班級的發展與孩子的生長有以下計劃。

首頁，繼續強化學生的行爲習慣和學習習慣。雖然大部分學生在一二年級已經養成了良好的習慣。但是，經過一個暑假，應該有一半學生已經對自己的要求放低。甚至沒有了良好的習慣。加上原來有個別學生的習慣並沒有養成。所以本學期的開學任務就要對之前的習慣進行強化。

其次，由於本學期課程增多，學生容易分配不好時間，所以，要指導他們掌握正確的學習方法和時間分配。以便不落下每一門學科。

作爲一名老師，作爲一位班主任，我自知責任重大。這學期我會努力做好本職工作，努力教育好每一個學生，讓他們學做人，學知識。我願和他們共同成長，共同進步。

學期工作計劃 篇2

在少工部成員的努力下，學生會全體成員的幫助下，XX年———20xx學年上學期的工作拉下了圓滿的帷幕，取得了一定的成績。我們會繼續努力。再接再厲，將少工部發展的更加完美，將藥學院學生會建設的更加完美。爲此，在新學期來臨之即，我部做出如下規劃：

一、禮儀隊重組

考慮到07級的禮儀人數不足很多，我部打算在納進一批新成員，以增強藥學院禮儀隊的實力，擴大禮儀隊的規模，發展新生力量，使藥學院禮儀隊可以很好的一代一代傳承下去。我們還要對重組後的禮儀隊進行多次訓練，提高禮儀們的能力。

二、端午節爲少數民族發糉子和雞蛋

作爲少工部，我部要爲少數民族同學服務。在端午節到來之時爲少數民族同學送去一份愛心。一份溫暖，讓少數民族同學充分感受到學校對他們的關心。介時，我們會給每位少數民族同學發糉子、雞蛋。

三、少數民族服裝圖片展

像中華民族這樣由56個民族組成的大家庭是少有的，我們想讓更多的人去了解少數民族，我部想以服裝爲平臺，來展示少數民族的特色。將同學們交上的圖片進行篩選，好的將以板報的形式展出，這樣可以讓同學們主動去了解少數民族的文化，既增加了自己的知識面，也向他人宣揚了民族文化。

四、講座

我部雖然爲少工部，但同時擔任女工部的職責，要爲女同學們開展有特色的活動，豐富她們的課餘生活。所以我部將舉辦一次講座，以美爲主題，使女同學們更能提升自己的審美能力，變得更有氣質。

五、徵文

以“我是女生，我自豪”爲話題，開展一次徵文活動，充分展現女生魅力，說出女生心裏想說的話。

在開展我部活動的同時，還將積極協助學生會各部做好各項工作，主動配合支持校學生會少工部、女工部開展的活動。希望通過我們的努力爲我院同學們提供更多展示自己的機會，使同學們更加有活力，大學生活更加多姿多彩。

學期工作計劃 篇3

新的學期又開始了，託班的寶寶們也都順利的進入了小班，成爲了小班的小哥哥，小姐姐。而我，也來到了小班，成爲了小班的主班老師，這個學期，我們班的工作計劃如下：

一、 班級情況分析。

我們小A班一切都是新的，新老師、新幼兒、新課室。共有12名可愛小寶寶，小女生7名，小男生5名。他們聰明、伶俐，非常討人喜歡。有的唱歌好聽，有的跳舞好美，有的說話動聽，可讓老師們愛不完。當然，也遇到了 小小難題，那就是欣欣和鋒鋒兩表兄妹還不適應幼兒園，聽不懂老師的普通話，很依賴父母，給班上工作帶來了困惑和一定影響。但我們也努力尋求方法，儘快讓他們愛上幼兒園這個漂亮、快樂的大家庭。

