員工《沒有任何藉口》讀書心得體會
沒有任何藉口，沒有任何抱怨，職責就是每個員工一切行動的準則。下面歡迎參考小編爲大家帶來的《沒有任何藉口》讀書心得，一起來看看吧。
篇一：員工《沒有任何藉口》讀書心得體會
公司範圍內掀起了“讀好書、轉作風、提素質”主題讀書活動。《沒有任何藉口》是公司的一本指定閱讀書目，猛一看書名，有一種強硬冷漠不近人情的感覺，但仔細品味之後卻深刻體會到它的內涵。此書是美國西點軍校奉行的最重要的行爲和思想理念，沒有任何藉口實質上是一種負責敬業的精神，是一種服從誠實的態度，是一種完美的執行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每一項工作，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，這種精神體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實態度，一種負責的敬業精神，其核心是敬業、責任、服務、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在爲自己找藉口了，而找藉口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現存狀態無動於衷，並且給你一種心理暗示，在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是隻要改變一下角度就可以輕易達到目的。
《沒有任何藉口》使每個人無論在工作、生活中曾經有過各種冠冤堂皇的藉口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時的平衡，通過閱讀《沒有任何藉口》這本書，使我深刻的意識到再完美的藉口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏於努力，遠離成功。作爲化工廠的一名基層管理者，面對當前嚴峻的生產、安全、環保壓力，面對當前低迷的經濟形式，應當貫徹這種"沒有藉口"的思想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找企業生存的方法，多想如何使生產裝置平穩運行，高產低耗，如何走出現狀，認真對待每一項工作任務，相信通過大家的努力，伴隨着暫時的失敗帶來的藉口會慢慢變少，完成任務的喜悅也逐漸增加。讀完此書，我深刻地意識到藉口的危害，要消除工作的種種藉口，我覺得應該這樣做：
一、要增強責任意識，培養愛崗敬業精神。我們唯有盡職盡責，把公司的事、把車間的事當自己家的事，以一種主人翁的心態，沒有任何藉口的去完成每一項工作，把自己的工作幹好，把公司的事幹好。
二、要加強業務學習，提高自身素質，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務，不需要任何藉口。不尋找藉口，就是敢於承擔責任;不尋找藉口，就是永不放棄;不尋找藉口，就是銳意進取。
三，要學會感恩，珍惜現在的工作和生活。西方有一種節日叫“感恩節”，目的是讓每個人感恩上帝、感恩自然、感恩社會，珍惜現在擁有的一切，並真心實意地做出回報。對我們來說，養育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右，這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰勝困難的信心。但是，我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人”字就會殘缺、難以站立。對於工作同樣如此，我們應時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，並努力用自己的實際行動，自動自發真心回報。古人講：滴水之恩，當涌泉相報。這是我應該時時捫心自問的事情
要成功嗎?記住本書作者的一句話;"保持一顆積極，絕不輕易放棄的心，儘量發掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。而不讓藉口成爲我們成功路上的絆腳石。
當然此次讀書活動也決不侷限於指定書目的閱讀，在以後的工作中應養成多讀書、讀好書、善讀書之風，培養自己學習工作化，工作學習化的習慣。
篇二：員工《沒有任何藉口》讀書心得體會
在以前的工作中，總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延，從而也就造成了被動和工作的平庸，由此也就產生了不被重視的心理，進一步影響了工作的效能和積極性。在認真學習了《沒有任何藉口》一書後，對我有極大的震動：正如書中所說的，拖延的背後是人的惰性在作怪，而藉口是你對惰性的縱容。通過學習，我深刻認識到了以下幾點：
一、要做到超越平庸，選擇完美。一個人之所以平庸，並不是能力的不足和信心的缺失，而是在於平時養成了輕視工作、馬虎拖延的習慣，以及對工作敷衍塞責的態度。要想超越平庸，必須要改變工作態度，以服從、誠實的態度，負責、敬業的精神，積極、紮實的執行能力去工作才能完成自我的超越。而“藉口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“藉口”開始。設備科工作上承下聯，地位非常重要，這裏不需要平庸，當然，更不需要任何藉口。要想選擇完美，就要把熱情和責任完美的結合，就要把責任和執行完美的結合，並且應把這點作爲我的工作最終的目標。因爲完美意味着一種全方面的奮鬥，一種無怨無悔的選擇。雖然我在今後的工作中不一定會做到完美，但這段經歷將記錄我人生最重要的歷程。
