教育範文發言稿

青藍工程師傅發言稿範文(通用6篇)

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青藍工程師傅發言稿範文(通用6篇)

青藍工程師傅發言稿1

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

今天我很榮幸能參加青藍工程師徒結對儀式,更榮幸的是能作爲師傅代表在這裏發言。

我在感到榮幸的同時,說實在的心裏還有點忐忑不安。面對在坐的經驗豐富的老教師和富有豪情的青年教師,心裏感到很慚愧,由於我自己也是一位需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!作爲學校的一位老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的着名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校訂於青年教師的重視程度和期望值也非常高。展開師徒結對幫扶工作其目的就是通過傳、幫、帶的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地進步,從而使本身快速地成長。所以我們應當感謝學校能給我們提供這樣一個相互商討技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!我想對在坐的每位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視着你們,關心着你們,扶持着你們,你們是榮幸的。想想自己曾在教學上也是初出茅廬、茫然、手足無措的新教師。如今我一樣成了師傅,成了老人了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。實在我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的結對協議,固然不是一張軍令狀,但這對我們來講也是一份沉甸甸的責任書。

今天,在這個隆重的師徒結對會上,請答應我代表全體師傅向大家表個態:作爲師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂範。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出榜樣的作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保存地傳給新教師,在年輕教師碰到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成爲一位稱職的教師,爲我們十三小的優秀教師培養工作盡我們的全力,不孤負學校訂我們的信任和囑託。時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。

因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有很多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的把握,他們應用現代教育技術方面等都比我們要強很多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互增進的。

青藍工程師傅發言稿2

各位領導、師傅徒弟們:

大家晚上好!

今晚我很榮幸地作爲青藍工程師傅代表發言,心情很激動,同時也深感身上的責任和壓力。心裏是忐忑不安的,因爲我從事教育教學工作的時間也不算很長,相對於剛工作一兩年的老師來說,只不過工作的年頭長了些,遇到的學生

多了些,經歷的事情多一些而已。“青藍工程”是我校全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。學校組織師徒結對,表明了學校領導對青年教師的重視和殷切期望,同時也促進了老教師進一步發展。以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高是青藍工程師徒結對的重要目的。

教學藝術是博大精深的,正所謂教無止境,學無止境,我們深知我們雖有經驗的優勢,但也有不足,青年教師有充沛的精力,旺盛的熱情,有活躍的思維,嶄新的思路,有強烈的求知慾,這些都是值得我們去學習的。因此,師傅在成就徒弟的同時,也提高了自己。在青藍工程活動中,我將和年輕教師互相學習,共同探討,取長補短,優勢互補,不斷提高自己的業務水平和素質。

今天我代表所有的師傅們,向學校和徒弟們鄭重承諾:我們一定會在不斷提高自我的同時,帶動徒弟的發展,在

生活上關心徒弟,在工作上幫助徒弟。作爲師傅,我們一定自己首先做到敬業愛崗、樂於奉獻、爲人師表,以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,紮紮實實地教好每一位個學生。並且做一個誠實的人,一個正直的人,引領青年教師很好的進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學業務各個方面,我們一定做到首先自己認真完成,追求盡善盡美,起到榜樣的作用,同時指導、督促徒弟在各方面工作中都能高質量的完成。讓徒弟多聽自己的課,起到指路、示範的作用,也多聽徒弟的課,及時指出課堂中的不足。在教學常規、教學研究、教學思想等方面對徒弟毫無保留。儘自己所能,全面關心和指導徒弟。爲我校的青年教師培養工程貢獻我們最大力量。

還要補充一點,所謂“三人行,必有我師焉”更何況,在我們四中這個師者薈萃的學校裏,善教善導者比比皆是。我想徒弟不能只向師傅一人取經,更應

該向周圍的老師虛心請教,這樣才能吸取衆家之長,形成自己的教學風格。

我相信在學校給我們提供的“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經,每一位師傅都會以真情喚熱情。今天的師徒結對,明天定會結出豐碩的果實!

謝謝!

青藍工程師傅發言稿3

尊敬的各位領導、各位老師們:

大家下午好!

