勞模座談會上的講話稿
在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那麼，怎麼去寫講話稿呢？以下是小編精心整理的勞模座談會上的講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞模座談會上的講話稿 篇1
同志們：
今天我們組織召開這次勞模座談會，剛纔部分勞模和先進集體代表做了發言，大家講工作，談思想，提建議，暢所欲言，區人大、區政府、區政協的領導也分別做了講話，我認爲大家講的都很好，在這裏我就不多說了，簡單談幾點感受。
勞動模範是廣大工人階級的精英，是各個階層勞動者的傑出代表。對兩年一次的勞模評選，區委、區政府是非常重視的。這一屆勞模，我認爲有以下三個特點：
一是一線工人佔了相當的比例，佔勞模的50%；
二是戰線分佈合理，廣泛分佈於教育、城建、非公有制企業以及社區，這些都是在我區經濟和社會發展中擔當重任的戰線；
三是有了新羣體的`代表。社區工作者第一次當了勞模，還有下崗職工創業帶頭人，真正體現了新時期勞動模範的內涵，說明只要爲我區的經濟發展和社會進步做出貢獻的人，都可以當勞模，都應受到社會的尊重和認可，我想只有這樣，才能起到模範和表率作用，才能激發全區廣大職工的工作熱情。在這裏我代表區委、區人大、區政府、區政協向受到表彰的勞動模範和先進集體表示熱烈的祝賀！
近幾年，××區的經濟和社會各項事業的發展形勢很好，我們抓住機遇，緊緊圍繞建設現代化中心城區的奮鬥目標，採取措施，全力推進，各項工作取得了一定成效。去年完成地區生產總值43.2億元，同比增長24%；財政收入完成6.37億元，同比增長20%；實際利用外資1.3億美元，同比增長43%；出口創匯4.5億美元，同比增長73%；固定資產投資完成80億元，同比增長32%。社區建設取得新的突破性，教育、科技、衛生、文化體育等各項事業全面進步，三個文明建設協調發展，全區呈現出一心一意謀發展、萬衆一心促振興的良好局面。這些成績的取得，是全區人民團結奮鬥的結果，也飽含着包括廣大勞模在內的全區社會各界羣衆的心血和智慧。在此我代表區委、區人大、區政府、區政協向大家表示衷心的感謝！
今後一段時期是經濟社會發展的關鍵時期，今年又是“十一五”規劃的開局之年，前不久我們剛剛開完黨代會，全區未來五年的奮鬥目標和工作任務已經明確，那就是：到20xx年，地區生產總值年均增長15%以上，財政收入年均增長15%以上，比20xx年各翻一番。經濟保持快速健康協調發展，中心城區地位進一步增強；各項社會事業全面推進，建立起以促進人的全面發展爲中心的社會事業體系；居民思想道德素質、科學文化素質和健康素質進一步提高，城區環境進一步優化，居民生活質量普遍提高；精神文明、政治文明和黨的建設進一步加強，社會始終保持祥和穩定，基本建成現代化中心城區。
實現發展目標，必須依靠全區人民的共同奮鬥，必須把勞模精神進一步發揚光大。新時期的勞模精神，不僅體現爲艱苦創業、踏實苦幹，更表現爲不斷學習新知識，鑽研新技術，掌握新本領，增強學習、創新、競爭和創業能力。作爲區委、區政府，我們將繼續不斷調動社會各界羣衆的積極性和創造性，切實維護工人階級的主人翁地位和合法權益，在全社會營造尊重勞模、學習勞模、關心勞模的濃厚氛圍。尊重勞模就是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，在全社會形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好環境；學習勞模就是要學習勞模愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神，使勞動模範和先進人物不斷涌現；關心勞模就是要關心勞模的學習、工作和生活，創造更好條件，使勞動模範更爲充分地發揮作用。同時，也希望廣大勞模能夠帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，珍惜榮譽、謙虛謹慎、再接再厲、再創佳績。區總工會要認真履行職能，各級工會組織要成爲勞動模範之家、勞動羣衆之家，深入貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，增強凝聚力，擴大覆蓋面，充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，充分發揮國家政權的社會支柱作用，充分發揮職工利益表達者、維護者的作用，不斷開創工會工作新局面。
勞模座談會上的講話稿 篇2
同志們：
再過幾天新學年就要開學上課了。
今天，我們在這裏召開座談會，爲特困子女和協解困難家庭子女發放助學金，幫助共度難關，體現組織的溫暖和關心。剛纔，聽了特困戶、協解困難家庭及子女代表的發言，感到情真意切，也感到了義務和責任。
