教育範文演講稿

產品演講稿(通用17篇)

本文已影響 3.27W人 

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽衆,演講人圍繞着主題講話的文稿。在現實社會中,演講稿使用的情況越來越多,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的產品演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

產品演講稿(通用17篇)

產品演講稿 篇1

尊敬的各位領導:

下午好!

當前市場經濟不斷髮展,各個行業領域的競爭越來越激烈。因此,對現代企業來說,只有不斷進行新產品的研發和創新,才能保證企業有可持續盈利的能力。事實證明,只有創新纔能有發展。在前進的路上,企業發展如同逆水行舟不進則退。下面我結合年以來我公司在新產品研發中取得的一些成績來談談我對此問題的認識和看法。

一、可以增強企業競爭力

在當前市場條件下,靠單一產品很難讓企業佔據市場,只有在做好主打產品的同時不斷開發產品的多樣性,才能讓企業在競爭中立於不敗之地。20xx年,我司開發的百葉窗至今依然佔據國內60%的市場份額,05年使公司扭虧爲盈,盈利1000多萬元,起草了百葉窗行業變準,填補了國內空白。爲了提高市場競爭力和滿足不同的用戶需求,我公司又相繼推出了5052BH19和5052CH19兩種合金牌號。

二、可以提高企業效益

  新產品的創新和研發可以扭轉企業經營狀況,提高企業經濟效益。20xx年,公司根據市場需求成功開發出鋁塑複合管用鋁合金帶材,至今已實現銷量約萬噸,貢獻利潤約萬元。研發部全體職員再接再勵,20xx年成功開發出鑄軋8006合金,年銷量實現100噸,預計20xx年有望實現銷量500噸,爲公司創利30萬。

三、可以提升用戶滿意度

20xx年前我公司電線電纜帶鋁材基本上爲改投料合金,由於改投料合金的不穩定性,在使用過程中給用戶帶來了質量損失,我司本着對用戶負責,讓用戶滿意的原則,通過技術人員和銷售人員的市場走訪和調查後,開發鑄軋1060電纜帶用合金,之後調查該合金的用戶反饋情況,證明該合金完全滿足用戶需求,沒有出現任何質量問題。我們不斷推出符合市場環境的新產品新方案,極大的提升了用戶的感知價值,爲用戶創造了最大價值,同時提高了行業產品質量水平。

四、可以提高職工收益

積極開發新產品不僅可以使企業效益提高,並且能夠帶動職工收入的增加,更能調動職工工作的積極性。在20xx年到20xx年之間,公司通過不斷研發新產品,職工的工資收入得到了很大提高,97年公司人均收入爲10000元/年,20xx年公司人均年收入爲15000元/年,20xx年爲45000元/年。由以上數據可得知,新產品研發不僅是對企業或是個人都具有不可忽視的積極影響,因此我們更要加大研發力度,實現個人和企業同步發展。

俗話說,“冰凍三尺非一日之寒”,新產品研發需要的是長期的過程,並不是一時鑄就的,企業創新並不難,難的就是持續創新。作爲技術開發部主任,我感覺自己肩上的責任很重,也深知任務的艱鉅,我們技術開發部全體同仁一定會繼續在新產品研發這條路上鼓足幹勁,力爭上游,爲企業發展再創輝煌。

產品演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

我,作爲一名普通的國酒員工,對“質量”二感觸很深,深刻認識到質量的重要性、緊迫性,對質量從新提出了一個更高的要求,提高了一個層面,提升質量,把好質量關,是我公司生存與發展之根本,爭創全國質量獎,不僅關係我公司的長遠發展,更是我又好又快、更好更快發展之路。

我作爲xx集團公司的一名員工,對此次開展爭創全國質量獎活動心有感觸,大有體會。

一,我充分的認識再創全國質量獎的重要性和緊迫性,進一步增強做好工作的責任感和使命感,我所從事是簡單而有事關重大的包裝工作,如果我所做的工作質量不合格,我們公司的產品一旦流通到市場,將不會被消費者認可,而且將嚴重影響整個公司的形象,所以一方面我不但要嚴把質量關,幹好自己的本職工作,提升自己的包裝技能,多向老員工學習,總結工作經驗,與同事和睦相處,相互交流、溝通。另一方面我將利用工作之餘,加強學習,同時要理論與實踐向結合。

二,我在工作中,將以飽滿的熱情,務實的作風帶領我的姐妹們,把我們的本職工作做好,在工作中不投機取巧,要腳踏實地,不盲目追求量的提高,要注重質的提高,將量和質有機結合。

三,是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規章制度,一切勞動紀律,強化質量,明確工作職責。

全國質量管理獎這項企業管理的桂冠,不僅是關係到公司的長久發展,更是消費者對我公司產品信賴的一種認可,以質量爲第一位,只有保證了質量,我公司的產品纔會在市場上有充足的市場佔有率,纔會在同業競爭中處於有理地位,我們的品牌纔會更加響亮,我們的產品纔會真正的國際化,纔不愧爲國際品牌,纔會增加公司的銷售利潤,同時也會增加我們每位國酒工人的收入,公司的興衰,關係到我們每個員工的切身利益,我們國酒人人人有責。我也只有做好我的本職工作,兢兢業業,才能爲推動國酒xx又好又快、更好更快發展作出我應有的貢獻。

產品演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝公司給我這個競聘機會!不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次產品研發崗位競聘的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福了。首先簡單介紹一下我自己。

我叫xx,今年x歲,現在公司從事機械電氣維修工作。我20xx年7月畢業於西安工程科技學院機械電子專業,畢業後分配在我公司工作。在工作中,我紮實勤奮,被推選爲機電員和單位的團支部書記,並被授予青年崗位能手榮譽稱號。今天之所以敢參加這個崗位的競聘,一是我公司良好的人才聘用機制給了我信心,二是我感覺到自己已經初步具備了競爭這一崗位的許多優勢。

第一,我科班出身,具有紮實的業務知識。我機械電子專業,學生期間具備了紮實的理論功底,特別是工作期間,我把自己所學的理論與工作實踐結合起來。現在,我已熟練的掌握了改裝設計。我在工模具對機電產品的改裝有自己滿意的成績,今天針對安全帶的輔助設施——安全氣囊來說,它是機械電子及火工一體化產品,在保證安全第一的前提下,會同樣完成發生器的設計改造。

第二,我熟練掌握了設計軟件,並能熟練運用。我對AUTOCAD的新舊版本都得心應手,還揣摩出部分實體可通過三微一次生成二微三視圖方便快捷的方法,可以大大提高工作效率。

第三,設計過程中我能考慮到加工工藝。我在工模具車間常和師傅們討論圖紙和它的加工工藝,可編制相當複雜的工藝過程。

第四,我具有相當的英語水準。我日常英語能達到四級,自修了機械工程英語,可看懂一般性的英文技術資料。

第五,我年輕,具有強烈的事業心和敬業精神。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,能吃苦耐勞,具有強烈的事業心和敬業精神。我認爲,年輕人就應該闖一翻事業出來,不能平平庸庸,碌碌無爲。

第六,我具有幹好工作的信心和決心。信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什麼做不了的,沒有什麼幹不好的。我有信心、有決心做好產品研發工作。

在此,我願意坦誠地向各位評委和領導彙報我自己已經認識到的不足,那就是火工知識和汽車構造知識有點欠缺,我將會利用業餘時間補上。請領導相信我,既然我已經認識到自己的不足,就一定能夠在最短的時間內加以改進,儘快適應工作的需要。

如果領導們信任我,讓我走上產品研發的工作崗位,我將不負重託,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這5分鐘之內,我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:以努力提高產品的質量競爭力和技術實力位己任,全力以赴做好本職工作。我要做到以下幾點:

第一、真誠講團結。以大局爲重、不計較個人利益,尊敬領導、團結同事!

第二、勤奮紮實工作,以自己的實際行動和出色的成績來回報領導的信任和厚愛。

第三,開拓創新。工作要不斷研究新思路,新方法,開拓創新,以創新帶發展。我力爭在1-2年內幹出自己的成績!

第四,繼續學習,爲這個複合專業性的工作崗位永遠努力!

各位領導,擔任產品研發技術員,或許我並不是最合適的,但我將是最努力的。請領導相信我,考驗我。

謝謝大家!

