董事長新年致辭集合15篇

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用致辭吧，致辭具有很強的實用性和針對性。那什麼樣的致辭才是優秀的呢？以下是小編為大家收集的董事長新年致辭，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長新年致辭1

尊敬的各級領導、各位同仁、全校師生及家長朋友們：

大家春節好！

律回春漸，萬物啟新篇。

在這除舊佈新，喜迎新春佳節的美好時刻，我謹代表xx實中的領導班子，向全校師生員工，向關心和支持學校的家長，向社會各界朋友，表示衷心的感謝和誠摯的新年問候！

歲月不居，天道酬勤。

過去的一年，既有探索的艱辛，也有拼搏的豪情，更有收穫的喜悦。一年來，我們立足學生健康發展，校園面貌煥然一新；引進教官團隊，全力提升學生自立的素質；實施目標教學，大大地提高了課堂教學的效率；推行愛心教育，學生的秩序和自我管理不斷增強，在學校文化及班級文化的影響下學生的德智體美勞等方面都得到明顯的提高。過去的一年，學校的各項工作已經走向規範，各項建設在不斷完善，教師隊伍的水平不斷提高。教學成績也進步明顯。

特別是在期末xx市聯考中，我校高二年級王xx同學以777分排名全市第三（在純理科選科組合中排名全市第二）。

對比去年（20xx年）全市質量統測，我校八年級在20xx年的全市的質量統測中進步突出，20xx年的全市質量統測中我校八年級有5名學生進入全市前100名（20xx年我校七年級只有3名學生進入全市前100名），其中有一名學生進入全市前十名，有2名進入全市前50名。

對比去年（20xx年）全市質量統測，我校九年級在20xx年的全市的質量統測中也進步明顯，20xx年的全市質量統測中我校有3名學生進入全市300名（20xx年我校八年級沒有學生進入），其中有一名學生進入全市200名。

對比中招（我校高一年級全年級原中招平均排名2914名，）我校高一年級在20xx年天一聯考中全年級在全市的平均排名2508名，整體排名上升406名。

以上種種成績説明，xx實中的教育和教學思路是正確的，學校辦學的方向是科學的，學校的教師是真抓實幹的.，學校的管理是把孩子綜合素質的培養放在第一位的。

凡是過往，皆為序章。

新的一年，我們將繼續秉承“崇德、尚學、開放、包容、創新、高效”的校訓，傾注人文情懷，潤澤心靈成長，立足成績根基，強化核心素養。在尚學教育集團公司的領導下，繼續求真務實，規範辦學，與社會、家長們協力，同心同德，開拓創新，不斷提升辦學質量，向打造成名校的目標努力奮鬥，讓學生在和諧的教育中體驗成長的愉悦，讓教師在和諧的校園中感受事業的幸福，使學校成為師生美好的精神家園，讓xx實中成為家長放心的聖地！

衷心祝願xx實中的明天更加美好！

衷心祝願大家新春大吉，闔家幸福，萬事順意！

董事長新年致辭2

親愛的老師及全體同仁：

大家上午好！時間過得真快，轉眼又是一年，非常高興今天能夠和xx幼兒園的全體員工歡聚一堂，其樂融融，共慶新年的到來。藉此機會，我代表xx幼教機構的管理團隊向在座的各位同仁表示衷心的感謝！

並通過你們向你們的家人轉達我最誠摯的問候和新春祝福！回顧過去的一年，xx幼兒園在園長的帶領下取得了非常耀眼的`成績。我們的保教工作、管理工作、後勤工作受到了家長的肯定；同時，我們也順利的被評為二級園；今年九月，幼兒園還將實現滿員。所有這一切沒有在座各位的努力就沒有幼兒園今天的發展，在此，讓我衷心地向大家道一聲：辛苦了！

希望我們xx幼兒園在新的一年裏發揚成績，同心同德，開拓創新，勇於進取，共創幼兒園更加美好燦爛的明天！最後，衷心祝願大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！

董事長新年致辭3

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：

大家新年好！

在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻，我謹代表深圳市xx環保科技有限公司，向廣大新老客户及公司全體員工緻以誠摯的問候和衷心的祝福！