今天對於我們來說是一個特殊而有意義的日子,因爲,此時此刻我們青藍工程在此隆重啓動。

由於學校領導和老師們的信任,我有幸成爲一名師傅,將在協議書上莊重地簽下自己的名字。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,認真履行師徒結對承諾中的所有職責,使年輕教師很快能勝任自己的崗位,不辜負學校的囑託與信任。我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂範。拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協議,它將承載的是一份責任與一份自我體現,它內在的意義在於合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜於這種成長,感動於這種齊心合力。

今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:今後,我們願意對自己工作上嚴要求、業務上多提高。我們會將自己在教學工作中的經驗毫無保留地傳授給徒弟,在徒弟遇到困難的時候一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行協議書上的各項職責,從高從嚴要求徒弟,使他們成爲一名稱職的人民教師,爲陝飛二中的發展盡我們的全力。

同時,我也想給徒弟們提幾點希望:

1、“三人行,必有我師”。你的師傅並不只我一個,我們只是你們名義上的師傅。其實學校裏的每一位老師都是你的師傅。他們中有些教學經驗豐富,有些教學基本功非常紮實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

2、抓住機遇,勤奮出才能。機會對於每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青於有準備的人。你們每個人都要時刻準備着,都要善於把握每一次機會,讓機會成爲自己成長的助推器。

3、抓住實踐操作主陣地,提升自己的綜合素質。平時要認真學習,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積澱,不斷提升自己,平時注重提高自己的業務技能,把理論與教學實踐結合起來。

最後我想送給徒弟們一句話:年輕真好,年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。

青藍工程師傅發言稿4

各位領導、老師:

下午好!

很榮幸能參加今天的青藍工程師徒結對儀式,更榮幸能作爲師傅代表發言。

我也成了師傅。說起來更多的是不安。總感覺身上的擔子沉甸甸的。不過,今天,在這個隆重的“師傅結對會”上,我想代表在座的師傅們,向學校和新教師承諾:我們會毫無保留,儘自己所能,雖然可能我們還做得不夠好。但在年輕教師遇到困難時一定會毫不猶豫地伸出雙手給予真誠的關心與幫助,認真履行自己的“幫帶”職責,讓新教師“採更多的花,釀更甜的蜜”。古語所說教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。“教無止境,學無止境”。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、相互學習共同進步!

最後,我代表所有的師傅們祝願你們:“青出於藍而勝於藍”。

青藍工程師傅發言稿5

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,沒想到做了那麼多年徒弟的我,今天也成了師父,真是“十年媳婦熬成了婆了”。更沒想到是能十分榮幸的作爲師傅代表發言。這是學校對我的信任,也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很忐忑,因爲我覺得自己就是一個需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多熱情的老師,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細緻地教給我,讓我不斷地成長。

時間飛逝,一晃我參加工作已13年,在這13年中我遇到了很多好老師、好領導、好學生,爲此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江後浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅,實際上自己也有許多方面需要提高。師徒結對只是一種形式,它內在的意義在於合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜於這種成長,感動於這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:

我們一定率先垂範,工作上嚴要求、業務上多提高。以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,紮紮實實地教好每一個學生。並且做一個誠實的人,一個正直的人,引領青年教師很好地進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學業務上,我們一定給徒弟起到榜樣作用,指導、督促徒弟高質量地完成工作的方方面面。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助,從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶平同進步。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責。

“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,並不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優勢,但是新教師身上也有着我們所沒有的優勢,比如他們充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢於創新的精神,以及那強烈的求知慾等等,他們所有的一切優勢也將感染着我們,影響着我們,促使我們不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步,因此“幫帶”是相互的。希望在“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經,每一位師傅都會以真情換熱情。通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互幫助、共同快速進步!

最後我衷心祝願所有的新教師在不久的將來都能“青出於藍而勝於藍”。謝謝大家!

青藍工程師傅發言稿6

各位領導、老師:

大家好!

很榮幸我作爲師傅的代表在這裏發言,感謝領導把培養青年教師的重擔交給了我們,這是一份信任、一份囑託,更是我們不斷進取的動力,它承載的是一份肯定、一份使命、一份擔當,從簽下師徒結隊協議的那一刻起,“師傅”兩字讓我倍感責任重大。說實在的,自己並不是什麼名師,也沒多少水平,只是比新教師多一些工作上摸爬滾打的經歷而已。更何況,我的徒弟xxx不管是在個人素質還是教學態度方法上,好多地方都比我優秀得多。但既然接受了這一使命,我就想千萬不能辜負學校領導對我的期望,也不能因爲自己的才學疏淺而耽誤了年輕教師的成長,於是我就下決心要好好努力,認真完成這項使命。所以,我給自己定了如下要求:一、以德服人;二、平等互助。

