教育範文演講稿

被評爲優秀員工發言稿15篇

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在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到發言稿的場合越來越多,好的發言稿可以引導聽衆,使聽衆能更好地理解演講的內容。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎?下面是小編精心整理的被評爲優秀員工發言稿,歡迎大家分享。

被評爲優秀員工發言稿15篇

被評爲優秀員工發言稿1

尊敬的各位領導、各位同仁:

上午好!

我是xx物業管理有限公司的一名安保隊員,今天能作爲本年度“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。

作爲一名從事安保工作十幾年的物業人,榮獲xxxx協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號,我感到無比高興和榮幸,在此我想說:我所取得的榮譽,不僅僅屬於我個人,它還屬於我的公司,屬於咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支持和幫助,是公司的關心和培養,是同事們的一起努力,是廣大業主的認可才讓我站到這個舞臺,是你們讓我成爲xx物業管理行業x萬多名員工的代表,我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬,謝謝你們!

剛開始工作時我以爲盡力做好本職工作,盡力爲業主服務,積極爲公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。但隨着時間的推移,我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的.爲業主服務,雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多幹一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心爲業主服務,就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到幹一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則爲方向,始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念。

正是有了我們辛勤的工作,保證了小區秩序井然,爲xx花園成爲名副其實的花園式小區奠定了良好的基礎。謝謝大家。

被評爲優秀員工發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我代表20xx年度的優秀員工發言,在這裏,我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!

在一年的財務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“當好家、理好財、更好的服務於公司”是我工作的'職責。所以,我作爲鑫瑞特電機公司的青年員工,更應該爲實現公司的共同目標添磚加瓦。

回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑着“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無爲而後悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵着我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設新型的、強大的鑫瑞特公司爲己任。

雖然在20xx年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評爲20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。20xx年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峯,爲公司的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

被評爲優秀員工發言稿3

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫xxx,是車間C班大班長,今天,能夠作爲首文公司生產部、車間優秀員工代表上臺發言,我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表生產部生產車間20xx年全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

自20xx年進入首文公司至今,我並沒有爲公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,更好的完成各項生產任務。

在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長爲班長、大班長,是首文公司爲我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領導的關心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協助,讓我的工作能順利的開展。

20xx年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經歷過程,不僅豐富了本職工作的經驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩重很多。

以銷售爲龍頭,隨着生產訂單的不斷增加,按時按質按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的'工作要求。在生產組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規程進行操作,並制定了各崗位的員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考覈,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場管理中,爲了杜絕產品混料,我們查找了各崗位混料隱患,並針對混料隱患制定了相應的措施,通過採用顏色標識、班組長複覈、加強巡檢等措施,有效地改善了現場管理狀況。

產品訂單在不斷增加,如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規格小產品訂單的持續增量,小產品倒角成爲訂單生產的瓶頸,爲了有效解決068、065平角產品自動倒角問題,我通過反覆試驗,提出設備改進建議,並配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產068產品的問題,生產瓶頸得到解決,並有效地提高了設備利用率和生產效率。

我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成爲過去,在20xx年中,我將着眼解決困擾生產效率提高的自動噴塗機流化牀調整難的問題和進一步優化勞動組織的問題等,通過紮實有效、逐一解決生產過程的每個問題,提高生產計劃的實現率和執行力,提高產品生產效率和我的管理能力,力爭在20xx年使自己的生產管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階。總之,爲實現20xx年目標,我將不斷加強個人修養,自覺加強學習,揚長避短,團結協作,發奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現我從實幹型基層管理人員向務實管理型轉變的目標,爲首文的快速發展奉獻自己的力量。

謝謝大家!

被評爲優秀員工發言稿4

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!

很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考覈成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明xx公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天,公司分別對xx位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的`肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是xx年進入xx公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身爲其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因爲,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

我們xx人是偉大的,因爲我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們xx人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇蹟!

最後,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!

謝謝大家!

被評爲優秀員工發言稿5

各位領導、同事們:

大家好!

