就業援助月活動總結(通用15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的就業援助月活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業援助月活動總結1
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關係到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民羣眾辦實事的民心工程，xx社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，xx社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，瞭解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一户、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難羣眾送崗位、送温暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送温暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的.幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策諮詢窗口，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助
本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了xx社區羣眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
就業援助月活動總結2
根據省人社廳等五家單位聯合發文《關於開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕xx號要求，為全面落實黨中央、國務院及省委、省政府穩就業和打贏脱貧攻堅戰的決策部署，促進農村勞動力、外出務工人員就近就業創業，並結合我縣實情，提前謀劃、提前實施，抓住春節返鄉人潮，積極開展我縣“春風行動”活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。現將活動情況總結如下：
一、精密部署，統籌規劃
按照省廳、市局文件要求，xx縣人社局分管領導組織召開專題工作會議，成立了“春風行動”活動領導小組，領導組辦公室設在公共就業（人才）服務中心，具體負責春風行動實施，安排專人制定了《xx縣“20xx年春風行動”活動方案》，做好各項物料採購工作。制定出春風招聘會、返鄉務工人員問卷調查、返鄉人員專車接送、在外創業人士懇談會等一系列活動子方案，真正把春風行動辦成一次綜合性的公共就業服務，再次實現縣、鎮、村三級聯動舉辦招聘會活動。
二、責任落實細處，工作層層推進
1、深入推進現場招聘會。首先，開展企業用工需求調查，通過上門走訪、電話詢問等形式採集招聘信息，確定招聘會入場企業，新設臨時招聘窗口增加了臨時企業招聘的情況，編制《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息彙編》單頁；其次，依託鎮、社區（村）等基層公共就業服務平台，深入農村、社區開展求職信息集中採集活動，準確掌握返鄉就業創業人員、農村進城務工人員和農村貧困人口求職需求；最後，將供求信息彙總、分析，進一步完善活動方案，為增強活動實效打好基礎。招聘會分為春風招聘會、貧困勞動者招聘日暨革命老區、接您回家、旅遊人才、“巾幗風采”女性等專場招聘會。工作人員累計走訪企業户數51户，組織專場招聘活動次數16場，達成聘用合同或意向人次數718人次。
2、宣傳工作要到位。我局堅持把宣傳發動貫穿於“春風行動”工作的始終，不僅採取電視、報紙、網絡、海報、户外電子顯示屏字幕滾動等形式公佈活動的時間、地點及招聘信息，誠請各類求職人員、用工企業前來光臨。發放春節宣傳資料袋，主要有：《xx縣就業創業政策彙編》手冊、《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息彙編》單頁、社保政策宣傳單頁、宣傳手提袋等一些小禮品，發放政策宣講資料份數3500份，線上迴應政策諮詢次數256次。在客運總站、高鐵站設置服務枱，向春節返鄉人員宣傳就業創業政策、招聘信息，引導返鄉人員走向招聘會現場，返鄉就近就業創業。
3、多項活動齊上陣。開展就業幫扶活動，累計走訪就業困難人員和零就業家庭數9户，幫助就業困難人員享受政策人數21人次，轄區內招用就業困難人員並享受扶持政策企業總數15家。幫助農村勞動者實現縣內就業264人，幫助農村勞動者實現縣外就業2253人。組織16名優秀學員展示創業成果。開展返鄉農民工問卷調查246人次，組織專車從xx、xx兩地接回農民工823人。
三、線上招聘效果好
根據疫情防控需要，及時調整招聘形式，從現場招聘轉為網絡招聘。為滿足企業用工需求，自xx月xx日起，人社局開通了xx公共招聘網網絡招聘會，實現“網上招聘不停歇，就業服務不打烊”，求職者可以足不出户找工作。先後舉辦春風招聘會、xx務工返鄉人員專場招聘會、“巾幗風采”女性專場招聘會等網絡招聘會，累計為47家企業發佈網絡招聘崗位1178個，已為30家復工復產企業招聘新員工526人，其中返鄉農民工324人。今年來，累計實現新增就業崗位827人。
四、創新做法，成果斐然
今年xx縣人社局加入一些新型就業創業政策如邀請46位在外成功創業人士參加懇談會，瞭解在外成功創業人士基本情況以及建設家鄉的願望，希望通過他們成功帶動家鄉的`成功興業。
五、鞏固成果，反思不足
在此次“春風行動”中，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。比如：天氣原因，我縣的廣場招聘會受到一定影響。本地企業工資待遇與“xx、xx、xx”差距較大，引導返鄉就業創業效果還需提高。在今後的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好轉移就業、脱貧攻堅工作，強化宣傳發動，促進就業觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協作平台，努力拓寬輸轉渠道，促進城鄉勞動者就地就近就業。
另外，加強企業節後走訪工作，瞭解復工情況、新招人員入職情況，做好新員工用工備案登記工作，全面推進疫情期間新增就業崗位補貼等人社政策，為穩定社會經濟發展添磚加瓦。
就業援助月活動總結3
