有關大學學生會競選演講稿

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。現如今，演講稿的使用頻率越來越高，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的有關大學學生會競選演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關大學學生會競選演講稿1

尊敬的各位教師、親愛的同學們：

大家好!

首先感激學院給我這樣一個來展現自我的機會。這對我來說不僅僅是一次機遇，更是一種挑戰。

下頭請允許我作一下自我介紹：我叫xx，是一名中共預備黨員，來自xx級建築學。今日我競選的職位是：學生會主席。我在那裏想說四點資料：一是我對學生會工作的整體認識，二是我擔任此職的優勢。三是我經過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天瞭解到目前學生會存在的問題，四是我未來的工作理念與工作計劃。

我談一下我對學生會主席這一職務的認識：總的概括爲6個字“服務、管理、交流”服務，即爲同學服務，爲學院服務。管理，即協調學生會內部關係，促進各部門權責分明，管理大小活動開展。交流，促進學生之間的交流，促進學生會與其他學院學生會的交流。

我認爲我的優勢大體上有四點，一是創新本事，作爲建築班的學生，本身學的就是一個創造性極強的專業，加上我喜歡創新，所以創新本事是我的優勢。二是，善於交流，作爲一個班級的學習委員，我善於和教師同學交流，並能及時把教師的安排清楚地交代給同學們，同時也會及時向教師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是，團結中堅持自主性，我個人認爲我是一個自主性比較強的人，我會根據教師的安排合理籌劃各項事務，但我也會適度採納合理的意見，以此更好的完成工作。四是，我能合理安排時間，作爲建築班的學生，我在大一一年學會了如何合理安排時間，以此保證學習和工作的合理搭配。

我一向在找我們學院爲什麼不能在學校有一個好的排行的原因，我經過和其他學院主席如政法學院李真，文學院王真，音樂學院王浩龍等聊天的方式，還有和咱們系同學在閒暇時間交流大概認識到一下問題:1，學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的，或者說不太感興趣的，自然同學進取性不高。2，學生會沒有把學生和學院聯繫起來，反而是分割開來，咱們學院大部分不再學生會任職的同學，從來不關心學院的活動，倒是帶着對學生會的一個排斥心理。3，學生會機構過於龐大，不好管理，給大家的印象是這些人是爲德育積分而來爲榮譽來工作的，當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。4，學生會內部矛盾過大，一旦牽扯到問題，大家想到的是怎樣告訴教師這事跟我沒有關係，而不是去及時的去補救，勇敢的承擔職責。在那裏我不想說我都做了哪些具體的工作，因爲工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背後所體現的個人素質以及工作理念，所以在今日這樣一個場合下我更願意和大家一齊分享我的工作理念。

談到我的工作理念，其核心就是三個詞：自信、真誠、負責。也就是說:：對待自我要自信;對待他人要真誠;對待工作要負責。在學生會裏，每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自我的本事有信心，這才能讓我們堅信我們能夠把工作做好。要做好工作，除了信心，還要有職責心，職責心除了體此刻我們對工作認真、耐心的態度，更體此刻敢於承擔自我在工作中的失誤上，在任何時候都要勇於承擔職責，而不是互相推諉。最終，也是我認爲最重要的一點，就是

真誠。以前我只是認爲誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中，我真正感受到真誠的重要性，在與人交流上，真正能夠幫忙我們的就是我們這顆真誠的心!所以，總結來說就是，自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本，也是我對學生會今後工作的核心理念。

在大一一年的工作中，我得到了不少的鍛鍊，從中學到了不少的知識，積累了豐富的經驗，這也培養了我務實，穩健工作風格，我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊，井然有序。

如果我能有幸當選學生會主席，我的工作計劃主要如下：

一、進一步完善學院規章制度、合理分配人員。加強學生幹部作風建設，組建一個優秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考覈的執行。就目前來看，學生會人員有160人之多，有時出現人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上，很多部口的分配不太明確導致了不少的麻煩。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次，我將廣泛瞭解學校和其他學院學生會的機構設置、工作制度等方面的情景，取長補短，使學生會更加正規化與標準化。

二、常規工作具體化，工作要求系統化。要追求效率與質量的統一協調。

在新一屆學生會成員確立之初，我將以學院的`年度工作計劃，制定學生會的年工作計劃，並落實到相關部口，同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對於平時的工作，也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環。爲保證活動質量，

工作計劃的切實執行，每一項活動都將安排一名主席團成員進行監督與協助。

三、加強交流合作、激發工作熱情。學生會的交流合作主要包括三個方面即內部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。