在此，我向大家表示真誠的問候，並通過你們，向全局特困家庭、協解困難家庭及其子女致以良好的祝願!對伸出關愛和援助之手的廣大職工羣衆表示衷心的感謝! 長期以來，油田對大家的困難非常理解和關心，真心希望多給予困難家庭一些幫助。就扶困助學來講，爲鼓勵困難家庭子女努力學習，油田承諾：“再苦不能苦孩子”、“決不讓一個職工子女因貧困而輟學”，爲此，每年油田都要向特困職工子女發放助學金。據統計，從20xx年以來，局廠兩級共發放扶困助學金77.75萬元，41名特困家庭子女在油田各級組織的幫助下完成了學業，走上了工作崗位。同時，油田對已經考上大學的困難家庭子女，積極與其所在大學聯繫，採取減免學雜費、提供助學貸款、勤工儉學等多種形式，減輕家庭負擔。
今年，我們從實際出發，在調查摸底的基礎上，進一步把各社區協解困難家庭子女上學納入資助範圍，對371戶協解困難家庭的763名子女給予資助。我們總的想法是，對困難、特困家庭，由職工捐一點、工會救助一點、企業補充一點，幫助孩子們實現求學之夢。今年7月，勘探局、分公司聯合發文，在全局開展了“金秋愛心助學”活動，電視臺、報紙等媒體廣爲宣傳，廣大幹部職工涌躍捐款，短短几天內就收到捐款15萬多元，無論捐多捐少，多一份愛心，就多一份溫暖，多一個希望，體現了和諧社會的人文關懷。
應該特別提出的是，教育中心雖然移交地方，但仍對局特困家庭以及發生重大疾病、內退、協解困難家庭女子的學雜費實行減免，表現出了較強的`大局意識和關愛之心，體現了共建和諧礦區的要求。 扶貧濟困是中華民族的優良傳統，也是油田各級組織安民心、暖民心的一貫方針。這些因家庭生活拮据可能失學的孩子，是社會的弱勢羣體。他們有的父母沒有工作，有的家人長期患病，有的成了孤兒，有的家庭收入微薄，無力支付書雜費，儘管各有各的困難，但都有一個共同的希望，就是上學。我們各級組織、各單位、各級領導幹部都要設身處地爲他們着想，盡力給予關心和幫助，既要關心他們的生活、學業，還要多走訪，多交流，做細思想工作。油區相對富裕的職工羣衆和社會團體，要致富思源，用愛心支配財富，通過扶貧濟困的善舉回報社會。
一方有難，八方支援。我們希望更多的人蔘與到這項“功在當代、利在千秋”活動中來，共同支撐起一片美好的藍天。 艱辛知人生，奮鬥成事業。希望困難家庭自立自強，艱苦創業，樹立起改變現狀、創造新生活的信心，勇於向困難挑戰，用自己的智慧和勤勞的雙手創造美好生活。
最後，祝願受捐助的所有學子早日成就學業，報效國家，回報社會! 謝謝大家!
勞模座談會上的講話稿 篇3
在“五一”國際勞動節即將到來之際，集團公司在**召開勞模座談會。首先，我代表公司黨委向你們，並通過你們向全公司廣大員工緻以節日的祝賀。剛纔，大家看了現場，並在座談中踊躍發言，發言所體現的勞模精神讓我深感鼓舞。藉此機會，我代表集團公司領導班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點要求。
一、弘揚勞模精神，爲企業科學發展建功立業
前幾天，我接受省電視臺《職工之音》欄目組的採訪。當記者問我這些年來感到驕傲和自豪的是什麼，我說有一支勤勞、樸素、正直、奉獻的職工隊伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉三年來，以勞模爲代表的廣大職工默默無聞地奉獻着，爲產業轉型、職工轉崗作出了很大的努力，使**鹽化集團取得了長足的發展。
當前我們**鹽化集團的發展正處在一個非常關鍵的時期，尤其是在認真學習實踐科學發展觀的`時候，更應該回過頭來，好好地想一想，好好地進行總結，如何儘快地把集團做大做強。當前，我們金橋人正在幹前人所未做過的事情，過去我們祖祖輩輩以產鹽爲主，真正進行龐大規模的產業調整這還是第一次。劃轉以後，我們提出“跳出鹽業謀發展，融入大局求跨越”，通過三年實踐得到了全市和xx鹽業上下的認可和讚揚。但這只是萬里長征走了第一步，我們的幾大產業轉移實際上還沒有發揮出經濟支柱的作用，我們儘管提出了構建“以鹽養產業爲基礎，以鹽化工業爲主導，以園區配套產業爲支點”的新產業格局，但是在大格局的前提下，具體細化還要靠廣大員工進一步羣策羣力，團結奮鬥。剛纔臺北鹽場介紹正從“試驗區”走向“排頭兵”，這是一個很大的轉折，但是臺北鹽場的新產業也還沒有形成支柱，臺北鹽場對於灌西、雙菱等單位的意義，主要體現在思想解放、觀念轉換的過程。