20xx年，我們xx防滑公司在您及廣大朋友同仁的關心、理解、支持和幫助下，xx防滑公司跨越了一座又一座的高峯，成長為今天國內地面防滑行業領域最專業的公司。讓我引以為自豪的是深圳市xx環保科技有限公司成立以來，在全體員工的共同努力下取得了長足的發展。這一切和廣大的客户及朋友長期的關注與支持是密不可分的！在這裏我代表我們這個大家庭對廣大的客户及朋友表示感謝。在公司的經營方針下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的`肯定。我們深知，這一切成績的取得都離不開客户的信任與支持，所以我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的服務品質，努力承擔更多的社會責任，努力體現更大的社會價值。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，資金壓力加大。儘管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進步與發展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚着公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮鬥工作、盡心竭力拼搏的結果。機遇藴含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依託行業的優勢，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌！

新年的腳步臨近，我們深圳市xx環保科技有限公司也將邁入新的一年。在此，祝願大家在20xx年，能夠與廣大客户共同進步、合作愉快，能夠與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在20xx年，大展鴻圖！事業有成！身體健康！家庭幸福！

董事長新年致辭4

全體員工，親愛的朋友們：

大家中午好！

時光如電，歲月如歌，告別了碩果累累的200x年，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們xx織造千餘名員工共聚一堂，舉辦主題為“迎新春頒獎聯歡會”的活動，這既是對行將過去的一年的總結和回顧，也是對即將到來的新一年的展望，更是我們全體人的一次精神大會餐。在此，我謹代表公司向全體員工並通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝願！

之所以説20xx年是碩果累累的一年，這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看，200x年的總銷售額約為xx元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想為指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大程度上提高了我們產品的知名度；公司固定資產投資進展順利，一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是，200x年，我們順利完成了對xx大酒店的收購工作，現已全面進入建築、裝修階段，預計於20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時，為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現在數量上的.增長，更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業幹部專業化、知識化、年輕化的序幕；在企業制度化建設、規範化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。

回顧200x年，在原材料價格持續上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力為動力；面對生產經營的重重困難，大家沒有氣餒，而是羣策羣力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細緻工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰鬥力的隊伍。在此，我代表公司向大家説一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！

200x年是充滿挑戰的一年，更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇，關鍵是要統一思想，創造性地開展工作，自覺追求公司利潤最大化，不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年裏，我們的工作重點集中在以下幾個方面：

1、將進一步提高幹部隊伍的建設及員工素質，不斷完善企業內各項制度，持續推進體制和機制的創新，提高員工的工資福利等工作作為企業全年的長期任務；

2、要致力於打造xx的品牌，提高xx商標知名度，通過品牌效應增強xx品牌的無形價值，以無形的品牌價值造就更大的有效價值。

3、在銷售策略上，內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑑奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿蔔的利潤”的經營理念，堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針，建立一套具有xx特色、能駕馭市場變化的銷售體系，佔領一切可以佔領的銷售領域，讓xx的產品遍佈全國每個角落。讓內銷真正起到提升xx品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品，進入新地區，鞏固老地區為銷售方針。05年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣（外銷1.5億，同比增長36％；內銷8000萬元，同比增53％），這一目標的提出是經過深思熟慮的，05年6月底的生產能力形成後，我們日產地墊數量將達到8萬條！

朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在xx織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過xx全體員工的真心付出、全心投入和紮實工作，我們一定能夠實現200x年的企業奮鬥目標，為xx織造二十週年慶典獻上一份厚禮！xx的明天會更好，xx員工的生活也會更加絢爛！

最後，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，閤家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！

董事長新年致辭5

尊敬的xxx：

xx年對於xxx而言，是不平凡的一年。整整一年我們都面臨着艱難的終端市場條件，但我們在世界各地的團隊都表現得非常出色。在全球經濟不景氣的大環境下，許多公司紛紛壓縮他們的`發展戰略，但我們仍然大膽投資新產品、進行地域性市場擴張，並完成了歷史上最大的一次收購，以及其它四項重要的收購。

我深知每個人都在努力工作，以確保為這一年畫上一個圓滿的句號；但我們也應該抽出一些時間來回顧我們已取得的成果。碩果累累又一年，公司轉型換新顏，在此，我謹代表個人就你們所做的一切向大家表示衷心的感謝！

