新上任主管演講稿10篇
演講稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編精心整理的新上任主管演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新上任主管演講稿 1
各位領導及同事：
大家好！
我是公司新上任的主管，我叫xxx，很開心能夠跟你們一起在這工作，一起爲公司效力。那麼在這就希望未來能夠一起合作，也請大家多多關照。
我雖然是公司新來的，不管是領導還是其他同事，對我都還是抱着觀望的態度，但是我也不會畏懼，因爲我既然敢來挑戰這個崗位，那我就是有信心的。我在本公司是個新人，但是我也有七八年的工作經驗了，很多工作也都有接觸過，而且我都能夠做很久。不管之後我面臨怎樣的挑戰，我都會努力堅持到底，我不能辜負多年來的工作經驗。我也請大家可以對我信任。
我剛來公司，可能還有很多地方是不懂的，對公司的瞭解定然是沒有你們深的，如果我有做的不好、不對的地方，就請你們多包涵了，也很樂意接受你們給出的建議或者意見。對上我尊敬領導，服從領導安排的事宜，真心的爲公司做事，對下，我會尊重大家，儘量爲大家謀取福利，我不會去壓榨和打壓你們，你們有任何問題，我都會經過深思熟慮後再做決定，也會跟大家商量的。
我能被錄用到這裏上班，多虧了各位領導給予的'信任，那既然我進來了，那我就不會讓領導你們失望，我一定把自己主管的事業做好，爲我們公司做出應有的貢獻。我會勤奮工作，認真對待公司交代我辦的事情。我會承擔起自己的這份責任，一定向你們證明選擇我是正確的。公司的未來我一定跟大家一起去奮鬥，把公司建設的更加完整，讓我們公司不管是在制度上，還是在管理上，都是大家喜歡的。
今天是我上任第一天，我會拿出我最好的精神去工作，把上一任主管的工作做一個交接，希望大家能夠去配合好我的工作。以後我們還有更多合作的機會，也會有很多的相處機會，所以在這，我就希望大家能夠盡心的協助我去把公司管理好。我前期的工作可能做得不會令人那麼滿意，但是無論如何，都請你們能多包容一點，我們互相體諒和尊重。
最後，我很開心能與你們相識，能夠聚在一起共事，也是我們大家之間的緣分，我會珍惜這份來之不易的緣分的，會守護好公司的利益，跟大家一起面對挑戰。那麼我們就一起爲公司的明天加油努力吧。
新上任主管演講稿 2
各位同事們：
大家好！
能夠爲公司的服務是我的榮幸，我來到公司已經三年，早已經對工作非常的熟悉，能夠做主管這一職位，讓我感覺自己的進步是非常大的，俗話說：“在其位謀其職”，我也一定會在今後的工作當中承擔起這份職責，我感謝公司對我的信任，讓我做主管這一職位，我感到無比的榮幸，我也非常相信在今後的學習生活當中我能夠把這些事情做的更加的好，現在在這個職位上面我確實是感到了不小的壓力，但是我一點都不覺得自己做不好的，三年來我也一直都在積累，過去的幾年是對自己的磨礪，也是不斷的成長自己，我是非常感激的，也是希望在這樣的環境下面讓自己一點點的去嘗試更多的東西。
今後的時間還長，我相信還是會有很多事情等着我去做好，作爲一名主管，我真的是感覺自己的情緒不好，在這一階段的工作當中自己做的也並不是非常的到位，我相信不管是在什麼時候這些都是可以去落實好的，現在我也是意識到了這這些問題，我是能夠把自己的這些細節方面進一步調整好，以後的工作當中要承擔起這份職責，我也相信這是我對自己能力最好的證明，現在我也需要用實際行動去證明自己，希望在今後的工作當中我們能夠一同把工作做好，這一點是非常重要的，工作當中一起去做好這方面的細節，我是一個對工作專注的人，過去的三年在工作當中也是很認真，我覺得認真應該是工作當中的一種常態，我們每一個人都應該要有。
