保險公司優秀演講稿
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的保險公司優秀演講稿，歡迎大家分享。
保險公司優秀演講稿1
尊敬的各位領導評委：
大家好！非常榮幸能夠有機會站在這裏參加我們保險公司的競聘演講，也謝謝大家對我的鼓勵和支持，我一定不會讓大家失望。對於一名對保險行業充滿熱愛和無比忠誠的員工來說，我願意接受領導和同事對我的檢閱和挑選。此時此刻，我站在競聘的演講臺上是既激動又緊張，無論結果如何，今天的檢驗都會有利於我個人各方面素質的提高。今天我競聘的崗位是保險公司理賠中心人員。
我叫XXX，20xx年學校法律專業畢業。畢業一段時間後加入保險公司，先後3次被評爲先進個人，除了幹好本職工作外，期間還參加了大學法律本科學習，因而，可以說技術和業務與我形影相伴。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟，我有的只是一種埋頭苦幹、堅持不懈的精神。
幾年來，雖說查勘定損只是一兩件小事，且時過三四年遙，境遷五六裏遠，特別是七八月間的盛夏季節，九十點鐘的戌亥時分，加上至少十多天陰雨天氣，案件每天高達二十多件，壓在理賠組僅有的幾人身上，然着實讓人驚奇不已，使人感觸良深。如今對於一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選，是不需要理由的，不參加才需要理由!
我今天競聘的崗位是理賠中心理賠中心人員，我競聘的優勢有以下六方面：
一、熟悉理賠流程。我當過理算員、車險、非車險查勘定損員、核損員，無論在什麼樣的崗位上，我都不甘平庸，敢爲人先。六年的理賠工作使我對於理賠中各個崗位非常熟悉，這有利於指導各崗位工作的順利開展。
二、良好的溝通和協調能力。通過做查勘定損工作，我接觸到各種不同的客戶和單位，處理過很多疑難問題，鍛鍊了我的溝通和協調能力，面對同一工作領域，這些溝通和協調能力，會使我能夠更好的輔助分管經理開展理賠工作。將公司經理室下達理賠中心的各項指標進行層層分解，把年計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。
三、具有認真負責態度。誰沒有調查就沒有發言權，九月，保險公司理賠VIP小組正式成立以來，我着重從事核損工作（兼顧查勘定損），加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度，取得了一定成效。截至12月底，共覈減案件25件，爲公司避免經濟損失三萬多元，切實做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護了公司的權益，同時對居心不良者也起到了警示的作用。
四、服務意識和自律能力。面對逐年增加的4s店數量和客戶無止境要求所帶來的壓力，本人始終保持衣着整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細緻、服務高效，以嶄新的面貌應對客戶，杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行爲。
五、較強的學習能力。我在完成日常工作後積極參加各類培訓、崗位技能考覈及業務知識交流活動，認真學習保險條款，熟讀保險法等相關法律，更好掌握保險公估知識、理賠業務技巧，切實提高了本人的業務技能和工作水平。
六、對人保事業有着血濃於水般的感情。六年光陰逝者如斯夫！不捨晝夜。可以說我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我願爲人保事業的發展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間裏，施展才能，爲人保事業的`大廈添磚加瓦。
以上所述情況，是我競聘理賠中心人員的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助於我很快進入角色。我深知，理賠中心的工作不是輕而易舉就能做好，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。如果我這次能夠競聘成功，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好分管經理的助手和參謀：
我會以一個合格的理賠中心人員來嚴格要求自己，抓好理賠中心的基礎工作，全面提高理賠質量和理賠管理水平。在工作中，我和我的團隊要進一步加強車險查勘、定損、報價、核賠、醫療審覈等關鍵環節的工作，做到有目標、有措施、有激勵，不斷提高保險理賠質量與效率。因此，我們要切實做到：
1、查勘定損崗接到客服電話調度後5分鐘內回覆率力爭達到100，現場到位率力爭達到100，理算崗件數結案率力爭達到85%。
