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成功的最大祕密人生勵志故事(通用7篇)

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故事:在現實認知觀的基礎上,對其描寫成非常態性現象。是文學體裁的一種,側重於事件發展過程的描述。下面是小編整理的成功的最大祕密人生勵志故事,一起來看看吧。

成功的最大祕密人生勵志故事(通用7篇)

成功的最大祕密人生勵志故事 篇1

在職業棒球隊中,一個擊球手的平均命中率是25%,也就是每4個擊球機會中,他能打中1次,憑藉這樣的成績,他就可以進入一支不賴的球隊當一個二線隊員。而任何一個平均命中率超過30%的隊員就是響噹噹的大明星了。

每個賽季結束的時候,只有十一二人的平均成績能達到30%的命中率。而這些人,除了能享受到棒球界的最高禮遇外,他們每個人還會得到幾百萬美元的工資,同時,大企業還會花他們當廣告代言人。是的,偉大的擊球手與二線球手之間的差別其實很小,只有1/20。每20個擊球機會,二線隊員擊中5次,而明星級運動員擊中了6次——僅僅是一球之差!人生本質上也是一場棒球賽,你我都是一名隊員。那些成為明星級的人,與那些普通的二線隊員的差別只有一個球!換言之,從“不賴”到“極品”往往只需要一小步。

在職場中,在商場上,你要在眾人中勝出,也很簡單,只要你比別人優秀一點點,比別人每天晚走10分鐘,比別人每天多進步一點點,甚至比別人在走路的平均步行速度上快那麼一點點!

有一家大企業的營銷部主管被提升後,該職位就空了出來。老闆讓原來的主管從市場部的營銷人員中推薦出一名適合做主管的人才來。結果,這名老主管同時推薦了兩名員工,原因是他覺得這兩個人都很優秀。至於誰更合適,他希望老闆考察他們之後再做決定。

於是老闆就對這兩名優秀的營銷人員進行了明察暗訪。沒想到,他們倆的能力旗鼓相當,高下難分。究竟誰更適合當主管呢?老闆舉棋不定。這一天,坐在辦公室裏的老闆突發奇想,他分別叫這兩名營銷人員到他的辦公室來。老闆放下電話後便馬上開始計算時間。結果他發現,那兩名營銷員從同一個辦公室裏走到他的辦公室裏,一位用了70秒鐘,而另一位則用了100秒鐘。於是老闆馬上決定,讓前者擔任主管。

輸贏之間,居然僅僅因為這30秒!或許,有人會説,這個老闆怎麼能這樣選拔人才呢?一點都不科學,太武斷了。但是,有一個學者通過在全球31個國家和地區對人們步行的速度進行調查後發現,步行速度最快的前10個國家依次是:愛爾蘭、荷蘭、瑞士、英國、德國、美國、日本、法國、肯尼亞、意大利。其中除了非洲的肯尼亞是出田徑運動健將的發展中國家外,其餘的9個國家均為世界發達國家。最後,調查者得出結論:人們的步行速度與國家的經濟狀況成正比,步行速度越快,經濟越發達。

原來,步行速度也是經濟效率的一種體現!在擁擠的街道上,如果你仔細觀察,就會發現,那些總是抱怨道路擁擠,前面的人走得太慢,堵住了自己前進道路的人,大都是精力旺盛,衣着乾淨整潔的白領打扮的人;反之,那些走路慢騰騰的,除了一些上了年紀的人以外,大都是看上去精神萎靡不振的人。還有專門的研究者觀察到了這樣的現象:城市人的步行速度快於農村人的步行速度;沿海發達地區人的步行速度快於西部地區人的步行速度。事實上,如果你經常到各地走動,而且用心留意,也能發現這些現象。

也許,有人會説,如果腳步太匆忙,就沒有時間欣賞路邊的野花了。可是,單就成功而言,它殘酷得不給你一點時間。有時候,在你邁向成功的道路上,你只比別人慢了30秒,而這30秒恰恰就能決定一切!成功與失敗,原因就是這麼簡單。

成功的最大祕密人生勵志故事 篇2

世上所有成功的祕密,書上都有記載。只要持續不斷的學習,就會理解沒有所謂成功的祕密。但有一條簡單規則:如果你能效法其他成功的人,做他們所做的事,一再的這麼做,那就沒有什麼東西可以阻擋你,逐漸獲得和成功的人一樣的結果。反之,如果你不能效法其他成功人士的作為,沒有人能幫你。成功不是偶然,不是運氣,而是一種設計出來的成果,這是一種因果關係。

