企業名言名句
在日復一日的學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是名言了吧，名言是易於留傳的結論、建議或警世的比較有名的言語。你知道什麼樣的名言才能稱之爲經典嗎？下面是小編幫大家整理的企業名言名句，希望能夠幫助到大家。
企業名言名句1
一、百年企業同仁堂司訓：“品味雖貴必不敢減物力，炮製雖繁必不敢省人工”
意思：做產品，材料即使再貴也要用最好的，過程雖繁瑣也不能偷懶。
保證做到這一點，只有靠自己的覺悟，對得起自己的良心。 基業長青：一、真材實料，二、對得起自己的良心。
二、口碑源於超預期
口碑不是營銷，口碑的核心是超越客戶的預期。 有了好的口碑比做什麼廣告都好。
好的產品，好的服務，就是最好的營銷。
認真琢磨產品和服務怎麼能夠打動消費者。
三、沃爾瑪：低毛利，高效率
低毛利率贏得量，規模大了就要提高效率，做事要專注。 創新模式來提高效率。
企業名言名句2
1、若不團結，任何力量都是弱小的。——拉封丹
2、作爲一個未來的總裁，就應具有激發和識別創新思想的才能。——斯威尼
3、敏於觀察，勤于思考，善於綜合，勇於創新。——宋叔和
4、可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新潛質。——詹姆斯·莫爾斯
5、凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。——莎士比亞
6、一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達
7、想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。——馬克·吐溫
8、一隻山羊被狼吃掉，十隻山羊把狼嚇跑。——佚名
9、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。——叔本華
10、創新就是在生活中發現了古人沒有發現的東西。——李可染
11、保護消費者的最有效方法是國內的自由競爭和遍及全世界的自由貿易。——弗裏德曼
12、距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。——托馬斯·彼得斯
13、科學到了最後階段，便遇上了想象。——雨果
14、要成爲領袖，無論從事什麼行業，都要比競爭對手做好一點。——李嘉誠
15、他的業績很好，可是面臨一次競爭。——安妮寶貝
16、經理人員的任務則在於知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得
17、天時不如地利，地利不如人和。——孟子
18、大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。——赫胥黎
19、致富的祕訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。——陳玉書
20、在人類生活中，競爭心是具有重大意義的東西。——普列姆昌德
21、天才的主要標記不是完美而是創造，天才能開創新的局面。——亞瑟·柯斯勒
22、以人爲本的管理就是管理人員的創新精神。——張瑞敏
23、我們都在慢慢熬着，等着對手犯錯誤。——劉亮
24、遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。——朱清時
25、對新的對象務必創出全新的概念。——柏格森
26、我們要記着，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。——李四光
27、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
28、如果沒有另一匹馬緊緊追趕並要超過它，就永遠不會疾馳飛奔。——奧維德
29、真正的問題不在於你比過去做得更好，而在於你比競爭者做得更好。——唐納德·克雷斯
30、如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。——薩特
31、咱們不能人云亦云，這不是科學精神，科學精神最重要的就是創新。——錢學森
32、商業競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養上。——曾仕強
33、高尚的競爭是一切卓越才能的源泉。——休謨
34、企業如果在市場上被淘汰出局，並不是被你的競爭對手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄。——汪中求
35、萬同等三人相爭有危險;與強者相爭是狂妄;與弱者相爭是丟臉。——塞內加