二、 教育教學工作。

首先，認真閱讀教材，找到發展幼兒能力和情感的方向。

我們可以從四個主題來發展幼兒的語言溝通能力，邏輯數學能力，人際交往能力、音樂感知力、身體運動能力、視覺空間感知能力、自然觀察能力及內省能力。第一是“家”的主題讓孩子懂得珍惜自己的家，愛家中每一位成員，做一個有同情心、溫和心的孩子;第二，農場裏的動物這一主題，讓幼生通過體驗另一個生命出生的喜悅、照顧的責任，瞭解動物的生態及保護動物的方法，培養孩子成爲一個愛護動物及熱心幫助他人的好寶寶;第三個主題“下雨了”，讓孩子們對自然界天氣變化有初步瞭解，通過故事、兒歌、遊戲介紹天氣的基本形態，天氣中的景物及雷雨，彩虹等一些氣象;第四個主題“走路逛街”讓幼兒懂得購物應遵守的規則，學習處理以外的突發事件，從小培養正確的消費觀念。

其次，根據幼兒年齡特點選擇幼兒感興趣的內容。

讓孩子得到不同的發展，如在認識物體形狀時，讓幼兒在玩積木、找朋友及摺紙的遊戲中輕鬆地學習知識。

第三，注重常規的教育，培養幼兒良好的行爲習慣。

草莓班全是新生，他們學習和生活習慣的培養在這開學初期非常重要，孩子們習慣的養成會對他們終生受益。開學初期，主要是讓孩子適應幼兒園的學習、生活，做有禮貌的孩子並於同伴友好相處。

三、 安全工作。

保護幼兒生命的安全是幼兒園老師工作的首要職責。因此，在幼兒園的一日生活和學習中，我們班三位老師將密切配合，眼到心到，以高度的責任心全身心投入到工作中每個環節，如:飲水、進餐、午睡、戶外活動等等，照顧好每一位幼兒，讓孩子安心，讓家長放心。

四、 加強業務學習，努力提高教學水平。

利用業餘時間積極參加園內組織的一切培訓活動，並做好記錄，將理論知識運用於實踐中科學、合理地指導自己的工作，以適應不斷髮展的幼兒教育水平。

五、 家長工作。

我們班孩子都是校車接送，因此與家長溝通的方式就只有電話聯絡和家聯本。要多與家長溝通，取得家長的支持與配合，家園同步，纔可以讓孩子有更大的進步。

學期工作計劃 篇4

現三（４）班的學生從總體上來講層次差異較大，成績分佈不均勻，主要表現在第一梯隊學生成績與第二梯隊學生分數差距太大，第二梯隊學生與第三梯隊學生中各學科成績不均衡，有的學生還有跛腿學科，特別是部分學生的物理、數學、語文、英語等學科有經常不及格的現象。針對這種現象，我打算主要抓尖子，促中游，力保使大部分學生能順利考入高一級學校繼續深造。爲了本學期能順利開展各項工作，特對本學期工作做如下安排：

　　1、大力深入開展學生思想穩定工作，強化理想前途教育。

本班學生由於來自不同的班級，大家並不太熟悉，特別是一部分學生對初三生活有畏懼感，認爲初三的生活忙碌而緊張，這時就需要教師做好學生的思想工作，幫助他（她）們穩定自己的情緒，消除緊張感，靜心修學。所以在平時教師就需要深入學生當中，瞭解學生的情感和生活，分析他（她）們心理，做好疏導工作。並且準備請對學生心理有研究的女教師給學生開展心理輔導，引導學生糾正心理誤區，樹立正確的學習心理。同時要加強學生的理想前途教育，增強學生對理想前途的關心和關注，充分利用課餘時間與學生談心，交流思想。特別是要對劉洋、劉亞萍、丁平超、劉文思、劉偉等同學做好教育和幫助。

　　2、加強班風學風建設，樹立良好的學習風氣。

常言道：榜樣的作用是無窮的。我班擁有像劉洋、劉亞萍、丁平超這樣的優秀的學生，用她（他）們的學習態度和精神做榜樣，影響班級中的其他同學。同時加強對後進生的愛護，引導這批學生自覺參加學習生活，激發他（她）們的學習激情，提高學習興趣與成績。平時充分利用課餘時間對學生開展前途教育，深入學生當中做好思想教育，樹立正確的班風學風。

　　3、建立班級公約和健全班幹隊伍,充分利用公約的約束作用和小助手的輔助作用。

班級公約是規範學生行爲的標準，利用此法可以有效的幫助班主任管理學生，更能爲班幹提供管理班級的依據，這也能更好的發揮班乾的小助手作用。任用班幹應通過民主投票選舉，讓學生挑選自己信得過的學生擔任班幹。對產生的班幹明確各自的職責，團結協作，共同管理班級。同時設立紀律委員，加強紀律管理。