創新是科學發展的重要載體。實踐科學發展觀首先要探索，其次要創新，再次要攀登，這三部曲一部也少不了。臺北鹽場已經爲集團公司產業轉移、職工轉崗探索出了新路，而且在創新中已經取得明顯的成效，目前在攀登中還需要很好地奮鬥。臺北30萬立方米加氣砼正好符合當前國家新型節能環保建材的要求，而能否把新的市場開拓好，能否贏得主動權，要靠這條線上的員工精心生產，精心管理，取得品牌。30萬噸海精鹽廠正在進行搬遷擴建，其規劃設計爲國內一流，我們首先要把職工隊伍打造好，才能把一流設備的作用發揮好，這纔是科學發展的根本。科學發展觀的核心是以人爲本，我們企業生產管理必須依靠廣大員工，我們要通過勞模同志們，引導廣大員工弘揚只爭朝夕、奮鬥奮進的精神，推進金橋鹽化集團科學發展。
二、維護勞模形象，爲企業文化建設增光添彩
對於金橋鹽化集團來說，必須要有一定的精神支柱，這個精神支柱就是以勞模爲代表的，體現爲淮鹽文化的源遠流長的多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對於我們至關重要，爲此集團公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進淮鹽文化外交”，實際上就是要讓人們走進金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發展金橋。一個企業如果沒有良好的企業文化建設，那麼它必將是一個短命的企業，一個長壽企業必須要有一個員工共同遵守、認知認同、爲之奮鬥的企業文化。淮鹽文化有兩千多年的歷史，經過了幾十代人的傳遞，既是xx市的文化之寶，更是金橋鹽化集團的文化之寶。
值得高興的是，我們已經把淮鹽生產工藝申請爲省非物質文化遺產進行保護，下一步還要申報國家級非物質文化遺產。對徐圩片區開發，我們提出要對淮鹽生產、工藝、文化三位一體進行保護，要在徐圩片區從規劃、設計、建設到管理都彰顯淮鹽文化，要形成花果山？？核電？？海堤？？鹽場觀光線，要讓鹽的生產工藝變化都能體現在徐圩片區，而大面積的鹽業生產則放在灌西鹽場，這已得到了全市上下有識之士的支持，得到了外國專家的確認。企業文化建設千萬不能小看，上半年集團公司主席團聯席會要討論通過《金橋鹽化集團企業文化手冊》，讓職工思想、行爲和創造力都能融合一起，讓企業物質文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動。希望大家都能維護勞模形象，從而更好地弘揚淮鹽文化。
維護勞模形象不僅需要相關單位和部門做好工作，勞模自己也要維護好形象。據統計，全公司現有各級勞模108人，其中省級以上有38人，這是我公司寶貴的人才資源。人才並非只是有文化的所謂高材生，只要是能爲企業所用、能爲企業發展建功立業作出貢獻的人就是人才，對此我們人力資源管理的人才概念要重新定位。企業要實踐科學發展觀，關鍵要看在實踐中取得了哪些業績，這要在勞動競賽、勞模評選過程中有所體現或突出。“勞模評選也要創新”，能爲企業科學發展、能爲企業可持續性發展做貢獻是評選勞模的主要標準。
勞模座談會上的講話稿 篇4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫劉XX，XX人。今天很榮幸作爲勞模代表發言。我是一名普通，平凡的老師，沒有什麼豪言壯語，今天，只是想與在座的各位聊聊我平凡的經歷，一起分享我的一些淺顯的見解與體會而已。
19XX年。我來到XX工作，在XX中學工作了近十二年。我把最美好的青春時光，留在了神中，在神中的十二年，也是我迅速成長，進步的十二年。我從一個最普通的英語教師與班主任做起，到備課組長，教研組長，再到團委副書記，教務副主任，一步一個腳印，踏踏實實的走過來。
我的工作，得到了領導的肯定，同事的認可，我也深受學生的喜愛與家長，社會的好評。20xx年，我很榮幸被評爲XX市先進工作者。自己的努力，付出，做出的成績，得到了極大的認可，我以更大的熱情，投入到工作中。
20xx年1月，我被組織提拔，委以重任，擔任XX七中教學副校長。領導與同事的信任，給了我更大的實現夢想的舞臺。在七中這個年輕，有活力，充滿朝氣，與睦，團結的大家庭中，我的肩上，更多了一份沉甸甸的責任。
我一直覺得，自己是一個很幸運的人。誠然，我自己是一個努力的，積極上進的人，可是，在我的成長曆程中，總有人認可，賞識我，給我提供更好的機遇，與更大的舞臺，使我得以實現自己的抱負；在我遭遇人生的不幸與低谷時，總會有許多善良，熱情的人，伸出他們的雙手，無私的幫助我。
20xx年的春天，是我生命中永遠不會忘記的一個春天。如晴天霹靂般，我年輕，溫柔，善良，摯愛的妻子，身患重病，我遭遇了人生最黑暗的日子，幾乎被這突如其來的打擊擊垮。是同事，朋友，是身邊熟悉的人，是我們遇到的許多陌生的人，向我們伸出了他們熱情，溫暖的雙手，幫助我們，祝福我們；更是我親愛的學生，陪伴我們，給我們力量與勇氣，使我的妻子重獲健康，使我們的生活重見陽光。所以今天，我們才能擁有一個幸福溫暖的家。
這種經歷，是一筆最珍貴的財富。我有一顆，滿懷感恩的心。我曾經得到過那麼多的幫助與關愛；我更願意幫助別人，回饋社會，回報人間的真情與摯愛。