36、越是競爭激烈，越是需要調整心態，並且調整與他人的關係。——于丹
37、企業的出路在於產品更新換代。——土光敏夫
38、在創造家的事業中，每一步都要三思而後行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林
39、所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾
40、在今天的商場上已經沒有祕密了，祕密不是你的核心競爭力。——馬雲
41、小智者搶佔市場，中智者發現市場，大智者創造市場。——高德康
42、此刻一切完美的事物，無一不是創新的結果。——穆勒
43、發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。只有明天是我們的競爭對手。——馬雲
44、同是不滿於現狀，但打破現狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。——魯迅
45、非經自我發奮所得的創新，就不是真正的創新。——松下幸之助
46、正確對待前人理論，學百家之長，自主創新。——陳國達
47、科學技術史證明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。——朗加明
48、模仿是對競爭者最好的讚美，因此，百度就是對我們最好的讚美。——李開復
49、一定要比你競爭對手更努力。——陳安之
50、可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
51、對心胸卑鄙的人來說，他是嫉妒的奴隸;對有學問有氣質的人而言，嫉妒卻化爲競爭心。——波普
52、一個沒有創新潛質的民族，難以屹立於世界先進民族之林。——江澤民
53、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——約翰·錢伯斯
54、一個事業若對社會有益，就應當任其自由廣其競爭，競爭愈自由，愈普遍，那事業就愈有利於社會。——亞當·斯密
55、幹部怎樣對市場?創與闖。既要創新創造;又要有闖勁衝勁。——張瑞敏
56、只有在集體中，個人才幹獲得全面發展其才幹的手法，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。——馬克思恩格斯
57、競爭，其實就是一種友誼，在對手的幫助下提高你的聰明度，害怕競爭的人已經輸給了對手。——于丹
58、SBU具體的體現就是速度和創新。——張瑞敏
59、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。——歐文
60、能正確地提出問題就是邁出了創新的第一步。——李政道
61、生活是一個宏偉的競技場，大家儘可以在那裏進行奪取勝利的較量，但必須老老實實地遵守比賽規則。——帕斯捷爾納克
企業名言名句3
做事不爲東，累死也無功。
有一個夢想不容易，堅持夢想更不容易。
有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
要學會向競爭者學習。
要生活得有樂趣。不要把生活搞得太嚴肅了。
小成功靠個人,大成功靠團隊。
外因總是通過內因起作用的，要找到自我原因。
聽不到批評是一種危險，聽不到奉承是一種幸運。
時間就是對手，效益就是生命。
什麼是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什麼是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
生存的第一定律是：沒有什麼比昨天的成功更加危險。
上當，不是因爲對方太聰明，而是因爲自己太貪。
商人不言商是不道德的。
人生是一個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手裏。
每個人一定要學會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題，這樣才能走更遠。
路在人走，業在人創，事在人爲。
巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。
大型企業看文化，中型企業看行業，小型企業看老闆。
創業者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂，去欣賞去體會，你纔會成功。
產品試銷快不得，全國推銷慢不得。
企業名言名句4
1、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。