20xx年1月，我市在全市範圍內開展了以“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難羣眾掉隊”為主題的就業援助月活動，此項活動旨在加強保障和改善民生，解決好人民羣眾反映強烈的突出問題，幫助部分困難羣眾實現就業創業，傳遞黨和政府對就業困難人員、殘疾失業人員的關懷，進一步增強人民羣眾的獲得感。
我市在開展就業援助月期間，從“摸底調查、聚焦重點、精準幫扶、動態跟蹤、加大宣傳”等五個方面同步進行開展落實，確定責任單位，細化分解任務，確保了各項工作推進到位、各項政策落地生效，集中幫扶工作有進展、出實效。
據瞭解，就業援助月期間，全市各級人社部門共組織走訪就業困難人員598户;幫助就業困難人員實現就業418人;轄區內招用就業困難人員並享受扶持政策的.企業37家;市人力資源市場舉辦了4場“就業援助月”專場招聘會，210家企業參加援助月活動，擬招聘崗位6065個;開展就業創業政策宣講6次，就業技能培訓210人，發放宣傳材料11000餘份。
為進一步提升就業援助政策的知曉度，形成全社會共同關注和參與就業援助行動的良好氛圍，市人社局將繼續加大宣傳力度，依託“接您回家”、“春風行動”等專項活動，進村入户，解決困難問題，提升援助效果。
就業援助月活動總結4
歲末年初之際，為進一步做好轄區就業困難羣體就業援助工作，幫助就業困難羣體儘早實現就業，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發佈的文件要求，街道勞動保障事務所決定於20xx年12月10日起在轄區內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況彙報如下：
一、統一思想，高度重視
“就業援助活動”是為人民羣眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區專幹認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助月活動的順利開展。
二、深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依託各社區勞動保障工作平台，深入轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了5次社區專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員86人，幫助就業困難人員實現就業52人，幫助就業困難人員政策諮詢369人次，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、豐富內容，完善服務
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一户、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
(四)服務到家。通過幫扶聯繫卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難羣眾送崗位、送温暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送温暖走訪慰問。
四、建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面，一是依託社區勞動保障工作服務平台，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的'援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策諮詢窗口，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
就業援助月活動總結5
20xx年就業援助月活動在上級殘疾人聯合會的指導和縣政府的領導下，縣殘聯與縣人力資源和社會保障局密切配合，活動取得圓滿成功。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業人員家庭30户，登記失業的殘疾人數45人，組織殘疾人蔘加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃20人，幫助殘疾人實現就業15人，其中社會用人單位按比例吸納就業8人，幫助7名殘疾人享受有關扶持政策。
二、主要工作措施
1、加大宣傳。通過發放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳，突出“就業幫扶、真情相助“的活動主題，使廣大有就業能力和願望的殘疾人積極參與到活動中來。
2、加強領導。就業工作是一項民生工程做好這項工作意義重大，我鄉組成了以鄉長為組長的領導小組。落實了工作人員，解決了工作經費，為活動的開展打下了基礎。
3、加強工作協調。鄉殘聯積極與縣人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致，招聘會同時辦，資源共享。
4、注重服務。為了讓一部分殘疾人實現就業，鄉殘聯採取定點聯繫村、企業的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的温暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業崗位不能適合殘疾人的'需求。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數企業不願意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。
2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業打下基礎。
3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。
就業援助月活動總結6
為進一步做好就業再就業工作，切實幫助零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員等就業困難對象實現就業再就業，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地於1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送温暖 ”為主題的就業援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業扶持政策等活動確保了就業困難人員實現就業，幫助已就業的就業困難人員的穩定就業。
一、“就業援助月”活動基本情況
