關於青年創業現狀調研報告

青年創業是一項充滿艱辛的複雜過程。如何引導青年創業，如何服務青年創業都成了擺在我們面前的問題。爲進一步瞭解區域內青年在創業觀念、技能、環境等方面的情況，以便更好的服務青年人自主創業，我們對浦口區青年創業工作進行了一次深入的調研，並結合現狀提出了相應的對策。

　關鍵詞：青年;創業;現狀;對策

爲進一步瞭解浦口區青年在創業觀念、技能、環境等方面的情況，以便更好的服務青年人自主創業，對浦口區青年創業工作進行了一次深入的調研，調研採取發放調查問卷、實地走訪、座談等方法。現將調研情況彙報如下：

　　一、浦口區青年創業工作基本情況

浦口區位於南京市西北部，與主城隔江相望，區域總面積913.75平方公里，轄區內有七個街道、四個鎮、一個國家級高新技術產業開發區、三個省級開發區，常住人口71萬人，18-35週歲青年25萬人。2010年，全區實現地區生產總值205.9億元，地方財政收入41.58億元。在第二次全國經濟普查中，浦口區就業人數157842人，比第一次經濟普查整長了49.7%。而就業單位從2559發展到3479，增長了35.95%。就業人員的學歷結構上大專以上學歷人員少，高中以下學歷人員多。

近幾年來，浦口區團委針對實際情況，結合“青春燎原計劃”，持續抓好促進青年創業工作。一方面，充分發揮典型帶頭作用、楷模作用和導向作用，聯繫各類媒體，廣泛宣傳青年創業者的先進事蹟，積極營造青年敢創業的良好氛圍。另一方面，合力推進青年創業工作。舉辦青年商業計劃大賽、成立9支“青年創業專家指導團”;聯合下發了《浦口區農村青年創業小額貸款實施意見》。召開大學生和大學生村官創業座談會，組織全區創業青年赴宿遷、鹽城等地考察創業工作，積極籌劃青年創業沙龍。

　　二、浦口區青年創業工作問卷調查結果分析

在2011年，對浦口區範圍內的4個鎮街的37名青年創業者進行了問卷調查，共發出問卷37份，收回有效問卷37份。

在什麼樣的年齡最適合創業的問題上，調查結果顯示：創業最適當的年齡是在30歲之前，或者說在未成家之前創業。因爲很多人一旦成家，思想上會有壓力，會有許多顧慮，就會害怕失敗，不敢放手去搏，這就可能會成爲阻止一個人創業發展的絆腳石。當然，我們也不能完全認爲創業就應該在30歲以下，做好創業準備纔是作重要的。

面對最主要的應該解決青年創業的什麼問題?調查結果顯示有高達45%的青年企業家認爲在創業方面最主要應該解決的問題是：更新創業觀念。過去乃至現在許多人依舊喜歡替別人打工，他們認爲風險小，且相對穩定，雖然工資不是太多，但只要能夠生存、夠養家就可。想要更多的人自主創業，他們必須要轉變創業觀念，不僅僅是爲了生存，更是爲了實現自身的價值。

我區在提高創新創業水平方面最需要提高的是：平臺的構建。所以相關部門應努力構建適合青年人的平臺，給他們施展才能的機會。特別是對於大學生創業，現在各地都有大學生創業園，我區可以借鑑。

調查結果顯示：放寬貸款政策、拓寬融資渠道、放寬新企業的審批及簡化審批程序是青年創業家較爲希望政府作出的努力。在我們的訪談中，很多企業主指出阻礙企業發展擴大的最主要原因就是資金欠缺，對很多企業來說，小額貸款已經不能解決企業的資金需求。特別是對於非本地戶口的創業者來說，貸款手續較爲繁瑣，這些因素都阻礙了企業的發展壯大。

在選擇創業領域時，很多人都會有顧慮，在我們的調查中，有40%的人選擇了從事“自己感興趣的領域”，他們指出，從事自己感興趣的領域會帶給他們無限的激情;同時，也有25%的人選擇“與自身專業相結合的領域”,他們認爲學以致用，纔是學習的真正目的。

調查結果顯示：青年創業家的創業資金主要來源於個人(家庭)投資資金，所以我們的政府應該啓動更多籌集資金的方法和渠道，爲創業者減輕資金的壓力，並在一定程度上幫助他們擴大自己企業的規模，向規模經濟發展。

　　三、共青團服務青年創業工作的建議

青年創業是一項充滿艱辛的複雜過程。如何引導青年創業，如何服務青年創業都成了擺在我們面前的問題。根據浦口區青年創業工作的現狀和存在的問題，提出共青團組織服務青年創業工作的幾點建議。

1.積極營造創新創業的氛圍。主要通過以下三個方面來進一步營造氛圍。一是幫助青年樹立正確的就業創業觀念，通過培訓、座談會等方式教育青年認清當前就業形勢，使青年自主創業成爲普遍共識。二是繼續依託團屬工作機構和陣地，邀請成功創業者通過創業講座形式，有針對性地對青年進行就業觀念和創業意識教育，努力營造積極向上的青年創業就業氛圍。三是進一步加大青年創業的社會宣傳力度，充分利用新聞媒體宣傳青年創業的典型事蹟。

2.健全創業服務體系。一是進一步建立健全青年創業就業的領導組織體系，要成立專門協調機構，開展青年創業就業工作。二是進一步完善青年創業就業的政策支撐體系，整合政府各部門對促進青年創業就業制定的稅收、社保、融資方面的政策措施。三是進一步統一各級團組織和團幹部的思想。通過組織召開青年創業工作研討會、協調會，及時溝通工作情況，總結交流工作經驗。

3.建立創業教育體系。在工作中要堅持“三貼近”，即：一要貼近青年抓好培訓。以大學生、農村青年、困難青年爲重點，繼續深入開展調查研究，動態掌握創業需求。二要貼近市場做好培訓。着力形成“市場引導培訓、培訓促進就業”的良性循環機制。三要貼近項目抓好培訓。動員各類職業培訓機構、高校、工業園區、產業化龍頭企業、專業合作組織以及各類團屬陣地，面向青年開展有針對性的培訓。

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