2、若不能從根本着手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有祕訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。
3、好的職業經理人能夠調整自己血液裏的創業成分和職業成分。
4、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏。
5、創新是做大公司的惟一之路。
6、創新就是創造一種資源。
7、在一個穩定的競爭性市場中，永遠不會有多於三個的主要競爭對手，而其中最大的競爭者的市場份額不會超過最小的四倍。
8、我們在沒有空調熱得要命的大巴里擠來擠去不停與人搏鬥的時候，他（陳天橋）卻在尋找跑車。他情願花很多力氣去找。我們好不容易把別人擠下車有了一塊兒屬於自己的地方，覺得這就是我們的核心競爭力了。
9、做企業沒有奇蹟而言的，凡是創造奇蹟的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循着）一個規律，一步一個腳印地走。
10、管理是一種嚴肅的愛。
11、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。
12、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。
13、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。
14、對產品質量來說，不是100分就是0分。
15、我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金週轉不靈的威脅。
16、企業家要讀的書，第一本就是政治學，高智商的企業家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始，工廠要破產。俄羅斯首富就不是資金鍊的問題，而是政治鏈的問題，所以我們的政治水準要提高，政治悟性要提高。
17、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
18、一個人不要太優秀，相當優秀就可以了。太優秀的人太痛苦。
19、管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。
20、我們提出剩者爲王的觀念，就是要在競爭中，使我們主要產業能夠存活下來，保持好的競爭狀態，這樣未來纔有機會。在戰略相持、低潮時期，防止自身資源損耗，保持能量是我們熬過冬天的必要措施和手段。
21、只有家族服務於企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務於家族爲原則，則企業與家族必兩敗俱傷。
22、這個世界不缺少發現，而是缺少發現後的思考。
23、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
24、管理無小事。
25、在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。
26、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
27、要避開競爭也不可能，市場肯定有競爭，避免競爭，這不是找死麼？
28、餓死人的時候並不是沒有糧食，而是有一些人沒有糧食。
29、所有的選擇都可分爲三種。第一是你可以直接控制的問題；第二是你可以間接影響決定的；第三是無能爲力的問題。對無能爲力的問題，不要浪費時間，專注於自己能夠影響的事情上。有句諺語說：雖然我們不可以改變風，但我們可以改變船帆。
30、人生是個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手裏。
31、將良品率預定爲85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。
企業名言名句5
1、企業蓬勃發展時，我有幸加入；企業面臨衝擊時，我不願退出。
2、用飛舞的汗珠奏響青春的旋律，用閃耀的浪花炫出自己的風采。
3、一盎司的忠誠抵得上一磅重的聰明。
4、忠誠是誠信的準則，品質的核心，創新的基礎，服務的源泉，讓海晨船廠在忠誠的動力下，揚帆遠航！
5、忠誠滿懷，永不言棄，奮勇拼搏，馳騁未來。
6、愛崗是我的職責，敬業是我的本分，愛崗敬業是忠於企業最實在的表現。
7、同舟共濟，迎接挑戰。
8、抓安全、保質量、提進度、塑忠誠。
9、企業需要真正正直的忠誠，忠誠需要完完全全的真實。
10、忠誠是人們心目中最神聖的美德。
11、忠誠企業，服務組織，敬業崗位，奉獻交通。
12、以忠誠之德，固南順之基；立服務之本，鑄南順之魂；盡心智之力，創南順之業。