讓我們為我們所取得的成果，為在“正當經營”之道上堅持不懈的努力，為公司也為我們自己而自豪吧！

每年，對我們的成果進行回顧之際，也是我們銘記作為強大公司一員的優勢之時。我們是幸運的，大家知道，我們社區中的很多成員都享受不到這些優勢。值此饋贈的季節，本人就大家在社區中為幫助那些不幸的人們並改善他們生活做出的所有貢獻向大家表示再次感謝！

在我們圓滿結束第xxx年之際，本人謹在此祝您和您的家人節日快樂！闔家團圓！健康安全！假期愉快！

誠致敬意！

董事長新年致辭6

新年伊始，萬象更新，在此我謹代表綏芬河市天野經貿有限責任公司及俄羅斯雪豹有限責任公司，向長期關心和支持公司事業發展的社會各界朋友及同仁，向為公司默默奉獻的全體員工及家屬致以新年的問候和誠摯的祝願！祝大家新年愉快，身體安康，閤家幸福！

過去的一年，是振奮人心的一年。我公司共完成進口舊鋼軌15000噸，實現進口額度1800多萬元人民幣；進口木材7500立方米，實現進口額度400多萬元人民幣；在xx年11月18日，我公司的.“浪花”大酒店在俄羅斯斯巴斯克市正式開張營業了，一週後水果蔬菜批發中心也投入了運營，我公司在餐飲和出口領域雖然剛剛開始，猶如“解放軍”進城，但我們有決心、有信心打好這一仗，在新的領域裏創造更優的戰績。

這些成績的取得，得益於社會各界朋友及同仁的熱情支持和真誠幫助，更是全體員工團結協作、奮力拼搏的結果。

歲月不居，天道酬勤。xx年我公司將以市場為導向，啟動新地塊，尋求新的亮點；深化企業改革，不斷推進企業的科學管理和規範運作；進一步開拓市場，使企業向多元化、一體化、集團化發展。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，我竭誠歡迎社會各界朋友，與我們攜起手來，創造更加美好的未來！

董事長新年致辭7

各們領導、各們員工：

大家新年好!

在這辭舊迎新，歡聚一堂的時刻，我首先要向南北公司的全體員工和公司管理層，致以新年的祝福!感謝你們一年來辛勤的工作!

南北全體員工在彭總的帶領下，走過了20xx年。20xx年在歷史的進程中絕對是不平凡的一年，我們經受了“非典”的考驗，南北團隊體現了一貫的團結和務實的'作風，各項工作均取得了較好的成績。尤其在公司整體經營上，由於有彭總正確的領導，有全體員工認真負責的工作，我們比去年有了非常大的進步，公司發展穩健、業績良好，不愧為中國主流管理軟件企業。

作為一家技術領先、定位顯明準確的管理軟件公司，我們始終走業界前列，在中國行業信息化領域扮演着越來越重要的角色。從中國煙草進出口集團公司，到廣東土產品進出口集團公司，大大小小這麼多項目，我們的銷售、諮詢、實施人員，充分發揚了南北人技術過硬、作風頑強、不怕吃苦的精神。這種精神是南北的傳統，是從彭總、吳總、大師、睢總這些創業元老身上傳承下來的，我想，不管南北以後發展到多麼大的規模，這種好的傳統一定要保留下來，它是我們能夠不斷超越、不斷前進的寶貴財富。

今天，我們還要表揚一批優秀員工，他們是眾多南北優秀員工的代表，因為你們的努力，因為你們所起到的先鋒模範作用，南北事業才向前發展得更快，在中國軟件界才特別引人注目。在此，我要向你們表示祝賀!同時，希望全體員工向你們學習!

我堅信南北公司在彭總的領導下，通過大家的共同努力，在20xx年一定能夠創造出更加輝煌的成績!再次祝大家新年進步!生活幸福!

董事長新年致辭8

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家新年好！

隨着20xx年新年鐘聲的響起，告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此，向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們、向給予我們支持和幫助的合作伙伴和朋友們、以及各級政府部門表示衷心的感謝和祝福，並致以最誠摯的新年問候及深深的敬意。

20xx年，對我們xxx來説，是非凡的一年，也是難忘的一年。期間我們有成功的歡笑也有失敗的淚水，有成績也有遺憾。我們適時地調整架構、健全運營制度，使得公司的治理結構日趨完善。我們拓寬人才引進思路，引入高素質人才，提升公司在人才方面的競爭力。同時我們加強同科研機構和知名高校的合作，加強技術儲備，確保擁有相關領域最前沿的技術。我們進行資源的合理配置，注重新技術的使用、加強新產品的研發，豐富公司的'產品系列。我們藉助資本市場引入戰略合作伙伴，增強公司的綜合競爭力。