承蒙大家厚愛,獲得20xx年度"優秀員工",能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。爲這種認可與接納,覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了xx。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這裏像個家,溫暖而親切。因爲新近接觸這個行業,總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神裏可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20xx年進集團工作至今,我並沒有爲公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的'榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認爲,在xx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成爲公司技術骨幹,都是優秀的。

雖然被評爲優秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,爲以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手爲xx的未來共同努力,使之成爲最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮鬥!

最後,祝大家工作順心如意,身體健康!

謝謝大家!

被評爲優秀員工發言稿6

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

非常榮幸能夠站在這裏進行發言,真的,非常榮幸以及高興。從來都沒有過在我們這麼大的公司裏面得到一個“優秀員工”獎的經歷,更沒能作爲一個優秀員工上臺來發表獲獎感言,現在我的心情是無比激動的!哎喲,激動地有些手抖,有些緊張了!

一直以來,在大家眼中我應該就是一個活躍氣氛的存在吧?以前我沒覺得這一點有什麼了不起,我也僅僅是希望大家相處的氛圍更加輕鬆一些,所以才時常做一些活躍氣氛的“傻事蠢事”,博得大家工作中的輕鬆一笑。現在拿到這個“優秀員工”獎,我想我所做的那些事兒也不見得是“傻事蠢事”了,因爲這些事兒不僅換來了大家的微笑,也換來了領導對我的肯定和信任,讓我有了更上層樓的心境。

當然,這些活躍氣氛的事情並不是我能夠獲得這個獎的主要原因,能夠成爲優秀員工,還是有實實在在付出的。在今年我的工作中,我的確是非常勤奮的,這一點所有人都可以看得見,哪怕是經常出差的領導也看得見我的付出。每天我都是最早來到公司的員工,在其他員工到來之前,本人已經將本人該做的事情做好了時間安排,等到其他員工來上班,匆匆忙忙準備工作時,我已經完全進入了工作的'狀態,這一點無疑要比其他人做得好那麼一點。

也許這一點在別人看來,不以爲然,但其實我想說,這一點正是決定了我有機會被領導們肯定的原因。有了早晨的提前準備,每一天的工作也就更加順利一些和輕鬆一些了。領導讓我上來講講我的工作經驗,除了早晨提前一些之外,我真還想不到有什麼可以更加提高工作效率了。有的同事或許會提醒我說,你也是最晚一個走的。的確,我是公司最晚一個回家的,但這不是我覺得自己比其他人優秀的員工,我之所以做得那麼晚,或許是我太精益求精了,其實這大可不必,如果能夠做好自己的事情,按時下班的話,我認爲是更好的。

一個人要工作,也要生活。在工作之後去好好生活,將自己安放在生活裏泡一會兒,整個人都會不一樣,第二天做起工作來,也會更加有勁。這一點是我們極其容易忽略的,如果我每天都記得去好好生活一會兒的話,我的工作應該會更好一些!

謝謝大家傾聽!

被評爲優秀員工發言稿7

尊敬的各位領導:

你好!

身爲單位的一名職員,在一個平凡的工作崗位上,從事着平凡的工作。如何成爲優秀員工,恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數員工,使自己成爲一名優秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領導彙報如下:

一、積極主動、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優秀的關鍵。

無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”,工作不主動,甚至不能完成工作任務的員工。身爲單位員工,如果想證明自己是最優秀的,凡事就應該積極主動,該做的事立刻着手去做,絕不拖拉,並要做別人不願意做的事,不找任何藉口,當你養成凡事都積極主動地去做的習慣時,你就會從普通員工中脫穎而出

二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是一名員工從平凡到優秀的前提。

奉行“永遠走在別人前面,每天多做一點點,把工作完成在昨天”的工作理念,事情無論大小,都要主動去做,當額外的工作分配到你頭上時,不妨將它視爲一種難得的機遇,並且積極付出行動,如果你做了,就等於你從“平凡”向“優秀”邁出了一大步。