不管是在什麼時候都應該要有這樣的狀態，去做好，在這樣的環境下面也是對自己能力一個不錯的展示，現在公司發展的越來越好，我應該更加的'努力，不拖後腿，也希望各位同時們在以後的工作當中給我更的建議，畢竟在這麼一個職位上面不能面面俱到，我們是一個集體，只有保持的認真，正確的意見才能夠讓我把工作做的更好，這一點是一定的，我也相信在接下來的工作當中，我覺得很多事情都是應該做的更加的到位，在這方面是有非常多的事情要去做好的，我對自己很有信心，在今後的工作當中我的事情也會越來越多，但是我不會讓公司失望，我一定會繼續努力提高自己的能力，在這個工作崗位上面把工作做的更加的好。
新上任主管演講稿 3
尊敬的各位領導，親愛的各位家人：
大家上午好！
非常榮幸能夠成功的應聘上公司銷售部的主管一職，在我的職業生涯中，我一直在銷售行業裏爬摸滾打，雖說有了一些小小的成績，但是我知道自己還是有很多要去學習的部分的。所以加入了這個大家庭之後，我希望大家可以多多照顧，多多包容，也期望大家可以多多配合和鼓勵，感謝各位家人！
或許大家對我還不是很認識，在這裏，我想和大家做一個小小的自我介紹，我叫xxx，於20xx年畢業於xx大學，從事銷售行業至今已經有八年的時間了，這八年的時間不算很長，但是給我帶來了巨大的收穫，一路上我經歷了很多，波折不堪，但是我也依舊走到了今天，所以親人們，你們要相信，一份事業當中最爲核心的部分就是堅持，沒有堅持過，你不會知道雨後的彩虹會是多麼的美麗和耀眼。所以這也是我初入職想和大家分享的一點。一個人想要有一番成就，首先就是要先保持一顆堅定的心，只有這樣一顆堅定的心去堅持着我們的前行，我們才能在這條路上越來越順利，前程也會如花似錦。
在這裏我也想在第一次見面的時候和大家說一說我的要求和標準，首先我需要告訴大家的是，在我的辦公室內，是不可以穿拖鞋背心上班的.。很多同事認爲平時不就打打電話聊聊客戶嗎？並且客戶上門也比較少，乾脆穿個拖鞋來上班，隨意的很。但是我想告訴大家的是，首先我們對自己要有一個明確的認識，我們是一名銷售人員，外表的體面是一件必然的事情，所以也請大家多多配合，不要再出現穿拖鞋上班的情況了。其次，我希望大家平時在談客戶的時候要多去懂得合作，如果你有搞不定的問題，趕快尋求身邊同事的幫助，而不是一味的去自我調節，有時候別人的一小點幫助就可以爲你解決莫大的問題，當然，我也非常願意接受大家的邀請，不管你們有什麼難題，只要是我能力所及，我就一定會幫助大家的！
說了很多，我想大家對我也有了一定的瞭解了，或許很多家人也會害怕或者不情願和我去交流溝通，但是我想讓大家明白的是！我不是一個高高在上的領導者，我只能算是你們一個朋友，雖然我有時候確實比較嚴格，但是隻要大家和我相處久了就會知道，其實我也十分可愛。再一次感謝大家的傾聽，也祝願我們今後工作愉快！
新上任主管演講稿 4
尊敬的領導，親愛的各位同事們：
大家好！
非常感謝，因爲領導對我的信任以及各位同事們的大力支持，我才能登上主管這一崗位！作爲一名新晉主管，站在這個講臺之上，我就能感到自己身上肩負着的使命有多麼的重要！
身爲一名管理者，我在工作中比起以往有了更多的責任和義務！這衆多的壓力，對於我而言，既是一場求之不得的考驗，也是一條必須小心前行的道路！
曾經，我也和大家一樣，生活一名普通的員工，自從在20xx年加入了公司以來，我就是一直在默默的在自己的崗位上努力。但在這長久的工作中，我也一直在一點一點的學習，一點一點的，受到領導們的幫助和教導。也正是在這份工作中，我逐漸認識到，想要將公司發展起來，我們必須要儘快的學會團結互助！在公司中，我們的能力是有所差別的，這是由我們工作的'時間，以及經驗所導致的能力差別。這份差距，不僅僅會導致我們在工作中的問題，也會影響我們互相的協作能力，讓我們難以向一個方向一起用力！這點，對我們團隊的影響非常之大。
爲此，在今後的工作中，我希望大家都能學會何爲團結，在一個團隊中，我們每一個人都是一個小小的單位，或許我們能力不一，但我們卻能通過互相的彌補，創造出一個緊密的團體！這樣，我們就需要非常緊密的團結心！並且，能認識到自己的能力，意識到自己在團隊中的作用！同時，我們也需要不斷的打磨自己，讓自身能更加符合自己的崗位，或是更上一層樓！