第一，對於內部交流，保證每一位幹事都有充分的發言權、知情權和參與權，加強主席團與每一位同事的溝通，以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學院目前所缺少的，這也是爲什麼在工作時，好多部口的幹事不明白在做什麼的原因，這從另一方面也不利於學院的團結。

第二，對於普通同學的交流，更是重中之重，經過定期舉辦座談會，如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見，從而讓學生會更進一步瞭解學生需求、並解答學生疑惑。爲下一步開展更加有益的活動打基礎。

第三，對於我院與外界學院的交流，我將在每週的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短，並向他們宣傳我院的品牌工程，定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動，一味的閉門造車肯定不利於快速發展，以交流的形式促進其發展才能加快前進的腳步。

四、發展我院特色文化，增強我院創新本事。發展和創新是一個組織堅持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的機會，改革創新。

以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我會盡我所能，認真務實的工作，我期望能與大家一齊，共建我們建築工程學院學生會，共創立築工程學院更加完美的明天!

有關大學學生會競選演講稿2

尊敬的各位領導，各位同學們：

大家下午好，我很高興也很自豪能夠站在這裏參加這次競選。

我叫xx，來自商學院工企班，性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。校外聯部作爲學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本着服務學校和同學的宗旨，在學校、商家、媒體、同學之間起着一種橋樑作用。當初我懷着滿腔熱情加入了外聯部，而在將近半年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以說明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：是爲了擔任外聯部部長，鍛鍊自己能力，更好的服務大家，學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成爲更全面的人才。

假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的`原則，進一步外聯部的體制。

第一，改善紀律。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行爲的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部纔會成爲有方有棱的，團結智慧的整體，工作纔會速度做好；對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因爲他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。

第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組爲單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。第三，改善觀念。拿破崙。希爾在成功學中講：“一切緣於觀念。”

不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去；另一個農民在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。

第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣纔會增加合作機率。

第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結爲學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成爲一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆！我將盡力爲實現這個目標而奮鬥！希望以上所說，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

有關大學學生會競選演講稿3

各位老師,同學們:

大家好!我叫xx，是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因爲我算是半路出家吧,在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕後工作,後來因爲工作的需要,接任了部長一職.今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

現在還常常想起自己第一天當上幹事時的興奮，記得那天知道自己正式稱爲生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去短信，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發現原來周圍的同學都是學生會的，那種優越感馬上消失殆盡了。一年的幹事，很辛苦。但是從中的收穫也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在爲人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人纔會以誠待你;第三，要勇敢，做幹事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢於嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什麼事都不想幹，自然不可能成功;第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

因爲自己的努力，我成爲一名學生幹部，這是角色上的轉變，一年的部長，收穫的東西更多，做好一名學生幹部，不僅要幹好事，還要帶好人。本身來說，部長和幹事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎麼做好一名學生會幹部，我根據自己一年來的'工作經驗和從其他幹部身上學習到的，概括成以下幾點：

1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名幹部的身份和幹事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣並不代表談化職責，在下達任務時就必須像個幹部一樣，高要求，高標準，纔能有高效率。有個幹事說我佈置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因爲現在我們部的每一名幹事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

2，重視每一名幹事，充分信任他們，讓他們放手去幹。所有的人都希望自己在一個團隊裏得到足夠重視，只有這樣，他纔會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都儘可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的，怎麼彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的幹事呢，那就是我要說的第四點。

4，批評你，是因爲我足夠重視你。(舉例)

5，培養素質，包括三點，第一，幹部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少幹事的潛能沒能挖掘出來;第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

6，鼓勵前進，我現在是一名幸福可是又很頭疼的部

長，我們部的每一名幹事都是如此優秀，可是真因爲這樣，我是在很難選出下一屆的部長。

但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰，也是一種肯定，機會是靠自己創造的。今天不展示我自己，更待何時!

在學生會的兩年裏，我收穫最大的就是感恩，我是一個不愛言談的人，但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)

無論我是否還會留在這個集體，我想還是借這個機會提一些建議，第一，我覺得以後的學生會應該更加精簡;第二，加強學校的各處事，老師，學生會，學生之間的聯繫，有人說過，我們現在學生會做活動，很多時候都是“一羣小孩子在自娛自樂”，所以，我覺得這是我們學生會今後要發展的方向之一。

最後，希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續幹下去，請熱愛它，因爲它是你大學生活的一部分，這裏有你引以爲豪的團隊;如果你將是下屆部長，學生會的未來將靠你們建設，所以你們更應該熱愛這個集體;對於我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們，我們會繼續愛着這個團隊的，因爲，我們在這裏學會了成長，學會了感恩。

最後還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!!!