13、忠誠不是空洞的口號，應是每個員工的工作箴言。
14、風雨同舟，並肩同行。
15、如果企業是一片沃土，那麼我們每個人就是一棵樹，這樹的根便是忠誠。
16、忠誠重於才華，忠誠貴於敬業。
17、忠誠企業，既是境界也是行動。愛崗敬業，一份付出一份回報。
18、用戶對企業的忠誠度是企業的市場資源，是企業的無價之寶，任何企業都想擁有它，但能否真正擁有卻取決於企業對用戶的忠誠度。
19、公司是船，我們是水手，讓船乘風破浪、安全前行，是我們不可推卸的責任。
20、命運共擔，同舟共濟，團結拼搏，共創繁榮。
21、愛崗敬業，忠於職守。
22、用熱心、細心、誠心、恆心溝通，在平凡、平淡、真誠、真切中服務。
23、忠誠是做人之本，更是成功之基。
24、和爲基礎，忠誠爲先。
25、企業的存在，方有我價值的存在；企業的發展，方有我價值的增值。
企業名言名句6
有利於今後公司發展的意見和建議
銳意進取，永攀高峯企業生存的關鍵是什麼？說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業就生存不下去。當領導要有羣衆基礎，就必須要有作爲，能帶領企業全體員工創造儘可能多的利潤，讓企業員工口袋裏的錢一年比一年增長，做領導的才能得到大家的認可，說話纔有份量。但是在公司發展的過程中，公司本身目前也面臨一些問題，對公司今後的發展形成制約，如企業發展方向模糊，戰略目標不明確，機制不靈，公司內部人員結構失衡，技術管理人才匱乏，市場開拓較被動，內部機構設置不盡合理等等。
一、發展戰略規劃---制訂戰略，明確目標，實現企業可持續發展
“物競天擇，適者生存”，市場不同情弱者。在當前市場經濟秩序已經基本建立和完善的大好環境下，根據國家、省及本市的中長期宏觀經濟政策，結合本企業目前的實際情況，發展戰略規劃必須很好地明確企業發展的近期、中期、遠期目標，從而突出各階段工作的重點。一步一個腳印，使企業能更好的適應市場的變化，避免發展中的大起大落，實現企業可持續健康發展。高起點繪就企業發展藍圖，長遠的、具有前瞻性和可操作性的發展戰略規劃，能夠對我們企業的發展起到很好的指導性作用，同時，也能提高企業的凝集力，使員工自覺融身於企業的發展目標中，羣策共力。鑑於此，編制公司5年發展戰略規劃，爲公司發展進一步理清思路，明確目標，突出重點。
二、發展戰略規劃---實施人才戰略，緩解和消除公司發展的“瓶頸”
公司目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理經驗的技術人才少，獨擋一面的人才少，高素質管理人才少，公司要發展，光靠目前的人員顯然不夠，市場的競爭，實際是人才的競爭，因此，要在做好企業現有人員素質情況調查的基礎上，認真分析企業人才結構，根據企業未來發展需要，制定企業培養人才的實施計劃。要改變用人觀念，大力加強人才的引進和培養，在用好公司現有人才的基礎上，對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決，同時加強新來大學生的培養力度，做好人才儲備。
1、人才來源 :
1）制定措施，借纔來用。
2）招賢納才，網羅公司發展專業人才。
2、人才管理
1）建立人才激勵機制，使人能盡其才。企業參與市場競爭，
要生存，要發展，離不開穩定的人才隊伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。公司要盡力解決他們的後顧之憂，生活上多關心他們，爲他們營造一個尊重、和諧、進取的環境，讓他們去發揮、去創造；讓員工參與到企業管理中去，充分發揮員工的聰明才智，調動積極性，實行自我管理；敞開渠道，鼓勵員工爲公司的發展獻計獻策，只要有利於公司的發展壯大，有利於提高公司的經濟效益，按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個員工產生一種歸屬感和成就感，充分發揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發揮才幹的地方，同時也是他們提升才幹的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。鼓勵學習，不斷提高。隨着建築市場各種管理法規的不斷完善，對人才的要求越來越高，公司要建立獎勵制度，鼓勵員工積極學習，考取適合公司發展的各種執業資格。爲贏得市場做好人才儲備。
第四篇:《祝願公司發展的句子》
1.金日開業，送上祝福，鵬程似錦，千端稱意，新業興旺，萬事順心，四面八方，客來客往，門庭若市，店門呈盈，生意昌盛，財源滾滾！
2.過去的一年裏，你的努力猶如驚歎號，艱辛異常；你的收穫好比句號，圓圓滿滿；你的成功就像省略號，綿延不斷；新一年到來，預祝你，再接再勵，來年大展身手，爲事業的道路上留下輝煌的手筆！
