秋班主任工作計劃（精選5篇）
時間是箭，去來迅疾，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的秋班主任工作計劃（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新學期開始了，本學期根據學校的統一要求，結合本班實際情況，制定如下班主任工作計劃。
一、學生現狀分析：
五（1）班共有46名學生，22名男生，24名女生。大多數孩子都活潑可愛，有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知慾強。但是自制力差，時常不能控制自己，缺乏耐心；動作慢。很多行爲習慣有待進一步培養。
二、採取的措施：
1、重視養成教育和常規教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行爲習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《雅行教育》，使學生逐步形成良好的道德品質，行爲習慣，學習習慣和積極的學習態度。
2、加強後進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對後進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。
3、家教結合：經常保持與學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來， 多向家長彙報學生在校情況。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，使全班真正成爲一個團結向上的班集體。
4、培養班級幹部：及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力， 盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。
5、重視關懷教育：要關心學生的生活，體貼他們的冷暖，瞭解他們的心。
秋班主任工作計劃2一、班級的基本情況和目標：
我班有43名學生。其中女生15人，男生28人。我這學期上課的基本目標是：建設一支具有進取精神和較強管理能力的班幹部隊伍，讓全體學生樹立明確的學習目的，形成良好的學習氛圍；培養學生良好的行爲規範，促進健康趨勢，逐步形成遵紀守法、積極進取、勤奮向上的班風。繼續抓好學生常規教育，加強《小學生日常行爲規範》的實施，培養學生良好的行爲習慣。賞識教育是在師生之間進行的。老師欣賞學生，讓學生學會欣賞自己和他人。積極配合學校和少先隊的各項活動，開展豐富多彩的中隊活動，培養學生強烈的責任感、班級榮譽感、自我約束和自我管理能力。
二、基本措施和做法：
1、瞭解學生的思想狀況。
理解和研究學生是做好班主任的前提。爲了深入瞭解學生的思想狀況，我主要採取以下幾種方式：
（1）與學生交談。有計劃地利用班會和思想品德課與學生交談，召開中小學生座談會，召開班幹部會議等。從而增加師生感情，消除師生隔閡，幫助開展工作。
（2）不定期檢查學生作業。通過觀察和檢查學生的書面作業，可以瞭解學生的學習態度和進度。當學生取得很大進步時，應該及時得到鼓勵和表揚。當學生成績大幅下滑時，要及時調查原因，扭轉局面。
通過與小學生家長的對話，瞭解小學生在家庭和社會中的表現。爭取家長配合學校工作。
2、抓好班主任的日常工作。
（1）組織學生參與練習。
組織和指導學生的課間練習是保證小學生定期鍛鍊的`重要措施。做課間練習，就是班主任堅持跟班指導，要求學生精力充沛，姿勢節奏正確。做完練習後，聽口令整理隊伍，依次返回教室。
（2）檢查值班學生的工作。
班級值班制度是培養小學生良好品德和自理能力的重要途徑。現在學校裏獨生子女的比例越來越大，難免會有獨生子女性格上的弱點。通過班級的值日工作，教育學校關心他人、關心集體、熱愛勞動、培養工作習慣，具有重要的現實意義。
（3）組織學校。
組織學校是班主任不能忽視的工作。經過半天或一整天的緊張學習，小學生一離開學校就變得興奮起來，行爲很容易失控。他們在回家的路上互相追逐，不遵守交通規則。爲了防止事故，班主任必須重視離校教育。放學打鈴後，班主任走進教室組織學生團隊，提出放學回家的紀律。
3、組織和培訓班級團體。
班級集體不僅是班主任教育的對象，也是班主任工作所依賴的教育力量。班級集體不是自然形成的，需要班主任長期工作、組織和培養。
（1）確立共同目標，培養良好的班級氛圍。
共同目標是階級集體形成和發展的動力。班主任在瞭解和研究學生的基礎上，爲全班提出明確的目標，並制定有效措施鼓勵全班努力實現目標。如果達到了一個目標，班級就可以得到鞏固和發展。一個優秀的班級也要有良好的班級氛圍和正確的輿論。這種班風和輿論對學生的教育作用很大。所以班主任一定要培養好的班風，班風的培養要從正確的輿論入手。如果班裏有正確的輿論，不好的事情在班裏是得不到支持的，很快就會被制止，學風和班風就能得到鞏固。