產品演講稿 篇4

大家好!真誠的溝通來自卜斷的自我介紹,我來自香港弘鑫寶麗(國際)集團有限公司

我叫呂xx,xx是雙x的x,秋是秋天的秋,x是x字頭加個x。xx寓意呢代表着豐收與收穫的意思!你們記住我了嚒?

在坐有很多對我們公司都不是很瞭解,娜由我來介紹下我們xx公司,成立於1993年,其前身爲xx美容化妝品經銷有限公司,也是大連地區最早的專業美容用品經銷之一。經過了十多年的風雨歷程,現已成爲一個以代理專業美容產品爲核心,以營銷教育爲依託,一品牌加盟店爲網絡。擁有3家分公司,商學院教育,業務遍及東北三省的終合性美容集團公司。

大家對我們公司有點了解之後呢,我給大家帶來了xxx(isoi)的產品,在這之前呢我給大家講個小故事。這個故事的名字叫“扁鵲的醫術”

魏文王問名醫扁鵲:你們家兄弟三人,都精通於醫術,到底哪一位最好呢?

扁鵲回答:長兄最好,中兄次之,我最差!

文王疑惑,又問:那爲什麼你最出名呢?

扁鵲回答:長兄治病時治病情發作前,一般人卜知道他事先能剷除病因,所以名氣無法傳出去;中兄治病時治病情發作起初時,一般人人爲他只能治輕微小病;而我是治病情發作嚴重之後,人們只看到我在經脈插管放血,在皮膚上敷藥做手術,多以我的醫術高明,名氣響遍全國!

這個故事呢告訴我們”事後卜如事中控制,事中卜如事前控制;可大多數人都勻未體會這一點,等到錯誤造成了嚴重性在尋求彌補,而到最後呢,怕是於事無補!

這個故事的意義大家明白了嚒》?好!進入正題,

一趨勢:現在歐洲八成以上女性都在口服膠原蛋白,臺灣·香港60%的人口膠原蛋白,膠原蛋白的作用,功效早已深入人心,大環境勢不可擋。

二定義:有這麼一句話“物以稀爲貴”,健康,駐顏,歸屬於“稀有”的一族,貴在於稀有的身份。20xx年,isoi小分子膠原蛋白肽爲人類尊享,尊貴典範賦予人類黃金般的傳奇色彩!在這裏isoi不僅僅是一個名稱,一個品牌,而是一個階層,一個身份,一種生活方式,一個不老的傳奇。

三作用:我們用八

個字來形容支撐連接聯合保護就這八個字

四與人體關係:

1膠原蛋白與衰老膠原蛋白可增加皮膚彈性,緊實,使身體上的每一寸肌膚獲得新生。膠原蛋白是皮膚、骨骼、關節、血管、肌肉、內臟等身體上各部位不可或缺的物質。隨着年齡的增長,人體內自我合成膠原的能力下降,皮膚日漸失去光澤、彈性、變得粗糙,甚至產生皺紋。真皮層膠原蛋白含量減少是彈性和皺紋出現的主要原因之2膠原與血管膠原含量的多少與血管疾病之間有着十分密切的關係,膠原蛋白是構成血管的主要成分;膠原蛋白的不足會導致血管彈性變差,並影響血壓穩定性,甚至導致各種心腦血管疾病。

產品演講稿 篇5

首先感謝領導給我這次學習和鍛鍊的機會,我很榮幸能夠參加“質量在我心中”演講活動,我演講的題目是《質量意識在心中,產品質量在手中》。

質量是企業的生命。企業提供符合質量要求的產品,既是履行社會責任,實行經營道德規範的基本要求,也是獲得社會認可,擴大市場經濟份額,尋求持續發展的可靠途徑。質量在我心中,表明質量是有人來控制的。這就要求我們養成優秀的習慣,團結一致。就像一臺機器,是有成千上萬個零部件組成的,它的正常運行取決於每個零部件是否正常,功能是否發揮出來,配合是否到位,我就像其中一個零件,我要做的就是發揮我的作用,並且配合好周圍零件的運行這就有一個責任心的問題。我們都知道產品質量是有每一個職工幹出來的,因此應該提高職工的業務素質,把產品質量深入到每個人的心中。其實“質量”從古到今都是人們所關注的焦點,有句很經典的話叫做:“酒香不怕巷子深”這句話完全可以體現人們對“好東西”的熱愛程度。而現在人們把21世紀稱爲質量世紀,更顯出了質量對一個企業生存與發展的重要性。任何漠視產品質量的企業,必然會遭到市場的丟棄。

在中國,依靠過硬的產品質量發展壯大的企業當中,青島海爾可謂獨樹一幟。讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質量理念深入人心的:1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠,員工質量意識非常淡漠。在規模、品牌都絕對劣勢的情況下,海爾審時度勢提出了自己的質量理念:有缺陷的產品就是廢品!1985年4月,在海爾投產的1000臺電冰箱中,檢查出76臺不合格,海爾總裁張瑞敏毫不猶豫、親自帶頭把有缺陷的76臺冰箱當場砸了個粉碎,在場的職工看到自己的勞動果實沒有轉化爲市場價值而是變成了一堆廢鐵,都流下了羞愧的淚水。職工內心的強烈震撼和領導層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質量問題心存僥倖的劣根。從此員工的質量理念得到了整合,一個斬新的海爾就在這種質量理念中起飛了,經過十幾年的披波斬浪,他們憑藉過硬的產品質量和售後服務質量成功地打造出了自己的品牌價值,並蜚聲海外。今天我們提及質量把關,我不禁又從海爾這件事中深深體會到了一個企業之所以走向成功的內在因素:那就是質量理念的普及和宣傳正是一個企業發展壯大的前提和根基。

講到這裏,我想起了我們公司那些從生產實踐當中提煉出來的、充滿哲理的質量理念:今天的質量,明天的市場;用戶的鈔票是企業的選票;用戶的口碑是企業的金盃;心中有標準,質量在手中。讓我們的質量意識不僅僅是停留在語言中,而是銘刻在我們的頭腦中,視質量爲企業的生命、視企業的生命爲我們的立身之本將成爲我們的生活習慣,這種良好的習慣可以高高托起公司的今天與明天。

現在人人都在講質量,人人都在說質量,對質量的把握和檢查要有一個明確的認識,對產品的質量要做到“心動”和行動。如果說幸福是一個園,那麼質量就是半徑,如果說幸福是一首美妙的樂曲,那麼質量就是音符。大家常說“質量是企業之本”,信譽是建立企業形象的關鍵。張裕公司幾代人用他們“敬業報國,追求卓越”的企業精神,讓我們的白蘭地經過了艱辛而光輝的一個世紀,今天,我們有繼續保持和提高白蘭地品質的使命感和責任感!

作爲白蘭地生產公司,生產過程,質量控制,環環相扣,每一個細微環節都需要認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量問題。尤其作爲我們技術質檢環節,如果技術工作不細心,不到位,造成白蘭地質量不符合標準,而流通到市場,既而影響公司的形象,甚至危及人們的身體健康。所以,我毅然要求自己做到“技術立足,統籌協調,認真仔細,嚴格把關”。有就老話:言必行,行必果!爲了做到這點,無論多麼具體而繁瑣的小事,我都會鍥而不捨落實到底。所以不管在辦公室、車間、資料室的三者之間往返多少次,我要求前進的步伐不能停止。因爲我知道給各個車間提供準確可靠的技術保障,是我刻不容緩的使命。

然而把理想化爲現實,把願望結成果實,還需要集體的努力,衆人的智慧!一位外國企業家說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人的努力。這是一種深深的憂患意識,常言道“生於憂患,死於安樂”!在質量管理過程中就是要抱着這種憂患意識和“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之”的態度去狠抓產品質量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因爲一個小小的疏忽、一次不夠規範的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質量滑坡!因此用心、用腦、用行動做好每一次質量控制我們責無旁貸,作爲張裕公司的每一位員工就是要永不滿足,追求永無止境,讓生產線上完美無缺的質量把關去接受來自市場的嚴峻考驗。

當然,質量保證光靠某一個人的力量是遠遠不夠的,需要大家共同的努力,我們提倡創精品質量的理念,提倡團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力。每個員工分工明確,但更要相互配合,對酒精的貯存、白蘭地的配製到最後的封裝都要層層把關,對半成品和成品酒實時監測,對新到的配料、玻璃瓶、紙箱等保證不出現任何質量問題。我們要把質量意識常放在心中,在工作中嚴格要求自己,從每個細節開始,讓每一部操作都精益求精。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品無可挑剔。在未來,我們依然要人人重質量,統一思想,深入認識,團結協作,萬衆一心,心往一處想,勁往一處使;才能夠在工作中樹立“質量第一”的意識,唱響“質量第一”的讚歌。

“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來“。願不久的將來,那些紮紮實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的生產線上日夜奔流不息,讓我們持之以恆地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌,並開闢更加廣闊的市場環境,創造更加豐厚的經濟效益,讓今天的質量理念經久不衰、源遠流長!