當然，團隊還有一個非常重要的關鍵，那就是團隊的核心！如今，我有幸成爲了主管，也算是部門的一個核心。但在我之上，也有很多個更高的公司領導。在這一條條的串聯之下，才成爲了整個公司！
如今，我作爲我們部門的管理者，我希望，大家能在今後的工作中協助我一起完成部門的工作和目標！我們要發揮出部門在公司中的作用，爲公司帶來更大的貢獻，收穫更多的成績！這是我們每一個人的目標，也是我們這整個團隊的方向！
在今後的工作中，我會更加嚴格，更加努力的鍛鍊和管理我們部門，但我們最終會變的更加出色，更加的優秀！讓我們一起爲公司的發展而努力吧！
我的發言結束，謝謝大家！
新上任主管演講稿 5
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
能得到大家的認可，領導們的一個信任，讓我來擔任部門的主管，我也是在這感謝大家支持，同時也是會努力的去做好我的工作，去管理好部門，帶領大家一起去做好工作，爲公司而做出我們部門的貢獻。
來到公司的時間也是挺長的，工作的經驗也是豐富，而今能升任主管，我也是清楚，這不但是我自己的努力，也是大家真的信任我，願意我來領導，我是感到特別的榮幸，但是也是有很大的一個壓力，我清楚這個位置不好做，但是既然做了，那麼就要來做好，在工作之中，我會把我的經驗傳授給大家，同事們也是平時的工作裏頭有什麼問題隨時可以問我，我也是會予以支持，一個部門的工作不是一個人做的，也是不全靠我就夠了，而是需要大家共同的去做好，而只有大家的能力都是去提升了，那麼才能真的去做好。而在工作之中，我也是會做好培訓的工作，來讓大家都有進步，而不會藏私，之前其實我也是把自己一些經驗和同事們去分享了，但是並沒有那麼的多，也不是所有的同事都是和我有那麼多的交流，而今作爲主管，我更是要做好這一塊，部門是大家一起要努力的。
而在管理上面，我也是會要求嚴格，有壓力也是要有動力，既然來到公司做事情，那麼就要去做好，並且也是不能鬆懈，工作裏頭我也是會做好監督，問題的出現，大家一起解決去處理，不能敷衍，也是不能懶散，當然我自己也是會做好的`，當然頭一次管理可能也是有些方面會做的不好，也是希望大家指出，同時我也是會積極的來和同事們交流，去了解大家的想法，都是爲了做好工作而努力，同時我們部門的工作我也是會及時的和領導們彙報，讓領導清楚我們工作的情況和進度，瞭解清楚我們做的如何，又是有哪些是需要領導的支持來讓我們做的更出色的。
作爲新任的主管，我知道，很多的時候我也是會犯一些錯誤，這些也是希望大家是指出來，我會改進，同時自己也是會努力的做好我該做的工作，管理好部門，一起去把工作做得更好一些，以前的成績，我們也是要努力的去超越，而個人也是在管理上面多去學習，多向領導請教，更好的做好部門工作，也是希望大家繼續支持我。
謝謝！
新上任主管演講稿 6
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
想必大家對我應該不陌生吧，公司上下就沒有人不知道有我這個“工作狂”的存在，我從來都沒想過自己可以這麼快當上主管，曾幾何時，我覺得這兩個字離我那麼的遙遠，感謝各位領導給了我這麼一個機會，讓我能有更好的一個平臺去施展拳腳，你們放心，我是你們選中並且相信的人，我作爲公司的新任主管，一定不會讓你們失望，我保證會戒驕戒躁，繼續保持現在的這種工作狀態，一直爲公司做出應有的貢獻。以後也希望各位同事們多多關照，能配合我的工作，一起爲公司的發展盡心盡力。