三、勇於承擔責任,關心單位。

忠實自己的工作是一名員工從平凡到優秀的保證。因爲責任意味着忠誠和全心全意地付出。一個不關心單位,不忠於自己工作的人,是絕對不會得到他人的信任和尊重的,因此,在任何情況下,都必須敢於承擔責任、關心單位,忠於自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,纔會覺得任何工作都有意義、有興趣,能實現你自身的價值。

四、放鬆心情、快樂工作。

要想成爲優秀的員工。必須要擁有良好的心態。這種良好的`心態會使你快樂地面對工作,而不是把工作當着一份餬口的苦差;這種心態會使你在工作中發現樂趣,這種心態會使你在工作中遇到困難時,不慌張不氣餒,而是認真分析問題所在,並努力找到解決方法。並用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作;

五、開拓創新、勇往直前。

一名優秀的員工,應該是一名自信的、具有創新意識、敢闖敢幹的員工。正如《給加西亞的信》那樣,接受任務後,不需要更多的幫助和協助,而是對上級的囑託立即採取行動,全心全意、創新高效、百折不撓,永往直前,直到完成任務。

要想成爲一名優秀員工,總之一句話:“腳踏實地做事,光明磊落做人,務實發展求真,努力拼搏求進。”

以上是我對優秀員工的一點理解,我今後會努力地向着這一目標邁進,在今後的工作中,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習,在各方面綜合發展自己,提高自身修養,努力鍛鍊自己,提升自己,使自己早日成爲一名合格的優秀員工。用自己的青春和汗水爲百年郵政再添風采。

謝謝大家!

被評爲優秀員工發言稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

我是xxx,首先感謝各位領導給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味着領導給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

xx年xx月我來到xxx公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環境,接觸陌生的人羣,公司的領導和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,於我而言,在外漂泊數年忽然在這裏找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到xx工作中。

在這一年多的時間裏,身爲市場部的員工,出差洽談業務是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當然,每一個項目從開始到結束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這裏如此迅速的成長,在此,感謝領導對我的悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的'經驗,逐漸成熟。

三十歲前跟對人,三十歲後做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變人一生的是機遇,一個公司興旺與否取決於領導的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到xxx公司,慶幸自己來到這個團結的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明幹練的領導和任勞任怨、踏實肯幹的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什麼,擁有多少,其實對於整個xxx而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發揮螺絲釘的作用,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環評項目,爲公司創造更大的利益。

喜迎xx十年慶,衆員工齊心歡唱,藉此機會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝願我們的“xxx”蓬勃發展,蒸蒸日上!

被評爲優秀員工發言稿9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這個歡樂的日子裏,作爲xx的一名普通員工,我很榮幸能被評爲本年度的優秀員工。在此要感謝公司,爲我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作(才短短x個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的'幫助下學到不少東西,能力大有提高。

短短x個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來說一切都是那麼新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我像回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用於以後的實踐中。經過培訓後我來到了業務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業文化,業務知識,熟記險種條款、保險責任範圍、責任免除範圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

要出去展業了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求着裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成爲我追求的第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹xx、條款險種、特色服務後,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客戶接觸,最後得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最後得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳xx,讓第二個……讓更多的客戶瞭解xx。

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工纔有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人爲之自豪的公司!謝謝。

被評爲優秀員工發言稿10

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是公司行政部,作爲公司這個大家庭的一名普通成員,我很榮幸能代表優秀員工在這裏發言。今天,我能站在這裏,與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!

我來到公司年多的時間裏,目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處爲公司快速的發展而感到驕傲。而我,也隨着公司逐漸成長,在這幾年工作當中,我都努力保持着積極和認真的工作態度,從點滴工作做起,踏踏實實地做事,儘可能地使工作完成的'更圓滿些。

今天的成績將是我明天的起點,我會繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創造更好的工作成績。在新的一年裏,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續得到大家的支持。

最後,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,謝謝大家!

我祝願大家在新的一年裏牛勢沖天,平安吉祥,健康幸福!

被評爲優秀員工發言稿11

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是設計院的xxx。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“優秀員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年爲燃氣事業付出的肯定。在這裏,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年裏,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處爲公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨着公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看着身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候,我被安排到工程公司作爲一名施工員,由於剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先後圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在xx年常駐崑山獨立負責工程公司崑山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工並且順利通過崑山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間裏,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!