　　4、加強各學科教師的協調，全面提高各學科成績。

協調好各科之間的關係，使各學科教師能夠各盡其能，做好學生的輔導與教學工作，各門學科都能均衡發展，全面提高學生的各科成績。

　　5、加強住校生的晚自習輔導管理,實行早、晚自習教師到堂登記制度。

　　6、引進競爭機制，激發學生學習熱情，充分調動學生的積極性。

　　附：本期工作具體安排

·月份活動內容備註

·9月份1.開學報名

·2.選舉產生班委和團委

·3.組織第一次月考並召開家長會

·10月份1、安排學生晚自習

·2、組織學生參加校廣播操比賽

·3、組織第二次月考

·4、組織冬運會報名

·11月份1.組織第三次月考

·2.召開月考分析座談會

·3.組織學生參加校冬運

·12月份1.組織學生參加”一.二九”歌詠比賽

·2.組織第四次月考

·3.召開優秀學生代表會議

·元月份1.組織學生做好終考複習工作

·2.填寫學生學籍表,謄寫學生成績單

學期工作計劃 篇5

隨着期期末的到來，轉眼間又一學期結束了。在之前一學期的時間裏，外聯部全體成員共同努力並取得了許多新成績，但還有很多的不足之處。在工作過程中，每個人全心付出，以系裏部裏的利益爲考慮，認真工作，努力學習，儘管仍存在許多不足，但我們看到外聯部自成立以來正一步步走向成熟。

外聯部 ，一個對外聯繫、對內協調的外交部門。在系學生會中，外聯部以交際廣、聯繫大爲工作特點。因此，發展、規範和完善外聯部，對提高藝術系的知名度和我係學生的涉外活動有着深遠意義。內協調好與各各部門之間的關係。內部管理的最終目的是統一規範外聯工作，並協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯繫擴大學院學生會及學院的影響力，提高院系的知名度。爲我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯繫學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我係的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯繫，樹立系學生會的良好的形象。併爲系學生會的發展提供資料、經驗及方案。

在結束的一個學期了，我們對內團結同學，增強院系內部各部門之間及與各系部 和院校學生會的聯繫和溝通，共同學習， 取長補短。對外跟其它高校、各公商業個體之間的聯繫，增強校學生會對社會的瞭解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校、系部的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高院系的知名度。 我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度對待系部的各項工作。希望我們藝術系在之後的學期裏有更好的發展。

學期工作計劃 篇6

新學期我們任務艱鉅，同時責任重大，作好女生工作，維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難是我部“服務女生”的宗旨。也爲創建“和諧校園”貢獻我們的一分力量。

工作宗旨：提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采；

搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；

探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成爲一個團結、創新的綜合的服務部門。

爲使我部的工作有一個漂亮的`開始，爲以後的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，我部制定了這學期的工作計劃

一.“女生節”即將來臨我部進一步作出瞭如下部署現代社會的發展需要我們女生要有劃時代的發展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更瞭解自己，使自己變的更自信。

2.建立女生部的博客，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各幹事需積極參。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便於女生部成員或師院學生的學習，交流。

3.增進友情，融洽同學關係，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。

4.開通女生信箱。具體

第一，以班爲單位進行投稿（規定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，於期末評出優秀女生團體。

第二，如果有同學在生活中有什麼問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界裏，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。

5.讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，製作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課餘生活。

6.讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放鬆心情。

7.深入到女生中及時瞭解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想

認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。

二、女生部的幹部調整工作

1做好招員工作，爲我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的理事，希望其能爲

我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養理事，在活動中幫助和鍛鍊理事，使她們能得到更好的成長。

2修訂並完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考覈、優勝劣汰，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解

3強化正副部長作用，嚴於律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考覈、公平公開，做好工作總結。

三、作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關活動，使學生會的工作更好的開展。

我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學期的工作比上學期作的更好！

學期工作計劃 篇7

新學期新氣象，隨着新一屆班委工作循序漸進的開展，班級工作漸漸步入正軌，經過去年所有同學的共同努力，班級工作獲得了許多成績。本學期旨在通過新一屆班委和所有同學的奮鬥，繼往開來，建設一個集體更團結、學風更優良的班級。本學期的班級工作計劃圍繞學習和團結兩大主題，包括學風建設、班級建設、班級活動等內容。