二、要做到端正態度，直面責任。在今後的工作中，我將始終保持平常心態，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以紮實的作風平和的心態盡職盡責地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了設備管理工作，其實就是選擇了一種責任，必須以一種鍥而不捨的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發的責任心嚴謹地對待。工作意味着責任，而責任會使工作更加出色。在任何時候，我都會意識到工作和責任始終捆綁在一起，工作越好，責任越大，沒有工作也就無所謂責任。
三、要做到勤奮忠誠，自發主動。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠於工作才能勤於工作，忠誠於焊線才能更好的服務於焊線，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現出忠誠和勤奮的最的價值。這就要求我始終把自己的利益和企業利益結合在一起，把自己的榮辱和企業的榮辱結合在一起。要有高度的榮譽感，要有勤奮的精神，我們的工作纔會有生命力。卓有成效和積極主動的人總是付出的熱情、智慧、想象力和創造力，在各種各樣的工作中要善於去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內的事情——因爲這也意味着我們發現了超越別人的機會。創新是任何一件工作的動力和源泉，沒有創新也就意味着在走老路，在重複地機械勞動。而這個時候，我們應該意識到我們的工作沒有任何的效率，意識到應該自發主動地開展工作。我們應該隨時準備把握時機，展現超出一般工作要求的表現，以及擁有“爲了完成任務，必要時不惜打破常規”的智慧和判斷力，要勇於對自己的工作負責，要勇於對自己的行爲負責。應該經常用批判的眼光來審視我們的工作，發現不足，尋求突破。
四、要做到沒有任何藉口，立即行動。我們努力的最終目的就是把工作做好，在相應的時間裏，實現最大的效益，任何的藉口和拖延都將成爲工作的敵人。我們的選擇、我們的態度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動纔會讓這一切變成現實。從這個意義上可以說：“沒有任何藉口”是我們一切工作的出發點和立足點，是成爲優秀員工的切入點。
篇三：員工《沒有任何藉口》讀書心得體會
“保證完成任務，做解決問題的高手”是這本書讓我最記憶猶深的，他讓我今後將這些思想和行動應用到自己的工作和生活中。文章所體現出的一種負責、敬業精神，一種服從，誠實的態度，一種完美的執行能力，正是秉持着這一重要的行爲準則，西點學子在任何一個團體裏都表現出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成爲可信賴和承擔重任的人。“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的最重要的行爲準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。乍一看，有一種冷冰冰的感覺，象是告訴我們對上級要求無條件服從，可讀完之後，才發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕看似合理的藉口。其核心是敬業、責任、服從，“沒有任何藉口”所體現的是一個人的堅定的執行力，一種誠實的態度，一種敬業的精神。
“沒有任何藉口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但他卻可以激發出一個人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有着非常重要的實際意義。在工作中，不要把過多的時間花費在尋找藉口上。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的藉口對事情的改變又有什麼用呢?不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成爲成功之母也不是沒有可能，這樣一來，原來失敗的藉口也就不用找了。在實際的工作中，我們每一個人都應當貫徹這種“沒有藉口”的思想。工作中，多花時間去尋找解決方案，反覆試驗，調整平和的心態，多做實事，相信總可以找到解決辦法。如果將時間全部用在工作中，相信伴隨着暫時的失敗而來的“美妙的藉口”也會慢慢變少。
看完《沒有任何藉口》，讓我明白了，爲什麼西點軍校歷經幾百年而不衰?“沒有任何藉口”爲什麼能成爲西點人強大的精神動力?也讓我對“沒有任何藉口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我不管領導派給我什麼樣的任務，接什麼樣的班級，遇到什麼樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且爲了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去爲完不成任務而尋找藉口。新的學期即將開始，我要以什麼樣的態度去迎接，“沒有任何藉口”也許就是我該做的，不管遇到什麼困難，我都不能退縮，要自信、樂觀的去對待，要把這種困難當做是一種鍛鍊和提升。
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