在活動期間，全省走訪就業困難人員和家庭户數13827户組織專場招聘會210次登記認定的就業困難人員27047人，其中：女性就業困難人員13105人幫助就業困難人員實現就業13189人，其中：女性就業困難人員就業6580人幫助就業困難人員享受政策16881人認定零就業家庭1266户幫助零就業家庭至少一人實現就業1105户幫助零就業家庭實現就業1157人。
二、主要做法
一領導重視，精心組織。
收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的文件後，省廳及時轉發了雲南省開展“就業援助月”活動通知雲人社發[20xx]348號文件發到各州市，確保全省順利開展了20xx年的“就業援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發的《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》人社部函〔20xx〕339號文件要求，結合當地實際，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾登記失業人員，享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業援助，落實就業扶持政策，促進一批援助對象實現就業。
二加強宣傳，營造活動氛圍 。
為營造全社會支持和參與就業援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業促進法》頒佈實施的重要意義、內容，通過設立政策諮詢點、開通政策諮詢電話和召開下崗失業座談會等方式，大力宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難羣體實行就業援助的具體措施。一是發佈了開展20xx年就業援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業援助月活動的情況二是印發政策宣傳資料。活動期間，全省各地派發大量宣傳資料，廣泛宣傳就業優惠政策，擴大政策宣傳面，使就業政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的每一個角落，做到家喻户曉、人人皆知三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯網和户外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業政策和就業援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作四是在居民小區懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文並茂的`形式對就業政策進行大力宣傳。
三認真做好調查摸底，確定援助對象工作 。
雲南省在20xx年度“就業援助月”中開展了一次普遍的入户調查家訪零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員，連續失業一年以上人員、享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員的活動。為了準確、詳細地掌握以上人員的情況，全省各級勞動就業機構通過依託鄉鎮、社區勞動保障機構，根據失業人員居住和生活習慣，分成若干個工作組，深入到失業人員身邊、街道、社區，對失業人員就業及特殊困難羣體人員走訪調查，共登記認定了27047人為未就業困難人員，經過認真仔細地排查，幫助就業困難人員實現就業13189人，“零就業家庭”成員實現就業1157人，在走訪過程中，針對他們的實際情況對他們“難就業、就業難”的問題找出原因，對他們耐心細緻地做了就業指導，建立了專門的台帳，為今後就業援助提供了詳實的情況和依據。
四開展“四送”活動，確保幫扶到位。
在此次就業 援助月活動中，各州市重點從以下三個方面開展工作：
一是送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，有針對性提供適合於他們的職業指導，使他們瞭解本次開展就業援助月活動的時間和政策內容，詳細告知政策享受的具體操作流程，幫助他們享受國家相關的就業扶持政策儘快實現就業。
二是送崗位。在活動期間，通過各種渠道廣泛收集省內外和本地用工信息，利用網絡、街道社區，或舉辦有針對性的包括殘疾人在內的各類就業困難人員的專場招聘會的形式，集中發佈就業援助活動崗位信息，為他們提供即時的就業崗位，對行動不便的殘疾人採取送崗位、送政策的方式，為他們提供崗位適配諮詢和職業指導服務。
三是送服務。在活動期間，通過開展援助月活動，逐一走訪每一户、每一位應該享受扶持政策的困難人員和殘疾人家庭，幫助他們落實享受社會保險補貼，對已靈活就業的人員幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
四是送温暖。在春節期間開展了針對就業困難羣眾的走訪慰問活動，街道、鄉鎮勞動保障工作人員定期走訪困難羣眾，開展送温暖活動，宣傳政策，解答有關問題。
文山州人力資源和社會保障局在此次活動中不僅深入社區開展上門送政策、送崗位、送服務、送温暖活動，還將送創業、送技能、送補貼貫穿於整個活動中。開展創業項目進校園、進社區、下鄉鎮巡迴展示活動，向未就業的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員提供創業培訓、指導等服務活動期間推出了電工、家政服務、家電維修等工種或培訓信息，積極組織轄區內城鎮各類就業困難人員和農村富餘勞動力參加免費就業技能培訓，通過訂單式培訓、培訓機構與企業聯合培訓等多種模式，幫助他們提高市就業的競爭能力。
五加大政策落實力度，積極兑現各項扶持政策。
一是根據援助活動的需要，健全組織，完善服務職能，在勞動力市場設立專門窗口，為失業人員開展失業登記，辦理社會保險補貼、職業指導、職業介紹等“一條龍”服務二是對已在公益性崗位上就業的人員全部享受到社會保險補貼三是對已實現靈活就業並且享受低保的人員認真進行清查核實，針對不同人員採取不同方法，摸清情況，查缺補漏，對符合享受優惠政策但沒有申報享受國家就業優惠政策的人員，工作人員及時告知他們，前去申報，落實他們的社會保險補貼。通過這次活動，幫助16881名就業困難人員享受社保補貼、崗位補貼政策。
六轉變工作作風，進一步完善後續跟蹤服務工作。
全省各級就業服務機構在“就業援助月”活動期間，紛紛轉變工作作風，進一步做好服務工作。部分公共職業介紹服務機構均設立了就業援助服務窗口，公佈了就業援助熱線電話，確定了專人值守，幫助援助對象排憂解難。辦證辦事和援助一體化，跟蹤服務，幫扶到底。把就業援助服務窗口搬到了社區，與社區工作人員密切聯繫，把政府開發的一批適合援助對象的公益性崗位、街道社區開發的社區就業崗位以及收集的其他崗位及時送到有就業願望的援助對象手中，幫助援助對象實現就業，同時，設立“就業援助服務”窗口，提供政策諮詢、職業介紹、職業指導、就業培訓等“一站式”服務。