由於工作的調動,在xx年進入設計院工作,新的崗位新的工作內容,作爲公司一名普通的設計人員,我時刻關注着公司的發展。xx年,爲配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院裏面安排我負責牽頭設計,由於東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較複雜,包括橋樑、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

xx年,是園區中壓管網改造建設的高峯期,時間緊,任務重,在院裏的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒着酷暑,騎着電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣範圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,爲保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業主要求的`期限前提交了設計方案;爲了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣範圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響範圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至於當時騎着公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以爲燃氣集團的巡線工作怎麼做到園區來了。經過多次的溝通優化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動着的藍色火焰,溫暖着每一個家庭,同時也溫暖着我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

雖然被評爲“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,爲以後的工作奠定堅實的基矗。

被評爲優秀員工發言稿12

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:

大家好!

金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節裏,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。

然而,什麼是優秀員工?優秀員工的標準是什麼?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,着力建設“以企業精神爲核心,以企業制度爲依託,以企業形象爲載體,以企業績效爲標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啓動,將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會爲郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨,再啓新篇的航程裏,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,的`榮幸和的自豪!衆所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定着郵政的公衆形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那麼作爲一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動爲客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作爲的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受着每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水爲百年郵政再添風采!

我的演講完了,謝謝大家。

被評爲優秀員工發言稿13

尊敬各位領導、同事、朋友們:

你們好!

承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但的是感動,爲了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!雖然我來公司時間不算太長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的時候,種種感覺和情影,仍歷歷在目。

正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了璽萌。無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得這裏像個家,溫暖而親切。

在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神裏可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自20xx年進公司至今,我並沒有爲公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認爲,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成爲公司技術骨幹,都是優秀的!雖然被評爲優秀員工,我深知,我做的不夠的.地方太多太多。

有很多東西還需要我去學習,我會延續自己踏實肯幹的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收穫,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,爲以後的工作奠定堅實的基礎。

讓我們攜手爲璽萌的未來共同努力,使之成爲中國最受尊敬的房地產企業集團!

最後,我祝大家工作順心,身體健康!

被評爲優秀員工發言稿14

各位領導,各位同事:

大家好!

人之所以淡定是因爲有事業,人之所以得意是因爲有成就。獲得“優秀員工”稱號後,我的人生又達到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,也是給我的崇高榮譽。

站在講臺上向大家表達我的心聲,我感到前所未有的榮幸!首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支持,同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因爲我們的相互合作,才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅屬於我個人,也屬於在座的所有同事。

這個優秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優良傳統,保持優秀員工的先進性,不斷激發他們的潛力,自覺做好每一件事,不斷改進、學習和提高自己,每天爭取一點進步,以更好的工作迎接工作中的新挑戰。

我是從x來到這裏的,已經深深地紮根在我的心裏。我的工作不僅有助於拓展我的知識,也讓我明白了一個道理:只有領導和同事共同努力,相互合作,依靠團隊的力量,才能創造工作績效。20xx年,我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺,這不僅感動了客人,也深深感動了我們自己。優質服務永無止境。我們真誠的努力,客人的信任,也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業快樂,以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心去體驗,用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環境,讓我像小樹苗一樣茁壯成長,讓我不斷進步。在以後的'工作中,我會更加努力,虛心向身邊的同事學習,不斷學習新知識,從而提高自己的工作質量和工作方法。這也是作爲優秀員工維護榮譽的責任。

工作還在繼續。今後,我一定不辜負領導的期望,腳踏實地爲酒店的發展儘自己的一份力。x酒店會因爲我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天!

被評爲優秀員工發言稿15

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,並代表全體優秀員工做獲獎發言。

在那裏我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年裏,我們與所有員工一道,爲安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我並沒有爲公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得個性值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,儘自己的.潛力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選爲優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,爲公司創造更大的效益。

榮譽屬於昨日,重要的是這天怎樣做,在新的一年裏,我們必須不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,爲公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後,在這玉兔方去,蛟龍早騰之際,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

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