今天是公司各位領導晉升我爲部主管的第一天，我的內心是非常激動的，以至於我現在都有點緊張，在我們公司我這個年紀能當上主管是前所未有的一個先例，這多虧了各位領導對我能力的肯定。說到這裏我想告訴大家一句，我們公司不看你的過往，不看你的年紀，甚至不會去關心你的.工作經歷，只要你爲我們公司創造了足夠多的價值，在工作上足夠認真負責，那麼領導就會給你相對應的好處，升職還是加薪，那還不是手到擒來，但是這都是建立在我之前說的那個條件上。我就是個很好的例子，我今年二十四歲，來到公司才幹了兩年多，你們說我的工作經驗豐富嗎？比你們大多數人都不如吧，但是我這兩年來爲公司做出的貢獻想必大家也是看在眼裏的吧，我知道論資歷大把的人比我更應該坐上主管這個位置，但是論對公司的貢獻，這個崗位就非我莫屬。一個人的努力不會白費，所以希望各位同事們以後在工作的時候，能以我爲榜樣，齊心協力的朝着一個目標進發。能來到我們公司，沒有一個人是混日子的，都是人才，就看你們願不願意把全部的自己都交給公司，一心只爲公司着想了。
我現在也不是一個普通的員工了，請各位領導，各位同事們放心，什麼身份該做什麼事，我理的很清楚，之前我只需要爲自己着想即可，現在作爲主管，就應該把眼光放的長遠，爲部門內所有的同事考慮，不會不顧及你們的，我會很快的適應這份工作，然後做出點成績來證明自己，但是希望部門的同事們也不要讓我找麻煩，我這個人雖然對同事們很隨和，但是公司的規矩還是要遵守的，我會管的很嚴，嚴格的規矩纔能有高效的工作，這一點希望大家理解。讓我們一起爲公司添磚加瓦吧。
我的講話到此結束，謝謝大家！
新上任主管演講稿 7
各位同事們：
大家好！
能夠爲公司的服務是我的榮幸，我來到公司已經三年，早已經對工作非常的熟悉，能夠做主管這一職位，讓我感覺自己的進步是非常大的，俗話說：“在其位謀其職”，我也一定會在今後的工作當中承擔起這份職責，我感謝公司對我的信任，讓我做主管這一職位，我感到無比的榮幸，我也非常相信在今後的學習生活當中我能夠把這些事情做的更加的好，現在在這個職位上面我確實是感到了不小的壓力，但是我一點都不覺得自己做不好的，三年來我也一直都在積累，過去的幾年是對自己的磨礪，也是不斷的成長自己，我是非常感激的，也是希望在這樣的環境下面讓自己一點點的去嘗試更多的東西。
今後的時間還長，我相信還是會有很多事情等着我去做好，作爲一名主管，我真的是感覺自己的`情緒不好，在這一階段的工作當中自己做的也並不是非常的到位，我相信不管是在什麼時候這些都是可以去落實好的，現在我也是意識到了這這些問題，我是能夠把自己的這些細節方面進一步調整好，以後的工作當中要承擔起這份職責，我也相信這是我對自己能力最好的證明，現在我也需要用實際行動去證明自己，希望在今後的工作當中我們能夠一同把工作做好，這一點是非常重要的，工作當中一起去做好這方面的細節，我是一個對工作專注的人，過去的三年在工作當中也是很認真，我覺得認真應該是工作當中的一種常態，我們每一個人都應該要有。
不管是在什麼時候都應該要有這樣的狀態，去做好，在這樣的環境下面也是對自己能力一個不錯的展示，現在公司發展的越來越好，我應該更加的努力，不拖後腿，也希望各位同時們在以後的工作當中給我更的建議，畢竟在這麼一個職位上面不能面面俱到，我們是一個集體，只有保持的認真，正確的意見才能夠讓我把工作做的更好，這一點是一定的，我也相信在接下來的工作當中，我覺得很多事情都是應該做的更加的到位，在這方面是有非常多的事情要去做好的，我對自己很有信心，在今後的工作當中我的事情也會越來越多，但是我不會讓公司失望，我一定會繼續努力提高自己的能力，在這個工作崗位上面把工作做的更加的好。
新上任主管演講稿 8
尊敬的各位領導：
大家好！
首先非常開心可以加入這個大集體中，我叫xxx，於20xx年畢業於xx大學，在大學畢業之後我在xx公司工作了五年，這五年的時間爲我積累了很多的經驗，但是在去年下半年的時候，由於我個人家庭的一些原因，我選擇了辭職。直到今年上半年的時候，我接到了公司給我發出的邀請，我當時非常欣喜，也非常激動，但是對於這個崗位而言，我也是有一些猶豫的，但深思熟慮之後，我還是毅然選擇來到這個平臺之上。我知道自己工作經驗其實並不算很多，但是我希望大家在以後的工作當中可以去了解我，也希望大家可以感受到我本身的能量，希望可以爲我們這個集體帶來一些更好的改變。