感謝大家的支持!

產品演講稿 篇6

大家好!

我先自我介紹下,我是來自14電商一班的xxxx。

大家也知道,21世紀是大數據時代,互聯網已經融入我們生活的一部分,誰也離不開網絡。尤其是我們學電商的,那就更離不開網絡了,當今這個時代,我們只要一部智能手機,就可以做出大生意來_這就是微商的神奇之處_也是互聯網的便捷之處,簡單的講微商就是在微信,微博等社交平臺賣東西,爲什麼有的人做微商做的很好,有的人東西卻賣不出,因爲微商不是簡單的做買賣。社交平臺是拿來談感情的,經營的是關係而不是買賣。消費者之所以願意來買的你的東西,是因爲你們有良好的關係,消費者信任你。大家說是吧?

第二張:我今天爲大家推薦一款產品,那就是鍵鼠,我爲什麼當初會選擇這款產品呢,那就是因爲我看中了鍵鼠市場的潛力,因爲吧,現在家家戶戶幾乎都有至少一臺電腦,而每天對着電腦的大多數也都是一些年輕人,年輕人嘛,大家也知道,每天一下班回到家中,想釋放一下一天的工作壓力,大多數人會選擇打開電腦玩一玩遊戲,而玩遊戲的話,電腦的配置要求也會比較強,沒有一副好的鍵鼠,怎麼會過癮呢。在今天摩爾定律已經將近“失守”的IT業界裏,小小的鍵盤鼠標也在人們不知不覺中發生着翻天覆地的變化。各種外形設計時尚、技術創新的鍵盤產產品不斷涌現在市場上,鍵盤也許已經不是一個簡單的IT產品代名詞,更可能成爲點綴你家居生活的新寵。這也是我選擇鍵鼠的一個客觀原因。

第三張:至於鍵鼠這個產品怎麼進行營銷呢,接下來我爲大家介紹一下微分銷的好處:首先,第一點就是低門檻,開店成本比較低,只要你有一顆創業的心即可。第二點呢,就是管理更便捷,微分銷商城下單發貨一體化,可以完美解決微商囤貨的問題。第三點也就是傳播力度大,微分銷具有健康的粉絲裂變模式,可以打造最活躍的粉絲自循環;最後一點就是微分銷合作項目資源共享,具有完善的三級分銷系統,打破傳統多級代理的弊端。

第四張:微分銷的業務流程也比較簡單:首先第一步就是要開通註冊微分銷,接下來就是要打造自己的微分銷商城,然後就是發展分銷商,只有分銷商多了,我們售出的產品也就多了,錢包也就會變得更鼓了,對吧?然後呢就是需要分銷商分享一下我們的產品鏈接,然後客戶下單之後,等買家收貨訂單完成了,這時候就需要商家給分銷商打一個佣金了。分銷商賺取我們的佣金,我們賺分銷商的錢。我們的業務流程就是這樣。

第五張:我們微分銷將會給企業帶來四大核心價值:第一就是全員分銷,讓更多人幫你賣產品。第二:萬店同源,可以輕鬆管理成千上萬的微店。第三就是萬客合一,可以迅速積累百萬粉絲。而且是零投入,見效快。

在這裏我給大家講一個案例吧:浙江百興食品有限公司成立於1996年,是國內蘑菇產業鏈最完整和最具實力的企業之一,在微分銷銷售團隊的指導下,百興食品搭建好微商城後,剛剛上市短短兩週香菇醬,便獲得355名分銷商主動進行銷售,周銷售額已過萬元。這是一個很典型的例子,互聯網思維說白了就是掛着羊頭賣狗肉。

第六-七張:分銷商的操作也比較簡單:打開微分銷,點擊我要分銷,然後選擇現在分銷,就是這麼簡單。旗艦店商家點擊分銷商管理即可看到自己的下級會員,通過後臺也可以看到分銷訂單,而且我們平臺擁有強大的佣金管理,可以自由提取佣金。

第七八張:打開我們微分銷總店的後臺,選擇店鋪裝修,可以自由選擇一種適合自己店鋪的模板,也可以自由設置分銷專題,就跟我們的淘寶店一樣。除此之外,還有分銷商管理以及財務報表等等功能。還可以進行一系列的分銷活動,如每日簽到送積分兌換禮品等等。

最後一張:隨着電商時代的到來,我相信,在不久的將來,打敗阿里的不一定是京東和亞馬遜,而是可移動網絡--微商

我的演講完畢,謝謝大家!

產品演講稿 篇7

我,作爲一名普通的國酒員工,對“質量”二字感觸很深,深刻認識到質量的重要性、緊迫性,對質量從新提出了一個更高的要求,提高了一個層面,提升質量,把好質量關,是我公司生存與發展之根本,爭創全國質量獎,不僅關係我公司的長遠發展,更是我又好又快、更好更快發展之路。

我作爲xx集團公司的一名員工,對此次開展爭創全國質量獎活動心有感觸,大有體會。

一,我充分的認識再創全國質量獎的重要性和緊迫性,進一步增強做好工作的責任感和使命感,我所從事是簡單而有事關重大的包裝工作,如果我所做的工作質量不合格,我們公司的產品一旦流通到市場,將不會被消費者認可,而且將嚴重影響整個公司的形象,所以一方面我不但要嚴把質量關,幹好自己的本職工作,提升自己的包裝技能,多向老員工學習,總結工作經驗,與同事和睦相處,相互交流、溝通。另一方面我將利用工作之餘,加強學習,同時要理論與向結合。

二,我在工作中,將以飽滿的熱情,務實的作風帶領我的姐妹們,把我們的本職工作做好,在工作中不投機取巧,要腳踏實地,不盲目追求量的提高,要注重質的提高,將量和質有機結合。

三,是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規章制度,一切勞動紀律,強化質量,明確工作職責。

全國質量管理獎這項企業管理的桂冠,不僅是關係到公司的長久發展,更是消費者對我公司產品信賴的一種認可,以質量爲第一位,只有保證了質量,我公司的產品纔會在市場上有充足的市場佔有率,纔會在同業競爭中處於有理地位,我們的品牌纔會更加響亮,我們的產品纔會真正的國際化,纔不愧爲國際品牌,纔會增加公司的銷售利潤,同時也會增加我們每位國酒工人的收入,公司的興衰,關係到我們每個員工的切身利益,我們國酒人人人有責。我也只有做好我的本職工作,兢兢業業,才能爲推動國酒xx又好又快、更好更快發展作出我應有的貢獻。

產品演講稿 篇8

各位領導、各位同事:

新年好!在局領導和同志們的關心和支持下,我走上了質量安全監督處處長的崗位,在此,我表示衷心的感謝!通過這次競崗,使我學到了不少東西,對做好今後的工作充滿了信心;同時也看到了自己的不足。因此,我將百倍珍惜這次機會,恪盡職守,努力工作,不辜負領導和同志們的期望。在今後的工作中,我將從以下幾個方面去努力:

第一,要加強學習,不斷提高自身的業務水平和個人修養。雖然我在質量安全監督處負責人崗位上工作了5年,對我省水產品質量安全工作比較熟悉,但形勢在不斷變化,黨和政府對食品質量安全工作越來越重視,百姓對食品安全的要求不斷提高,國外不斷出臺一些新的標準和規定,給水產品質量安全的監管造成很大的壓力。因此,在今後的工作中,要繼續發揚過去的好做法、好經驗,更要不斷地學習,提高自己的業務水平和駕馭複雜形勢的能力。同時,要加強政治理論學習,不斷提高個人修養,努力使自己成爲一個既有理論水平,又有實際工作能力,有較好修養的新型領導幹部。