曾經有人說過，一個人一生最大的幸福，莫過於從事自己最熱愛，最擅長的事業，與找到自己最愛的，最合適的伴侶。在這種意義上，我覺得自己是一個幸福的人，也是一個幸運的人。這也是我十幾年如一日，兢兢業業，勤勤懇懇，甘於寂寞，甘於從事這份平凡而瑣碎的事業，卻樂此不疲的原因吧。每一天，我做着自己熱愛的事業；每一天，我與自己喜歡的學生在一起；每一天，我回到自己溫暖，幸福的家。我的生活，雖然平淡，卻充實而幸福。
我是真的熱愛自己所從事的教師這份事業。我也曾經有機會，轉行到大家公認的好的行業中去，但我毫不猶豫的堅持了自己最初的選擇。在別人看來，我是有點不通世故，甚至有些迂腐了。可我不這樣想。我不覺得自己傻，我也從來沒有後悔過自己的選擇。我深深知道，每個人，都有屬於自己的舞臺；每個人，都只有在自己最愛的，最擅長的舞臺上，纔可能扮演最成功，最美麗的角色。我很清楚的認識到。講臺，纔是我人生最華麗的舞臺，只有在這個真正屬於我的舞臺上，我纔會談笑風生，揮灑自如；我才能演繹人生最精彩的故事，才能迴歸最真實，最完美的自我；才能得到真正的幸福。離開了講臺，離開了學生，我就什麼也不是了。
我是真心的，熱愛自己的事業，深愛自己的學生。我把學生，當作我自己的孩子；學生把我，當作最值得信賴的朋友。我不富裕，但我有那麼多喜歡我，尊敬我的學生。別人有家財萬貫，但我自有桃李滿天下。我最大的財富，就是我的學生；我最大的驕傲，就是我有那麼多優秀的學生。十幾年的教學生涯，我可以驕傲的說，自己真的是桃李滿天下了。我的學生，有清華，北大，南開，復旦，浙大，中科大的。我的弟子，遍佈全國各地，乃至國外了。我最大的喜悅，是每個教師節，每個大年夜，收到的.來自全國各地的幾百條短信祝福與問候；是放假有好多的學生來我家理直氣壯地蹭飯；是好多年過去了，接到一個個陌生，遙遠的電話，滿懷喜悅之情，向我彙報他們工作上的成就，分享他們生活中的喜悅，聽他們叫一聲依然親切的劉老師，或老劉，我就很知足了。
老師，這份別人眼中，異常辛苦，又清貧的職業，我卻做得滋滋有味，樂在其中。這是一份辛苦，寂寞的職業，但更是一種陽光，快樂的事業。只要你是，真的熱愛自己的事業，熱愛自己的學生。擔任XX七中副校長以來，工作繁忙了許多，但我仍然堅持帶英語課。我不願離開自己的講臺，我捨不得離開自己的學生。我希望做更多的事，影響更多的人，幫助更多的人。
轉眼間，我來XX，已近十五年了。一個人的一生，能有幾個十五年？我把人生最美好的青春年華，獻給了XX這塊熱土。而XX人民，更是用最淳樸，最寬厚的胸懷接納了我，包容了我，幫助了我，給了我實現夢想的舞臺，給了我今天的幸福生活。如今，我早已把自己當作地道的XX人了。XX有許多幫助過我的人，關愛過我的人；有幾個肝膽相照的朋友；有我熱愛的事業；有我摯愛的學生；有我幸福，溫暖的家。我把自己的青春與汗水，拋灑在XX這片熱土上。我的根已經深深的扎進這塊土地中。記得艾青有一句詩，爲什麼我的眼裏常含淚水，因爲我愛這塊土地，愛得那麼深沉。我無怨無悔的辛苦耕耘，只因爲，我深深銘記這塊土地給我的厚愛與恩賜，只因爲，我深深的愛着這片土地，愛得如此深沉。
今日能有幸與大家坐在一起，分享自己的一些想法，真的是倍感榮幸。在座的各位，都是在不同的行業，在自己的領域裏努力工作，並卓有成就的人。我想，大家一定都與我一樣，都是深愛自己事業的人，是辛苦耕耘的人，是滿懷熱情的人，是善良真誠的人，也一定都是幸福快樂的人。在這兒。我誠摯的祝願各位事業更上一層樓，家庭更加幸福美滿。謝謝大家。
勞模座談會上的講話稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！我是集團XX4S店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這裏向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我非常感謝集團領導給我這個機會。
我是XX年X月份加入集團的，在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引，在這裏我學到了自己在學校裏學不到的東西；在這裏我懂得了自己曾經不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現在的市場部負責人，我非常感謝集團領導給我的平臺，也非常感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。
XX年我帶着領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背後要比別人更多的付出。做爲出身於農民家庭的我，沒有社會關係，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出衆的長像。但是我知道自己有着一顆踏實工作，爲公司付出的心；有着對企業的忠誠，對工作熱愛的感情。