3.閃開閃開，俺的短信到啦！收到的人春風得意，閱讀的人工作順利，儲存的人愛情甜蜜，轉發的人大吉大利，刪除的人依然美麗。提前祝你新春快樂！
4.歡聲笑語夜不眠，昨日奮鬥依稀眼前，握手擁抱淚水漣漣，感謝曾經的相互理解支持，感謝真心實意的同仁弟兄，祝願嶄新的一年，我們密切配合，精誠合作，事業再上新臺階，取得更大的成功。
5.祝您事業愛情雙豐收，一年更比一年高！
6.讓新春的風吹進你的屋子，讓新春的雪飛進你的屋子，讓我新春的祝願，飄進你的心坎。
7.完美的業績裏，看到的是你的辛勤汗水；過去的一年裏，難忘的是你的忘我付出；未來的日子裏，還要和你一起創造精彩！感謝你爲公司大爐添磚加瓦，新的一年來到，祝你身體健康，萬事如意！
8.吉星欣在店；祥靄喜盈門。
9.祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開;也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
10.好漢不提當年勇，過去的已經是歷史，新的一年又將開始，讓我們勵志揚鞭揚帆起航，攜手共贏未來共創輝煌！20xx年祝願公司宏圖大展，蒸蒸日上！
11.正逢新春佳節，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，更上一層樓！拜新年！
12.祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
13.祝您在新的一年，事業飛黃騰達。家庭和諧美滿。辭舊迎新，帶去我真誠的祝福。
14.我的同事我的好友，經歷了困難挫折和成功歡慶，舉起同心協力的酒杯，新年的祝福甜的像我們的笑容，未來我們一起開創，責任我們共同擔當，祝願合作愉快，明天更輝煌。
15.鮮花爛漫正當時，爆竹聲聲在這時，拱手道賀在今日，招財進寶一起齊，紫氣兆祥意未已，東風送財獻大吉。開業首日，祝你財源廣進！
16.感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏圖！拜新年。
17.馬年到來精神好，早起早睡效率高。工作一帆風順到，成功在前無煩惱。愛情花開朵朵鮮，濃情蜜意開心笑。親人身體都康健，家庭美滿幸福繞。祝你馬年不停蹄，開開心心好運罩！發送
18.隨着新年的到來，預祝貴公司規模擴大，業務發展，生意興隆，財源廣進！我們不常擁有新年，卻常擁有新的一天，願你每一年、每一天都充滿着幸福與喜悅！
19.正逢新春佳節，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，更上一層樓!拜新年
20.祝您生意興隆通四海，財源茂盛達三江，拜新年！
21.炮竹聲中一歲除，公司勝利好前程，員工積極心向上，一片好景眼前亮。新年朝陽豔如畫，天地共舞春又歸，白雪紛飛送財富，紅霞滿天寄好運。新年伊始敬祝公司好景無限，祝願員工快樂增添。
22.辛苦付出苦熬實幹，換來了碩果累累豐收成片；舉起歡慶的酒亮開高歌的喉，燈火輝煌笑容暖暖，預祝來年精誠合作宏圖大展，共同開創事業的豔陽天。
23.健康是最佳的禮物，知足是最大的財富，信心是最好的品德，關心是最真的問候，牽掛是最深的思念，祝福是最美的話語。祝新年快樂！平安幸福！
24.前天祝賀早了點， 明天祝賀遲了點，今天祝賀擠了點，現在祝賀是正點。祝賀你開業興隆，財興旺。財源茂盛，達八方。
25.風鳴馬嘯迎新年，中華大地俱歡顏。龍騰虎躍氣勢顯，馬不停蹄四化建。不懼路途多艱險，衆志成城創明天。家家戶戶慶團圓，幸福生活每一天。祝馬年快樂！發送
26.作別昨日開創的輝煌，我們同心協力的記憶還在閃光；看看今天驕人的成功，我們密切配合的一幕拉成過往；迎接明天的燦爛繁華，握手誠信，相邀團結，祝福我們的明天會更好。
27.作別昨日開創的輝煌，我們同心協力的記憶還在閃光；看看今天驕人的成功，我們密切配合的一幕拉成過往；迎接明天的燦爛繁華，握手誠信，相邀團結，祝福我們的明天會更好。
28.我尊敬的叔叔，我真誠的.祝願您的企業，安居樂業，業和邦興，興旺發達，大吉大利，華屋生煇弘基永固。願您的企業，越來越富有！
29.祝願你的店在新年的一里紅紅火火，日進斗金。
30.上聯：開店開業開張開發、開開心心、開心賺錢；下聯：和氣和諧和順和睦、和和氣氣、和氣生財。橫額：祝福你生意紅火火，財源滾滾來。
31.藏頭詩:傳承中華蛇精神,遞送美好馨祝願,溫暖萬千蛇傳人,情滿九州創新業,祝福祖國處處美,福如東海財臨門,接替使命建四化,力所能及挑大樑。
32.新年的陽光開始普照，新年的熱情開始燃燒，新年的祝福趕來報道，願公司像巨龍般騰飛，我們的事業像鮮花般燦爛，員工向兄弟姐妹般團結，朋友的友誼像青松般長青，我們的生活像蜂蜜般香甜！
33.新的一年到來.企長一週年我長一週歲.我願與公司共成長.祝願公司業績年年長.