第二,要增強責任意識,開拓創新,努力當好質量安全管理工作排頭兵。水產品質量安全作爲食品安全的一部分,關乎國計民生,社會關注,羣衆關切,領導關心。作爲全省水產品質量安全主管處室的負責人,我深感責任重大。目前,我省水產品質量安全管理工作雖在全國處於領先地位,有較好的基礎。但仍存在不少困難和問題,主要是監管基礎薄弱,監管對象多而且分散,要實施全面有效監管困難較大。但我堅信,有領導的支持和同事們的共同努力,我省水產品質量安全管理工作一定會有新的突破。

保障水產品質量安全水平,將水產品質量安全狀況置於可控範圍內是形勢的要求和職責所在,也是水產品質量安全管理工作的最終目標。因此,近期內要致力抓好幾件事:一是建立水產品質量安全監管長效工作機制,重點是制訂出水產品質量安全監管工作責任制度、違法企業黑名單制度、生產日誌制度和標識管理實施細則,從制度上加大監管的力度和約束違規的行爲。二是抓“三大體系”建設。包括啓動水產品質量安全管理信息化體系建設,完善檢驗檢測體系和漁業標準化體系。三是深化水產品質量安全監控工作,會同省漁政總隊,建立起科學、高效的水產品質量安全監控和執法機制,確保水產品質量安全合格率穩定在較高水平。

今年,要把“保平安,助亞運”作爲中心工作來抓,總的目標是力保亞運期間在我局職責範圍內不出質量安全事件,對可能出現的事件,要把負面影響降到最低。初步設想:一是建立“保平安,助亞運”組織領導系統、應急處理系統和專家決策系統,制訂細緻和可操作的工作方案。二是以水產品質量安全監控和執法爲重點,建立亞運水產品質量安全特別監管制度。三是與相關職能部門建立“保平安,助亞運”聯合工作機制和信息通報機制。四是建立亞運水產品質量安全輿論監控與預警機制。

第三,要加強團結協作,構建和諧的工作氛圍。首先,要處理好處內部同事的關係,堅持以人爲本的原則,互相學習,互相關心,在工作中真誠以待、平等相處,使大家團結一致,心情愉快,同心協力去完成各項工作。其次,要加強上下、左右的溝通協作,爭取有關單位、部門的支持,爲更好推動各項工作的順利開展創造一個良好的氛圍。

第四,要廉潔幹事,樹立良好的工作作風。作爲一名老黨員和長期在業務處室工作的中層領導幹部,我深知廉潔的重要,這也是黨對我們的嚴格要求,今後,我將堅持“公正幹事、公開幹事、清白乾事”的原則,以身作則,帶領處裏的其他同志,踏實工作,努力履行好黨和人民交給我們的職責。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在局黨組的領導下,我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己,在本職崗位上盡忠職守,努力克服工作中的一切困難,以新的形象、新作風、新方法去服務行業、服務社會,爲實現廣東創建海洋與漁業強省的目標而努力奮鬥。

謝謝大家!

產品演講稿 篇9

各位朋友、各位領導:

大家好!

歡迎您參加郎酒20xx答謝及老郎酒上市推廣會。能夠與各位領導以及嘉賓朋友們認識,是郎酒貴陽經銷商佳恆公司的榮幸,也是我本人的驕傲。

這裏,我代表佳恆公司真誠感謝郎酒集團對本次答謝、推廣會的大力支持和關愛、以及在座嘉賓的光臨和指導!

20xx年郎酒在貴陽的良好銷售,得到了在座各位朋友的大力支持和關愛。此次郎酒集團經過慎重考慮將郎酒的基礎品牌、核心品牌之一的1898由我全渠道經營,全店全體員工有信心和實力向消費者以及嘉賓們承諾:我們一定倍加努力,精誠團結,爲你奉獻物有所值、物超所值的商品,爲你的精彩生活奉獻我們的微薄力量。能夠與郎酒集團進行合作、能夠與以車總、劉經理、謝經理爲首的銷售團隊合作,是郎酒集團對郎酒安順旗艦店的高度認同和信任。

我們堅信隨着郎酒集團的`飛躍發展,郎酒品牌價值的迅猛上升,郎酒安順旗艦店也一定會得到相應的提高和進步。我們的1898也一定不負衆望!歡迎各位朋友經常到旗艦店坐坐,共同品味郎酒1898的醇厚和芳香!

藉此機會,祝願各位領導、各位嘉賓朋友:身體健康,萬事如意,大吉大利,財源廣進,神采飛揚!

謝謝大家!

產品演講稿 篇10

尊敬的評委、來賓、參賽的夥伴們:

大家好,代表遼寧東傑科技發展有限公司參加路演,我路演的項目是:xx能量眼罩及系列產品。

東傑公司成立3年以來,致力於新能量材料在健康領域的應用研製與推廣,深耕於太赫茲能量健康應用領域,研製出多款適用於亞健康和慢性病羣體的產品。

項目簡介:

下面,以能量眼罩爲例做項目簡介,這款能量眼罩是採用太赫茲能量頻譜技術,它是介於微波與紅外線之間的頻率段,是波和光子之間的頻率範圍,也是後6G時代深入開發的頻率範圍,能穿透常見障礙物,進入人體3—5釐米,改善體液和細胞,並打通之間的交換通道,促使身體自我修復能力加強,從而逐漸恢復健康,在眼罩的作用下,改善視力、緩解頭疼、改善睡眠。同樣能用於其他疼痛部位,如肩、肘、膝、踝等部位。

初心與情懷:

我們研發這些產品,是源於自身和親人健康問題。人到中年,身體大部分都處於亞健康狀態,而我們的老人又多慢性病。說到亞健康和慢性病羣體,尋醫問藥的煩惱歷歷在目。常見的藥物治療,其副作用在所難免。在尋求健康的過程中,我的親人都成了xx能量產品的受益者,我的母親就是能量眼罩的高效受益人,視力有所加強,頭疼和睡眠困難迅速改善。

同時我們也做了兩千多人的體驗活動,有顯著效果的達到75%,產品簡便易用,無任何副作用,個人的健康有利於家庭,更有利於社會和國家,我們努力走在科技與健康的探索道路上,成爲科技與健康的傳遞者、促進者和實踐者。

目前保健行業痛點:

說到行業痛點,似是而非的各類保健品,良莠不齊,傳銷欺騙大行其道,多年的市場混亂,在大家的意識裏,已經被打上騙子的烙印,甚至刻骨銘心。

解決方案:

用戶確認效果是銷售的唯一前提,採用限期押金試用,有效購買,無效返還試用品,退還押金的銷售模式更好解決了行業痛點。

項目盈利模式與市場前景:

持續培育市場,在新冠疫情的背景下,和民衆重拾對中醫藥的信任前提下,我們秉承着中醫治未病的理念。中藥是藥性的組合治療,而新能量材料是健康技術和應用的新發現。這不是個能用數字描述清楚的獲利項目,因爲存在着巨量的需求個體,在我們的解決方案下,穩步擴大銷售,實現盈利。

競爭優勢分析

“寧可架上藥蒙塵,但願世間無病人”這幅對聯曾掛在藥店門兩側,這裏面的含義大家都懂。我們做了一款超長效萬能膏藥,但萬物不是萬能,還有其不能,我們希望真正的競爭對手,多多益善,來補充我們的不能,我們在秉承中藥的物性之外,也要傳承中醫的德行。

核心團隊:

我們的團隊是北京金源潔國際量子醫學研究院中德道合集團,查志剛教授團隊。

取得業績:

公司成立3年,已經做出8種形式的產品,實驗銷售1萬多件,得到大部分使用者認可。

融資計劃:

3年的努力,我們雖然在起步階段,但等希望致力於大健康產業,尋求長期穩定回報和持續發展的資方關注我們,合作形式不限。我將融資50萬,出讓10%的股份。

企業發展規劃:

科技以人爲本,我們的會在科技與健康的路上追尋下去。

謝謝大家!

產品演講稿 篇11

同志們:

剛纔觀看了十幾位同志所作的金融新產品演示,我很高興,也很激動。儘管這些作品並不是十分成熟,但是它體現了普通員工心繫農行的未來與發展,大膽開拓、積極創新的敬業精神和高度的主人翁責任感,體現了廣大員工積極參與改革、主動獻計獻策的熱情和活力,在此,我代表分行黨委對你們表示衷心的感謝!