2、控制好車損險定損質量，確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高xxxx現場查勘率，擠壓車損險賠案中的水分，切實有效地實施定損複查和核損，加強對查勘、定損工作的監督和把關。
3、加強理賠隊伍建設，嚴格執行紀律，全面細心接報案，及時出現場，準確報價，熱情服務，合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法，在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下，保證案件處理的簡化、便捷、快速。
4、建立健全維修、救援、配件爲主的服務網絡，本着互利互惠、控制風險的原則，考覈簽定合作協議的汽車修理合作單位。
5、出臺拒賠案件獎勵辦法，調動員工工作積極性，進一步降低賠付率，增大利潤空間。
6、抽調專業組進行非車險查勘和疑難案件的調查。積極防範保險欺詐，做好疑難賠案調查處理工作。
7、加強傷人案件賠償的審覈。
8、規範未決賠案管理，嚴格執行總公司未決賠案管理的各項規定，規範未決賠案的處理原則和操作流程，提高未決賠案的估損準確性，儘量杜絕未決賠案零估損情況的發生。
9、加強內部信息反饋。理賠環節中發現的問題要及時向承保部反饋，以促進公司承保風險控制，監督承保制度的執行，從源頭上遏制賠付率的上升勢頭，協調好業務發展和理賠管控的關係。
10、積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下，理賠中心門主動與各業務部門聯繫，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關業務部門對預案執行情況進行檢查落實，對可能出現的問題及時採取措施，以減少損失，增強防範風險的能力。
最後，認清理賠中心在公司所有部門工作中所處的位置，完善並修定理賠中心的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次。
通過六年來的努力，本人的工作成績得到了公司領導的認可，理賠服務贏得了客戶的信賴。但還是並存着許多不足之處：如專業知識基礎不紮實，人情案子黑不下臉，處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等，因此，在工作中，要進一步加強學習車險查勘、定損、核損基礎知識，切實有效地實施定損複查和核損，加強對查勘、定損工作的監督和把關。
公司改革是大勢所趨，競爭在我們的日常生活中也是隨處可見。最後我還是要感謝領導和同事給我的鼓勵，是你們的支持使我有勇氣站在這裏。孔子曾言：不患無位，患所以立，不管今天的競聘結果如何，我都會在自己的崗位上在工作中一如既往的奉獻自己對保險的熱情。
謝謝大家！
保險公司優秀演講稿2
尊敬的各位領導，各位評委：
首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我叫××￥，今年××￥歲，現任中國××保險公司邳州市支公司經理，經濟師，大專學歷，南大研究生在讀。歲到農村下放勞動鍛鍊， xx歲加入中國共產黨，年月從事人保工作，歷任業務員、副科長、科長、經理助理、副經理，經理。先後三次被評爲省級先進工作者，所在公司日前被評爲省級先進單位。現在，我要競聘的是人保××××××市分公司總經理助理。我的任職優勢有這樣幾點：
一、對人保事業有着血濃於水般的感情。
我從事保險業二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我願爲人保事業的發展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間裏，施展才能，爲人保事業的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業的基礎，更何況我對人保事業的愛，是如此的專一和執着。
二、對保險事業有着強烈的開拓進取創新的慾望。
我一直認爲，保險業充滿了挑戰和機遇，從事這樣的事業，因循守舊，謹小慎微，畏縮不前，只能因無所作爲而淘汰。因此，無論在什麼樣的崗位上，我都不甘平庸，敢爲人先。年月產、壽險分設，我接手邳州公司，當時揹負多萬元的包袱，內外交困，步履維艱。我審時度勢，提出“前三年打基，後二年謀發展，進入新世紀騰飛”的中長期規劃，現在這些目標已經全部實現，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業務迅猛發展。公司業務由分設前的餘萬元，到××年突破萬元大關，增長近倍。尤其是進入新世紀的三年裏，淨增保費萬元，年均增長率達。××年底實現保費收入萬元，同比增長，人均保費萬元，實現利潤萬元，人均利潤萬元，位居六縣之首，實現了跳躍式發展。
三、對保險工作有着豐富的實踐經驗。