成績的取得，凝結了公司領導層和管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。

20xx年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。在新的一年裏我們將面臨更多、更大的困難和挑戰，危機與機遇並存，壓力和動力同在。站在新的起點上，我們將再度揚帆起航。

上下同欲者勝。我們要始終秉承“團結、實幹、創新、爭效”的精神，團結一致，上下同心。我們就一定能在新的一年裏乘風破浪，開創新的成就和輝煌。

最後，在此新年之際，再次衷心地祝福公司全體員工和各位朋友們新年吉祥、工作順利、身體健康！

董事長新年致辭9

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿!滿懷着對未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。在新春佳節即將到來之際，我謹代表尤洛卡股份領導班子向長期以來關心和支持我公司發展的各級領導和新老朋友，向奮戰在生產一線、市場一線和管理一線的員工同志們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年裏：身體健康，闔家幸福，事業興旺!同時，也對一直以來支持公司發展的家屬同志們表示最衷心的感謝!

20xx年，對尤洛卡來説，是一個不平凡的一年。在市場持續低迷、宏觀經濟走向不確定的大環境下，公司下游煤炭行業客户行業處於低潮期，經營困難，部分客户停產、減產、限產，給公司的發展帶來極大的壓力和困難。然而就是在這樣苦澀、艱辛的一年裏，我們廣大員工和管理層，緊緊圍繞公司所制定的“一個堅持，兩個轉變”的戰略發展目標，眾志成城、迎難而上、開拓進取，將不利影響降低到最低，基本完成預期目標，保持了公司穩定發展的勢頭。

公司在技術上加強研發投入、在專利保護上強化管理、新項目建設進度加快，在諸多領域取得了豐碩成果。順利取得安防工程二級資質證書、計算機信息系統集成企業三級資質證書等，為公司發展、市場拓展打下堅實基礎。公司具有完全自主知識產權的柴油機單軌吊機車系統試車成功，機車整體水平達到國際領先，填補了國內空白，標誌着公司進軍煤礦運輸事故防治領域邁出了關鍵一步。12月，公司收購北京富華宇祺信息技術有限公司獲得證監會審核通過，經營領域得到極大的拓展，面臨的市場空間更加廣闊，大大提高了對下游行業週期性波動的風險抵抗力。

這些成績的'取得，是公司苦練內功、夯實基礎的結果，凝聚着尤洛卡廣大幹部和職工的心血，是尤洛卡全體員工努力拼搏，愛崗敬業的結果。在此，向全體員工同志們再次表示衷心的感謝!

激情與汗水成就過去，智慧與堅韌鑄就未來。新的一年，我們要繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風，自我加壓、不斷提高，借三中全會的東風，穩增長、調結構、促改革，乘勢而上，沉着應對各種風險挑戰，不斷開創公司各項工作新局面，努力實現事業又好又快發展!

最後，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!

董事長新年致辭10

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：

大家新年好！

在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻，我謹代表深圳市鴻傑利環保科X公司，向廣大新老客户及公司全體員工緻以誠摯的問候和衷心的祝福！

20xx年，我們鴻傑利防滑公司在您及廣大朋友同仁的關心、理解、支持和幫助下，鴻傑利防滑公司跨越了一座又一座的高峯，成長為今天國內地面防滑行業領域最專業的公司。讓我引以為自豪的是深圳市鴻傑利環保科X公司成立以來，在全體員工的共同努力下取得了長足的發展。這一切和廣大的客户及朋友長期的關注與支持是密不可分的！在這裏我代表我們這個大家庭對廣大的客户及朋友表示感謝。在公司的經營方針下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。我們深知，這一切成績的取得都不能離開客户的信任與支持，因此我們絲毫不敢懈怠，始終努力追求更好的服務品質，努力承擔更多的社會責任，努力體現更大的社會價值。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，資金壓力增加。儘管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了進步與發展，取得了令人鼓舞的`成績，這些成績的取得凝聚着公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮鬥工作、盡心竭力拼搏的結果。機遇藴含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依託行業的優勢，以提升經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，爭取儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌！