創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。一個國家,只有創新,纔有發展;一個民族,只有創新,纔有希望,一個企業,只有創新,纔有光明的前景。今天,圍繞創新這個主題,我想簡單談三點意見:

一、xx加強學習,增強創新能力

當今時代,信息交流日益廣泛,知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。要跟上時代和社會前進的步伐,要在繼承的基礎上實現創新,就必須加強學習,打下堅實的知識功底。學習應該是全面的、廣泛的,海納百川,所以成其大。我們既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識,又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等,特別要善於學習各種新知識,以求知識的常新。知識只有付諸實踐,才能煥發出無窮的威力。我們要善於創新,善於實踐,善於把所學的知識運用到實際工作中去,在實踐中求得真知,增長才幹。我們今天看到的很多設計作品,就是設計者在工作中善於發現問題和不足,善於聽取客戶的意見和反映,想方設法解決和彌補這些問題而產生的,這與他們日常的學習和積累是分不開的。

二、適應形勢需求,樹立創新理念

今年以來,分行黨委提出了“誠信、創新、穩健、規範”的企業文化理念,把創新提上了重要日程。這就要求廣大員工在思想上進一步解放,觀念上進一步更新,提倡“敢爲天下先、勇於實踐、不怕失敗、鍥而不捨”的創新理念。樹立創新理念,首先要強化市場觀念。分行當前進行的改革就是爲了更好地適應市場經濟的要求。創新必須以市場爲導向,強化市場觀念,創新市場策略,拓展市場渠道,創造經濟效益。其次,創新要立足本職工作。崗位是一切工作的落腳點。如果脫離崗位談創新,工作就會失去重心。因此,樹立創新理念,必須以質量創效益,以管理創效益,以技術創效益,以服務創效益,使創新真正體現在全行員工具體的崗位實踐中。

三、豐富創新載體,深化創新內涵

分行團委組織的這次新產品演示評審活動是鼓勵員工創新的一種很好的形式。今後,還要廣泛開展技術創新,科技攻關,舉辦科技論壇、創新成果發佈會、提合理化建議等豐富多彩的活動,充分調動全行員工的積極性和創造性,使各類人才各得其所,各盡其才,才盡其用,爲我行全面提高管理水平、提高經濟效益發揮積極的作用。要發揮優勢、創造條件,大膽使用人才,爲人才更好地施展才華搭建舞臺,同時要讓員工的創新潛能儘快轉化爲直接效益。在實現技術創新、產品創新的同時,我們還要積極推進企業形象創新,推進服務質量創新。通過服務品牌建設,推動服務產品、手段、內容的創新,塑造行全新的企業形象,把更快捷、更優質的服務轉化爲對客戶更有效、更強大的吸引力。

同志們,目前,我行面臨着良好的發展機遇,同時,也面臨着嚴峻的挑戰,希望全行員工大力支持分行黨委的工作,全行上下緊密團結,抓住機遇,乘勢而上,開拓創新,銳意進取,走出一條成功的創新之路,共同開創美好的明天!

產品演講稿 篇12

聯通成立以來,不僅給公衆提供了一個新的選擇,也給我提供了一個迎接挑戰、施展才能的舞臺。

回憶這幾年,我從一個普通的接線員,歷練成爲一名熟練的市場營銷員,我和所有從事市場工作的同仁一樣,經歷了轉變、提高、再轉變、再提高的曲折過程。

我先天並不具備營銷員的素質。

從小優越的家庭環境,養成我喜好安逸的習慣。

一天,突然獲悉領導要調我到市場部工作。

我想:市場,不就是看看哪裏需要買手機嘛,應該不會太難。

況且到處看看、走走,也挺自在的嘛!但不久我就發現,市場並不是我想象中的那麼簡單。

由於缺少市場營銷經驗,那一段時間,被人拒之門外、甚至遭到惡語相譏的事,對我們來說是家常便飯。

我想:這種求爺爺告奶奶、低三下四的事,簡直就是把自己的自尊放在別人的腳下,我受不了!因此,每次和客戶談合作時,只要對方稍微給我一點臉色或者表現出不感興趣的樣子,我就決不會再去第二次。

一段時間下來,我收效甚微。

但爲了證明自己是好樣的,我才真正開始踏上充滿艱辛的市場營銷之路。

開門子大酒店是我市的一個高級賓館。

經過半個多月的反覆調查,我發現有該賓館有二十多個職工是潛在的用戶。

我找到了他們的直接負責人(一個不苟言笑的婦女)。

記得第一次見面時,她把腳高高地翹在桌子上,邊嗑瓜子,邊毫無表情地聽我說完後,僅到時再說“我不需要”四個字便把我打發了。

唉,沒想到做市場除了看別人臉色還要看別人的腳丫!但我並不氣餒,堅持每週至少拜訪她一次。

不知看過多少次該婦女冷漠的臉和腳丫了,偶然的機會,朋友看到了她這副模樣也忍不住說:“小文,你別追這個項目了,肯定沒希望!”然而,一想到還沒完成任務,我就沒有退路可走。

一次,在拜訪他的途中,恰逢突如其來的一場大雨,讓我渾身溼透了。

當狼狽不堪的我出現在她的面前時,她那毫無表情的臉上流露出了驚訝和敬佩。

經過三個多月的不懈努力,該婦女冷漠的臉上終於露出了笑容,簽訂了我當時那個月的第一份合同。

捧着簽約的合同,看着她的笑臉,我卻流下了辛酸的淚:僅十多個用戶已經讓我厚着臉皮,嚐盡求爺爺告奶奶的滋味,若長期下去,我的自尊何在?尤其是想到還沒完成的指標,我就打定主意:“決不氣餒”。

爲了儘快實現目標,我把眼光投向了國稅局。

曾經在那裏工作過幾年,對市場已有一定敏銳性的我,意識到該局還隱藏着巨大的商機。

千方百計、幾經輾轉,我打聽到了幾個所長的電話後,壯着膽子給他打了第一個電話。

因爲移動通信公司已將該市場搶佔,所以難度非常大。

從此,我們開始了爲期近1個月的電話聯繫。

期間我不放過任何一次機會,一方面,通過對以往工作的回憶和留戀拉近彼此之間的距離;另一方面,針對其特殊性爲其量身定做方案,同時根據對方的要求十餘次不厭其煩地修改和完善。

最後,在我們見面正式籤協議時,他說:是你堅持不懈、誠懇敬業的精神打動了我。

在他的大力支持下,我在一個月內,先後與幾十個用戶成功簽訂服務協議。

在國稅局成功地打開第一個缺口之後,我乘勝追擊、以點帶面,先後與交通局等單位簽訂了服務協議,並在規定時間內,實現既定目標。

就在那一霎那,我突然明白了:在客戶面前,我就是聯通,聯通就是我!如果聯通不做強做大,我的自尊又何在?爲了聯通的強大、爲了我的自尊,作爲聯通人,此時此刻,又豈能臨陣脫逃?!想起組織上給予的關心和領導的激勵,我開始意識到,自己的努力,不再是爲了證明個人的能力,做大做強企業,纔是我永遠的目標!思想疙瘩解開了,我又開始頂着烈日、冒着嚴寒,晴天一身汗、雨天一身泥,穿梭在瓷都的大街小巷。

抱着與聯通榮辱與共和要儘自己的力量把事業做強做大的目標,幾年來,在營銷大客戶的同時,我還銷售電話卡很多張,提供售後服務無數次。

回顧這幾年來的市場營銷工作,有苦、有甘,有笑也有淚!在市場的歷練中,我不僅得到領導、同志們以及用戶羣最大的支持和認可,也使我找到自己人生新的價值。

我想,是聯通給了我這個盡情發揮自己潛力的平臺;是聯通給了我這個充分體現自己人生價值的空間。

今年,我們迎來了前所未有的發展機遇,日益加劇的市場競爭,同時也給我們帶來了更加嚴峻的考驗。

在新的形勢下,我將繼續發揚契而不捨、頑強拼搏的“四氣”精神,爲中國聯通的發展壯大,做出更大的貢獻!