34.祝您生意興隆通四海，財源茂盛達三江。 拜新年
35.願你一年365天天天發財，8760小時時時賺錢，5256000分分分興隆，31536000秒秒秒好運；生意通四海財源貫南北經營全世界，興旺發達生意通四海，繁榮昌盛經商財源匯三江！
36.歡聲笑語夜不眠，昨日奮鬥依稀眼前，握手擁抱淚水漣漣，感謝曾經的相互理解支持，感謝真心實意的同仁弟兄，祝願嶄新的一年，我們密切配合，精誠合作，事業再上新臺階，取得更大的成功。
企業名言名句7
企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是羣體奮鬥的意識。 —— 任正非
搭班子，定戰略，帶隊伍。 —— 柳傳志
我最大的擔心是，有一家公司也像百度這樣專注於搜索引擎，而不是其他。 —— 李彥宏
如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。 —— 李嘉誠
財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在後面。 —— 王志東
我認爲做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰略家的本領。 —— 宗慶後
必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度、20度……沒有人給你時間。 —— 徐立華
孫德良：我還是強調：“激情澎湃走樓梯”。在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是，要放好心態，不要跟別人比，最後沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準心態。 —— 南方IT沙龍 《互聯網創業賺錢比拿VC重要》
給自己留了後路相當於是勸自己不要全力以赴。 —— 王石
創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！ —— 馬雲
做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之後的利潤，覈算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。 —— 馮侖
心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事。……我覺得要心平，就是把慾望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。 —— 馮侖
我現在知道一個企業都是從小長到大的，彆着急，而且創業大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然後突破瓶頸組織成長，組織膨脹、業務膨脹，然後陷入經濟危機，這時迅速調整，調整過來就好了，調整不過來就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之後要控制組織，有了這樣一套東西以後，我們心平氣和了，知道一個企業要做大要有很多年時間。 —— 馮侖
等待的方法有兩種：一種是什麼事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。 —— 屠格涅夫
如果大環境小環境都自己去建設的話，我自身的能力、實力不具備。所以當時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌，把相關的交給社會來完成。 —— 周成建
業務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎麼去理解自己的企業，你到底是一種純粹業務模式的優勢，還是有業務模式之外的優勢？企業的競爭力，不是簡單的一種業務模式就可以取得一切，需要從內質上細化上去挖掘，纔有可能保持持續增長和發展。 —— 周成建
股東結構也是生產力。 —— 樑信軍
不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。 —— Robert
企業名言名句8
1、堅持下去，成功就在下一個街角處等着你。
2、有非凡志向，纔有非凡成就。
3、微軟永遠離破產只有個月。比爾蓋茨
4、機會並不會自動地轉化爲鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然後必須相信你能抓住它。
5、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。藤田田
6、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。
7、成功開始於想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
8、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
9、企業發展需要的是機會，而機會對於有眼光的領導人來說，一次也就夠了。
10、所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾
企業名言名句9
1、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
2、經理人員的任務則在於知人善任，提供企業一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得
3、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。
4、凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結果;凡是結果，必有責任;凡是責任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。
5、做企業沒有奇觀而言的，但凡發明奇蹟的，必定會被超過。企業不能跳躍，就一定是(循着)一個法則，一步一個足跡地走。——王石
6、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
7、知識從學習中獲得，素質從改善中進步。
8、決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。彼得·德魯克
9、(辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是：能不做的就不做，只解決總裁與書記不能解決的問題。——牛根生
10、只有家族服務於企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務於家族爲原則，則企業與家族必兩敗俱傷。佚名
企業名言名句10
1、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因爲發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮浪費時間。
2、創造力來源於不同事物的意外組合。使差異最顯著的方法是把不同年齡有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。尼古拉尼葛洛龐帝
3、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇纔會獲取不同尋常的成功。
4、我是一個興風作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認爲做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂。吉諾鮑洛奇
5、現代管理，就是以人爲中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創造影響與決定的。毛仲強
6、最容易使人上當受騙的言聽計從唯唯諾諾的人：我寧願用那種脾氣不好，但敢於講真話的人，作爲，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。沃森
7、營銷學不僅適用於產品與服務，也適用於組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。菲利普科特勒
8、我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得着，還能數得清。傑克韋奇
9、他之所以爲自己所領導的微軟而感到自豪，是因爲在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。
10、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。
企業名言名句11
企業的出路在於產品更新換代。 土光敏夫
在快速成長的企業,領袖應該要多一點霸氣。 郭臺銘
未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。 彼得·聖吉《第五項修煉》