學風建設：

學習是學生們不變的本務，進入大二後，隨着專業知識的深入系統學習及課程壓力的加大，學習更是班級工作中的重頭戲。只有班級的學風純良，才能激勵同學們形成積極主動的學習習慣，營造良好的學習環境。

1、召開上學期學習交流會，學習委員總結上學期學習情況，結合上學期的期末考試成績和班級自身實際情況，與同學們討論制定學期學習目標，鼓勵同學取長補短，再接再厲；

2、建立良好的考勤制度，督促同學們養成端正的學習態度，上課不無故遲到、曠課、早退，如有上課缺勤的同學，查明原因，在期末評分時酌情扣分；

3、評比班上的學習模範，宣傳其優秀事蹟並進行恰當的經驗交流分享，引導同學們借鑑有效的學習方法，樹立良好的競爭意識，養成良好的學習習慣；

4、保證具有專業特色的學習活動和學習小組井然有序的進行，調動同學們的學習積極性，嚴格要求同學們遵守學習小組紀律，讓學習小組發揮實際作用，增強同學們調研能力，培養同學們的理性思維；

5、形成以寢室爲單位的學習機制，由寢室長負責，通過寢室成員學習情況的定期總結，營造寢室優秀的學習氛圍，發現其中問題並及時解決。採取一定的獎勵機制，促進寢室間良性競爭，寢室內幫扶制度，同學間優勢互補，以寢室學風建設帶動班級學風建設；

6、重點強調英語四級考試的複習準備工作，引導同學們進行良好自主學習，認真面對英語過級問題，爭取一次以良好成績過級；

7、對於學習方面的各問題，要求以學習委員爲首，班長協調組織，各班委共同負責，爲班級營造出滿意的學習環境；

班級建設：

班級團結是一個班級發展的核心，加強班級凝聚力是本學期持續的努力方向。

1、以民主、自治爲核心，完善班級管理制度的建設，制定並嚴格執行班級規章制度、班級財務管理制度、班級考勤制度、班團委管理制度等，在實際工作中不斷總結、改進；

2、定期召開班會、班團委會，實行班務公開，使班級事務更加公開化、透明化，重要的是讓班級同學明確自身的主人翁身份，積極自覺參與集體事務的管理。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓；

3、利用已經建立的班刊、班級羣及其他資源，不僅讓其成爲展現班級風采的平臺和宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便日後組織交流及活動通知，還要將其營造爲同學們心與心交流的無限空間，進一步增進同學們之間的瞭解。

學期工作計劃 篇8

一. 教研組發展

教研組是每一位老師成長髮展的基地，教研組的發展與個人發展密不可分，在全組老師的共同努力下，生物教研組曾獲校、市優秀教研組稱號。本學期，通過建立和完善教研組工作規範和要求，加強與本校其他教研組的聯繫，加強與兄弟學校同行的交流合作，加強信息網絡技術與學科的整合，加強拓展型和研究型課程的建設，加強教育科研課題的開發和研究，力爭保持發展本教研組現已有優勢，成爲區同學科組中的佼佼者，在全市擴大本組的影響力。

二. 教學質量提升

(一)高二年級

1.努力做好本學科的入門教學：高二年級剛接觸生物這門學科，開始時適當放慢進度，通過實驗、課件、生動形象的比喻，進行直觀教學，便於學生理解微觀領域的生物學知識;通過與學生交流溝通，營造良好的師生關係，提高學生的非智力因素，讓學生喜歡生物這門學科。

2.認真做好練習的選編工作：要求難易結合，知識與能力並重，力求符合學生的實際水平，並及時調整，使作業更有針對性，能真實地反映教與學的情況。

3.做好細胞模型製作評比工作：爲了更好地理解掌握細胞的微觀結構，培養學生的動手能力，激發學習生物學的興趣，對高二學生進行細胞模型的製作和評比，要求人人動手，小組合作，評比優秀作品並在全校展覽。