三、堅持不懈，繼續深入持久的開展就業援助工作
雲南省此次“就業援助月”活動在人力資源和社會保障部的指導下，獲得了圓滿成功，達到了預期的目的和效果，有力的促進了全省就業再就業工作的開展。但也看到存在一些問題，一是部分下崗失業人員，長期為了謀生而忙於四處奔波，在組織這部分援助對象進行技能提升培訓和其它培訓時，不能夠系統、持久、深入地進行培訓。二是部分地區財政困難，缺乏專項工作經費，影響了就業援助活動的效果。
因此今後的任務還很艱鉅，要做的工作還很多。今後，要按照人力資源和社會保障部的要求，認真貫徹執行上級部門的決策，探索新路子，變“集中援助”為“經常援助”，為失業人員提供“零距離”服務，對在援助月期間難以直接解決就業困難的援助對象，為其量身定製援助計劃，實施“一對一跟蹤幫扶”，幫助他們在後續就業援助系列活動中實現就業。動員社會各界力量積極參與就業援助工作，為廣大失業人員服務、為社會穩定和全省經濟建設，社會全面進步做出應有的貢獻。
就業援助月活動總結7
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關係到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是為人民羣眾辦實事的民心工程，黃房社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，黃房社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，瞭解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人
員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的`扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，
為他們提供即時的就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一户、每一位應該享受扶持政策的困
難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂
服務協議等形式的精細化服務，為困難羣眾送崗位、送温暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送温暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策諮詢窗口，為失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助、本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了黃房社區羣眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
就業援助月活動總結8
按照人社部《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市於20xx年1月17日至2月17日在全市範圍內組織開展面向十類困難羣體，以“送政策、送崗位、送服務、送温暖”為主題的就業援助月活動。
一、高度重視，精心組織
天津市委市政府對困難羣體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民羣眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關於開展20xx年就業服務月活動的通知》(津人社辦發[20xx]4號)，明確了就業援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
二、加強宣傳，營造氛圍
就業援助是一項長期性工作，需要全社會的'理解和支持。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難羣體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難羣體就業的輿論氛圍。
三、多措並舉，實施援助
為確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難羣體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉鎮)社區勞動保障工作站本着“以人為本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的入户家訪活動，摸清底數並實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓願望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐户進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發現一户，認定一户，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策諮詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業援助平台，為就業困難羣體就業提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送温暖、送温暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定後一個月內實現比較穩定就業。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入户隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入户隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤瞭解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束後，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件並在全市推廣。
活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832户;組織專場招聘會82場次;幫助就業困難人員實現就業3648人;幫助就業困難人員享受政策3236人;幫助零就業家庭實現就業1866人;發放政策宣傳材料63201份。