成爲銷售部門的主管，不是一件很容易的事情。還記得剛出社會那會，我師傅就是銷售主管，當時跟着他跑業務是非常辛苦的，壓力很大，事情的難度也很大，能夠堅持下來，不得不佩服的是個人的.勇氣和決心。所以我真的很明白，想要做好我們銷售部的主管，絕不是一件簡單的事情。這次我能夠在這個崗位上工作，首先很感謝領導們對我的青睞，也很感謝各位同事對我的肯定，如若我沒有這樣的能力，我相信我也不會站在這裏了。所以即使我自己不是很自信，我也希望大家爲我寄予一些信心，有了你們的這一份信心，我相信自己也會慢慢的更加自信，在這個崗位上做到更好。
在座很多人我們也曾經認識，畢竟在一個圈子裏，難免都會有一些交際，但也有很多人從未見過，不過這沒關係，以後會有很多的時間讓我們相互瞭解。但是在這裏，我向大家強調的一點是，雖然我看起來溫溫和和的，但如果在工作上出現什麼漏洞的話，我的臉色也不是很好看的。我希望大家可以多多包容，因爲少一些失誤，對自己也會有一些好處，對整個集體也是有好處的，我們要往前看，不能只看着腳下。所以希望以後的工作當中，朋友們要多加諒解和配合，希望我可以帶着各位同仁，走向一條成功之路。
希望通過這一份工作，讓我們走向一個更好的未來，有一個更好的生活條件，我想，這都是我們所追求的，所以同事們，今後要多多包涵了，就讓我們一起加油吧！
新上任主管演講稿 9
尊敬的領導親愛的同事們：
大家好！
我是xx，參加了20xx年xx月人評會並通過了，很榮幸評爲“優秀主管”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經理對我的培養和期望，還要感謝我的團隊和店內各位領導對我的支持和幫助，自己的付出與表現已經被得到最大的認可，我會更加努力。
自進xx工作至今已有xx年的時間，我並沒有爲公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行着自己的職責，儘自己最大努力做好自己的本職工作，做爲店內招商部主管，我自認爲我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。被評爲優秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今後的工作中，我要隨着xx店長正確的指引下和陸紅秀經理細心的教導下更加勤奮、更加努力，盡我所能，爲xx天山店貢獻一份力量。也希望各位領導和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家！
我認爲做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個優秀的店肯定有一個優秀的管理層，一個優秀的管理層必定有一支優秀的團隊，店長就是一家店的靈魂，經理就是身體，主管領班就是手和腳，缺一不可。大家都團結一致奔着目標一起努力，爲了xx店的銷售更上一層樓。新的一年到了，希望大家能大展拳腳，把工作做得更好。因爲我們天山店團隊是最成功的，也是最好的，我相信現在我們大家都奔着這樣的'一個目標去共同努力共同進步。
xx店現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬於在座的每位員工的。我相信在天山店各位領導的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮鬥下，我們xx店將會取得更加輝煌的業績。希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，幹好我們的工作。