我從保險業務員做起，至今已有二十三年，在領導崗位已經工作了十五年，其中，在年副經理崗位八年，在年經理崗位七年，可以說保險業務的方方面面，了熟於心，業務再錯綜複雜，也能應對自如。作爲一線展業的基層公司，業務開展的成功與否，相當程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強的協調能力、社交能力、公關能力。去年徐塘發電廠技改國家立項，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優惠條件。我上聯市級公司組成攻關組，下讓業務員全方位跟蹤服務，並且調動一切力量進行公關社交活動聯絡感情，經過省、市、縣三級公司上下聯動，力挫羣雄，終於獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業務保費達萬。在着力塑造人保企業外部形象的同時，公司與政府，政府機構，新聞媒體建立了良好個公共關係，爲業務的發展奠定了堅實的基礎。
四、堅持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。
我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂範作用。在領導班子建設上，注重加強團結，發揮羣體作用；在處理人際關係上，嚴於律己，寬以待人；在業務發展上，強調開拓進取，服務創新；在經營管理上，遵章守規，合法經營；在隊伍建設上，鼓勵學習，全面提升員工整體素質；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在後，多年如一日，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節假日、雙週日。把職工的冷暖，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調四年後，我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身，初始學歷歷不高，所以就不斷的進行再學習，努力的充實自己，提高自己，除了堅持學習業務知識外，年電大中文專業畢業後，又相繼參加了北京師範大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習，並且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習，努力創造學習型企業，目前，已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。
五、有着斐然的工作業績。
接手公司時，百孔千瘡，如今，不論是設施設備，還是服務管理，都走在全轄的前列，公司先後榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”，年代表分公司參加全省業務考覈，在家參評單位中，榮獲第七。去年經過市公司綜合考評，獲“奮進杯”先進單位。××年保費收入實現了歷史性突破，全面完成分公司交給的各項任務指標，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號，還被評爲保險系統省級先進單位。
假如我競聘成功，我將笨鳥先飛，不負衆望，不辱使命，我打算從以下幾個方面開展工作：
一增強團隊精神，調動員大家的積極性；
今天的世界是一個相互依存的世界，我們每個人都有着獨特的位置並扮演着特定的角色。因此，在我們相互合作去實現一寫任何人都無法實現的目標時，認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。回頭細觀我們xx的整體，有大部分的同事工作積極性明顯缺乏，整體給人感覺像一盤散沙！眼前最重要的問題找出問題根本所在，合理分工，團結合作，每位員工都能把自己激情調動起來，發揮到工作中去！從而增強團隊精神。我認爲現在是科室和人均分配的比率嚴重失調，才導致上訴問題的存在，怎麼說呢，我們的科禹龍的銷售，其實今天的主要任務是以維護客戶爲主了，主要因爲很大部分市場已經飽和了。所以應該象漿料一樣科室與人均方面應該平衡一下，大家都是爲老闆打工的，應該相互體諒下。也只有這樣才能促進我們的團隊團結向上。
二加強紀律管理
嚴明的紀律不但一個軍隊需要，我們一個團隊照樣需要。這首先得從自我做起，嚴格要求自己，最基本的得按照公司的'規章制度行事。遵守職業道德，用制度和標準進一步加強管理，堅持以人爲本，讓他們象圓規一樣，找準自己的位置，象竹子一樣每前進一步，小結一次。
三熟悉客戶需求，隨時注意市場的變動。
這是個資迅問題，維護客戶是很重要的，目前我們的xx的銷售策略是：以守爲攻！所以平時得時刻留意客戶的需求，和市場競爭對手的動態。平時要多去各地客戶羣中轉轉，收集第一手資料，也就是俗話說的知己知彼，百戰不殆。
四在控制好應收款的前提下提高銷量和銷售額