就業援助月活動總結9
為貫徹落實省、市、區關於開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業人員和失地無業農民解決實際困難，推進就業援助制度化，結合實際，我鄉在春節前開展了一次以“實現就業，穩定就業，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業再就業政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的.“就業援助月活動”，現將活動開展情況總結如下：
一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調查摸底、崗位開發和其他準備工作。依託社區，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，並與有關部門協調配合，為開展好這次援助活動作好準備。
二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，並利用場鎮趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發放政策宣傳資料，開展職業指導活動。
三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉勞動保障所會同有關部門，並依託社區，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務計劃3人，提供職業指導15人次，組織技能培訓和創業培訓報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現再就業2人。
xx勞動保障所
xx月xx日
就業援助月活動總結10
根據市人力資源和社會保障局《關於開展20xx年春風行動的通知》（xx人社字〔20xx〕xx號）的有關要求，切實幫助廣大農民工在家鄉就業和就地就近轉移就業人員儘早落實就業崗位，有效緩解企業“招工難”問題，我中心於20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務對接平台，幫您儘早實現就業”為主題的“春風行動”。
一、活動成效
春風行動期間，我中心共向求職人員發放520張“春風卡”、670張“就業政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業指導和職業素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現場錄用。
二、主要做法
（一）加強組織領導，精心部署安排
為確保“春風行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的'良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。
（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍
一是在《xx都市報》上發佈招聘會公告；二是以滾動字幕的形式於黃金時段在視台對招聘活動進行廣而告之；三是在市區各大路口紅綠燈LED屏上發佈招聘會訊息；四是通過羣發短信的方式發佈招聘會消息；五是在南昌就業網及企業QQ羣、校園QQ羣中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來xx外地務工人員可以從多種途徑瞭解到此次活動的訊息、地址和聯繫方式，極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得的公共就業服務。
（三）深入基層，主動服務
為及時掌握企業的用工動態，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業進行走訪，對企業的用工數量、用工結構、用工時間進行了排摸，蒐集了一批空崗信息。對工業園區企業存在的招工難問題，引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
就業援助月活動總結11
為貫徹落實省、市、區關於開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業人員和失地無業農民解決實際困難，推進就業援助制度化，結合實際，我鄉在春節前開展了一次以“實現就業，穩定就業，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業再就業政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的“就業援助月活動”，現將活動開展情況總結如下：
一、1月10日至1月20日，主要開展了調查摸底、崗位開發和其他準備工作。依託社區，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，並與有關部門協調配合，為開展好這次援助活動作好準備。
二、1月20日至1月25日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，並利用場鎮趕集日開展了一次深入廣泛的'宣傳活動，發放政策宣傳資料，開展職業指導活動。
三、1月25日至2月8日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉勞動保障所會同有關部門，並依託社區，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務計劃3人,提供職業指導15人次，組織技能培訓和創業培訓報名20人次,免費提供職介10人次,幫助援助對象實現再就業2人。
宋家鄉勞動保障所
20xx年2月8日
就業援助月活動總結12
為進一步做好對就業困難羣體的就業援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]xx號)文件要求，xx市於1月5日至1月31日在全市範圍開展了以“xx”為主題的“20xx年就業援助月活動”，全力幫助就業困難人員實現並穩定就業。
一、基本情況
為使本次活動確實取得實效，今年xx市本着求實、做細、保穩的原則，提出了就業援助精細化的要求，即組織工作精心，數據統計精確，措施手段精密，力量調配精幹，羣體劃分精細，就業效果精良，進一步加大就業援助力度，擴大就業援助效果。活動期間，全市共走訪援助對象家庭xx户，登記認定就業困難人員xx名，印製發放政策宣傳資料xx餘萬份，累計收集適合困難羣體就業的各類崗位信息近x萬個，組織專場招聘會x場，幫助x名援助對象實現就業，幫助x户零就業家庭至少一人實現就業。