（2）班幹部的選拔、培養和使用。
當了班主任後，我首先注重選拔培養班級積極分子，尋找班幹部，組建班委，讓學生初步學會自我管理。在使用過程中，要不斷指出他們的不足，及時給予培訓教育，教育學生民主觀念。班幹部定期輪換，讓更多的學生有機會得到鍛鍊，同時培養學生作爲領導和領導者的適應能力。實踐證明，班幹部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班幹部，有助於班主任做好班級工作。
4、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注重對學生的個性化教育。班裏總有一些特殊的學生，不是學習不好，就是孤僻，或者調皮。班主任一定要做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：
對個別學生的教育採取正確的態度，不歧視，不厭惡，不粗暴。要努力發掘後進生身上的積極因素，尤其是培養後進生的自尊自信，做到感性，比父母更深，懂事，細如魚絲。教育個別學生，要對症下藥。教育個別學生，首先要搞清楚個別學生的特殊性在哪裏。有的學生學習成績差，自卑感強，導致孤獨感和不和諧感。有的是精力過剩，人很聰明，階級生活對他很不滿足。沒有正確的引導，“惡作劇”就會出現。總之，個別學生不應該一概而論爲差生，而應該區別對待，對症下藥，因材施教。
班級管理是一門藝術，我會努力在工作中吸收新的經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。
秋班主任工作計劃3一、班級基本情況
本班共有學生36人，其中男生19人，女生17人。這是一羣聰明、活潑的孩子，因此也是一羣好動的小精靈。行爲習慣，學習習慣都較欠缺，我將力爭讓孩子們適應緊張而有序的學校生活，並使他們形成良好的習慣，嚴謹的班風。
二、本學期工作目標
1、向學生進行思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的。提高學生學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。
2、貫徹實行《小學生日常行爲規範》，向學生進行行爲習慣養成教育，使學生成爲有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年，從而抓好班級的紀律。
3、積極參加學校各項活動，在活動中培養學生的能力。
4、注重學生的進步，做到“輔優補差”，面向全體學生，注重學生素質發展。
5、培養一羣可以幫助老師做事的小幹部，並爭取讓全班的小朋友都有當班幹部的經歷。
三、具體措施
1、充分利用晨間談話，班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行爲規範》，並要求學生遵守其中的規章制度，對學生進行行爲習慣教育。讓學生之間友好相處，不吵架，不打架，增強班級凝聚力。
2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3、利用早讀和午休時間，配合學校的輔優補差計劃，對後進生進行輔導，儘可能提高他們的學習成績，提高他們的行爲水平。正確對待後進生，在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入瞭解他們落後的原因，幫助他們解決困難，還要善於發現後進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。
4、發揮班幹部的作用，師生共同管理班級。因爲年齡特點，老師要告訴小幹部他們要做的事情，要每天瞭解班幹部的工作情況，並在小幹部管理出現問題時及時給予解決，要樹立小幹部的威信，以便小幹部可以更好的幫助老師管理班級紀律。
5、儘可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生知道班級就是自己的家，讓每個學生可以自動遵守班級紀律，所以要儘量讓每個學生都有可能管理班級，成爲一個小老師，讓班裏學生儘量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體裏找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。
6、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。比如：可以利用校園紅領巾廣播站、流動紅旗的評比等活動，對學生進行思想教育。另外，還要充分發揮教室內的板報的教育作用，採用靈活多樣的欄目進一步規範學生的行爲習慣。對於學生的書寫讀的姿勢，我將採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。