大學學生會部長競選演講稿，新的學期新的領導人，每一個優秀的學生會成員都有希望成爲新的幹部，抓住機遇。下面是部長競選演講稿，祝你好運！

有關大學學生會競選演講稿4

尊敬的各位學長學姐，親愛的同學們：

大家好！

我是來自文娛部的成員xxx，很開心能夠在這個充滿競爭的舞臺上和大家相識。今年我是大二，然後我來自藝術學院。去年進入我們文娛部之後，我一直都保持着一個很高的目標，以及嚴格做事的態度，並且也得到了一些比較好的結果和成績。所以這次我想競選我們部門的副部長一職，希望同學們能夠看到我的表現，然後爲我投上寶貴的`一票！感謝每一位同學！

進入文娛部之後，我一直擔任着一個“開心果”的角色。因爲我這個人是一個比較活潑的人，平時大大咧咧的，喜歡和很多人開玩笑。但是大家可能也知道，我在做事的時候也是一個很嚴肅的人。我本身學的是音樂，所以我在音樂的領域還是有一些話語權的。部門最近參與組織的活動中，我也發揮出了自己的重要性。比如說今年這學期的校園歌手大賽，我就擔任此次最年輕的評委，和衆多學長學姐一同打分和評判。這對於我來說，的確是一次很好的鍛鍊。

我學習音樂已經差不多八年了，從初中開始，我就在專門的音樂學校進行學習，直到高考成爲一名藝術生，考入我們大學。現在，我依舊對音樂是非常熱愛的，同時我也認爲自己的管理能力還是合格的，和每一位同學的相處也是很融洽的。平時我雖然可能嘻嘻哈哈的，但其實我的內心還是很穩的。學長學姐交代給我的每一項任務我都能圓滿的完後才能好，同學們拜託我做的事情我也能夠儘自己最大的能力去做。雖然有時候可能沒有處理的那麼完美，但是我至少還是完成了，沒有讓大家失望的。

今年在座的很多同學也是我們班的，也有我們部門的。我希望大家能夠根據最真實的我去評分，我不管這個結果怎麼樣，如果成功了，我會繼續勉勵自己。如果失敗了，我也會嚴格去檢討自己，反省自己。我不會因爲一個結果而退後的！結果有時候可能會給我帶來一些影響，但是我相信這種影響不會是永遠的，而我的熱情和目標則是永遠的。

最後，我依舊是希望大家可以多支持我的，但是我也會尊重每一個人的選擇，請大家根據自己最真實的感受去投票，如果結果不好我也不會在意，我會更加努力，更加充滿鬥志！謝謝大家！

有關大學學生會競選演講稿5

各位朋友：

大家晚上好！當我平靜的站在這挑戰與機遇並存的講臺時，內心不僅充滿了捨我其誰的信心，同時也做好了勇於拼搏，敢於挑重擔的準備。今天，我是以一個演講愛好者的身份來到這裏，希望能成爲一名校辨協演講部部長。

我叫小王，現爲校辯協演講部的一名幹事。我熱愛交流演講，適逢這次難得的機會，我本着鍛鍊提高的目的.，走上講臺，展示自我。在進入校辯協近兩個學期的時間裏，經歷了演講比賽，成才之路辯論賽，做過小主持人，禮儀，親身參與了演講比賽和辯論賽的全過程，在這個過程中，我體會到了一個比賽從策劃到組織到成功舉辦的各種努力與困難，收穫自然也不少，這是我自身的能力得到很大的提升，所以，我有充足的信心和能力勝任我所熱愛的事物。

我進入大學以來擔任演講部幹事，對校辯協演講部的具體工作還是比較瞭解的，在組織方面可以發揮自己的特長，調動同學們參加活動的積極性。在社會交往方面可以運用自己廣泛的社交圈和很好的人際關係儘自己限度的收集信息以便工作，另外在廣播站的經歷讓我自身也成長了不少，我想我所學到的同樣適用與我們演講部。在我在工作的時候還積累了一定的工作經驗和辦事能力，我認爲這個是很重要的。

另外，我想說，關於校辯協演講部還有許多要改進的地方，比如組織活動時分工不夠細緻，這樣工作做起來有些幹事不夠積極，應給每個幹事適當的任務，人盡其力，這樣可以提高效率，增強幹事積極性。對於開會制度，也應作出一些規定，在開會時，不只是部長佈置工作，還應讓幹事參與其中，還要重視對工作的總結和糾錯，這樣可以事半功倍。如果我當上了演講不部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中，虛心地向別人學習；做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