借用xx店長開會時經常說的一句話“歷史只是一種參考，並不能預見未來。”成績只能代表過去，我要更加任重道遠。繼續爲天山店盡一份綿力。這次能被評爲優秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成爲過去，xx天山店現面臨的形勢充滿激烈的挑戰和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長和店經理的工作，並不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能爲公司多增加一份力量。
同事們，我們要力爭成爲公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌！xx店的未來由我們大家攜手共同創造。
在此新年將至，我在這裏這裏恭祝大家新年快樂，萬事如意。謝謝大家。
新上任主管演講稿 10
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
我演講的題目是《青春》。青春是什麼？青春可以是執子之手，浪漫而溫馨地漫步於桃紅柳綠之中；青春可以是把頭髮染成五顏六色，在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞；青春可以是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪，如果還嫌不夠刺激的話，那就去蹦極，開飛機。難道，難道青春僅僅就只剩下這些了嗎？青春也可以是潛心於科學研究，十年磨一劍；青春還可以是紮根於邊疆，一心謀發展；青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時那一聲驚天動地的吶喊聲。青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育着無窮無盡的能量等着我們去開採，去挖掘，去釋放。人生的根本目的就是對於人生價值的實現，而青春正是我們實現人生價值的黃金時期。
今天，我們這一代青年人有幸生活在改革開放的大好時代，有幸站立在世紀和千年的交匯點上。我們是幸運者。面對新世紀，我們責任重大。在今後的工作中我要做到以下三方面：
首先是關於學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”。對於我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，也是成才的'前提。
其次是責任與奉獻。作爲我們青年人，如何成就夢想、共同發展起到了一定的作用，我認爲首先是思想認識要到位，二是責任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢於拼搏的激情，始終保持良好的工作作風，行爲要規範，要結合“博·爲”文化、講責任、講奉獻、講紀律等活動，保持積極向上、愛崗敬業、奮發進取的精神，投入到工作中，四是要講團結和諧。我認爲不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是幹不了大事的，如果沒有同志們的大力支持、協調，他的工作會幹好嗎？當然不會，只有團結起來，纔能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務意識，工作不僅僅是完成，還要有質量，要有好評，五是要有吃苦精神。不管是幹什麼工作，都要保持我們勤儉節約、吃苦耐勞的優良傳統，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣，清正廉潔的正氣，爲工作的發展做出積極的貢獻。
最後是抓落實、抓效率。我們青年人，在實際工作中要切切實實爲單位着想，在完成工作任務的同時，不斷改進工作的效率和質量，我們的工作才能蒸蒸日上，各項工作才能得到可持續發展。
青年朋友們，不，戰友們，前進的號角已經吹響，未來在向我們召喚，歷史將會永遠記住我們的身影，前進吧，前進吧，讓我們釋放青春的能量，點燃我們的夢想。
謝謝大家，我的演講到此結束。