4.做好生物競賽的輔導工作：儘早選好選準參加競賽輔導的學生，輔導老師要定內容、定時間、任務到人，責任到人。

(二)高三年級

1.認真研究《學科指導意見》、《教學大綱》和各地各年份的高考試卷，摸索命題規律。

2.認真做好選修模塊的教學，並通過年級段安排的練習考試，加強對模塊內容的記憶、理解和掌握。

3.踏踏實實做好生物第一輪複習工作，對《必修》、《選修》的知識加強梳理整合，通過構建知識網絡，把書讀薄;通過重難點分析挖掘，把書讀厚;通過考題回放，明白高考的要求。

4.初步商定每週做一份生物綜合卷，通過滾動練習，減少知識的遺忘。

5.認真做好學生的培優輔差工作。

各年級認真出好月考、期中考試卷，考後認真做好試卷分析講評工作，查找原因，調整教學的進度、難度。

三. 校本研修

校本研修是以解決實際問題，提高教師教育教學能力，全面提高教師素質爲目標，針對學校和教師實際，自主確立研修目標、內容、方式。是以學校爲主體，進行管理和組織，在“想當前教師所想，急當前教師所急”解決教學上的實際問題，有助於學用結合，提高教學質量，推進學校改革和發展。

(一)校本教研

1.每位老師開設一節校內公開課，要求圍繞某一主題：如課堂教學中如何發揮小組合作的作用?如何體現學生的自主性?如何上好實驗課?青年教師同上一節課活動等，以解決教學中的實際問題。課後要認真組織討論，各抒見解，不僅使開課者提高，還要使聽課者也受益，及時做好記錄，上傳到校園網。

2.除組內公開課外，每週進行一次定主題、定人員、定時間的集體備課，做好記錄;平時則要經常性地討論，交談教學得失。

3.每位老師要努力改變陳舊的教學方式，積極投入到以生爲本的課堂教學改革，提高課堂教學效率。

4. 積極參加校組織的生本學習實踐觀摩課

(二)進修提高

1.積極參加學校組織的師德培訓等學習會，努力使自身具有良好的道德修養，身正爲範，做學生的表率。

2.教師外出學習後不僅要及時傳達學習的內容，還要談自己的學習感受，提出建設性的意見。

3.積極參加學校組織的“以學定教”讀書研討會。

四. 教師培養

1.積極參加區市組織的青年教師優質課評比。

2.積極參加市教研室組織的解題析題比賽。

3.本學期，要求每位老師教師潛心閱讀一本教育理論書籍，上一節組內或校級區級展示課，撰寫一篇教學設計，製作一個優質課件，認真撰寫一篇好文章(教學論文、案例分析、反思隨筆)。

學期工作計劃 篇9

又是一個新學期，我寢管部將堅持上學期的工作作風，微笑服務同學，嚴肅對待問題，並在此基礎上不斷改進工作方法，提高工作質量，杜絕缺勤的情況，使同學們能有一個安逸的休息環境。回顧上學期的工作情況，有令人欣慰的，同時也有令人不快的事件。爲了進一步完善工作，讓不愉快的事少發生，我部特制定以下計劃：

（1）一如既往的開展好日常工作。

從工作開始，做好每週的宿舍衛生檢查，針對各寢室在整理及打掃方面的不足之處，當面及時指出。將盡可能地查清違紀人的信息，這樣可使學校準確地瞭解情況，儘快解決問題，保證寢室紀律。

（2）改革檢查及內部制度

在查寢的過程中，經常有寢室紀律久久不得好轉，可是班主任卻不知情，室長不負責，扣分成了一個錯藥方，無濟於事。因此，這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任，請班主任解決；提前上崗，爲避免在下課到熄燈之間，同學發生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學們的動態及時制止各種突發事件。嚴格執行例會和活動制度，加強部門組織紀律性。

（3）擴大部員人數，優化人員調整

新學期將會有大量學生入住宿舍，工作量必會增加，爲了能保質保量的完成團委任務，我部門將會吸納大量新生員，對所有成員進行重新規劃、合理安排，確保人人有工作，流程更順暢，效率更高效。對錶現積極並且具備一定能力的老成員的進行提拔，並且將工作經驗儘快的教給新成員，保證新成員能儘快的適應檢查工作。