首先說說師德引領。

當今社會對師德要求很高,師德問題也是個比較敏感的話題。對新教師,師德教育猶爲重要。因爲在踏出校園滿懷憧憬之後,工作中的種種困惑很快會讓他們熱情降溫,然後,慢慢地也隨波逐流,失去了青年教師該有的工作熱忱。平日,我常對小呂說:教師的職責,說白了就是一個良心活,在什麼樣的位置上就要履行什麼樣的職責,這樣纔對得起自己的良心。家長把孩子送到我們手裏,也就在我們身上寄於很高的'希望。我們雖然不能做到名人那樣大愛無疆,但起碼要在本職工作上儘自己的最大努力。”我也是同齡孩子的家長,我常把我作爲家長的想法、期望說給她聽,讓她理解父母的心聲。同時作爲師傅,我也以身作則做給她看。我要求自己敬業愛崗,樂於奉獻,勤勤懇懇地做好每一項工作;認認真真地上好每一堂課;並且做一個誠實的人,一個正直的人,一個夠得上“教師”這一稱呼的人。我想,只要我做到了,我的徒弟就會看到,她看到了,自然也會照師傅那樣去做。現在,小呂常常有感而發的那句“師傅,真佩服你工作這麼多年了還這麼認真有激情,真不知道我象你那個年齡時會是個什麼樣子?”這說明她看到了我們應該有的工作態度和幹勁,也在把這種認真、勤奮的精神納入自己了工作中。上學期,有好幾天小呂都在我面前感嘆,說她對不起一個學生。她因爲自己對一個人人都已放棄的學生的不耐煩而自責悔恨。她說:“別人雖然都已經放棄了,但我是她的班主任,我怎麼能放棄她啊?”簡短的幾句話道出了他們班“600名以後的拉子生非常少”的真正原因。

再說說教學業務。

我覺得我們現在的師傅,已不是完全意義上的師傅了,應該說是工作中的好夥伴,但一些個人的做法和觀點我總是願意拿出來曬一曬的。長期的共處,小呂已經非常瞭解我的爲人,所以我並不擔心在她面前曬我的觀點、做法會被認爲是自我標榜。譬如,我告訴她:在一冊新書拿到手以後,你要利用假期的時間仔細把教材前後看一遍,並把相關的知識點抓一抓,相關習題做一遍,做到心中有數,千萬不能做現上轎現包腳的事。因爲這些知識你雖然會,但並等於你會教,如何把前後的知識融會貫通,科學合理的處理教材,把知識點用最淺顯易懂的方法讓學生掌握是我們要面對的。所以對教材你必須熟悉,教起來才能得心應手。一些方面我們都達成了共識,也都一起照着做了。在每一單元的教學之初,我們都會在一起交流自己的教學設想,我會告訴她我以前在教這部分時遇到了什麼問題,要注意什麼,商討如何解決等等;然後是每一節課的課前課後交流、結果對比等等充溢着我們的辦公生活。

在聽課方面,我給她三點建議:

1、要帶着問題去聽課。也就是你想在這堂課中有什麼收穫?是對教材的處理、重點的地突出、難點的突破、教學的機制、對課堂的掌控等等,無論如何一定要有針對性的有重點的去聽。如果一時不知道怎樣找尋自己的問題,我建議小呂先上課,針對課堂出現的問題再聽老師或者其他教師的同一課。

2、要做到每堂課都要反思,即使不用文字的形式表述出來,隨時隨地回想一下自己的課堂,就會發現自己課堂上的困惑或者不滿意的地方,這就是問題。然後帶着這個問題看看老教師是怎麼處理的,這樣你就會有收穫。

3、多聽常態課、隨堂課,聽不同人的課。剛剛步入課堂,需要學習的東西很多,如果只是一味的聽一個人的課,會囚禁了自己的視線。每個老師都會有自己的風格,自己的長處。多學多聽多看,才能採得百花終成蜜。這些建議,小呂聽進去了,也認真做了,從她課堂教學水平的快速提高就說明了這一切。

作爲師傅,我是榮幸的,因爲徒弟xxx是一個個人素質很高、很有悟性、工作很投入、很有愛心的教師。相處不到兩年,她的很多地方都讓我感動。作爲一個年輕人,她敢於擔當——不管是辦公室的衛生還是工作中的一些繁雜瑣事,她都主動承擔,“我來吧”是她最常用的口頭語,有了她,很多常規工作都不用我們再分心;作爲年輕人,她謙虛好學,勇於創新——如何有效管理課堂,調動學生學習的積極性,進行自我管理、自主學習方面她都廣泛學習,大膽嘗試,都是我做師傅自嘆不如的;作爲年輕的班主任,她熱情、有愛心,富有號召力——當她因某一個同學而傷感,當同學們因某一件事而集體對她流淚並痛下決心要努力時,我知道後在心底是冒出的是羨慕和佩服……。

最後,我代表在坐的師徒們再次感謝學校領導,爲我們搭建了這個真誠合作、互相促進的平臺。所謂教學相長,沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。相信我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,同舟共濟,相互信賴、相互幫助、共同進步!祝願我們古寨中學的明天更美好!

謝謝大家!

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