去年xx完成的銷量，今年力爭噸，這是個比較艱鉅的任務，有待大家一起出謀劃策去完成。這也涉及到了蔡總監昨天提的一個問題：針對那部分棄之可惜的客戶該怎麼處理？（蔡總監指的是那部分應收款和銷量都獨佔鰲頭的客戶）我個人認爲可以跟他們協商在原有的高基礎上有所控制下降，把我們公司今年的實際情況反映給他們，反過來你設想把他一家的應收款收回，放給其他幾家，你就能保證那幾家客戶能達到那家大客戶的量嗎？還有那家大客戶合作幾年了，雖說平時押款比較厲害，但到年底還是不用承擔任何風險的，再說精力投入情況，做一家大客戶可以很輕鬆操作，換成幾家小客戶你得投入多少精力。運費等都是問題。
我們現在的工作重點是說服原有的客戶把應收款往下壓一個點，哪怕是一萬都好！如果一家降一萬，50家也就是50萬了。還有去年的不良客戶今年非現款不做！還有就是去年資金佔有和銷量失調的客戶今年得把他扭轉過來，扭不過來該殺的就把他封殺了！還有多開發一些現款操作的客戶，不管量的大小，積少成多嘛！但增長點主要在膠片一塊上，如果7月份新廠的膠片產量能增加一倍，那我們的任務就加重了，我們要在公司領導英明的決策和我們的努力下，爭做零庫存。
最後一首自編的對聯來結束我的演講，上聯“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”橫批“與時俱進”。
保險公司優秀演講稿3
我一直在等待，等待一個邀約，這本是很多年以前該奔赴的約會，卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約，我的等待在暮靄中沉默，歲月在靜靜等待中流逝，一轉身，就又過了一季，轉眼間，已過了二十多年；這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅。
一直以來，保險之於我，是遙遠而混沌的，雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱爲保險缺失的一代，在少年時代，我沒有受過系統的保險知識教育，連知之甚少的保險知識也是來自於道聽途說，其中更有許多歪曲和誤解，更別說去購買一份有保障的保險。
在生命人壽的專業學習，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前，我和很多人一樣，保險意識淡薄，認爲自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓，認真學習了“生命人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》，我想我會終身受益，更有一個叫千分之三的故事，讓我的思想進一步深化。
某兵營流行這樣一種遊戲：上級軍官每年一次召集部下1000人，發給每人一把槍，並告訴他們：這1000把槍中只有3把槍有真的子彈，要求他們每人朝自己的腦袋上開一槍，剩下的人可以在餘下的一年裏無憂無慮的生活......
遊戲進行着，每年一次......
如果你是其中的一員， 你敢朝自己的腦袋上開一槍嗎？每年都開一次？我想我是不敢的，夥伴們，你們敢嗎？
從這個故事中我徹底頓悟了，原來我和我所有人一樣，都在無意識地每年重複着這樣的遊戲。根據中國人生命表統計顯示，中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三！也許有人說千分之三的概率很小，因爲1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢？因爲對每個人來說，只有兩種可能：生或死。因此，每個人的概率是50%。
既然這是一個逃不了的遊戲，既然人生中存在着不可規避的風險，我爲什麼不及早做準備呢?
我明白，天晴的時侯修房子的人，纔是真正的智者。就像胡適先生說的：“保險的意義只是今日作明日的準備，生時作死時的準備，父母作兒女的準備，兒女小時作兒女長大的準備，如此而已！” 用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，在風險事故發生時，能保障我們和家人，可以得到大筆的急用現金，補償經濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。
思想的昇華促成我心態的轉變，讓我真正地投入到保險事業當中來，拉開了與吉祥三寶相約的序幕。
吉祥三寶”的名字源於佛典《吉祥經》中最爲上乘的部分。“奉養父母親，愛護妻與子，從業要無害，是爲最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛，被視爲人生三寶。吉祥三寶作爲全世界第一張開光保單，以社會、公司、客戶吉祥，以父母、妻子、兒女吉祥，完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵。“吉祥三寶，大愛無疆”，客戶每購買一張“吉祥三寶”保單，生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區。
吉祥三寶，它集吉祥與愛心一體，給人們帶來平安和祥和，更是融入了萬千人士的愛心和希望，它如此珍貴與美好，怎能讓我不對它充滿期待？怎能不讓我激情澎湃?
