有關弘揚勞模精神的演講稿（精選5篇）大綱
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨着社會不斷地進步，很多地方都會使用到演講稿，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編整理的有關弘揚勞模精神的演講稿（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
有關弘揚勞模精神的演講稿1
朋友們：
我曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下！我也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉！是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓於平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起臉，因爲平凡中，我們一樣能夠奉獻！
在這裏，我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。應該說，下水道疏通和房屋維修工作，是最基層、最平凡、最髒、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上，蓋秋生硬是在“癡迷”、“發狂”的狀態下幹了整整xx年。
在這十幾個年頭裏，有多少個節假日、公休日，他是在工作中度過的，他數不清；這些年裏，不分白天黑夜，隨叫隨到地幹了多少事，他說不清。這些年裏，他修復了多少舊水錶、壞龍頭、小閥門，他記不清。而他數得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道；他說得清的是“爲單位、爲職工服務，再幹20年也心甘情願”的真誠；他記得清的是每一分錢都來之不易，不能丟了艱苦奮鬥、勤儉節約的好傳統！
王傑同志說：“在平凡的崗位上，在人們認爲沒有前途的地方，一樣會出英雄人物；在人們認爲有前途的工作崗位上，也不見得會成爲英雄。”我想，這話很適合評價蓋秋生。因爲他有着這樣的信念：“世上三百六十行，行行都得有人幹，既然幹了這一行，就要對這一行負起責任。”就衝這句“負起責任”，他也應成爲我們心目中的英雄！
應着這句“負起責任”的宣言，蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個週日的晚上，蓋秋生剛端起飯碗，就有一位戶主急匆匆地找上了門：“小蓋，我家的廁所堵上了，髒水浸了一地。”他一聽，二話沒說，擱下飯碗，拿上工具就走。
那是一個只有一平方米多一點的廁所，空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭髮的肥皂，卡在管道口，堅韌而頑強。竹批用上了，不行；鐵絲也用上了，還不行！怎麼辦？
望着戶主期盼而無奈的眼神，看着依然滿滿當當的一池髒水，他毫不遲疑地扔掉工具，挽起袖子，屏住呼吸，將手伸進了便池……
現在，我們坐在座位上，可能感受不到他把手伸進去的一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫；只有身臨其境的戶主纔會驚得目瞪口呆，那是連他自己都嫌髒的家中事，蓋師傅卻幹得那麼認真、坦然……
我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”，但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責，對崗位的摯愛和對同志的赤誠。“爲職工服務，再苦再累我也甘心”——這是他的行動，更是他的心聲。
心血、汗水、辛勞和熱誠，終於爲蓋秋生換來了一系列的榮譽：河南省直機關優秀黨員、新鄉市勞動模範。這就是蓋秋生——安於平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂於奉獻。蓋秋生是平凡的，但他的奉獻是神聖的，他那“幹一行，愛一行，幹好一行”的精神將引導我們永遠向前！
朋友們，石油海洋地質系統“二次創業”的戰鼓已經擂響，中國新興石油總公司的運作即將啓動，我們地勘行業正需要你我的奉獻！讓我們在這裏亮出鮮紅的旗幟：在平凡中，讓我們奉獻。
有關弘揚勞模精神的演講稿2
尊敬各位的領導，朋友們：
弘揚勞模精神，我們要立足崗位實踐，把肩上的職責履行好；弘揚勞模精神，我們要學會淡泊名利，絕不能一味沽名釣譽；弘揚勞模精神，我們要樂於吃苦奉獻，利益面前不患得患失；弘揚勞模精神，我們要做到持之以恆，讓勞模精神潛移默化。
地處長江中游的黃石大橋航道維護基地，這裏是全國勞模李漢成退休前長期工作的地方，因爲有了傳承與弘揚的行動，勞模精神一直在延續和閃光……
在黃橋基地45公里的航道上，雙橋並躍，一山橫鎖，洲灘密佈，船舸如梭，洪水期激流洶涌，草渣流木鋪天蓋地，枯水期淺情頻出，航道狹窄兇險難行，新一代黃橋人團結拼搏、精心維護、克服困難、苦中作樂，始終維護着轄區航道的暢通。
戴家洲直港水道演變劇烈，邊灘不斷向河心淤積，航道條件日趨惡化，園港水道雖水深相對足夠，但航道狹窄彎曲，維護難度大。每到枯水季節，這裏就成了黃橋人的“主戰場”，他們要在此打上近半年的“持久戰”。量水，時刻掌握淤變動態，調標，向河牀寸水必爭，駐守，不讓一燈一標出現異常，改槽，千方百計也要開闢通道。