二次大戰英雄丘吉爾有次被邀請上台演講,他之所以能夠獲得巨大政治成就的關鍵因素,丘吉爾上台之後,只講了七個字“絕不、絕不、絕不放棄”就演講完畢,但卻獲得台下觀眾的如雷掌聲。原因在於丘吉爾的人生就是絕不放棄的奮鬥史。

他是最早看出希特勒有佔領歐洲的野心,但當時姑息主義氣氛濃厚,所以德國廢除一次世界大戰的不平等條約,英國默不吭聲,德國出兵佔領捷克,英國也默許希特勒的作為。直到希特勒出兵攻打波蘭,佔領波蘭領土,英國才發覺到姑息政策不僅無法達成和平,反而助長納粹德粹德國的氣焰。從此以後改弦易轍,實施強硬政策,而背後的推手就是丘吉爾。但之前的政治氣氛讓丘吉爾在政治生涯鬱郁不得志,但就是因為絕不放棄,堅持到底,才獲得巨大的政治成就。

德魯克在他的人生經驗之中,體會到了生活上的七項體驗,從中學會了如何維持效能,如何成長及因應改變,以及如何隨着歲月成長,而不受過去事物的桎梏。所以九十多歲的時候,有人問德魯克在所寫的四十幾本着作,那一本才是他最滿意的著作。德魯克的回答是“下一本”而他九十多歲的時候,還在研究、探討執行長的效能,對一家公司有巨大的關鍵影響。如果德魯克能夠活到一百歲,他一定會完成“探討執行長效能”的經典著作。而他的智慧取決於生活上的七項體驗。

博恩崔西年輕的時候吃了許多的苦,做業務員的時候,就算是很努力挨家挨户的拜訪客户、銷售產品,但業績卻沒有多大的進展。直到他請教公司超級業務員是如何達成業績。這位超級業務員問博恩崔西有沒有看過有關銷售方面的書籍,或上過有關銷售方面的課程。博恩崔西覺得很奇怪,做業務不是勤快跑客户,就能夠創造業績,為什麼還要讀書、上課呢?但公司的超級業務員教導博恩崔西幾個銷售技巧,博恩崔西的業績立即“扶搖直上”、“大幅成長”從此以後博恩崔西就盡其所能的購買銷售錄音帶、書籍,報名參加有關銷售技巧方面的課程,就因為不斷的上課、學習,學到更多、更棒的銷售技巧,25歲就成為銷售經理,帶領400人的銷售團隊,創造出驚人的業績。博恩崔西的人生也就因為不斷的學習而整個改變。

成功的最大祕密人生勵志故事 篇3

很多人常常會問,創業家的成功法則是什麼?我告訴大家一個成功法則:能夠找到一個俞敏洪這樣的人為你打工,找到俞敏洪這樣的人做你的合夥人。我是1996年回到新東方的,王強也回來了,三駕馬車各有分工,各有專長,最後就做成了現在的新東方。我想分享一個重要的東西給大家:我們三個人在一起,大家可以説是團隊精神,互相之間取長補短。團隊精神並不意味着沒有競爭、沒有較量、沒有衝突,團隊精神恰恰在於經過激烈的、有規範的、有程序的過程,企業一步一步往前走。

成功法則有很多説法,但是你要對自己在團隊裏能做什麼有一個瞭解,這樣創業才能夠成功。創業一個人不能成功,人多也未必能夠成功,最重要的是互相指導,自己定位好,最後才能前進。

在新東方我也不是沒有想過自己出來創業,上市之後也不是沒想過。男人嘛,總得有...