“吉祥三寶”採用當前市場上先進的保額分紅方式，同時更注重保障功能，特設雙倍人身保障，另外，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付後，主險責任繼續有效，不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人爲本”的產品設計理念。
更有特色的一點是它是理財能手。
也許在很多人看來，金錢是財富、股票也是財富，知識、感情、時間同樣都是財富，但理財又何嘗不是一種財富呢？一個錢幣最美麗的狀態，不是靜止，而是當它像陀螺一樣旋轉的時候，而吉祥三寶正是這樣一款能讓錢幣轉動起來的理財好夥伴。
“吉祥三寶”採用保額分紅方式，保險金額隨客戶年齡增長而不斷提高，有效緩解由於通貨膨脹帶來的經濟損失，確保未來時期的'購買力。同時客戶還可以享受到年度紅利和終了紅利雙重收益，安全保值，穩定增值，確保資金安全。合同滿期時客戶可以一次性領取“吉祥三寶”所有利益，可作爲孩子的教育金、婚嫁金，也可作爲自己的置業金、養老金，科學合理的規劃人生。
擁有如此多優勢的吉祥三寶，它是每個人必不可少的朋友，它的諸多優點，註定了我與它的攜手，
我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法，能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受。在這裏不禁要向沒有保險的人問一句，吉祥三寶，我相信了，你呢?還猶豫什麼？
濃濃的咖啡跟茶，只有細細品味方能感覺它最真切的濃香，有些利益要用心去體會，有種燈，需要閉上眼睛才能看見，而吉祥三寶，它就是這樣一個指引我們走向快樂幸福的星座，它是生命之樹上的一片綠葉，它更是我心中的一輪明月。
生命真的很脆弱，生命也很孤單，少時陪伴我們的是父母，中年時是男女朋友，後來是老伴了。可是又有什麼是永久的呢？到我們都老了，父母也去世了，孩子成家了，孫兒也上學了，也許更糟糕的是老伴也離去了，孩子也走了，是否我們會一無所有，不，我想，至少，那時我還有你——吉祥三寶。
人世間風雲變幻，緣聚緣散，有多少愛情正甜蜜，有多少童話正凋零？然而我始終相信，因爲有你，吉祥三寶，我將得到永恆的幸運。
吉祥三寶，你是我生命中最美的相遇，我相信我不是你生命中的過客。
我不知道流星能飛多久，值不值得追求；我不知道櫻花能開多久，值不值得等候。
但我知道我們的約會像櫻花般美麗，像恆星般永恆，值得我用一生去守候。！
保險公司優秀演講稿4
各位同事，各位前輩：
大家早上好！
又是新的一天，也應該是非常愉快的一天，因爲緣分讓我們相遇，因爲志向讓我們相知，因爲共同的理念讓我們走在了一起！首先，先向大家做一個簡短的自我介紹：我呢，有一個非常感性的名字，叫偉偉，偉大的偉，名字沒有太多的含義，但是非常的好記，涉險時間不長，纔不到短短的半個月，所以在今後的生活和工作中，還希望各位前輩和老師能多多的指教，對我工作中的不足提供一些寶貴的意見和建議，先在此謝謝各位了！
通過半個月不到的時間，我接觸並認識了保險，在此，我想向大家彙報一下通過這幾天的學習，我對人壽保險的一些認識，如果說的不對，還請各位前輩多多指教：
人在一生中最難攢的錢莫過於風燭殘年的苦命錢。我們在年輕時所攢的錢裏，本來10%是爲年老時所有的。因爲現代人在年輕時不得不拼命工作，這樣其實是在用明天的健康換取今天的金錢，而到年老時逐漸逝去的健康也許要用金錢買回來。所以，如果你想在年老時依然精神抖擻周遊列國，請您務必：
1、注意自己的身體；
2、現在就把本該是晚年的錢安心放在保險公司裏，到那時必會有一個風光和快樂的`晚年等着你。
許多人對保險不感興趣，認爲保險的收益太低，他們寧肯把資金投在相對風險較高的股票、債券等項目上。其實，真正懂投資的人都知道：不把雞蛋放在同一個籃子裏。他們常把資金四等分，平均投資在股票、債券、房地產和保險上，當前面三項獲得高收益時，保險正好幫助他們節稅；當前面三項遭遇失敗時，保險卻能及時保障他們的生活經濟來源，或提供他們東山再起的資金。