新年的腳步臨近，我們深圳市鴻傑利環保科X公司也將邁入新的一年。在此，祝願大家在20xx年，能與廣大客户共同進步、合作愉快，能與許很多多的新老朋友攜手共進、增進友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在20xx年，大展鴻圖！事業有成！身體健康！家庭幸福！

董事長新年致辭11

各位領導、嘉賓、同仁們：

大家下午好！

笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春！時光匆匆，我們迎來了20xx年元旦，值此佳節來臨之際，請允許我代表醫院班子集體向前來參加元旦晚會的各位領導和嘉賓表示最熱烈的歡迎！…向全院職工及家屬致以節日的祝福；同時，向今天依舊堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的同事們表示衷心的感謝和誠摯的問候！

20xx年是深化醫藥衞生體制改革的關鍵一年，又恰逢改革開放40週年，40年，彈指一揮間，阿旗醫院緊緊圍繞改革、創新、發展的主題和全心全意服務患者的工作目標，奮力拼搏，各項醫療衞生工作取得顯著成效。

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛。回顧即將過去的——，我們感慨萬分！一年裏，阿旗醫院全體職工勤勤懇懇、腳踏實地的工作，取得了累累碩果；確定了“規範化、精細化、標準化”的管理模式為長遠目標，進一步深化對外協作，促進了醫療服務能力快速提升，新技術新項目不斷湧現，全體員工以飽滿的熱情，激昂的鬥志，在醫院發展史上寫下了輝煌的一頁。

過去的一年裏，醫院努力打造醫院品牌，各項工作得到全面有效推進。社會效益和經濟效益同步增長，各項目標任務圓滿完成：——年總收入近1。6億元，同比增長7%。總診療人次19。85萬，同比增長1。6%，入院人次1。78萬，同比增加2。5%；門診人次19萬，同比增長2。7%；手術例數7573人次，同比增長27。7%。

通過全院幹部職工的共同努力，門診、住院人次均創下歷史新高，業務量持續增長，醫院綜合實力穩步提高，同時，全旗胸痛中心、卒中中心、影像診斷遠程會診平台的成功籌建與落實，成功搶救多例重大危急病人。實施特色優質服務、合理收費，進一步緩解了城鎮居民看病難、看病貴的問題。為未來實現“大病不出縣”奠定了堅實的基礎。

人心凝聚宏圖展，憧憬明天更輝煌，——年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重而道遠。——年，我們面臨的形勢將更加嚴峻、任務將更加艱鉅，我們要樹立全新的管理理念，全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭，又要為今後的可持續發展夯實根基。新時代、新醫療、新起點，新的`任務在向我們召喚。阿旗醫院全體同仁將在新的一年裏，一如既往地為患者提供最精湛的醫術、最優質的服務和最舒適的就診環境，以此回報患者、回報社會！

我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最後恭祝大家身體健康！閤家幸福！萬事如意！祝晚會圓滿成功！謝謝！

董事長新年致辭12

親愛的新生活家族成員們，尊敬的新生活事業夥伴們：

大家辛苦了！

時光的腳步漸行漸遠，當20xx年那些閃耀着激情和汗水的日子還停留在我們心裏的時候，時間已經把20xx年這一嶄新時代的開端送到了我們面前。

回首20xx年，365個日子是沉甸甸的，儘管夢想的征途也有風雨，儘管前進的路上不乏坎坷，可是我們親愛的家族成員們，尊敬的事業夥伴們，手挽手，心連心，一起勇敢的.走過來了。為更好地服務顧客，集團運行CRM客户系統並開通400服務熱線；以創造的精神在韓國設立化粧品產業研究所；通過各種企業內訓強化人才培養；從細微處管理，向成本要效益。首次在韓國舉辦的16週年慶典，更好地詮釋了新生活大家庭幸福的內涵。我和我們共同的新生活集團，永遠都不會忘記一路相隨的每一個人！感謝勇敢忠誠的你，陪我們走過這並不平凡的一年！