企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。 收集
企業不能靠一個精明的老闆，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。 收集
墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。 收集
沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。 喬爾.羅斯
企業和企業之間的差距就是人的差距。 《管理聖經》
創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！ 海爾集團
只有家族服務於企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務於家族爲原則，則企業與家族必兩敗俱傷。 佚名
企業的情況很複雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因爲這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。 段永基
經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。 松下幸之助
不創新，就死亡。
創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。
將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。
創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。儘管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。
創新是企業家的具體工具，也就是他們藉以利用變化作爲開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其徵兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。
權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上 士樂敏夫
推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對後果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認爲個如果熱企業人格個夜工熱情 日熱火特務後餓而且我熱。 瑪麗.居里
經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。 松下幸之助
權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上 士樂敏夫
世界上沒有夕陽企業,只有落後和不思進取的企業。 佚名
所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。 普賽爾
若不能從根本着手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有祕訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。 王永慶
現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。 毛仲強
經理人員的任務則在於知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。 洛德凱特寇得
辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。 浦木清十郎
企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。 藤田田
企業名言名句12
1、經理人員的任務則在於知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得
2、世界青睞有雄心壯志的人。成功所依靠的惟一條件就是思考。當你的思維以速度運轉時，樂觀歡快的情緒就會充斥全身。沒有人能在消極的思維火光中做好一件事。一個人最完美的作品都是在充滿愉快、樂觀、深情的狀態下完成的。
3、企業的情況很複雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因爲這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，尋找更好的機會來發展。
4、決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中佔百分比的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。——彼得·德魯克
5、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。吉福德·平肖第三
6、表彰一個人用公文，批駁一個人儘量用電話。——雅科爾
7、自檢互檢，確保品質零缺點。
8、所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾
9、立足新起點，開創新局面。
10、員工是公司的第一產品;培養優秀的員工，是企業運作的首要目標。
企業名言名句13
1、生存法則：上去或者出去知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶於學習的人，實際是在選擇落後，實際是在選擇離開。
2、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時，她就會從大門裏走進來，然後從窗子裏飛出去。
3、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是的惡習。
4、失敗並非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學裏所學的還有用。
5、成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷於貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視爲追尋共同目標的一份子。洛德福特
6、最有希望的成功者，並不是才華最出衆的人，而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。
7、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
8、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現所定目標必需的資源和努力。巴納德
9、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收穫。
10、管理不是獨裁，一個家公司的管理階層必須有能力領導和管理員工。盛田昭夫
企業名言名句14
1、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏。
2、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
3、創新就是創造一種資源。
4、創新是做大公司的惟一之路。
5、對產品質量來說，不是100分就是0分。
6、餓死人的時候並不是沒有糧食，而是有一些人沒有糧食。
7、管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。
8、管理是一種嚴肅的愛。
9、管理無小事。
10、好的職業經理人能夠調整自己血液裏的創業成分和職業成分。
11、將良品率預定爲85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在。
12、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。
13、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
14、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
15、企業家要讀的書，第一本就是政治學，高智商的企業家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始，工廠要破產。俄羅斯首富就不是資金鍊的問題，而是政治鏈的問題，所以我們的政治水準要提高，政治悟性要提高。
16、人生是個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手裏。
17、若不能從根本着手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有祕訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。