黃石大橋建在轉彎河段，橋軸線與主流夾角過大，洪水期，江水裹挾大量的草渣流木衝擊而來，航標鋼纜上聚集的浪渣往往達到數百公斤之重，標誌船在激流中岌岌將傾。黃橋人採取地毯式作業對橋區標誌反覆清除浪渣，頭頂着毒辣的烈日，強忍着腐殖的惡臭，揮灑着淋漓的汗水，拉、扛、挑、砍……站着不行趴着幹，一人不行多人上，再苦再難也要確保航標無虞。
20xx年6月，一場罕見的九級大風暴席捲了轄區航道，狂風暴雨過後，航槽標誌毀損嚴重，流失殆盡。黃橋團隊在第一時間出航追尋，來往奔波未言累，飢餓困頓打精神，經過19個小時的連續作戰，終將所有標誌船全部找到，爲國家挽回了巨大損失，也以最快的速度恢復了航道的正常通行，爲此，武漢航道局爲他們頒發了通報表揚的嘉獎令。
20xx年1月，戴家洲下口航道實施挖泥疏浚，現場駐紮的黃橋基地漢道2403艇接到通知：一艘總噸位57000噸，空載吃水達4米，歷史上最大的出口海輪即將通過轄區。寒風凌厲中，黃橋團隊迅速對戴家洲園港水道進行全程量水，優化航標設置，併爲海輪導航一直到順利通過黃石大橋。隨行採訪的黃石電視臺記者看到航道維護工作的艱辛，對航道人服務、奉獻的職業精神表示由衷地欽佩。
近年來，從黃石大橋航道維護基地先後走出了嚴格管理、以身作則的航道局文明建設標兵王春華；敬業樂業、默默奉獻的航道局抗震救災先進個人萬振波；多次在航道局、武漢局技能大賽中創造佳績的技術能手王小青……等一批傳遞勞模精神的火炬手，他們以紮實的工作、顯著的業績踐行着長江航道的精神理念。
在中游航道，在整個長江航道，像黃橋基地這樣的團隊和個人還有很多很多……
泥沙俱下，歲月不堪流逝；大浪淘金，英雄永立潮頭。
讓我們繼續弘揚勞模先進人物的寶貴精神，沿着他們的足跡堅毅地向前邁進吧，在長江航道新一輪大建設大發展的洪流中，我們必將創造嶄新的輝煌。
有關弘揚勞模精神的演講稿3
尊敬各位的領導，朋友們：
從“晴天一身汗，雨天一身泥”到“知識型、創新型、智慧型”，幾十年來勞模的結構在變、形象在變、工作方式在變，但不變的是他們執着於事業、不斷超越的熱情和愛崗敬業、甘於奉獻的精神。這種精神源於我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成爲了推動社會前進的原動力，引領着無數人戰勝苦難，不懈創新，勤勉開拓，這種精神稱之爲勞模精神。
勞模精神是通過誠實勞動創造美好生活的時代精神，這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們認識改革開放目的，就是要解放和發展社會生產力，破除束縛勞動者積極性、主動性的各種體制、機制障礙，激發蘊藏在各種生產要素，特別是勞動中的創造活力，爲人們用自己的辛勤勞動、合法的.勞動所得換取美好生活，拓展廣闊空間。
勞模精神是建設中國特色社會主義的強大精神力量，他們以熱愛勞動，勤奮勞動的模範行爲，爲創造社會財富，促進社會發展作出了突出貢獻；他們以愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮鬥，勇於創新，淡薄名利，甘於奉獻的偉大勞模精神，爲全民族創造了新的精神財富，塑造了新的英雄現象。
然而，勞模精神並不是高不可攀的，他就生長於工人階級和勞動羣衆中普遍具有的優秀品質，人不一定皆能爲勞模，但人皆能踐行勞模精神。
在我身邊就有許多這樣的同志，他們默默無聞埋頭苦幹，把自己的青春和熱血無私的奉獻給他所熱愛的事業。於是我始終牢記着一個信念，那就是對黨忠誠、對人民忠誠，以勞模爲榜樣，向勞模學習，爭做時代先鋒；遵循一條戒律，就是處處以身作則，嚴於律己，廉潔自律，秉公辦事，一身正氣；心繫一條宗旨就是做到愛崗敬業、精業求精、默默奉獻。我在信念的指引中，在宗旨的奉行中，在戒律的遵守中，都將嚴格要求自己向勞模學習，弘揚勞模精神。在實際工作中我將充分發揮先鋒模範帶頭作用，與大家一起勤奮工作，爲教育事業作出自己的貢獻。
勞模精神，是時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。此刻，我真誠地呼籲：學習勞模精神，讓勞模精神永遠傳承！
有關弘揚勞模精神的演講稿4
尊敬各位的領導，朋友們：
上午好！
我來自煤質運銷科，我要演講的題目是《從勞模形象，培養員工敬業精神》。
員工是企業的主體，是煤礦發展的驅動力，員工素質的高低，是企業興衰的表現。面對市場經濟騰飛，大型煤礦頻頻勃起，上市公司基本普及，對於百善老礦來說，如何復興增效，創產保值，立於不敗之地，是當前擺在我們百善人面前的重要課題，爲此，創立員工誠信檔案，實現競爭考評機制，豐富企業文化建塑，創建環境保護意識，樹立品牌標杆形象，是最根本的首要任務，同時也是大力弘揚勞模精神，培養員工敬業愛崗，奉獻礦山的當務之急。
勞動模範是工人階級的優秀代表，是民族的精英，國家的棟樑，社會的中堅，人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮鬥，勇於創新，淡漠名利，甘於奉獻的偉大精神。新中國成立以來，一代又一代先進模範人物幹一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，爲社會創造了巨大的物質財富和精神財富，這些先進模範人物用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了如歌如泣的動人篇章，充分展示了中華民族頑強拼搏，自強不息的崇高品格，充分體現了煤礦工人開拓創新的時代風貌。