二、工作特點
(一)加強組織領導，統籌安排，通力協作
就業援助月活動是“兩節”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業困難人員送温暖的重要舉措，對於促進社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知後由主管局長掛帥成立專門領導小組，迅速佈署，精心組織，與市殘聯聯合下發了xx市《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，並以視頻會形式向各區縣人社局及殘聯有關部門部署了活動相關各項工作。各區縣按照市級工作部署，成立工作領導機構，制定活動方案，層層落實責任，與殘聯部門及時溝通工作進展情況，形成了上下聯動、左右協同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領導，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。
三、開展入户調查，摸清情況，責任到人
各區縣充分發揮街道、鄉鎮基層勞動保障工作平台作用，派出專門工作人員，對轄區內就業困難人員，同步開展“進家入户”摸底調查，詳盡地掌握了就業困難人員的就業情況、就業意願及實際困難，同時，為了便於對援助對象進行精細化管理，全市要求開展基礎台賬建立工作，落實專人負責制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業狀況和就業需求記錄準確，專人負責，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎平台。xx區各街道社保所專管員，協同本街道勞動保障協管員按照確定的重點服務對象範圍，採取實名包乾制，對各自分管的援助對象開展就業援助進家入户活動。xx區建立健全了區、街道(鄉鎮)、社區(村)三級專項基礎台帳，完善專項統計制度，進一步規範台帳的設置與記錄，實現從內容到形式的全區統一。
四、深挖崗位信息，因人選崗，送崗上門
援助週期間，各區縣積極開展崗位開發和蒐集工作，大力開發適合各類就業困難羣體特點的崗位，並通過網絡招聘、現場招聘、系統查詢等各種渠道向社會發布。順義區區、鎮(街道)統籌分工，分層深入走訪轄區內用人單位，區縣以區級重點用人單位為主，鎮(街道)社保所以鎮級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難羣體相適應的工作崗位。xx區充分發揮企業聯盟促就業的重要作用，全面指導和幫助企業挖掘各類崗位信息，進一步拓寬就業困難羣體就業渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區縣結合轄區特點及調查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業困難，對崗位信息進行了先行甄選，將匹配度強的就業崗位及時送到就業援助對象家中，進一步提高了援助效率和就業成功率。
五、豐富服務手段，個性援助，長效管理
各區縣依據轄區自身實際情況，結合入户調查情況，針對就業困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導會等形式為廣大就業困難人員搭建優質、高效的供需對接平台，對確定的重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負責幫助實施，動態跟進援助效果，真正做到不穩定就業不脱鈎，為援助對象提供立體式、個性化、持續性的就業援助。市人才服務中心開展網絡招聘會，並在招聘會主頁面開闢就業指導頻道進行線上指導,宣傳、發佈就業政策。豐台區開展“三進六送”活動。對每位就業援助對象家庭入户三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業規劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協議，進行一次個體職業指導，至少提供一個就業崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現就業。大興區針對“大項目落地”的崗位優先培訓就業困難人員。對一些有就業願望，願意接受技能培訓的.援助對象，根據各自的實際情況，分類進行了培訓。對於有一技之長，能夠進行自主創業的下崗失業人員，採取推薦小額貸款、做後續服務等方法，幫助其自主創業、成功就業。
五、大力開展宣傳，加強引導，營造氛圍
各區縣根據全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網絡、報紙、宣傳櫥窗及發放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內容，及時發佈活動信息，跟蹤報道各級落實就業扶持政策的創新措施和先進典型，不斷擴大就業援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關心就業困難羣體就業的良好氛圍。xx市人才服務中心、殘疾人就業服務中心、職業介紹服務中心聯合舉辦20xx年就業援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發佈會，向社會公佈全市援助月期間整體活動安排及準備情況。xx區在宣傳中“點、面”結合，利用區人力社保局官網、“xx職業網”、《xx就業報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區及大型重點小區內提前預報。xx區開通政策解答專線和就業服務熱線(xx)，隨時提供政策諮詢、就業崗位、培訓項目等信息服務。
本次就業援助月活動的開展，為廣大就業困難羣體創造了較多就業機會，解決了相當一部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了地區羣眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
就業援助月活動總結13
為進一步做好就業困難羣體就業援助工作，幫助其儘早實現就業和穩定就業，按照市局《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》的要求，呼蘭區人力資源和社會保障局積極組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送温暖”為主題的就業援助月活動。
