2016年關於中國夢的手抄報圖片

導語： 每個人都有夢，夢境的似真還假、亦真亦幻令人不勝驚歎，夢的飄渺、夢的美妙不斷地陶醉着夢中人，這種精神現象曾經令多少文人騷客爲之神往，多少志士仁人爲之奮鬥。正是夢的存在使我們倍加前進的勇氣和取勝的信心。因爲夢，我們的世界更加多彩和美好。下面分享一些關於中國夢的手抄報資料，希望對大家有所幫助!

關於中國夢的手抄報圖片01

關於中國夢的手抄報圖片02

關於中國夢的手抄報圖片03

　　【關於中國夢的手抄報資料】

　　中國夢心得體會

人才是第一資源，發揮人力資源豐富的潛在優勢，走人才強國之路，是中國的必然選擇。現階段，面對十八大和“兩會”明確的美好前景，更需要加快推進人才強國戰略，努力營造人才輩出、人盡其才的制度環境，促進“中國夢”的早日實現。

首先，各級政府要深化對人才和實施人才強國戰略重要性的認識。

古今中外的歷史反覆證明，一個國家最可靠的財富絕不是土地、礦藏、黃金、紙幣，更不是宮殿、樓閣，而是在同一個時代的人類社會中培養得出、競爭得來、擁有得住、使用得好最優秀的人才。必須認識到，在人類進入到經濟全球化、信息網絡化、社會知識化的今天，自然資源對財富增值的作用相對下降，人才的作用更加突出，“人才是第一資源”已經完全成爲客觀現實。尤其是我們國家，經濟社會發展面臨着技術、資源、環境制約，特別是技術制約，而要實現技術的突破或者說跨越，沒有人才是不可想象的。

其次，要努力做到培養得出、競爭得來、擁有得住、使用得好。怎樣才能做到培養得出、競爭得來、擁有得住、使用得好最優秀的人才呢?毫無疑問，堅持和加強黨對人才工作的領導，要以落實全國人才工作會議精神和實施《國家中長期人才發展規劃綱要》爲主線，全面落實好中央關於人才工作的一系列重大部署。中國是個大國，人口衆多，教育普及程度已經較高，已經成爲人才大國，潛在的優秀人才資源量大。我們不能放鬆對國際一流人才的引進工作，但同時更應當做好自有的人才資源開發工作。十分重要的是，必須深刻認識人才成長規律。經驗表明，學校教育只能給人打下成才的基礎，僅靠學校教育是不可能培養出來最優秀的人才的。政治家要在社會工作實踐中成長，企業家要在企業經營實踐中成長，科學家要在科學研究實踐中成長，外交家要在外交工作實踐中成長，軍事家要在軍事鬥爭實踐中成長。實踐才能造就出最優秀的人才。因此，必須下定決心着力解決好在新的時代條件下如何在實踐這個最偉大的學校培養最優秀的人才這個課題，不斷深化對相關規律的認識，不斷完善創新相關制度機制，真正解決好培養得出的問題。

再者，要正確處理好“保持得住”和“使用得好”之間的關係。必須認識到，即使“培養得出，競爭得來”，如果使用得不好，包括制度環境等各個方面妨礙優秀人才才能的發揮，甚至受到扼制，那就不可能“保持得住”。因此，必須在使用方面，在便於人才充分施展聰明才智方面營造好制度環境，尤其要下定決心着力破除一定程度上存在的任人唯親問題，讓所有擁有真才實學的人都能感受到得到公平的對待，能夠公平地獲得實踐的舞臺。“千金市骨”這個成語講的是不惜千金買下已經死亡的千里馬的骨頭，終於引得千里馬來的故事。只要我們切實貫徹中央的部署，讓已經擁有的人才都感到環境公平公正、事業大有作爲、實踐途徑寬廣，那麼，可以確信，我們一定會擁有越來越多的優秀人才。