（4）繼續舉辦活動，豐富課餘生活

爲了提高新成員的積極性，增強學生愛校愛寢的觀念，我部將繼續舉辦和宿舍有關的活動，比如軍訓期間舉行疊被子比賽、優秀衛生寢室評比等。詳細的活動計劃將以活動策劃書的形式呈現

新學期必將以新姿態迎接任務，發揚以往的優良作風，不斷學習其他部門的優秀制度和經驗，不斷完善部門內部的工作，以服務同學爲宗旨，積極配合團委學生會的工作，將學生會建設成我校一道亮麗的風采！

篇三：

一.學生會寢管部的定義

寢管部是一個本着爲學校住宿生服務，並在寢管老師繁忙之時協助她們管理住宿生的部門。

二.學生會寢管部的任務

主要任務是認真負責落實每週星期一中午的大掃除清潔檢查和8每天晚上21:50~22:30（夏季），21:30～22:00（冬季）在D棟宿舍協助寢管老師就遲歸寢室的同學進行扣分處理，其次就是在寢管老師忙碌之際替她們分擔一些力所能及之事。

三.學生會寢管部與相關老師進行交流，溝通的方法與經驗

1.各年級的年級主任和各班級的班主任。由於每週一中午的大掃除檢查會涉及扣分情況，所以會有某些年級主任或班主任找本部的幹部或幹事進行交談，就你的扣分情況提出質疑。此時，你應該認真聽取老師所給出的意見，並告訴老師本部的扣分細則或扣分原因。或者是主動告訴被扣分班級的老師與年級主任，同時，多和他們進行交流，溝通。

2.本部的主要負責老師:寢管老師，學生處阮俊科主任和學生處的曾祥科老師。本部的幹部和幹事要經常與他們交流，溝通。在工作上遇到疑難時，應主動與他們交談，並向他們請教，學習。

3.彭善毅校長和劉歡書記。當寢管老師，阮俊科主任和曾祥科老師不能解決你所遇到的疑難或者當他們繁忙之時，你也可以找這兩位老師幫忙，請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。

寢管部的具體扣分細則的如下

室內

1． 清潔未做 -4

2． 清潔未做徹底-2

3． 地上有垃圾、頭髮-1

4． 地未拖-1

5． 垃圾未倒（在人走的情況）-1

6． 牆角有蜘蛛網-1

7． 門窗、小窗臺（陽臺正對的窗臺）、玻璃有灰-

8． 空調有灰（D棟）-1

9． 亂接電線插座-1

10． 有菸頭-2

11． 有異味-1

12． 走後門、燈、水、風扇未關-1

擺放

13． 鞋未擺放整齊（鞋尖在同一條直線上）-1

14． 被子未疊-2

15． 牀上擺放不整齊(除被子、枕頭外不能放置其他東西)-2

16． 桌上擺放不整齊-1

17． 儲物櫃上擺放不整齊、凌亂-1

18． 衣服、帕子、襪子亂掛-1

陽臺

1. 地面髒（有垃圾、頭髮）-1

2. 陽臺瓷磚髒、爲擦-1

3. 洗衣槽內有垃圾、頭髮-1

4. 洗漱用品未擺放整齊-1

5. 盆、桶、水壺等未擺放整齊-1

6. 拖帕放在陽臺上-1

7. 洗衣槽上的陽臺有灰-1

廁所

1. 便槽髒-1

2. 地面髒-1

3. 桶內有垃圾-1

4. 清潔工具未擺放整齊-1

5. 牆角有蜘蛛網-1

6. 廁所窗臺髒-1

公區

1. 公區未做：D棟-4、C棟-2

2. 樓梯未做-2（D棟）

3. 樓道、公區有垃圾-1

4. 公區瓷磚有灰、消防栓有灰-1

5. 樓道的護欄髒-1

紀律（D棟）

1. 關燈後講話-1

2. 遲歸寢-1

3. 打架、偷盜-4

4. 查寢時亂串寢-1

其他

1. 檢查時不服從檢查人員的建議等情況扣分、最多-4

在和以上老師交流，溝通時，你不要覺得緊張，害怕，因爲這些情緒會使你不敢與他們交流，從而導致你缺少解決問題的方法和竅門，你應該本着一種放鬆的心態去向這些老師請教，學習。