18、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。
19、所有的選擇都可分爲三種。第一是你可以直接控制的問題；第二是你可以間接影響決定的；第三是無能爲力的問題。對無能爲力的問題，不要浪費時間，專注於自己能夠影響的事情上。有句諺語說：雖然我們不可以改變風，但我們可以改變船帆。
20、我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金週轉不靈的威脅。
21、我們提出“剩者爲王”的觀念，就是要在競爭中，使我們主要產業能夠存活下來，保持好的競爭狀態，這樣未來纔有機會。在戰略相持、低潮時期，防止自身資源損耗，保持能量是我們熬過冬天的必要措施和手段。
企業名言名句15
1、對於一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。
2、企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。
3、沒問題就是問題，用新辦法就有辦法。
4、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。
5、這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。
6、他之所以爲自己所領導的微軟而感到自豪，是因爲在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。
7、做一個，給人希望的人而不是命令者;給人幫助的人而不是統治者;具有同情心的人而不是批評者;這樣的管理者。
8、最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧願用那種脾氣不好，但敢於講真話的人，作爲領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。
9、作爲領導人，最好的錘鍊方法是失敗。沒有什麼比經歷失敗更能鍛鍊人了。——肯·塞福
10、把顧客的事當做自己的事來辦，設身處地多爲顧客的需求和利益着想，沒有不成功的事業。
11、要成功就要周詳考慮謀定而後動，一旦決定即雷厲風行一干到底，害怕失敗什麼都別幹。
12、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
13、路在人走，業在人創，事在人爲。
14、有困難表示您還活着。
15、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。——彼得·聖吉《第五項修煉》
16、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。
17、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。——喬·吉拉德
18、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯
19、在這個公司，你不犯錯誤就會被解僱"。——史蒂夫·羅斯
20、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
21、我是一個興風作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認爲做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂。——吉諾·洛奇
22、可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
23、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
24、我應爲王。
25、以世界第一流的高精度而自豪。
26、我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得着，還能數得清。——傑克韋奇
27、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時，她就會從大門裏走進來，然後從窗子裏飛出去。
28、最有希望的成功者，並不是才華最出衆的人，而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。
29、企業發展需要的是機會，而機會對於有眼光的領導人來說，一次也就夠了。
30、決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。——彼得·德魯克
31、這個世界並不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
32、行動是治癒恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
33、只要路是對的，就不怕路遠。
34、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我願意燃燒起來。
35、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
36、讓我們將事前的憂慮，換爲事前的思考和計劃吧!
37、含淚播種的人一定能含笑收穫。
38、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
39、前，先得受盡悲痛，流盡眼淚。可是這樣是好的，應該要這樣。
40、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
41、不是境況造就人，而是人造就境況。
42、智者一切求自己，愚者一切求他人。
43、窮不一定思變，應該是思富思變。
44、領導的速度決定團隊的效率。
45、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
46、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
47、兩粒種子，一片森林。
48、不管發生什麼事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠地微笑着。
49、成功與不成功之間有時距離很短——只要後者再向前幾步。
50、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。
51、高峯只對攀登它而不是仰望它的人來說纔有真正意義。
52、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
53、好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現這些想法的人。
54、網絡事業創造了富裕，又延續了平等。
55、每一日你所付出的代價都比前一日高，因爲你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極。今天太寶貴，不應該爲酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，擡起下巴，抓住今天，它不再回來。
56、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
57、當一個小小的心念變成成爲行爲時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
58、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。
59、不要等待機會，而要創造機會。
60、環境不會改變，解決之道在於改變自己。
61、如果你希望成功，以恆心爲良友，以經驗爲參謀，以小心爲兄弟，以希望爲哨兵。
62、人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東昇，也不會永遠痛苦潦倒。反覆地一浮一沉，對於一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲;沉在底下的，更用不着悲觀。必須以率直、謙虛的態度，樂觀進取向前邁進。
63、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。
64、苦想沒盼頭，苦幹有奔頭。
65、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。
66、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
67、積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。
68、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
69、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
70、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