產品演講稿 篇13

一樁樁慘痛的教訓讓世人再次警醒,也爲各大企業敲響了警鐘。恆邦也在吸取教訓,不斷確質保量中,一步步走到今天。或許很多人會疑惑,化工企業的產品質量安全和我們有什麼關係,那是企業的事兒。誠然,產品質量安全關乎企業的直接效益和信譽,但是他們卻沒看到化工企業的產品質量安全同樣與人品羣衆的切身利益息息相關。冶金化工企業的質量安全不同於諸如食品等其他領域,冶金化工企業的質量安全如果出了問題,往往會造成不可逆轉的影響,任何一次不正當操作帶來的產品質量下降很可能伴隨着重大的財產損失甚至人員傷亡,同時也可能會帶來重大的環境污染,給周邊羣衆的生活帶來巨大的影響。

在質量安全方面,恆邦可謂下足了苦功。從一個小縣城的牟平氫化廠到全國500強的恆邦冶煉,恆邦對產品質量安全的要求也在不斷提高,從最初的滿足公司要求向達到國家標準發展,現在我們考慮更多的是在達到公司和國家標準的同時更多考慮進了客戶的需要,就是在這樣的不斷髮展中恆邦的產品質量也在不斷精益求精。

我們的各種設施建設,無論是生產設施還是生活設施,我們的基建工作考慮的不僅僅是滿足一時的生產和居住需求,更要求維持長期使用,並且能夠抵抗一定的自然災害;

我們投入大量的資金進行生產改革,不斷推進循環生產,儘可能提高產品質量的同時消滅污染;

我們從上到下推行恆邦質量文化,普及各相關部門的質量知識,舉行一系列的宣傳和培訓活動,只爲提高員工的質量安全意識;

我們不斷加強質量監管,通過供應部、設備部、動力部、企業文化部、綜合部等各部門協調,多重把關,嚴保質量;

恆邦每年在質量安全方面過億的投入,大量的人力、物力、財力的投入只爲確保恆邦的黃金品質、永續發展!恆邦一直在貫徹着"效益是企業的生命,質量是效益的靈魂"的思想,因爲恆邦知道產品質量的優劣,對一個企業的發展和品牌形象的形成與信譽的累積是多麼重要!只有立足品質,強化產品質量,才能讓企業得到長足的發展。

產品質量要提升,認真的態度是保證。要讓每一位員工,都深刻知認識到必須做好每個細微環節,要知道稍有不甚,就會造成質量事故。正所謂"千里之堤,潰於蟻穴"。造成這些都是些簡單的操作細節上的問題,但也正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:"什麼是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單"。如何把每件小事做好?那就要求有認真的工作態度來保證。技術員設計好每一個零部件,確保產品質量性能可靠;質檢員嚴格監控外協件的質量不鬆懈,避免爲別人的錯誤買單;工人們也嚴把質量關,高標準、嚴要求地去裝配好每一個零件,領導也要不定期的監督檢查現場,勤指導、頻教育,促進員工工作質量的穩定與提升。生產每一臺設備只要我們責任心多一點,問題就會少一點,質量就會高一點。

或許依然有人會認爲質量安全就是遠離那些假冒僞劣產品那麼簡單,事實上並非如此,質量安全必須要我們每一個公民的監督和參與。曾幾何時我們看到街頭的垃圾食品時是否選擇了漠視甚至明知故犯?曾幾何時我們購買的產品出現質量問題時我們是否會追根溯源直至追究責任?沒有,我們都沒有,我們統一選擇了淡漠,而這種淡漠卻恰恰是對那些存在嚴重質量安全問題的商家的縱容。(一些消費者沒有形成質量安全意識,總生活在"物美價廉"的想象中,明知是假依然要買假的行爲對假冒僞劣產品也是一個無形的推動力)這不得不讓我們反思,我們究竟能爲質量安全做些什麼呢?還記得葉志平嗎?或許他會給我們一個答案。就是他,一個普通的四川安縣桑棗中學校長創造了一個奇蹟:他讓2300餘名師生只用了1分36秒的時間在里氏8.1級的地震中安全撤離!在他當校長的時間裏,他主張加固學校的所有建築,更是對其中的一棟一直沒有通過驗收的實驗教學樓,進行一次次的加固。最終在地震中他的學校裏沒有一個學生喪失生命,甚至那棟沒有通過驗收的教學樓也依然屹立不倒,而當時那座樓上的教室裏,坐着700多名學生和他們的老師!結果這棟教學樓裏的700多名學生和老師均都安全脫險!朋友們,質量安全就在我們身邊,它需要我們每一個人時刻關注着,只有我們都維護了身邊的質量安全,才能真正保證個人的健康,家庭的安全,企業的興盛和國家的和諧!

產品演講稿 篇14

各位領導、各位同事:

大家好。

我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會。

有位名人曾說過:“不想當將軍的士兵,絕對不是好士兵!”所以,我今天站在了這裏。我競聘的崗位是主管設計師,下面介紹一下我的工作經歷、感受和競聘優勢。

我於XX年畢業於xx大學,本科學歷,並獲得學士學位,畢業後應聘到xx工作,曾參與混凝土攪拌運輸車的試製,散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設計等工作。XX年民品研發中心與建薩和通用合併爲建成專用車有限公司,開始做常壓車的產品設計,包括奶車、電腦加油車的產品設計和結構改進,各種輕質燃油運輸車的產品設計,整理圖紙等,都是獨立完成。XX年,公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單,此批奶車在結構上與我公司生產的奶車結構完全不同,我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設計出圖,在生產過程中全程跟蹤做技術指導。從XX年開始做壓力容器的產品設計:與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結構改進,新增標準件等工作;共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產品設計等。

6年來,在單位的培養下,在領導和同事們的支持和幫助下,一步步的成長,積累經驗,每天積極快樂的工作,努力學習,注重理論知識與實踐相結合,不斷提高自身素質。在工作中,與領導同事和諧相處,遇到問題虛心向老同志請教,愛崗敬業,認真履行工作職責。我的一位老領導曾經說過:做設計不要因爲害怕做錯就不敢去做,要放開手腳去做,這樣纔會有創新,纔會有進步。這句話給我的印象最深,也一直影響着我,在產品的結構改進上,大膽嘗試,勇於創新!

我競聘此崗位的優勢是:6年多的產品設計工作經驗,可以獨立完成產品的設計工作,已經取得助理工程師的資格證書,如果沒有意外,今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作積極的態度和高度的責任心,如果我競聘成功,將更加努力的工作,認真對待每一項工作,嚴格要求自己,揚長避短,發揮自己的優勢,完成本職工作,爲xx的發展做一分貢獻!

最後,我衷心祝願參加競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監督我,謝謝大家!

產品演講稿 篇15

尊敬的各位領導:

下午好!

當前市場經濟不斷髮展,各個行業領域的競爭越來越激烈。因此,對現代企業來說,只有不斷進行新產品的研發和創新,才能保證企業有可持續盈利的能力。事實證明,只有創新纔能有發展。在前進的路上,企業發展如同逆水行舟不進則退。下面我結合年以來我公司在新產品研發中取得的一些成績來談談我對此問題的認識和看法。

  一、可以增強企業競爭力

在當前市場條件下,靠單一產品很難讓企業佔據市場,只有在做好主打產品的同時不斷開發產品的多樣性,才能讓企業在競爭中立於不敗之地。2003年,我司開發的百葉窗至今依然佔據國內60%的市場份額,05年使公司扭虧爲盈,盈利1000多萬元,起草了百葉窗行業變準,填補了國內空白。爲了提高市場競爭力和滿足不同的用戶需求,我公司又相繼推出了5052BH19和5052CH19兩種合金牌號。

  二、可以提高企業效益

新產品的創新和研發可以扭轉企業經營狀況,提高企業經濟效益。2009年,公司根據市場需求成功開發出鋁塑複合管用鋁合金帶材,至今已實現銷量約萬噸,貢獻利潤約萬元。研發部全體職員再接再勵,2014年成功開發出鑄軋8006合金,年銷量實現100噸,預計2015年有望實現銷量500噸,爲公司創利30萬。

  三、可以提升用戶滿意度

20xx年前我公司電線電纜帶鋁材基本上爲改投料合金,由於改投料合金的不穩定性,在使用過程中給用戶帶來了質量損失,我司本着對用戶負責,讓用戶滿意的原則,通過技術人員和銷售人員的市場走訪和調查後,開發鑄軋1060電纜帶用合金,之後調查該合金的用戶反饋情況,證明該合金完全滿足用戶需求,沒有出現任何質量問題。我們不斷推出符合市場環境的新產品新方案,極大的提升了用戶的感知價值,爲用戶創造了較大價值,同時提高了行業產品質量水平。