面對20xx年，面對新時代，我們依然豪情滿懷，充滿勇氣和力量。我們有理由相信，20xx將是我們融入夢想的一年。我們將以永不言敗的精神，繼續穩步推進20xx年各項有利措施和先進制度，堅持不懈的追求我們的目標和夢想。我們將通過COACHING經營，給個人帶來變化與成長，給管理者帶來管理能力與領導力的提升；通過科學系統的管理模式提高每件小事的效率和質量；強化打造和推廣新生活5大熱銷標誌產品；以競爭的意識提高和優化產品質量；節約每一分錢確保企業成本控制達標。而做到這一切，都意味着改變。這種改變，是思想上徹底接納，積極和愉快的改變。我堅信，活躍的思維，層出不窮的想法才是事業發展的原動力；不墨守成規，敢於突破的行動才是真正具有效果的行動；當把有創意的想法付諸於具有魄力的行動時，嶄新幸福和諧的生活必將出現。

展望未來，新生活集團將銘記“正直、人和、創造”的經營哲學，努力成為受人們喜愛與擁戴的企業；以“幸福、創造、企業”為目標願景，在創造和實現新生活人夢想的超一流新生活，打造具有國際競爭力的企業集團！

新的一年，讓我們一切從“心”開始，讓我們共同譜寫奇蹟，開創一個更加美好的新時代“新生活”！

董事長新年致辭13

各位員工們：

大家好！

（第一部分介紹集團一年來的工作業績或者成立以來的輝煌業績）

首先，我要感謝x縣委、縣政府以及各部門領導對我們x房地產開發公司的親切關懷和鼎力幫助！其次，感謝集團全體員工一直以來的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所作的重要貢獻！我們x房地產開發公司在各級領導的關心支持下、在我們全體員工的共同努力下、在各界同仁的幫助下，堅持不懈努力，緊抓發展機遇，取得了一定成績。在這裏，我要衷心的對大家道一句：你們辛苦了！我代表公司對你們長期以來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！並通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福，祝你們闔家歡樂，萬事如意！（起立、鞠躬、落座）

一分耕耘，一分收穫。公司自20xx年成立以來，一路荊棘坎坷，我們兢兢業業、勤勤懇懇，終於贏得業界的一致肯定，從公司創立之初的艱難，到如今流動資金？億元，從轉包別人的工程，到自主開發商業街區，我們公司的事業逐步走向發展的快車道。特別是20xx年，是公司成立以來發展最快的一年，同時也是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。我們的汗水將換來豐收，我們的拼搏將換來喜悦，我們的付出將得到豐厚回報。一是x廣場項目，為公司的發展提供了強力引擎，通過這個佔地17萬平方米，投資13億元的第五代縣級城市新型商業綜合體建設項目，我公司的影響力將進一步加強，輻射能力進一步擴大，市場競爭力進一步提高；二是重點工程進展順利，（介紹一下公司旗下其它工程項目）；三是公司鍛鍊了一支團結務實、奮力拼搏的員工隊伍，一批批新人茁壯成長，為公司的發展奠定良好的人才基礎。

（第二階段闡述對本集團的文化經營，也就是通過梳理一個文化理念來提高集團層次水平）

一個企業，特別是房地產企業，擁有了全城矚目的開發項目、擁有了一支高水準的專業人才隊伍，還缺什麼呢？誰能告訴我？看來沒人知道，我告訴你們，一個成功的企業，還需要有自己的企業文化！企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力，展示企業形象與風采，增強企業信譽與美譽，是企業管理的最重要內容。經過我近幾年來苦心經營、刻意培養，我們吉祥房地產開發公司已經初步形成了真誠、善意、精緻、完美企業文化精髓，從而衍生出精緻品質、穩健運營的經營理念；日事日畢，日清日高的.管理理念；員工是公司的本體、是公司存在和發展理由和目的的人才理念；追求人與人、人與自然、人與自己的和諧，營造安定美好的境界的開發理念。這是我們x集團區別與其它小房地產公司的顯著特徵，正是因為我們擁有先進的企業文化和科學的經營理念，伴隨着公司的穩步發展，我們的員工形成了一種良好的工作風貌，這就是以“團結拼搏嚴謹求實大局意識雷厲風行”為主要內容的企業作風。這“四大作風”是一個統一的整體，是我公司成就事業的基石和風帆。

今天跟大家探討這個問題，我的本意就是想提高在座各位的文化素養，從而進一步豐富我們的企業文化。這裏給大家舉一個例子：二十多年前，海爾公司還是一個小電冰箱長的時候，他們的老總張瑞敏給他的員工訂了這樣一條規矩：不許隨地大小便。通過這條規矩，大概可以看出當時的海爾員工是什麼素質了吧。經過這麼多年的積累，現在張瑞敏的要求已經變成了要求每個員工每個月都要看一本有價值的書。這就是堅持的成果啊。現在我們在座各位，你們的素質要比二十年前海爾公司員工的素質高許多。所以我不要求大家不許隨地大小便，我就直接要求大家多讀書，不算過分吧？