1、愛好是最強大的力量

文含在清華長大,本科工程,卻熱愛葡萄酒。他自費去法國讀了類似“職業高中“的葡萄酒學校,回來開設葡萄酒培訓,去年收入兩千萬。規律:如果你真的愛什麼東西,加以適當技術培訓,你就能成才。我曾勸許多人為自己所愛去學專業技術培訓,而不是學歷,應者寥寥。思及此,渾欲向文含“借”酒澆愁。

魔鬼對浮士德説:興趣比愛更強大。愛好是最強大的力量,再窮再醜的人,也會有自己的興趣愛好,不知道自己喜歡什麼是一個悲劇。

2、“人”比“點子”更值得投資

回頭看我的投資經驗,幾個最成功項目,都是因“人”而投;幾個慘敗的項目,都是因“點子”而投。有人建議創業者應該把自己和團隊履歷寫在最前面,我極其同意。履歷並不僅僅包含學歷,而是以前做事做人的記錄即TrackRecord。

3、創業者不應花太多時間去找錢

大家好,老薛説他投資有成功有失敗,我做投資沒有失敗,因為我從來不告訴別人。投資人要有這種素質,創業者也有這種素質,我個人認為成功是必然的,失敗是偶然的。失敗以後繼續奮鬥,奮鬥、失敗再奮鬥再失敗,直到滅亡。永不屈服的失敗者將會被世人銘記。我有一個了不起的發現,只要創業者不死心,人不死,不放棄,總能成功。但是如果做人失敗,別人對你死心了,那你也不行,所以我做了五年創投,有一個經驗叫做事可以失敗,做人不能失敗。只要你做人不失敗,創業是極其艱苦的一個過程,周圍的朋友、親戚、投資者、合夥人,其實還會和你一起奮鬥,一起走下去,所以幾個著名的故事都是創業者兩三次失敗了,錢燒光了,合夥人崩潰了,但是繼續堅持下去,繼續尋找投資,最後獲得成功,這樣的案例相當多。誰應該創業,誰不應該創業,我想講兩個故事。比如...

4、要成事兒必須“動真格”

我把“Integrity”翻譯為真格。有人把它譯為誠信,但我覺得這個詞的內涵遠遠超過誠信,它包含着“素質的完整性”。一個人要做成事兒,他必須要“動真格的”。青年人創業失敗率是很高的,你可以丟了公司,但不能丟人;財務可以破產,但是你的人格和信用不能丟,“真格”不能破產。

我覺得從天使投資的意義上來説,雷軍是不可逾越的高山,但是我聽他講了,他只投熟悉的產業和熟悉的人。那麼剩下的,就可以由我來投了。所以我投資的行業很廣,包括易得、朗酷這些新技術教育公司;蘭亭、聚美、12點幾個電子商務網站;還有不少娛樂媒體類的。包括有一家做動畫的公司,他們的夢想是打造中國的迪斯尼,我相信他們,為夢想我應該買這個單。朗酷的事業是為每一箇中國英語老師和英語學生提供一個永不疲憊、永不發火、永不走形的英語讀説聽的服務。

成功的最大祕密人生勵志故事 篇4

那一年,由於殘酷的市場競爭,美國的一家大名鼎鼎的凱利公司,面臨有史以來最為嚴峻的生存考驗,銷售額急劇下降,一大批高級員工陸續離開公司,剩下的許多員工也深感前景岌岌可危,紛紛開始考慮自己的退路。一時間,公司上下籠罩着濃濃的悲觀氛圍,公司也到了崩潰的邊緣。

面對困境,公司總裁艾弗森別出心裁地召集員工聆聽一場極為生動的演講,大大出乎眾人意料的是,在這急需激勵眾人鬥志的關鍵時刻,被邀來演講者不是商界叱吒風雲的成功者,而竟然是隻有十歲的小報童約翰!演講的方式也極為特別,總裁艾弗森與報童約翰兩人在台上進行了一場旁若無人的平淡無奇的對話,但對話的用意耐人尋味。

艾弗森開門見山地説:約翰,你送報紙多長時間了?

約翰驕傲地説:三年了,從我七歲那年就開始了。

艾弗森問:送一份報紙平均能賺多少錢?

約翰微笑地説:現在是每份報紙賺十美分,不包括偶爾的小費。

艾弗森問:看你每天都樂呵呵的,賺錢的路走得一帆風順吧?

約翰依然微笑着,説:我每天都很快樂,這是真的,但賺錢的路並不順暢。剛開始送報的時候,送一份報還賺不上兩美分,而且非常辛苦,因為在那個街區送報的人太多了,許多孩子比我大,還有一些成年人,他們做得早,也比我有經驗。

艾弗森饒有興致地問道:那你後來是怎樣擊敗競爭對手的呢?