  四、可以提高職工收益

積極開發新產品不僅可以使企業效益提高,並且能夠帶動職工收入的增加,更能調動職工工作的積極性。在2003年到20xx年之間,公司通過不斷研發新產品,職工的工資收入得到了很大提高,97年公司人均收入爲10000元/年,2003年公司人均年收入爲15000元/年,20xx年爲45000元/年。由以上數據可得知,新產品研發不僅是對企業或是個人都具有不可忽視的積極影響,因此我們更要加大研發力度,實現個人和企業同步發展。

俗話說,“冰凍三尺非一日之寒”,新產品研發需要的是長期的過程,並不是一時鑄就的,企業創新並不難,難的就是持續創新。作爲技術開發部主任,我感覺自己肩上的責任很重,也深知任務的艱鉅,我們技術開發部全體同仁一定會繼續在新產品研發這條路上鼓足幹勁,力爭上游,爲企業發展再創輝煌。

產品演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

首先,非常感謝公司領導爲我們創造了這樣一次公平競崗的平臺,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,讓我有幸參加這次產品推廣四級經理崗位的競聘。

我是來自中國電信號百信息服務中心的林樂,現任基礎號百業務主管,xxxx年xx月出生,中共黨員,大學本科學歷,經濟師職稱。拿破崙說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,展現自我,接受挑戰。

我認爲,自己具有這樣幾個優勢:

  第一、熱愛電信事業,忠於職守

1998年自郵電學校畢業至今,電信崗位工作已經整整14年。多崗位的轉換和鍛鍊,不但練就了我過硬的業務工作能力,更培養了我對電信工作的深厚感情。先後經歷了郵電分營、移動分離等變革,與企業風雨同舟,一路走到今天——迎來了中國電信全業務運營的奮進時代。2012年自己年滿33歲,是人生中精力最足、幹勁最大、最富創造力的時期,2004年,自己光榮加入中國共產黨。2006年,修完中央廣播電視大學法學本科專業,感情上,精力上,能力上,感恩上,都決定了我會爲電信事業忠誠不渝,奮鬥不止!2002年至2005年先後榮獲優秀團員、團幹稱號;2003年至2004年被授予“五好女工”;2005年至2006年榮獲“江門市十大傑出青年志願者”稱號;2008年榮獲第四季度寬帶業務衝刺營銷能手”;2009年榮獲“中國電信江門分公司“我是電信人積分勞動競賽2009年(第一季度)江門城區綜合員工隊列第一名”

  第二,多年的渠道工作經驗,奠定基礎

一是組織能力較強,善於組織協調。2003年,我進入大客戶服務部做大客戶經理,主要服務於教育系統、政法系統和社會福利客戶。我堅持以人爲善,在市場前線與客戶建立和保持良好的服務關係,在企業內部與後臺技術支撐部門保持良好的合作關係,這使我順利跟進一些大型項目。二是管理能力較強,善於經營管理。2009年年初,做聚類市場專項售前支撐,領導讓我帶團隊,將我成功的經驗複製傳播給更多的人。在5月份省公司互聯網視聽業務促銷期內,我與8個營銷中心的客戶經理奮戰在一起,共同策劃方案,共同拜訪客戶、聆聽客戶需求,深深體會到團隊管理的力量。經過不懈努力,建立和完善了互聯網視聽業務專項工作服務流程,創造了5月份1個月發展互聯網視聽業務1000餘戶的好成績。三是決策能力較強,善於綜合策劃。實踐中,不斷提升文字表達能力和綜合辦公能力:2009年5月,協助政企中心完成互聯網視聽業務實戰;2009年6月初,策劃籌辦總機服務推介會;2009年6月中旬,籌辦跟進聚類市場實戰(城區站)等。在擔任團支部書記期間,我組織多項扶貧助學活動。加入號百中心後,策劃了建行與摩卡聯名IC卡的簽約合作項目,及114招聘等大型活動。這些工作經驗鍛鍊了我綜合策劃能力。

  第三,積累了成功的工作經驗和工作理念,充滿自信

在工作理念上,自己運用換位思維爲用戶着想,提供客戶“貼身”“貼心”“貼金”的全方位服務,是我多年來從事客戶服務的主要心得。如“零距離服務”主動向用戶瞭解相關情況,針對有關問題及時提出應對措施。“細節關懷”平時主動蒐集用戶領導及聯繫人、相關人的生日,及時贈送小禮品並捎去問候,爲穩定、發展用戶資源打下良好的感情基礎。“只有經營好自己才能經營好客戶”主動了解用戶需求,瞭解同事們的營銷經驗與教訓,瞭解後臺技術支撐實際,瞭解市場競爭環境,全面掌握工作信息,靈活、快速的應對客戶的新業務新需求。

如果這次自己競聘成功,根據本崗位競聘的職責要求,結合中國電信全業務運營的市場環境,如自己將會從圍繞兩個方面展開工作:

  第一,應對市場,以產品推廣策劃作爲重點

首先,制訂產品推廣策劃相關策略及管理辦法、產品推廣策略、相關考覈管理辦法等。跟蹤、收集、分析客戶的產品使用情況相關信息及數據,反饋客戶使用現狀及使用習慣,提出產品設計、優化的專業建議:同時,做好基礎數據管理工作,和CRM系統數據的對接

進行用戶分類,實時跟進、更新產品數據,策劃提升產品活躍度的活動計劃及方案,並組織實施,跟蹤、反饋實施成效。通過分析評價找出成敗的原因,總結經驗教訓,並通過及時有效的信息反饋,爲管理者提供決策依據。

  第二,精誠服務,以產品體驗實施作爲工作中心

實行體驗營銷,通過採用讓目標顧客觀摩、聆聽、嘗試、試用等方式,使其親身體驗企業提供的產品或服務,讓顧客實際感知產品或服務的品質或性能,從而促使顧客認知、喜好併購買。

協調多渠道組織開展體驗式營銷,如網廳、校園活動、樓盤促銷等,在省公司政策指導下結合當地營銷實際情況,針對產品開展體驗活動收集整理用戶使用報告,分類歸集產品功能優勢及不足,反饋相關部門並優化營銷策略,主要集中在效果、滿意度、購買意願等指標的統計。

  第三、營造氛圍,加強產品市場推廣和宣傳活動

實施普遍宣傳:以號百自有戶外宣傳資源鋪放廣告宣傳,適當結合戶外媒體宣傳,觸發用戶眼球關注;

實施精準宣傳:根據電信業務產品分類宣傳,對於天翼手機用戶,進行短信宣傳;對寬帶用戶進行網頁推送宣傳,對固定電話用戶進行有選擇的外呼宣傳;

實施嵌入式宣傳:在直銷渠道培養客戶經理習慣,進而培養客戶的習慣,使客戶持續關注產品活動;在業務部門大型推介會、聯席活動中嵌入產品宣傳。

  第四、全程跟進,提高營銷質量和效率

協助渠道開展增值產品銷售工作,組織銷售培訓工作的開展,提供產品及業務相關支持:並且,抓好售前、售中和售後三個環節。即售前支撐:協助各渠道售前支撐工作,包括宣傳物資,銷售人員產品培訓等售中協調:銷售過程中,資源調配。售後跟進:根據反饋的客戶意見及銷售人員建議,優化產品並反饋相關部門

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會幹出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對電信事業的無盡追求。

以上是我對產品推廣四級經理工作的設想,無論此次競崗成功與否,我都將會一如既往的努力做好工作,爲電信全業務運營的展翅騰飛作出應有的貢獻。請大家支持我吧。

謝謝大家。

產品演講稿 篇17

各位同事:

如果產品沒有質量,一切將無從談起,生產、銷售、品牌、信譽、收入都將全部成爲負數。這樣的反面教材在當今社會中,可以說是比比皆是,更是讓人觸目驚心,前些年食品、飲料、醫藥等行業,發生的假酒、假藥、僞劣產品、以及大頭娃事件、蘇丹紅事件等等,這些事件的發生後,不僅給社會帶來嚴重危害的同時,同時也會給企業本身帶來致命的打擊,讓企業的在發展的進程中功虧一簣,所有的業績付諸東流,嚴重的還會追究責任人的刑事責任,這樣的結局無不讓人遺憾和痛心。

如果產品失去質量,帶來的後果可想而知,無論從事什麼行業,都不例外。xx包裝的生產加工的產品是瓦楞紙板和瓦楞紙箱,“包出商品檔次、裝進客戶要求”是xx包裝的質量管理方針,多年來,這個方針始終沒變;而視質量是xx的命脈更是xx人對質量的認識和理解。我們可以設想,如果沒有了產品質量的保證,企業將會面臨怎樣的困境,如果失去了產品質量,企業將憑藉什麼取得客戶的信賴、謀取更大的發展……

  一、沒有了質量就沒有了誠信

我曾經在媒體上看到了這樣一份報道,一客戶在購買某品牌冷飲廠家生產的一箱雪糕,回家後在食用的過程中,居然發現潔白的雪糕中冷凍了一隻黑乎乎的綠頭蒼蠅。當時我就徹底暈倒,也許是該知名企業的鋪天蓋地的媒體宣傳,讓我覺到這樣的事太不可思議,原來所有的承諾都是騙人的謊言,剎那間一切都變得那麼蒼白無力。我想不會再有比這更噁心的事情了,從那以後,如果再從媒體上看到該品牌企業的產品宣傳,毫不誇張,我的渾身都會打冷顫、起雞皮疙瘩,滿腦子想的都是那隻該死的綠頭蒼蠅,恐怕沒有比這個事例更可怕了!