作爲勞模我時刻要求自己，提醒着自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事接受不了，多數人因爲恐高不願上去，爲了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對於展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因爲我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子纔可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，爲此我鼓動大家借來設備，自己懸掛，可是因爲架子過高，很多同事都不敢往上攀登，爲了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啓發也很大。因爲以前恐高的我，現在已經不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的幹着，但是我知道自己離一個真正的勞模還有着很大的差距，爲了跟上集團公司的.發展步伐，在以後的工作當中我將努力學習，不斷進取，爲集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。
XX年也是我在集團公司新開始的一年，因爲XX年X月份我公司正式成立市場部門，並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造XX和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使XX年成爲集團不平凡的一年，也將成爲我自身不平凡的一年，全心全意爲公司服務，努力工作，踏實的幹好每一項工作，真正起到模範帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，爲集團公司的發展貢獻一份自己微薄的力量！
謝謝大家！
勞模座談會上的講話稿 篇6
尊敬的各位領導、老師：
大家晚上好！
面對手裏頭捧着的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨！心裏頭不止一次的問自己：“勞模”是什麼？首先，勞模是“人”的模範，是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模；其次，勞模不是一般的勞動者，而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間，能感召人、能鼓舞人、帶領人的勞動精英。對照這些，我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當！在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽，也是對我提出了更高的要求！
今晚，我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會：
一、教師，心中夙願
也許大家不太相信，在我童年的時候，我最敬佩的是教師。
教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的`真情回報。
原一四三班學生XX，去年從部隊剛一退伍就回來看望我。從他的身上，讓我讀懂了一句話：轉化一個差生比培養幾個優生更重要。他原來是高一一三七班的，用藏頭詩來罵老師，經常和班主任對着幹。高二分到我班。我主動與他交心，心裏從來沒有把他當成一個壞孩子。正是對他沒有成見，讓我能夠寬容地對待他的一些錯誤，根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對着幹的學生。一件小事，讓他徹底信服了我：一次，生活輔導老師說看到他和另一個學生爬圍牆外出了。我沒有立馬就對他們“發難”，而是耐心地問清楚情況後，與生活輔導老師交換意見，但他執意相信他的眼睛而不相信我和我的學生，通過細心的調查和我對他們的瞭解，我不相信他們會有這樣的行爲，我爲他們據理力爭，並表示我相信他們，也會給他們一個真相，安撫他們的情緒。經過一番努力之後，真相終於搞清楚了，是高三的兩位同學。這次事件以後，他更信任我了，也從不與我頂嘴，還成爲了文學社的成員。後來，他應徵入伍。臨行前，他特意來與我道別，我勉勵他在部隊好好表現，部隊要比學校嚴格得多。他一直與我保持通訊聯繫，每次都以“你的壞學生”署名，談他在部隊的表現，說以前給我添了太多麻煩。現在在部隊了，更思念昔日曾關心過他的老師。我確實體會到了作爲教師的一種成功感、幸福感，也更理解教師這門職業了，更堅定了我的信念。