約翰不無得意地説:不是我擊敗了競爭對手,是他們自己擊敗了自己。看到送報賺錢難,他們都悲觀地認為幹這個肯定賺不了錢了,再怎麼努力也沒有前景可言,一個個都改行去做別的了,而我卻滿懷希望地堅持下來了,而且把這份工作幹得越來越好,越來越賺錢了。

艾弗森説:約翰,你從沒想過要換一份賺錢的工作嗎?

約翰堅定地説:沒有,因為我做律師的祖父告訴過我——成功最大的祕密就是堅持到底,即使在我每週只賺三美元的那些日子裏,我也沒有想到要換一份工作,我一直堅信自己能夠賺到我希望多的錢。果然,現在我實現了自己的願望,除了自己送報,我還僱了八個幫手,把送報的區間和客户擴大了許多。目前,我正在籌備成立一個送報公司,準備嘗試當老闆的滋味哩。

艾弗森讚賞地追問:當年和你一起送報的那些人中,現在有比你賺錢更多的嗎?

約翰驕傲而果斷地回答:沒有,他們中倒是有不少人很後悔當初沒有像我那樣堅持下來,其中有四個現在已成為我的得力助手。

這時,艾弗森總裁激動地站起來,説:謝謝你,約翰,你今天給我們做了一次極為精彩的.演講。

説着,他遞給他一張一千美元的支票。

約翰很驚訝:你付給我的報酬太多了,我只是隨便説説我的經歷而已。

艾弗森總裁讚賞地撫摸着約翰的頭,憐愛地説:孩子,我相信,你今天這番演講的價值,要超過我所支付報酬的一萬倍。”

誰都不會想到,當年十歲報童一次極為簡單的演講,竟如一粒火種點燃了許多一度消沉的心靈,使凱利公司一步步壯大成為世界赫赫有名的跨國集團,報童約翰本人後來也成為美國的“報界大亨”。

這位小報童的成功,決不是偶然的,他也是一天一天積累起來的。所以説我之前提過的堅持加積累,等於希望,而且是必定成功的希望。最後想説的是,成功的祕密就是堅持。

成功的最大祕密人生勵志故事 篇5

沃倫·巴菲特,一個響徹全球的名字,這個名字所代表的不緊緊是一個人了,是一種勵志的精神,一種積極向上的寄託。巴菲特所創造的財富,是很多人幾輩子都難以積累的。

巴菲特的一生,可以説即坎坷又充滿奇蹟,他拍賣了他的午餐時間,創造出了最昂貴的交談。近來學習巴菲特的成功祕訣,總結出幾點:

1、您必須要有點貪念,但不能太多。太多的話,貪念就會控制您;但太少的話,您失去了動力。您必須對工作過程充滿好奇心。

2、您對一行了解得越多,從中得到的樂趣也就越多。

3、專心是任何行業成功的基本要素。千千萬萬的人都在這一行打滾,您要做得比他們更好,憑什麼?普通人每天工作8小時,您也工作8小事的話,您將只會是普通人中的一員。想要比普通人站的更高看得更遠,只有依靠8小時以外的努力。

4、越聰明的人越自以為是。不要自以為是,不要有虛榮心,按對方給您的信息來決定行動計劃。一有不對即刻認錯,這才是成功的長存之道。

5、享受您所做的一切。這或許聽起來很奇怪,但這是事實。您一旦把工作當成被迫。無奈,它就變得單調。辛苦。看看您的周圍,有多少人能説享受自己的工作?大多是為五斗米折腰,一天天混日子罷了。您如果每天都告訴自己“我從工作中得到很多樂趣”,您的心態就完全不一樣。這不是阿Q精神,試試就知道區別了。把工作當成享受,您會更專心。我所見到的的大多數上班族是為五斗米的,或是把工作當作業餘消遣的,下班後的事才是他想要乾的——這些人永遠都達不到專業的層次。

6、讀了書卻不去做的話,什麼用都沒有。這個世界充斥着滿腦子幻想但從不實踐的人,也有很多埋頭做事卻從不幻想的人。那些滿懷理想,又努力用實踐來實現這些理想的人少之又少,而只有這些人才會是生活中真正的成功者,他們每天都充滿活力,為實現理想而努力,不計報酬,因為工作的樂趣已是最大的報酬,他們把每個失敗和挫折都當成前進道路上不可避免的障礙,從而重視。珍惜,包攬並且承擔責任這個費用的代價,把它購回進行研究拆(細)分,最後把障礙變成墊高自己的階石。樓梯。