四.如何解決你在工作中所遇到的特殊情況，如

1.被懷疑偷竊或損壞某寢室的財物。此時，你應該停下手中的事情，心平氣和的跟他解釋，你確實沒有偷（損壞）他們寢室的財物。切記，你不能生氣，不能與他發生任何的語言或肢體衝突。如果你和他發生了衝突，就會使學生會幹事的形象受到嚴重的影響。如果他們不聽你得任何解釋，反而對你進行辱罵或大打出手，面對此種情況，你可以向老師發映，請他們出面，幫忙解釋和處理這類事件。

2.遇到某些“認真負責”的年級主任或班主任。這些“負責”的老師們可能不大認可本部的扣分標準，認爲制定得過於苛刻，應該放寬鬆一些。或者還有的老師指出:“早上寢管檢查清潔都沒有扣分，怎麼到你們學生會檢查就扣分了呢！”面對此類質疑，我們需要做出相應的解釋:“寢室的大掃除一個星期才做一次，所以我們學生會幹事檢查清潔的標準就會寢管老師的檢查要求要嚴格一些。這樣一來就不存在過於苛刻這一說法。還有一方面就是，一棟寢室樓只有2～3個寢管老師檢查清潔，她們就可能不會像學生會幹事一樣 對每棟寢室樓的每間寢室進行逐一檢查。”

五.競選學生會寢管部幹部，幹事的具備條件

1.爲人熱情大方，性格開朗

2.能吃苦耐勞，有較強的上進心和學習能力

3.對工作認真負責，積極主動

4.本着一顆爲同學們服務的心態

5.另外，競選幹部者還應有着較強的管理能力

六.聘選幹事應進行的以下步驟

1.在高一、高二年級進行宣傳，希望他們可以加入學生會寢管部

2.對同學們交起來的申請書進行審查，篩選

3.通知已被選中申請書的同學，並希望他們能在某天某時（晚自習，中午） 某地（篤行樓402、308，體育館）進行面試，交流

4.和麪試已經通過的同學進行進一步的交流和了解

七.如何培養新干事

1.向新干事介紹本部的相關負責老師

2.告訴新干事本部的主要工作任務和工作注意事項

3.告訴新干事本部的《幹事管理條例》並讓他們學習，牢記

4.先由老幹事帶領新干事檢查每週星期一的大掃除，並要求他們在老幹事的帶領下嚴格按照《寢室管理條例》進行扣分檢查

5.經過兩個星期的培訓後，最後確定學生會寢管部新干事名單

6.最後通知幹事們在每週星期天晚自習的第三節課在篤行樓308開會，對星期一的大掃除檢查情況進行評比，總結

7.如有另外的工作任務，我們會另行通知

寢管部幹事管理條例的具體內容如下：

1.未在規定的時間內到達工作地點扣1分

2.無故曠工，早退扣1分

3.未按時完成規定任務扣1分

4.不服從組長安排扣1分

5.被老師檢舉工作不認真扣1分

6.工作時亂串崗扣1分

7.工作時未佩戴校牌，工作牌扣1分

8.工作時吃東西，打鬧，耍手機等扣1分

9.開會期間做作業，看書，耍手機等扣1分

10.開會未帶筆記本和筆扣1分

11.開會遲到者扣1分，未到者扣2分

注:如有幹事被扣了5分者，給本部每人買一支工作筆（價格不限）

八.新老幹事交接工作應注意的事項：

1.對於交接工作，切勿馬虎了事

2.當老幹事把工作交接給新干事時，需告訴他們工作的重點事宜

3.新干事在剛接任工作時，遇到不明白的地方，一定要向老幹事請教，切勿不懂裝懂

以上內容全是我在學生會寢管部工作兩年而總結出來的一些相關信息和方法。我知道對於以上內容，我也有一些不足之處，並沒有按照上面所寫的某些方面進行嚴格的自我要求。所以，我希望下一屆的學生會寢管部幹部，幹事們把以上內容作爲在學生會寢管部工作的準則，嚴格要求自己，把學生會寢管部管理得越來越好！