這就是我簡單而真摯的演講。

我愛演講，我愛校辯協，我愛演講部。我是王荔，請我親愛的朋友—你們，支持我，投我一票，給我一個機會。謝謝你們。

有關大學學生會競選演講稿6

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好！我是8號競選者小明，現任基礎醫學院學生會文藝部副部長，同時任20xx級臨牀醫學與醫學技術類五年制2大班文藝委員。很榮幸能夠成爲我院下一屆學生會主席團的一名候選者。感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！我曾參與組織了“杏林之春”開幕式暨“春之韻”歌曲情景大賽，以及武漢大學基礎醫學院紀念紅軍長征勝利七十週年“唱響紅十月”大型合唱比賽。

通過在學生會的工作，我在組織和交流等方面都有所提高，並且得到了許多朋友的幫助，大家才華橫溢，讓我感覺到了基礎醫學院是一個藏龍臥虎之地。作爲一名三年級的`學生，雖然比今天其它的候選者年長一歲，但我相信大家都是年輕而且富有激情和夢想的，因此我希望自己可以留在這個組織裏，與大家共事，建設我們的基礎醫學院學生會。

如果今天能夠當選，我認爲以下幾方面將會是我們的工作重點。首先，我們要通過學生會反映院系的精神。回想學校運動會中，我們的醫學知識宣傳隊，就讓全校同學記憶頗深。我相信在舉手投足中發揚了我院培養社會需要型人才的精神，通過這種活動表現學院風采的方式，就會讓更多的人認識我們基礎人。

其次，加大關鍵部門的工作力度。我想這也是學生工作最需要解決的。從同學們的反映來講，我們的工作沒有足夠的系統化，活動反響不夠強烈。在具體工作中，工作安排的可行性不強以及經費無法系統管理等，都是制約結果的重要因素。而資金的緊張更是不容忽視的，所以外聯部應首當其衝。“巧婦難爲無米之炊”，資金是學生會運作的基礎。我們需要院的支持，同時也要自力更生。

最後，建立學生會精英培養模式。我想說“火車跑得快，全憑車頭帶”，每一屆學生會主席團都義不容辭。但是我們總有離開的那一天，學生會的可持續發展需要新的接班人。我們在進行學生會內咳嗽本簡的同時，必須大膽的把事情交給新人來做。他們不僅僅要動手，更要有機會動腦.

學生會的建設工作是艱鉅的，而與各位同仁去努力實現基礎醫學院學生工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服的那座山峯，羣山便是的獎賞。”讓我與你們同路，我們微笑着風雨兼程。

謝謝大家！

有關大學學生會競選演講稿7

尊敬的各位領導、老師，新愛的同學們：

你們好！今天我很榮幸能站在這時發表我的競職演說。我競選的是學生會副主席。我希望在各位贊同下成爲上屆副主席周冠東的接班人，把工作做得更好，更有成就。

我叫xx，來自xx班。我開朗、大方、沉穩而又積極向上，我在學生會工作將近一年，積累了不少工作經驗，相信我能做好以後的工作。

在女生部的工作中，我這條小船也曾在迷霧裏失去了方向，可是不久迷霧便飛散，小船確定了方向，鼓起了風帆，勇敢的向前航。女生部的工作還讓我深切體會到女生部與其他部門的不同之處，即這是一個全部由女生組成的羣體。這個特殊羣體的工作鍛鍊了我，給我以強實的後盾和足夠信心去競選學生會副主席。

如果我有幸當選爲副主席，我將做好以下幾方面。

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，要經得起領導，老師和廣大同學的監督、考驗。

其次，在我上任之後，我會和各部部長，負責人一起全面、深入地對各部工作做一次調查，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法，好策略。將好的'方面加以宣傳、發展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。

再次，針對各個部門存在的問題，對各部門加以整頓，女生部的管理進一步強化，將各個班分配給固定負責人主管、主抓；學習部進一步落實，班會走進班級管理的策略，並對班會稍加調整，使班會的內容更充實，形式更多彩多樣，範圍更加廣泛，同時也給各位同學提供一個瞭解社會，瞭解國家，瞭解世界的窗口。

第四，我將把各部門的量化分數在原有的良好基礎上提高到一個新水平，即扣分酌情化，打分人情化。當然這並不是打分時循私情，而是在堅持標準、原則的基礎上，更注重實際情況，更注重靈活處理問題。

如果我能當選爲副主席，我將盡全力把工作做得更出色，更有成就，因爲我有幹好工作的信心和決心。希望各位投我一票，給我以支持和鼓勵，讓我在這條戰線上抗戰到底，直至取得戰鬥的順利！我的演講完畢，謝謝大家！