二、勤勉，助我成長
初中四年，憑着年輕人的血氣方剛和當時對教師的那股“衝動”，我幹得有滋有味，也正是自己這種在別人看來有點“傻氣”的勤奮，很快成爲學校的骨幹。在初中，我當過班主任、當過年級組長、當過團委書記，XX年就被評爲“XX市優秀教師”。XX年我選擇了四中，也開始了我人生新的挑戰。
來到四中，面對新的工作崗位，我只能重新定位，重新開始，邊學邊教，向有經驗的老教師歐老請教，不斷的聽課學習，豐富自己的教學經驗。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說過：教師所知道的東西，就應該比他在課堂上要講的東西多十倍，以便能夠應付自如地掌握教材，到了課堂上，能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業務能力上的匱乏，而我並不是那種有“天資”的老師，所以，我唯有勤勉才能補拙。我反覆地通讀高中教材，像學生一樣拼命地做題，翻閱高三的資料，擴展自己的知識面。憑着自己的不懈努力，承蒙學校的信賴，來到四中的第三年，我就擔任了畢業班的物理教學。這對我來說，又是一次新的考驗，我很珍惜這個機會，我經常加班加點，把洗漱用具搬到了辦公室。正是這份勤勉幫我挺過一道道難關，我出色地完成了學校交給我的任務。從此，我面對學生也多了幾分自信。從一名普通班的班主任到畢業班的班主任，再到XX市的優秀班主任，從學校的骨幹教師到XX市的首批骨幹教師。這裏頭有自己的勤奮，但更多的是學校給了我鍛鍊的機會。XX年到現在，快十年的時間，與我同年調入四中的十來位老師，現在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了XX四中，我可以自豪的地說，我是一個真正的四中人！
三、責任，立足之本
記得上屆勞模XX老師說過：責任是做人的本分。我非常認同這個觀點。責任心，是幹好任何一行的立足之本。作爲教師的我們，更能體會到這一點，特別是高中教師。高中階段是孩子成長的最重要的階段，面臨他一生中重要的一個轉折點，有多少家長把希望寄託在我們身上！我是這樣詮釋“責任”這二字的：學校把工作交到我手上，我就有責任把工作做好。除非不做，要做，就要做好。這是我一貫的工作作風。我認爲這既是對工作負責，對學生負責，也是對自己負責。來四中將近十年的時間裏，先後擔任過四年的班主任、四年的年級組長。每次接受任務，心裏總有一種忐忑不安，擔心完成不好學校交給我的工作任務。不管是對自己、對學生，還是對與自己並肩工作的同事，我都會嚴格要求，以身作則，率先垂範。擔任班主任、年級組長期間，中午我很少在家午休，經常是在辦公室度過，晚自習從來就是在辦公室或教室坐班。作爲年級組長，我覺得在辦公室心裏踏實，學生有什麼事，我可以及時發現、處理，這是我多年來養成的一個習慣。我經常在同事面前吹噓：我坐着也能睡着，這也是多年來練就的一身“硬功夫”吧！
謝謝大家！
勞模座談會上的講話稿 篇7
尊敬的各位領導、老師：
大家晚上好！
面對手裏頭捧着的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨！心裏頭不止一次的問自己：“勞模”是什麼？首先，勞模是“人”的模範，是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模；其次，勞模不是一般的勞動者，而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間，能感召人、能鼓舞人、帶領人的勞動精英。對照這些，我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當！在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽，也是對我提出了更高的要求！
今晚，我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會：
一、老師，心中夙願
也許大家不太相信，在我童年的時候，我最敬佩的是軍人和老師。自身的身體條件讓我放棄了成爲一名軍人的追求。但是，我卻有幸成爲了一名光榮的人民老師。我和有些人不同，不是因爲可以減輕家裏的負擔，或者怕考不上而選擇了師範院校，更多的是對老師職業的嚮往，讓我的每一個第一志願，填報的都是師範院校。坦然地說，當時的我是因爲羨慕老師能站在講臺上指點江山，激揚文字，而產生了自己要當一名老師的想法。