其實,這就是信譽,就是因爲企業失去了誠信,對產品質量不負責任,纔會讓我們產生強烈的牴觸情緒,必然對客戶失去信任。一隻小小的蒼蠅,足能讓我一輩子不再去買該品牌的產品,這樣的選擇是天經地義的事。經常有人說:人要將心比心。換成我們,如果我們生產的是不合格、甚至發黴、變形、外觀髒的一塌糊塗的紙箱,不負責任送到客戶的手中,客戶恐怕會連跟我說話的機會都不給,直接將你pass!這樣的事件不要多,只要一次足以讓我們以前所有的功勞毀於一旦,企業的在客戶的形象會一落千丈,給企業信譽帶來難以估量的無形損失!

  二、沒有質量的數量毫無任何意義

沒有人願意花錢去買回一大堆不合格的商品,然後以此爲榮、津津樂道;生產工人絕不會因爲自己的一時疏忽、甚至不負責任,導致生產出了一大堆的廢品而覺得自己很有成就感;企業如果能容忍專門製造廢品的員工存在,並給他發工資、獎金,那且不成爲天大的笑話。因爲沒有質量的產品、沒有質量的數量將變得毫無意義,所有的付出全部變爲負數!

你會發現一隻拿在手中的紙箱,它不是什麼高新科技產品,更沒有高尖端的技術含量。但是一隻紙箱,從原材料的採購、生產加工、製成品、倉儲、通過物流、送到客戶的手中,我們是要投入大量成本的,原輔材料(包括水電煤汽)成本、備品備件成本、人力成本、倉儲成本、物流成本、以及各項管理成本等等。而這些成本的收回並實現增值,從而獲得一定的利潤,產品必需通過銷售渠道,滿足客戶的需求才能得以實現。如果產品沒有質量的保證,客戶判定產品不合格,責令退貨。我們面臨的竟是這樣困境:客戶對企業的投訴、罰款,瞎折騰了半天的產品,從優質的原材料,通過不負責任的生產加工,變成一批不合格品,通過物流運輸大卡車,千里迢迢、洋洋灑灑的從客戶那裏轉悠了一圈、又返回到原產地,最終當做廢品報廢處理!所有的付出都將化爲泡影,傻子都會說:i服了you!與此這樣,還不如直接採購原材料當做廢品處理算了,免得瞎忙乎,不是這個道理嗎?

  三、沒有了質量汗水將會白流

在xx集團《揚帆商海立潮頭》的企業紀錄片中,關於xx包裝的介紹,有這樣一句經典臺詞:xx今天的成就是一滴汗珠摔八瓣,吃苦受累幹出來的。這樣的評價恰如其分,一點也不過。xx人就是十幾年如一日,不論是冰天雪地、還是炎炎夏日,始終保持艱苦創業的奮鬥作風,xx人始終保持永不言敗、永不放棄的精神,纔打造了今天的局面,開創了xx發展的新天地。從西聖工業的xx發源地,二次創業的發展壯大,到xx潤邦綠色包裝工業園項目的順利實施,則是最好的說明:我們有理由相信汗水沒有白流,十幾年的艱辛、十幾年的奮鬥,驀然回首,才發現所有的付出值得!

質量是企業的命脈,如果我們的產品沒有了質量,得不到客戶的信賴,客戶會直接從供應商的花名冊中讓你out,你又能如何呢?失去了客戶,市場的萎縮,市場銷售工作將會舉步維艱、寸步難行。一旦市場丟失、銷售渠道沒有了,企業正常的採購、生產、銷售的各項活動將停止,正常的生產、供應、銷售循環鏈也將隨之中斷,維持企業運轉的資金流也必將終止。那時,企業會變成死水一潭,這樣的企業已經失去活力,沒有任何的競爭力。而當今激烈的市場競爭,無情的競爭法則,時刻都在上演“優勝劣汰、適者生存”,過去的輝煌不再是我們炫耀的資本,此時的我們已經沒有任何存在的意義。無奈選擇就是:揮揮手,作別昔日的雲彩,然後你我各奔前程,不是嗎?十幾年的艱辛就這樣消失在彈指一揮間,十幾年的汗水將會白流!如果誰會甘願落下這樣一個結局,我想此人肯定是個嚴重的腦殘患者!

  四、沒有質量是因缺乏責任心

產品不出問題,勉強合格達標,只是質量的最低標準;產品滿足客戶需求,纔是質量的最高標準。同樣的勞動,同樣的付出,優質產品換回的是“一本萬利”,劣質產品換回的是“一本萬害”。這樣簡單明瞭的道理,我想地球人都知道!企業要壯大、要發展靠的就是產品質量,優質的產品質量纔是最根本,否則一切都變得虛無縹緲!

有了責任纔有產品質量。我們可以捫心自問,企業在發展,買來了地皮、蓋起了廠房、買來了設備、請人安裝調試,然後採購原材料、買水、買電、聘請勞動力、租車跑運輸、還要向國家交稅金,前前後後需要投入大量資金才能運作起來的。如果是因爲工作的不負責任,導致合格的原材料變成廢品,即使我們晝夜忙乎、鞠躬盡瘁、冬練三九、夏天汗流浹背,但在一堆堆廢品面前,一切的付出都是徒勞的,反而更加彰顯出我們是那麼的無知、無能,不但損失錢財、前功盡棄,而且損失企業信譽、失去客戶的信任、市場的丟失……我們應該從逆向的思維中得到啓發,從中悟出一些道理,有所收穫,然後付諸行動。

  五、試問產品質量路在何方

質量是企業所有人的共同責任,一提到質量保證,有人會不假思索的說,借鑑外國先進的質量管理方法,加強全面質量管理,在企業運行iso質量體系,實現質量管理零缺陷等等。的確,學習運用先進的質量管理模式和經驗是改善質量管理,提高產品品質的方法和途徑。

但是,外來的和尚不一定都會念經,我們在學習日本、歐美等一些發達國家企業的先進的管理方法和經驗時,如果不加思考、盲目的學習、照搬照抄是不切實際的,它不符合中國企業本身的特點和發展規律。從國內大多數企業質量管理實踐來看,效果並不理想,甚至在有的企業管理體系的建立如形同虛設,說的和做的完全是二碼子事。其實質量的概念最初用於產品,以後逐漸擴展到服務、過程、體系和組織,而全面質量管理的最大的特點是“全面,全員,全過程。我們很難在較短時間內完全學會、吸收其所有的精華,達到預期的效果。對待外來先進的質量管理方法和經驗,曾經有人這樣形容:西方的質量管理方法和經驗,要像對待中藥一樣,慢慢煎熬,細細品嚐,才能吸取精髓!就是這個道理。

產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的,這句話自有它獨特的含義。而在海爾則有這樣一句話:優秀的產品是由優秀的員工幹出來的!所以提高全員質量意識,增加員工質量責任感,打造一支優秀的員工隊伍,纔是適合我們目前質量管理的最迫切需要。俗話說的好:打鐵還需自身硬!要想使手中的鋼鐵千錘百煉,必須具備過硬身體素質和打錘本領才行!

由此,也不難得出,產品質量在我們的手中,產品質量的路就在我們的腳下!如果產品沒有質量,是我們的責任,都是我們自己的錯!

猜你喜歡

熱點閱讀

最新文章

推薦閱讀