（第三部分提出對本集團全體員工的要求、期望和祝福）

這裏，我想問大家一個問題：我們x房地產開發公司是誰的？可能有的人會説，這個公司不就是我x的嘛！我告訴你，你錯了！公司是我註冊的，但我只是公司的一員，和你們一樣，靠公司的效益吃飯！甚至有的時候，我不賺錢的時候，還得拿錢給大家開工資。在座的各位員工，你們有的是公司沒有成立就跟着我x謀生路的老夥計，有的是近幾年來到公司工作的新朋友。我再問大家，你們有沒有想過，做完x廣場這個項目以後，我們還乾點什麼呢？是繼續拼搏闖市場還是抱着賺到的錢睡大覺呢？答案很簡單，你們還會一如既往的跟着我x去拼搏、去創業、去體現更高的人生價值。為了我們將來能在更廣闊的天空翱翔，我覺得我們的企業經營方向要定位於：以地產業為主，多元經營，立足白城，積極開拓省內乃至全國市場。

給大家簡單解釋一下，這是我們公司以後發展的總體方向和指導思想。即以地產業為主導產業，突破經營領域的侷限，實現產業多元化，向專業型、效益型、規模經濟轉變，以商業地產為主，以農業精品糧為輔，既有產業經營，又有資本經營，增強抵禦風險的能力，提高企業的市場競爭力，不斷擴大企業的資本，把企業“做精、做大、做強”，以白城為依託，為基地，把經營的觸角廣泛延伸，面向全省，走向全國，努力實現跨地區、跨省經營。要在三年之內，完成x五個市縣的商業綜合體開發項目。同時，努力打造農業產業的循環經濟，打造吉林省知名的稻米品牌，未來五年打造國內知名稻米品牌，實現商業地產與農業互補。

有壓力才能產生動力，有動力就能激發能力。目標前景我已經幫各位策劃好了，具體的實施操作，就要仰仗各位了，在此，我也提出對各位的期望和要求。希望各位能夠解放思想，轉變觀念，認清形勢，準確定位好自己在公司的形象位臵。你們每一個人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你們應該從長遠利益和整體利益出發，隨時感覺到自己的。一切行為都代表着公司，自覺地維護公司的聲譽和利益，樹立公司的自豪感，產生公司的向心力。這樣，我們心往一處想，勁往一處使，堅定信念，奮發進取，團結協作，就能跨越前進道路上的任何障礙，我們的事業就能取得新的更加輝煌的勝利。

風勁潮湧，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。跟大家説這麼多，就是希望大家都能夠不斷地不斷地提升自己的素質，強化自己的責任心。不管你是否有獨特、超凡的能力，你都是我們大家庭中的一員，我們需要你。讓我們攜起手來，共同創建屬於我們的輝煌的明天！最後，我真誠的祝願各位身體健康，家庭幸福！謝謝大家！

董事長新年致辭14

一元復始萬象新，百花綻放盡爭春。當新年的第一縷曙光照在加運美人的臉上時，勤勞的汗水已洗滌了往日的疲塵，亢奮的激情又振作了繼續搏擊的精神。值此新年之際，我謹代表公司董事會向辛勤工作在各個崗位的廣大員工緻以親切的問候和誠摯的祝福!向長期以來關心、支持加運美髮展的各級領導、社會各界朋友和廣大客户表示衷心的感謝和最美好的祝願!祝大家新年快樂，萬事如意!