九四年畢業至今整整十三年。在這十三裏，我沒有後悔當初的選擇，依然固守這三尺講臺！
老師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報。
原一四三班學生陳曉峯，去年從隊伍剛一退伍就回來看望我。從他的身上，讓我讀懂了一句話：轉化一個差生比培養幾個優生更重要。他原來是高一一三七班的，用藏頭詩來罵老師，經常和班主任對着幹。高二分到我班。我主動與他交心，心裏從來沒有把他當成一個壞孩子。正是對他沒有成見，讓我能夠寬容地對待他的.一些錯誤，根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對着幹的學生。一件小事，讓他徹底信服了我：一次，生活輔導老師說看到他和另一個學生爬圍牆外出了。我沒有立馬就對他們“發難”，而是耐心地問清楚情況後，與生活輔導老師交換意見，但他執意相信他的眼睛而不相信我和我的學生，通過細心的調查和我對他們的瞭解，我不相信他們會有這樣的行爲，我爲他們據理力爭，並表示我相信他們，也會給他們一個真相，安撫他們的情緒。經過一番努力之後，真相終於搞清楚了，是高三的兩位同學。這次事件以後，他更信任我了，也從不與我頂嘴，還成爲了文學社的成員。後來，他應徵入伍。臨行前，他特意來與我道別，我勉勵他在隊伍好好表現，隊伍要比學校嚴格得多。他一直與我保持通訊聯繫，每次都以“你的壞學生”署名，談他在隊伍的表現，說以前給我添了太多麻煩。現在在隊伍了，更思念昔日曾關心過他的老師。我確實體會到了作爲老師的一種成功感、幸福感，也更理解老師這門職業了，更堅定了我的信念。
二、勤勉，助我成長
初中四年，憑着年輕人的血氣方剛和當時對老師的那股“衝動”，我幹得有滋有味，也正是自己這種在別人看來有點“傻氣”的勤奮，很快成爲學校的骨幹。在初中，我當過班主任、當過年級組長、當過團委書記，九八年就被評爲“瀏陽市優秀老師”。九八年我選擇了四中，也開始了我人生新的挑戰。
來到四中，面對新的工作崗位，我只能重新定位，重新開始，邊學邊教，向有經驗的老老師歐老請教，不斷的聽課學習，豐富自己的教學經驗。蘇霍姆林斯基在《給老師的建議》中說過：老師所知道的東西，就應該比他在課堂上要講的東西多十倍，以便能夠應付自如地掌握教材，到了課堂上，能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業務能力上的匱乏，而我並不是那種有“天資”的老師，所以，我唯有勤勉才能補拙。我反覆地通讀高中教材，像學生一樣拼命地做題，翻閱高三的資料，擴展自己的知識面。憑着自己的不懈努力，承蒙學校的信賴，來到四中的第三年，我就擔任了畢業班的物理教學。這對我來說，又是一次新的考驗，我很珍惜這個機會，我經常加班加點，把洗漱用具搬到了辦公室。正是這份勤勉幫我挺過一道道難關，我出色地完成了學校交給我的任務。從此，我面對學生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛鍊了我，使我從一個角色轉換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業班的班主任，再到長沙市的優秀班主任，從班主任到年級組長；從學校的骨幹老師到瀏陽市的首批骨幹老師。這裏頭有自己的勤奮，但更多的是學校給了我鍛鍊的機會。九八年到現在，快十年的時間，與我同年調入四中的十來位老師，現在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中，我可以自豪的地說，我是一個真正的四中人！
謝謝大家！
勞模座談會上的講話稿 篇8
尊敬的各位領導，各位同仁大家下午好！
我叫XXX，是XX局的基層供電所長，今天有幸作爲勞模代表在這裏跟大家分享我的心得，十分榮幸，首先感謝XX電網公司和各位領導，爲我們提供了一個共同學習的機會，同時也體現了領導對我們的關愛。
能在XX網這個大家庭中有尊嚴地快樂工作和生活着，是幸運的，也是幸福的。因爲我們的企業有着巨大的發展前景，能爲我們的職業生涯提供不斷成長上升的空間，現就我個人的體會，跟在座的各位交流。
1992年，我高中畢業，進了農村電管站，當初我們電管站屬於躉售電自負盈虧方式，人員都是就地就近招的，文化水平不高，沒有專業培訓，業務水平和技術技能都相對較低。當時我二十出頭，對工作充滿熱忱，對未來充滿憧憬，想把工作中需要的知識技能學好，成爲一個行家裏手。在當時的環境裏學習條件有限，我就自己買書學習，不懂的就向師傅們問，儘管當時周邊的師傅們知識有限，我是能學多少就學多少，師傅們總是耐心教我，他們是我入行的領路人。
