銀行晨會工作日誌範文

導語：晨會是指利用上班前的10—15分鐘時間，全體員工集合一起，互相問候，交流信息和安排工作的一種管理方式。以下小編為大家介紹銀行晨會工作日誌範文文章，歡迎大家閲讀參考!

　　銀行晨會工作日誌範文1

伴隨着畢業的時光漸行漸遠，懷着忐忑不安與無限激情，我來到了北海建行廣東路支行，開始了人生中第一份正式工作。這標誌着曾經那個飄逸灑脱，自由自在的生活方式已經一去不返了，取而代之的將是一種對工作，對家庭，對社會的責任。有句老話：人不可能脱離了社會而獨立存在。是的，在建設銀行的大家庭裏，作為一個初出茅廬的新人，我必須不斷的學會融入這個集體。在這裏，每一個員工都是優秀的，只有當大家齊頭並進，一往直前，我們的團隊才會越來越強，發揮出巨大的潛能和威力。

上個月在廣西區分行進行新員工入職培訓的時候看過一段錄像，內容是建設銀行的晨訓展示，裏面的員工着裝大方得體個個精神抖擻，他們的每一個微笑每一個舉止都深深的吸引了我，那是一種讓人肅然起敬，讓人切實感覺到温暖的美，試問如果我們的團隊中的每一份子都能做到這樣的工作規範，那麼客户怎麼能拒絕這樣一種令人貼心的服務。所以在那時候起，我就明白了，建設銀行正用全新的姿態向世界展示着它從細微處抓服務態度的管理理念。

記得大學上管理學學科的時候，教授上課前為我們播放了一首歌曲，這首歌是作為一個著名的企業管理大師給學員們上課晨訓前播放的，歌名是《SS閃電部隊在前進》，出自納粹德國第一裝甲師的戰歌，撇開歷史原因不談，這是一首相當振奮人心的進行曲，聽過前奏就能讓人感覺到時間的緊迫，令你很自然的就會把全部精神集中起來應付當前的工作。而建行的晨訓則是充滿了人文關懷，強調錶揚與鼓勵，充分調動員工的積極性，以便在新的一天中帶着美好的心情繼續工作，創造出更好的業績。

包括在網點實習在內，我已經在廣東路支行工作了超過三個月的時間了，每一天的工作安排雖有小差異，但是晨訓是每天必不可少的功課，俗話説一日之計在於晨，一個好的開始，對全天的工作質量的好壞影響是最大的。堅持晨訓，可以勵志，可以加強大夥的凝聚力，更可以發揮出團隊協作的優勢，下面結合網點的實際執行情況談談幾點對於晨訓的體會：

一．晨訓有利於個人能力的提高。一般情況下晨會由柳霞柳行長主持，她對於我們網點的貢獻無疑是最大的，關於工作的整體統籌安排及全方位服務柳行長都是身先士卒，起到模範帶頭的先鋒作用。有時候她會適時的讓我們每個員工都親身實踐當晨會主持，這一點對於提高員工的口頭表達能力，以便為更好的與客户交流提供了優良的訓練平台。

二．表揚和鼓勵員工永遠是晨會必不可少的主題。在建行營業網點工作的員工可以説是戰鬥在最前線的戰士，如何能讓這些戰士們每天都以飽滿的熱情投入到辛勤的工作中呢？沒錯，用表揚和鼓勵！許多世界500強的大企業都有着自己的一套鼓勵機制，我們建設銀行作為一家大型的股份制商業銀行，自然也少不了對員工的真誠讚揚。每一個人都有自尊心、榮譽感，當管理者讚揚員工時，不僅使他感到他的價值得到承認和重視，同時也使他的自尊心和榮譽感得到了滿足，因此，當一個人擁有積極進取的精神，他就會以加倍的熱情努力工作。有位哲人説過，愚者用肉體監視心靈，智者用心靈監視肉體。當員工的心理上得到了滿足，那麼他工作表現出的態度就會越端正，犯錯的機率也就越小。因此説鼓勵，是管理的藝術。

三．運籌帷幄，通過每天的業務通報，及時反映出前期工作的不足之處，以能夠大大的提高工作效率。不斷創新，追求卓越是每個建行人的夢想，實現這個夢想需要我們不斷的總結經驗教訓，發揚光大我們的良好傳統，取其精華去其糟粕。

四．喊出我們的口號，給予自己充分肯定的心理暗示。我們平常喊的口號是“快樂工作，快樂生活，加油”。其實快樂工作和快樂生活這二者是密不可分的，快快樂樂的工作是我們對於客户的真誠承諾，讓我們用微笑去感動每天與銀行打交道的客户，然後把工作的滿足感帶回家，帶回給家裏的親人，讓家人感覺到你在建行工作是踏實的，是激情的，是愉快的。那樣的話我相信全家人都會因你而感到驕傲。來吧，大聲的喊出口號，把一切煩惱拋開，用百分百的精力奉獻給我們新的.美好一天。

每天晨訓，貴在創新，貴在堅持。猶如我們的dcc系統需要定期更新維護一般，只有依靠團隊的力量才能把我們的晨訓發揮出它應有的作用，才能令它虎虎生威，生生不息！

　　銀行晨會工作日誌範文2

清晨，當一切還處於朦朧迷糊狀態時，我們的晨會就已經開始了。每天的晨會是我們的必修課，它不僅為我們一天的工作注滿激情和能量，還在這清晨帶給我們一縷温暖，如陽光般照暖了每天的生活。

俗話説“一年之計在於春，一日之計在於晨”。一個好的開始，對全天的工作質量的好壞影響是最大的。晨會充滿了人文關懷，強調錶揚與鼓勵，充分調動了員工的積極性，讓每一位員工在新的一天中帶着美好的心情繼續工作，創造出更好的業績。在這短暫的時間內，我們凝聚了力量，我們團結了員工，我們總結了經驗，我們歷練了自身。

晨會讓我們看到了自己昨日工作中的不足，瞭解了今日工作的重點，不斷完善工作質量。俗話説“知己知彼，百戰不殆”，在每天的晨會中，各位員工都會彙報自己昨日的工作情況，之後對昨日工作進行簡單總結，並對今日工作提出要求。這樣不僅可以讓我們及時瞭解自己昨日工作的優與缺，同時還可以讓我們在工作中不斷總結經驗教訓，更有利於今後工作效率的提高。

作為一名建行員工，我們每天要以金錢和數字為工作對象，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時，我們應該學習法律知識，加強風險防範。面對國有商業銀行、外資銀行爭奪市場，建設銀行需要提高服務質量，加強品牌建設來提高自身競爭力，而這除了要制定相關法規外還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面對每一位客户。

在這裏——**支行，每個人都是優秀的，每個人都是最棒的，只要我們大家齊心協力，齊頭並進，每個人都能發揮出自身最大的潛力，我們的這個大家庭也將會變得更好、更優秀。