本次活動時間自20xx年1月12日至2月12日，援助對象為經認定的10類就業困難人員，其中重點是零就業家庭人員失業人員和失業登記1年以上的失業人員、貧困家庭的未就業的高校畢業生和殘疾登記失業人員，其中重點是殘疾人高校畢業生、貧困和一户多殘家庭中的殘疾人。區人力資源和社會保障局將組織工作人員集中開展入户的.普查認定，對符合登記條件的就業援助對象，及時為其登記認定，辦理《就失業登記證》，納入援助範圍。並提供有針對性的政策諮詢、職業指導和適合他們的崗位信息，使每一位未就業的援助對象都能夠得到至少一次職業指導、三次職介服務，其中零就業家庭至少有一名家庭成員在活動期間或後續服務中實現就業。對零就業家庭等重點援助對象，通過清理整頓公益性崗位產生的崗位空缺，將這類重點援助對象推薦到公益性崗位就業；為殘疾人等就業援助對象制定一份就業援助計劃，與其簽訂就業服務協議，包括落實就業崗位和社會保險補貼政策的服務承諾；對援助月中實現就業的，要跟蹤其穩定就業情況和政策落實情況，對活動中為實現的，納入後續日常幫扶工作，確保其實現就業和享受就業扶持政策得到落實。
此次活動，哈爾濱豐盛電纜、哈爾濱華潤雪花啤酒、哈爾濱海通氣體公司、哈爾濱金晟實業公司等單位提供了100多個就業崗位。
就業援助月活動總結14
XX月XX日XX縣“春風行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務副縣長XX主持，縣委副書記XX致歡迎辭，縣領導到場。縣勞動保障部門組織縣內外招聘企業65家，提供就業崗位10571個，供求職者選擇。當天進場參加招聘人數達11120人，達成就業意向人員5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業現場招錄員工1610人。活動成功舉辦，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，現就活動主要作法總結如下：
一、領導重視，分工明確
縣委、縣政府高度重視全縣農村富餘勞動力轉移、就業工作，縣委書記楊良鋒、縣長XX親自聽彙報，進行部署和安排。XX月上旬，縣委常委、常務副縣長XX主持召開了各鄉鎮分管領導、鄉鎮勞動保障所所長及縣直相關單位負責人會議，就如何開展好“春風行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個春風行動取得圓滿成功。會後各鄉鎮都召開了村支書專題會議，要求各村作好統計，組織好當天人員進場。縣領導親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況，縣勞動保障系統召開了動員會，明確責任、明確分工，要求舉全系統之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責，配備相關工作人員。就業局負責整個活動的組織、實施，其它二級單位協調配合。
二、精心組織，措施得力
為了保證有更多企業參加招聘，提供更多好的就業崗位，縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發出邀請函，請他們。對縣內67家規模以上企業逐家上門瞭解缺工情況，並對近百家報名參加招聘企業進行了資格審查、認定和篩選，最後確定縣內19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規範的企業參加招聘會。為了保證廣大返鄉農民工、城鎮失業人員知曉此次招聘會詳細信息，按時參加招聘活動，電視台在XX月XX日-XX日連續播放招聘會活動公告，就業局在XX月XX-XX日出動宣傳車3台，印發宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉鎮、村，將招聘企業信息發放到廣大求職者手中。各鄉鎮勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應聘人員按時到達招聘會現場。各職業培訓機構以學校為單位，組織有就業願望的結業學員按時到達招聘會現場參加應聘。
此次“春風行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益於縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關部門的大力配合，各鄉鎮黨委、政府的.大力支持，為各招聘企業和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平台，充公發揮了政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，為我縣經濟社會又好又快發展發揮了較好的促進作用。
就業援助月活動總結15
20xx年就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業人員家庭户數19户，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人蔘加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
二、工作措施
1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平台，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，為此，區殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。
2、加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業願望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。
4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還採取了定點聯繫用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的温暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數用人單位不願意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業條列的`宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。
2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，為以後的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，瞭解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。