20xx年農電體制改革後，我進了XX局，我總是尋找一切機會向師傅們求教，都能如願以償。記得有一次我和所裏的幾名老同志去抄表，我發現有一處變臺計量箱的倍率計算不對，經計算糾正後，追回了五年多來少收的8000多元電費，同去的幾位老同志說："還是肯學肯問的厲害。"還有一次我們所的一個臺區用戶反映三相電壓不平，所裏多次派人去都沒有解決，我自高奮勇前去處理，查出故障是因爲接地線與接地體連接的地方鋁線氧化嚴重接觸不良，引起中性點位移所致，在很短的時間內就處理好了。在平時的工作中我喜歡多做工作，在工作中發現問題、琢磨問題、解決問題，以此來積累工作經驗、提高技能。
20xx年，隨着大規模農村電網建設和改造工程的啓動，作爲供電所負責人，我總是沒日沒夜地撲在工程上，光鞋子就穿爛了20多雙，記得在一次農網工程檢查中，由於外來施工隊伍的疏忽，造成我們所標段內有一百多基杆塔尚未編號，當檢查人員指出這個問題時，剛好遇到我出差回來，我向檢查人員表態："明天我一定將電杆號編完，絕不拖延工程進度！"當天晚上我就拿着手電筒連夜行動，於次日下午五時左右就將所有的電杆號編完了，第三天上午，檢查人員趕到現場，看到電杆上工工整整的編號。他們豎起大拇指稱讚我："這簡直就是鐵人，一個牛勁十足的鐵人"。
20xx年到20xx年間，我被抽調到XX縣供電局電網建設辦公室工作，當時我連微機的基本操作都不懂。可是時間緊任務重，於是，我買了書，不分節假日、週休日學習，每天工作到凌晨一兩點甚至通宵。大廳值班人員說："局裏抽上來的那個叫XX的農電工，是每天加班走得最晚的一個，是星期六星期天來得最多的一個"。通過努力，我還開發出一個工程結算的實用軟件，爲局節省了大量的人力物力，保證了結算工作的如期完成。在這兩年多的時間裏，我回家的次數還不到10次。
20xx年初，50年不遇的雪凝災害襲擊電網，身爲一名共產黨員，我帶着大家將700餘根電杆、10多噸導線、金具肩挑背扛運到受災現場，組織職工及時搶險，動員當地村民用竹竿"打冰"保電，在全縣供電告急的情況下，我們供電所所轄鄉鎮始終保持着村村通電，鐵匠供電所被XX電網公司授予"優秀青年突擊隊"稱號，我也被評爲XX電網公司"抗冰保電優秀青年"。
20xx年我調到經營管理較差的XX供電所主抓經營工作，4個多月時間沒有回過一趟家，將XX供電所綜合線損從24%降到了15%。20xx年1月調任XX供電所所長以來，我從提升員工業務技能入手，狠抓安全管理、優質服務和降損工作，徹底改變了XX供電所服務不佳、經營管理落後的面貌。20xx年，在對農村公變的燒家電問題，提出了整改加固接地，在零線母線上多點加裝重複接地線的方法，大大減少了零線斷線燒家電事件的發生。20xx年1月，採用木勾除冰法等，通過33個日日夜夜的打冰大戰，實現了XX供電所轄區內3個鄉鎮，未倒一基杆，未停一戶電的目標
20xx年以來由於領導的'信任，我被聘爲XX供電局兼職教師，在每一次授課時，我都將自己掌握的知識技能毫無保留地大家演示傳授，20xx年在我擔任教練期間我們局的一名農電工在XX省農網配電營業工技能大比武中獲得第三名。今年3月份，我參加了XX電網公司"農網配電綜合崗位"的標準審覈和題庫開發，5至6月份在XX供電局舉辦的多期培訓班任教，得到了領導和學員們的一致好評。
20xx年，XX公司舉辦農網配電營業工技能大賽，我被選拔參加，我深知自己文化水平不高，知識技能水平有限，唯有勤學苦練才能彌補自己的不足。在那段時間裏，我白天在XX局老師傅們的指導下苦練技能，晚上一個人看書至深夜三點鐘，在競賽中取得了第一名，20xx年我又自學參加了技師考試，取得了技師資格，20xx年參加公司崗位勝任力考試考評，取得二級助理專家資格，20xx年被評爲全國五一勞動獎章獲得者、XX省十大金牌個人，20xx年至今先後獲得過省部級榮譽20多項。
在過往的經歷中我取得了一些成績和榮譽。但這些都是過去，並不屬於我個人，是多年來領導的關心，許許多多師傅們教導和同事們幫助的結果。我的經歷使我認識到，機會總是留給有準備的人，只有不斷學習、學習、再學習、進步、進步、再進步，才能實現自己的人生價值。勞模，既是一份榮譽，更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的"高看一眼，厚愛三分"，我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續以赤誠之心、辛勞之力、創造之功，爲單位、爲社會、爲國家做出更大的貢獻，才無愧於勞模這一光榮的稱號。我希望用我的經歷和在座的各位交流溝通，不足之處敬請批評指正。
同志們！領導對我們的信任是榮幸，更是責任和使命。我們有責任盡心盡責做好自己的本質工作，有義務對我們的身邊的員工傾囊相授，知無不言，言無不盡，做好傳、幫、帶。把自己從前輩們手中學到的知識技能、經驗閱歷教給他們，鼓勵他們多學、多問、多做。讓我們在今後的工作中，相互學習、切磋提升、教學相長。爲我們的企業發展奉獻自己的一份力量。
我的發言結束，謝謝大家！