7、抓好安全教育方面。“安全第一”始終是班級頭等大事，時時刻刻提醒孩子們上學放學排路隊、路隊中間不打鬧、上下樓梯不追逐、馬路行走看車輛、橫穿馬路要不得、地下通道要行走、過街天橋別忘記、陌生人不搭話、安安全全回到家。
8、佈置好教室環境，增強學習氣氛。
9、更好的實行“小紅花”競賽體制，提高學生的行爲品質，提高學生的競爭意識。要每週評出“小紅花”優勝學生，提高優勝學生在班級裏的地位，讓每位學生增強得到“小紅花”的想法。
10、在班級裏選擇優秀的學生，給全班學生樹立榜樣，號召向榜樣學習，形成屬於自己班級的班風。
秋班主任工作計劃4時光匆匆我的孩子們開始上二年級了，孩子們從一年級就是我帶的因爲當初沒有什麼經驗所以班上遺留了很多問題還需要我去解決。針對班上的問題和學校的管理我制訂了這樣的計劃。
一、常規管理
我們班的孩子比其它班的孩子要活躍很多但在學習上自主性就相對差點，尤其有幾個小調皮一定程度上影響着很多孩子，這一定程度導致我們班的常規很差。比如課前靜息不認真，起立沒精打采的，上課不舉手就發言，不認真聽講，甚至不尊重老師。針對我們班的孩子我準備這樣抓常規。
首先，徹徹底底的落實好課前常規，預備鈴聲一響孩子們就要把本節課的書準備好，並迅速靜息頭朝書包櫃。由班長和當天的值日班長負責，誰不認真就找誰單獨交流，並適當扣小組評比的星。
其次，提前和各科老師溝通，每節課起立必須整齊，問好聲音響亮，如有不認真的全班重新來過，直到站好爲止。有特別不認真的孩子下課單獨練習。
再次，課上必須要求坐姿和寫作姿勢（背打直，胸離桌子一拳，眼離書本一尺，手握筆的地方一寸）要發言先舉手，不能讓孩子們發言時沒有規矩，對那種認真學習積極舉手的孩子多表揚，並起到示範作用。
最後，利用小組合作團隊力量幫助孩子們抓好常規。班上分三個大組，和九個小組。三個大組，每天根據孩子們的表現加星，並給優勝小組貼小紅旗（注意分配得當）。九個小組，每組選一個組長負責收作業並按時提醒該組的孩子完成作業，作業最先完成的小組全體加一塊錢，作業連續三次都最後交的小組全體扣一塊錢，組長不認真的加倍扣錢。
二、教學計劃
積極配合教研組和年級組，按時完成本學期的教學任務，切實落到每週上到哪個地方，根據孩子們的興趣愛好轉變教學方式。
三、活動安排
我們學校的活動多姿多彩的，在活動中孩子們可以收穫很多課本上學不到的知識。在學校舉辦的活動中，我們班的孩子都爭取積極參加，並且分配均勻讓每個孩子都有機會參加。開校我們班就舉行了歡迎回來的暑期作業展示，孩子們表現的可好了。我還準備在家長開放日這天讓孩子們自己主持，並展示才藝，讓他們在家長面前增加點自信。
四、家校互動
有一句話是這樣說的“父母是孩子最好的老師”。我們班的家長都非常的重視孩子們的教育，作爲班主任我堅持每天發校訊通，把孩子們在校的生活狀況及時通過相片發佈到網上，和家長們一起分享孩子們的喜悅與悲傷。針對特殊的孩子還要積極和家長溝通，提供好的輔導方法幫助家長更好的教育孩子。
五、善於反思
我是新老師，我沒有過多的經驗，在班級管理中我或多或少的會走彎路。每一次的班級管理出現問題我都要不斷的完善自己，向老老師學習經驗，善於反思，在反思中不斷進步。
秋班主任工作計劃5本學期，學生個別稍有變動，出去一個進來兩個，這兩個學生對班級的班規制度需要一段適應期，而且班級重點也當轉移到學習上來。 經過一年的管理和教學，我班總體情況有所轉變，學生都能遵守學校規章制度，學習態度端正了，受到任課老師的一致肯定。經過全體師生的共同努力，我班在上學年校各項活動中均有突出表現。現在已經進入畢業階段，在班級管理上應進一步加強和改進。 爲了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，本學期班主任工作重點如下：
一、在學生中培養競爭意識，促成“你追我趕”的比學風格。
1、通過開展競賽、爭星榜、班級文化佈置等各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們養成良好的學習習慣。
2、利用閱讀課和平時的課堂教學，指導學生的課外閱讀，培養他們良好的文化底蘊。
3、經常與各門學科的任課教師進行溝通，瞭解學情，做好協調工作。
二、 面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間，對個別學生重點教育。
1、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。
2、對學困生多關注，多指導，課上多提問，課餘時間多交流，及時輔導。
三、抓好班級的各項紀律。
1、開展最佳“紀律大組”評比，採用積分制，分周評、月評和學期總評，並給予適當獎勵，促使組員之間互相監督、組與組之間互相比賽，以激發學生自覺遵守紀律。
2、嚴格要求班幹以身作則，帶頭遵守紀律，並認真、公平值日。
3、電燈、電扇的開關，走廊扶手的清潔、室內外環境的保潔等各項職責安排專人負責，不定期抽查。
四、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。
五、健全並調整班幹隊伍，明確職責，加強培訓，提高學生的管理能力。