在我們的辦公室或家中，總有一些東西不常用但卻不得不準備：如字典裏有數百萬字，我們可能只查一兩次；牆角的滅火器或許過了使用年限還沒派上用場；不一定停電，但抽屜裏總放着手電筒；小偷不一定上門，但我們能放心不鎖門嗎？保險是家庭經濟的備用胎，雖不常用，但我們必須準備！
保險不是保證不發生風險，而是當風險發生時能得到幫助（補償），就像飛機上的降落傘、輪船上的救生圈、居家的防盜門，雖然未必用到，但這一份保障卻是實實在在的。一旦發生不幸，家庭的大廈瞬間就會垮掉，親人們在哀悼的同時，那漫漫人生路也就失去了經濟來源，財務的透支嚴重影響着親人們的尊嚴和臉面，惟有透過保險才能讓你感覺到就算髮生意外，也不會遭受經濟損失，才能夠放心的工作，舒心的生活！
人生就象一片汪洋大海，隱藏着無數危機，如果我們只一味關注金錢的收益，而忘了自身的保障，當風暴來臨時，家庭就會沉沒於人生的汪洋中。
只要我們拿出一點錢來買一份保險，雖然目前看來收入好象少了一點。但它可保證子女接受良好教育計劃；使家庭收入永不間斷；保全事業和保障債務清償；保障應急費用，使家庭成員一生都擁有安定生活的保障。
伴隨着人們健康狀況的惡化，與醫療費用的無限上升，醫療開支已成爲家庭最沉重的負擔。健康是我們最大的財富，生病不可怕，有病無錢醫治最可怕。選擇一份合適的保險，盡心呵護我們的健康，人生才能夠坦坦蕩蕩，順順利利。
留下一些可以用的東西給妻子兒女，而不是留下一些負擔。採取行動雖得付出代價，但若不採取行動，付出的代價更大。如果錢沒有貶值，人先貶值了（如受傷、殘疾），怎麼辦？買保險就是養一個孝順的兒子，二十年後一定會奉養天年。
太太、小孩、車子、房子現在都是您的財產，衣、食、住、行等費用都是您的負擔，而一旦發生問題只有保險可以馬上變成資產，去付那些帳單。
爲何歐美人愈來愈有錢，因爲有壽險，而中國人只存錢，存一千萬分給四個小孩，一個人只能分到250萬，250萬再分給兩個孫兒，愈分愈少，而保險只需付少許的代價就可以買到一千萬。
花一點錢吧，減輕您肩上的負擔。
每天都有人在拒絕保險，但也有很多人買；每天都有人在懷疑保險，但也有很多人得到保險利益。
保險公司優秀演講稿5
泰康人壽，是保險法頒佈以後，首批成立的全國性大型金融保險服務集團，總部設在北京。截止20xx年底資產總規模達6000億,同時擁有: 泰康資產管理,泰康養老,泰康之家,健康管理公司.擁有北京,上海,廣東等35家省級分公司,各級機構超4200家,服務機構遍佈全國城鄉.近5年累計紅利分配超208億元,18年來沒有一筆呆壞賬.蟬聯人壽險公司綜合競爭力第二名. 泰康人壽十八年是光榮的十八年，是輝煌的十八年，是服務不斷升級的十八年.目前開展的主要服務項目包括:重疾綠通,就診綠通,腫瘤篩查,海外就診.一系列頂級醫療資源的服務.泰康微服務,行業再創新,我的保單我做主.輕鬆”E”點,賠款到家,足不出戶,輕鬆領錢.技術精不精,關鍵看投資,連續11年業內領先.泰康成爲中石油管道公司第二大股東.同時泰康持股國投信託35%股權. 20xx年泰康人壽養老社區成功選址廣州，成功完成北京、上海、廣州一線城市佈局，打造品牌旗艦店，未來十五年裏，泰康人壽的養老社區必將遍佈神州大地。管理規模達到5萬張牀位，做好人生理財規劃，進駐高檔養老社區，這將是一種全新的養老方式。泰康養老社區將實現全國連鎖，以國際標準引領中國未來養老新模式，以全新的服務爲客戶提供高品質的.壽險服務，幫您安排幸福美滿的新生活。
今生有幸喜相逢，笑談人生財富，如煙如雲，有保險富過三代。 古今聖賢嘆白髮，靜觀滄海桑田，有風有雨，未來幸福有泰康。
感謝您長期以來對泰康人壽的支持與厚愛，作爲一家享有AAA-等級信用的大型保險金融服務集團，我們也真誠地希望，有機會能夠幫您進一步規劃幸福美滿的新生活。真情泰康，值得信賴，實力泰康，值得託付有緣相聚成朋友，攜手共贏人生路！再次感謝您的光臨，衷心的祝願各位來賓：財源廣進，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