再看看周圍那些空虛的眼神,那些埋怨“我還沒有碰到機遇”。“我這匹千里馬未遇到伯樂”的“懷才不遇”者,幾乎毫不例外的成天怨天尤人,搬弄是非。這些人要麼從來就沒有理想,要麼從未想過通過努力來實現自己的理想。所有的理想隨着時間的推移而消失。他們充滿着對自己的不信任和深深的不安全感。

成功的最大祕密人生勵志故事 篇6

亞洲首富孫正義在二十三歲的時候,得了肝病,整整住了兩年的醫院。在兩年當中,他閲讀了四千本書籍,平均一天閲讀五本書籍。孫正義在讀完了四千本書籍之後,他根據自己讀書的心得寫了從事四十種行業的發展計劃,他終於明白了自己多年百思不得其解的困惑——要成為世界首富,就必須從事最新興、最具發展潛力的行業。一出院,他就以堅定的信念決定進軍計算機行業,並從這4000多本書中總結出了一套與眾不同的創業方案。

於是,孫正義創立了他的公司,這時他的員工只有兩個。公司開業那天,孫正義站在公司裝蘋果的水果箱上面,跟他的兩個員工説:“我叫孫正義,在25年之後,我將成為世界首富,我的公司營業額將超過一百兆日幣!”那兩個人聽了之後,立刻辭職不幹了(呵呵),他們都以為老闆瘋了——但他們不知道孫正義兩年之內讀了四千本書籍!

後來,孫正義真的驗證了他蘋果箱上的誓言,成為亞洲首富,而且正在向世界首富比爾·蓋茨發起挑戰!

比爾·蓋茨也同樣是一個飽讀羣書的人。雖然沒有讀完大學,但九歲的時候比爾·蓋茨就已經讀完了所有的百科全書,所以他精通天文、歷史、地理等等各類學科,可以説比爾·蓋茨不僅是當今世界上金錢的首富,而且也可以稱得上是知識的鉅富。

曾經有一位自以為學識淵博的哈佛大學畢業生信心十足地來和比爾·蓋茨面視,比爾·蓋茨問:“請問你,你是哈佛大學畢業的嗎?”他説:“是的,準老闆,比爾·蓋茨,我是哈佛大學畢業的。”“請問你,你很聰明嗎?”他説:“我是以第一名的成績畢業的,應該智商還不錯。”“那你今天是來應徵微軟公司的產品部經理嗎?”他説:“是的,準老闆,比爾·蓋茨,希望我能有機會為您服務!”“請問你,你既然這麼聰明的話,那亞馬遜河有多長?”

那位高才生頓時傻了,“亞馬遜河?……”“答不出來是不是?”比爾·蓋茨微微一笑説:“顯然你不夠聰明。”比爾·蓋茨建議那位高才生多讀一些書再來面試。

所以説讀破萬卷書是一個人事業成功的堅實基礎,“書中自有黃金屋”是千年不變的真理,首富亦然,我們大家也亦然。

成功的最大祕密人生勵志故事 篇7

創業之初總是最艱難的,對美國小夥子布若來説也是這樣的,當時他的卻全部家當只值50美元。後來,他靠做小生意賺了點錢,於是決定投資地產。

這個想法在二戰後經濟蕭條時期是很可笑的,但布若卻認為眼下美國經濟雖然不景氣,但是很快就會進入大發展時期,那時買地皮的人就會增多,價格也會暴漲的。於是,他不顧大家的反對,把手上全部資金上一部分貸款都用來買地。

他最先看好的是一片不起眼的、地勢低窪的土地,這時親人再次站出來反對。可布若的預測是,美國經濟很快會繁榮,那時市區不斷擴大必然會向郊區擴展,幾年後這片土地就會變成黃金地段。

事實正如布若所料,三年後,美國城市人口激增,市區迅速發展。當公路延伸到布若購買原土地邊上時,人們才發現這片土地風景宜人,是夏季避暑的好去處。

於是,布若頗有創意地在那裏蓋起了汽車旅館。因為位置好,經營有方,生意非常興隆。

成功的祕密很簡單,那就是堅定的自信加上不懈的努力,一旦你擁有了這兩件寶貝,你的人生就會一路輝煌。

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