歲月悠悠，大家都同路於時間的過客，回眸20xx，仍有説不完的喜事，道不盡的盛事。剛剛過去的20xx年，是加運美各項工作穩步推進、改革發展成績顯著的一年。一年來，我們在各級領導和社會各界朋友、廣大客户的關心與支持下，在全體員工齊心協力、奮力拼搏下，全力推進了加運美的大發展，一股你追我趕的虎勁，把各項業務做得風生水起。核心能力不斷增強，企業管理卓有成效，企業凝聚力進一步增強，公司上下形成了穩步發展、和諧團結的良好局面;企業文化建設豐富多彩，關心和改善員工生活成為各級部門的工作重點，為企業發展構建了一個和諧的內部環境，尤其是近期為員工謝先飛、劉展強開展的愛心捐助活動，再一次展現了廣大員工團結互助的高尚情操，進一步弘揚了加運美公司扶貧濟困的傳統美德;以制度化、規範化管理為手段，公司經營網點建設力度加大，營業規範管理全面提升，各項基礎管理整體加強，經營秩序得到進一步優化;給力打造“派件時效、服務質量、貨款安全”三大戰略的實施，業績彰顯，尤其是標準化建設取得可喜成績，服務形象得到明顯改善;員工隊伍建設步伐加快，特別是以業務員隊伍建設為重點，在營銷人才的選拔培養上取得了新的進展，市場開拓能力得到顯著提高，數不勝數的項目營銷、重點營銷，猶如百花盛放在各個分公司，爭奇鬥豔，奼紫嫣紅，同染加運美春色。這裏程碑式的成績的取得，離不開各分公司及各部門的.相互配合與支持，離不開社會各界的關注與關心，更離不開廣大客户的關愛與支持，得益於全體加運美人上下齊心、縱橫合力的不懈拼搏。

回首過去，激情澎湃;展望未來，幹勁倍增。加運美20xx年的發展宏圖正向大家徐徐展開。她是拼搏者的檄文，是勇往直前者的動員令，是敢為人先者的衝鋒號。在新的一年，我們堅信加運美人的幹勁更足，決心更大，在公司董事會的正確領導下，廣大同仁們一定會朝着共舉大旗、共享資源、共創輝煌的目標前進，像離弓的利箭，搏擊於華南玉宇，如脱韁的駿馬，嘶鳴於珠三角地區，用大手筆、高起點、新視角書寫加運美20xx年發展規劃之宏偉華章。在前行的路上，讓我們同心同德地用心血、汗水和睿智樹起又一座華麗的豐碑吧!

目標在，信心在，前進的號角正吹響，衝鋒吧!同心協力地朝着新目標進發，新的勝利一定屬於有準備的、有志向的加運美人!讓我們堅持“好”字當頭、“好”中求快，努力推動公司事業轉入科學發展、良性發展的軌道，以更加昂揚的鬥志，更加紮實的工作，搶抓機遇，迎對挑戰，實現又好又快興盛，開創我們更加美好燦爛的未來!

激盪創新，智慧前行!讓我們擁抱20xx年，擁抱加運美更美明天!

董事長新年致辭15

各位同仁、各位夥伴：

大家午時好。

一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，活力滿懷的領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下頭我們一齊來回顧一下 一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌着立足北京深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的已積澱了必須的優秀文化，如敬業奉獻、執着進取、誠信職責、合作創新等，經過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵着大家努力前進。

這是十年磨劍，厚積薄發的初始。總結十年曆程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻着大家艱苦創業的活力和邁向成功的喜悦。在此，我想感激和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感激你們的堅持和努力，我想向你們説一聲：多謝你們!擁有你們，我感到驕傲!

我以往多次説過，是一個活力成就夢想的舞台。十年來，的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積澱的已具備必須的實力，未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標貼合全體人的期望。受人尊敬，簡單的説就是當你告訴客户、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。所以，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的人。

為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言，一向為後世推崇和傳頌，主要是説士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。

下頭，我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。此刻存在着思想不統一、工作動力不強、職責不到位等現象，換言之，沒有構成核心價值觀，沒有構成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的問題。巴金曾説過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而到達他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。所以我們必須給立心，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立職責之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。

第二、立之制。

韓非子説：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也説不以規矩，不能成方圓。那裏提到的法和規就是我們所説的制。十年發展的積澱了成功經驗的同時，也構成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響着現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在 第三、為昌盛立人。

人才是的`第一資本，是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨着舞台不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應當從幾方面着手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業願景相結合。四是注重員工心態培養，是一個年輕有活力的企業，我們應當具備進取樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

第四、為登高開先河

近年來民進國退的政策擴容，經濟環境日益開放，為民營企業躋身全球一流企業供給了歷史性的發展機遇，也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因，為創造飛躍式發展供給了可能。志存高遠才能不為浮雲遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標杆產品。異常是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的新契機。這有賴於人才進取引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積澱和融會貫通。