勞模精神引領時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。這包括，愛崗敬業、爲國爲民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神，勇於創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內涵。新時代勞模精神不僅體現在艱苦創業、踏實苦幹，更表現爲不斷學習新知識，刻苦鑽研新技術，努力掌握新本領，持續增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。廣大勞動模範和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎，發揚成績、再接再厲，爲黨爲企業發展再立新功。
在我們煤礦企業中，勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模範和先進工作者爲榜樣，就是要學習他們忠於黨和人民的偉大情懷，學習他們堅信中國特色社會主義事業必勝的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風。大力弘揚勞模精神，就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會氛圍，動員和激勵廣大幹部羣衆緊緊抓住重要戰略機遇期，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，堅定信心、振奮精神，立足本職、紮實工作，信心百倍地投身改革開放和現代化建設。
從一個個勞模事蹟說起，從一個個感動皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個造就英雄，崇尚勞模、追趕先進、廣闊發展的新天地，讓我們以勞模事蹟爲例，協手並肩，發奮自立、培養敬業愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創新的奮進精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅強領導下，爲皖北煤電集團公司跨越式發展抒寫新的篇章！
謝謝大家！
有關弘揚勞模精神的演講稿5
各位領導、同志們：
大家好！值此“五一”勞動節到來之即，能參加這次總公司勞模表彰大會，並代表全體受表彰的勞模在此發言，我深感榮幸。
首先，感謝各級領導對我們給予的充分肯定，也感謝總公司給我們帶給了這樣一個交流學習的平臺。省建總公司勞模是我們省建的旗幟和楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇於創新的精神，是值得我們學習的楷模和榜樣，是我們工作和生活追求的目標。這天，各級領導將“勞動模範”這一榮譽授予我們，這是對我們過去的肯定，也是對我們今後的鞭策；是對我們此刻的獎賞，也是對我們將來的激勵。它將給予我們工作的動力和激情，督促我們在今後的工作生活中向更高層次邁進。兢兢業業地做好本職工作是我們每一位勞模對自我確定的最基本要求。對於業務工作，或許我們會存在某些方面的不足，不能完全到達工作的要求，但對於工作的態度，我們始終如一的堅持着：誠實勞動、無私奉獻、恪盡職守、兢兢業業這一基本的原則。我們認爲，這種原則既是一種精神，更是一種境界。不論在什麼時候，什麼崗位，這種精神、這種境界都是必不可缺的。我們是平平常常的普通人，爲人做事堅持奉行着：老老實實做人、認認真真做事。這不是什麼崇高的理想，也不是什麼遠大的抱負，但就是這種平凡的做人準則，促使着我們踏實工作，埋頭苦幹，正是由於這種平凡而又執着的堅持，才使我們榮幸的成爲了省建總公司的勞模，才使我們驕傲的帶上了“勞動模範”這一光榮的桂冠。
當選爲省建總公司的勞模，我們深感光榮與職責同在。榮譽代表過去，昨日的榮譽就是這天的起點，榮譽昭示着我要繼續幹好本職工作。我們決心，以當選勞模爲新的起點，大力弘揚企業主人翁精神，把企業發展作爲實現人生價值的追求，把工作崗位作爲報效祖國和服務人民的舞臺，把愛國家、愛企業的熱情傾注到做好本職工作的實際行動中，愛崗敬業、拼搏奉獻。我們決心，傳揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力提高思想道德素質，勤於學習新知識，善於掌握新本領，勇於鑽研新技術，努力成爲適應時代發展要求的學習型、知識型、技術型、創新型人才，在推動企業又好又快發展中爭創一流業績。我們決心，以嚴謹細緻的作風、以可能到達的最高標準對待每一項工作，不斷追求卓越，勇於超越自我，堅持做到“一點也不能差、差一點也不行”，努力建設優質工程，爲企業贏得聲譽，爲國家奉獻精品。我們決心，繼續持續謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽、再接再厲，進一步增強政治意識、大局意識和職責意識，不僅僅做促進經濟發展的骨幹，也要做思想道德的楷模，用工人階級的先進思想和模範行爲影響、帶動廣大職工，充分展示新時期勞模的時代風采。
當前，全國上下、各行各業正在開展深入學習實踐科學發展觀活動。在新的形勢和新的任務面前，作爲新時期的勞動模範，我們深感肩上的職責重大，使命光榮。我們必須不辜負組織的殷切期望，決心繼續發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，再接再厲，在學習實踐科學發展觀活動活動中不斷創造新的業績，讓光榮與未來同行，讓光榮爲歲月增輝。
